黨風廉政建設工作總結精選十篇
會上,集團黨組副書記、總經理xxx傳達了十九屆中央紀委四次全會、國資委黨風廉政建設和反腐敗會議暨警示教育大會精神。以下是小編整理的黨風廉政建設工作總結精選十篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨風廉政建設工作總結1
新年伊始，為全面踐行全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神及市委“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”建設專項行動推進會議精神，利辛縣醫保局積極響應，以作風建設統攬全局工作，優作風、強服務、重實效，切實做好群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關鍵小事。
一嚴排查，抓好作風建設“牛鼻子”。對照全市“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”作風建設專項行動要求，縣醫保局班子結合全局實際，從思想認識、擔當作為、為民服務、積極進取等方面入手，細化排查內容，整合成全局對照排查表“三十五個有沒有”，在全局范圍內開展“全覆蓋”對照排查。“有沒有工作時間內隨意外出辦私事、有沒有接聽群眾電話時不講完就掛電話的行為、有沒有聽說要下鄉或值班就想方設法找原因不參加的行為……”三十五個有沒有，針針見血、振聾發聵，令人深省。
二齊調研，下好調研摸底先手棋。全局以一線調研為有力抓手，將全縣23個鄉鎮細化為四大片區，由局領導班子任組長組成四個調研組，實行分片包保，第一手掌握全縣各鄉鎮醫保重點工作開展情況及存在問題。2月15、16日，局領導班子實地調研各鄉鎮醫保費征繳、信息修改等問題，并現場反饋調研建議，形成意見建議八條。
三重實效，打好為民服務組合拳。一是政策宣傳做加法，依托縣、鄉、村三級醫保經辦機構，采用新媒體、廣播等線上、宣傳明白紙等線下宣傳渠道，在全縣范圍內形成強有力宣傳氛圍。春節至今，全縣發送醫保短信46萬余條，發放宣傳明白紙15萬余份、宣傳折頁10萬余份，視頻廣播輪回播放不計其數。二是卷宗清零做減法。全局以全省整治醫保報銷積壓問題專項工作為抓手，年后迅速開展逐鄉鎮摸排統計，精準統計截至2月中旬全縣各鄉鎮零星卷宗需清零數量。明確要求各經辦機構改變常規工作方法，集中力量突擊辦理，縣醫保局實行人員包干鄉鎮，定期督促指導的方式，確保2月底前卷宗存量清零。三是信訪熱線做除法。全局熱線辦理上下一條線，實行“一把手”親自簽批，按照投訴、咨詢等細化分類，提高辦理效率。
黨風廉政建設工作總結2
自加入xxx公司開展工作以來，我按落實黨風廉政建設責任制有關規定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。現將廉政情況匯報如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性
身為一名黨員，廉潔自律應該是對自身最起碼的要求，搞好黨風廉政建設，要求我們在思想上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容各要求;明確知法犯法，貪污受賄必然受到法律責任追究。我個人在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行各級機關有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習十八大、十九大精神，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。
二、強化學習，提高自身修養和素質
本人認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，未發生以權謀私、參與賭博、利用各事宜收錢斂財等情況;遵守領導干部住房有關規定，不存在在住房上以權謀私，不存在超標準建房、多占住房、違規購買經濟適用房的情況;遵守配偶子女從業有關規定，不存親屬和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等的情況;遵守工程招投標有關規定，不存在插手招投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的情況;不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。
三、篤行務實，正心修身
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》 等相關規定，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
黨風廉政建設工作總結3
上半年，局黨組堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神，全面落實省市區黨委、紀委全會精神，圍繞“三農”工作重點，結合區委巡察反饋的問題，大力推動學習型、政治型、服務型機關黨建，深入推進“平安社區百日攻堅”等活動，全面落實從嚴治黨要求，黨風廉政建設取得明顯成效，現將半年工作總結如下：
一、上半年工作總結
（一）大力推進學習型機關黨建。一是通過規范學習制度，進一步加強了政治理論學習。制定印發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法》、《中心組學習黨的理論知識計劃》、《機關黨委20xx年學習計劃》，通過嚴格執行中心組學習會、主體責任“三級”專題會、“三會一課”、“固定黨日”等黨內學習制度，進一步加強了黨的理論知識學習。二是通過創新學習方式，積極組織黨員干部在線學習。利用蓉城先鋒·黨員e家、學習強國app、微信平臺等新媒體，積極組織黨員干部參加在線學習、在線討論，努力拓寬黨員干部的學習內容。三是深化黨風廉政警示教育。組織干部職工學習警示教育讀本100余冊；組織觀看特別節目等案例教材和警示教育專題片，受教育人數達1000余人次。
