2023年黨風廉政建設警示教育活動實施方案(通用5篇)
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。下面是小編精心整理的2023年黨風廉政建設警示教育活動實施方案(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 2023年黨風廉政建設警示教育活動實施方案
為進一步深化黨風廉政教育，引導廣大黨員增強廉潔自律意識，根據__鎮鎮委《20__年__鎮黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》文件精神，定于今年__月開展黨風廉政建設宣傳教育月(以下簡稱“宣教月”)活動。為確保活動順利開展、取得實效，結合我村實際，特制定如下方案。
活動主題
大力弘揚清廉守正、擔當實干之風
活動內容
深入學習____關于黨的自我革命戰略思想和全面從嚴治黨重要論述，認真學習貫徹__屆中央紀委__次全會及省第__次黨代會精神，加強黨章黨規黨紀和國家監察法律法規宣傳教育，全面推進清廉土城垸建設，推動全村黨員干部以優良作風奮進新征程、建功新時代，為加快推動__鎮建設成市域副中心提供廉動能，重點組織開展以下五大主題9項活動：
(一)深入開展警示教育
1、召開警示教育大會。組織黨員干部召開警示教育大會，支部書記講廉政黨課，深入闡釋腐敗和反腐敗較量的嚴峻性、復雜性，講清楚反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，教育引導黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。
2、開展系列警示教育活動。要深入開展以案說紀、說法、說得、說害、說責，結合自身工作實際，組織黨員干部有針對性開展“觀看一部公益廣告、開展一次廉政談話、觀看一部警示教育片、學習一批違紀違法典型案例通報、交流一次心得體會”等系列活動，提示警示教育效果。通過支部主題黨日活動、“三會一課”等形式，開展同級同類警示教育，用身邊事教育身邊人，切實引導黨員干部廉潔用權、廉潔齊家。
(二)宣揚擔當實干典型
3、開展實踐活動宣傳。聚焦“下基層察民情解民憂、暖民心”實踐活動，集中宣傳展示轉作風、優環境、解民憂、暖民心的鮮活事例和黨員干部深入基層、擔當實干，聯系群眾“交真心”，聚焦需求“出實招、見實效”的生動故事、先進事跡，促進實踐活動走深走實。
4、選樹勤廉先進典型。深入挖掘宣傳勤廉兼優先進典型，弘揚艱苦樸素、公而忘私、淡泊明志等崇高品質，全鎮形成向先進典型學習看齊的濃厚氛圍。
5、營造干事創業良好氛圍。扎實開展“雙優化”專項治理等活動，凝聚干事創業、爭先進位的濃厚氛圍。嚴格落實“三個區分開來”要求，樹立“為擔當者擔當、為負責者負責”的鮮明導向，通過報一批容錯糾錯、澄清正名典型案例，激勵干部勇擔當善作為。
(三)開展紀法專題宣講
6、開展紀法知識學習宣傳。通過支部主題黨日活動等增設紀法知識講堂，分領域、分層次、有針對性地開展黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規和國家法律法規學習活動。在村級微信公眾號上開設專欄，轉發“荊州清風”“清風石首”“__視野”等上級紀檢監察部門微信公眾號發布的相關黨紀法規業務知識和典型案例通報等，營造學法、知法、敬法、守法的良好氛圍，推動黨員干部依法履職、廉潔從政。
7、開展紀法知識測試。組織開展“線上”“線下”紀法知識測試、競賽等，檢驗學習成效、掀起學習熱潮。
(四)深化清廉土城垸建設
8、推進清廉載體建設。結合實際深入推進清廉村居載體建設。創新新式和載體，推進廉潔文化進村居、進家庭，同時在創建活動中積極總結推廣一批有效做法和經驗，發揮示范引領作用，促進清廉土城垸建設。
(五)組織年輕干部專題教育
9、開展年輕干部系列教育活動。要結合年輕干部教育管理監督工作需要，根據工作實際，系統開展一次廉政談話、一場專題學習、一次紀法測試、一份廉潔承諾等“四個一”活動，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。
