在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話稿錦集五篇
講話，漢語詞語，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是小編為大家收集的在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話稿錦集五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話稿篇1
同志們:
按照會議安排,下面部署20xx年紀委工作,并對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重點強調。同時《XX20xx年度紀檢工作要點》也已經下發,各支行、部室負責人要及時將文件精神傳達給每一位員工。
下面我根據紀委監委派駐紀檢監察組20xx年重點工作安排,結合工作實際,對紀委和黨風廉政建設工作進行安排部署。
一、強化政治監督,踐行“兩個維護”
(一)加強政治監督。加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查,加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措,特別是習近平總書記記關于X工作重要講話、重要指示批示精神貫徹落實情況的監督檢查。把落實中央和自治區黨委關于意識形態工作決策部署納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,以強有力政治監督推動意識形態責任制落實。圍繞打贏三大攻堅戰,持續跟進風險化解、金融扶貧、信貸政策的監督,嚴肅整治信貸領域不作為、慢作為、亂作為、假作為問題,不斷增強信貸政策與國家產業政策、金融監管政策一致性,確保政令暢通。加強對當前疫情防控工作監督,精準規范慎重問責,防止問責泛化簡單化。
(二)加強制度執行監督。貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,通過制度建設推進各項工作有序開展,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,實現用制度管人管事。一是堅決維護黨組織在法人治理結構中的法定定位,確保黨組織在法人治理中發揮把方向、管大局、保落實”領導作用。二是加強對制度執行的監督。把制度執行作為考核評價“兩個責任”是否落實的重要指標,明確劃分制度執行的主體責任、監督責任、領導責任,壓緊壓實執行制度的政治責任。推動建立健全制度執行落實的監督機制,對各項制度執行責任制作出可量化、可考核、可追責的具體規定,著力構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。
二、強化專項監督,有效防控廉潔風險
(一)開展信貸領域專項治理。整治信貸投放領域腐敗問題。加大對信貸一線問題線索的摸排、收集和明查暗訪力度,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,堅決查處信貸領域屢查屢犯以貸謀私、吃拿卡要、冒名貸款、內外勾結、“不給好處不辦事給了好處亂辦事”等問題,密切關注員工個人帳戶,對帳戶異常業務頻繁的員工及時約談,防止借用客戶信貸資金,參與民間借貸等行為的發生,推動相關業務部門加強制度建設,有效遏制信貸領域腐敗增量。
(二)整治抵債資產處置中違紀違法問題。準確把握“三個區分開來”,為好干部撐腰鼓勁。堅持寬嚴相濟、容糾并舉,激勵干部員工在壓降不良資產中擔當作為,同時嚴肅查處抵債資產處置過程中各種腐敗、責任和作風問題,最大限度避免和挽回資產損失。
(三)開展“三重一大”執行情況檢查。加強對“三重一大”決策監督的檢查,形成“決策權、執行權、監督權”三權分立運行機制,通過查閱會議記錄、查閱合賬等形式進行,主要檢查三個方面:一是制度建設是否健全,決策執行是否有章可依。二是決策程序是否明晰。議事程序按照“事前告發、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。三是臺賬建設是否規范,上會材料、會議記錄、會議紀要等是否齊全。
三、做實日常監督,精準有效執紀問責
(一)管住“絕大多數”。積極研究運用以“第一種形態”管住絕大多數。健全談話函詢、組織處理、輕微違紀處理規范,注重通過扯袖提醒、談話批評、誠勉談話等形式,將柔性監督手段融入日常隊伍業務建設中,堅持早發現、早提醒、早糾正,切實把紀律和規矩挺在前面,充分體現監督就是關愛。
(二)盯緊“關鍵少數”。完善同級監督,通過參加黨委會或列席董事會及其下設委員會、各類經營會等方式,規范權力運行,緊盯信貸管理、股東股權管理、信息化建設、招投標等領域,嚴肅查處里勾外聯、設租尋租、徇私舞弊、優親厚友、惡意掏空等問題。加強對黨委中心組成員及其“分管部門、身邊人員”和八小時外的日常監督,督促黨委中心組成員堅決執行自治區聯社黨委的重大部署,堅決執行中央八項規定精神及廉潔自律相關規定,帶頭改作風、反四風、正黨風。
(三)全方位全過程監督選人用人。推進中層干部廉政檔案建設,初步計劃建設電子廉政檔案,用好監督底單。加強對新員工招錄、人才引進全過程的監督。在干部聘用的各個環節,監督落實“凡提四必”要求。堅持“懲前毖后、治病救人”初心本意,持續跟進X案違紀人員跟蹤監督管理,做好思想政治工作,既要避免紀律處分“一處了之”,也要防止出現“一棍子打死”問題,努力幫助“跌倒”同志重新站起來。
四、持之以恒糾治"四風”,不斷鞏固作風建設成果
(一)嚴肅整治作風建設。組織開展“嚴肅工作紀律整頓工作作風”專項治理活動,狠抓全行作風建設,對工作期間串崗、脫崗、聚眾聊天、無辜遲到、早退、礦工的行為嚴肅處理,不斷強化服務職能、提高服務水平。嚴查嚴整表態多調門高、行動少落實差,消極怠工,推諉扯皮、上推下卸等為官不為等突出問題。緊盯科技信息化項目建設,配備專人實施貼身監督,嚴防信息科技風險。
(二)集中整治形式主義、官僚主義。認真貫徹落實自治區紀委《20xx年集中整治形式主義、官僚主義工作方案》,集中整治在貫徹落實黨中央決策部署、服務經濟社會發展、聯系服務群眾、為基層減負等四個方面存在的形式主義、官僚主義問題,以集中整治新成效推動作風建設再上新臺階。
(三)狠抓“九個不”承諾落實。緊盯重要時間節點,加強對高管、中層干部踐行“九個不”廉潔自律承諾情況的監督檢查,嚴查享樂主義和奢靡之風,狠剎公款吃喝風、送禮風,重點發現和查處節假日期間公車私用與私車公養、公款購買贈送名貴土特產、違規發放津補貼等問題。
(四)繼續緊盯履職待遇與業務支出管理。嚴格監督自治區聯社“領導班子和環節干部履職待遇和業務支出管理規定”文件的落實,加強履職待遇、業務支出及日常公用費用及大額費用支出的監督,嚴控“飯桌子”、管住“車輪子”、扎緊“錢袋子”、常吹“廉哨子”,防止“四風”問題隱形變異和反彈回潮,確保中央八項規定精神落地生根。
五、一體推進“三不"機制，持續深化反腐敗工作
(一)深挖徹查腐敗問題。從嚴查處系統內黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基,成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題,從嚴查處大額不良貸款、大額風險暴露背后的腐敗問題,有效發揮查辦案件的震懾治本作用。
(二)強化信息化手段運用。積極推動現代信息技術特別是大數據技術在信貸管理、員工異常行為排查等領域的運用,不斷提升廉潔風險機控、智控能力,最大限度減少人為干預因素,壓縮權力尋租空間。
(三)開展廉潔文化建設。進一步完善反腐倡廉“大宣傳”格局,以“廉潔西農商”微信公眾號為載體,定期推送思想道德黨紀國法、社會主義榮辱觀、廉潔自律方面的相關內容,引導黨員、干部修身律已、廉潔齊家。加強信貸廉政文化建設,聯合風險、法律事務、人事等相關部門對信貸人員進行強制性警示教育選樹優秀信貸員標桿。開展評選清風干部選樹標桿,弘揚清風正氣,傳遞正能量,推動構建良好的政治生態。
六、全面落實紀檢體制改革要求，建立健全工作機制