（二）大力推進政治型機關黨建。一是加強機關政治建設，堅決做到“兩個維護”。局黨組始終把黨的政治建設擺在首位，通過專題民主生活會、黨組會、“三會一課”，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神，進一步樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是堅決貫徹落實中央和省市區委決策部署，加強推進“三農”工作。組建了鄉村振興、農村人居環境整治、深化農業和農村改革專班隊伍，鄉村全面振興統籌推進協調有力；農業和農村改革深入推進，農民收入增加持續穩定。三是全面從嚴治黨，切實抓好區委巡察整改工作。目前立行立改問題均整改到位，涉及機構改革、人事調任等整改時限較長的問題已提出方案，將持續跟蹤加快落實；涉及黨風政風行風等作風整改問題將長期堅持、穩步推進。
（三）大力推進服務型機關黨建。一是加強黨員內部的服務管理。認真督促各支部按時開展“固定黨日”活動，做到每月一主題，月月有特色，已累計開展4項特色主題黨日活動；修訂《黨員積分管理制度》，推動落實“三會一課”制度、組織生活制度落實、談心談話等黨內制度，認真做好預備黨員培育、黨費收繳、黨組織關系轉接等黨務工作，力求黨員管理規范化、制度化。二是打造“黨員走基層”服務品牌。制定了《機關黨支部走基層調研辦法》，圍繞“三農”中心工作，明確了6個調研課題，引導黨員同志帶頭深入基層，服務基層，在實踐中建強黨支部組織力、戰斗力，發揮黨員先鋒模范作用。三是開展“雙報到”結對共建，服務農村基層黨建。機關5個黨支部分別對接村，送技術、做志愿，開展了3項特色活動，完成了機關黨員到所在村社區報到全覆蓋。四是開展區域結對共建，引領社區治理。按照“大黨建”工作要求，與社區結對共建，共計開展“五一工匠講座”、“端午粽飄香”等特色活動4次，組織參與人數達100人次。
（四）持續深入推進黨風廉政建設。一是切實抓好主體責任落實。制定了《局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法（試行）》，明確了科室負責人、分管領導、黨組書記“三級”責任制，制定了48條班子主體責任清單，目前已完成16條，全面壓緊壓實了主體責任。二是提升黨風廉政建設群眾滿意度工作。黨組會專題研究制定了《關于提升群眾對黨風廉政建設滿意度的專項工作方案》，根據三大重點工作提出解決措施11條，明確了任務分工和整改時限，不定期對整改情況進行隨機督查、暗訪檢查。三是抓好“形式主義、官僚主義”專項整改。局黨組召開專題黨組會研究制定了《關于集中整治形式主義、官僚主義問題的貫徹落實意見》，提出16條整治重點，8個方面的整改措施18條，明確了責任領導、責任科室和整改時限，現已取得初步成效。
二、存在的問題
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，履行管黨治黨責任還需加強；有的黨員干部在十八大后違紀違規現象還時有發生；形式主義和官僚主義積習尚存；還存在監督不夠、執紀不嚴、問責不到位的現象。針對這些問題，我們將采取有效舉措，認真加以解決。
三、下半年工作計劃
一是鞏固區委第一巡察組巡察整改成效，嚴格落實“三會一課”制度和黨內政治生活，常態化開展“兩學一做”活動，鼓勵普通黨員講“微黨課”，搭建黨員展示、交流平臺。二是持續深化服務型黨組織建設，加強黨建引領，積極開展機關黨建調研課題活動，完成“平安社區百日攻堅”行動、“雙報到”活動，深入解決黨建、業務“兩張皮”問題。三是加強對重大決策部署落到實處、涉農項目的全過程監督、違反八項規定精神的問題等專項監督督查，肅清工作作風。
黨風廉政建設工作總結4
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照《xx市xx區20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》xx委辦[20__]32號文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。現將全年工作總結如下：
一、加強領導，確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任制落到實處。
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個責任”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室中心負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一責任，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。紀檢組長切實履行監督責任，加強日常監督，督促領導班子成員及各科室負責人嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法規范行使權力。同時，局機關不定期召開黨風廉政建設專題會議，隨時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并針對在新形勢下統計系統黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題，積極制定預防新對策，使全局黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
二、嚴明紀律，保證政令暢通。
一是加強宣傳教育。通過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
三、狠抓作風，強化制度建設。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《xx市xx區統計局學習制度》、《xx市xx區統計局請銷假、考勤管理制度》、《xx市xx區統計局“三公”經費公示制度》、《xx市xx區統計局社會評議作風制度》、《xx市xx區統計局“一崗雙責”責任制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及建議，建立相關臺賬，并及時整改落實。
四、依法統計，著力提高統計數據質量。
一是通過加強對《統計法》的宣傳，樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，通過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。
