民主生活會存在問題范文(精選四篇)
民主生活會，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。以下是小編整理的民主生活會存在問題范文(精選四篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
民主生活會存在問題篇1
十四五規(guī)劃期(2021-2025年)，是中國經(jīng)濟(jì)在全面小康基礎(chǔ)上，邁向現(xiàn)代化目標(biāo)的第一個(gè)五年規(guī)劃，在中國邁向全面現(xiàn)代化歷程中，居于承前啟后的非常重要的歷史位置。十三五期間，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展開啟了從高增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量的偉大征程，同時(shí)也面對了空前嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境已發(fā)生深刻變化，在國際金融危機(jī)后，世界經(jīng)濟(jì)增長勢頭走弱。與此同時(shí)，中國國內(nèi)市場需求亦呈走弱態(tài)勢。受內(nèi)需外需持續(xù)走弱制約，中國經(jīng)濟(jì)增長率呈現(xiàn)持續(xù)下降態(tài)勢。在新冠疫情對經(jīng)濟(jì)的巨大沖擊下，GDP增長率由2016年的6.7%持續(xù)下降到2020年的4%(考慮疫情沖擊，預(yù)測值)，由此形成了經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步下行的較大慣性。能否有效控制經(jīng)濟(jì)下行態(tài)勢，開啟經(jīng)濟(jì)增速新的平穩(wěn)回升期，是從十三五規(guī)劃轉(zhuǎn)入十四五規(guī)劃時(shí)一個(gè)非常重大、非常緊迫的任務(wù)。
十四五規(guī)劃需要考慮的一個(gè)非常重要的問題，是合理確定中國經(jīng)濟(jì)的增長目標(biāo)。截至目前，部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)過多種研究得出的中國經(jīng)濟(jì)增長率進(jìn)入換擋期的結(jié)論，仍然在發(fā)揮著重要的影響力;包括在年度宏觀調(diào)控目標(biāo)確定方面，仍然強(qiáng)調(diào)要提高對經(jīng)濟(jì)增速下行的容忍度。但實(shí)際情況是，隨著經(jīng)濟(jì)增速向6%以下水平滑落，企業(yè)的效益情況明顯惡化，就業(yè)壓力增大，財(cái)政特別是地方財(cái)政的收支平衡困難普遍加大，銀企間的債務(wù)關(guān)系趨向惡化。這些情況都表明，經(jīng)濟(jì)增速如果突破6%繼續(xù)下滑，有很大可能將滑出合理增長區(qū)間。由此帶來的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡化，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能減排等轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的努力，將形成嚴(yán)重困擾和沖擊。經(jīng)濟(jì)將面臨全面衰退的風(fēng)險(xiǎn)。因此，必須科學(xué)判斷中國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前所處的發(fā)展階段，準(zhǔn)確研判中國經(jīng)濟(jì)的潛在增長率，從而正確確定中國經(jīng)濟(jì)在十四五期間的增長目標(biāo)和相應(yīng)的增長速度。
“十四五”規(guī)劃中美麗中國的目標(biāo)
到2035年，“生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)，美麗中國目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。”到2050年，“把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。”美麗中國是建設(shè)“富強(qiáng)民主文明和諧美麗中國”中的“美麗中國”，是生態(tài)文明建設(shè)成果的集中體現(xiàn)，以生態(tài)環(huán)境優(yōu)美為基本內(nèi)涵和根本標(biāo)志。
“美麗中國”的環(huán)境指標(biāo)體系
指標(biāo)體系包括空氣清新、水體潔凈、土壤安全、生態(tài)良好、人居整潔5類指標(biāo)。按照突出重點(diǎn)、群眾關(guān)切、數(shù)據(jù)可得的原則，注重美麗中國建設(shè)進(jìn)程結(jié)果性評估，
對“十四五”期間美麗中國目標(biāo)的展望
根據(jù)中國在經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)文明等各個(gè)指標(biāo)的發(fā)展趨勢，建議到2025年，全國地級及以上城市平均優(yōu)良天數(shù)比例進(jìn)一步提高85%;338個(gè)地級以上城市空氣PM2.5年均濃度將持續(xù)下降，平均值下降到30以下。
推動“十四五”期間美麗中國建設(shè)的戰(zhàn)略舉措
實(shí)現(xiàn)“十四五”期間中國經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國建設(shè)，需要一系列相應(yīng)的戰(zhàn)略舉措。
一是夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。要加快改革生態(tài)環(huán)境質(zhì)量類指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)核算監(jiān)測制度，建設(shè)信息共享平臺。
二是以評估指標(biāo)體系為引領(lǐng)，發(fā)揮全國和各地推進(jìn)美麗中國建設(shè)的積極性主動性。建議每年對全國及31個(gè)省區(qū)市美麗中國建設(shè)總體進(jìn)展情況進(jìn)行重點(diǎn)評估。
三是繼續(xù)推進(jìn)化石能源消費(fèi)總量控制。要以控煤、控油為重要抓手，引導(dǎo)各地加快發(fā)展清潔可再生能源，從源頭降低污染物排放，降低溫室氣體減排。
四是更大力度推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要以禁塑、垃圾分類為重要抓手，促進(jìn)資源回收利用，減少潛在污染物的使用數(shù)量。
十四五規(guī)劃期中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析展望
