黨風廉政建設工作會議講話范文(精選四篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。以下是小編為大家收集的黨風廉政建設工作會議講話范文(精選四篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
黨風廉政建設工作會議講話1
同志們：
今天，召開全局黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，明確新常態下黨風廉政建設新要求，把思想認識高度統一到中央和省委、市委的決策部署上來，扎實開展我局20xx度黨風廉政建設工作。下面，我先講三個問題。
一、清醒認識當前黨風廉政建設的嚴峻形勢
不久前召開的中央紀委、省、市紀委全會都著重強調了堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設法規制度，落實“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。這不僅是全市、也是全國、全黨反腐倡廉的大形勢、新常態。在這種新常態下，就如何做好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組己經進行了多次的廣泛調查和深入研究，認真分析了我局黨風廉政建設存在的問題和不足。就當前我局黨風廉政建設工作的情況看，成績明顯，總體良好，但與新常態下，從中央到省、市各級對黨風廉政建設工作的新要求還有不小的距離，與行業發展還有不相適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
(一)思想認識有偏差，貫徹落實不到位。一是全體黨組成員及班子成員對廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不“高”。說起來重視、大會小會反復講，但從根本上還是將廉政建設作為一項輔助性工作，沒有真正像重視業務工作一樣放在心上、抓在手上，及時研究調度、推進落實。二是普遍有老好人思想，沒有認真、大膽去抓去管。工作交流甚至是批評都是圍繞業務工作。視廉政方面為敏感話題，怕一談廉政傷了同志們感情，談虎色變、不敢觸碰，甚至發現一些苗頭性的問題也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不關己的思想。特別是中層干部和普通職工，認為抓廉政是領導的事情，自己崗位沒有什么人、財、物方面的權力，沒條件腐敗，也不會腐敗，自身缺乏廉潔從政、廉潔辦事的警覺。四是對全國全黨反腐倡廉的“新常態”認識不足。只是感覺到了“新常態”的壓力，或者迫于“新常態”的壓力，沒有從思想上主動認識和準確把握“新常態”的新要求，沒有將思想認識統一到“新常態”要求上來。
(二)廉政職責不清晰，責任追究不到位。一是領導班子和黨員干部落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的權責劃分不清晰。局里的分工只是沿襲了上級的要求，缺乏完善細致的規定和制度，造成領導干部對自己崗位應當擔負的廉政責任認識不清。二是領導干部廉政建設工作規范不明確。有些領導干部既不明白自己的職責，也不清楚廉政工作標準，不知道廉政工作該抓什么、如何去抓，對自己的失職不作為、甚至自身違反相關規定不能及時察覺。三是缺乏完善的責任追究辦法。職責不清，出了問題也無從追究責任，更多地局限于提醒和批評，沒有實質性的處罰措施。因為責任追究不到位，弱化了黨員干部抓廉政工作的主動性和緊迫感，甚至出現了問題也覺得與自己關系不大，影響了廉政工作的落實力度。
(三)工作制度不健全，監督檢查不到位。一是制度建設不系統，有漏項，造成工作落實找不到有效依據。特別是對于市級以上層面出臺的一些規定，沒有結合單位實際進行細化。比如干部職工違規違紀的處理，在《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》之外，缺乏具體的內部規定，對于一些較小的違規違紀行為，不能進行有效管理。二是制度不嚴密，不具體。有些制度僅僅是沿襲和落實上級要求，從根本上缺乏執行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，沒有細化標準和明確界限，執行起來缺乏操作性，沒有起到具體指導和規范工作行為的作用;有些制度規范定得過于寬泛，執行起來彈性大大，受人為因素影響較大，存在廉政問題隱患。三是工作程序不規范。特別是涉及審批和決策程序方面，依然存在按照慣例、沿用老辦法的思路，沒有建立起系統的集體決策和規范的審批程序。四是制度不能適應“新常態”的要求。大多數制度只考慮了業務工作流程，沒有考慮工作中可能出現的廉政問題并明確防范措施，有防范措施的也缺乏有效的監督檢查，對后期發現的違規違紀行為缺乏相應的處罰依據和處罰措施，影響了制度的嚴肅性。
(四)工作機構不健全，工作力量較薄弱。局里雖然設立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，但也基本上只是一個名義上的機構，很少真正行使工作職責。全局黨風廉政方面的重點工作一般是局黨組會議研究，日常性的工作由分管領導安排責任科室落實。工作力量方面，缺乏專職或相對專職的工作人員，缺乏對相關政策、規定有深入研究分析的人員，普遍存在吃不透、把不準的現象，也無法具體開展有針對性的工作，工作能力欠缺較大，造成工作更多地停留在表面上，實效不明顯。
二、強化責任，扎實做好黨風廉政建設各項工作
(一)切實履行好主體責任，推動黨風廉政建設取得實效。堅持黨要管黨，從嚴治黨，按照“一崗雙責”要求，局黨組領導班子、主要負責人、領導班子成員要真正把擔子挑起來，管好份內工作，讓主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。今后，局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，班子成員每年組織2次專題調研，每季度至少聽取分管領域黨風廉政建設情況匯報，每年組織一次廉政談話，與各科室、局屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設承諾踐諾書，抓好責任分解、責任落實、責任考核和責任追究“四個環節”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實廉情分析制度，組織由重點科室、局屬各單位負責人和重點崗位人員參加的廉情分析會議，對全局廉政風險點進行新一輪排查、梳理和調整，進一步擴大防控范圍，銷除腐敗滋生的土壤，確保全局人員廉潔從政。
