2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料(通用6篇)
民主生活會的召開，有利于強化干部為民服務的宗旨，堅持權為民所用，利為民所謀的高尚信念與追求。只有不斷發揮好民主生活會的“精神洗禮”作用，我們才能最大限度激發村干部積極性，始終保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力，為造福人民、促進改革、推動發展積蓄思想偉力、前行動力。以下是小編整理的2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料(通用6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料
按照上級黨委和處黨委的要求，今天我們召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、******同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級黨委、處黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我處的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能在黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。
二、工作扎實，盡心盡責
有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與處長和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和黨委的威信。能堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
三、認真落實黨風廉政責任制。
我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，
敢于抵制各種不正之風和****行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
四、幾點體會
一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為興處富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發展，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。
二是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。
三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。
五、存在不足
一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是深入基層調研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。
三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我處的各項工作都能上一新臺階。
第2篇: 2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料
一、基本情況
xxx說：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
守初心，牢固樹立為人民服務的觀點。總書記講，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。初心和使命是共產黨人的政治本色，更是立黨之基。總書記治國理政最鮮明的導向就是“以人民為中心”，抓民生實事，從來都是緊盯不放、落細落小。革命戰爭時期，為了能讓人民群眾過上好日子，共產黨人流血犧牲，英勇奮斗，而人民群眾聽黨指揮、跟黨走，與共產黨人一條心，軍民水乳交融、生死與共，贏得了革命勝利，成立了新中國，才有了今天幸福的生活。在思想上，我們要堅持民生無小事、抓民生也是抓發展。工作不是“數字游戲”，而是實實在在的目標，這個目標就是老百姓的獲得感。要堅持問需于民、問計于民、問效于民。既要辦好服務全局的大事要事，也要全力抓好老百姓家門口的“關鍵小事”。我們要堅持釘釘子精神。持之以恒、常抓不懈，一件接著一件辦、一年接著一年干，積小勝為大勝，讓群眾看到變化、得到實惠。初心和民心相向而生，共產黨人才能贏得民心，踐行使命。
擔使命，做到盡職盡著。中國自古以來就強調從政要履責擔當、有所作為。迎難而上踐行初心。為人民謀幸福不是跑跑腿、撒撒嬌就能取得。敢于擔當是一種迎難而上的責任意識，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢于創新。xxx說，“黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”要把宏偉藍圖變為現實，就要把責任記在心里，扛在肩上，落到實處，全身心投入各項事業。目前電力系統改革處于多變復雜的時期，火電經營發展困難，新能源處于蓬勃發展時期，如何進行高質量發展，需要我們勇于擔當，發揚三千精神在風、光、汽、服領域不懈開拓。
找差距，就要以問題導向，找自身不足。對照黨章、黨規、黨紀、對標先進模范，在思想上、作風上、行動上對標對表，找問題、找差距，強弱項、補短板。就是要按照黨章要求，對照標兵，要深查細糾，全面整改，改出好作風、改出好狀態，改出干事創業、加快發展的激情和活力。切實提高自身的思想政治水平和工作能力，解決好問題，服務人民。必須堅持干就干好、干就干一流的事，將企業經營做到最優，主動拔高標桿，追求卓越，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進比成績、爭名次，堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，把每一項工作做到位、做精致、做完美。
抓落實，腳踏實地干事創業。做到勇挑重擔、善作善成，全力打造高質量發展的“新引擎”，認真梳理各個區域的能源發展規劃，做到勤跑、勤問，多溝通、勤拜訪，落實發展指標。狠抓落實容不得花拳繡腿、走馬觀花，空喊口號、流于形式、沒有行動，以會議落實會議、以文件落實文件不是落實。切實做到“六個有”—有境界、有胸懷、有擔當、有效率、有標準、有責任，埋頭苦干、勇挑重擔、永不懈怠、一往無前，在狠抓落實的具體行動中，狠抓落實要有方法。只有結合實際想辦法才能創造性抓落實。黨員干部要率先垂范，當好排頭兵，奮力書寫新篇章。
知敬畏，嚴自律。加強廉潔自律。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。要永葆共產黨人政治本色，做到以身作則、帶頭示范，時刻扣緊廉潔自律的“安全帶”。打鐵必須自身硬。不斷加強黨員領導干部的思想政治建設，不斷增強黨性修養，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，最終實現不想貪腐。