二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。通過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、責任追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革方面，通過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，形成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。為確保數據質量提供了有力的制度保障。
三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。通過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
五、堅持民主集中，強化集體領導主體意識。
局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
六、加強學習，扎實開展反腐倡廉教育。
全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織學習“四項監督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。以樹立正確的權利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統計；大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍；大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、奮發有為。二是提高能力爭先創優。按照提升工作落實能力、創造一流工作業績的要求，著力提高服務、保障和促進統計科學發展的能力，著力提高有效組織協調防止腐敗的能力，著力提高有效監督能力，著力提高反腐倡廉創新能力，堅持原則，秉公執法，依法辦事，努力樹立統計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作相結合，聚焦監督責任，突出主責主業，強化執紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭接受監督的意識，自覺接受干部群眾和社會各界的監督，依紀依法履行職責。
五、20__年黨風廉政建設工作打算
20__年，統計局將進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。
一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，積極履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策提供真實可靠地科學依據。
二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。
三是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。
黨風廉政建設工作總結5
為全面貫徹黨的十九大精神,深入推進全面從嚴治黨主體責任落實,建設風清氣正的政治生態,為建設“大美土左”提供堅強保障,根據旗紀委關于部門黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的有關要求,我局堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,在全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作上取得了明顯成效,現將2020年工作情況暨2021年度工作部署匯報如下:??
一、總結回顧2020年度工作
（一）結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓好黨風廉政建設學習工作?
嚴格落實每周集中學習制度,積極深入開展全體黨員思想政治活動.我局以黨風黨紀教育為重點,認真學習黨章,深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻理解把握習近平總書記關于新時代全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作的一系列重要論述,以加強對黨員干部的理想信念和廉潔從政教育.豐富黨風廉政學習形式,通過“學習強國”app、微黨課、專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式,組織黨員干部深入學習黨章黨規,深入開展崗位廉政教育和警示教育,本年度我局共召開與黨風廉政建設相關會議3次,“一把手”講黨課等系列教育活動不少于6次.依托“學習強國”組織觀看《巡視利劍》、《廉政云課堂》和《一抓到底正風紀》等愛國主義教育電影和警示教育紀錄片.
（二）嚴肅黨內政治生活
嚴格開好加強和改進民族工作專題民主生活會.按照旗委要求,高度重視,精心準備,通過學習研討、談心談話、征求意見等形成對照檢查材料,于11月26日上午召開了加強和改進民族工作專題民主生活會會上除本年度的議題外還針對上年度黨建述職評議會領導點評存在的問題的整改落實情況進行了匯報,會議達到了預期效果.會后從中梳理出四個方面6條具體意見建議,逐條制定了整改措施,形成了整改方案.及時完成了民委“翻譯、書寫、制作社會市面蒙漢兩種文字資質認定”事項進駐政務大廳辦理工作；同時在政務大廳升級改造工程中提出了導視系統蒙漢文并軌運行的要求.通過此次民主生活會的開展,切實把思想認識統一到習近平總書記關于民族工作的重要論述精神上來,在實現“兩個共同”目標、增進“五個認同”、鑄牢中華民族共同體意識方面發揮更大作用.
（三）嚴守廉政紀律、改進工作作風?
加強紀律作風整頓,強化督查.我局嚴格執行紀委的規定和各項規章制度,重申干部職工工作紀律,不遲到、早退,請假需履行審批手續.上班時間不私自外出、嚴禁利用電腦玩游戲、看電影、上網聊天等做與工作無關的事,同時,強化各室內部監督檢查,切實保障黨風廉政各項規定落實到位.加強公務用車管理,嚴禁公車私用,節假日期間,嚴格執行公務用車管理規定,按指定地點執行公車封存,嚴禁公車私用.按照“執法人員十不準”的廉政勤政守則嚴格要求每名同志,堅決杜絕對當事人“吃、拿、卡、要”的行為,對執法人員以權謀私的行為堅決予以嚴懲,并公開廉政舉報電話,接受社會各界的廣泛監督.?
（四）解決難點問題、抓好企業服務?