(二)加強宣傳教育，筑牢思想防線。一是認真學習貫徹中央紀委和省市紀委全會精神及重要講話，按照中央“四個全面”的戰略布局和省委、市委決策部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握社會主義核心價值體系這個興國之魂，教育引導黨員干部積極踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終做到立黨為公、執政為民。二是注重從政道德教育。德是黨員干部之魂。新形勢下加強反腐倡廉教育，要從道德建設這個基礎抓起，教育引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、自覺拒腐防變，防微杜漸，始終做到清正廉潔、忠于職守，模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。三是注重黨的優良傳統和作風教育。黨的優良傳統和作風是我們黨的政治優勢，要按照為民、務實、清廉的總體要求，強化優良傳統教育和作風教育，始終把人民利益放在第一位，大興密切聯系群眾之風，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，用實際行動來體現黨的先進性和純潔性。四是注重反腐倡廉法規制度教育。要大力加強學習教育，引導全體黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，始終正確看待手中權利、所處地位和個利益，做到廉潔奉公、嚴于律己。
(三)牢固樹立紀律和規矩意識，形成按規矩辦事、按規矩用權的工作環境。講規矩，就要真正做到懂規矩、用規矩、守規矩，形成“不逾矩”的高度自覺。一是要主動學規矩，讓制度入腦入心。在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，增強黨性修養，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。二是要堅持用規矩，以制度管人管事。堅持用規矩、按制度辦事，是黨員干部應有的品德和修養，更是政治上的清醒與成熟。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事。三是自覺守規矩，保持良好形象。守規矩貴在自覺，難在自律，黨員干部要自覺消除“特權思想、長官意識”，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強講規矩的自覺性和堅定性。要強化四德(社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德)、嚴守三律(法律、紀律、德律)，以對黨、對事業、對職工、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持清醒的定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，勤政廉政、干事干凈，真正做遵守道德的楷模。四是要樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取批評意見。在新常態下，要有如履薄冰、如臨深淵之感，心懷敬畏，時時講規矩，切不可忘乎所以，無所顧忌。要把監督和批評當作一種警示和鞭策，防微杜漸，不斷進步。
(四)嚴格執行中央八項規定，深入持久改進作風。作風建設永遠在路上，嚴格執行中央八項規定，要在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和繩鋸木斷、滴水石穿的恒心抓好畜牧系統作風建設。在堅持中深化、在深化中堅持，繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變，抓出習慣，抓出常態。對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題，要繼續抓整改落實，深刻剖析產生問題的根源，明確整改方向和措施。進一步深化“庸懶散”專項治理，嚴禁“庸政、懶政、怠政”現象，做到不達目標決不罷休，不整改到位決不收兵。緊盯“四風”問題出現的新形式、新動向，要及時發現，采取有效措施及時應對，堅決防止不良作風反彈回潮。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，建立健全維護群眾利益科學決策、權益保障機制，健全執法信息公開、限時承諾、結果查詢等制度，規范執法行為。加強效能建設，緊緊圍繞畜牧發展、圍繞群眾反映的熱點問題，圍繞轉變職能，加強行政效能監察，提高行政效能。
三、加強組織領導，確保黨風廉政建設深入開展
一是加強領導，落實責任。要把反腐倡廉建設納入年度目標管理責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，嚴格落實“一崗雙責”制和“一票否決”制度，明確責任，細化任務，抓好落實。二是突出重點，狠抓落實。今年的反腐倡廉工作任務已經明確，各科室、站單位要結合各自工作實際，突出工作重點，認真安排部署，積極組織實施，抓好工作落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，取得實效。三是強化措施，完善機制。要建立動態管理機制和督查機制，強化考核獎勵機制，切實抓好日常工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。對因工作不力、管理不嚴而出現問題的單位，要嚴肅追究主要負責人和相關人員的責任。
