民主生活會中在廉潔自律方面存在的問題【5篇】
問題，指要求回答或解答的題目;事態的嚴重性足以引人研究討論，或尚待解決者。見《續資治通鑒·宋太宗太平興國八年》：“進士免貼經，只試墨義二十道，皆以經中正文大義為問題。下面是小編精心整理的民主生活會中在廉潔自律方面存在的問題【5篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】民主生活會中在廉潔自律方面存在的問題
根據中共紀檢委要求，我認真對照“四大紀律”、“八項要求”、和“領導干部廉潔自律五不準”查擺了自己在工作中存在的問題，并對此進行認真刨析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在的主要問題和原因
理論學習不夠扎實，政治素質跟不上時代發展,作為一名領導干部對“四大紀律”、“八項要求”、和“領導干部廉潔自律五不準”的理論學習不夠深刻，理解不透徹，影響了自身素質的提高。主要原因是過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的提高，沒有安排時間系統的學習理論知識，學習的自覺性不強。
工作作風不夠扎實，工作方式方法過于簡單,工作中有鉆輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，有些工作為了趕時間，不求質量和效果，自己認為是領導，工作安排了就行了，卻忽視了去督促檢查，怕矛盾，不敢大膽管理。在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴謹，工作不講究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作沒有創新精神，時而對工作造成不良的結果。
二、整改措施
一是不斷加強學習，努力提高理論素質，通過學習提高理論素養和文化素養，增強適應新世紀領導干部的需求，注重學以至用，科學管理。
二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻與黨中央保持高度一致，樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。
三是改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮操蛀足，被動應付，增強開拓意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，以嶄新的姿態和面貌投入工作，努力作好各項稅收工作。
“忠誠事業承擔責任艱苦奮斗清廉奉獻”主題教育
自查報告
作為一名在領導崗位的年輕黨員干部，本人做到了按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。現將自己的自查情況報告如下：
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監督。
三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
四、是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。作為黨政班子成員，我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
五、存在的問題與不足
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
六、整改措施
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。
3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
【篇2】民主生活會中在廉潔自律方面存在的問題
一、存在的問題
(一)從六個方面查找存在的問題
1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產主義事業獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現象。
2.遵守黨的政治紀律和政治規矩不嚴格。一是響應黨的號召有時做得不夠，如黨的十八屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。
3.工作作風欠務實。主要表現為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派x科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。
4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想參與、不想擔責任的現象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現象。
5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應付了事的現象。如自己作為x支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，學習教育仍然局限于規定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。
6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現象;其次是在落實有關實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執行和推動相關工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。
(二)20_年度民主生活會尚未整改落實的問題
一是檢查考核不到位，執行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發現門衛無人值班，雖然全年扣除了門衛人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。
二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務不能按時按要求落實到位。如x的任務，自己雖然進行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務。