我局積極為企業和群眾搞好服務,重點解決百姓關心的熱點、難點問題.開放舉報和接訪窗口,并派專人負責,對來訪群眾熱情接待,耐心解答群眾反映的問題.對群眾舉報案件,做到受理及時,有舉必查,查必有果.截止到12月20日,共接到各類投訴事件31件,已全部解決,比去年同期情況呈下降趨勢.同時,進一步完善服務質量投訴受理處置機制,對群眾投訴做到“事事有著落,件件有回音”,通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決,直到當事人滿意為止.
（五）強化黨組織政治功能,推動各項工作全面過硬.
一是年初成立了黨風廉政建設工作領導小組,按“一崗雙責”要求,簽訂廉政責任承諾書和責任書,并在窗口設置了崗位職責承諾桌簽,規范了使用文明用語等要求；二是為落實旗紀委監委及派駐紀檢組提出的倡議,我局開展了“政務服務勤廉兵”創建評選活動,在此活動中,從政治堅定、作風優良、愛崗敬業、廉潔自律、服務優良五個方面進行了評選,大廳窗口工作人員共計12人入選,并在負一層設計了展示墻,樹立了政務服務新形象；三是我局以窗口作風紀律專項整治為抓手,不斷完善考勤、首席代表值周、干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度.本年度,共印發窗口通報4期,召開窗口講評會6次,通報表揚42人次,點名批評4人次；四是我局在4月份在政務大廳召開了整治“四官”等問題優化全旗營商環境專項整治工作現場會,.
（六）高度重視各級巡視巡察、專項調研工作中指出的問題,真正做到立行立改
本年度根據各級巡視巡察工作中指出和開展“三訪”調研工作中發現的關于企業開辦、投資項目審批依然存在“一長五多”問題,推進減證便民工作普遍緩慢,回應企業和群眾訴求不暢等問題,結合我局承擔全旗推進“放管服”改革優化營商環境工作,我局以巡視整改問題為導向,積極在全旗范圍內開展了多方面的工作.旗本級范圍內梳理“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”(以下簡稱“四辦”)事項目錄總計262項,80％的事項實現“最多跑一次”和“全程網辦”.設置了企業開辦專區“一窗受理”需要,企業開辦時間壓減到1.5個工作日以內等十幾項工作.土左旗“接訴即辦”指揮調度分中心經過緊張的籌備建設,2020后12月正式運行.
（七）落實全面從嚴治黨主體責任,切實履行“一崗雙責”
嚴格貫徹執行全面從嚴治黨主體責任規定,從自身做起,認真履行第一責任人職責.認真落實民主集中制,加強對權力運行的制約和監督,確保權力正確行使,凡屬重大決策均召開黨組會議討論作出決定.建立健全組織生活會制度,組織開展民主評議黨員工作；落實“三會一課”制度、黨支部三項制度；積極開展主題黨日活動.召開黨員大會30余次,支委會10余次,黨課教育開展10余次,主題黨日活動10余次.
二、2021年度工作安排
根據旗紀委十二屆六次全會工作部署要求,特制定我局2021年黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作計劃如下:
2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年.全局要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真落實十九屆中央紀委五次全會、十屆自治區紀委七次全會和十二屆市紀委七次全會各項部署要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持穩中求進,堅持高質量發展,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責,堅定不移全面從嚴治黨,積極發揮監督保障執行、促進完善發展作用,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,為土左旗全面建設社會主義現代化新征程開好局、起好步提供堅強保證,以優異成績慶祝建黨100周年.
（一）加強黨內監督.深化運用監督執紀“四種形態”,堅持紀嚴于法、紀在法前.加強對黨員干部的日常監督管理,著力用好第一種形態.落實談心提醒制度,了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況,發現問題及時了解核實,做到抓早抓小,對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”,做到監督常在,形成常態.規范化開展廉政談話,每月分層開展至少1次廉政談話,提升談話質量,明確提出勤政廉政要求,做到談深談透.?
（二）接受群眾監督.全面踐行“最多跑一次”服務事項,認真落實《政府信息公開條例》,深化黨務政務信息公開,自覺接受群眾的檢驗和社會的監督；認真受理群眾信訪,對反映的問題及時處置或調查核實,迅速回復處理意見,樹好為民惠民形象.?
（三）加強監督管理.健全考核評價體系,提高考核評價的全面性、準確性,鼓勵黨員干部履職盡責,愛崗敬業,遏制“為官不為”、失職瀆職的行為,著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態.進一步健全和完善中層干部廉政檔案,嚴格執行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度,主動向組織匯報相關事項變化情況,及時更新個人廉政檔案.
（四）規范選拔工作.認真落實新時期好干部標準和“德才兼備,以德為先”的用人導向,按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規定程序,落實任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度,堅決防止用人失察、“帶病提拔”.
