學黨章黨課講稿范文匯總五篇
黨課，是中國共產黨的組織對黨員和入黨積極分子進行教育而開的課。黨的各級組織，通過黨課定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策；進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。以下是小編整理的學黨章黨課講稿范文匯總五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 學黨章黨課講稿
各位同志們：
大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。
今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我村的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;三是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩定發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的干部行使職權一定要按照《基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開一審查工作機制，黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實XX關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎么樣，2017年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到XX反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，“他已經不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的領導干部。
第二篇: 學黨章黨課講稿
近幾年來，在黨中央的領導下，全國上下開啟了一場反腐敗熱潮，查出了一批問題黨員干部。事實證明，還有一部分領導干部身上還存在著一些突出問題。為此，黨的十九大決定，在全黨開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。今年五月以來，“不忘初心、牢記使命”主題教育活動隨著中央向地方的輻射式發展，全國上下掀起了一場“不忘初心，牢記使命”的紅色教育熱潮，要求各地區部門單位在主題教育中對照黨章黨規，學習先進典型，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，查找并改正自身不足的問題，使黨員干部隊伍的工作能力、領導能力、執政能力更上一個臺階。
黨員干部對照黨章找不足，首先要在紀律上進行加強。首先要看我們對工作紀律落實夠不夠。執行制度有時不夠嚴格，中國是一個人情社會，很多干部由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。在廉潔自律方面也有不足。黨員干部要加強防微杜漸的意識，提高自我要求，對小問題不能放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現象，把同志關系庸俗化。
對照黨章查找不足，還得從思想作風上下手。在我們的黨員干部隊伍中，很大一部分人理論學習不夠深入，導致思想作風出了問題。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習缺乏自覺性、積極性和主動性，喜歡網上借用救急。學習專針對性不強，對理論的鉆研不深入，沒有系統學習毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想精神，只學皮毛。另外很多黨員干部缺乏理想信念。對實現共產主義遠大理想的認識不足，沒有為人民服務的理想信念。拜金主義、享樂主義盛行，對糖衣炮彈缺乏抵抗力，自我控制能力差。要解決這些問題，就得糾正學風，加強對理論武裝的重要性和緊迫性的認識學習，加強黨員干部主觀世界的改造，加強理論基礎的學習，加強黨員干部人格上的改造。
對照黨章找不足，另一個重要渠道在工作上。因為用人制度的不完善，監督制度的不健全，很多干部存在業務知識不足卻依然用在很多關鍵的崗位上，在一定程度上阻礙了國家的發展。有一部分干部的問題是懶，他們停留在過去的觀念里，認為公務員就是一張報紙一杯茶，打卡上下班的甩手干部，對工作不積極不主動。偏偏這樣的黨員干部還不少，占據著干部隊伍中很多的編制名額，不做事卻占位置，做事的人累死，不做事的也閑死。還有一些黨員干部是工作方法不行，跟不上時代要求，又不喜歡主動去學習。仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期奮斗目標不清楚也不在乎，事事等著領導來安排，不會主動挑責任，導致工作往往達不到預期的效果。如果所有黨員干部都能在工作中克服以上幾個問題，那么黨員干部隊伍在工作風貌上將迎來一個嶄新又輝煌的大好局面。
總之，對照黨章找不足，我們要學會加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，用唯物主義觀點和方法觀察、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理集體與個人之間的利益關系。要改進工作作風，經常深人基層了解情況，不能局限于聽匯報、看材料、搜資料，要深入實際，切實幫助基層解決實際問題。要認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。嚴格自律，少應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、做出更大貢獻。
第三篇: 學黨章黨課講稿