三是工作因循守舊，創新意識不強。表現為有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創新和干事創業的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多，致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上，自己習慣于墨守陳規，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創新不夠。
二、存在問題原因分析
1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定，關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一，存在片面性，每次學習僅限于規定內容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。
2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質不高，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發點是好的，所開展的工作都是為單位的發展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節上的小問題就算不了什么。因此有時就表現出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系，從而影響執紀實效。
3.修身不嚴致使品德不高。自己在平時的學習、工作和生活中把主要精力都放在了具體的工作上，沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等方面的修煉，也沒有經常用優秀共產黨員的先進模范事跡來激勵自己，鼓舞自己。從而致使工作上缺乏奉獻意識和大公無私、不計得失的情懷，生活中缺乏勤儉節約、遵守社會公德、關心幫助他人的良好美德。自己沒有經常用共產黨員的標準嚴格檢查對照自己，沒有經常反省自己在哪些方面還存在的不足之處及如何不斷完善、提高自我，
4.主動履職盡責地意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用，在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。
三、改進措施
本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：
一是加強學習，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養，進一步堅定理想信念，堅持理論聯系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。
二是從嚴律己，增強遵規守紀意識。今后，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節、自我放縱的現象發生。同時加強對所分管工作的組織調度，努力提高工作標準，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務實，工作就扎實，從1月開始，我將堅持每周至少到生產一線開展一次調研或安全生產、環境衛生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀，在面對職工群眾時，進一步加強理解尊重和加大服務力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為職工群眾服務。
四是敢于擔當，務實創新開展工作。今后要對各項工作發揚“釘釘子”的精神，環環相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創新工作方法和舉措，工作中多創亮點和特色，從而切實履行好工作職責。
五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。
【篇3】民主生活會中在廉潔自律方面存在的問題
按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，現報告如下：
一、存在的主要問題
(一)自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經濟、管理等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯系實際不夠緊密。雖然在學習科學發展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運用理論指導實際工作上還有必須差距。
(二)調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研，也是來去匆匆，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠，調研的方式還有待改善。由于調查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。
(三)思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業。
(四)履行職責不完全到位。任職副書記以來，我在基層調研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責的履行有待進一步提高。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
(一)對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史職責的高度去學習的重要性，沒有從應對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