（五）持之以恒正風肅紀.對照中央八項規定及實施細則精神和自治區、市、旗委的要求,聚焦形式主義、官僚主義“十種表現”,以及隱形變異的“四風”問題,每月開展正風肅紀專項檢查,對查處的問題一律通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案；針對掃黑除惡專項斗爭等旗委旗政府重點工作中存在的四風問題開展集中督查活動,著力整治推進工作不力、工作不實、敷衍應付等問題.
（六）聚焦專責主業,嚴抓效能建設.一是堅決執行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神,大力治懶、治散、治庸,嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題；二是深入貫徹落實優化營商環境三年行動計劃和便民利企9條措施,認真推進“馬上辦”“網上辦”“一次辦”“就近辦”、簡化政務大廳各窗口辦事程序,提高辦事效率,優化服務質量等改革措施；三是全力抓好自治區黨委第一巡視組反饋意見整改落實工作；四是嚴格落實政務服務大廳常態化監督檢查工作.五是按照“執法人員十不準”的廉政勤政守則嚴格要求每名同志,堅決杜絕對當事人“吃、拿、卡、要”的行為.
黨風廉政建設工作總結6
在局黨委的正確領導下，***黨委始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央、省委和局黨委相關會議精神，自覺增強管黨治黨的擔當意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，全力支持紀委履行監督責任，全***黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好的成績，現將一年來工作情況報告如下：
一、2020年工作回顧
一年來，***黨委加強組織領導，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。一是結合領導班子成員的分工，對班子成員分管的黨風廉政建設責任區進行了及時調整，與各基層黨支部簽訂了2020年黨風廉政建設責任狀，傳導壓力，落實責任；二是對有工作變動的中層干部進行了廉政談話，進一步增強了中層干部的廉潔從政意識；三是嚴格履行車輛外出和公務接待用餐審批程序，保障相關工作規范有序進行；四是采取設立舉報電話，要求黨員領導干部帶頭遵守“十個嚴禁”紀律要求等辦法嚴防元旦、中秋、國慶、春節等重要節日的不正之風；五是要求領導干部履行好“一崗雙責”，全面執行和落實與局黨委簽訂的《黨風廉政建設責任狀》。全年無各類違紀、違法問題的發生。
二、存在問題和不足
在肯定成績的同時，我們還要清醒看到黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題和不足：一是思維慣性、認識不夠。近年來，上級和***黨委始終以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規定和省委省政府九項規定精神。但個別黨員干部思想出現了松懈，認為這些規定有松動之勢，在執行過程中，偶爾存在僥幸心理；二是作風漂浮、缺乏擔當。個別干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實；對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
三、2021年黨風廉政建設及反腐敗工作計劃
2021年全***黨風廉政建設工作總的要求是：深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級廉政工作部署，積極開展反腐倡廉教育，加強紀委班子、專兼職紀檢干部隊伍建設，深化運用“四種形態”，把“三個區分開來”要求落到實處，著力強化審計監督，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和中心工作同部署、同推進、同考核，把黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入，推進全***黨風政風持續向好發展。
一是抓主體責任落實，明確責任目標。與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設責任狀》，把落實責任和工作緊密結合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，配合相關部門查處違紀違法問題。
二是抓監督責任落實，層層傳導壓力。堅持紀律作風整治常態化，圍繞落實中央八項規定和省委省政府九項規定等改進紀律作風，突出關鍵節點，開展經常性和突擊性檢查。同時，通過舉報、檢查等形式，及時發現和查處紀律作風問題，發現問題曝光督改，著力從源頭上預防減少問題發生，促進紀律作風養成。對頂風違紀的人和事，堅決嚴肅查處，堅決追究問責，對發現處理的問題，一律通報曝光、限期整改，形成整治作風問題的強勁勢頭。
三是抓制度建設落實，推進反腐倡廉制度創新。嚴格黨內監督規定落實，落實民主集中制，規范領導班子決策程序，完善“三重一大”事項集體決策辦法。加強反腐倡廉機制制度建設，進一步清理、修訂和完善黨內監督制度、重大事項報告制度、廉政風險防控制度，創新執法監督機制，形成用制度管權、靠制度管人、按制度辦事的長效機制。