（一）20xx年度民主生活會整改措施落實情況。
一、理論學習
加強了理論學習，參加了第二次主題教育學習活動，學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想理論，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，原原本本學原著，悟原理，認真記筆記，檢視問題，認真學習黨的基本理論，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，端正了工作態度。
加強了業務學習，按照集團高質量發展要求，認真學習了國家電力能源長期發展規劃及思路，認真對風、光、氣、服等新能源知識的學習和補充，及時調整發展思路，了解近期及遠期國家電力能源發展政策，指導工作。
二、轉變工作作風
通過主題教育學習，強化了責任感、使命感，激發了工作的熱情，在省公司高質量發展工作中多次到縣、鄉鎮、企業考察新能源建設的可行性，撰寫調研報告，提出自己的建議供省公司參考，隨著工作崗位的調整，我在新的崗位上加強學習，盡快適應新的崗位，恪盡職守，努力工作，為企業高質量發展貢獻力量。
三、一崗雙責
工作中加強了廉政建設，完善了籌建處規章制度，與職工交流反腐倡廉的重要意義，在籌建處沒有發生違規、違紀事件。
四、勤儉節約
嚴格控制了籌建處各項費用發生，厲行節約，在約束好自己的同時，加強了管理不該發生的費用堅決不發生，嚴格按照八項規定的要求，不超標接待，不搞迎來送往。
(二)個人重大事項報告。
子女及其配偶沒有經商辦企業;沒有違規吃喝、違規收受禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題;沒有變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養、收送電子紅包、違規公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題;沒有違規參加各類研討會、論壇等問題;不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利的問題。
二、存在的不足和問題
(一)學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
本人能堅決學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，主要依靠主題教育的時間進行學習，學習上自覺性不夠。
(二)落實黨中央決策部署方面
本人能堅決落實黨中央決策部署，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
(三)對肩負的責任使命認識方面
本人在工作和生活中能夠認真履行肩負的責任使命，熱愛學習，勤于工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，充分體現黨的先進性和純潔性。按照集團高質量發展要求積極開展新能源開發工作，多次深入縣、鄉鎮、企業進行深入調研，結合集團高質量發展的要求認真分析，撰寫能源開發調研報告，提出自己的建議供省公司決策。隨著年齡的增長，在學習工作熱情上還是有所減退。
(四)知敬畏、存戒懼、守底線方面
本人能嚴格按照黨章要求，遵守黨的組織制度，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
(五)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，服務群眾，征求群眾意見，為群眾解難，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在日常工作中與職工交流少，關心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(六)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面
能自覺地進行思想改造，提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的思想，自覺的加強學習提高能力素質，加強道德修養，改進工作作風。在集團高質量發展方面，存在對集團高質量發展策略理解不透，有大火電的情節，沒有全身心的投入到風、光、氣、服新能源開發工作中去。
(七)落實黨的建設要求方面
能夠做到與基層黨員進行交流，了解情況和意見，在黨支部結合生產實際講黨課，提高黨員的認識，教育黨員在工作生活中承擔起對政治安全、家庭安全、人身安全的責任和義務的認識。
(八)履行全面從嚴治黨責任方面
在嚴格按照黨章、準則、條例要求自己的同時，及時的了解企業黨員群眾的思想動向，解問題，堵漏洞，履行好一崗雙責的責任。杜絕企業發生貪腐事件，杜絕黨員違規、違紀事件的發生。
三、存在問題的原因分析
(一)思想方面
理想信念還不夠牢固。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響，有時也認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，缺少系統的全面的學習，對xxx新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(二)政治方面
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子，有當老好人的思想。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。
(三)作風方面
責任擔當有所減弱，工作作風不實。存在責任意識、紀律意識淡薄，自覺主動性不夠的情況。遇到一些復雜疑難問題，缺乏“專啃硬骨頭”的干勁，勇于擔當作為的積極性不夠強。存在對上級的要求沒有及時的進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題的現象，沒能杜絕形式主義現象。對一些問題沒有直面面對問題，旗幟鮮明地糾正。從根源上講，是對新時代、新征程的新要求認識還不深刻，思想上缺乏以釘釘子精神做實做好各項工作的決心。
(四)能力方面
工作中能堅持不斷的學習，及時的掌握新知識，但對國家能源發展規劃、發展方向、發展戰略能沒能站到更高層次上進行分析理解，及時的掌握國家電力能源發展動向，深入學習集團公司高質量發展的思想理念不深入，沒能徹底轉變觀念，將高質量發展重點轉到風、光、氣、服新能源上來。由于多年在項目籌建處，調到生產單位，對生產的管理制度掌握不全面，要加強學習盡快掌握工作所需的知識，提高自己的能力。
(五)廉政方面
工作生活中能嚴格保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。但在執行各項規章制度不夠嚴格。在嚴格廉潔自律上存在差距。沒有真正做到“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。對于已建立的各項紀律制度的貫徹落實不到位、不徹底。
四、努力方向和整改措施
一是強化理論學習，提高政治修養。
