衛生院黨風廉政建設工作總結精選四篇
工作總結(JobSummary/WorkSummary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編精心整理的衛生院黨風廉政建設工作總結精選四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 衛生院黨風廉政建設工作總結
20xx年上半年，我院在區衛生局的領導和重視下，堅持以黨的十九大精神重要思想為指導，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我院黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現就我院20xx年上半年黨風廉政建設工作總結如下：
一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實
年初，區衛生局局黨委下發了20xx年黨風廉政建設責任書，要求我院黨員干部圍繞十九大精神主題教育和興起學習貫徹十九大思想新高潮，抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確黨風廉政建設“第一責任人”責任，建立了由院長、科室總責具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業務工作建設，又要抓好隊伍廉政教育，促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。
二、廉政自律工作進一步引向深入
根據區衛生局的安排和布置，進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我院黨員干部的廉政自律意識。同時結合實際，廣泛開展“兩個務必”教育，大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規和法律法規教育，并組織職工《憲法》學習、不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。
根據我院工作技術性很強且涉及面廣的特點，我院領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
以預防為重點，以薄弱環節為突破口，著重加強和解決了易發生腐敗現象崗位的人和事的問題，從根本上杜絕了腐敗現象的發生。堅持民主監督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。
三、黨風廉政建設制度進一步完善
根據區衛生局局黨委黨風廉政建設工作精神，我院先后制定了衛生院黨支部黨風廉政建設措施相關規定，并成立了黨風廉政建設領導小組。同時，我院堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規定標準范圍內。
四、存在的問題
1、我院在編人員少，業務工作繁重，對職工理論學習不能按時堅持。
2、紀檢工作薄弱，對群眾舉報的問題檢查力度不夠，在以后的工作中我們要認真改正不足，把我院下半年的黨風廉政建設工作搞的更好。
第二篇: 衛生院黨風廉政建設工作總結
20_年，我院黨建工作以黨的_屆六中全會和_大精神為指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實責任加強領導班子思想建設
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模范作用。
3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念，提升發展動力
通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2、扎實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關系;控制醫藥費用過快增長，減輕群眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院創建為平臺，構建和諧醫患關系;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規范;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高群眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體干部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防腐敗發生。
2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫院的改革和發展、服務于醫療臨床業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。
4、積極爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動醫院各項工作發展。
5、深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展提供動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用范圍做出規定：基層黨組織工作經費用于開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中_年度黨建經費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的積極性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的_大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。
第三篇: 衛生院黨風廉政建設工作總結
為深入學習貫徹黨的十八屆四中全會和習總書記系列重要講話精神，全面加強醫院黨風廉政建設，我院按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和**衛計局《黨風廉政建設責任書》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將20xx年我院貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況總結匯報如下：
一、切實加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
1、成立黨風廉政責任制領導小組，確定責任分工。院長為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。
2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。
3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過
議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀檢分管領導的參與下，確保重大決策規范實施，一直以來未發生重大決策失誤現象。
4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。
二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。 1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍.
根據醫院環境因地制宜地建設廉政文化景觀，在醫院大廳電子顯示屏滾動播放“醫院廉潔行醫承諾”，在醫院電梯里設置廉政文化宣傳櫥窗。充分利用醫院微信公眾號、QQ工作群、騰訊通、移動E管家等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。舉行了一場主題為“清風伴我行”的廉政詩歌朗誦比賽活動，來自醫院各個工作崗位共**組選手參加比賽，全院各科室人員觀看了比賽，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康高雅的方向發展。
2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神
利用全院職工大會、黨員干部會議、和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政清風系列活動，組織召開廉政文化建設活動動員會，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型
案例警示教育，組織觀看反腐倡廉影視片，推廣關注“清廉**”、等官方微信平臺，鼓勵職工參加“廉政時事問答”微信競答活動，組織中層以上干部及重點崗位人員到**廉政教育基地參觀學習，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。
三、采取有效措施，提高黨風廉政建設的約束力。
1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。
我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布“患者投訴途徑”，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。
2、完善院務公開，接收群眾監督。
在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行政府集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，各科室醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗、電梯等各醒目處張貼或
懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。
3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位新職工入職時均簽訂《廉潔行醫承諾書》，采購人員簽到《醫院采購廉政承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。
四、逐步完善黨風廉政建設長效機制
為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院常設紀檢監察組織。對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，調查結果在院內醒目位置公示，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與醫藥經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。