在“十三五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上展望十四五，總體判斷，我國仍然處于持續(xù)較快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的歷史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)有必要也有能力保持較快發(fā)展態(tài)勢。在渡過國際金融危機(jī)影響期、頂住貿(mào)易保護(hù)主義和逆全球化風(fēng)潮沖擊，以及新冠疫情對全球經(jīng)濟(jì)秩序的破壞，特別是依靠中國經(jīng)濟(jì)增長回升向好的拉動，預(yù)計(jì)世界經(jīng)濟(jì)將出現(xiàn)平穩(wěn)恢復(fù)態(tài)勢，國際貿(mào)易會同步回暖。我國出口環(huán)境預(yù)計(jì)將逐步好轉(zhuǎn)，出口增速也會逐步恢復(fù)提高。國內(nèi)看，隨著新型城鎮(zhèn)化持續(xù)推進(jìn)，我國城鎮(zhèn)化正在轉(zhuǎn)入一個(gè)以城市群為主體形態(tài)，注重人的發(fā)展，注重城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)水平全面提高，注重規(guī)劃布局科學(xué)合理的新階段。城鎮(zhèn)化與工業(yè)化、信息化會進(jìn)入新的一輪良性互動，并支持經(jīng)濟(jì)進(jìn)入持續(xù)較快增長。預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)增長水平將較十三五期間提高。
提出了推進(jìn)以人為中心的新型城鎮(zhèn)化的目標(biāo)和要求;對城市建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行了全面安排部署。這兩次會議，準(zhǔn)確把握了我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要矛盾和任務(wù)，必須持之以恒地抓好會議精神落實(shí)工作。城鎮(zhèn)化是工業(yè)化、市場化、國際化的必然結(jié)果，是社會生產(chǎn)發(fā)展推動社會進(jìn)步的集中體現(xiàn)之一。
民主生活會存在問題篇2
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀需要，也是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。而機(jī)關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因?yàn)辄h和國家各級機(jī)關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監(jiān)管部門，肩負(fù)的責(zé)任更大，身上的擔(dān)子更重，本級機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風(fēng)如何，直接影響到能否保障全區(qū)食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng)，但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到定勢。在機(jī)關(guān)部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須從各級機(jī)關(guān)抓起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，使黨內(nèi)政治生活真正成為機(jī)關(guān)黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的重要平臺。
一、充分認(rèn)識到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性。
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。馬克思主義政黨以最富有革命精神和革命品格的工人階級優(yōu)秀分子為基本組成。歷史業(yè)已證明，這樣的一支有理想有紀(jì)律的隊(duì)伍，有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，如果個(gè)人專斷，有令不行，言行不一等不良作風(fēng)在黨內(nèi)盛行，那么這個(gè)黨最終就會成為一盤散沙，毫無力量可言。應(yīng)該承認(rèn)，當(dāng)前黨的凝聚力有所削弱，黨的戰(zhàn)斗力有所下降，是與一些地方一些單位黨內(nèi)政治生活不正常分不開的。所以，習(xí)
同志指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的公信力和話語權(quán)的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學(xué)生和魚。人民群眾的支持和擁護(hù)，是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的公信力和話語權(quán)的根本保障。如果黨內(nèi)特權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)展，最終淪為一個(gè)特殊利益集團(tuán)，就會失去廣大群眾的支持和擁護(hù)，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時(shí)，也就失去了真正意義上的話語權(quán)。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機(jī)的重要途徑。批評和自我批評，作為黨的一個(gè)優(yōu)良作風(fēng)，是中國共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機(jī)的政治密碼。可以說，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于批評與自我批評這個(gè)武器用得怎么樣。當(dāng)下的關(guān)鍵問題是，誰拿起這個(gè)武器，就往往被認(rèn)為是“很傻很天真”，對個(gè)人沒有任何好處。因此，構(gòu)建批評與自我批評的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭，對于永葆黨的生命力具有至關(guān)重要的意義。
二、清醒認(rèn)識現(xiàn)今機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。