近幾年來，在黨中央的領導下，全國上下開啟了一場反腐敗熱潮，查出了一批問題黨員干部。事實證明，還有一部分領導干部身上還存在著一些突出問題。為此，黨的十九大決定，在全黨開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。今年五月以來，“不忘初心、牢記使命”主題教育活動隨著中央向地方的輻射式發展，全國上下掀起了一場“不忘初心，牢記使命”的紅色教育熱潮，要求各地區部門單位在主題教育中對照黨章黨規，學習先進典型，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，查找并改正自身不足的問題，使黨員干部隊伍的工作能力、領導能力、執政能力更上一個臺階。
黨員干部對照黨章找不足，首先要在紀律上進行加強。首先要看我們對工作紀律落實夠不夠。執行制度有時不夠嚴格，中國是一個人情社會，很多干部由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。在廉潔自律方面也有不足。黨員干部要加強防微杜漸的意識，提高自我要求，對小問題不能放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現象，把同志關系庸俗化。
對照黨章查找不足，還得從思想作風上下手。在我們的黨員干部隊伍中，很大一部分人理論學習不夠深入，導致思想作風出了問題。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習缺乏自覺性、積極性和主動性，喜歡網上借用救急。學習專針對性不強，對理論的鉆研不深入，沒有系統學習毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想精神，只學皮毛。另外很多黨員干部缺乏理想信念。對實現共產主義遠大理想的認識不足，沒有為人民服務的理想信念。拜金主義、享樂主義盛行，對糖衣炮彈缺乏抵抗力，自我控制能力差。要解決這些問題，就得糾正學風，加強對理論武裝的重要性和緊迫性的認識學習，加強黨員干部主觀世界的改造，加強理論基礎的學習，加強黨員干部人格上的改造。
對照黨章找不足，另一個重要渠道在工作上。因為用人制度的不完善，監督制度的不健全，很多干部存在業務知識不足卻依然用在很多關鍵的崗位上，在一定程度上阻礙了國家的發展。有一部分干部的問題是懶，他們停留在過去的觀念里，認為公務員就是一張報紙一杯茶，打卡上下班的甩手干部，對工作不積極不主動。偏偏這樣的黨員干部還不少，占據著干部隊伍中很多的編制名額，不做事卻占位置，做事的人累死，不做事的也閑死。還有一些黨員干部是工作方法不行，跟不上時代要求，又不喜歡主動去學習。仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期奮斗目標不清楚也不在乎，事事等著領導來安排，不會主動挑責任，導致工作往往達不到預期的效果。如果所有黨員干部都能在工作中克服以上幾個問題，那么黨員干部隊伍在工作風貌上將迎來一個嶄新又輝煌的大好局面。
總之，對照黨章找不足，我們要學會加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，用唯物主義觀點和方法觀察、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理集體與個人之間的利益關系。要改進工作作風，經常深人基層了解情況，不能局限于聽匯報、看材料、搜資料，要深入實際，切實幫助基層解決實際問題。要認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。嚴格自律，少應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、做出更大貢獻。
第四篇: 學黨章黨課講稿
下面讓我們來分享一張照片，我相信啊大家都看到過這張照片，照片中這位父親為兒子打著傘，自己卻被大雨淋濕了全身，這一幕在被網友拍到之后在短短的13個小時之內就感動了全球兩百五十萬人。
有人說這幅照片的關鍵詞是溺愛，也有人說這幅照片的關鍵詞是無私，但是我看到的是擔當。這位父親左手拿著公文包是對事業的敬澤，被大雨淋濕的后背是對家庭的背負，而為兒子舉起的傘，是對未來的期許。原來啊，擔當可以是這樣的一種姿態，那么今天我要跟大家分享的就是擔當的姿態。
第一種姿態“蹲”，將身心沉下，讓責任落地。你們知道凌晨四點的洛杉磯是什么樣子的嗎，當一位記者問NBA巨星科比布蘭特為什么如此成功時，他這么回答道：滿天星星，寥落的星光，行人很少。那么我想問，你們見過凌晨四點，我們城市的街頭又是什么樣子的呢，她叫楊桂萍，在21歲的時候就成為了一名環衛工人，至今已經在環衛崗位上工作了整整27年，她被人笑話過，但他依然堅持每天凌晨四點上班，晚上八點下班，兢兢業業，守住本職，在這27年的時間里，他的考勤本上全部滿勤。她無數次的揮動掃把，無數次的蹲下身子撿起地上的垃圾，她用勤勞的雙手將一件小事做到了極致，在最平凡的崗位上擔當起了一份重要的責任。然而，并不是所有人都能將本職做到極致，這個社會顯然變得越來越浮躁，大多數的我們欠自己一份專注，作為一名基層黨員，我時常告訴自己，沉下心，甘于寂寞，不爭功名，踏足平凡，甘擔當。
第二種姿態“抬”，將胸部挺起，讓雙肩扛擔。抬起頭，你會享受到一股來自胸口的自信，你會發現，創新的思維在頭頂盤旋。在創新領域，手機巨頭喬布斯不得不提，因為在座的大多數都手握著她的蘋果手機。但是你手機的前置攝像頭有800的像素了嗎?這款手機就擁有這個功能，它就是我國國產手機的強有力代表——華為。華為手機不斷在自主創新上下苦功，并且積極開拓海外市場，或將開始挑戰蘋果。華為——為中華民族而作為，華為——華夏兒女為華夏。創新就是一種責任擔當，在風云際會的今天，我們要讓自己在社會上昂首挺胸，要讓中國在世界平臺上享有更多的話語權，我們就需要擔當起一份創新的責任。作為一名年青人，我時常告訴自己，抬起頭顱，揚起臉;勤于思考，精于本職;自信創新，善擔當。
第三種姿態“沖”，將腳步邁開，讓青春迎風。如果我回不來了，我爸就是你爸。這是2015年8月12日，轉發在朋友圈內的一段對話截圖。而這句話，正是奉命參與天津塘沽爆炸的消防員在接到指令后，對自己兄弟講的一句話，在事故發生后，我們的消防官兵以最快的速度趕赴現場滅火及救援，世界上最帥的逆行。每一個背影都是一個故事，每往前邁出一步，都是對責任擔當最好的詮釋，我無法猜測，當他們走向火場，看著熊熊烈火在眼前燃燒的時候，他們在想什么，我只看到的是每一個背影上寫著的兩個字：擔當!那一刻，他們用勇于擔當的精神，兌現著對百姓的承諾。當然，在我們的成長過程中，我們也會遇到無數的艱難險阻，作為一名稅務青年，我時常告訴自己：邁開腳步向前沖，勇于拼搏，不畏艱險，燃燒青春，勇擔當。蹲下去，積蓄力量，抬起頭，看清前路，沖上前，奔向明天，親愛的同志們，稅務新時代的發令槍已經打響，站在起跑線上的我們，是否都已經做好準備。
