學(xué)校黨風廉政建設(shè)責任落實情況自查報告范文匯總四篇
二是帶頭學(xué)習(xí)。采取中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷鞏固深化主題教育成果，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來，組織全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、村街“兩委”及黨員參加市、縣累計培訓(xùn)782人次，鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)66人次。 2020年上半年政治生態(tài)建設(shè)工作開展情況自查報告根據(jù)省市區(qū)加強政治監(jiān)督工作要求，現(xiàn)將2020年上半年區(qū)商務(wù)局政治生態(tài)建設(shè)情況報告如下： (一)主體責任進一步壓實。進一步落實全面從嚴治黨主體責任，梳理制定局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單。分層簽訂從嚴治黨責任書，通過召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)、每月中層干部例會、科務(wù)會等形式進一步落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)傳遞壓力，形成了齊抓共管、整體聯(lián)動的工作格局。 (二)黨員干部政治意識進一步增強。依托“學(xué)習(xí)強國”、“西湖先鋒”等線上平臺，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“商務(wù)講壇&rdqu下面是小編為大家整理的學(xué)校黨風廉政建設(shè)責任落實情況自查報告范文匯總四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 學(xué)校黨風廉政建設(shè)責任落實情況自查報告
一、始終堅持廉潔從政，推動煤炭事業(yè)健康發(fā)展
1、我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關(guān)閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設(shè)等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務(wù)，受到省、市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設(shè)，重視學(xué)習(xí)提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復(fù)核工作在全省首家完成，首家以復(fù)核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關(guān)閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務(wù)院安委會煤礦整頓關(guān)閉工作督查組的充分肯定;項目建設(shè)取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關(guān)報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、黨風廉政建設(shè)和反腐敗責任制全面落實
今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)第一責任人，其它領(lǐng)導(dǎo)是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設(shè)第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。
一年來，我們始終把黨風廉政建設(shè)放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設(shè)目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。
三、黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)完成較好
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學(xué)習(xí)教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設(shè)和警示訓(xùn)誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責令糾錯三項制度和廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓(xùn)誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓(xùn)誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設(shè)是預(yù)防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務(wù)管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰800元，并責令其在機關(guān)會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領(lǐng)導(dǎo)3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關(guān)經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關(guān)議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務(wù)公開制度，制定了政務(wù)公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設(shè)責任制考核工作。
4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓行風建設(shè)，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎(chǔ)上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設(shè)立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務(wù)行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預(yù)防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部投資入股煤礦現(xiàn)象。
四、個人黨風廉政責任制落實情況
作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。同時能夠積極督促指導(dǎo)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)和局班子成員勤學(xué)習(xí)，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。
在個人方面，堅持學(xué)習(xí)，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務(wù)的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務(wù)無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務(wù)，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領(lǐng)導(dǎo)和各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，以指導(dǎo)、幫助為主，深入基層搞服務(wù)，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務(wù)得以圓滿完成。
