在2023年上半年黨風廉政建設工作部署上的講話材料(通用4篇)
講話是領導者經常性的工作行為。通過講話的形式部署工作、介紹情況、發表見解和主張,從而形成發動群眾、鼓舞士氣、統一思想和行動的有效途徑。以下是小編整理的在2023年上半年黨風廉政建設工作部署上的講話材料(通用4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 在2023年上半年黨風廉政建設工作部署上的講話材料
各位領導，同志們：
根據會議安排，我就黨風廉政建設工作做表態發言，不妥之處，請批評指正。
一、提高認識，切實增強廉政意識。
堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大政治任務,加強社會主義政治文明建設,促進物質文明建設、政治文明和精神文明協調發展,是實現小康社會目標的重要標志。從鞏固黨的執政地位的高度,充分認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性。準確把握時代特點和當前的工作形勢,結合辦公室工作實際,增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和責任感。
二、加強學習，不斷提升廉政能力。
加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質，自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。一是學習法律法規。學習工程建設的程序與規定，讓我的工作在制度的框架內行事。學習廉政建設的法律法規，明確做人的底線，感知法律的威嚴。二是學習正反典型。學習反腐倡廉正面典型的先進事跡與高尚人品，見賢思齊;學習貪贓枉法反面典型受到懲治后發至內心的感悟，心生敬畏。
三、嚴格遵守，自覺踐行廉政規定。
在工作和生活中，我嚴格執行“一崗雙責”的有關要求，模范遵守槐泗鎮黨委政府制定的各項規章制度。不脫離群眾，經常深入工地現場調查研究。不奢侈浪費，時刻保持勤儉節約的優良品格。不以權謀私，嚴格要求自己。帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，時刻保持一名基層黨員干部的良好形象。
四、認真履行，用黨風廉政推進工作落實。
強化履職素質，努力提高實踐能力。少數領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節開始的。所以說，小節不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變，走向大節上的失衡、失規、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。
工作職責，分管工作進展良好圍燒脫貧攻堅為重點，加強對分管部門的領導，固良好的工作基礎，推動各項工作保持良好發展態勢。
最后，我承諾：我會嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，勤奮做事、清白做人!
第2篇: 在2023年上半年黨風廉政建設工作部署上的講話材料
20xx年，鎮平縣移動公司在縣委、縣政府的統一領導下，根據縣紀委的各項工作要求，我公司以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設工作作為縣移動公司的中心任務，與通信行業工作一起布置、一起推進，形成黨政齊抓共管、各班組各負其責、黨員干部積極參與的工作公司面，使黨風廉政建設工作落到實處，有力地保障了我公司各項工作的健康發展。現將我公司今年黨風廉政建設工作總結如下：
一、主要工作情況
(一)理清思路，認真落實黨風廉政建設責任制。
我公司黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，縣移動公司成員在抓好業務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監督，切實抓好分管班組的廉政建設，建立起分工合作，齊抓共管的黨風廉政建設的工作機制，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作公司面。今年5月份，我公司組織召開了縣移動公司會議，公司班子成員在會上對任職以來分管業務工作及黨風廉政建設工作情況作了一次梳理和總結，對下步工作黨風廉政建設工作的開展起到了良好的推動作用。
(二)完善制度，加強黨風廉政建設工作力度。
