文教局投訴電話|縣文教局局長個人黨性材料分析
縣文教局局長個人黨性材料分析；在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過學(xué)習(xí)、對照檢查，我的思想認(rèn)識有了很大提高，深深認(rèn)識到開展先進(jìn)性教育活動的必要性和重要性，增強了努力文化教育工作的責(zé)任感和使命感。在分析評議階段，我通過廣泛征求意見，與同志們座談交流，認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題分析如下：
一、主要問題和不足
1、學(xué)習(xí)上抓得不緊，政治理論水平有待提高。一是對理論學(xué)習(xí)重視不夠，有時認(rèn)為自己既有大專學(xué)習(xí)經(jīng)歷，又拿過本科文憑，還是研究生畢業(yè)，有較好的文化功底。二是政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、電腦知識、科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。三是有時只顧忙于工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、思想上有畏難情緒，開拓精神有待加強。一是從系統(tǒng)內(nèi)部來看，由于文教系統(tǒng)有“五多”，即科級領(lǐng)導(dǎo)多、教職員工多、離退休人員多、困難家庭多、待解決的問題多，面臨各種矛盾和關(guān)系，有時顯得難以應(yīng)付。二是從系統(tǒng)外部來看，一方面由于政府財力緊張，教育的“三個專戶”還沒有完全建立，除教師工資外，生均公用經(jīng)費、危房改造經(jīng)費等教育經(jīng)費的落實比較困難，對學(xué)校正常運轉(zhuǎn)帶來了影響許多困難一時難以解決；另一方面，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力困難等原因，應(yīng)享受的待遇在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能得到落實，特別是教師的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等一些實際問題不能及時得到解決，使自己有很重的思想壓力。三是繁榮和活躍群眾文化上，群眾對文化生活的要求越來越高，而政府提供文化活動資金有限，資金籌措渠道不暢，影響到群眾對文化工作的滿意度。這些，都使自己在工作上缺乏大膽開拓，有些時候還會產(chǎn)生縮手縮腳的畏難情緒。
3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進(jìn)。一是文教系統(tǒng)業(yè)務(wù)量大、時效性強，受全社會關(guān)注，心里總有“時不我待”、要把工作做得盡善盡美的主觀愿望，所以對待工作、對待同志有時顯得過急；二是在職稱評聘、人員調(diào)動等方面，方法面面的關(guān)系和壓力經(jīng)常也使自己無力招架，思想上產(chǎn)生煩躁情緒；三是平時各類事務(wù)、會務(wù)占用大量的時間，使自己沉浸在文山會海中，無法坐下來仔細(xì)研究和思考文化教育改革發(fā)展的深層次問題，所以有時考慮問題還不夠全面。四是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮，同時也影響到個別同志工作方法的改進(jìn)。五是改進(jìn)工作方法想得不夠。主要表現(xiàn)是為考慮學(xué)生減負(fù)多，加之膽子不大，不敢采取舉債辦事等舉措，許多該辦的事不敢辦、沒能辦。比如辦公設(shè)施跟不上時代的發(fā)展，不能為大家提供更加良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境；危房改造因資金緊張而捉襟見肘；教職工子女就業(yè)難，自己力不從心。
4、群眾觀念不夠強，深入基層調(diào)查研究有差距。一是作風(fēng)不夠深入，沒有做到經(jīng)常深入基層，深入群眾，深入教學(xué)一線。工作中存在事務(wù)主義傾向，浮在機關(guān)時間多，主動深入文化單位、學(xué)校教學(xué)一線作調(diào)查，了解情況，解剖“麻雀”少，帶來對基層教職員工所思所想所盼了解少，讓部分基層群眾感到有距離。二是主動找下屬談話少。對下屬特別是農(nóng)村學(xué)校教師的工作、生活關(guān)心不夠，與他們交心、溝通不多，傾聽他們的意見少，幫助他們解決一些工作和生活中的實際困難不理想。三是工作中主觀性強，有時固執(zhí)己見，認(rèn)為自己的意見正確，聽不進(jìn)其他人特別是下屬的意見，有時會傷害一些同志的感情，影響工作的開展。
5、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持不夠，廉潔自律意識有所放松。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅持得不夠一貫，有自滿情緒。認(rèn)識上不到位，總認(rèn)為我們做得不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違規(guī)的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。二是發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)不夠，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活條件的改善，對發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)在思想上有所忽視，有時想到自己從不抽煙喝酒，生活也算是簡樸，因此在小車的使用上，以車代步的時候多些，貪圖安逸的思想有所滋長。三是抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認(rèn)真，招待標(biāo)準(zhǔn)低，還感到寒酸。四是組織紀(jì)律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團(tuán)結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。
二、存在原因的原因
1、思想認(rèn)識有偏差，對理論學(xué)習(xí)的重要性沒有真正認(rèn)識到位。
一是對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識沒有上升到應(yīng)有的高度，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多更全面知識的重要性認(rèn)識不足。二是總認(rèn)為自己在思想上成熟，作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)，政治上過硬，無論是工作經(jīng)驗還是工作能力都能應(yīng)付得了，自我感覺良好，漸漸放松了學(xué)習(xí)，憑經(jīng)驗辦事，不善于從理論上進(jìn)行總結(jié)，沒有用發(fā)展的眼光來對待學(xué)習(xí)。三是有時對待學(xué)習(xí)有懶惰思想，認(rèn)為學(xué)得差不多了，年齡也大起來了，借口工作比較忙，主觀上不愿意再抽出時間去學(xué)習(xí)其它方面的知識。