(二)宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業的職責感上。自己在工作中盡管有服務群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領導干部，需要在;全心全意;上去履行自己的職責義務，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。
(三)自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，就應高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一向堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務必始終以領導干部的標準管好自己、規范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實加強學習，努力提高自身素質。一是認真制定自己的理論和業務學習計劃，除用心參加群眾學習外，進一步加強自學，并結合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領會黨的xx精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業務等相關知識的學習，尤其是加強市場經濟知識、法律知識及專業知識的學習。三是堅持理論聯系實際的學風。在學習中務必堅持科學運用科學發展觀、構建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務的本領。
(二)進一步轉變作風，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業、深入一線調查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結統一。
(三)提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風廉政建設和反腐斗爭的形勢，增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產生的根源，樹立堅定的理想信念。
(四)進一步增強事業心和職責感。作為一名基層干部，務必珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務，忠實履行好自己的工作職責，不負組織的期望。
(五)嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規，嚴格執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監督，誠心理解組織監督，虛心理解群眾監督，嚴格理解制度監督。認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，自覺遵守廉潔從政的各項規定。勤儉節約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，持續一個黨員干部的良好形象。
【篇4】民主生活會中在廉潔自律方面存在的問題
推動深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強領導干部作風建設，省委要求全省各級黨組織和廣大黨員干部群眾大力學習和弘揚“右玉精神”，是全面落實科學發展觀、推進我省轉型跨越發展的迫切需要，是維護社會穩定、促進社會和諧的迫切需要，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的迫切需要，是深入推進反腐倡廉建設的迫切需要。根據黨發[20xx]號《關于召開民主生活會的通知》精神，對照《干部選拔任用條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定，結合人大工作和個人思想實際，通過廣泛征求各方面意見，經過自我剖析、與同事交心談心等方式，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。
一、自我剖析
（一）學風方面：學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。學習問題，關系到干部自身進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗，關系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，在實際工作中應用理論把握不準確；尤其是到人大工作以后，對人x論、工作制度等認識只是在使用中學習，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，存在現用現學的現象，而沒有真正有計劃、系統地加以學習，導致工作中時而出現模糊概念，歸根到底，學習不扎實，有時學習制度堅持的不夠好；對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去指導工作，思考研究問題不深入、不系統、不透徹，在理論聯系實際上還有差距。
（二）思想作風方面：由于到人大工作時間較短，位置還沒有完全擺正，心態還沒有完全適應，工作被動應付多，積極主動參與全縣的中心工作還有差距，主動超前意識較差，爭先創優勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創新的勇氣，與科學發展觀的要求相比，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
（三）工作作風方面：工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴，執法監督沒有經常化，跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監督不夠。到基層真正鋪下身子開展調查研究較少。遇到難題有時有畏難情緒，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。
（四）領導作風方面：領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯系群眾方面還不夠密切，領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在與黨組班子成員溝通交流較少，在工作的協調和配合上達不到最佳效果；與機關委室同志交流和溝通不夠全面深入，在協調處理一些復雜問題時存在從主觀主義出發的現象，辦法還不夠多，影響工作實效。