四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，將反腐倡廉列入職工培訓計劃，通過在各類培訓班普遍開設廉政教育課，組織黨員、干部參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育專題片、更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話；層層抓、經常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，進一步加強對黨員干部廉潔教育談話，時刻掌握他們的思想動態，守住廉潔底線，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏、警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。
五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。
六是抓隊伍建設責任落實，提升紀檢監察隊伍履職能力。要加強政策學習，深入理解運用，精準把握四種形態”的實踐要求。踐行“四種形態”的主要任務是通過抓早抓小、正風肅紀、懲貪治腐，打造風清氣正的政治生態。深化運用“四種形態”，落實到工作實踐中，就是要與“三個區分開來”結合起來，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，注重教育轉化，促進黨員干部從“有錯”向“有為”轉變，不斷激發內生動力，營造干事創業良好氛圍。關鍵是明辨“為公”還是“為私”，分清“無心”還是“有意”，研判“無禁”還是“嚴禁”，嚴格劃分“失誤、錯誤”和“違紀、違法”的界限，不搞一“錯”否決、談“錯”色變，對那些敢于擔當、銳意改革而受到錯告誣告的干部，要澄清正名、撐腰鼓勁；對推進工作中出現失誤、犯了小錯的干部，要大膽容錯糾錯，充分調動和保護干事創業的積極性和主動性；對受過處分的干部，改正了、警醒了，影響期滿該啟用的要大膽啟用。真正通過早發現早提醒、真容錯敢糾錯、講政策給出路，形成鮮明政策導向，讓清廉守正者自豪欣慰、擔當實干者心安敢為、悔錯改錯者看到出路、執迷不悟者受到嚴懲。
七是抓作風建設責任落實，堅持作風建設永遠在路上。緊盯端午節、中秋節、國慶節、春節等重要節點，通過下發通知、發送廉政警示微信等方式，使廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，防止“四風”問題反彈。
同志們，報告最后以古人的一句話跟大家共勉：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”
黨風廉政建設工作總結7
一、嚴格落實主體責任，強化責任擔當意識。
一是履行組織領導之責。認真貫徹上級黨風廉政建設和意識形態工作各項部署，履行“一崗雙責”，緊密結合分管領域工作實際，擔負起分管范圍內的黨風廉政建設和意識形態領導責任，在安排、督促工作的同時，分別找分管部門的中層干部和重點人員談心談話多次。
二是履行正風肅紀之責。嚴格落實中央八項規定、省實施辦法和市實施細則要求，持續反對四風，抵制“吃、拿、卡、要”。
三是履行領導支持之責。認真落實上級和公司有關安排部署，認真貫徹《機構監督檢查實施辦法》，加強聯絡匯報，主動接受監督指導，切實履行組織、溝通、協調職責，為員工開展工作創造良好的工作條件。
二、加強學習宣傳教育，提高拒腐防變、解決問題的能力。
一是加強政治理論學習，不斷提高自身政治水平。加強政治學習，通過《學習強國》和時事政治等一系列的政治學習，武裝自己的頭腦，始終與黨中央保持一致，不忘初心、牢記使命，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀，提高自己的思想認識，增強反腐倡廉意識，提高思想認識，強化源頭預防，筑牢拒腐防變思想防線，廉潔奉公，在其位謀其政，任其職盡其責，敢擔當、能負重、有作為，努力工作。
二是加強政策法規的學習，更好的服務于民生。加強政策法規的學習，不斷學習政策法規，正確把握政策法規，提高依法行政依法辦事的能力和水平，做好群眾工作，贏得群眾的理解和支持，駕馭復雜局面，切實服務于民生。
三是要學習運用專業知識和先進經驗，不斷提升解決實際問題的能力。不斷學習，與時俱進，才能適應時代發展的需要。在工作期間，不斷學習專業知識，并向先進發達地區學習先進經驗，提升工作高度，提高解決實際問題的能力，參加了未來社區建設的考察學習。
三、強化工作措施，扎實推進廉政工作
一是執行落實規章制度，規范辦事程序，建立權力運行和制約機制。按制度做事，以制度管人，提高辦事效率，使權力運行更加廉潔科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗、高效工作打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，不斷完善內控機制，真正形成預防更加超前，監督更加有力，制度更加完善，干部更加廉潔的預警防控機制。
四、存在問題和下步工作目標
一是要進一步加強宣傳教育和學習。通過學習，不斷提高自己和廣大員工思想水平、道德修養和業務能力。“打鐵還需自身硬”，自身素質的提高，才能滿足上級和公司黨風廉政建設的要求，才能更好的完成上級和公司交付的各項工作。