時間安排
宣教月活動分三個階段進行
(一)動員部署階段(__月初)。召開警示教育大會，啟動宣教月活動，制定宣教月活動方案，開展宣傳動員。
(二)組織實施階段(__月-__月)。按照活動方案要求，有序開展各項活動，宣傳展示動態和特色亮點。
(三)整改總結階段(__月)。要認真、客觀查找并整改問題和不足，總結好的經驗和做法。將活動效果評價及總結材料報鎮紀委辦公室。
工作要求
(一)強化組織領導，精心組織實施。我村黨支部要自覺擔起管黨治黨政治責任，黨支部書記要認真履行第一責任人責任，帶頭參加活動、接受教育，充分發揮示范帶頭作用。結合工作實際，精心謀劃，認真組織，扎實推進宣教月活動開展，迅速營造濃厚氛圍和聲勢。
(二)聚焦活動主題，抓好統籌落實。要強化責任壓實、細化責任分工，聚焦活動主題，緊扣重點任務，組織開展一系列形式新、內容實、接地氣、有實效的宣傳教育活動，推動黨紀法規入腦入心。要做好結合文章，與清廉土城垸建設、糾治“四風”特別是治理違規超辦“升學宴”“謝師宴”等工作相結合，不斷增強宣傳教育針對性、實效性。要精心策劃，加大宣傳力度，增強活動效果。
第二篇: 2023年黨風廉政建設警示教育活動實施方案
一、活動主題
深入學習黨章，嚴明黨的紀律。
二、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委第三次全會、省紀委十四屆四次全會和市紀委五屆四次全會精神，按照市紀委五屆四次全會工作部署，圍繞“深入學習黨章、嚴明黨的紀律”為主題，深入開展學習黨章活動和黨性黨風黨紀教育，切實增強黨組織黨員干部紀律意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，為推動轉型發展創新發展，加快實現“三大目標”營造風清氣正的政治環境，為推動科技事業的發展提供強大的思想保證。
三、活動內容
1、開展黨員領導干部嚴明黨的紀律集中教育活動，組織黨員領導干部深學習黨章，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。結合實際，開展形式多樣的教育活動，引導黨員領導干部既以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
2、開展“學習弘揚焦裕祿精神”活動。認真學習貫徹在蘭考調研時的重要講話精神，學習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，圍繞“學習弘揚焦裕祿精神”開展大討論，對照“三嚴三實”要求，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改，爭做焦裕祿式好黨員、好干部。
3、開展重點領域和關鍵崗位中層干部康政教育活動。將學習黨章作為重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育的重要內容，通過強化政治紀律和組織紀律教育，引導重點領域和關鍵崗位中層干部樹立黨章意識、紀律意識、廉潔自律意識，不斷增強遵章守紀的自覺性，筑牢拒腐防變的思想方線。
4、召開一次專題黨員干部組織生活會。圍繞“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”召開專題組織生活會，組織廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入學習黨章，增強黨章意識和紀律意識。對照黨章標準，認真查找自身在遵守黨的紀律方面存在的問題和不足，制定整改措施，切實加以整改。自覺用黨章規范自己的一言一行，做學習黨章、遵守黨章的模范。
5、開展反腐倡廉警示教育活動。組織廣大黨員干部到市警示教育基地—看守所開展警示教育活動，通過參觀監區、觀看警示教育片、用身邊的典型案例教育黨員干部等方式，教育引導干部牢記宗旨、拒腐防變、警鐘長鳴。
四、有關要求