一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，不愿自我剖析，在開展自我批評時(shí)浮光掠影，說遠(yuǎn)不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認(rèn)為自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時(shí)候，設(shè)計(jì)了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞個(gè)人專斷、“家長制”，把個(gè)人凌駕于組織之上。
三是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報(bào)思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。
總之，一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴(yán)格的黨內(nèi)生活密切相關(guān),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是新形勢下從嚴(yán)治黨的必然要求。
三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評別人沒有底氣，別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展，做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯(cuò)誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴(yán)”批評，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己。真正使批評與自我批評成為加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。
二是必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)民主不夠的問題。在黨內(nèi)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此，要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中積極發(fā)展黨內(nèi)民主，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。當(dāng)然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時(shí)，還要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時(shí)代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
民主生活會存在問題篇3
1.理論學(xué)習(xí)不深不透。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等多種形式對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，但缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與本縣實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。
2.大局意識有待加強(qiáng)。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。
3.是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但常委們以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作力度不夠、效果不佳，如在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中，針對一些黨員干部精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。
4.政治敏銳性還需加強(qiáng)。縣委常委班子在政治立場上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
5.監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。對新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。
6.工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對干部日常管理沒有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些干部作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。
7.考察評價(jià)機(jī)制還不夠科學(xué)。偏重個(gè)別談話、民主測評、查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標(biāo)設(shè)置上針對性不夠強(qiáng)，難以準(zhǔn)確定性定量。
8.干部交流輪崗難度大。受編制、專業(yè)等因素的影響，對單位中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。
9.反對“四風(fēng)”不夠徹底。能嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，以刀刃向內(nèi)、久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、干工作。但在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會海”的問題沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。
10.廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。
11.調(diào)查研究不夠深入。忙于一般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深層次問題思考不深。有的常委下基層調(diào)研走訪進(jìn)村入戶較少，往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、村兩委主要負(fù)責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對面交流更少。
