黨風廉政建設第一責任人情況四篇
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是為大家整理的黨風廉政建設第一責任人情況四篇,歡迎品鑒!
黨風廉政建設第一責任人情況篇1
一年來，本人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，堅持全面從嚴治黨，全面貫徹執行中央和省、市、區部署要求，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作。現將有關情況報告如下：
一、履責情況
（一）履行黨風廉政建設主體責任情況
一是落實黨委主體責任。將黨風廉政建設與全鄉中心工作結合，召開黨委會12次、鄉村干部會14次，專題部署黨風廉政建設和反腐敗工作。加強制度約束，制定《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任兩個責任清單》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了黨風廉政建設工作的重點和要求。二是落實“一把手”第一責任。與責任對象簽訂了黨風廉政建設責任書，并執行約談、述職述廉、黨風廉政建設履責記實手冊等管理制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨委與班子成員簽，黨委與各村支部簽，共簽訂責任書11份。三是落實班子成員“一崗雙責”。黨政班子成員嚴格履行黨風廉政建設職責，落實責任清單，堅持“誰主管，誰負責”，切實做好分管領域黨風廉政建設，不定期對分管領域中層干部進行談心談話。四是落實紀委監督責任、加大紀律審查力度。加強鄉紀委規范化建設，全力支持配合鄉紀委做好教育、防控、監督、查處等環節工作。積極摸排線索，嚴肅處理違紀案件，做到發現一起、處理一起、通報一起，形成正風肅紀的高壓態勢。今年，鄉紀委辦理案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分，談話誡勉3人，書面誡勉2人。五是強化學習、上好廉政黨課。深入學習貫徹中央八項規定、省市區十項規定和《中國共產黨廉潔自律準則》新《中國共產黨紀律處分條例》。開展《中國共產黨紀律處分條例》知識培訓和測試，促使全鄉黨員干部理解和掌握法律法規，使黨紀黨規深入人心，切實做到令行禁止。利用每月集中學習會，堅持黨政“一把手”、紀委書記上廉政黨課制度。黨委書記和鄉長各上廉政黨課2次、紀委書記上廉政黨課1次。六是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，及時通報學習市、區、以及本鄉村干部違紀典型案例，以及其他市區的惠民惠農財政補貼“一卡通”違紀案例的通報，以案說法，及時提醒，做到警鐘長鳴。七是建立干部定期報告制和述廉制。班子成員定期向書記匯報黨風廉政建設責任制落實情況，中層干部不定期向分管領導述職述廉。八是強化行政效能建設、健全舉報、投訴、接訪制度。以區委巡察組巡察我鄉為契機，修訂完善鄉財務管理制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范管理，推進作風建設常態長效化。充分利用舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道，加強群眾監督。九是扎實開展好“護根”行動。開展“村霸”整治及“掃黑除惡”行動。利用趕場天發放《掃黑除惡宣傳手冊》，共發放宣傳資料120余冊，受益群眾200余人，提高群眾的知曉率；引導群眾積極參與“村霸”整治、“掃黑除惡工作”，發動群眾踴躍檢舉、揭發涉黑涉惡犯罪行為，強勢開展掃黑除惡專項斗爭，各村每個月上報一次整治臺賬。十是抓牢社會測評工作。嚴格執行區委《關于提升全區黨風廉政建設社會評價群眾滿意度的實施方案》，落實好“基層走訪、社情民意收集分析研判、問題解決解釋反饋、定期集中宣傳、協調督查問責五大工作機制”，利用led、宣傳欄、標語等進行廣泛宣傳，對我鄉的黨風廉政建設進行全覆蓋走訪，全年幫扶部門、全體鄉機關干部、村組干部共計180余人開展了走訪宣傳，全覆蓋走訪了全鄉群眾。在測評中，群眾的知曉度和滿意度好。
（二）個人紀律作風情況
一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”；嚴格執行中央八項規定、省委省政府、市委市政府、區委區政府十項規定精神及其實施細則，帶頭改進各項作風建設；堅持重大事項黨委集體研究、民主決策。
（三）個人廉潔從政情況
嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關規章制度；嚴格執行個人有關事項報告制度；沒有利用地方特產謀取私人利益；配偶、子女和其他特定關系人沒有在自己管轄范圍內從業和經商等情況。
二、存在問題
回顧一年的工作，成績的取得，主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鄉上下干部群眾的共同關心和支持，同時本人也清醒地認識到自身存在的不足：一是思想解放、觀念更新還不夠快；二是集中精力、主動學習還不夠好；三是監督檢查、敢于逗硬還不夠有力。
三、下步打算
在今后的工作中，我將進一步認真履行“第一責任人”職責，認真貫徹黨的十九大提出的全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政建設責任各項規定，一如既往，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鄉人民為富民強鄉、率先實現全面小康目標而努力奮斗。
黨風廉政建設第一責任人情況篇2
今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障。現將20__年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。
四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關于印發開展__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規范用權、廉潔履職。__年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風建設，促進各項權力規范運行
一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規范，工作紀律進一步嚴肅。
四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環節
一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務A++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，積極推進社保卡發放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事后監督向事前、事中監督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不同崗位、不同系統進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。
黨風廉政建設第一責任人情況篇3