成立“市科技局第十五個黨風廉政建設宣傳教育月”活動工作領導小組，制定方案，主要領導任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員。同時，加大宣教月活動的宣傳力度，調動黨員干部參加活動的積極性，擴大活動覆蓋面和影響力。以廉政教育促進工作開展，促進實際問題的解決，為全市經濟社會發展營造風清氣正的環境。
第三篇: 2023年黨風廉政建設警示教育活動實施方案
為深入貫徹落實區委、區政府“一三四一”思路舉措，進一步統一全局干部職工思想認識，凝心聚力，真抓實干，加快發展，根據區委部署，經局黨委研究，決定在全局深入開展作風建設年活動。現制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照黨的十八大關于加強作風建設，及中央和省、市、區委關于改進作風的部署要求，以講正氣、嚴紀律、提效能、促發展、強素質、樹形象為主題，以創群眾滿意機關、做干事創業干部、建和諧高效環境為目標，以教育引導、擺查整改、專項治理、評議考核為手段，著力打造一支勤廉高效、作風優良的干部隊伍，為推動濰城公路事業更高水平更高質量發展提供堅強保障。
二、基本原則
開展作風建設年活動，著重堅持好以下原則：
(一)立足提升，創先爭優。把作風建設年的出發點和落腳點放在促進和帶動更高水平更高質量發展上。堅持高點定標、從嚴要求，實現全局黨員干部精神狀態再刷新、工作能量再聚焦、發展能力再提升，形成奮發向上、干事創業、創先爭優的良好局面。
(二)突出重點，分項施治。以解決干部職工中存在的工作態度不認真、貫徹執行力不強、辦公效率不高、工作服務質量不優等作風問題為重點，將作風建設年各項工作項目化，明確責任部門，量化工作標準，強化整改提升，確保抓一項見效一項，切實增強活動實效。
(三)建章立制，促進長效。堅持把完善作風建設長效機制貫穿活動始終，認真分析作風問題存在的原因，查找管理上的漏洞，及時完善日常工作制度和干部行為準則，不斷完善責任體系、工作評價、獎懲考核、民主評議等作風建設的長效機制。
(四)領導帶頭，全員參與。強化組織領導，充分發揮黨員領導干部表率作用，堅持領導帶頭學習、帶頭查改問題、帶頭提升工作，引導全局廣大干部職工積極參與、轉變作風，使作風建設年成為廣大黨員干部自我教育、自我提升的良好契機。
三、任務目標
通過開展作風建設年活動，大力錘煉全局干部職工務實扎實、勤廉高效的優良作風，增強團結奮進的凝聚力，激發干事創業的戰斗力，形成優良環境的吸引力，強化實現目標的保障力，促進濰城公路事業更高水平更高質量發展。具體要做到“五要五不要”，強化“五種意識”、實現“五個提升”。
“五要五不要”即：
要認真負責、勤奮敬業，不要敷衍了事、得過且過；
要勇于擔當、敢于碰硬，不要萎靡不振、推諉扯皮；
要令行禁止、步調一致，不要陽奉陰違、我行我素；
要務實扎實、真抓實干，不要空談誤事、虛夸飄浮；
要清廉自守、克己奉公，不要損公肥私、鋪張浪費。
強化“五種意識”、實現“五個提升”即：
一是強化責任意識，精神狀態明顯提升。堅持事業為上、責任為重、工作為先，認真履行崗位職責，在其位、謀其政、盡其責。用心對待每一項工作、用腦謀劃每一項事情、用力推進每一項任務，盡心竭力做好職權范圍內的各項工作，推動公路工作更好更快全面發展。
二是強化擔當意識，工作激情明顯提升。堅持奮發有為、充滿激情地開展工作，各項工作不甘人后、創先爭優。對職責范圍內的事敢抓善管，急難險重面前勇挑重擔，歪風邪氣面前堅持原則。發揚敢于碰硬精神，面對矛盾和問題有迎難而上的魄力，切實把問題解決在本級本部門。
三是強化執行意識，機關效能明顯提升。自覺服從和維護發展大局，在重大決策部署、重要工作安排上與上級同頻共振、齊心合力，杜絕有令不行、有禁不止現象。堅決做到言行一致,對上級決策部署,嚴格按照標準要求不折不扣地抓執行、抓落實。
四是強化實干意識，發展實績明顯提升。增強更好更快發展的緊迫感和危機感，狠抓項目包靠推進措施的落實。大力踐行現場工作法，堅持深入基層、深入一線，摸實情、出實招、求實效，在務實中錘煉作風，在實干中創造業績。堅持高點定位、爭創一流，確保濰城公路事業各項指標進位爭先。