今后要系統的學習黨的最新理論成果，準確把握xxx新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。認真學習《黨章》、《條例》、《準則》，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，真正把理論學習作為提高自身素質、增強黨性修養的第一要務。提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持學以致用。緊密聯系實際，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和集團公司高質量發展戰略方針進行學習，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作和創新的思路。
二是強化理想信念，增強宗旨意識。
理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的動力，是我們成就事業的基礎，堅定的理想信念，是樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀的前提。要堅定理想信念，就要主動地、自覺地學習黨的最新理論成果，切實加強黨性自我修養，將崇高的信仰變成強烈的為人民服務的使命感。要了解和把握不斷發展變化著的世情、國情、黨情，理清思想困惑，堅定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強化服務人民群眾的意識。
我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務”。正是秉持著這一宗旨，我們黨才獲得了人民的支持和擁護，才取得了執政黨的地位和局面。今后的工作中要強化宗旨意識，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。牢固樹立群眾觀點，按照群眾路線實踐活動內容和要求，把為民務實清廉的價值追求深植在思想和行動中。
三是改進工作作風，提升工作實效。
針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。以務實的工作態度加強調查研究，緊緊圍繞高質量發展這個中心任務開展工作，把高質量發展過程中遇到的問題摸清，轉變發展觀念，重點開發風、光、氣、服新能源項目，要以“釘釘子”的精神去推進工作，勇于攻堅克難，開創公司高質量發展新局面。
四是恪守紀律規矩，筑牢思想防線。
嚴格遵守《黨章》、《條例》、《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。自覺接受群眾監督，開展批評自我批評，加強相互監督。要帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，任何情況都不觸底線、不越紅線、不碰高壓線，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。
以上是我的對照檢查情況，有不全面的地方，請班子負責人和班子成員補充;有不足之處，懇請同志們給予批評指正。
第3篇: 2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，2016年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各地區各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、
看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學一做”學習教育總體要求:
1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學一做”學習教育內容:1.學黨章黨規;2.學系列講話;3.做合格黨員。
三、“兩學一做”學習教育主要措施:
1.圍繞專題學習討論。
2.創新方式講黨課。
3.召開黨支部專題組織生活會。
4.開展民主評議黨員。
5.立足崗位作貢獻。
6.領導機關領導干部作表率。
四、“兩學一做”學習教育組織領導:“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發揮媒體作用。
第4篇: 2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料
按照中央關于開好20__年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我深入學習了黨的十_大報告內容，緊緊圍繞六個方面的資料，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現報告如下，請同志們批評指正。
一、學習貫徹黨的十九大精神總體情景
學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義，黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊，作為一名中國共產黨黨員，我深受鼓舞，同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業務水平，在工作中嚴格要求自我，時時事事不忘創先爭優，勤奮工作，不斷提升自我的認知本事和認知范圍，在應對各種復雜情景中，不斷提高自我的崗位素質和工作本事，愛一行、干一行、鉆一行，履職盡責，兢兢業業，帶頭把自我的思想統一到黨的十九大精神上來，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目標定在干成事上，在群眾中切實做到不忘初心，牢記使命，發揮一名黨員干部應有的先鋒模范作用。
二、存在的突出問題
——在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題；二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察部門報備個人事項不主動、不進取。
——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：一是在學習態度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標；二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
——在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風；二是對工作的加強和創新有些薄弱，應對解決復雜問題本事有待提高；三是敢于擔當的勇氣不足。
——在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少；官僚主義方面，對基層單位指導、服務不夠，抓監督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。
——在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線；二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。