同志們，今年的目標任務已經確定，關鍵是抓好落實，取得實效。我們要在市委、市政府的堅強領導下，在市紀檢五組監督指導下，大力弘揚擔當精神，以更加堅定的態度，更加有力的措施，更加扎實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提振精神，勤政廉政，為全市畜牧業持續健康發展和“兩個率先”目標早日實現凝聚正能量，提供堅強保證。
謝謝大家!
黨風廉政建設工作會議講話2
同志們：
今天，我們在這里召開公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀委四次全會精神，全面落實國資委和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，持續推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。下面，結合公司實際，我講三點意見。
一、認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，認清全面從嚴治黨形勢，主動適應從嚴治黨的新常態
1月13日上午，十九屆中央紀委四次全會在北京舉行中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發表重要講話。習總書記充分肯定了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果。他強調，我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，健全黨的領導制度體系，深化黨的建設制度改革，完善全面從嚴治黨制度，堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念，建立不忘初心、牢記使命的制度，持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作，推進學習教育制度化常態化，不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。我們堅持以“兩個維護”引領全黨團結統一，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨中央對重大工作的領導體制，以統一的意志和行動維護黨的團結統一，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，堅決懲治腐敗、糾治不正之風，堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素，健全為人民執政、靠人民執政的各項制度，讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。習總書記的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對深入推進全面從嚴治黨領導方向提供了遵循。1月x日，國資委黨委召開了中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對20xx年工作進行了部署。在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，就公司系統如何學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，切實把思想行動統一到中央的部署要求上來，提出了明確要求，為我們今后做好黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，大家要認真學習抓好落實。
去年，我們經歷了巡視和巡查的嚴格“體檢”，最終形成了x各方面的xx條問題清單，反映出公司黨風廉政建設和反腐敗工作仍然任重道遠，雖然“不敢腐”的氛圍初步形成，但距離“不能腐”“不想腐”的目標還有不小差距：一是部分黨員干部政治站位不高，對全面從嚴治黨認識不夠深入，重大議事決策制度執行不夠嚴格。二是“兩個責任”落實不夠嚴細，管黨治黨壓力不夠，存在上緊下松、逐級遞減的現象。三是在常態化警示教育和監督管理下，個別黨員干部紀律規矩意識仍顯不足，作風不夠嚴實，慢作為、不善為，暴露出一些問題。上述這些問題，我們必須引起高度重視，采取有力措施，堅定不移抓好整改落實。要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，時刻保持政治上的堅定和頭腦上的清醒;
要進一步擔當責任，切實增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺;
要進一步堅定信心，堅持猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治黨的尺度不松，堅持走好“每一公里”，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
二、加強和規范黨內政治生活，持續凈化政治生態。
黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。要以建設干部清正、企業清廉、政治清明的政治生態為主要方向，持續凈化干事創業環境。
