• 黨風廉政建設個人剖析材料

    更新時間:2023-09-03    來源:廉政建設    手機版     字體:

    黨風廉政建設個人剖析材料(通用3篇)

    黨風廉政建設責任制,是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編為大家收集的黨風廉政建設個人剖析材料(通用3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    黨風廉政建設個人剖析材料1

      我局開展整頓紀律作風專題教育活動中為了進一步加強公安機關作風建設,切實解決公安隊伍中存在的突出問題,教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創新,大力弘揚求真務實精神。經過學習教育和深入思考,本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,對自身存在的問題也有了一步的認識,作如下自我剖析:

      一. 業務知識不足,理論業務學習不夠。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了,滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切學,與工作關系不大的少學甚至不學。

      二. 工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠。表現在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。

      三. 群眾觀念不強。一是關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱,接警工作中沒有深入為群眾著想、沒有深刻的體會群眾的心情。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。

      隨著作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中加強政治理論學習,努力提高自身素質。按照“精學理論,深學業務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。進一步改進工作作風,克服急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    黨風廉政建設個人剖析材料2

      按照上級黨委政府的要求,本人于8月8日在過灣村村部認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認識,各個方面有了很大的認識和收獲。

      ??隨著改革開放的不斷深入,一些腐朽的文化思想、價值觀和生活方式也乘機而入,一些黨員、干部經不住錯誤思潮和不良風氣的侵襲,對黨和人民群眾的思想感情和人生的價值觀念開始發生變化,存在了基層墜落腐敗分子,違法亂紀分子。所以,加強黨風的廉政建設有著進取重要的作用。

      ??總體而言,本人在組織的關心和群眾的幫忙下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高業務素質,在思想和行動上堅持高度一致。能夠立足實際進取開展本職工作,忠于職守,顧全大局,不斷加強自我監督與管理。對照《規定》中的“22個不準”,結合自身的工作履職情景以及在勤政廉政方面的表現,重點從思想認識、紀律作風、工作本事等方面進行了深度的自我剖析,現報告如下:

      ??一、存在的主題要問題與不足:

      ??1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透,存在實用主義,要用什么才去學什么。理論學習不夠重視,學習自覺性、進取性和主動性不夠。學習停留一般化,學習專題不夠突出,針對性不強。思想上還不夠解放,使得平時工作安排解決問題不夠大膽、主動,深入基層次數比較少。

      ??2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務最為最高的標準和人生追求,親民愛民思想樹立得不夠牢固,不能做到始終心里裝著群眾、凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。

      ??3、工作作風不夠扎實,開拓創新意識不強。在日常業務工作中疲于應付日常事務,工作主動性與對基層黨組織建設的鉆研較為欠缺,對自身工作缺乏系統的研究和研究。

      ??二、存在問題的根源:

      ??研究自身存在的這些問題,有著諸多的原因和因素。其中不乏一些客觀因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻以下幾個方面:

      ??1、政治學習“走過場”。對政治理論的學習,更多地停于形式,敷衍了事。在實際工作中,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化。正因為如此,才使自我在思想修養上做得不夠,在工作開拓進取上也存在著差距,這是自身存在諸多的問題的一個重要思想根源。

      ??2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾去”的群眾路線的實質精髓。具體到自我身上,就應當始終堅持高度的敬業精神,認真負責,勤勤懇懇,并以群眾滿意作為改善、提高自我工作水平的標準。

      ??3、工作方法簡單,創新意識不強。受教條主義的束縛,習慣用老辦法、老經驗來處理工作,沒有做到勇于打破陳例、老套路,膽子不夠大,創新意識不強。思維方式、工作方法和當前新形勢的要求還有必須差距。

      ??三、對廉潔履職的幾點認識:

      ??1、工作是基礎,預防是關鍵。“22個不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關系:一是處理好公與私的關系。禁止假公濟私損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執行的關系。堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。三是處理好自律與他律的關系。自我約束與外部監督并行。

      ??2、把握好關鍵取向,群眾利益至上。提高思想政治素質,增強拒腐防變本事,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,深刻體會廉政建設的反腐敗斗爭的重要性,堅定信念,堅定共產主義和有中國特色的社會主義夢想和信念,正確對待名利、地位和權力,堅持全心全意為人民服務的宗旨。

      ??“22個不準”的資料旨在保證人民群眾的利益不受損害,必須始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。提高服務質量,暢通訴求渠道,不斷消除不穩定因素,減少不和諧因素,充實壯大和諧力量。

      ??3、遵紀守法,嚴于律己。作為一名黨員,學習反腐倡廉相關政策,進取維護黨紀國法的嚴肅性,要用法律和條令條例約束自我,嚴格遵守廉潔自律的有關規定,擋得住誘惑。

      ??經過學習,讓我認識到自我肩上有使命,也認識到相應的挑戰,對照先進找差距,對照落后找鞭策,我決定今后要樹立“愛崗敬業,廉潔奉公”的人生觀,以更加進取的態度和更加飽滿的熱情投入工作中,堅持公道正派,提高自我,爭取做一名合格的好黨員。

    黨風廉政建設個人剖析材料3

      一年來,我積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責的態度,聚焦主業,務實擔當,較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。

      下面,對照這次民主生活會的主題,結合自身實際,剖析如下:

      一、存在的突出問題

      (一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導干部,深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。

      (二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。

      (三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

      二、存在問題的主要原因

      (一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也盡可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

      (二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損于事業和個人的。

      (三)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

      三、下步整改措施

      (一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化于心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。

      (二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

      (三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監督,自覺養成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

    本文來源:http://www.lsjse.com/dangtuan/310127.html

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