三、產生問題的根源和癥結
深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：
一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在著必須的片面性；二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習；三是對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化，創新意識有所淡化，忙于應付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。
三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我，在工作中，總覺得自我各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我的創新意識和創新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
四、理論聯系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情景有機結合，且經常忙于事務性工作，深入一線、深入基層少，只經過聽取簡單的工作匯報來了解情景，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發現并解決工作中存在的問題。
四、相關事項的說明
對20__年度民主生活會整改措施落實情景：一是自覺加強政治理論學習，始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，時刻提醒自我，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；二是進一步改善了工作作風，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。三是始終圍繞企業的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，進取構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。
個人情景說明：家屬內退，是按林業局中層內退年齡正常內退；兒子大學畢業后考入省林業廳物資供應處工作；本人及妻子、兒子都從未因公因私出國；也從未經商、投資或從事兼職；有個人住房一處，2000年購買的，面積109平方米；家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。
對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明：這些年來，我走上重要領導崗位之后，雖然沒有大的過失，但平時參與應酬的機會也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點不太相配。酒要嚴格控制，對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象，必須要警鐘長鳴，防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位，說的多做的少，重形式輕效果。對此，在整改中首先要堅決，不論問題大小難易，都要有整改的堅定決心，“不受虛言，不采華名”，只要發現問題即時即改，說到做到。其次要改徹底，有多少問題就解決多少問題，既治標也治本。再就是要構成長效機制，問題解決了，及時建章立制，長期堅持。
五、努力方向和整改措施
一、進一步加強理論學習，增強_。重新深入學習黨的相關理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經過不斷的學習和思考，切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，異常要加強理論聯系實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二、進一步改善工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。
三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻，才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。
四、嚴格執行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守夢想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實干，真正撲下身子，為林業發展獻計獻策。深刻反思_的教訓，徹底肅清_的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致；二是必須修好共產黨人的“心學”，牢記黨的宗旨，堅定夢想信念，堅守共產黨人精神家園；三是必須嚴肅黨內政治生活，持續凈化黨內風氣，營造良好政治生態；四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅持清正廉潔的政治本色；五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，堅持正風反腐高壓態勢，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不松，半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態；始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念；始終堅持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產生問題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。
第5篇: 2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料
按照這次主題教育安排部署，我認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”要求，結合征求到的意見建議，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施。現將檢視問題情況匯報如下：
一、存在的主要問題
一、對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。
二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小九九，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。