一要堅決做到“兩個維護”。黨的十八大以來，黨和國家的事業發生了歷史性變革、取得歷史性成就，根本就在于有習近平同志這個黨中央的核心和全黨的核心，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅決做到“兩個維護”，確保全黨集中統一、令行禁止，是深刻總結我國革命建設、改革實踐得出的重要結論，是加強和規范黨內政治生活的重要目的。增強“四個意識”，做到“兩個維護”，都是有深刻政治內涵的，不能未經批準提出不嚴謹的政治口號，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，不能層層講核心，層層喊看齊。黨員干部要向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不能空喊口號，不能搞形式主義。對黨中央決策部署必須堅定堅決、不折不扣、落實落細，不能敷衍了事，陽奉陰違，欺上瞞下。要增強組織觀念，嚴格執行重大問題請示報告制度，重大問題重要事項按規定及時報告。二要嚴守政治紀律。政治紀律是最根本、最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護黨，甚至發表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行下去，不得在網絡及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。紀檢監察部要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監督管理到位，對“8小時”內外的思想動態了解掌握到位，嚴格用黨的紀律規矩規范黨員干部的言行。
三、聚力履職盡責，確保全面從嚴治黨落實落地
推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的黨員領導干部。具體來說，就是要堅決落實十九屆中央紀委四次全會精神，從“知行合一”的角度審視自己，切實履職盡責，確保全面從嚴治黨落實落地。
一要在履職上突出“擔當”，抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。“一把手”作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，自覺擔起應當之責、該當之責，管好“自家人”、種好“責任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。其他成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”;
要嚴格監督管理和保護好分管部門、專業、聯系點的黨員干部，做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。
二要在管控上突出“全面”，抓牢監督責任。公司紀委和各黨支部紀檢委員要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。一是抓好全員教育。持續深入開展“不忘初心，牢記使命”學習教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，深化提質增效、強基固本，推進公司高質量發展。二是強化全面監督。黨內監督是各級黨組織的重要任務，是不能推卸責任，要主動擔當，把教育監督管理體現到“8小時”內外的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等到真出了事再去想補救措施。三是確保全面落實。突出全員化教育、全方位監督，紀檢部門要進一步加強對黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查工作，做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查跟進到哪里，堅決防止自行其是、各自為政，不令不行，確保中央政令暢通。習總書記指出形式主義官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的辦法。我們必須從講政治的高度力戒形式主義，官僚主義，拿出有效管用的整治措施，堅決防止和糾正以形式主義官僚主義對待上級決策部署，確保重大決策部署貫徹落實。
三在監督體制上突出“改革”，聚焦監督執紀問責職能。紀檢監察機構作為監督的專責機構，要適應深化中管企業紀檢監察體制改革的要求，深入學習黨章黨規和憲法法律，不斷提高審查調查專業能力，著力推動紀檢監察工作高質量發展。要在更高的水平上深化轉職能，轉方向，轉作風，把監督發現問題，推動工作落實聯合起來，用監督的力量推動工作，用工作的落實強化監督。要建強健全內控機制，在行使權力上要慎之又慎，在自我監督約束上要嚴之又嚴，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風”問題反彈為重點，加強對隊伍的思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性地制定幫教和整改措施;
要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心牢記使命，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷開創新時代全面從嚴治黨新局面，為全面完成年度目標任務提供組織保障和紀律保障，以優異成績向全面建成小康社會獻禮!
黨風廉政建設工作會議講話3
同志們：
上季度，我們傳達了今年中央、省、市紀委全會精神，全面安排了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。今天會議的主要任務是傳達了市委書記羅xx在全市黨風廉政建設工作專題會議上的講話精神，希望同志們認真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：
一、重教育，筑牢思想防線。一要注重政治理論教育。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多形式分層次組織學習。要注重理論和實踐相結合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領導干部的政治定力。二要注重法紀警示教育。組織黨員領導干部參觀法紀教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，培養干部職工遵紀守法的自覺性。三要注重家教家風培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風連著黨風和政風，同時深刻影響著社會風氣。全體干部職工特別是領導干部，要注重家教家風培育，要言傳身教當好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質感染教育家人;要約束家人用好權力，引導他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。