五是強化自律意識，發展環境明顯提升。切實轉變服務理念，做到熱情周到，切實提高服務效率和質量，嚴肅整治庸、懶、慢、散和不作為、亂作為問題。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員干部實行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真貫徹落實中央“八項規定”和省市區委貫徹意見，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
四、主要措施
針對機關干部作風方面存在的問題，強化學習教育、擺查整改、專項治理、評議考核四個方面措施，細化責任措施，明確標準要求，狠抓整改提升，確保作風建設年取得實效。
(一)強化作風紀律學習教育
1、認真組織學習黨的十八大精神。通過理論學習中心組和組織集體學習、座談交流等形式，組織廣大黨員干部學習黨的十八大報告和黨章，學習習近平同志一系列重要講話精神，以黨的十八大精神統一思想認識，促進廣大黨員干部不斷解放思想、更新觀念、與時俱進、奮發有為。
2、深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省市區委的實施辦法，開展落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費專項行動，提高黨員干部為民務實清廉的自覺性。
3、深入開展作風紀律條規專題教育。認真組織學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》及公路系統作風建設相關紀律規定，通過專題輔導、知識測試、正反兩方面典型教育等方式，促進廣大黨員干部嚴守紀律規定“紅線”。
(二)深入開展作風問題擺查整改
4、扎實開展“五查五看三個一”活動。即以“查服務態度，看是否存在設檻刁難、冷硬推拖、消極懈怠等問題；查工作質量，看是否存在敷衍了事、回避矛盾、上瞞下欺等問題；查執法行為，看是否存在違法行政、執法不嚴、執法不公等問題；查日常管理，看是否存在紀律松弛、有章不循、自由散漫等問題；查廉潔勤政，看是否存在吃拿卡要、鋪張浪費、庸懶虛浮等問題”為主要內容，開展一次征求意見活動，窗口部門通過發放征求意見信、召開座談會等形式，廣泛征求干部群眾特別是服務對象的意見建議；開展一次作風互評互提活動，組織班子成員、中層負責人和一般工作人員，采取面對面提、背靠背評、集體議等方式，進行自我“揭丑亮疤”、查找問題；開展一次作風整改提升公開承諾活動，根據征求意見和互評互提情況，理清干部作風方面存在的實際問題，分班子成員、中層干部和一般工作人員三個層次填寫“作風整改提升項目表”，并將需整改的作風問題通過公開信、公開欄等形式進行社會公開承諾。
5、深入開展干部“三亮”活動。“亮身份”，通過設立政務公開欄、佩戴工作證等形式，亮明干部崗位職責和權限，自覺接受群眾監督；“亮標準”，通過發放服務手冊、服務明白紙，公示服務標準、辦事程序和辦事時限，切實提高服務質量和效率；“亮承諾”，將承擔的各項工作細化量化為具體服務項目,通過電子顯示屏等形式,向服務對象和社會各界公開，切實增強承諾履諾的主動性和自覺性。
6、大力踐行現場工作法。按照抓項目、靠現場的要求，列出黨委成員分工和包靠項目目錄，落實現場工作記實措施，督促干部到基層、到現場、到一線，真正為項目、為基層、為群眾搞好服務、解決難題。
7、堅持聯系群眾制度。堅持基層聯系點制度和幫扶工作制度，繼續開展包村聯戶、結對幫扶；堅持接待群眾、領導接訪和受理投訴制度，有效解決群眾反映的問題。
8、切實規范公務活動。認真落實中央和省市區委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定和厲行勤儉節約反對鋪張浪費的要求，制定具體可行的實施辦法，切實把規范公務接待、改進會風文風、減少和規范會議活動、精簡文件簡報、改進規范新聞報道等各項要求落到實處，切實杜絕脫離群眾、鋪張浪費現象。
(三)狠抓違規違紀問題專項治理