三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。
四、工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
二、剖析問題根源
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。
三、整改措施及今后努力方向
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。
第6篇: 2023年黨員領導干部民主生活會剖析材料
學習教育的最終目的是解決問題。習近平總書記強調，“開展‘兩學一做’學習教育，要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改。”堅持問題導向，這是確保我局學習教育取得實效、不走過場的重要法寶。根據中央和省委、市委關于區分層次解決存在問題的要求，下面，我分黨員領導干部、全體黨員以及黨組織三個層次，談談我們要對照查找、解決的存在問題和不足：
(一)黨員領導干部層面。按照中央和省委、市委要求，黨員領導干部要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面的問題。結合我局實際，局處級以上黨員領導干部要著重解決好如下問題：一是把方向的能力不夠強。有的領導干部本領恐慌意識不強，特別是對以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略、對習近平總書記系列重要講話的豐富內涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，學習不深入、掌握不到位，在運用新理念新思想新戰略指導財政工作實踐上思考不夠、運用不多，導致工作開展有時存在方向不明、創新不足、推進不力的情況，把握方向善抓善管的能力有待進一步提高。二是干工作的勁頭不夠足。有的年紀大一點的同志有“人到碼頭車到站”的思想，認為職務已經差不多了，不必那么拼了，有的年紀輕一些的同志也沖勁不足，有的職務提升了，工作的銳氣、勁頭卻下降了，靠前指揮、親力親為也少了，缺乏敢抓敢管敢于較真碰硬的精氣神。三是帶隊伍的力度不夠大。有的領導干部對傳幫帶、抓好隊伍建設不重視，履行“一崗雙責”不到位，還存在只管業務不帶隊伍、只交工作不教方法、只會批評不懂激勵或不分原則地只講激勵、不敢開展批評等問題。四是當表率的作用不明顯。在理論和業務的學習上、在抓鐵有痕抓工作落實上、在以身作則嚴守紀律規矩上，有的還存在表率作用發揮不到位的問題。
(二)全體黨員層面。按照省委、市委實施方案要求，全體黨員干部都要著力解決理想信念動搖模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端、工作消極懈怠等五方面的問題。大家要高度重視，逐一開展對照檢查、邊查邊改。結合我局實際，要著重解決個別黨員干部存在一些不像黨員、不守規矩、不起作用的問題。
1.不像黨員的問題。就是組織上入了黨，但思想上沒有完全入黨，日常工作生活中的言行舉止“不像個黨員”。主要表現在：一是思想覺悟不像。有的黨員把學習黨的思想政治理論當作可有可無，加強理論武裝的自覺性在退化，對世界觀、人生觀、價值觀的改造在放松，精神之“鈣”不足。二是身份認同不像。有的黨員對黨員身份缺乏榮譽感、認同感，與人交往中甚至不愿提及自己的黨員身份。三是標準要求不像。有的黨員不但對自己要求不高，而且私心雜念多，光打自己的“小算盤”，只講索取不講奉獻，只要權力不擔責任，在日常工作生活中沒有發揮黨員的先鋒模范作用，將自己混同于普通群眾，甚至連普通群眾都不如。四是對待群眾不像。有的黨員服務意識不強，為群眾辦事不上心不主動，在財政政策制訂和資金安排使用上為民著想也不夠。五是斗爭精神不像。有的黨員對詆毀黨的錯誤言論不抵制、不斗爭，甚至跟著一起說黨壞話，傳播丑化黨和國家形象的言論。
2.不守規矩的問題。按照要求，此次學習教育中要著重查擺的是不守政治紀律政治規矩，組織觀念淡薄、組織紀律散漫的問題。主要表現在：一是有的黨員不注重學習黨的紀律規矩，特別是對今年開始實施的廉潔自律準則、紀律處分條例，還存在學的不夠深入、掌握不夠到位的問題，反映的是學習意識不強、守紀意識不牢的問題;二是有的黨員政治紀律觀念不強，不認真貫徹執行上級決策和部署，有的時候還存在搞變通、找理由、變相抵制、貫徹執行不到位的問題;三是有的黨員組織觀念還不夠強，喜歡和組織討價還價，甚至擺老資格，不服從上級工作安排;有的對組織不信任、不講真話;有的對執行請示報告制度不認真、不嚴格等。
3.不起作用的問題。就是在日常的工作生活中帶頭作用、骨干作用不明顯，先鋒模范作用發揮不突出的問題。主要表現在：一是事業心不強、態度不正，有的認為升遷無望、干多干少一個樣，有的貪圖安逸，安于現狀、不思進取，不求有功但求無過，工作挑三揀四、怕苦怕累。二是責任心不強、精神不振，工作不用心、消極懈怠，比如有的同志上班辦事馬虎應付，下班準時回家;有的科室負責人責任心不強，以值班鑰匙沒交給自己科室為借口，對值班不管不問，不按時安排值班;個別值班同志自己值班后把值班室鑰匙丟到門崗，不按要求交接班致使值班有拖崗空崗現象。三是執行力不強，有的業務不精、能力不強，又不愿沉下心來加強學習，眼高手低，大事做不了，小事做不好。四是缺乏擔責意識，對工作存在畏難情緒，不敢碰硬、不敢啃“硬骨頭”，遇到問題繞道走，碰到矛盾往上推，“平常時期看不出來、關鍵時候也沖不上去”。
對我局其他一般干部職工而言，也不能認為這些問題是黨員的問題，與己無關，同樣也要積極查找自身存在的問題，向合格黨員看齊，向優秀黨員學習，做遵紀守法的機關工作人員。
(三)黨組織層面。習近平總書記強調：開展“兩學一做”學習教育，不僅要著力解決黨員隊伍存在的問題，還要推動解決黨的組織生活、黨員教育管理工作存在的問題;整頓不合格基層黨組織的工作要跟著上。
因此，學習教育要搞好，就必須把黨支部建設好、把作用發揮好。各支部要著重解決主業意識不強、組織生活不正常不健全、黨建基礎薄弱等方面的問題：一是主業意識不強的問題。有的黨支部書記沒有深刻學習領會習近平總書記關于“把抓好黨建作為最大政績”的要求，沒有牢固樹立起抓黨建的主業意識，重業務輕黨建，一手硬一手軟，對自身需要履行的主體責任了解不夠全面，對基層黨建工作學習思考不夠，對如何抓好支部工作缺乏黨建思維，存在以業務思維推進黨建工作的問題。二是組織生活不正常不健全的問題。有的黨支部沒有把嚴格的黨內政治生活作為加強黨員干部黨性鍛煉的重要平臺，存在以業務會議代替組織生活、組織生活形式機械單調等情況;有的黨支部組織生活質量不高，沒有堅持問題導向，沒有緊密聯系個人思想、工作實際，學習討論不足、批評與自我批評的氛圍不濃，組織生活流于形式，走過場;有的黨支部組織生活不嚴肅、不認真、不經常，對組織生活的常態化建設抓得不夠。三是思想政治工作不到位的問題。有的黨支部書記對思想政治工作不夠重視，在思想教育工作方面下的功夫不多，而且缺乏針對性，沒有做到“一把鑰匙開一把鎖”，沒有嚴格落實談心談話制度。對一些苗頭性傾向性問題和現象發現不夠及時，對一些工作作風不實的黨員干部教育引導不夠，不善于帶隊伍。四是黨建基礎工作薄弱的問題。有的黨支部還存在對入黨積極分子、發展對象的培養考察不夠規范甚至流于形式，對學習、會議等黨建工作的記錄不及時、不完整，黨務干部對黨建業務不熟悉等問題。