一年來，在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務(wù)重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設(shè)責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設(shè)無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。
總之，加強個人和班子廉政建設(shè)，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設(shè)，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。
第2篇: 學(xué)校黨風廉政建設(shè)責任落實情況自查報告
十八大以來，鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實全國和省、州、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出重點，強化措施，形成合力深入推進黨風廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境，經(jīng)過全鎮(zhèn)各級黨組織的努力，取得了較好的成績。現(xiàn)將我鎮(zhèn)十八大以來的黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀。
（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)情況和農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)情況。鎮(zhèn)下轄紅光、向東、嶺嘎3個純牧業(yè)村和曙光、商業(yè)2個社區(qū)，共4500余戶、10450人，其中農(nóng)業(yè)518戶、2351人；村組干部85名，其中男性69人，占81.2%，女性16人，占18.8%；黨員干部36人，占42.4%，非黨干部49人，占57.6%；漢族干部15人，占17.6%，少數(shù)民族70人，占82.4%；小學(xué)文化52人，占61.2%，初中文化17人，占20%，高中及中專文化11人，占12.9%，大專及以上文化5人，占5.9%；35歲以下干部7人，占8.2%，36-45歲之間的干部有21人，占24.7%，46-55歲之間的干部有38人，占44.7%，56-59歲之間的干部有4人，占4.7%，60歲以上的干部15人，占17.7%。我鎮(zhèn)建立村務(wù)監(jiān)督委員會5個，每個村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)成員3—5人，監(jiān)督委員會共19人，平均年齡48歲，學(xué)歷均在大專以下，小學(xué)以上；中共黨員6人，非黨13人，年齡結(jié)構(gòu)為：30歲以下1人；31-40歲以下4人；41-50歲7人；51歲以上7人，在監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)公開、推行“一事一議”等方面都起到積極作用。2016年，在我鎮(zhèn)黨代會上換屆選舉產(chǎn)生了新的紀委委員，紀檢監(jiān)察干部平均年齡39周歲，紀委委員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
（二）反腐倡廉宣傳教育情況。在元旦、春節(jié)前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在干部中認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《黨規(guī)》、一準則兩條例、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀條規(guī)；通過有爭對性地舉辦學(xué)習(xí)講座，幫助黨員干部學(xué)習(xí)掌握重要思想、重要理論，有效促進了反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，推進了黨風廉政建設(shè)。鎮(zhèn)紀委按照《反腐倡廉宣傳教育主題活動月實施意見》的安排部署，每年組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看了《廉政中國》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣傳教育不斷推進，強化了黨員干部“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。
（三）黨風廉政制度建設(shè)及執(zhí)行情況。在建立實施的管理制度上，進一步推進黨員承諾制，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、部門聯(lián)系村和干部駐村制度，首問責任制、鎮(zhèn)紀委信訪工作、公開制等，暢通了民主渠道。一是結(jié)合機關(guān)作風教育整頓活動，精心組織、周密部署，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，堅持和完善民主集中制的各項具體制度，認真執(zhí)行黨委、紀委負責人同部門負責人、村支書、主任談話，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話等三項談話制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。二是推行中層干部、村黨支部書記、村民委員會主任述職述廉制度，通過開展廉政述職評議活動促進了黨風廉政建設(shè)的深入推進。三是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制。每年召開兩次專題研究黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況工作的會議，聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，總結(jié)交流經(jīng)驗；黨政主要負責每年都對全鎮(zhèn)黨員干部上一次專題廉政課，做形勢分析，提高黨員干部黨風廉政建設(shè)的責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感；多年來，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。四是全面推行惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)纫豢ㄍㄖ啤７彩巧婕盎蒉r(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖拷?jīng)費，直接按照公示情況核對、領(lǐng)取一卡通資金，減少惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖抠Y金的流通環(huán)節(jié)，提高了相關(guān)工作的透明度，保護了鎮(zhèn)村干部，切實維護了群眾合法權(quán)益，干群關(guān)系更加融洽。
（四）黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。鎮(zhèn)黨委、紀委在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設(shè)方面嚴格執(zhí)行中央和省委提出的要求，特別是對頂風違紀有下列行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴肅處理：一是鎮(zhèn)紀委嚴格監(jiān)視違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的現(xiàn)象；二是鎮(zhèn)紀委加強思想政治教育，杜絕“跑官要官”現(xiàn)象發(fā)生；三是鎮(zhèn)紀委設(shè)立舉報箱、舉報電話對放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的進行監(jiān)督；四是杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財現(xiàn)象；五是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加賭博依程序處理；六是嚴格監(jiān)督各種工程招投標中的各個環(huán)節(jié)，杜絕營私舞弊，貪污受賄、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金等各項專款等現(xiàn)象。
