半年度全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況(合集五篇)
黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。以下是小編整理的半年度全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況(合集五篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 半年度全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
今年上半年我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區紀委監委的指導下，以黨的十九大、十九屆二中、三中全會、中紀委十九屆二次、三次全會精神及黨風廉政建設和反腐敗工作部署，持之以恒落實好中央“八項”規定、省市“十項”規定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，確保干部職工嚴格遵守黨紀、政紀、法律、法規，認真履行好職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。現將**年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、強化組織領導，夯實黨風廉政建設主體責任
一是統籌安排部署。1月11日，召開黨風廉政建設工作會，對**黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，廉政建設工作與業務工作同部署，同落實。二是層層落實責任。制發《**年黨風廉政建設責任和反腐敗工作要點》《**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》《主體責任清單》等規范性文件，組織簽訂**年度黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，層層傳導壓力，層層落實任務。三是嚴格責任追究。全面推行主體責任全程紀實工作制度，通過述責述廉、談話提醒、紀實登記督促責任履行，通過日常監管、平時抽查、年終考核等措施，堅決防止并著力解決責任弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。
上半年，局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作做出專題安排部署1次，局主要領導聽取班子成員抓分管領域黨風廉政建設情況匯報材料4次，開展作風監督檢查12次。
二、強化學習教育，筑牢拒腐防變思想防線
一是深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。通過研讀原著、組織研討、專題學習等多種方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統深入學習宣傳，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是深入學習宣傳中央、省、市推動全面從嚴治黨向縱深發展的決策部署。采取個人學、集體學，線上學、線下學等方式加強黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神，中紀委十九屆三次全會精神，省委十一屆三次、四次全會精神，省紀委十一屆三次全會精神，市委十屆六次全會及市紀委十屆四次全會精神宣傳教育，引導黨員干部切實把思想和行動統一到中央、省、市全面從嚴治黨的安排部署上，統一思想認識，明確目標任務，推動中央、省、市全面從嚴治黨決策部署在司法行政系統落地生根。三是持續強化黨紀黨規和法律法規宣傳教育。常態化開展黨章黨規黨紀，中央“八項規定”、省市“十項規定”及實施細則學習宣傳，教育引導黨員干部自覺用“六項紀律”衡量自己的言行，不踩底線，不碰高壓線。突出抓好警示教育，組織觀看警示教育片，參觀廉政警示教育基地，及時通報身邊典型案例，教育黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。
上半年，開展中心組理論學習6次，支部開展黨員學習教育6次，領導干部講黨課2次，開展集體廉政談話4次，集中警示教育4次，組織觀看警示教育片1次，班子成員間、班子成員與中層干部交心談心面達100%，層層開展談心談話10余次。
三、強化制度建設，織密扎緊制度“籠子”