二、重監管，抓好遵規守紀。要堅持把紀律規矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴格落實干部職工考勤、請假、學習、會議、財務管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發現問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態，讓守紀律、講規矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執紀關口。要正確運用監督執紀“四種形態”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄大錯。三要強化監督檢查。嚴格落實各項監督制度，完善監督檢查工作機制，強化執行黨紀黨規的日常監督，特別要加強民主監督作用發揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設、招商引資、構建“親”“清”和諧政商關系等重點領域的監督檢查，確保工商聯全體干部在監督的環境下工作，在約束的狀態下干事，在法治的軌道上用權。
三、重落實，深化作風建設。作風建設永遠在路上，必須要持續用力、久久為功，努力推動干部職工作風的不斷好轉、系統政風行風的提檔升位。一要推進正風肅紀常態化。認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定及其細則精神，聚焦享樂主義、奢靡之風新動向和形式主義、官僚主義新表現，拿出過硬措施，研究治本之策，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二要推進“中梗阻”整治嚴格化。要扎實抓好脫貧攻堅“作風建設年”工作，暢通信訪舉報渠道，積極開展黨風政風行風“大眾評”專題活動，從嚴查處典型問題，著力解決在政令執行、責任擔當、作風紀律等方面“中梗阻”問題，每個月定期梳理中梗阻問題，每季度通過召開非公企業座談會、下基層等方式收集工商聯系統的中梗阻問題，切實提高工商聯工作執行力。三要加強政務公開透明化。大力推進政務公開，充分利用門戶網站、微信微博、信息網絡等平臺，全面公開工商聯信息。暢通來信來訪渠道，切實解決好群眾的實際問題，推動非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長。
四、重擔當，強化責任落實。
全面從嚴治黨，落實主體責任是關鍵。一要勇于擔責。黨組要強化主體責任，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一責任人職責，認真落實“四個親自”的要求，既要抓好工作，又要帶好隊伍，主動協調解決重大問題，適時督查督辦重點工作。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。二要層層壓責。大力推行和落實黨風廉政建設責任清單制度、科室負責人述責述廉制度，強化經常性監督檢查，將黨風廉政建設的責任壓力延伸到每一個基層單位、落實到每一個科室、傳遞到每一名黨員干部。三要從嚴問責。要在市紀委的領導下和派駐紀檢組指導下，加大執紀監督問責力度，嚴肅查處在構建“親”“清”政商關系、異地商會建設、招商引資、萬企幫萬村、精準扶貧等領域的“微腐敗”問題，持續強化懲貪治腐的高壓態勢，鞏固已形成的風清氣正的政治生態。
黨風廉政建設工作會議講話4
同志們：
剛才，xx同志代表區局黨組作了一個全面、客觀、務實的工作報告，講得很好，我都同意，請大家認真抓好貫徹落實。國生同志 通報了對洪山區局杜少華等人嚴重違規違紀行為的處理情況 ，大家要高度重視，引以為戒。下面，結合省市局會議精神，我再重點強調三點意見。
一、深入學習領會，增強反腐倡廉的自覺性和堅定性
在十八屆中央紀委五次全會上，站在黨和國家全局高度，充分肯定20xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，講話旗幟鮮明、振聾發聵，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷把反腐敗斗爭引向深入、奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導意義。我本人對講話進行了認真學習，歸納了幾個重點內容。
一是當前反腐形勢依然嚴峻。 主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。因此，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場攻堅戰、持久戰，我們的干部要做好充分的思想準備。
二是在工作中把握四個重點要求。 對今年全國的黨風廉政建設和反腐敗工作，提出4個重點要求。第一，嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任，各級黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下。各級黨組織要深入開展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防變的堤壩。第二，橫下一條心糾正“四風”，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態，向制度建設要長效，強化執紀監督，把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點。第三，保持高壓態勢不放松，查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。第四，深化黨的紀律檢查體制改革，加強制度創新，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動紀委雙重領導體制落到實處。