(一)明晰責任邊界。聚焦主責主業,防止“三轉”回頭轉。堅守“監督的再監督”職責定位,責任向監督壓實,力量向監督傾斜,事不避難、義不逃責,依法依規做好日常監督和經常性管理。牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”,協助黨委建立主體責任清單,強化“第一責任人”意識,進一步夯實管黨治黨主體責任,努力實現更深層次更高水平的“三轉”。
(二)發揮紀檢委員作用,延伸紀檢監督觸角。探索建立紀委委員聯系點制度。發揮好紀委委員專業特長和職責作用,對紀委委員進行分包片分工,加快形成左右協調、上下聯動的工作機制。對現行紀檢制度進行全面梳理,盡快完成制度廢改立工作,加強制度后評價,提高制度適應性和可行性。立足實際,充分吸收借鑒同業金融機構經驗做法,進一步簡化優化、統一規范信訪受理、問題線索處置、案件查辦審批流程和文書檔案。建立與黨委定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制,推動形成同向發力、協作互動工作格局。建立內部監督協同機制,促進業務監督、風險預警監測、審計監督、巡察監督與紀律監督貫通融合。
同志們,讓我們堅定信心、積極作為,堅決執行總行黨委部署的各項工作,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,不斷開創新時代全面從嚴治黨、治企新局面,扎實履行“九個不”及廉潔從業相關規定,為全面完成經營目標任務提供堅強的紀律保障!
在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話稿篇2
這次會議，主要根據上級決策部署，就20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署。2018年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效,為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見:
一、認清形勢、認領責任，主動適應從嚴治黨的新常態
黨的十八大以來，以×××同志為總書記的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣下降，清風正氣上升,腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在:
一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。去年，共查辦違法違紀案件××起涉及××人，同比分別下降×%和×%。特別是相繼查處了×××等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍中存在的突出問題。
二是主體責任加快落實，但還沒有到位。有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事,很少深入研究和推動落實; 有的當老好人該管的不管，養癰遺患;有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作;還有個別的自身不干凈，怕拔出蘿卜帶出泥。
三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。有些同志存在僥幸心理，認為反腐“鐵拳”砸不到自己，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門好進了、臉好看了、話好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。
四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。制度建設還沒有全覆蓋,特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠,等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”;有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設;有的缺乏落實的剛性，紙上一套，執行一套，流于形式;有的方式方法老套單一，沒有做到教育方法、手段約束、科技支撐有機結合，實效性不強等等。
對此,我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治堅定和頭腦清醒;要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺;要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
二、突出重點、突破難點，全面擔當從嚴治黨的新使命
20xx年，黨風廉政建設和反腐敗工作要注重抓好五個方面工作:
第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調; 班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。
第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重代價。工作要突出重點，圍繞××等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力;加強與有關部門協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。
第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度;嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性;嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度,領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度,堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”;對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”;要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。
第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態,向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民;對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。
第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度;落實下級紀委向.上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。
三、嚴守紀律、嚴管隊伍，奮力開創從嚴治黨的新局面
第一,要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠;踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責;維護公平正義，做到對法律絕對敬仰; 自覺遵紀守法，做到對自已要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩:絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議;絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、 該報告的必須報告;絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，頭腦劃清界限、樹立防線，行動不觸底線、不越紅線。
