銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)范文(精選三篇)
黨的建設(shè)，是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是小編收集整理的銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)范文(精選三篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)1
剛剛過(guò)去的上半年，我行在分行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效。現(xiàn)將我行半年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：
一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度
根據(jù)上級(jí)行的要求，我行年初制定了《二0__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》、《二0__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政措施的具體落實(shí)。主要抓了以下幾方面的工作：
〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開(kāi)展工作。首先，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對(duì)人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權(quán)謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對(duì)人、權(quán)、財(cái)敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開(kāi)、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開(kāi)，績(jī)效分配等重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題隨時(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營(yíng)業(yè)大廳置放意見(jiàn)箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行行長(zhǎng)接待日活動(dòng)，聘請(qǐng)客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開(kāi)展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開(kāi)展排查，重點(diǎn)對(duì)參與賭博，炒股、大額購(gòu)買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過(guò)行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開(kāi)展廉政談話制度，對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠(chéng)勉作用。四是積極開(kāi)展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。
(三)在糾風(fēng)工作方面，通過(guò)多年來(lái)的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來(lái)我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問(wèn)題。
二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識(shí)
7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開(kāi)展警示教育，并開(kāi)展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開(kāi)展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對(duì)支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開(kāi)展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過(guò)廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí)，提高了員工的自保意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開(kāi)展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開(kāi)展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺(jué)貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)勝單位，對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開(kāi)展，在全行形成廉政工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，上半年我行沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級(jí)行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評(píng)比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。
銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)2
今年以來(lái)，XXXX支行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行黨委工作部署，扎實(shí)抓好兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，確保全面“從嚴(yán)治行、從嚴(yán)治黨”的各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
突出管黨治黨，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
XXXX支行黨委始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，從思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)當(dāng)好全行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到守土有責(zé)。深刻把握主體責(zé)任的基本內(nèi)涵與具體要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牢固樹(shù)立“第一責(zé)任人”意識(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，堅(jiān)持黨委書記帶頭講黨課、紀(jì)委書記帶頭講廉政黨課、帶頭述職述廉、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭進(jìn)行廉政談話、帶頭參加責(zé)任制檢查考核。黨委班子成員在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，對(duì)分管部門、聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究部署、督促檢查，著力把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。?
（二）健全責(zé)任機(jī)制，層層分解任務(wù)。召開(kāi)全行黨建工作會(huì)議，支行黨委負(fù)責(zé)人與XX個(gè)網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級(jí)明確部門和責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，通過(guò)簽狀定責(zé)、清單明責(zé)、剛性考責(zé)、常態(tài)問(wèn)責(zé)確保“主體責(zé)任”落到實(shí)處。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)陣地基礎(chǔ)。根據(jù)上級(jí)行黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，在支行通過(guò)對(duì)基層黨支部、支部書記和黨員的現(xiàn)狀分析，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)黨支部的設(shè)立，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記。在X月份完成了全部X個(gè)部門黨支部的單設(shè)，支部書記及紀(jì)檢委員全部配備到位，為抓好基層黨建工作打好了基礎(chǔ)。從嚴(yán)從優(yōu)培養(yǎng)和發(fā)展黨員，按照網(wǎng)點(diǎn)（部門）正副職、運(yùn)營(yíng)主管及業(yè)務(wù)骨干的序列培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，發(fā)展1名網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)主管為預(yù)備黨員。