根據國家、省、南陽及縣紀委的各相關文件精神，縣移動公司相繼制定印發了《縣移動公司202-年度黨風廉政建設工作要點及責任分工》、《縣移動公司關于202-年度領導信訪接待日安排》、《縣移動公司202-年機關黨建工作要點》、《進一步加強安全生產反腐倡廉制度建設的意見》等文件，從本公司實際出發，以上級及縣紀委黨風廉政工作具體要求為主線，將各項工作落到實處，切實加強公司機關黨風廉政建設，進一步促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
(三)懲防并舉，積極開展崗位廉政風險防控工作。
縣移動公司在黨風廉政建設工作中堅持教育、監督、預防、懲治并重，以建立健全懲防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力運行為核心，以提高制度執行力為抓手，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。今年，按照縣委縣政府的要求，成立了由黨支部書記、公司經理王君超為組長，班子成員為副組長，各班組負責人為成員的縣移動公司推進崗位廉政風險防控建設領導小組，緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環節”三個重點，抓住“找、防、控”三個環節，運用教育、制度、監督等有效措施，逐步建立起比較完善的廉政風險防控長效機制。目前，公司機關干部正根據方案有序進行崗位風險排查工作。
(四)廉潔自律，加強黨員干部黨風黨紀教育。
縣移動公司堅持立足教育、著眼防范，建立領導談話制度、“三分鐘”教育制度等，充分利用組織生活會、機關全體干部大會等認真組織對黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中。同時，公司領導班子嚴格行為規范，帶頭嚴守法紀，增強依法行政、廉潔從政的意識，真正做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變的自覺性。今年以來，縣移動公司利用各類會議專題學習，結合各班組集中學習等方式，組織了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度的解讀學習，組織觀看了黨風廉政教育片。通過日常學習，進一步增強了全體黨員的紀律意識和法制觀念;通過警示教育，以案明紀，引以為戒，進一步增強了全體黨員拒腐防變的防疫力;通過宣傳先進典型，進一步激勵了黨員干部在工作中比理念、比干勁、比作為、比服務、比作風、比績效，樹立移動人員的良好形象。
(五)轉變作風，扎實推進行政效能建設。
嚴格落實“四條禁令”和機關干部下村“五不準”承諾制及工作日午餐飲酒備案制、違規上網行為監控制等三項制度，有效
地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。嚴格人、財、物的管理，進一步完善了公車管理制度，規定各班組使用公車必須填寫“派車單”，晚上除值班車輛外，必須停放在公司停車場，杜絕公車私用現象。以“服務企業、服務基層、服務群眾”為主題，引導廣大黨員干部牢固樹立“正德厚生，臻于至善”的理念。
二、下步工作打算
一是要加強黨風廉政教育，自覺筑牢防腐拒變的思想防線。要加強權力觀、利益觀、交友觀的教育，使公司領導干部在事業上要有責任心，在原則面前不妥協，在誘惑面前不糊涂。
二是要強化制度建設，從源頭上防范腐敗。著重建立完善崗位廉政風險防控機制、黨風廉政監督制度等黨風廉政建設相關制度;干部人事、重大審批、重大財務支出等重大事項集體決策制度。在完善制度的同時，要切實提高制度的執行力，真正形成用制度管人管權管事的有效制約機制。
三是要加大監督力度，保證權力規范運行和正確行使。推進黨務公開、政務公開等一系列公開辦事制度，提高權力運行的透明度;充分發揮社會監督的作用，增強外部輿論的制約力。
四是要恪盡職守，依法履職，切實防范職務犯罪。要教育移動公司每一位干部職工恪盡職守、注意自律、依法履職，有效保護干部;高度重視安全監管的信訪和舉報查處工作。五是要強化責任，進一步落實黨風廉政責任制。強化領導職責分工，領導班子要以身作則，樹立榜樣，做好表率，一級抓一級，一級對一級負責。公司機關各班組要落實好本班組的黨風廉政責任制。使我公司的黨風廉政建設工作提高到一個新的層次，為我縣的通信工作保駕護航。
第3篇: 在2023年上半年黨風廉政建設工作部署上的講話材料
各位領導，同志們：
根據會議安排，我就黨風廉政建設工作做表態發言，不妥之處，請批評指正。
一、提高認識，切實增強廉政意識。
堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大政治任務,加強社會主義政治文明建設,促進物質文明建設、政治文明和精神文明協調發展,是實現小康社會目標的重要標志。從鞏固黨的執政地位的高度,充分認識做好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性。準確把握時代特點和當前的工作形勢,結合辦公室工作實際,增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫感和責任感。