第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風"問題反彈為重點，加強對思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性制定幫教和整改措施;要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常提醒談話，對不放心人員要經常個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”;要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶;對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換;對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。有四句話與大家共勉:第一句，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須"嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。
同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。
在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話稿篇3
同志們：
????今天會議的主要任務是：學習貫徹上級反腐倡廉工作會議精神，總結20xx年我XX黨風廉政建設和反腐敗工作，明確20xx年工作要求。下面，講兩點意見：
????一、20xx年黨風廉政建設工作情況
????20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局的具體指導下，XX黨組堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政和反腐敗工作，大力推進預防和懲治腐敗體系建設，全XX黨風廉政建設工作得到進一步加強，取得了新的成績。
????（一）到位不錯位，強力推進，落實主體責任“零拖延”。
????XX黨組始終把黨風廉政建設工作放在突出位置，作為推動工商事業持續健康發展的重要保障，切實承擔黨風廉政建設的主體責任，認真履行“一崗雙責”職責，堅持將黨風廉政建設工作列入其他工作之首，與XX業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。一是明確責任定位，局黨組率先垂范。我XX成立了黨風廉政建設責任制領導小組，充分發揮黨風廉政責任制的龍頭作用，建立了“一把手”負總責、班子成員分工負責、相關職能機構各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。召開副科以上干部黨風廉政建設專題工作會XX次，重點學習上級黨委、紀委的有關部署和要求，并對年度目標任務進行部署和安排；
召開XX黨組專題工作會議XX次，專題分析研究黨風廉政建設、隊伍建設以及作風建設等相關工作的推進落實情況，查找薄弱環節，排查不良苗頭和傾向性問題，制定改進措施，督促落實整改。二是層層傳遞壓力，各支部落實責任。根據XX系統派出機構多、權力分散，對一線執法人員難以有效監督的特點，XX黨組將黨風廉政建設納入全XX績效目標管理體系，強調XX屬各單位負責人既是業務工作的主要責任人，更是黨風廉政建設的第一責任人，采取“復查”與“倒逼”機制，XX主要領導與XX屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書XX份，由XX紀檢組、監察科牽頭對各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設任務情況進行檢查和考核。通過簽字背書的方式，層層傳導壓力，層層落實責任，完善責任體系，讓監督落地、執紀生威，將黨風廉政建設責任到人，使黨風廉政建設?“橫向到邊、縱向到底”的責任體系得到進一步強化。
????（二）履職不越位，規范權力，力爭制度建設“零缺位”。一是調整分工，防業務干擾。我XX及時調整了黨組成員分工，強化了紀檢監察隊伍的培養與建設，配備了專職紀檢工作人員，解決了長期以來紀檢工作人員多為兼任、力量分散、工作難以展開的局面，使紀檢工作人員能夠精力集中的履職履責，有效地減少了他務的干擾。二是調實重心，防只懲不防。XX紀檢組圍繞中心工作要求，以制度建設為落腳點，結合職能、體制調整后的新形勢、新要求，強化了“風險排查”，進一步梳理各個崗位業務流程，重點排查了無照經營監管有死角、行政許可運用不當、執法辦案程序不規范、公共安全領域監管有缺位等方面存在的風險點，制定相應防控措施，建立健全相應制度，規范黨員干部的履職行為。同時，以權力清理為立足點，從源頭規范行政許可、行政執法行為。XX紀檢組牽頭組織清理歸納了涉及XX的法律、法規、規章等XX大類XX項行政權力和服務事項，擬定XX行政權力清單及運行流程圖，并在政務網站及時全面公開，便于辦事群眾對照監督倒逼行政權力規范運行。三是調準尺度，防避重就輕。嚴格落實黨風廉政建設領導責任和責任追究制度，對發生違紀行為的單位，實行“一案雙查”，問責到底。加強對群眾反映問題強烈、投訴較多單位和個人的調查核實，對群眾投訴問題屬實的人和事，依法依規進行查處，確保群眾反映的問題得到滿意解決。加大對信訪投訴情況的分析，對群眾投訴反映的問題，經核實查證屬實，立即啟動問責程序，追究責任。堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，加大懲戒問責，嚴肅執紀，對違反組織紀律行為快查快辦，抓住典型，點名道姓通報曝光，絕不姑息遷就，提高了監督懲治的剛性。
????（三）有為不缺位，重在預防，處置違紀違法“零容忍”。
????XX黨組進一步嚴格落實中央“八項規定”、省委XX條意見、市紀委XX禁令和區委關于改進作風的實施細則，持之以恒地反對“四風”，持續深化作風建設。一是強化廉政教育，上緊思想“發條”。XX黨組通過扎實開展反腐倡廉教育，打造廉政文化；
通過開展各類教育整頓活動，促進作風建設；
通過落實談心談話制度，阻止腐敗萌芽。一年來，XX屬XX個黨支部開展理想信念、黨性黨紀教育XX余次，重點解決好干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題；
組織參加職業技能競賽XX場次，開展職業道德和紀律教育XX余人次，進一步厘清“有為才有位?”的問題；
XX領導備、講廉政黨課XX場次、組織參加廉政巡回展XX余人次、觀看警示教育片XX場次，大力營造遵紀守法、廉潔自律的良好氛圍。二是嚴格執行制度，下足督查“功夫”。局黨組以身作則，帶頭嚴格執行黨的各項紀律制度，堅決落實重大事項報告、黨務公開、述職述廉等制度。一年來，組織XX屬單位負責人述職述廉活動XX次，XX黨組召開高質量的民主生活會XX次，指導局屬XX個黨支部召開組織生活會XX次，嚴肅黨內生活。同時，加大“日常督查”力度，根據法定職責和新“三定”工作方案，落實“誰行使、誰負責、誰規范”的要求，把專門監督與職能部門監管結合起來，把日常監督與階段抽查結合起來，把檢查與整改結合起來，立查立改，形成常態化的督促檢查機制。三是保持高壓態勢，著力扭轉“四風”。堅決落實違紀懲處制度、“一案雙查”制度，切實執行組織紀律，在反腐敗工作上，始終保持高壓態勢、發揮震懾作用，切實維護紀律權威。全年辦理問責案件XX起，治庸問責XX人次，辦理各類投訴、轉辦件XX件，辦結率XX%，未發生因投訴處理不力而引發集體上訪問題。同時開展了“四風”突出問題專項整治XX項，目前已完成整治任務XX項，達到預期目標，整治效果得到群眾認可；
超標接待現象得到有效控制，全年公務接待費支出同比下降XX%；
鋪張浪費現象得到基本杜絕，辦公耗材支出同比下降XX%，食堂支出在保證就餐質量前提下同比下降XX%。
????二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要求
????好制度不應是“紙老虎”和“橡皮筋”，要讓黨風廉政建設落地生根，我們各級領導必須牢筑紀律的“高壓線”，種好自己的“責任田”。