一是嚴格制度執行。認真落實述職述廉、約談提醒、誡勉談話、信訪監督、重大事項報告等制度，把制度執行情況作為落實黨風廉政責任制和推進懲防體系建設重點內容來抓，確保制度剛性運行。二是加強廉政風險防控。將廉政風險防控貫穿到工作全過程，針對機構改革的職能調整和權責變化，重新梳理崗位和履職風險點，制定防控措施，修訂工作流程，不斷完善權責對等、監督到位的工作機制，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的腐敗高發易發領域、關鍵崗位，不斷補齊短板，堵塞監管漏洞。
上半年，修改完善制度1個，開展述責述廉1次，領導干部報告重大事項5人次。廉政風險點排查工作正有序進行。
四、強化監督檢查，持續推進正風肅紀
一是強化“三重一大”事項監督。健全完善“三重一大”事項提交、決策、審批、執行工作流程，對“三重一大”決策進行紀實，從事前報備、事中參與、事后跟蹤三個環節對“三重一大”事項進行全程監督，促進權力運行科學規范、公開透明。二是全面推進廉政紀實。建立以責任清單為工作導向、全程紀實為管理載體、督責問責為推進保障的黨風廉政建設履責紀實制度，確保從嚴治黨履責有痕、倒查有據、落實有力。三是加強監督檢查。結合特殊時間節點對公款吃喝、旅游、收送賀卡節禮，亂發錢物，公車私用，出入私人會所，違規收送“紅包”禮金、操辦婚喪喜慶事宜等事項實行全覆蓋、多層次監督檢查，嚴查違反中央“八項規定”精神問題，嚴防不良風氣反彈回潮。四是嚴肅選人用人工作。嚴格執行干部選拔任用規定，每個環節、每個程序都按照規定嚴格把關，堅決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。五是全面推行辦事公開。進一步完善黨務政務信息公開制度，明確任務，落實責任，將黨務政務公開工作納入績效考核體系，確保及時準確全面公開黨務政務信息，促進權力公開透明規范運行。六是強化信訪舉報工作。暢通信訪舉報渠道，自覺接受群眾監督，對信訪舉報線索，認真進行調查核實，及時回復，做到件件有落實，件件有回音，對經調查屬實的信訪舉報件，嚴格按干部管理權限進行查處。七是進一步鞏固巡察整改成果。對已經完成的整改事項，組織開展“回頭看”，有效防止問題反彈回潮，對需要較長時間才能整改到位的事項，緊盯不放，強化跟蹤督辦，督促整改責任股室嚴格按路線圖、時間表推進整改，確保整改事項落地落實。
上半年，結合春節、“五一”等特殊時間節點開展紀律作風督查2次，未發現違紀違規情況;未收到反映干警職工違紀違規的信訪舉報;開展“三公經費”管理使用和公車管理使用專項督查1次，無因公出國(境)費用，未發現違規使用“三公經費”和公務用車情況;召開黨組會議6次，對黨組領導班子履職盡責情況實行全程紀實，全程備查。
五、統籌兼顧，協調推進專項治理工作
一是深入推進蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作。嚴格對照《干部選拔任用工作條例》等相關規定，未發現違規選人用人問題，未發現在選人用人中搞圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。二是深入開展“賭博斂財”問題專項整治。針對“賭博斂財”強化提醒警示，擰緊干警職工思想“總開關”，組織干部職工29人簽訂“黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治承諾書”。三是深入開展利用地方特產謀取私利問題專項整治。組織開展單位財務自查，未發現單位存在違規公款購買、贈送地方特產問題，組織在編干部職工開展問題自查，填報《自查自糾表》29份，不存在利用地方地特產謀利私利問題，未收到黨員干部利用地方特產謀取私利問題信訪舉報。四是深入開展形式主義、官僚主義集中整治。采取“個人自查、全局普查、黨組督查”的方式，深入自查自糾，集中梳理本單位及個人在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位;貫徹執行落實中央、省、市重大決策部署不夠到位;開拓進取大膽創新不夠到位;督查檢查注重實效不夠到位等4大問題明確為糾治整改重點。對查找出的4大問題，從理論學習重要性認識不足;干事創業精神狀態有所消退;為民服務的宗旨意識弱化;紀律約束有所放松4個方面深入剖析問題根源，從抓牢政治建設、抓好正風肅紀、抓實責任擔當、抓細督查檢查等方面明確整改措施，逐項落實整改責任，做到問題有人認領，整改有人負責。五是開展“天價煙”背后“四風”問題排查整治。對單位是否存在違規公款購買高檔香煙、公職人員是否存在違規收送高檔香煙等情況開展自查自糾，填報《排查整治“天價煙”背后“四風”問題自查自糾登記表》(單位)1份、《排查整治”天價煙”背后“四風”問題自查自糾登記表》(個人)29份，自查自糾未發現單位和個人有“天價煙”及其背后“四風”問題發生，投訴舉報渠道也未收到有關我局和我局干部職工有“天價煙”及其背后“四風”問題的舉報線索。六是深挖徹查黑惡勢力“保護傘”。利用信息平臺公布舉報方式，充分發動服務對象積極檢舉揭發黑惡勢力及其“保護傘”問題線索，加強特殊人群管控，主動與紀委、公安等部門對接，確保掃黑除惡專項斗爭扎實深入開展。
