效能管理辦法|效能管理年剖析材料
自全市開展效能管理年活動暨創優爭先活動以來，按照單位的總體部署，在認真開展學習的基礎上，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行對照檢查、自我剖析，明確了整改的目標，確定了努力的方向?，F對照工作特點和自身實際，自我剖析如下：一、存在的突出問題
一是學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。特別是面對新的單位、新的職能、新的工作、新的形勢、新的任務、新的要求，理論學習尤為重要和必要。就自身而言，常以工作忙為理由自我安慰，學習擺不上應有的位置。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質和思想。由于放松了對自己的要求，在理論學習上重視不夠，用心不夠，加上思想上的惰性，沒有為自己確立更高的標準，自學意識不夠強，缺乏“釘子”精神，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。學習往往停留在只求知其然，不愿在知其所以然。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。
二是作風不夠扎實，開拓創新的思想樹立得不牢固。新的單位，工作任務較大，突擊性工作較多，在這種情況下，有時存在急于求成的情緒，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導致工作缺乏通盤考慮和大局意識，在一定程度上影響了工作質量。在具體工作中思路不夠寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出差錯、不誤事，而如何結合單位實際進行貫徹落實，工作思路有所局限，工作中缺乏新的亮點，創新不夠，不能很好地靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
三是對自己的要求不夠嚴，工作不夠踏實。作為新組建的市委部門工作人員，更應該嚴以律己，時時、處處、事事注重維護單位和自身的形象。比較而言，自身在工作中說話可能較為隨便，不太注意小節，工作主動性不夠，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，缺乏敬業精神，對文字人員應該掌握的一些數據和常識，只知道大概，沒有搞精搞細；只求過得去，不求過得硬。過去那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、不求有功、但求無過的思想所代替。
四是調查研究不夠，群眾觀念不強。進入新的單位，調查研究至關重要，是做好本職工作、提升工作質量的必要前提和重要基礎。對照自身來看，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱；缺乏深入基層開展調查研究的工作作風，宗旨觀念不強。既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。有時也只是被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。有些是想到了題目，沒有深入研究做好文章。
二、產生問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。理論學習不能掌握精神實質和科學體系，并難以達到學以致用的目的，勢必造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，只為應付工作需要，對政治理論缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了學習水平的升華。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又沒能及時去彌補，安于現狀，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想。有時想反正有單位領導，工作思路他們已經考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度。
三、今后整改措施
隨著機關效能管理年活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了自己提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要。全面認真系統地學習黨在農村的各項方針政策，學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習十七大、十七屆三中、四中精神。按照“精學理論，深學業務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。多看，多讀，多思，學一行，愛一行，專一行，努力打造終身學習型干部。
2、進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、求真務實，開拓創新。堅持從實際出發，講實話、真話，重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，創造性地工作。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持農業干部的良好形象。堅持把個人追求融入黨的事業之中，個人利益無條件地服從集體利益，保持思想道德的純潔性，嚴格約束自己，正確對待個人得失，在生活上艱苦樸素、勤儉節約、廉潔自律，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，牢固樹立自身的良好形象。
總之，我將通過這次機關效能管理年和創先爭優活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為做好本職工作不懈努力。