二是要進一步強化制度的健全和落實。只有不斷完善各項管理制度，堅持制度管人、制度用人，才能更好的抓好黨風廉政工作。
三是要多方位加強對人員的管理。在按制度做事，以制度管人的同時，細化指導員工開展各項工作，努力為員工創造良好的工作環境;在檢查、督促員工推進工作的同時，切實關心職工的工作、生活。切實為職工著想，提高員工的業務和防腐拒變的能力。
四是及時糾正不正之風，廉潔向上。堅決執行貫徹落實上級和公司對黨風廉政建設工作要求，杜絕“吃、拿、卡、要”現象，發現問題，及時糾正處理，從而形成積極向上、廉潔自律的工作環境。
黨風廉政建設工作總結8
2018年以來，交通運輸局黨風廉政建設工作以黨的政治建設為統領，以推動全面從嚴治黨向縱深發展為核心，以充分履行紀委監督職責為主線，全面落實管黨治黨政治責任，持之以恒正風肅紀，嚴肅查處各類違紀違規問題，著力營造風清氣正的良好交通環境。
一、上半年工作開展情況
(一)加強和規范黨內政治生活，提高干部職工政治站位。
一是把政治理論武裝擺在首位，制定了《黨委中心組理論學習計劃》和《干部理論學習計劃》，并將學習計劃細化到每月，通過學習《姜志剛同志在全市領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神貫徹新發展理念專題學習班上的講話》《習近平總書記來寧視察重要講話精神》等講話精神和文件，真正讓習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神落地生根。局黨委班子成員帶頭學、帶頭講，充分發揮示范表率作用。二是抓好學習研討，主要開展了“履職盡責你做到了嗎”“為誰敢誰來看干給誰”“四個深入思考”專題討論，進一步樹立干部職工責任感和使命感，做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福。圍繞“黨員干部如何牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀”主題討論，提醒黨員要發揮自己的先鋒模范作用，做到信仰不動搖、工作不落后、群眾不脫離、黨紀不觸犯，用實際行動彰顯共產黨員的先進性與純潔性。三是開展講黨課，以“黨的建設關乎你我他”“堅持‘三轉一高’要求，著力推動靈武高質量發展”為主題進行了一堂黨課教育，堅定了交通人履職盡責的“五種信念”，為交通運輸局2018年“四好農村路”建設凝聚力量。四是召開支部主題黨日活動，開展以“主題黨日+學雷鋒活動日”暨精準扶貧活動、“全面從嚴治黨永遠在路上”、“弘揚井岡山精神、重溫入黨誓詞、爭做優秀黨員”主題黨日活動等活動，堅定理想信念，不忘初心為運管事業做貢獻。
(二)貫徹執行中央和區、市關于黨的建設部署情況。
一是落實黨建工作責任制。將黨建工作納入年度工作計劃，年初制定了《交通局黨建工作要點》，并不定期召開黨委會，研究部署黨建工作。組織開好領導班子民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，全面提升黨組織的戰斗力。二是嚴格“三會一課”制度。進一步規范黨內組織生活，按照“六有”標準規范設置黨員活動室，堅持每月15日開展主題黨日活動，充分調動全體黨員積極參加黨建活動。1-6月共召開黨員大會1次，黨委會6次，黨課2次，開展主題黨日活動6次。三是全力推進基層黨建工作。按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織標準化建設，強化黨建工作管理，不斷提升黨建工作科學化水平，加強黨員日常管理。整改2017年度組織生活會、班子民主生活查擺的突出問題和督查反饋的基層黨建工作問題。進一步創新黨建工作，實施聚焦公交、項目建設等交通重點工作以及創城、扶貧等市委、市政府中心工作。1-6月開展集中扶貧活動3次。
(三)履行全面從嚴治黨主體責任，研究推進黨建工作情況。
一是全面落實“兩個責任”。局黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人責任，簽訂黨風廉政建設責任制“一崗雙責”責任書和黨風廉政建設目標管理責任書。召開專題會議聽取黨風廉政建設工作情況匯報，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。1-6月共召開黨委會議6次。落實重大事項報告制度，班子成員能如實填報年度重大事項報告表，年中個人重大事項能夠及時報告。二是嚴格執行廉政各項規定。自覺貫徹執行中央八項規定和區、市委的有關規定精神，堅持民主集中制，嚴格執行主要領導五個不直接分管和末位表態等制度。自中央八項規定深化年活動開展以來，我局重點對辦公用房進行了再核實、再清理，目前未存在超標配備辦公用房等問題。根據政府有關文件精神，及時將公務租車進行了退回。全面開展落實中央八項規定自查整改工作，2014年9月1日至2017年6月10日超標準接待問題39項，已退款項42621元，還有1項涉及資金434元已說明情況。2013年存在超標準報銷差旅費2項，目前已退款15715元。退款總額58816元，全部整改到位。對涉及超標準接待和超標準報銷差旅費的13名人員已進行了約談教育。
(四)深化作風建設，堅決防止“四風”反彈。
一是緊盯“四風”問題新形勢新動向，加大正風肅紀力度，堅決防止“四風”反彈、回潮，按照中央“八項規定”和作風建設相關規定抓好落實。二是建立健全紀檢監督工作機制，將系統內監督執紀工作日常化，按季度組織相關人員不定時進行檢查，重點檢查工作人員制度執行情況、工作紀律情況、廉潔自律情況和工作落實情況。檢查結果通過電子顯示屏進行通報。