（五）黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開情況。
1、黨務(wù)公開。鎮(zhèn)黨委把黨務(wù)公開作為增強工作透明度、改善干群關(guān)系、提高干部責任感和宗旨意識的重要手段。堅持重大事項公開，集體討論研究，集體決策。特別是針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象，在黨員發(fā)展過程中推行“發(fā)展黨員六公示制度”（寫入黨申請書、確定積極分子、確定發(fā)展對象、討論預(yù)備黨員、鎮(zhèn)黨委派專人談話前、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正前的公示），提高發(fā)展黨員質(zhì)量。探索群眾評議黨員的工作機制，暢通黨員出口關(guān)，保持黨員的先進性和黨員隊伍的純潔性。
2、政務(wù)公開。各分管領(lǐng)導(dǎo)都能按照政務(wù)公開的要求按時上交相關(guān)資料到辦公室，能按時公開，資料齊備，程序合法。
3、村務(wù)公開。村務(wù)公開的核心應(yīng)該是財務(wù)公開為核心，經(jīng)過村民委員會換屆選舉對離任村干部經(jīng)濟審計，暴露出我鎮(zhèn)財務(wù)公開存在以下幾個方面的不足：一是財務(wù)制度不完善。有的村沒有制訂財務(wù)管理制度，有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務(wù)管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟大權(quán)，既管錢又用錢，收不入賬，公款私存私用。有些村隨意借村集體收入，借錢后給一張白條，有的甚至連白條也不給，不斷出現(xiàn)違紀現(xiàn)象；二是賬薄設(shè)置不規(guī)范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設(shè)置，記帳方法不統(tǒng)一，賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務(wù)記錄，既不能進行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況，也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督；三是會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范，無經(jīng)手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現(xiàn)金不是多就是少；四是憑證審核不嚴格。但隨著今年實施的村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管，財務(wù)問題得到有效遏制，鎮(zhèn)一級加強及時、準確的公開，確保“陽光公開”。
（六）貫徹執(zhí)行黨的政策在農(nóng)村的落實情況。鎮(zhèn)紀委配合鎮(zhèn)黨委按照堅決反對形式主義和官僚主義，狠剎搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄ⅰ靶蜗蠊こ獭钡牟涣硷L氣和杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，切實糾正損害人民群眾利益的原則。深入推進糾風專項治理工作。（1）繼續(xù)做好減輕農(nóng)牧民群眾負擔工作，杜絕超范圍、超標準進行“一事一議”的籌資籌勞現(xiàn)象發(fā)生。（2）嚴肅查處基層干部中存在的亂收費、亂罰款，吃拿卡要和刁難群眾等問題，近年來沒有干部違反規(guī)定。（3）結(jié)合工作實際，開展機關(guān)作風教育整頓活動，加強作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。切實將黨的路線方針政策落到實處。
（七）涉及群眾切身利益和查處黨員干部違紀問題的情況。積極協(xié)助上級紀檢機關(guān)查辦發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的案件，并在工作中查找漏洞，針對存在的問題，完善健全紀委信訪制度，認真辦理上級交辦的信訪案件和信訪問題，及時處理越級集體上訪事件。做好信訪舉報工作，妥善處理信訪突出問題及群眾性事件，高度重視群眾信訪中反映的涉及群眾切身利益的問題，采取有力措施保證信訪舉報事項落到實處。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)牧民群眾利益的問題，加強建設(shè)用地管理；同時加強違反規(guī)定亂批亂占土地問題，堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，維護好群眾切身利益，沒有違反相關(guān)規(guī)定。
高度重視違紀村干部教育轉(zhuǎn)化工作，為黨風廉政建設(shè)樹立典型。對違紀村干部嚴肅處理后，先后采取黨性教育、示范教育、警示教育、交心談心、撰寫思想?yún)R報和心得體會等方式，加強違紀黨員干部轉(zhuǎn)化工作。
二、黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題。
我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)在鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下雖然取得了一定的成效，但還存在以下幾個方面的問題：
（一）基層黨組織重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察的思想較重。各村黨支部書記對于基層組織黨建工作不重視，主要精力集中在發(fā)展集體經(jīng)濟上，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關(guān)系。導(dǎo)致一些村的民主理財、民主監(jiān)督小組形同虛設(shè)，發(fā)揮作用不強，村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容不齊全。
（二）村級換屆選舉拉幫結(jié)派、拉票手段多、隱蔽性強，給農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)帶來新的問題。村民委員會換屆選舉過程中，據(jù)群眾舉報，有拉票嫌疑。說明換屆選舉拉票手段多、隱蔽性強的特點。村黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨風廉政建設(shè)等都受到影響。
（三）沒有明確專項工作經(jīng)費。多年來，沒有紀檢監(jiān)察經(jīng)費，在一定程度上保障不足。
（四）干部（紀委委員）兼職過多。受編制和上級部門工作要求高、工作項目內(nèi)容細化、資料多等制約，專職紀檢監(jiān)察員實際上在鎮(zhèn)村都不太實際。
三、下一步工作的思考。
（一）紀檢監(jiān)察組織自身建設(shè)。
鎮(zhèn)紀委將從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，結(jié)合黨的基層組織建設(shè)活動，切實加強自身建設(shè)提出高要求。一是加強理論學(xué)習(xí)，確保紀檢監(jiān)察干部參加中心組學(xué)習(xí)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是加強紀委班子的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際，創(chuàng)新工作，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，模范遵守憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律。
（二）以規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開工作為重點，加強村級財務(wù)管理。