總體看，一年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展始終走在同行業前列。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，
創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！
第四篇: 衛生院黨風廉政建設工作總結
20xx年，我院黨風廉政建設工作在鄉紀委、縣衛生局的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會，特別是貫徹落實好縣委十一屆十一次全會和縣紀委十一屆四次全會、縣政府廉政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合衛生院工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步改衛生院工作作風,增強服務意識,提高衛生院隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,為完成全年衛生工作任務提供了有力的政治保障。
20xx年工作回顧
一、主要開展工作和取得的成績
（一）領導重視,計劃制度完善，黨風廉政建設責任制得到全面落實
20xx年，我院把黨風廉政建設責任制的落實與衛生院具體工作緊密結合起來，建立起領導掛帥，領導具體抓，各科室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合衛生院工作實際，著眼衛生特點，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全院黨風廉政建設與衛生事業相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效。
1、加強領導，明確責任。我院把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年衛生院改革發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，院領導一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了職工根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各科室在院領導的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作；四是明確了黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據20xx年我院黨風廉政建設工作要點，制定了《20xx年衛生院黨風廉政建設工作計劃》，一年內，在反復醞釀和廣泛征求意見、認真組織全院干部職工討論的基礎上，制定和完善了各項制度，使各項規章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，使干部職工心中有準繩，行為有規范。
3、積極開展與科室負責人、干部職工廉政談話、交心談心活動。截止20xx年11月30日，院領導與各科室職工進行廉政談話、交心談心累計13次，科室職工廉政談話率達100%。通過開展科室職工交心談心，一方面增強了廉政意識、大局意識，促進了我院黨風廉政建設；另一方面拉近領導與職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創衛生工作新局面的良好氛圍。
（二）認真抓好宣傳教育，不斷提高職工廉潔自律意識
我院始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員職工特別是領導樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
1、深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看了《監察局長》等警示教育片；在日常學習活動中，我院始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在一院內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、凝聚力和戰斗力、先進性的重要內容，對于推進反腐敗斗爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的衛生干部隊伍具有十分重要的意義?！ ?/p>
2、抓教育防范做到“四個結合”。一是把規范黨員職工的行為同規范普通黨員干部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監督同加強衛生工作的監管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行黨員的職責同搞好全體黨員職工的廉潔自律結合起來，注重發揮兩個積極性；四是把教育防范同激勵警示結合起來，在教育中防范，在防范中教育。
3、強化科室思想作風建設，樹立衛生院“新形象”。根據科室工作的特點和思想政治建設的經驗，在加強科室思想文化建設工作方面，始終強調增強責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為本、構建和諧衛生”、“與時俱進、服務患者”的理念。院內各科室之間的和諧；同事之間的和諧。。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了衛生院職工的號召力、凝聚力和戰斗力。同時以“加強職工思想文化建設，陶冶醫務人員的高尚情操、增強醫務人員的責任意識、塑造醫務人員的優秀品質、規范醫務人員的行為準則、明確醫務人員的最高追求”為目標，樹立起醫院“救死扶傷”的新形象。
（三）堅持民主集中制，強化集體領導主體意識
我院領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。院領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
堅持推行院務公開，增強服務透明度。在辦公樓建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，對收費項目及標準實行常年公示，財務開支按季向職工通報;統計數據按月、季、年公開財務。
（四）整頓衛生院作風紀律，嚴格貫徹執行“五不準”
我院班子高度重視，及時研究職工隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”。二是強化責任，明確職責，明確了以院領導負主責，各科室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展檢查，辦公室組織開展了一次紀律檢查和上班遲到、早退、閑聊、玩游戲等不務正業，違反工作紀律的專項檢查。從檢查結果看，未發現違規違紀行為；四是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我院對全院干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，并利用局域網的防火墻功能，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現象。
通過教育整頓和對有關文件的學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執行力和服從意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監督，各項制度和措施得到了全面貫徹執行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。
二、取得的基本經驗
在加強黨風廉政建設工作，取得成效的同時，我們積累了一些基本的經驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創新活動載體，與文明創建、平安創建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。
三、存在的主要問題及原因
一年來，我院在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是院務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行院務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是人少事多忙于業務工作沒有時間加大宣傳的力度，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待加強，主要表現在對制度的執行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。
20xx年工作思路
20xx年，繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規劃》，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，繼續抓好衛生局廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我院工作運轉高效，廉潔務實，為推進全鄉經濟社會健康發展提供有力的紀律保證。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，建立貫徹落實《規定》長效機制，努力促進衛生院職工廉潔自律，促進衛生院工作作風的轉變。
（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規、社會主義榮辱觀、法律法規、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養，強化廉政意識，不斷筑牢黨員職工廉潔從政的思想道德防線；要強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感，使“忠誠工作、樂于奉獻，實事求是、嚴守秘密，公正透明、服務社會”真正落到實處。
（三）堅持學習制度，認真組織學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神；進一步提高班子領導科學發展的能力和職工團結干事的能力。
（四）認真貫徹黨內監督條例，強化黨員領導干部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》各項制度規定，加強對干部職工的監督，抓住重點和環節，建立健全行使權力的制約機制；