二、強(qiáng)化責(zé)任教育，夯實(shí)基礎(chǔ)工作
（一）全面抓好工作部署。一是支行黨委今年6次召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專題研究部署，明確了工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、任務(wù)分工、制度建設(shè)以及檢查考核等工作。二是5月份，在接到省分行巡察的通知后，專門召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了研究和部署,建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，在支行班子成員發(fā)生變化后，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組。三是在X月份制定了《XXXX支行組織開(kāi)展“XXXX案例XXXXX促發(fā)展”警示教育實(shí)施細(xì)則》（農(nóng)銀杭XXXX發(fā)〔2018〕48號(hào)），全面開(kāi)展專題教育。通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，開(kāi)展撰寫心得體會(huì)比賽，結(jié)合班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作推進(jìn)案例學(xué)習(xí)，結(jié)合自律監(jiān)管檢查深化制度學(xué)習(xí)，結(jié)合“XXXX”活動(dòng)加強(qiáng)問(wèn)責(zé)處罰，結(jié)合“XXXX”融合強(qiáng)化“雙基”管理等持續(xù)推進(jìn)專題教育活動(dòng)。
（二）認(rèn)真組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。一是黨委中心組積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，全年共開(kāi)展的6次中心組學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了十九大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、總行黨委28條措施、省行黨委12條規(guī)定以及市分行10條廉政紀(jì)律等，進(jìn)一步提升班子成員、黨員干部廉潔自律意識(shí)，以及執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定的自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成良好的反腐倡廉氛圍，其中XXX和XXX兩次學(xué)習(xí)還擴(kuò)大到全體黨員干部。X月支行黨委還認(rèn)真制定了《XXXX支行黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》（農(nóng)銀杭XXXX黨發(fā)〔2018〕XX號(hào)），積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。二是根據(jù)市分行《組織開(kāi)展“查教結(jié)合學(xué)案例筑牢防線促發(fā)展”警示教育實(shí)施細(xì)則》的要求，支行制定《XXXX》學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，并抓好自學(xué)并撰寫心得體會(huì)，積極參與競(jìng)賽活動(dòng)。三是10月27日的全行員工大會(huì)上紀(jì)委書記帶頭學(xué)習(xí)“XXXX”等重要文件，教育廣大員工干部引以為戒，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。一是認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。根據(jù)市分行黨委下發(fā)黨風(fēng)廉政責(zé)任清單，結(jié)合支行實(shí)際，以及班子成員的具體分管條線工作實(shí)際，有針對(duì)性地制定支行黨委班子及成員責(zé)任清單。同時(shí)，還制定了各部門、二級(jí)支行的責(zé)任清單，做到層層落實(shí)、全面覆蓋。支行黨委根據(jù)清單內(nèi)容，認(rèn)真組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)、認(rèn)領(lǐng)落實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)督導(dǎo)推進(jìn)工作。根據(jù)責(zé)任清單，支行黨委加強(qiáng)了各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)督導(dǎo)工作，班子成員在下網(wǎng)點(diǎn)督導(dǎo)工作的時(shí)候，督促網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，及時(shí)做好相關(guān)工作，要求各支部認(rèn)真按照清單內(nèi)容，抓好各項(xiàng)工作的序時(shí)推進(jìn)和落實(shí)。
（四）建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。支行分三個(gè)層次認(rèn)真制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，一是制定了《XXXX杭州XXXX支行黨委班子成員2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》（XXXX發(fā)〔2018〕X號(hào)），由廣大黨員干部和員工對(duì)支行黨委班子成員履職情況開(kāi)展監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)；二是制定了《XXXX杭州XXXX支行本級(jí)部門2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》（農(nóng)銀杭XXXX黨發(fā)〔2018〕7號(hào)），明確責(zé)任清單，對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面監(jiān)督考核；三是制定了《XXXX杭州XXXX支行2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》（農(nóng)銀杭XXXX黨發(fā)〔2018〕6號(hào)），對(duì)各二級(jí)支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任明確。
三、規(guī)范操作，強(qiáng)化重大事項(xiàng)監(jiān)督
（一）堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，搞好干部管理。在干部的提拔使用上，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定，堅(jiān)決杜絕選人用人自定標(biāo)準(zhǔn)、漏程序、逆程序、拉票賄選、“帶病提拔”、處分期內(nèi)提拔晉升等問(wèn)題。年輕干部的培養(yǎng)和選拔堅(jiān)持信息公開(kāi)，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。今年提拔了5名干部，提拔人員均經(jīng)過(guò)支行黨委嚴(yán)格考察，全部流程嚴(yán)格按照干部管理辦法執(zhí)行，并在任職前由紀(jì)委書記親自進(jìn)行以黨風(fēng)廉政為重點(diǎn)的任前談話，并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)。
（二）組織開(kāi)展公開(kāi)述責(zé)述廉。年初支行組織了班子及成員在黨委擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行述責(zé)述廉，同時(shí)召開(kāi)述職大會(huì)，各部門和網(wǎng)點(diǎn)正副職，進(jìn)行了專題述責(zé)述廉。
（三）堅(jiān)持集體決策，落實(shí)“三重一大”。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策制度，健全黨內(nèi)班子生活制度，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的領(lǐng)導(dǎo)方法，對(duì)干部提拔、人事調(diào)整、考核分配、員工福利、資產(chǎn)處置等各項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)的決策，均通過(guò)黨委會(huì)集體討論決定。
四、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任追究