????第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一個人對社會的貢獻，取決于他的能力和工作態度。而工作態度與一個人的品德密不可分，這就尤顯得思想教育的重要性。要切實把廉政教育和紀律教育作為全XX黨員干部教育培訓規劃和局黨組中心組學習的重要內容，要在黨員干部中開展守紀律、講規矩集中教育學習活動，闡明政治紀律和政治規矩的基本內涵及特性，不斷增強全體黨員干部政治意識、責任意識和憂患意識，筑牢遠離腐敗的思想防線，時刻保持警惕意識、規矩意識、名節意識和敬畏意識，真正做到認識到位、行動到位、效果到位，進一步加深對黨的政治紀律和政治規矩的理解和認識，確保黨風廉政建設牢牢抓在手上不放松。
????第二，要親力親為落實責任“不甩手”。XX黨組、紀檢組、各支部負責人都要履行黨風廉政建設工作責任，做到既“掛帥”又“出征”，不能當甩手掌柜。要嚴格貫徹落實黨內監督各項制度，特別是執行好領導干部報告個人事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等四項制度。將持續開展“四風”問題糾正整治工作與深入推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來，進一步明確責任、細化分解工作舉措，完善工作約談、簽字背書、民主評議等措施，嚴格責任考核，完善防控臺賬，前移監督關口，努力建立預警和風險防控機制，把黨風廉政建設貫穿到XX履職盡責的全過程，抓工作部署、抓工作推動、抓責任落實、抓檢查考核，始終要以嚴的標準抓班子、管隊伍、做示范。
????第三，要主動作為勇于擔當“不縮手”。?每個黨組成員、支部書記、支委都是黨風廉政建設的責任人，在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法、有分擔，不能置身事外、袖手旁觀、縮手縮腳；
對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，不能當“老好人”，更不能做“太平官”。要嚴格執紀、真抓敢管、嚴抓嚴管，堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，提高監督剛性。采取明查暗訪等形式，重點加強對各單位公務接待、公車使用、上下班考勤、工作日午餐飲酒、工作時間著裝、黨員干部出入私人會所、工作時間及公共場所“帶彩娛樂”等方面的監督檢查，對苗頭性、傾向性問題要盡早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
????第四，要加大力度嚴查重處“下狠手”。今年，區委及區紀委把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律監察重點，作為紀律處分的重要內容。對違反規定行為的，一律發現一起點名通報一起；
對社會影響惡劣、新聞媒體曝光、頂風違紀行為的，發現一起從嚴查處一起，同時追究違紀人員所在單位負責人的責任。XX紀檢組要強化擔當意識，把查辦案作為第一位的職責、主業和任務，要對腐敗行為出重拳、下狠手，發現一起查處一起，絕不允許高高舉起、輕輕放下，對越“紅線”、闖“雷區”的，無論職位高低都要嚴肅查處。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，存在作風問題、紀律問題的部門和單位，始終保持高壓態勢既要追究當事人責任，更要追究相關領導責任，讓紀律真正成為帶電的高壓線，使查辦案件成為反腐敗、轉作風最直接、最管用、最有效的手段。
????同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們在區紀委的堅強領導下，在十九屆四中全會精神的指引下，認真落實黨風廉政建設責任制，積極抓好反腐倡廉工作，全體黨員干部要以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的作風，不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創新，全面推進我XX黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話稿篇4
同志們：
這次會議對全市國資國企系統堅決維護黨的全面領導，堅決落實市委的重大改革決策部署，堅決扛緊從嚴管黨治黨政治責任，以高質量黨建不斷匯聚全面深化改革正能量，具有十分重要的意義。下面，我代表市國資委黨委講三點意見。
一、在深入總結成績的基礎上，進一步增強新形勢下全面從嚴治黨的政治擔當
近年來，全市國資國企堅決貫徹新時代黨的建設總要求和黨中央全面從嚴治黨方針，以習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神為指引，按照市委總體部署，扎實推動國企黨的建設與新一輪國資國企改革同步發力、同頻共振、同向聚合，堅持不懈抓黨建、強黨建，馳而不息正風肅紀，旗幟鮮明懲治腐敗，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為國資國企改革提供了堅強保證。
一是聚焦“兩個維護”抓實政治建設。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一刻也不能放松的“必修課”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導市屬企業黨員干部學出絕對忠誠、學出堅定信念、學出責任擔當、學出能力水平。對習近平總書記視察×重要講話精神貫徹落實情況開展三輪自查，著力健全習近平總書記重要批示辦理機制，堅持不懈推動貫徹落實工作引深走實、常態長效，出臺實施意見著力加強政治監督，將旗幟鮮明講政治貫穿黨的建設和國資國企改革全過程，用實際行動踐行“兩個維護”，充分彰顯了國企使命擔當。
二是壓緊夯實從嚴治黨責任。堅決落實兩個“一以貫之”，通過推進“黨建進章程”、“雙向進入、交叉任職”、重大事項決策程序前置，把黨的領導融入公司治理各環節，持續推進黨建與業務深度融合。以黨建工作責任制為抓手，層層壓實管黨治黨責任，堅持述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，市屬企業各級黨組織和黨員干部抓黨建、強黨建的主責主業、主角主動意識顯著增強。
三是馳而不息推進作風建設。不斷完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，持續從嚴落實中央八項規定及我市實施細則，不斷鞏固拓展整治“四風”成果，大力糾治形式主義、官僚主義，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習見苗就掐、露頭就打。近三年來共查處違反中央八項規定精神和“四風”問題×起，給予黨紀政務處分×人，組織處理×人，形成了強力震懾，營造了干凈干事、擔當作為的良好氛圍。
四是強化權力運行制約監督。堅持用制度管權、用制度管人，用制度管事，完善規范行使權力的制度體系。加快構建涵蓋投資風險監管管理、違規經營責任追究、財務風險防控、陽光采購監督等重點領域的“四梁八柱”監管政策體系，緊扣項目投資、產權流轉、資金使用、物資采購等關鍵環節，扎緊制度籠子，加強穿透式監管，對有令不行、有禁不止的嚴肅查處，以有力問責維護制度權威、強化制度執行。
五是持續保持反腐高壓態勢。貫通協同“兩個責任”，加強黨委對反腐敗工作的全過程領導，堅持不懈減存量、遏增量，靶向治療、精準懲治。全力支持紀檢監察機關加大案件查辦，嚴肅查處了原山煤集團領導班子失職失責，嚴重違法經營、造成國有資產重大損失典型案件以及陽煤集團裴西平、白英嚴重違法違紀案件等一批大案要案。持續深化標本兼治，針對忻州同舟煤業李清福嚴重違紀違法案件，在市屬煤炭企業開展以案促改專項整治。堅決扛起主體責任，全面部署推進能源領域反腐敗專項行動，有力促進了市屬企業健康發展。
回顧黨風廉政建設所取得的成就，關鍵在市委的堅強領導，得益于市國資委黨委歷任領導班子的銳意擔當，要歸功于國資國企各級黨組織、各級紀檢監察機構和廣大黨員干部的協力奮進。在此，我代表新一任國資委黨委班子，對所有辛勤耕耘、默默奉獻在國資國企黨風廉政建設和反腐敗戰線的領導和同志們致以誠摯的敬意和衷心的感謝!