針對上述問題，我認為應(yīng)采取以下幾個方面的措施來規(guī)范我鎮(zhèn)村級財務(wù)管理。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化法制意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好村級財務(wù)工作的關(guān)鍵，各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高村級財務(wù)管理工作的認識，特別是鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把村級財務(wù)管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務(wù)工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，解決一些實際問題。同時，要認真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，增強法制觀念。
2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能。《會計法》第五條明確規(guī)定：“國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鎮(zhèn)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務(wù)工作是順理成章的。其理由是：一是鎮(zhèn)財政所作為鎮(zhèn)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務(wù)進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務(wù)是農(nóng)業(yè)財務(wù)的組成部分，納入鎮(zhèn)財政管理，有利于對會計人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。三是鎮(zhèn)財政所有相對充足的人力，并在經(jīng)濟管理、財務(wù)處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務(wù)工作是完全可行的。
3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務(wù)管理制度，應(yīng)著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設(shè)。包括資金財務(wù)管理制度，民主理財管理制度等。二是嚴格管理制度。要嚴格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全（事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人），內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務(wù)收支預(yù)決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定，分析測算村級當年預(yù)算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督，重點檢查是否有擅立收費項目，財政部門審批的資金是否專款專用；是否私設(shè)“小錢柜”；村監(jiān)督員是否審批。同時，要實行干部離任必審，財務(wù)人員交換必審，群眾反映強烈的熱點問題必審，有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底，弄個水落石出。對審計查出的問題，要根據(jù)情節(jié)嚴重，依法對責任人進行處理，觸犯刑律的，應(yīng)追究法律責任。
4、規(guī)范管理，實行報賬制。向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的收據(jù)。支出應(yīng)依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃，經(jīng)財政所審批后撥款。同時，對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監(jiān)督。
5、強化素質(zhì)，提高會計水平。一是對現(xiàn)階段的村級會計進行一次清理，把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有開拓進取精神、責任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻的，要在政治上、經(jīng)濟上給予獎勵，對工作拖拉、不負責任的要及時給予批評和適當處罰，造成重大損失和責任事故的，依照有關(guān)法律法規(guī)追究責任。通過建立村級會計培訓(xùn)、獎懲機制，增強農(nóng)村會計的責任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。
6、加強監(jiān)督，認真履行監(jiān)委會的職責。各村和社區(qū)監(jiān)委會要對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。
（三）加強反腐倡廉教育。
鎮(zhèn)黨委將結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，以開展黨的基層組織建設(shè)活動和“守紀律、盡責任”的執(zhí)行力建設(shè)，整合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育資源，深入推進反腐倡廉教育“五進”活動，切實推進廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
第3篇: 學(xué)校黨風廉政建設(shè)責任落實情況自查報告
2020年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會決策部署和縣紀委X屆X次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風、能力素質(zhì)建設(shè)。持續(xù)開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，全面排查廉政風險點，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作培訓(xùn)。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣X事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局2020年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：
一、堅守使命擔當，黨風廉政建設(shè)責任全面落實
（一）抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設(shè)同全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。2020年，X次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，進一步完善黨風廉政建設(shè)制度機制。制定下發(fā)了《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從層層傳導(dǎo)壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等X個類別細化、量化了X個主體責任事項。并明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室（單位），進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
（二）精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設(shè)責任，2020年初，召開全縣X系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并將黨風廉政建設(shè)工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業(yè)務(wù)工作的同時，切實負責起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，形成黨風廉政建設(shè)人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領(lǐng)導(dǎo)向局黨委，科室負責人向分管領(lǐng)導(dǎo)提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。??