第二篇: 半年度全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
今年以來，我局認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
(一)提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習了xx屆中央紀委四次全會、省紀委xx屆五次全會主要精神、市委書記xx在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區20xx年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
(二)抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
(三)強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
(四)加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習了xx大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題
(一)落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
(二)考核體系有待完善
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
(一)增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
(二)完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
(三)嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
第三篇: 半年度全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
20xx年以來，交通運輸局黨風廉政建設工作以黨的政治建設為統領，以推動全面從嚴治黨向縱深發展為核心，以充分履行紀委監督職責為主線，全面落實管黨治黨政治責任，持之以恒正風肅紀，嚴肅查處各類違紀違規問題，著力營造風清氣正的良好交通環境。
一、上半年工作開展情況
(一)加強和規范黨內政治生活，提高干部職工政治站位。
一是把政治理論武裝擺在首位，制定了《黨委中心組理論學習計劃》和《干部理論學習計劃》，并將學習計劃細化到每月，通過學習《姜志剛同志在全市領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神貫徹新發展理念專題學習班上的講話》《習近平總書記來寧視察重要講話精神》等講話精神和文件，真正讓習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神落地生根。局黨委班子成員帶頭學、帶頭講，充分發揮示范表率作用。二是抓好學習研討，主要開展了“履職盡責你做到了嗎”“為誰敢誰來看干給誰”“四個深入思考”專題討論，進一步樹立干部職工責任感和使命感，做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福。圍繞“黨員干部如何牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀”主題討論，提醒黨員要發揮自己的先鋒模范作用，做到信仰不動搖、工作不落后、群眾不脫離、黨紀不觸犯，用實際行動彰顯共產黨員的先進性與純潔性。三是開展講黨課，以“黨的建設關乎你我他”“堅持‘三轉一高’要求，著力推動靈武高質量發展”為主題進行了一堂黨課教育，堅定了交通人履職盡責的“五種信念”，為交通運輸局20xx年“四好農村路”建設凝聚力量。四是召開支部主題黨日活動，開展以“主題黨日+學雷鋒活動日”暨精準扶貧活動、“全面從嚴治黨永遠在路上”、“弘揚井岡山精神、重溫入黨誓詞、爭做優秀黨員”主題黨日活動等活動，堅定理想信念，不忘初心為運管事業做貢獻。
(二)貫徹執行中央和區、市關于黨的建設部署情況。
一是落實黨建工作責任制。將黨建工作納入年度工作計劃，年初制定了《交通局黨建工作要點》，并不定期召開黨委會，研究部署黨建工作。組織開好領導班子民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，全面提升黨組織的戰斗力。二是嚴格“三會一課”制度。進一步規范黨內組織生活，按照“六有”標準規范設置黨員活動室，堅持每月15日開展主題黨日活動，充分調動全體黨員積極參加黨建活動。1-6月共召開黨員大會1次，黨委會6次，黨課2次，開展主題黨日活動6次。三是全力推進基層黨建工作。按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織標準化建設，強化黨建工作管理，不斷提升黨建工作科學化水平，加強黨員日常管理。整改20xx年度組織生活會、班子民主生活查擺的突出問題和督查反饋的基層黨建工作問題。進一步創新黨建工作，實施聚焦公交、項目建設等交通重點工作以及創城、扶貧等市委、市政府中心工作。1-6月開展集中扶貧活動3次。