（五）廉潔自律方面：能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。
二、存在問題的主要原因
一是對政治理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有認識到理論學習對黨員領導干部的重要性，對理論學習抓得還不夠緊，學習態度不夠自覺，學習內容不夠系統，思想政治素質還不能夠完全適應形勢發展的要求。
二是對自身工作性質認識還不到位。總感到在人大工作程序性比較多，創新的空間不大，所以工作中缺乏大膽創新、爭創一流的精神，尤其對經濟社會發展中的存在一些深層次的問題了解和把握不透，不能很好地把國家的政策法規與實際問題有機結合，創造性的開展工作，工作成效不夠明顯。
三是思想觀念需要進一步更新。過去一直從事黨政領導工作，具有較高的政治理論水平、豐富的領導經驗，但一些舊有的觀念與市場經濟條件下工作的要求有不合拍的地方，加之從事人大工作時間不長，對人民代表大會制度理論和社會主義民主政治建設理論學習不夠系統，理性思考和實踐探索不夠深入，因此在工作中存在依法監督意識不強，思想不夠解放，知識儲備不足，改革創新的意識和能力還不能滿足科學發展的需要等問題，思想觀念還不完全適應新時期人大工作的需要。
三、今后的努力方向和整改措施
對于存在的問題和不足，我決心在今后的工作中加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
（一）加強政治理論和人大業務知識學習，進一步提高落實科學發展觀的能力水平。加強政治理論和業務知識的學習是吃透政策、抓好落實、提高效率的前提。要牢固樹立終生學習的理念，把學習視為長期任務來抓，切實提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平。在理論學習上，緊密結合學習實踐科學發展觀活動，重點抓好對科學發展觀理論的學習，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發展；在業務學習上，重點加強對憲法、監督法、代表法、組織法等人大相關業務知識的學習，以及對人大常委會審議議題涉及的法律法規的學習，同時還要認真學習社會主義市場經濟知識和現代科技知識，注重理論聯系實際，主動研究新形勢下工作中出現新情況、新問題，不斷提高自己解決復雜問題和破解難題的能力。
（二）努改進工作作風，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。工作中，要始終堅持對黨負責和對人民負責的高度一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力加強作風建設。認真踐行黨的群眾路線，大興求真務實之風，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。堅持把調查研究作為一項經常性、基礎性的工作，經常深入基層、深入群眾、深入一線全面了解情況，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞常委會審議議題，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與代表的聯系溝通，時刻保持與選民和人大代表的聯系，自覺接受選民監督，自覺了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手資料的基礎上，認真思考謀劃，積極為常委會科學民主決策提供依據，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（三）切履行好自身職責，為經濟社會又好又快發展貢獻力量。以科學發展觀為統領，進一步強化責任意識，始終堅持經濟建設這個中心，緊緊圍繞人大常委會屆初確定的工作思路和工作部署，有針對性地開展好調查、視察和執法檢查等監督活動，把監督的重點放在關系改革發展穩定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的問題上，使監督更有深度、更具實效。按照縣委的統一部署，認真參與重點工作，切實做好重點項目的聯系工作，廣泛進行調查研究，協調解決有關問題，推動經濟社會又好又快發展。
（四）加強黨風廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律。認真執行中央和省、市委及縣委關于加強黨風廉政建設的有關規定，進一步落實黨風廉政建設責任制，模范遵守國家法律法規和黨紀政紀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事；注意維護大局、維護團結，自覺接受組織和社會各界的監督，積極同消極腐敗現象作斗爭，從思想深處筑牢道德防線，真正做到自重、自省、自警、自勵；發揚勤儉從政的作風，認真堅持“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守財經紀律，做到生活簡樸，作風嚴謹，用自己的言行維護常委會領導班子和人大機關的整體形象。
總之，面對新的要求、新的任務，我將以這次學習實踐活動為契機，進一步振奮精神，加倍努力，圍繞中心，服務大局，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行憲法法律賦予的職責，為建設“四個xx”做出應有的貢獻。
【篇5】民主生活會中在廉潔自律方面存在的問題
近段時間，根據群眾路線教育實踐活動的整體安排，我對自己的工作情況、個人作風等進行了深入地剖析，并以“反對四風、服務群眾”為重點，提出了整改措施。現將個人的具體情況向大家作如下匯報，如有不妥之處，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
根據民主生活會的要求，首先我向大家廣泛征求意見，通過深入基層、面對面交談等方式，了解大家對我的看法與意見。同時，認真根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做好自我剖析，經過一段時間的總結分析，我認為自己主要存在五方面的問題：
(一)不重視政治理論學習