三是把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。 講規矩是對黨員、干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。
四是 制度建設需要 “破”和“立”的辯證統一 。 黨的十八屆三中全會作出全面深化改革重大部署，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出戰略部署，體現了“破”和“立”的辯證統一。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，同樣要做好“破”和“立”這兩篇文章。反腐倡廉建章立制要著力健全黨內監督制度，要著力健全選人用人管人制度，要著力深化體制機制改革，要著力完善國有企業監管制度。
二、把握政治方向，認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢
王軍局長在全國稅務系統黨風廉政建設工作會議上指出，要清醒認識到管黨治黨越來越嚴，反腐之劍越舉越高，作風之弦越繃越緊，監督之網越織越密，一把手的責任越來越重。在建設好“五大工程”的同時，強化“五嚴”要求，嚴格落實主體責任，嚴厲懲處腐敗行為，嚴明紀律規矩，嚴防“四風”反彈，嚴抓制度建設。省局張國鈞局長在全省國稅系統黨風廉政建設工作會議上指出，要清醒認識到反腐敗是黨心民心所向，必須采取零容忍的態度。要清醒認識到反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，必須堅定到底。要清醒認識到守紀律、講規矩是共產黨人的基本要求，必須嚴格遵守。要清醒認識新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，切實履行好“兩個責任”。著力強化權力運行的制約與監督，切實構建起懲防并舉的反腐倡廉新機制。市局梅昌新局長在全市國稅系統黨風廉政建設會議上也提出，認清形勢才能夠在找到前進方向，對形勢的判斷直接決定行動的力度和效果。全市國稅系統一定要充分認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性、緊迫性和持久性，更加深刻地理解和把握新常態下的反腐倡廉工作新要求。因此，區局開展黨風廉政建設，首先要認清以下幾個現實問題：
第一個現實是，全面從嚴治黨時代已經來臨。 20xx年12月13日，在江蘇調研時，在“三個全面”基礎上，增加了“全面從嚴治黨”，首次提出“四個全面”。 全面從嚴治黨是四個全面的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國是否能夠實現的基本保證條件 。“全面”二字至少包含三個層面。一是內容無死角，涵蓋黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各個領域。二是主體全覆蓋，從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。三是勁頭不松懈，要把從嚴治黨常態化、制度化。
第二個現實是，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，就要抓住主體責任這個“牛鼻子”。 主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀委抓也不行，必須落實各級黨委全面從嚴治黨的政治責任，強化責任擔當。中央紀委抓創新體制機制、改進工作方法，不搞一抓到底、全面鋪開，而是先從中央部委和省一級抓起，一級抓一級，層層傳導壓力，推動形成全黨動手一起抓的局面。主體責任不能虛化空轉，必須細化、具體化。
第三個現實是推進作風建設新常態需要法治思維。 指出，要以法治思維和法治方法抓作風建設，實現作風建設制度化、規范化、常態化。所謂法治思維，主要包括合法性思維、權利義務思維、公平正義思維、責任后果思維和權力制衡思維等方面。自覺踐行依法治國理念，以法治思維推進作風建設新常態，必須堅持以法治的思維想問題、作判斷、行措施，實現作風建設規范化、常態化、長效化。
認清以上問題后，我們再來看看區局的黨風廉政建設情況。20xx年，區局緊密圍繞上級精神部署開展黨風廉政建設，取得了較好的效果。 在20xx年度硚口區政風行風評議中，區局獲得全區執法類第二名的好成績，體現了納稅人對區局工作的認可肯定。 但與此同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作與上級的要求，與納稅人和社會的期盼還有差距，有些問題還比較突出，決不能忽視，必須認真研究，加以解決：一是在稅收執法方面， 個別干部在日常稅收管理及行政審批過程中思想麻痹大意、工作責任心不強，對工作要求和工作程序的執行不到位，習慣于走過場應付。 二是在作風紀律方面， 個別干部紀律制度意識淡薄、遵章守紀不夠自覺，自我約束、自我管理能力不強 。 三是在監督管理方面， 個別部門抓干部隊伍建設的責任意識不強，沒有很好履行 “一崗雙責”，管理監督不到位，存在失之于寬、失之于軟的問題，對隊伍建設中存在的問題缺乏重視、解決不及時，對各項紀律要求強調得不夠、抓督促檢查不到位。 紀檢監察部門的監督、執紀、問責的職責范圍界定不清晰，履行監督責任的方式方法還不能適應“三轉”后新形勢新任務的要求。 四是在廉政教育方面， 活動形式還較為單一，與實際工作結合不緊密，實效性不強，沒有達到預期教育效果。
上述這些問題，究其根源，在領導、在管理、在執行上。黨風廉政建設能否取得成果和實效，關鍵就在領導干部。 我們的干部特別是“一把手”， 必須進一步把思想和行動統一到系列重要講話和上級精神上來;進一步筑牢拒腐防變的思想防線，永遠保持清正廉潔的政治本色;進一步把加強黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加重要的位置，自覺履行好“一崗雙責”，確保取得更好成效。