(三)履行全面從嚴治黨主體責任，研究推進黨建工作情況。
一是全面落實“兩個責任”。局黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人責任，簽訂黨風廉政建設責任制“一崗雙責”責任書和黨風廉政建設目標管理責任書。召開專題會議聽取黨風廉政建設工作情況匯報，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。1-6月共召開黨委會議6次。落實重大事項報告制度，班子成員能如實填報年度重大事項報告表，年中個人重大事項能夠及時報告。二是嚴格執行廉政各項規定。自覺貫徹執行中央八項規定和區、市委的有關規定精神，堅持民主集中制，嚴格執行主要領導五個不直接分管和末位表態等制度。自中央八項規定深化年活動開展以來，我局重點對辦公用房進行了再核實、再清理，目前未存在超標配備辦公用房等問題。根據政府有關文件精神，及時將公務租車進行了退回。全面開展落實中央八項規定自查整改工作，20xx年9月1日至20xx年6月10日超標準接待問題39項，已退款項42621元，還有1項涉及資金434元已說明情況。20xx年存在超標準報銷差旅費2項，目前已退款15715元。退款總額58816元，全部整改到位。對涉及超標準接待和超標準報銷差旅費的13名人員已進行了約談教育。
(四)深化作風建設，堅決防止“四風”反彈。
一是緊盯“四風”問題新形勢新動向，加大正風肅紀力度，堅決防止“四風”反彈、回潮，按照中央“八項規定”和作風建設相關規定抓好落實。二是建立健全紀檢監督工作機制，將系統內監督執紀工作日常化，按季度組織相關人員不定時進行檢查，重點檢查工作人員制度執行情況、工作紀律情況、廉潔自律情況和工作落實情況。檢查結果通過電子顯示屏進行通報。
二、黨風廉政建設及反腐敗工作中存在的問題
局黨委抓黨建工作雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾的期望還有一定的差距，主要表現在：1、抓黨員學習教育形式單一，黨員政治教育和組織紀律教育不深不透;2、在深刻理解把握黨的政策實質方面還有所欠缺;3、工作創新能力有待進一步增強。為此，局黨委切實履行主體責任和紀委監督責任，正視不足，建立問題清單、任務清單、責任清單、銷號清單，不斷提高黨風廉政建設工作水平。
三、下半年工作安排
1、進一步加強意識形態教育和黨建工作，堅持黨委中心組理論學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，組織黨員學習黨章黨規黨紀，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2、按照黨建目標管理責任制要求，進一步加強基層黨組織建設，把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通、令行禁止，發揮黨組的核心作用。
3、嚴格落實“三會一課”制度，開好領導班子民主生活會、組織生活會和黨員民主評議會，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
4、切實加強局領導班子自身建設，進一步完善領導班子議事規則，按照民主集中制原則，嚴格執行一把手“五個不直接分管”制度，保證科學民主決策。加強班子成員之間的溝通交流，協調抓好創城、扶貧攻堅等上級交辦的中心工作，努力提升領導班子的工作能力和領導水平。
第四篇: 半年度全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
我局始終堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與生態環境保護中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署新要求。進一步明確了州生態環境局黨組黨風廉政主體責任和工作任務，細化工作舉措和內容，不斷加強了全州生態環境系統黨風廉政建設和反腐敗工作，將黨風廉政建設責任層層分解、層層壓實，不斷加強了全州生態環境系統黨風廉政建設工作的推進力度。
根據會議安排，現將我局2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況、存在困難及下步工作建議匯報如下。