作為地稅局副局長，我主要分管財務、審計、基金方面的工作。由于日常工作比較繁忙，時間緊張，忽略了政治理論學習。認為先將政治理論學習放一邊不會造成大的影響，有時間再學也不遲，從而導致學習總是斷斷續續，難以有實質性的提高。這也是導致本人政治理論知識不足的重要原因。
(二)理論聯系實際的意識不夠
在開展政治理論學習的過程中，未確定明確的學習目標，造成學習不夠深入，理論與實踐脫節。不善于運用所學理論知識來分析當前地稅工作遇到的問題，更不用說從理論層面思考如何加以解決，這也導致有時在考慮及安排工作時缺乏前瞻性。
(三)安于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神
認為自己是局領導，主要從大局上考慮工作，日常工作也能處理好。不愿深入學習鉆研業務知識，在工作上缺乏吃苦精神。通過近段時間的學習，我也意識到學習的重要性，不學習就不會進步，還會漸漸落后。尤其是身為一名領導干部，更應帶頭積極學習，做全局人員的表率，而不應該找借口，不抓緊學習。
(四)服務意識還需進一步加強
工作以來，本人雖能夠按照我局要求，認真完成分管工作，也作出了一些成績，但和群眾路線教育實踐活動的要求相比，還存在一些不足，表現在兩方面：一是過多關注業務成績，導致有時工作上提的要求多，對下屬的關心少;二是存在重監管輕服務、重視經濟效益輕視社會效益等錯誤觀念，有時沒有真正從為人民服務的角度去思考工作。這也導致工作作風不夠踏實，在處理工作時，存在急躁情緒，考慮不周全、心浮氣躁、急于求成。
(五)廉政建設還有待加強
我深知廉政從業的重要性，因此，在大方向沒有問題，但由于思想意識的限制，還存在著一些不足。在收受禮品禮金方面，我能根據相關規定完全拒收或直接退還。不過，在吃喝方面注意不夠，比如，有時迫于被管理單位的盛情邀請，難以推辭的情況下，接受宴請。盡管自己明知這是不對的，但也未能下定決心拒絕。我認為這是自己黨性不純、律己不嚴的表現。此外，我還認為當前無論是中央還是地方都狠抓黨風廉政建設，沒人敢往槍口上撞，因此，在廉政建設方面強調得不多，對我局干部職工廉潔自律情況也關心不夠。
二、原因分析
鑒于上述突出問題，本人經過反復思索，深挖造成的思想根源，認為主要原因是“三欠缺”。
(一)理論學習欠主動
由于工作經驗還比較豐富，日常工作開展得也比較順利，導致在思想上存在一些滿足意識，認為學不學都沒問題，自己的業務能力能夠應對。殊不知，新形勢下地稅工作發生了極大的變化，也遇到了更多的新挑戰。原有的工作方式早已不能滿足新地稅工作的需求。即使進行理論學習，也僅停留在表層學習，沒有深入地領會其中的精髓。對于業務范圍外的知識也只是通過報刊、雜志、電視、廣播等了解一下。即使學習了相關理論知識，也不能主動將知識和實踐聯系起來。學習上缺乏主動性，在工作中有時也常常憑一時熱情，導致主觀主義、經驗主義、官僚主義的錯誤經常在自己身上滋長和蔓延。
(二)思想政治欠嚴格
在學習黨的群眾路線教育實踐活動會議精神前，我沒有真正意識到思想政治對一個國家干部、對一個共產黨員的要求。自己缺乏堅定的共產主義信念，服務群眾的宗旨意識不牢固，開展工作時，沒有考慮到群眾滿不滿意、贊不贊成。對于本職工作，不善于運用政治眼光進行分析，常常就事論事，不能創造性地開展工作。針對一些重大政治事件，缺乏敏銳的政治鑒別力，缺乏主動的思考，缺乏鮮明的態度。
(三)工作作風欠踏實
我對自己的要求不夠嚴格，具體表現在四方面：一是滿足意識，工作只求過得去就行，不追求高質量、高品質;二是自滿意識，有時自認為經驗豐富，不會站在大局考慮;三是自由散漫意識，偶爾不遵守作息時間;四是對于困難，存在畏難情緒，拖延時間，不能按時完成任務。
三、下一步整改措施
針對上述問題，我要認真貫徹落實習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆我黨人政治本質。
(一)加強學習，保持思想上的先進性
俗話說：“理論是成事之基。”思想上的先進性是保持其它方面先進的根基。因此，我要樹立終生學習的意識，將學習看作一種責任、一種覺悟。同時，著眼于地稅事業發展的需要，著眼于提高自身執政水平的需要，積極開展理論知識學習，認真領會黨的路線方針政策，全面系統地掌握相關理論知識，并積極用理論指導工作，做到理論聯系實際，求知與修身共進步。要以黨員標準嚴格要求自己，并在工作中充分發揮先鋒帶頭作用，將遠大理論與推動地稅工作統一起來，深入貫徹落實新時期稅收工作的指導思想、總體要求與具體部署，隨時保持政治上的清醒與堅定。
(二)加強作風建設，堅持勤政為民
要自覺發揚地稅系統的優良作風，常思為稅之責，常尋創新之策，常除懶惰之心，牢固樹立創新意識、改革意識和競爭意識，堅持老老實實地艱苦創業，扎扎實實地拼搏奮斗，腳踏實地地做好工作。同時，要繼續保持艱苦奮斗的優良作風，保持革命本色。要密切圍繞我省經濟建設，增強大局意識，積極發揚團結向上的作風，與廣大干部職工團結奮進，大膽開拓，開創地稅工作的新局面。
(三)用科學發展觀指導工作，使財務、審計工作更規范、有序
我要牢固樹立全局“一盤棋”的思想，將本職工作放到地稅系統長遠發展的大局中。在工作中要正確處理個人與組織、上下級關系，消除分散主義與本位主義，要站在全局的高度看待問題、分析問題、解決問題。運用科學發展觀指導日常工作，健全管理機制，保證財務與審計科工作高效有序地展開。同時，加強與其它部門的協調、溝通，提高工作效率。尤其是要協調好基金管理工作的各部門，提高基金管理水平，并推廣信息管費。針對工作中的關鍵環節，必須嚴格按照八項規定加以落實，并有效解決工作中存在的薄弱環節，抓好分包聯小組工作。
(四)增強責任意識，積極建設和諧地稅
我要牢記工作使命，不辜負黨和人民的重托，增強責任意識，將主要精力與心思多花在干事創業上，盡職盡責地干好每項工作。對待工作要做到一視同仁，絕不可有松懈、懶惰情緒，克服拈輕怕重、應付了事等現象。要時刻將群眾的需求與上級的要求放在心上，堅持求真務實的工作作風，扎扎實實地做好工作，并始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，增強工作的責任感與緊迫感，認真為群眾辦實事、辦好事。
(五)廉潔自律，增強黨性修養
要積極學習相關法律法規，把握稅收工作的重點、難點，增強創新意識，提高工作水平。同時，要根據八項規定的要求，堅決反對“四風”問題，認真貫徹落實兩個《條例》，并注意加強黨性鍛煉，做到廉潔從政、以身作則。
總之，通過本次民主生活會，我深刻認識到自身還存在的很多不足。我要以此為契機，在今后的工作中嚴格按照上面的整改措施加以改進，不斷增強群眾意識、服務意識、大局意識，保證工作水平有新的提升，為我局的發展貢獻更多的力量。