（一）根據(jù)上級(jí)行“XXXX”的工作部署，支行黨委認(rèn)真研究、部署、組織開(kāi)展“XXXXX”活動(dòng)，并印發(fā)了《XXXX支行組織開(kāi)展“XXXXX”活動(dòng)工作方案》（農(nóng)銀杭XXXX黨發(fā)〔2018〕XXX號(hào)）。支行紀(jì)委嚴(yán)格按照內(nèi)部移送辦法等相關(guān)規(guī)定，對(duì)內(nèi)外部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，按要求向紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行移送處理。今年在內(nèi)外部各類監(jiān)督檢查中，向紀(jì)檢監(jiān)察部門共移送XXX人次，累計(jì)扣發(fā)績(jī)效工資XXXX元。
（二）嚴(yán)格落實(shí)不良資產(chǎn)處置責(zé)任追究。對(duì)XXXX不良貸款存在的“XXXXXXXX”的情況，支行在貸前、貸后管理環(huán)節(jié)存在問(wèn)題，根據(jù)《不良貸款責(zé)任追究管理辦法》對(duì)責(zé)任人XXX等X人予以相應(yīng)的處分。
（三）健全案件防控體系。支行黨委認(rèn)真組織研究制定支行年度案防工作意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行案件處置和案件風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告等制度，將案件防控責(zé)任分工細(xì)化，并將案防責(zé)任和措施進(jìn)行分解落實(shí)。同時(shí)，支行以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、員工違反規(guī)章制度處理辦法的學(xué)習(xí)、典型案件通報(bào)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，今年以來(lái)支行對(duì)違反規(guī)章制度的兩位員工進(jìn)行處分和勸退，使員工廉潔自律和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)不斷提升。
五、推進(jìn)XXXX，做好員工行為管理
（一）讓XXXX入心入腦。支行根據(jù)自身特點(diǎn)，制定了《XXXX支行“XXXX”管理與部門工作深度融合實(shí)施方案》（農(nóng)銀杭XXXX發(fā)〔2018〕37號(hào)），以及《二級(jí)支行（營(yíng)業(yè)室）“XXXX”管理深度融合實(shí)施方案》（農(nóng)銀杭XXXX發(fā)〔2018〕45號(hào)），提升了網(wǎng)點(diǎn)“雙基”管理水平，營(yíng)造了積極向上、合規(guī)守制的經(jīng)營(yíng)管理氛圍，助力全行業(yè)務(wù)發(fā)展，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控底線。
支行黨委把深化推進(jìn)“XXXX”工作作為重要工作來(lái)抓，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極開(kāi)展行為排查工作，消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患。
六、存在的不足之處和明年工作思路
雖然我行在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面取得了一些成績(jī)，但離XXXX期望還有一定的差距：一是從嚴(yán)治行上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，少數(shù)黨員干部的執(zhí)行力和履職擔(dān)當(dāng)還需要進(jìn)一步提升。二是基礎(chǔ)管理還有不少薄弱環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)防控壓力較大。基層網(wǎng)點(diǎn)黨支部制度建設(shè)還有缺漏。三是員工行為網(wǎng)格化管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，員工行為排查還需要拓寬思路，特別是八小時(shí)外排查的有效性還需要進(jìn)一步提升。
針對(duì)存在的不足之處，主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1.不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，永葆黨員干部隊(duì)伍的純潔性。要抓好切實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。班子成員要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭抓好執(zhí)行。全行黨員干部要強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)于律己，從自身做起，強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。同時(shí)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保各項(xiàng)制度規(guī)定落實(shí)到位。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加大責(zé)任追究力度，充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。
2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行”。支行黨委班子帶頭，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)行黨委的決策部署，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，做好常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)教育。通過(guò)積極開(kāi)展“黨員示范崗”、“一幫一、一帶一”等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“XXXXX”的工作要求，切實(shí)起到引領(lǐng)示范作用；通過(guò)黨員的講黨性、重品性、做表率，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭立足崗位、建功立業(yè)，帶頭遵章守紀(jì)、廉潔自律，提升黨性意識(shí)、政治覺(jué)悟和組織觀念；通過(guò)強(qiáng)化制度執(zhí)行，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)本級(jí)的服務(wù)意識(shí)和工作效率，以及基層的執(zhí)行力。
3.強(qiáng)化案防風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步夯實(shí)“雙基”管理。持續(xù)推進(jìn)“雙基管理建設(shè)年”活動(dòng)，以防控案件風(fēng)險(xiǎn)事件為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)案防工作主體責(zé)任。采取“全面風(fēng)險(xiǎn)排查+專項(xiàng)治理+長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建”的聯(lián)動(dòng)管控模式，確保實(shí)現(xiàn)案件和風(fēng)險(xiǎn)“兩個(gè)可控”。重點(diǎn)抓好XXX強(qiáng)化自律監(jiān)管檢查，規(guī)范員工業(yè)務(wù)操作，加大違規(guī)處罰力度，營(yíng)造知法、懂法、敬法，人人講合規(guī)的良好氛圍。
4.深化推進(jìn)“XXXX”，有效強(qiáng)化員工行為管理。通過(guò)學(xué)制度、學(xué)辦法、學(xué)先進(jìn)，強(qiáng)化全員教育，內(nèi)化于心、反復(fù)消化，充分掌握精神實(shí)質(zhì)，提升思想認(rèn)識(shí)，形成良好的推進(jìn)工作氛圍。進(jìn)一步明確“XXXX”管理的職能定位，突出各層級(jí)格長(zhǎng)的管理責(zé)任落實(shí)，明確格員的履職要求和責(zé)任共擔(dān)機(jī)制，落實(shí)“人盯人”管理責(zé)任制，教育引導(dǎo)廣大員工想反映、會(huì)反映、敢反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)3