新的形勢任務，對市屬國企黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。在中央和市委的全局部署中，都著重強調要加大國企反腐力度、嚴格國企領導干部管理監督，充分說明我們面臨的形勢依然非常嚴峻復雜。去年，市委對部分市屬企業進行了第六輪政治巡視，嚴肅指出了一些企業黨委領導班子的管黨治黨政治責任扛的不夠牢，全面從嚴治黨壓力層層遞減;落實中央八項規定精神不到位、“四風”問題禁而不絕、違規選人用人等突出問題。近年來查處的案件深刻警醒我們，仍有人不收斂不收手，甘于被“圍獵”，冒險咬“魚鉤”，有的違規決策、違規簽訂合同，造成國有資產大量流失;有的違規經商辦企業、大肆挪用公款;有的肆無忌憚收受賄賂、大搞權錢交易等等。黨風廉政建設和反腐敗斗爭決不能有絲毫松懈，必須堅持“嚴”字當頭，馳而不息推進正風肅紀，堅決把危害侵蝕國有企業的“蛀蟲”“敗家子”挖出來，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造海晏河清、朗朗乾坤的政治新氣象。
二、堅持嚴的主基調毫不動搖，真刀實槍扎實推進全面從嚴治黨在國資國企落實落細
20xx年，國資國企系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央紀委四次全會及市紀委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護黨的全面領導，推動黨的建設與國資國企改革協同并進，黨內監督與國資監管緊密協同，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，踐行初心使命，提升治理效能，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為全面深化國資國企改革提供堅強保證。
(一)堅持思想從嚴，聚焦“兩個維護”持之以恒加強政治建設。堅持嚴字當頭，筑牢夯實踐行“兩個維護”的思想根基，是國資國企強“根”固“魂”、校準改革航向的根本保證。一要堅持不懈強化創新理論武裝。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學真信、常學常新、細照篤行上持續加力。不斷鞏固深化主題教育成果,細化落實舉措，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，教育引導全系統黨員干部上好初心使命這堂“首修課、必修課、終身課”。扎實推動“三篇光輝文獻”在國資國企的大學習、大討論、大落實，深刻領會思想精髓和核心要義，準確把握改革發展大勢，不斷凝聚重整行囊再出發的強大共識合力。二要鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹新發展理念，堅決落實“四為四高兩同步”總體思路和要求，扎實推動各項決策部署在國資國企落地見效。在全市轉型綜改的大坐標、大格局中深刻領會市委全面深化國資國企改革的戰略部署，以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰、攻城拔寨，堅決打贏這場啃骨攻堅硬仗。要進一步完善貫徹落實習近平總書記指示批示工作機制，系統建立市委、市政府重要工作部署落實臺賬，形成專人負責、狠抓落實、督導檢查、持續跟蹤的工作閉環，確保各項任務不折不扣落實到位，以實際行動體現對黨忠誠。三要持續鞏固風清氣正政治生態。一個單位的政治生態好不好，關鍵看班子，看領導干部。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，加強經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評這一銳利武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決貫徹民主集中制，凡屬重大問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定，堅決反對和防止獨斷專行或各自為政，堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實。要維護團結、顧全大局，大事講原則，小事講風格，心往一處想、勁往一處使，引領帶動廣大黨員干部塑造崇高政治品格，強化紀律規矩意識，營造良好政治生態。
(二)堅持履責從嚴，聚焦“兩個責任”擰正擰緊管黨治黨螺栓。推進全面從嚴治黨，關鍵在“嚴”，重在責任落實。唯有不斷壓緊夯實“兩個責任”，黨風廉政建設才能真正嚴到底、抓到位。一要堅決履行好黨委主體責任。國資國企各級黨委要把好“總開關”、牽好“牛鼻子”，特別是黨委書記要當好黨風廉政建設的第一責任人，經常抓、直接抓、抓具體。班子成員要履行好“一崗雙責”，把管黨治黨要求融入分管業務工作，定期研究、部署、檢查分管領域的黨風廉政情況，對發現的苗頭性、傾向性問題要早打“預防針”，敢當“惡人”。切實用好履職盡責定期報告、年度考核、書記述職等手段，進一步健全上下貫通、協同一致的責任傳導機制，將主體責任逐級壓實、一貫到底。要著力加強各級黨委工作部門的黨風廉政業務能力建設，選優配強力量、提升專業水平。二要全力支持紀檢監察機構履職。市屬國企紀檢監察體制改革是對企業從嚴治黨工作格局的重大調整和重塑。各市屬企業黨委正確理解和把握改革后黨委和紀檢監察機構的關系，一方面要強化主動監督的意識，正確對待監督、習慣接受監督、真誠歡迎監督。對紀檢監察機構提出的監督建議，要高度重視，嚴格抓好落實。另一方面要大力支持紀檢監察機構深化“三轉”、聚焦主業，決不能以協助為名把主體責任的份內工作推給紀檢監察機構。同時，在力量配備、辦公條件、經費保障、薪酬待遇等方面提供有力保障。三要從嚴用好問責利器。反向的硬約束就是正向的嚴要求。一些企業之所以責任落實不力、問題頻發，很重要的原因就是黨委對問責認識有偏差，有的該問責卻不主動問責，有的片面把問責當作紀委的事，沒有把該擔的責擔好、擔實，工作失于被動。國資國企各級黨委是問責的主推力量，要全面加強對問責工作的領導，著力壓緊問責鏈條，堅持失責必問、問責必嚴，對履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力的，要綜合運用約談提醒、函詢整改、組織處理、黨紀政務處分等方式追究責任，以問責倒逼落實。