9、完善作風建設標準。按照區委、區政府《關于進一步加強作風建設的若干規定》，細化作風建設各項具體要求，進一步修訂完善各項規章制度特別是優化服務環境、提高辦公效率、嚴格工作紀律、加強機關管理等方面的規定并向社會公開，確保作風整改提升有目標、有標準。
10、開展作風紀律專項督查。采取專門督查方式，堅持每周至少一次開展機關工作紀律明查暗訪，認真查處遲到、早退、空崗、上班時間玩游戲、炒股及其他違反工作紀律、影響機關形象等問題，并對違反規定的部門和個人堅決追究責任。
11、認真調查處理干部作風信訪舉報問題。對群眾信訪和投訴舉報反映的干部作風問題，及時組織調查處理，發現違規違紀問題嚴肅查處。認真執行民主生活會、領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度規定，對發現的干部作風苗頭問題及時進行約談，切實做到防微杜漸。
(四)嚴格督查通報和評議考核
12、實行定期督查通報。作風建設年活動領導小組定期不定期對各部門作風建設情況進行督查，并對督查中發現和掌握的問題定期進行情況通報。
13、開展機關滿意度民主測評。結合企業“雙評”、行風評議等活動，每半年一次組織作風建設情況群眾滿意度民主測評。
14、搞好作風建設年綜合考核。根據《濰城區作風建設年考核辦法》，綜合在本次活動中的督查通報、明查暗訪、工作督導、民主評議等情況，將作風建設年考核結果作為參與活動的干部職工、各部門年終考核、評選先進的重要依據。
五、方法步驟
作風建設年活動從20-年3月上旬開始，到20-年12月底結束，分三個階段進行：
(一)宣傳發動階段
1、搞好動員部署。召開動員會議，部署工作任務，結合公路工作實際制定作風建設年實施方案，并利用多種媒體進行廣泛宣傳，形成良好輿論氛圍。
2、開展學習討論。認真組織學習作風建設年有關文件，開展集中討論活動，把握開展作風建設年的重要意義、目標要求和主要任務，增強黨員干部參與活動的自覺性和主動性。以飽滿的精神狀態落實中央和省市區委各項工作部署，形成抓作風、促發展的良好氛圍。
3、完善作風建設標準。對照區里規定，細化作風建設各項具體要求，進一步修訂完善相關規章制度，確保開展作風整改提升活動有目標、有標準。
(二)整改提升階段(4月上旬—11月下旬)
1、確定作風整改提升項目。通過開展“五查五看三個一”活動，梳理出干部作風紀律方面存在的問題，列出整改提升項目，逐項研究制定具體整改措施，明確目標要求、保障措施、責任分工、進度時限，認真抓好落實。
2、抓好作風問題“銷號整改”。局作風建設年領導小組辦公室建立作風整改提升項目臺賬，對作風問題整改情況定期進行“銷號”。分層次建立班子成員、中層干部、一般工作人員作風整改提升項目臺賬，實行一級抓一級，逐項抓好作風問題整改。
3、落實作風建設重點措施。局作風建設年領導小組根據活動安排，抓好學習教育、擺查整改、專項治理、民主評議等各項措施的落實，并將各項具體措施項目化，加強對各部門的調度督查，確保作風建設各項措施落到實處。
4、強化全程督查調度。落實通報、督導等措施，保證活動順利開展。暢通干部作風信訪渠道和投訴電話，24小時接受群眾投訴舉報。每周至少一次對各部門干部作風情況進行明查暗訪，對違反工作紀律、違反廉潔自律規定及執行力不強等問題嚴肅查處。
(三)總結考核階段(12月上旬—12月底)
對照作風整改提升項目進行自查自評，認真總結開展作風建設年取得的成效、存在的問題。根據區作風建設年工作考核辦法，扎實做好作風建設年綜合考核相關準備工作。
六、組織領導
一是成立領導機構。局成立由主要負責人任組長的作風建設年活動領導小組，領導小組辦公室設在政工科，負責活動的組織領導和督促協調等日常工作。
二是創新推進措施。要結合工作實際，創新活動載體，確保作風建設年活動取得實效。緊緊圍繞我局20-年工作思路，深入開展作風問題查擺活動，切實找準問題，定實措施。積極推進作風建設方式方法創新，在機制制度上求突破，在工作領域上求擴展，在方式方法上求亮點，在實際成效上求一流，努力在作風建設年中創出佳績、創出經驗。
三是嚴格督查考核。局作風建設年領導小組要加強工作研究和指導，及時協調解決作風建設年活動中遇到的問題。領導小組辦公室要加強對各部門開展作風建設年情況的調度，落實好月度通報、明查暗訪、分組督導等措施。