甘于擔當，善于擔當，勇于擔當，對于我們年輕黨員來講，擔當就是這樣一種姿態，讓我們演繹一個完美的起跑姿勢，承載一路年輕的擔當精神，奔向偉大的中國夢，謝謝大家。
第五篇: 學黨章黨課講稿
各位同志們：
大家好，根據區紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們為什么仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么？就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化于心，外化于行。
今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外樹立了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我街道的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是社區財務管理有待加強，還存在違反財經紀律行為：有的社區將創建幫扶款用于其他用處，在街辦統計創建投入時，水分很多；
二是固定資產登記不及時，沒有建立臺賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衛購買了很多設施，據我了解沒有及時進行登記，還有今年有幾個社區搬進了新辦公用房，換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記；
三是居務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發揮應有的作用；
四是各類舉報、來信來訪還時有發生；
五是干部作風有待改進，或沉湎于網上購物、玩游戲、看電視，紀檢監察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，并不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。
學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺學習黨章，加強黨性修養。
一是加強自身素質修養。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。基層干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的社區干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制，居務、黨務、財務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。
我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的基層干部。
中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。
要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定，加強社區資金資產資源管理，建立健全居務監督機構。落實“三重一大”決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記，建立臺賬。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風，今年街道的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。
一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，強化社區干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現象的發生。
二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的“知情權、決策權、參與權、監督權”，才能充分發揮居民自治的民主作用，有效預防腐敗。
一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內外群眾意見。
二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。
三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管，規范報賬程序；健全完善社區財務審計制度，對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區財務納入年度審計和任期審計范圍，強化對社區財務的監督。
四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查，禁止社區主要負責人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項規章制度，如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。
三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢干部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，大力支持紀檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件，要發現一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態勢，使其不敢貪、不敢腐。