(三)堅持作風從嚴，聚焦“糾治四風”堅決打贏作風建設硬仗。作風建設既是攻堅戰，更是持久戰。在充分肯定成績的同時，我們更要清醒看到在國資國企系統“四風”問題反彈回潮隱患猶存、隱形變異時有發生，必須保持定力、精準發力，馳而不息把作風建設不斷引向深入。一要警鐘長鳴力戒形式主義、官僚主義。從事關黨的事業和國資國企改革成敗的高度深刻認識形式主義、官僚主義的嚴重危害，切實鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果，持續出重拳、下重手，既要堅決整治對中央和市委決策部署和改革方略陽奉陰違、敷衍塞責、弄虛作假等顯性問題，也要嚴肅糾正空泛表態、“變通”空轉、“降格”落實等隱性問題，更要持續深化基層減負，堅決把基層從繁文縟節、文山會海、迎來送往中解放出來，把廣大黨員干部從無謂的事務中解脫出來，真正把心思和精力凝聚到推動企業改革發展、立足崗位干事創業上來。二要毫不松懈防范享樂主義、奢靡之風變異反彈。堅決防止產生“疲勞綜合征”，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，緊密防范利用電子紅包、網購禮品快遞等“隔空操作”、私車公養和改吃“老板家宴”等隱性變異新動向新表現，始終堅持“零容忍”，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。按照市委部署，去年我們在全國率先出臺試行了《國有企業商務接待管理辦法》，在全面規范管理的同時，適度放寬了商務接待標準。各市屬企業要規范制度執行，配套實施細則，把細扛扛、硬規矩立嚴，決不能讓干部群眾產生這是“松綁了”、可以大吃大喝、肆意妄為了的錯誤思想，決不能讓服務企業發展的政策舉措異化成為“助紂為虐”的工具。三要大力弘揚擔當實干的優良作風。當前，全市國企國資改革正處于爬坡過坎、啃骨攻堅的關鍵關口。進一步海闊天空，退一步前功盡棄。在這個節點上比任何時候更需要廣大黨員干部講大局、講奉獻，講擔當。要切實增強大家的斗爭銳志，面對改革中的困難和矛盾，不回避、不退縮，敢于動真碰硬、攻堅破難，讓各級干部特別是領導干部在改革攻堅中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨。
(四)堅持治吏從嚴，聚焦“關鍵少數”著力鍛造忠誠干凈擔當領導干部隊伍。習近平總書記強調，國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，把這支隊伍建好、管好、用好至關重要。一要堅決落實黨管干部原則。堅決擁護市委對市屬企業領導班子管理體制的調整，充分發揮市屬企業各級黨委在選人用人工作中的領導和把關作用，確保黨對市屬企業干部人事工作的領導權和對重要領導人員的管理權。圍繞習近平總書記提出的“20字”標準，著力加強市屬企業領導人員的政治建設和思想建設，按照“政治家+企業家”標準，著力培養講政治的企業家和管企業的政治家，建設一支政治合格、本領高強、能有效發揮國資國企改革“領頭雁”作用的高素質企業家隊伍。二要從嚴加強日常管理監督。把管政治、管思想、管作風、管紀律有機統一起來，著力加強對國資國企各級領導干部特別是“一把手”的管理監督。要突出抓好遵守政治紀律和政治規矩、落實民主集中制等方面情況的監督檢查，健全完善市屬國企黨委重大事項決策前置、“三重一大”決策監督、“重大投資決策終身責任追究”等制度機制，切實規范“一把手”權力運行。要扎實抓好重大事項請示報告制度落實，在國資國企全面實施請示報告重大事項清單化管理，堅決糾正重大事項請示報告打折扣、“先斬后奏”、“邊斬邊奏”，甚至“斬而不奏”的問題。三要堅持嚴管與厚愛相結合。認真貫徹落實《《中共×市委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為努力建設高素質專業化干部隊伍的實施意見》》，切實運用好市屬國企領導人員改革創新合理容錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的企業領導干部撐腰鼓勁，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的大力予以表彰，以正向激勵強化干事導向，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面。
(五)堅持監督從嚴，聚焦改革攻堅加快構建以黨內監督為主導的大監督格局。黨內監督沒有禁區、沒有例外。整合各類監督資源，加快構建以黨內監督為主導的大監督格局，是加強黨對國有企業的領導、推進國資國企改革攻堅的重要保證。一要將黨內監督與國資監管緊密協同。把黨內監督與市屬企業“三重一大”決策監督、投資監督、產權管理監督、財務監督、審計監督、選人用人監督緊密結合，突出從政治上體檢審視，深入排查分析具體問題背后的政治偏差，不斷增強黨內監督的整體效能。要著力加強市屬企業黨委監督與董事會、監事會監督的體制對接、機制對接和工作對接，引領推動市屬企業各級黨委整合黨務、規劃、組織人事、法務、審計、風控、巡察、監事等監督資源，加快形成以黨內監督為主導，各方監督上下聯動、有效協同、全面覆蓋的監督體系。二要緊緊圍繞服務市屬企業改革發展加強監督。堅持黨的建設服務企業生產經營不偏離，深入檢查督導國資國企各級黨組織在持續深化供給側結構性改革、推進能源革命綜合改革試點、加快新舊動能轉換、推動企業高質量發展等重大決策部署上是否存在溫差、落差、偏差;在推進專業化重組、堅持創新驅動、實施混合所有制改革、加強市場化契約化管理等重點改革任務落實上是否存在責任懸空、本領不強、措施不力的問題;在加快轉換企業經營機制、優化公司治理結構、推動企業瘦身健體等長期建設發展任務上是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的問題。三要扎實做好巡視巡察“后半篇”文章。巡視是黨內監督“利器”。去年，市委第六輪巡視對市管企業進行了全面政治體檢，市國資委黨委對兩戶市屬企業組織了巡察，巡視巡察結果深刻反映了企業存在的突出問題。各市屬企業黨委要堅決扛起巡視巡察整改的政治責任，壓實責任鏈條，確保整改任務部署到位、責任到位、落實到位。要實行掛圖作戰，倒排工期，動態管理,對賬銷號，確保如期高質量完成整改任務。要堅持舉一反三，既要拿出“當下改”的舉措，又要形成“長久立”的機制，從根源上堵塞漏洞，補齊短板，確保企業健康發展。