20xx年，我和班子成員帶領全市黨員、干部，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神等。以"三項整治"為抓手，大力推進"三個轉變"，堅持標本兼治、綜合治理方針，解放思想，實事求是，扎實工作，懲防并舉，與時俱進，持續健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人，現按照州委的有關規定，將一年來執行黨風廉政建設責任制的工作情況報告如下：
一、旗幟鮮明態度堅決地推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作
20xx年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學習，進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性，堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級干部繼續認真實踐"三個代表"重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，層層負責，狠抓落實。
在工作中，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結合全市開展的"三項整治"工作，特別是干部作風整治工作，從人民群眾反映強烈的問題入手，切實糾正和查處以權謀私、與民爭利等直接損害人民群眾切身利益的行為，認真糾正一些執法部門、經濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權、刁難群眾等突出的不正之風，教育干部從思想上筑牢拒腐防變的堤防，同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、精心組織安排部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作
一年來，我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭，認真抓好責任制的落實。繼續貫徹執行"黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與"的反腐敗領導體制和工作機制，繼續完善"縱向到底，橫向到邊"的責任制網絡體系，層層建立了責任制領導機構，健全了黨政一把手負總責，分管領導、牽頭部門和協辦單位各負其責的責任機制。
與此同時，今年以來，市委還根據工作需要，先后6次召開專題會議，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在"三項整治"和專項治理領導干部收送現金、有價證券工作期間，為了將工作扎實有效地深入開展，我和班子成員精心組織，嚴密部署，通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯席會等形式，使市委工作部署得到堅決的貫徹執行。按照針對性和實效性的原則，精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子"三項整治"專題民主生活會和專項治理領導干部收送現金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人參加了民主生活會，各鄉鎮、各部門均按要求召開了專題民主生活會，通過專項整治，全市上下清廉正氣得以樹立，干部作風有了明顯進步。
三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查
一年來，市委結合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的`具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度：
一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，我和市長XXX分別與市級各分管領導簽訂了責任書，進一步明確了任務，落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。并堅持實行"一年一考核，兩年一表彰"的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。
二是結合城市社區的建立和完善，依托"四種載體"，抓好"三個結合"，積極探索社區黨風廉政建設工作新途徑。成立了"社區黨風廉政建設聯席會"和"社區黨風廉政建設領導小組"，制定了《社區領導干部表現情況反饋制度》、《對在職領導干部"八小時以外"監督制度》、《街道、社區政務公開、居務公開制度》等制度，并對社區黨風廉政建設工作進行考核，使社區黨風廉政建設責任制工作落到了實處。
三是建立健全了領導干部廉政檔案制度，認真落實領導干部廉潔自律各項規定，切實解決廉潔自律方面存在的一些突出問題。繼續落實領導干部配偶、子女從業規定，繼續執行領導干部《收入申報》、《重大事項報告》、《禮品禮金申報》三項制度，認真抓好領導干部不準收送禮金工作，全市各級領導干部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。
今年以來，安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次，領導干部任前廉政談話42人次，誡勉談話xx人次，信訪談話7人次，領導干部述職述廉660人次。
黨風廉政建設第一責任人情況篇4
縣委、縣紀委：
根據《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》（xx委發〔xx〕x號）和《中共xx縣委辦公室xx畬族自治縣人民政府辦公室關于黨政領導班子成員履行“一崗雙責”的實施意見》（xx委辦發﹝xx﹞29號）文件精神,現將半年來xx局黨風廉政建設黨委主體責任情況和本人“一崗雙責”履行情況報告如下:
一、xx局黨組履行黨風廉政責任建設主體責任情況
半年來,xx局黨組在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會工作部署，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職”的理念，強化責任意識和擔當意識，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。
（一）加強組織領導。局黨組認真落實主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，層層分解落實工作責任；研究制定年度黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，擬定任務清單，落實專人負責落實。
（二）完善工作機制。局黨組在年初及時召開專題會議，研究制定當年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對局黨組、各職能科室的黨風廉政工作目標任務進行明確，對年度工作進行部署；三是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法，對各職能科室進行量化考核，局黨組在年中、年末等階段都要聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。