一、目標任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和十九屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆二次全會、州紀委十屆二次全會精神以及全國、全省生態環境系統全面從嚴治黨工作會議精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立” 、堅決做到“兩個維護”。深入開展好xx生態環境系統作風革命加強機關效能建設工作，為推進全州生態環境保護工作提供堅強的政治和紀律保障。
二、2023年上半年工作開展情況
(一)黨風廉政建設責任制工作開展情況：
1.根據xx黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室2022年度黨風廉政建設責任制檢查考核組對xx生態環境局檢查考核的意見反饋制定了《xx生態環境局黨組關于xx黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室2022年度黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見的整改方案》，待黨組會議審定后印發執行;
2.制定印發了《xx生態環境局2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》;
3.根據xx委辦公室關于開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專題約談的通知要求，制定并印發了《xx生態環境局黨組關于開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專題約談的通知》并做好相關“兩個責任”專題約談的準備工作;
4.根據《關于持續深入開展以“小”見嚴糾“四風”“固堤行動”工作具體措施》的要求，我局領導班子、各科室對照“負面清單”建立問題清單、責任清單、任務清單和時限清單，按時按質開展問題整改;
5.按照《xx2023年度政府部門黨風廉政建設責任書》相關要求做好我局黨風廉政建設日常工作。
(二)2023年警示教育大會工作開展情況：
1.2023年4月11日召開了2023年全州生態環境系統全面從嚴治黨工作大會;
2.根據州委關于2023年警示教育大會相關工作要求及局黨組要求，做好警示教育大會和警示教育片集中觀看等工作。
(三)“清廉xx”十大專項行動相關工作開展情況：
1.按照xx紀委辦公室關于印發《深入推進“護航行動”“引領行動”“固堤行動”“惠民行動”具體工作措施》(楚紀辦通[2023]4號)的通知要求，按時報送xx生態環境局創建生態文明建設排頭兵季度計劃工作，按計劃推進各項工作。
三、存在困難
一是各縣市分局、各科室、所屬單位從政治和大局上認識黨風廉政建設責任制工作還有差距;
二是干部職對廉政風險防控意識不強，對廉政提醒談話記錄表等相關材料不按時報送;
三是局機關各科室、所屬單位對“清廉xx”十大專項行動相關工作重視不夠。
四、下步工作打算
一是從嚴從實正風肅紀。結合生態環境保護工作實際，抓好廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等紀律，認真做好2022年黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見整改，運用好監督執紀第一種形態中的“四項談話”制度，堅持抓早抓小，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，進一步拓展、筑牢拒腐防變的思想防線。
二是嚴格落實黨內生活制度。認真貫徹執行民主集中制原則，落實“三會一課”、支部主題黨日、黨員積分制、“黨費日”等制度。
三是加大廉政宣傳教育力度。組織干部職工學習有關政策法規、紀委文件和有關會議精神，并采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高干部職工政治思想水平、業務技能水平，增強服務意識和工作能力。
四是推進機關作風建設持續好轉。切實擔當履職盡責，結合“清廉xx”十大專項行動，努力保障群眾環境權益。加強信訪投訴舉報查處工作，積極回應群眾環境訴求，按照生態環境相關法律法規，嚴肅查處環境違法行為，切實保護好人民群眾的合法環境權益，維護社會和諧穩定，為生態文明建設做出積極貢獻。
五是堅持層層傳導壓力推動責任落實。嚴格落實黨組主體責任，細化分解任務、明確任務分工。認真抓好問題整改，以各級環保督察發現問題整改、各級黨委巡視巡察反饋意見為重點，及時通報整改情況，部署后續黨風廉政建設和反腐敗工作。
第五篇: 半年度全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