三、以一體推進“三不”深化標本兼治，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利
要堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐這一新時代全面從嚴治黨的重要方略，零容忍的決心絲毫不能動搖、打擊腐敗的力度絲毫不能減弱、凈化政治生態的努力絲毫不能懈怠。國資國企各級黨委要始終保持永遠在路上的韌勁，一體推進“三不”機制建設。
(一)強化不敢腐的震懾，讓意欲腐敗者在帶電的高壓線前不敢越雷池半步。深入貫徹樓陽生書記提出的“控新、治舊、抓早、鏟土”八字方針，重遏制、強高壓、長震懾、零容忍懲治腐敗，讓腐敗問題在國資國企無處遁形。一要突出重點精準懲治。緊盯靠企吃企、設租尋租、利益輸送、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等頑癥，緊盯重大投資決策失誤等各類企業風險背后的腐敗問題，緊盯涉黑涉惡貪腐，緊盯群眾身邊的“微腐敗”下重拳、出狠手，發現一起查處一起，堅決清除以權謀私、蛻化變質的害群之馬。從嚴查處在企業重大項目投資、并購重組、資產重整、融資擔保、產權評估轉讓、招投標、“三供一業”分離移交等領域發生的腐敗問題，堅決搬掉阻礙國資國企改革的“攔路虎”“絆腳石”。二要狠抓專項行動系統懲治。深入開展能源領域反腐敗專項行動，按照能源革命綜合改革試點任務落實與能源領域反腐敗專項行動一體推進的工作部署，在明責履責和執紀問責上同步發力。緊緊圍繞“七個治理重點”，聚焦改革試點任務推進中的重大工程、重點項目、關鍵崗位，聚焦權力集中、資金密集、資源富集的單位和部門，對在工作推進、項目合作、資金撥付等過程中“吃拿卡要”，膽敢向改革試點項目、資金“伸黑手”、嚴重阻礙改革等腐敗問題嚴查快辦、堅決處理，以嚴肅執紀審查倒逼推動能源革命綜合改革試點任務在國資國企落地扎根。三要著眼斬“鏈”破“網”鏟“土”整體懲治。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，行賄受賄一起查，違規、違紀、違法問題一起辦、黑惡勢力與其背后的“保護傘”一起打，“四風”土壤、腐敗土壤、“黑惡”土壤一起鏟，抓大不放小、抓小不養大，決不允許以權勢大而破規、以問題小而姑息、以違者眾而放任，堅決斬斷“圍獵”和“甘于”被圍獵的利益鏈條，堅決破除權錢交易的關系網，從根本上鏟除引發和滋生腐敗的苗頭、隱患。
(二)扎緊不能腐的籠子，讓膽敢腐敗者在嚴密的制度約束前無機可乘。把權力關進制度的籠子，是防范和遏制腐敗的治本之策。近年來，國資國企堅持“趕考”與“補考”相結合，加快構建“四梁八柱”的制度體系，著力規范權力運行，取得了顯著成效。但從整體運行情況看，制度執行“中梗阻”、“最后一公里”的問題仍比較突出、一些重點領域和關鍵環節制度缺失“掉鏈”的問題仍不容忽視，在規范權力運行上仍需持續加力、久久為功。一要進一步加強制度建設。切實強化問題導向，系統梳理、深入分析近年來巡視巡察、審計監督、案件查處特別是市委第六輪巡視反饋問題背后的制度機制缺位失靈問題，聚焦重點難點和主要風險，抓緊“補課”，圍繞解決問題建章立制，以標本兼治推動問題解決。要聚焦投資決策不規范、項目運行監管不到位、生產經營管理粗放、產品銷售監管不力、內控機制不健全等難題，加快完善細化管控機制，堵塞盲點漏洞，提升治理效能。二要切實規范權力運行。要緊密結合市屬國企實際，進一步厘清黨委會和董事會、經營層、監事會等治理主體的權力邊界，建立各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。要切實規范決策程序，著力推進權力公開，壓縮權力行使的任意空間，讓權力在“程序”中行走，在“陽光”下運行，讓權力尋租和利益輸送無處遁形。三要突出抓好采購管理提升。采購工作權力集中、資金密集，一直是國企廉政風險防控的重點領域。近期，我們對市屬企業采購管理情況進行了一次集中調研摸底。情況不容樂觀，僅從面上情況看，管控機制不健全、管理層級混亂、采購集中度低、采購方式落后等問題在不少企業都非常突出。有的企業甚至毫無底數，全靠臨時摸排。這樣的管理狀況怎么可能不發生“跑冒漏”、怎么可能不發生違紀違法問題。今年，我們要把加強采購集中管理作為推進市屬企業黨風廉政建設、扎緊“不能腐”籠子的重點工作，在提高集中采購比例、提升統一采購層級、建好用好各類電子采購平臺上拿出真招、見到實效。把各層次企業的采購需求集中起來、資源匯聚起來，形成規模優勢，在大幅降低企業成本的同時，通過采購集中管理加強集中監督，排除各類人為干擾，筑牢“不能腐”的“防火墻”。
(三)增強不想腐的自覺，讓清風正氣在國資國企蔚然成風。再完善的制度、再健全的規則，對人的思想行為制約也是有限的。一個人是否廉潔自律，最大的誘惑是自己、最難戰勝的敵人是自己。只有教育引導黨員干部在思想上筑牢堤壩，增強自身“免疫力”，才能達到“不想腐”的治本功效。一要抓好信仰信念。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為修身修德修業之大理、大道，在學深悟透、看齊追隨中改造思想、凈化靈魂，推動黨員干部講信仰信念融入情感之中、內心深處，形成個體自覺、集體記憶。把“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等制度執行好、落實好，用組織的“三昧真火”淬煉堅強黨性。二要抓好法紀敬畏。常態化開展黨章黨規、黨紀國法學習教育，用身邊人、身邊事加大警示教育力度，以案明紀、以案促改、以案施教，引導廣大黨員干部明底線、知紅線、不觸線，始終把紀律和規矩挺在前面，做黨紀國法的自覺遵守者、堅定捍衛者。三要抓好以文化人。進一步弘揚×等廉政文化資源，深度挖掘選樹國資國企廉潔先進典型，推進廉潔文化建設，涵養清正廉潔價值觀念，在全系統營造崇廉尚潔、見廉思齊的濃厚氛圍。通過不敢腐、不能腐、不想腐的扎實有效一體推進，將隊伍建強、把作風抓實，讓干部過硬，促進國資國企的政治生態更加風清氣正。同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，不松勁、不停步，以堅定不移的決心、善做善成的韌勁，不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭在國資國企取得新的更大成效，為全面深化國資國企改革，推動高質量轉型發展提供堅強保障!