2、認(rèn)識覺悟還不夠，主動改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性不強。一是思想解放不夠，解決問題的信心不足。面對多種矛盾多重困難，缺乏足夠的勇氣和信心，有時候有難平衡、難協(xié)調(diào)的思想包袱，不能正確地、很好地處理困難與工作之間的關(guān)系。二是嚴(yán)格要求不夠，克服自身弱點的決心不足。由于認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上還過得去，沒有高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己，在思想改造上有所放松，或多或少地有隨大流態(tài)度，存在一些物質(zhì)生活不落伍的庸俗思想。三是奉獻(xiàn)精神不夠，實現(xiàn)為民所謀的衷心不足。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，還沒有在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，群眾觀念有所淡化，表現(xiàn)在下基層不勤，聯(lián)系一線教職工不多，缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的熱情。
3、工作作風(fēng)還不夠，解決問題的方法還有待提高。一是對領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是積極探索、勇于開拓的精神不強，在新時期如何加強文化市場有效管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量上，創(chuàng)新的辦法顯得不多，創(chuàng)造性地開展工作做得還不夠理想。三是因個人性格直，有時出于工作緊迫，批評同志過于嚴(yán)厲，沒注意講究方法策略，影響到個別同志積極性的發(fā)揮。四是忙于事務(wù)會務(wù)過多，沒有較好地擠時間主動與機關(guān)的同志、與下級單位學(xué)校溝通聯(lián)系，對有些工作也過問不及時，指導(dǎo)不具體，督促不得力。
5、在工作紀(jì)律上，一是對紀(jì)律、制度制定比較多，但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評。二是對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，總認(rèn)為像我們這樣的一個大系統(tǒng)，基層的同志平時很辛苦，招待方面熱情一點，和社會面上存在的問題相比，算不得什么。
三、整改措施
1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識，做勤于學(xué)習(xí)的表率。一是要充分認(rèn)識到只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，堅定自己馬克思主義的政治方向和政治立場。作為一個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，必須要有較高的理論水平，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。二是要增強學(xué)習(xí)的針對性，要結(jié)合自己的工作實際，制訂系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，切實做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實，學(xué)習(xí)效果落實。三是要理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的思想和工作，達(dá)到不斷提高理論素養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信仰，堅定馬克思主義信念，堅定建設(shè)有中國特色社會主義信心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、加強對自身崗位職責(zé)的認(rèn)識，做勤奮工作的表率。一是要增強崗位責(zé)任意識，樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。要為我縣文化教育事業(yè)的發(fā)展履行好工作職責(zé)，特別是在加強文化市場管理、活躍群眾文化生活和加快教育發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量、改進(jìn)教育教學(xué)環(huán)境、促進(jìn)危房改造、提高教師應(yīng)有待遇等方面盡心盡力，盡職盡責(zé)。二是進(jìn)一步克服因循守舊的思想，克服怕風(fēng)險的畏難情緒，樹立開拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造一流工作的新觀念。養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。三是不斷強化依法行政、依法治教意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、工作機制不夠規(guī)范、工作考核不夠明確的現(xiàn)象，多思考、多提煉、多總結(jié)，講究工作效能，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
3、增強對群眾觀念的認(rèn)識，做為民服務(wù)的表率。一是要牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，情為民所系，利為民所謀，一切以人民是否滿意為出發(fā)點和歸宿，站在全縣文化教育工作發(fā)展的角度，多為群眾著想，在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、繼續(xù)做好“普九”、大力發(fā)展高中教育、把好師生安全關(guān)、推進(jìn)素質(zhì)教育上做文章。二是要心懷深厚群眾感情，多深入基層、深入文化教育一線，多向同志們請教，多與師生交流，多關(guān)心和體貼基層的同志，盡量為他們解決一些工作、生活中的實際困難，把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)有機地統(tǒng)一起來，讓繁榮文化事業(yè)、辦好人民滿意教育逐漸成為全社會的共識。三是要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力改進(jìn)和完善工作方法，提高服務(wù)效率，從自己做起，養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
4、加強對紀(jì)律觀念的認(rèn)識，做清正廉潔的表率。一是要帶頭做廉潔自律的表率，自覺用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，對于來客招待標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格按照規(guī)定，不能隨意突破。二是要認(rèn)真檢查和督促有關(guān)制度、紀(jì)律的落實情況，對執(zhí)行得好的要及時表揚，對表現(xiàn)不夠的也要及時提出批評意見，力求使文教系統(tǒng)成為全社會贊譽的清廉體系。三是
正確運用批評與自我批評這個武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，本著與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達(dá)到更好的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
總之，我將以這次先進(jìn)性教育活動為契機，堅決糾正自己的缺點和不足，改進(jìn)工作方法，振奮精神，開拓前進(jìn)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)上下，為弘揚先進(jìn)文化、辦好人民滿意教育而努力奮斗，為建設(shè)小康新××縣作出更大的貢獻(xiàn)