二、黨風廉政建設及反腐敗工作中存在的問題
局黨委抓黨建工作雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾的期望還有一定的差距，主要表現在：1、抓黨員學習教育形式單一，黨員政治教育和組織紀律教育不深不透;2、在深刻理解把握黨的政策實質方面還有所欠缺;3、工作創新能力有待進一步增強。為此，局黨委切實履行主體責任和紀委監督責任，正視不足，建立問題清單、任務清單、責任清單、銷號清單，不斷提高黨風廉政建設工作水平。
三、下半年工作安排
1、進一步加強意識形態教育和黨建工作，堅持黨委中心組理論學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，組織黨員學習黨章黨規黨紀，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2、按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織建設，把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通、令行禁止，發揮黨組的核心作用。
3、嚴格落實“三會一課”制度，開好領導班子民主生活會、組織生活會和黨員民主評議會，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
4、切實加強局領導班子自身建設，進一步完善領導班子議事規則，按照民主集中制原則，嚴格執行一把手“五個不直接分管”制度，保證科學民主決策。加強班子成員之間的溝通交流，協調抓好創城、扶貧攻堅等上級交辦的中心工作，努力提升領導班子的工作能力和領導水平。
黨風廉政建設工作總結9
今年以來，銀行以************社會思想為引領，認真貫徹落實黨委黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，堅持“農商姓黨”的政治屬性和“農商姓農”的生命屬性，圍繞立“根”筑“魂”，積極推進黨建及黨風廉政建設嚴起來、實起來、強起來。
一、認真落實黨建及黨風廉政建設主體責任
年初，根據黨委的統一安排部署，組織召開2021年黨建暨黨風廉政建設專題會議，認真傳達專題工作會議精神，制定工作方案，明確全年工作重點、具體措施和方法，列出了全年黨建和黨風廉政建設重點工作清單并有序推進。明確支部書記是黨建及黨風廉政建設工作的“第一責任人”，落實班子成員和中層管理人員“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任書與承諾書，壓實責任，做到黨建及黨風廉政建設“四個同步”。
二、加強學習教育，提升思想政治水平
把提升黨員理論水平，提升思想政治水平作為促進黨建工作上臺階的基礎工作來抓，堅持“兩學一做”學習教育常態化。上半年每周組織一次中心組學習，先后召集全體黨員集中學習3次，邀請黨校老師授課1次，并堅持利用“學習強國”平臺，指定專人每天通報黨員學習情況，以此督促黨員干部系統學習黨的理論知識、黨的發展史、艱苦創業史，關注黨和國家重要政策、重要會議、重要活動，不斷提高全體黨員干部對************社會思想的理解，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
三、抓住關鍵少數，持續鞏固黨風廉政建設成果
嚴格落實廉政報告制度、廉政談話制度、廉政家庭走訪制度、廉政檔案制度、警示教育制度等一系列制度措施，上半年開展集體廉政談話1次，警示教育2次，組織實施了家庭廉政走訪和廉政報告工作，與全員簽證了廉政承諾書。領導班第1頁共2頁
子按照“一崗雙責”要求，對中層管理人員開展專項廉政教育和談話工作，做到黨風廉政教育常講、常抓，讓全體員工時刻保持警醒、保持戒心
總結上半年黨建與黨風廉政建設工作，雖然在思想政治建設、組織建設、紀律建設及作風建設方面取得了一定成效，各項重點工作目標有序推進，但還存在不少問題，主要表現在黨支部的戰斗堡壘作用不強，在貫徹落實中央、省委和黨委的工作要求上還有較大差距。思想政治教育不深入，學習方式單一，新思想、新理念、新要求掌握不深、不全面，在真學實學上做的不夠；在改革發展中面臨的諸多問題，缺乏敢闖敢試、大膽創新的銳氣，在黨建與業務深入整合發展方面思路不寬，方法不足。
黨風廉政建設工作總結10
為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20XX年黨風廉政建設工作計劃。
一、層層落實黨風廉政建設責任制
層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。
1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。
2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。
二、狠抓作風建設
1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。
2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。