四是營造良好氛圍。通過報刊、網絡、專欄等媒介搞好宣傳，營造氛圍。對作風建設年活動中的經驗做法及時宣傳報道，樹立典型、示范帶動，使廣大干部職工學有榜樣、趕有目標，推動作風建設年活動深入開展。
第四篇: 2023年黨風廉政建設警示教育活動實施方案
根據市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[20-]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關清廉文化建設，結合本單位實際，特制定本計劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業務精練、作風優良的干部隊伍，營造文明、規范、和諧的工作環境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環境和風清氣正的政治生態。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。
3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監獄等實地警示教育活動,增強干部規矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。
2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統媒體的基礎上，充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領輿論導向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結合“返鄉走親”活動，動員機關干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉村文化健康發展中，體現機關智慧、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確保活動有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確保活動各個階段工作內容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優考核的一項重要內容。
第五篇: 2023年黨風廉政建設警示教育活動實施方案
為深入學習貫徹黨的二十大關于全面從嚴治黨的新決策、新部署，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，增強黨員領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺、政治自覺、行動自覺，共同營造風清氣正的政治生態、崇尚廉潔的社會環境，按照區市黨委關于“廉潔從政警示教育”活動的部署和區市縣紀委全會工作安排，根據銀川市委辦公室《關于開展“警示入腦 廉潔潤心”廉潔從政警示教育月活動實施方案》(銀黨辦〔2023〕20號)要求，現就做好2023年全縣“廉潔從政警示教育月”活動制定如下實施方案。
一、目標任務
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上“永遠吹沖鋒號，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，把黨的偉大自我革命進行到底”的重要講話要求，堅持“標本兼治、重在治本，懲防并舉、重在預防”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，教育引導黨員干部深刻理解黨中央堅定不移推進反腐敗斗爭的鮮明立場，始終保持政治上的清醒和堅定，錘煉黨性修養，提升思想境界，強化自我修煉、自我約束、自我改造，管好生活圈、交往圈，嚴守規矩、不逾底線，自覺扎緊紀律規矩的“緊箍咒”，筑牢勤政廉政的“防火墻”，為加快建設“五個示范縣”目標提供有力保障。