（三）嚴明黨的紀律。按照工作部署，制定活動方案，做好結合文章，有效開展“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育活動。6月16日-17，局機關全體黨員聽黨課、學黨章、黨員民主生活會等一系列活動舉行，通過重溫入黨誓詞、學黨章、聽黨課，增進黨員的責任感、使命感和榮譽感。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規范自己的言行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，嚴肅黨的政治紀律、組織紀律。
（四）嚴格管好干部。局黨組認真組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行《條例》規定。注重加強黨員干部的日常監督。
（五）改進工作作風，規范行政行為，切實維護群眾利益。改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、縣委縣政府在改進工作作風密切聯系群眾的實施意見中提出“八條補充意見”，堅決反對“四風”。健全完善機關干部年度任務績效考核制度和干部考勤制度，促使全局干部增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。
（六）強化監督制約，規范權力運行。局黨組認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，對干部學習教育制度、干部廉潔自律制度、干部管理制度、公務接待和公務用車制度、機關效能等制度進行了完善，以健全的制度保證廉政建設工作規范運作。堅持領導干部重大事項報告制度，開展權力制衡工作，嚴格執行“一把手”“七個不直接”，嚴守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，禁止領導干部利用職權謀取不正當權益。認真落實厲行節約“八項要求”，嚴格控制“三公經費”、加強領導干部勤政廉政建設，規范公務行為。建立健全領導干部個人廉潔自律檔案。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
（七）高度重視執紀執法科室隊伍建設和業務水平提升。一是針對局班子成員調整，及時組織相關法律法規學習，積極開展行政執法證考試和換證工作。二是拓展群眾反映渠道，重視信訪舉報工作。制訂了局領導班子信訪接待日制度，成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。做到來信有登記，來訪有記錄，嚴格按照信訪條例及時辦理群眾來信來訪，查結有報告。今年7月宗教信徒因教堂標志處置問題發生越級上訪，局班子第一時間組織人員進行勸導。
（八）凝心聚力，齊抓共管，助推各項工作。局黨組以開展“雙服務雙支持”活動為契機，深入民族村開展調研活動，著力解決人民群眾反映的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，重點做好民族發展資金項目的篩選、確定，嚴格把關項目考察、申報、資金監管等各個環節。通過上下互動，征求各方對做好民族宗教工作的意見和建議，增強工作的針對性，提高工作成效。加強干部隊伍建設，認真實施《xx畬族自治縣機關效能問責實施辦法》，設立效能監督崗，公開每個工作人員的工作職責，聯系電話，干部去向信息，便于群眾聯系和監督。實行AB崗工作制度，各職能科室做到分工不分家，相互配合。大力推行辦事公開，提高優質服務，加強主動服務和保障中心工作，確保縣委縣政府各項重大決策措施得到落實。
（九）落實黨內監督制度，不斷加強班子自身建設。
以提高領導班子思想政治素質為重點，加強學習制度建設。始終突出理論武裝，圍繞建設學習型領導班子，進一步加強和改進中心組學習制度。健全領導班子專題學習、業務學習、理論學習等制度，運用好專題講座、報告會、主題實踐活動等方式加強對領導干部的教育。以提高領導班子科學決策水平為重點，加強議事決策制度建設。堅持把民主集中制作為制度建設的核心，建立健全集體領導和個人分工負責制，完善領導班子議事決策規則和民主決策機制，不斷增強領導班子領導科學發展的能力和水平。以提高領導班子服務群眾能力為重點，加強聯系群眾制度建設。堅持把聯系基層、服務群眾作為領導班子建設的重要任務來抓，圍繞加強和改進群眾工作，建立和完善領導干部定期接待群眾來訪、工作聯系點、民主評議、社情民意反映等各項制度，進一步健全群眾利益調解機制，幫助基層和群眾解決現實困難。以提高拒腐防變和抵御風險能力為重點，加強黨風廉政制度建設。完善黨風廉政建設責任、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、黨務政務財務公開、經濟責任審計、離任審計、履職問責辦法、資金管理和項目審批等制度，努力形成立體覆蓋的前期預防和動態監督機制。堅持完善民主生活會制度，高標準、嚴要求，積極開展批評和自我批評，切實提高民主生活會的質量，提高班子解決自身問題的能力。
（十）履行黨風廉政建設主體責任存在問題和不足：反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的力度還應進一步加大。
二、局黨組書記履行“第一責任人”職責情況
一年來，局黨組書記嚴格執行中央和省委、市委、縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施。
（一）重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織班子成員、科室干部學習黨的十九大及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省市縣黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。與開展學黨章活動相結合，組織學習廉政建設相關內容。
（二）重視黨風廉政責任制落實。按照年度考核工作要求，督促相關科室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
（三）重視來信來訪和案件查辦。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，堅決糾正損害群眾利益的行為。
（四）重視提高自身修養。注重政治理論、政策法規、業務知識的學習。自覺執行廉潔自律各項規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等相關規定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。時常提醒親屬和身邊工作人員廉潔要求。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。
（五）重視班子分工與團結。按照黨政一把手“七個不直接分管”要求，做好班子成員分工調整工作。注重班子成員間的溝通協調，增進班子團結，增強班子活力。充分發揮領導干部示范帶頭作用，帶動形成嚴格執行制度、自覺維護制度的良好氛圍。
（六）履行“第一責任人”職責存在的問題和不足：攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
今后，我們將切實鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成效，按照縣委、縣紀委要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面。