在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話稿篇5
同志們：
這次會議是學校黨委研究決定召開的，主要任務是傳達了中央和上級相關會議精神，全面總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，并對20xx年工作任務作了部署。
第一，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨。全校各級黨組織和全體黨員、領導人員要以高度的政治責任感和使命感，自覺將“四個意識”深深嵌入靈魂深處，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力增強政治警覺性和政治鑒別力，做到在重大政治問題、原則問題上腦子要特別清醒、眼睛要特別明亮、立場要特別堅定，做到自覺擁護核心、愛戴核心、聽從核心、追隨核心，做政治上的明白人。要堅持問題導向、強化“四個服從”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真解決學校黨內政治生活中存在的問題，全面加強和規范黨內政治生活，加強自我教育和理論武裝，提升運用馬克思主義立場觀點方法和習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略思考工作、指導實踐的能力和水平。要堅持重點發力加強黨內監督，嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》，學校黨委常委和黨委委員要做好對分管單位、分管領域的黨內監督責任，學校紀委要認真履行黨內監督專責機關職責，黨的工作部門要做好職責范圍內的黨內監督工作，全校各級領導人員要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷拓展和優化黨內監督的方法途徑，鼓勵和支持黨員在黨內監督中發揮積極作用，主動接受民主黨派監督、群眾監督，充分發揮審計監督、輿論監督作用，形成自上而下監督、同級相互監督、自下而上監督、外部監督相互補充、相互強化、相得益彰的監督局
面。要切實發揮領導人員模范帶頭作用，全校各級領導人員要緊密結合思想實際和工作實際，帶頭把自己擺進去、及時校正自己的行為、用行動來說話，真正以上率下、觸及思想、觸動靈魂，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，干在實處、走在前列，做帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治
規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任的表率，帶領全體黨員師生完成好黨交給我們的各項工作任務。
第二，深入學習貫徹十八屆中央紀委七次全會和國務院第五次廉政工作會議精神，堅定不移繼續把全面從嚴治黨引向深入。要強化黨內問責，著力推動管黨治黨責任落實，敢于較真碰硬，發揮《中國共產黨問責條例》的利器作用，敢于對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位進行問責，敢于對維護黨的紀律失責、貫徹中央精神不力、違反黨的紀律規矩問題、違反中央八項規定精神問題進行問責，敢于對落實學校黨委“雙一流”建設決策部署不力、不作為亂作為的行為進行問責，以問責激發擔當精神，切實彰顯“動員千遍不如問責一次、一個案例勝過一打綱領”的問責效應，層層傳導管黨治黨壓力、處處擰緊管黨治黨螺絲、時時扛好全面從嚴治黨責任，確保管黨治黨責任由軟任務變成硬約束。要強化權力運行的制約和監督，堅持民主集中制、堅決反對“四個主義”、加強權力運行的監督、加大信息公開和黨務政務公開力度，建立健全決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，建立完善“權力清單”和“內控體系”，探索實現行權過程“有痕跡”“可追溯”工作機制，緊盯重點領域和關鍵環節，織密扎緊制度的籠子，強化重大事項集體討論決策、強化部門內控和職能監管、強化信息公開和黨務政務公開，切實將權力運行置于陽光之下，有效推進廉政風險防控，著力推進源頭治理腐敗，努力形成不敢腐、不能腐和不想腐的長效機制。要實踐監督執紀“四種形態
”，堅持把紀律挺在前面，堅持在經常性談話談心上下功夫、在開展好批評與自我批評上下功夫、在加強日常管理監督上下功夫，有效運用好監督執紀“四種形態”，持續健全問題早發現、早處置的工作機制，以零容忍的態度嚴肅查處違反黨規黨紀問題，著力鞏固反腐敗壓倒性態勢。要馳而不息糾正“四風”,加快推進機關改革和一站式行政服務大廳建設，堅持開展對“三公”經費、文山會海等方面的常態化專項整治，各職能部門召集學院領導人員開會須向校領導報批，各職能部門要求各基層單位、師生員工提供相關資料和數據須向校領導報批，以具體問題的突破帶動作風整體轉變，切實將反對“四風”工作進行到底，落實“首問責任制”，真正把糾正“四風”問題往深里抓、實里做，真正克服作風建設“燈下黑”問題，真正把服務至上、師生至上、精細至上的工作理念落到實處，增強師生員工對黨的信心、信任和信賴。
第三，深入學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，堅定不移營造立德樹人的良好政治生態。要毫不動搖地堅持黨的領導，堅持為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務“四個服務”根本遵循，牢牢掌握黨對高校工作的領導權，使學校成為堅持黨的領導的堅強陣地。要堅持把立德樹人作為中心環節，始終從推進偉大事業、建設偉大工程、進行新的偉大斗爭的高度，腰桿硬、底氣足地把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人，使學校成為培養社會主義合格建設者和可靠接班人的堅強陣地。要不折不扣抓好學校《關于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》貫徹落實，按照任務清單、時間節點、責任單位要求，抓緊抓好各項工作落實，確保《方案》落地生根，不斷夯實“學校黨委主導、學院黨委主體、黨支部主心骨、黨員主人翁”的基層思想政治工作責任體系，積極營造立德樹人的良好政治生態。
要進一步深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，對中央巡視組提出的每個問題和意見做到即知即改、立行立改、全面整改，認真落實全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞立德樹人根本任務，振奮精神，苦干實干，以更加輝煌的業績迎接黨的十九大勝利召開。