二、活動時間
2023年3月1日至3月31日。
三、活動內容
(一)縣四套班子成員和處級領導干部及各鄉鎮場(街道)、各部門(單位)主要負責同志參加區市廉政警示教育系列活動
1.參加全區領導干部廉政警示教育大會(視頻會議)
時 ???間：3月下旬
地 ???點：--縣分會場
責任單位：縣委辦公室、縣紀委監委
2.參加市委組織的警示教育(通知另發)
時 ???間：3月下旬
地 ???點：待定
責任單位：縣委辦公室、縣紀委監委
3.組織開展理論學習中心組廉潔從政主題學習
時 ???間：3月份
參加人員：縣委理論學習中心組成員，各鄉鎮場(街道)、各部門(單位)理論學習中心組成員。
具體安排：
(1)舉辦縣委理論學習中心組學習研討會。邀請區市紀委監委有關負責同志就廉潔從政作輔導報告，集體學習習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神、梁言順同志在自治區紀委十三屆二次全會上的講話精神及趙旭輝同志在銀川市紀委十五屆三次全會上的講話精神，理論學習中心組成員圍繞廉潔從政開展研討交流。
責任單位：縣委宣傳部
(2)各鄉鎮場(街道)、各部門(單位)開展理論學習中心組廉潔從政主題學習。
責任單位：全縣各級黨組織
(二)全縣各級黨組織和廣大黨員干部開展系列活動
在落實好全區和全市廉政警示教育系列活動基礎上，充分發揮好我縣廉政警示教育基地和廉政宣講團2個品牌優勢，重點開展好以下活動。
1.開展廉政教育巡講。在組織參加全市反腐倡廉巡回宣講活動的基礎上，由縣紀委監委牽頭，縣黨風廉政建設及反腐敗協調領導小組成員單位配合，抽調政治素質高、表達能力強的干部充實到廉政宣講團隊伍中，深化“強素質強服務強擔當強斗志”能力作風建設年活動，分批分類開展廉政警示教育宣講，重點講述黨中央部署要求，違紀違法典型案例的危害、特點和根源，強化典型案例的警示、教育、震懾作用。
責任單位：縣紀委監委、縣黨風廉政建設及反腐敗協調領導小組成員單位、全縣各級黨組織
2.組織開展新提拔任職領導干部廉政警示教育。針對全縣近期新提拔任職的領導干部開展集中廉政警示教育，通過集體廉政談話、簽訂廉政承諾書、到廉政警示教育基地接受警示教育等方式，進一步增強新任職領導干部廉潔從政意識，把好任前“廉潔關”，系好履新任職“第一粒扣子”。
責任單位：縣紀委監委、縣委組織部
3.組織觀看警示教育片，學習懺悔警示錄。全縣各級黨組織要及時組織黨員干部觀看中央紀委國家監委制作的《永遠吹沖鋒號》、自治區紀委監委制作的《為官之箴》和銀川市紀委監委制作的《貪欲下的沉淪》等系列警示教育片，組織黨員干部學習懺悔警示錄，使黨員干部思想受到一次深刻洗禮，靈魂深處受到一次強烈蕩滌，時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條底線，始終做到心中有黨、心中有民、心中有戒。
責任單位：縣紀委監委、全縣各級黨組織
4.參觀廉政警示教育基地。充分發揮廉政警示教育陣地作用，各鄉鎮場(街道)、各部門(單位)要組織黨員干部到自治區、銀川市及我縣各類廉政警示教育場所實地接受一次警示教育(推薦廉政警示教育場所及聯系方式見附件2)。
責任單位：全縣各級黨組織
5.開展“頌黨章，憶初心”廉潔從政主題黨日。以黨支部為單位，以“廉”為主線，組織開展“頌黨章，憶初心”廉政主題黨日，對黨員干部開展廉潔從政教育。
責任單位：縣直機關工委、全縣各級黨組織
6.開展廉政提醒談話。按照《賀蘭縣“一把手”和領導班子開展黨內談話實施細則》要求，全縣各單位“一把手”要與班子成員開展一次談心談話，各班子成員要與分管領域黨員干部開展一次談心談話，談話主要圍繞“嚴明政治紀律和政治規矩、牢記黨的宗旨、堅持以人民為中心的發展思想”等內容，進一步增強黨員干部廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢廉潔從政底線。
責任單位：全縣各級黨組織
7.參觀廉潔文化主題優秀書法作品展、觀看廉政文化作品。全縣各級黨組織要及時組織黨員干部參觀縣紀委監委、文聯、文旅局舉辦的廉潔文化主題優秀書法作品展和賀蘭文創基地，觀看弘揚好家風等文藝節目和廉政文化作品，弘揚傳承中華優秀傳統文化，培養涵養黨員干部的政治氣節和政治風骨。