二、加強學習，不斷提升廉政能力。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質，自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。一是學習法律法規。學習工程建設的程序與規定，讓我的工作在制度的框架內行事。學習廉政建設的法律法規，明確做人的底線，感知法律的威嚴。二是學習正反典型。學習反腐倡廉正面典型的先進事跡與高尚人品，見賢思齊；學習貪贓枉法反面典型受到懲治后發至內心的感悟，心生敬畏。
三、嚴格遵守，自覺踐行廉政規定。在工作和生活中，我嚴格執行“一崗雙責”的有關要求，模范遵守槐泗鎮黨委政府制定的各項規章制度。不脫離群眾，經常深入工地現場調查研究。不奢侈浪費，時刻保持勤儉節約的優良品格。不以權謀私，嚴格要求自己。帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，時刻保持一名基層黨員干部的良好形象。
四、認真履行，用黨風廉政推進工作落實。強化履職素質，努力提高實踐能力。少數領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節開始的。所以說，小節不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變，走向大節上的失衡、失規、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。
工作職責，分管工作進展良好圍燒脫貧攻堅為重點，加強對分管部門的領導，固良好的工作基礎，推動各項工作保持良好發展態勢。
最后，我承諾：我會嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，勤奮做事、清白做人！
第4篇: 在2023年上半年黨風廉政建設工作部署上的講話材料
各位領導，同志們：
大家好!為切實落實集團公司開展廉政文化建設活動精神，促進項目實現跨越式發展，我向各位領導及各位同仁鄭重承諾：在以后的工作中，將一如既往地貫徹執行集團公司關于黨風廉政文化建設的部署和要求，以集團各項規章制度為基礎，以廉政建設的各項舉措為引領，進一步完善黨風廉政文化建設體系，努力將項目打造成集團公司黨風廉政文化建設示范工程。
一、強化組織領導，構筑保障體系。將認真貫徹執行上級黨風廉政法規制度，嚴格執行交通系統廉政建設“八條禁令”，將項目建設與大力弘揚艱苦奮斗作風、培養優秀黨員干部、深入開展廉政文化建設相結合，成立廉政文化建設領導小組，加強領導，按照“懲防體系”責任分工，保持與集團黨委、紀委監察室高度一致，令行禁止，不發生違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和失職瀆職的行為，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、崇尚廉潔”的干事創業環境。
二、強化廉潔教育，增強拒腐防變能力。堅持每月開展一次廉政教育，繼續組織好黨風廉政建設理論和法規的學習，抓好黨章、黨性黨風黨紀和廉政學習，自覺加強道德修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀;同時，與管理處各科室簽訂廉政建設責任書、與每一位員工簽訂廉潔從業承諾書，明確廉政建設和反腐敗任務分工，切實構建廉政文化建設保障體系。
三、強化重點監管，規范源頭治理。通過廉政文化建設領導小組，對工程建設中易發生腐敗的材料采購、工程款結算、招標投標、設計變更審批等方面進行定期檢查，采取公平招標、采購三人行等多種方法，切實做到公正、公開、透明，不斷健全和完善決策機制、管理制度，杜絕“吃、拿、卡、要”行為，有效防止腐敗發生;開展自查自糾，班子成員經常性對照檢查，互通有無，著力從源頭上預防腐敗，規范工作程序，著眼大局、推動項目建設發展。同時以廉政建設為先導，把握成本控制要點，從細節入手，以“精打細算”、“節約開支”的良好作風落實項目建設管理各項工作，確保做到“工程優質、干部優秀”，成本低廉。
四、強化“四結合”，著力為加快建設服務。一是與加強領導干部作風相結合，加強對領導干部作風建設的監督，杜絕領導干部廉潔從業問題;二是與臨時黨支部建設工作相結合，充分發揮黨員領導干部先鋒模范作用、戰斗堡壘作用;三是與工作作風建設相結合，進一步提高工作效能，加強監理作風整頓，切實增強隊伍的創造力、戰斗力和凝聚力;四是與創造學習型企業相結合，構建具有特色的廉政文化體系。
各位領導，廉政文化建設是一項系統而持久的工作，我們有決心在集團公司領導下，按照示范點建設要求，進一步完善管理處效能建設和制度建設，使廉政文化建設各項要求落到實處，牢筑廉政文化陣地，全力為加快建設保駕護航。