一年來(lái)，我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委、縣紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)、中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)精神，圍繞發(fā)展改革中心工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“兩個(gè)責(zé)任”、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”聚焦主責(zé)主業(yè)等內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展工作。作為黨組書記、黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，進(jìn)一步強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處。現(xiàn)將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。一是抓班子，突出主體責(zé)任。堅(jiān)持黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過(guò)黨組會(huì)、班子會(huì)、全體黨員干部會(huì)，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺(jué)做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。二是抓落實(shí)，突出舉措有力。在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，及時(shí)成立《發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定并下發(fā)了《發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》、《發(fā)改委反腐倡廉工作責(zé)任分解表》，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化“主體責(zé)任”落實(shí)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。作為黨組書記始終把落實(shí)“五個(gè)必須”，嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。一是組織開(kāi)展講黨課活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)組織開(kāi)展專題講黨課，使全體黨員干部，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)明政治紀(jì)律。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市以及縣紀(jì)委會(huì)議精神。開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)分析，對(duì)全體干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委若干意見(jiàn)和《商水十條禁令》，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到令行禁止。三是抓好正反兩面典型案例警示教育。組織黨員干部觀看了《“四風(fēng)”之害》、《懺悔實(shí)錄》等警示電教片并及時(shí)通報(bào)全國(guó)、省、市、縣查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，黨性覺(jué)悟明顯提高，自律意識(shí)明顯提高，廉政效果明顯提高。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。委黨組認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真制定并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等規(guī)章制度。二是堅(jiān)持和落實(shí)民主集中制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金的使用，均通過(guò)黨組集體討論決定。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)管理。在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上，嚴(yán)格執(zhí)行事前申報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)審批的報(bào)銷程序。先后制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《會(huì)議費(fèi)管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》等各種制度，有效遏制了違反八項(xiàng)規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強(qiáng)內(nèi)控制度。繼續(xù)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，開(kāi)展中層負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)工作，排查“吃拿卡要報(bào)”等中梗阻行為，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。五是嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)關(guān)。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家政策對(duì)申報(bào)主體進(jìn)行監(jiān)督，重大項(xiàng)目申報(bào)堅(jiān)持通過(guò)實(shí)地民主調(diào)研、集體決策把關(guān)，全程參與項(xiàng)目的申報(bào)論證工作，確保公平、公正、公開(kāi)。六是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。對(duì)經(jīng)由上級(jí)批轉(zhuǎn)和本級(jí)審批、核準(zhǔn)的所有工程建設(shè)項(xiàng)目，逐一發(fā)放廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)、及時(shí)有效、告知到位，關(guān)口前移、提前防控，著力推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。七是全面落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分工、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動(dòng)態(tài)等欄目進(jìn)行公開(kāi)和完善，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，增加工作的公開(kāi)透明性，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，杜絕了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)提高機(jī)關(guān)效能。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)紀(jì)律督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員輪流帶班，不定期對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請(qǐng)假制度，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示表，對(duì)人員的出勤、行蹤實(shí)行動(dòng)態(tài)公示。五是抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督，狠剎公款吃喝、旅游、公車私用、出入高檔會(huì)所和娛樂(lè)場(chǎng)所等不正之風(fēng)。六是提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或相關(guān)部門對(duì)接，及時(shí)掌握國(guó)家政策，以及相關(guān)法律法規(guī)，做到“說(shuō)得清楚、答得準(zhǔn)確”，同時(shí)，全面執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等，規(guī)范行政行為，有效解決辦事拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)、效能低下等問(wèn)題，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事，達(dá)到群眾滿意。
（五）堅(jiān)決支持紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
????大力支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任，支持紀(jì)檢組監(jiān)督黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策情況、縣委縣政府決策部署情況、確保政令暢通。一是抓好保障落實(shí)，全力支持紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，在人員配備，辦公條件等方面給予充分保障。二是積極推動(dòng)我委的紀(jì)律檢查工作，加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，支持紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職能。
二、存在的問(wèn)題?