責任單位：縣紀委監委、文聯、文旅局、文化館、圖書館、全縣各級黨組織
8.開展年輕干部廉政教育。由團縣委牽頭，針對全縣35歲以下科級領導干部，通過組織前往廉政警示教育基地接受警示教育、集中觀看年輕干部違紀違法警示錄、開展廉政宣講，舉辦“守紀作表率、青春勇擔當”等主題交流活動，強化警示教育，以案釋紀釋法，引導年輕干部牢固樹立廉潔從政的價值觀。
責任單位：團縣委、全縣各級黨組織
9.開展廉政文化主題活動。
(1)充分發揮家庭的教育教化功能，引導樹立“廉潔齊家、勤政為民、進取有為、敢于擔當”的機關家風理念，結合三八婦女節，開展系列活動，選樹宣傳一批清廉家風典型，征集一批清廉家風文化作品，舉辦一場清廉家風故事分享會，開展一場廉政家風宣講活動，開展一場“萬條家訓進萬家”活動，開展一系列廉政典型示范家庭宣傳活動。
責任單位：縣婦聯、全縣各級黨組織
(2)充分發揮廉潔文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，加大廉潔文化傳播力度，統籌融媒體中心各類平臺資源，積極傳播廉政價值理念，在全黨全社會弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。
責任單位：縣委宣傳部、全縣各級黨組織
(3)扎實開展黨員干部教育培訓，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，將黨章黨規黨紀及習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述納入黨員干部教育培訓內容，教育引導學員學習掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，切實用黨的最新理論武裝頭腦，堅定理想信念、牢記黨性宗旨、嚴守黨規黨紀，牢固樹立正確的政績觀。
責任單位：縣委黨校、全縣各級黨組織
10.舉辦黨紀法規知識測試。通過干部集中培訓、專題報告會、中心組學習、黨支部學習等方式，組織黨員干部原原本本學習黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會、區市縣紀委全會精神，推動全會精神入腦入心。同時，要組織黨員干部學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等內容。縣紀委監委在“清風賀蘭”微信公眾號開辟知識測試專欄，組織全縣黨員干部參加黨紀法規知識測試，增強紀法意識和規矩意識。
責任單位：縣紀委監委、全縣各級黨組織
四、工作要求
(一)提高政治站位，抓好活動落實。全縣各級黨組織要把開展“廉潔從政警示教育月”活動作為履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨風廉政建設的重要任務來抓，嚴格按照活動安排，認真謀劃，周密部署，精心組織，抓深抓細抓實各項工作。各責任單位要切實擔負起牽頭抓總的責任，緊扣活動安排，盯緊時間節點，穩步推動工作落實。
(二)豐富內容形式，提升教育效果。要把活動開展與學習貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會和區市縣紀委全會精神結合起來，與“強素質強服務強擔當強斗志”能力作風建設年活動要求結合起來，持續強化黨性初心宗旨教育、黨章黨規黨紀教育、正反典型教育、優良傳統作風教育，突出警示教育的政治性、嚴肅性。要結合本領域、本行業、本部門工作實際和特點，豐富活動載體，促進廉政教育入腦入心、走深走實，全力營造風清氣正的良好政治生態，堅決杜絕走形式、走過場，防止活動娛樂化、庸俗化。
(三)加強宣傳引導，認真總結經驗。要充分利用廣播、電視、報紙等陣地，以及政務外網、官方微博、微信公眾號等媒體平臺做好活動宣傳報道工作，各鄉鎮(場)、各部門(單位)要注重總結活動開展以來的好經驗、好做法、好典型，及時報送活動信息和工作總結。