今年以來，局黨委在區委、區紀委的堅強領導下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，理思路、明職責，轉方式、抓落實，促進了單位黨風廉政建設健康發展，營造了風清氣正的政治生態。現將有關情況匯報如下：
一、主要做法和成效
(一)以思想引領為根本，在固本強基中推進從嚴治黨
一是向政治建設聚焦。充分發揮黨委中心組學習“旗艦”作用，高質量開展集中學習、專題研討XX次，開展處以上領導干部座談會、研討會X場次，使得各項工作與XX區發展融合的更深、對接的更準。二是向學懂弄通深化。邀請區委黨校教師召開“十九大”主題宣講X次，處級干部為基層聯系點上黨課XX場次，各級黨組織書記開展黨課教育XX場次，組織XX余人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，對XX余名基層黨組織書記和黨務干部進行為期兩天的集中培訓，主題集中，務實管用。三是向做實見效升華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，召開組織生活會XX場次，廓清思想迷霧;結合中心工作，逐級細化“五好黨支部”創建標準;制定了黨建三個清單，夯實黨建基層基礎;積極開展實踐教育，XX余名黨員在環保治理、創建文明城區、“四清一綠”等重點任務中發揮作用。
(二)以責任落實為抓手，在統籌部署中推進從嚴治黨
一是抓統籌謀劃。召開全面從嚴治黨暨黨建工作會議和局廉政工作會議，各級黨組織逐級簽訂《黨建目標責任書》和《全面從嚴治黨責任書》，厘清責任邊界，逐項推動落實。定期召開黨委會、局長辦公會對“三重一大”問題集體研究、集體決策，主要負責同志對涉及全局性重要問題親自部署，確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點親自研究解決;重要工作親自督導;重點環節親自協調;環境執法工作的重要案件親自過問，督促落實。二是抓制度建設。建立“三級黨組織書記全面從嚴治黨責任、任務清單”，進一步明確“重點解決什么”，“誰來領銜解決”;成立巡查組，定期對基層黨組織進行全履蓋巡查、督查，按照“一崗雙責”原則，每個班子成員在抓好業務工作的同時，還要負責分管部門全面從嚴治黨工作，把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部，分管領導聽取分管處室和單位全面從嚴治黨工作匯報，抓規范，補短板，促其知責明責盡責;召開黨委會議XX次，對工程項目和資金管理的各環節、各階段及時監督提醒、協調指導，確保工程不出岔、資金不出錯、人員不出事。
(三)以作風建設為保障，在錘煉政治品格中推進從嚴治黨
一是馳而不息正風肅紀。建立局黨委、黨總支、黨支部紀檢監察三級聯動體系，緊盯元旦、春節、端午等重要節點，發信號、打招呼、明紀律、督履責，組織紀檢監督員對重要點位明察暗訪XX次。以違紀違法典型案例為警為戒為鑒，召開警示教育大會，引導黨員干部知規、明紀、守底線。強化日常監督提醒，對基層黨組織書記述職評議中排名靠后、基層班子考核測評結果為“一般”和“差”的主要負責同志進行約談，今年以來，運用第一種形態處理X人次。全力支持駐局紀檢組工作，加大查辦違紀違法案件力度，嚴肅查處違紀違規問題，截至20xx年6月，共受理信訪舉報XX件(次)，處置問題線索XX件，立案X件，給予黨紀政紀處分X人。二是狠抓不作為不擔當問題專項治理。針對部分同志表現出不敢多干事怕被追責，不敢承擔責任怕被問責的現象，局黨委在加強教育的同時，加大督促力度，讓這部分同志放下包袱，輕裝上陣，營造善謀實干、銳意進取的工作氛圍。三是有效維護群眾利益。在局領導班子成員和機關副處以上領導干部中建立基層聯系點XX個，每月深入基層聯系點兩次，收集幫扶聯系點業務經費緊張、黨建陣地建設不夠完善等XX個問題，已解決XX個。
二、存在的問題
一是對系統內黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不充分;二是管黨治黨還不夠有力，“兩個責任”落實不到位，在制度執行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯，有時存在批評教育多，硬起手腕處理少，“只吆喝”、不“打板子”的現象還存在;三是不作為不擔當問題專項治理還不夠深入，缺乏較真精神。
三、下一步工作打算
一是細化責任清單，壓實責任不斷層。將全面從嚴治黨責任分解到崗到人，層層壓實，推動全局逐步建立“責任明確、過程留痕、動態監督、預警提醒”的主體責任監督體系。
二是強化督責問責，有效監管不缺位。結合基層黨建巡查，每半年督導檢查各單位黨風廉政建設工作和“兩個清單”完成情況，推動主體責任全覆蓋、真落實。
三是加大責任追究，強化問責不手軟。加大“一案雙查”力度，圍繞不作為不擔當專項治理，督促責任追究工作向基層延伸，構建全局分解明責、監督履責、追責問責的完整鏈條。