二、加強思想政治建設(shè)，鞏固風清氣正政治生態(tài)
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。
（一）深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學(xué)習(xí)入心入腦。
（二）強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
（三）突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務(wù)意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、縣紀委等部門公布典型案例X余起，發(fā)送廉政短信X余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片，組織參觀了X縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災(zāi)等關(guān)鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責人、機關(guān)中層干部近X人進行集中廉潔談話。
三、標本兼治、懲防體系不斷夯實
（一）加強制度建設(shè)。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關(guān)財務(wù)管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關(guān)固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務(wù)接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務(wù)接待清單。完善財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）規(guī)范和制約權(quán)力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學(xué)習(xí)廉政風險防控文件，根據(jù)工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發(fā)了《X縣X局廉政風險防控報告》，認真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風險行權(quán)事項X個。排查出一級風險點X個，制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入X縣政府政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運行。三是加強行權(quán)事項監(jiān)察確保權(quán)力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運行事項X項，合理設(shè)置監(jiān)察點X個和風險點X個，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。
四、強力正風肅紀，系統(tǒng)黨風政風持續(xù)向好
（一）始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風肅紀。對參加省X屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于X縣業(yè)余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作中作風扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
（三）集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學(xué)習(xí)縣委書記X，縣委副書記、縣長X在全縣政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學(xué)習(xí)了縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《縣政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對X系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關(guān)牽頭成立了X系統(tǒng)集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真研究制定了《X系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期X個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。
深入調(diào)研找準X系統(tǒng)干部隊伍作風建設(shè)中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關(guān)每個干部職工查擺自己的問題X條，對機關(guān)提出問題X條；直屬單位對主管局提出問題X條，查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”?活動、縣委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結(jié)合起來，與X工作任務(wù)結(jié)合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。
年初以來，我局在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離縣委、縣政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導(dǎo)向，進一步認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，持續(xù)鞏固系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)。
第4篇: 學(xué)校黨風廉政建設(shè)責任落實情況自查報告
2021年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實黨風廉政建設(shè)及風險防控工作，進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督和制約機制，加強自身內(nèi)控制度建設(shè)，不斷推進黨風廉政建設(shè)工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設(shè)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣市場監(jiān)管事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局2021年黨風廉政建設(shè)落實情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實廉政責任
（一）抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設(shè)同全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。2021年3次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，進一步完善黨風廉政建設(shè)制度機制。制定下發(fā)了《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從層層傳導(dǎo)壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等2個類別細化、量化了3個主體責任事項。并明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室，進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
（二）精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設(shè)責任，年初，召開全局市場監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會，分別與班子成員、各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并將黨風廉政建設(shè)工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各股室切實履行“一崗雙責”，在承擔業(yè)務(wù)工作的同時，切實負責起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，形成黨風廉政建設(shè)人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。
二、加強廉政教育，筑牢思想防線
（一）教育學(xué)習(xí)常態(tài)化。一是深入推進主題教育。以局黨委書記、局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨組學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實“三會一課”、“主題黨日”等基本制度，把學(xué)習(xí)尊崇貫徹維護黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實把各項學(xué)習(xí)教育任務(wù)落實到支部、落實到黨員。三是黨員廣泛參與，各支部、股室，通過支部大會、微信群等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，組織干部職工進行深入學(xué)習(xí)。四是突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務(wù)意識，提高勤政廉政自覺性。
（二）組織交流靈活化。一是開展經(jīng)常性的談心談話。堅持預(yù)防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常工作中認真落實黨規(guī)黨紀規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。組織多種交談方式，以座談會、支委與預(yù)備黨員談話、書記與入黨積極分子談話的方式，與黨員干部和職工深入交流交談，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用，提高黨員干部政治意識。二是嚴格落實組織制度。嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
三、加強制度建設(shè)，嚴格規(guī)范執(zhí)行
（一）加強制度建設(shè)。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了財務(wù)管理制度、風險崗位抽查制度、固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。
（二）規(guī)范和制約權(quán)力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學(xué)習(xí)廉政風險防控文件，根據(jù)工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。
（三）加大監(jiān)督檢查力度。加強履行職責，依法行政等的監(jiān)督檢查，對弄虛作假作假行為以及違反組織紀律、人事記錄、財務(wù)紀律、保密紀律和失職瀆職行為按照相關(guān)制度規(guī)定進行嚴肅查處。
四、培養(yǎng)良好作風，提升機關(guān)效能
（一）加強機關(guān)作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題，匯報心得體會，提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是積極參加省、州組織部、紀委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，業(yè)務(wù)和知識得以及時更新。
（二）始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風肅紀。
（三）集中整頓作風提升行政效能。傳達學(xué)習(xí)縣委書記、縣長在全縣政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學(xué)習(xí)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動、縣委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結(jié)合起來，與市場監(jiān)管工作任務(wù)結(jié)合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。
五、存在不足
（一）反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部在工作中存在業(yè)務(wù)工作談得多，廉政建設(shè)講得少的問題。“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想還不同程度存在，定期督導(dǎo)制度堅持的不夠，對基層黨組織黨建工作督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)不夠及時有力。
（二）對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上重講成績、輕談問題，自我批評多，相互批評少。在一些工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導(dǎo)不夠主動。
（三）黨組織規(guī)范化建設(shè)工作還有差距。完善制度，建立反腐倡廉長效機制還需進一步健全。黨建工作經(jīng)驗成效的總結(jié)、推廣和宣傳欠缺，工作特色亮點不明顯，工作創(chuàng)新不夠。
六、今后工作謀劃
（一）繼續(xù)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務(wù)。
（二）進一步完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制。
（三）以“兩學(xué)一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作峰建設(shè)，不斷改進工作作風。
（四）加大監(jiān)督力度，把有關(guān)黨風反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落實到實處。