三、 落實“兩個責任”， 深入推進新常態下黨風廉政 建設和反腐敗工作
20xx年是全面推進依法治稅，全面深化稅收改革的關鍵之年。黨風廉政建設誰來抓，各部門負責人負主體責任，紀檢監察部門負監督責任。要狠抓“兩個責任”落實，保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的疾風厲勢。
(一)落實主體責任，貴在勇于擔當。 所謂主體，那就是在座的各位領導干部。領導在任何時候任何場合都是一個執政團隊的領頭羊、引路人，決定了一個班子的執政水平和方向的舵手。既然作為領導，就要比一般同志更有擔當意識，腳踏一方，撐起一方群眾的天，是對下級和同事負責。這擔當，不但是勇于創新、敢于開拓、破舊立新，更是要將所在部門的黨風政風建設重任承擔起來，如果建設不好，干部有意見，群眾有意見，領導同志就應當負主要責任。在落實主體責任的過程中，必須把握好三個問題：
一是解決好“誰來抓”的問題。 落實主體責任，必須各部門負責人親自抓、負總責，領導班子成員各負其責。落實黨風廉政建設責任制，每一名班子成員都有責任。部門負責人是第一責任人，其他班子成員是分管范圍內的主要責任人。
二是解決好“怎么抓”的問題。 落實主體責任，各部門領導班子成員要發揮好“三個作用”。第一，領導班子成員要在領導班子開展黨風廉政建設中發揮作用。第一責任人要把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業務工作同步考慮，同步部署、同步實施。其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策，不能袖手旁觀。第二，是在分管范圍內要發揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。要堅決落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責，對黨負責。第三，班子成員要發揮好表率作用。帶頭落實上級關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律。
三是解決好“抓什么”的問題。 一抓作風建設，把作風建設作為永恒課題，經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果。二抓意識建設，不斷增強黨員、干部隊伍的凝聚力和戰斗力。強化黨員干部的意識和組織意識教育，嚴格遵守和維護黨章，自覺與黨中央保持高度一致。三抓執紀問責。要把權力關進制度的籠子，對干部加強日常監督管理。要旗幟鮮明地支持紀檢監察機關執紀問責，形成有力震懾。
(二)落實監督責任，重在 聚焦主業 。 紀檢監察部門的監督責任意味著其既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體。深化紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，是履行監督責任的重要保證，是實現治理能力現代化的重要內容。要從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，加大自我監督力度，切實解決“燈下黑”問題。
一是落實監督責任必須轉職能，聚焦主業。 要把更多的力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來。進一步清理事項，堅決把不該管的工作交還給主責部門，把職能聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上來。
二是落實監督責任必須轉方式，強化監督。 紀檢監察部門要全面履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能;在查辦案件中，對反映的問題線索，及時清理;對被反映的同志，及時約談，立足于抓早抓小，治病救人。通過工作方式的轉變，做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”，進一步形成監督合力。
三是落實監督責任必須轉作風，加強自身監督。 正人先正己。必須加強和完善內部監督機制，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
(三)嚴格責任追究，長在完善機制。 嚴格責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重要保障，也是從嚴治黨方針的具體體現。
一是有責必究，追究必果。 把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，實施責任追究倒查制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究，不管查到什么人，都要堅決處理，不搞下不為例，形成良性的責任導向。
二是分清主次,抓住重點。 在責任追究的重點對象上，要堅持以抓領導干部為重點，以重要崗位的主要領導干部為重點。同時要以績效考核為抓手，將落實責任與考核結合起來，加重黨風廉政建設工作的考核力度。區局也制定了巡查工作辦法，對不遵守紀律的干部和分管領導嚴肅追責。考核也好，追責也好，都要跟年終評優評先掛鉤，切實發揮責任追究的威懾力。
三是寬嚴相濟，區別對待。 把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責任分開，對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護，或者干擾、阻礙責任追究調查處理的作為責任追究的著重點,充分調動領導干部履職盡責的自覺性和積極性，特別是“一把手”切實履行“一崗雙責”的責任意識。確保監督者也受監督，形成監督問責的閉環。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。讓我們真正把思想和行動統一到中央和省市局的部署要求上來，進一步堅定信心，腳踏實地，改革創新，銳意進取，為全面推進依法治稅、全面實現稅收現代化提供堅強有力的紀律保證。
謝謝大家!