（一）主體責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)。分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部門錯(cuò)誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢組工作，與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大，認(rèn)為完成本職業(yè)務(wù)工作就好，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作輕描淡寫。個(gè)別黨員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的重要性、必要性認(rèn)識(shí)還有所欠缺，有的簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作；有的覺(jué)得出力不討好，被動(dòng)應(yīng)付了事；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)不夠、了解不透，對(duì)如何抓、怎么抓不去思考，將落實(shí)責(zé)任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開(kāi)來(lái)，沒(méi)有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。
（二）工作方式方法不足制約了監(jiān)督成效。從目前工作開(kāi)展情況看，監(jiān)督方式單一、老套的問(wèn)題依然存在，監(jiān)督工作機(jī)制還不完善，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng)。沒(méi)有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對(duì)干部的遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一；黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開(kāi)的程度和范圍不夠。
（三）責(zé)任追究震懾力不夠。針對(duì)落實(shí)主體責(zé)任出臺(tái)了一系列的問(wèn)責(zé)條例，以工作紀(jì)律檢查為載體，充分運(yùn)用其檢查結(jié)果，追究股室（所）負(fù)責(zé)人責(zé)任及個(gè)人責(zé)任。然而在實(shí)踐中，問(wèn)責(zé)追究的力度仍不夠。一些顧慮來(lái)自怕責(zé)任追究影響穩(wěn)定、影響榮譽(yù)，一些顧慮來(lái)自于個(gè)人情面，使紀(jì)檢組開(kāi)展責(zé)任追究面臨較大壓力和阻力，責(zé)任追究手段也常僅限于通報(bào)批評(píng)和誡勉談話，使問(wèn)責(zé)震懾力不夠，對(duì)改進(jìn)工作的指導(dǎo)作用收效甚微。
（四）落實(shí)責(zé)任方面做得不夠。按照責(zé)任制要求，制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制訂完成了，責(zé)任書簽過(guò)了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒(méi)有行動(dòng)的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不實(shí)。
三、下步工作建議
黨組深入推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)，必須站在講黨性、講政治的高度，將主體責(zé)任作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，堅(jiān)決摒棄認(rèn)識(shí)障礙，主動(dòng)構(gòu)建權(quán)責(zé)分明、監(jiān)督檢查、考核評(píng)議、責(zé)任追究的科學(xué)體系，真正壓實(shí)主體責(zé)任。?
（一）進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)?
一是加強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)教育，聘請(qǐng)縣紀(jì)委、黨校等單位的專家講課，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。二是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)查研究力度。?
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)督檢查?
一是貫徹落實(shí)述責(zé)述廉和工作報(bào)告制度。在全面推行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任點(diǎn)題報(bào)告。
二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。實(shí)行黨組主要負(fù)責(zé)人約談班子成員制度，強(qiáng)化對(duì)班子成員履行主體責(zé)任的督促指導(dǎo)。實(shí)行其他班子成員約談分管負(fù)責(zé)人制度，對(duì)分管股室落實(shí)黨委主體責(zé)任不力的情況開(kāi)展專題約談，發(fā)揮督促、提醒、警示作用。三是建立日常監(jiān)管制度。黨組不定期抽查干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，絕不姑息遷就。及時(shí)搜集各種苗頭性、傾向性信息，密切留意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，對(duì)反映屬實(shí)的問(wèn)題，嚴(yán)厲查處。四是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與縣紀(jì)委監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合。?
（三）進(jìn)一步完善主體責(zé)任考核評(píng)價(jià)制度?
一是推動(dòng)黨組責(zé)任考核制度進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo)體系。二是健全單位內(nèi)部各股室主體責(zé)任落實(shí)情況考核制度，結(jié)合股室年度重點(diǎn)工作，實(shí)行民主評(píng)議。三是完善考核結(jié)果剛性運(yùn)用制度。對(duì)考核結(jié)果排名靠后的，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并由主要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行約談。?
（四）進(jìn)一步健全責(zé)任追究制度?
一是完善主體責(zé)任清單制度。細(xì)化黨組主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點(diǎn)內(nèi)容、單項(xiàng)工作，量身定制責(zé)任清單，層層開(kāi)展簽字背書，作為追責(zé)問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)責(zé)制度。形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立完善責(zé)任追究典型問(wèn)題通報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)有錯(cuò)必究，有責(zé)必問(wèn)。