12.壓力向下傳導(dǎo)不到位。雖然我縣以XXX、XXX案件為反面教材，扎實(shí)開展警示教育，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責(zé)任落實(shí)不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動全面從嚴(yán)治黨向一線延伸還有差距。
13.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。存在重安排、輕落實(shí)，重強(qiáng)調(diào)、輕檢查的問題，主體責(zé)任未完全發(fā)揮，投入精力不夠，從嚴(yán)管黨治黨沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。
14.黨建引領(lǐng)效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作“總開關(guān)”的理解不深，思考不多。在推進(jìn)黨建過程中，還存在工作方向不明確、重點(diǎn)不突出、任務(wù)不聚焦的問題，抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，存在黨建工作與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、日常工作“兩張皮”現(xiàn)象。
15.以上率下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活還不夠。黨組班子成員在履行黨員義務(wù)方面還沒有完全做到“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，以普通黨員身份參加支部組織生活不主動、不經(jīng)常，有的開展批評與自我批評缺少“辣味”，有的以工作指導(dǎo)講話代替講黨課，班子成員之間、班子成員和普通黨員之間開展談心談話還不夠經(jīng)常。
16.干部監(jiān)督管理存在偏松偏軟問題。主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，對干部存在的小毛病、小問題批評提醒的多，“上綱上線”進(jìn)行組織處理的少，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗還未成為常態(tài)。對工作中存在的不細(xì)致、不溝通、標(biāo)準(zhǔn)不高等苗頭性、傾向性問題，批評教育的多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)運(yùn)用不夠，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。
17.抓思想政治建設(shè)的力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部出現(xiàn)了政治修養(yǎng)松懈、政治定力不強(qiáng)、政治免疫力缺失的問題。XXX涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從根子上說就是政治上首先出了問題，這就是明顯的例子。
18.落實(shí)上級決策部署質(zhì)效有待進(jìn)一步提高。比如，在用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量超發(fā)展上，還存在質(zhì)量不夠高、速度不夠快的問題，新開工工業(yè)項(xiàng)目少，發(fā)展后勁明顯不足。再比如，在落實(shí)“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念上還有差距，特別是在大氣污染綜合治理上，未能一著不讓、盯緊盯死，還存在上熱、中溫、下冷的問題，部分單位壯士斷腕、拼死一戰(zhàn)的氣魄還不充足，全民治污合力尚未完全形成，成效也還不夠明顯。
19.在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制上壓力傳導(dǎo)不夠到位。個(gè)別基層單位對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，沒有把意識形態(tài)領(lǐng)域工作與黨建工作同研究同部署。此外，個(gè)別黨員干部對意識形態(tài)的復(fù)雜性認(rèn)識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會上的一些消極言論和錯(cuò)誤思想，沒有主動抵制和果斷制止。
20.抓紀(jì)律建設(shè)仍存在不到位的地方。對黨員干部的提醒、批評、教育、警示不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏敬畏黨紀(jì)黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏崗位之心，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定，違反了國家法律法規(guī)。再比如，仍有個(gè)別黨員干部對中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的剛性約束認(rèn)識不夠，違規(guī)發(fā)放和領(lǐng)取補(bǔ)助、公款旅游、經(jīng)商辦企業(yè)等問題時(shí)有發(fā)生。
21.抓廉政建設(shè)力度仍需進(jìn)一步加大。有的干部看不清當(dāng)前持續(xù)高壓反腐的態(tài)勢,不能嚴(yán)于律己，心存僥幸，頂風(fēng)作案，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題屢禁不止。還有的充當(dāng)“保護(hù)傘”，受到了黨規(guī)法紀(jì)的嚴(yán)懲。
22.黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)格。市委常委班子成員能夠帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持從嚴(yán)查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，但個(gè)別同志有時(shí)仍存在缺席黨小組活動和黨員志愿服務(wù)活動的情況。此外，有的同志相互批評做得不夠，對一些非原則性問題沒有及時(shí)當(dāng)面鑼、對面鼓的提出來。
23.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。市委常委會能夠始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題，但仍存在工作壓力傳導(dǎo)不到位的現(xiàn)象。個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視程度不夠，履職擔(dān)當(dāng)意識亟需進(jìn)一步增強(qiáng)。
24.精氣神不足。有的同志在崗在位但不在狀態(tài)，面對困難和問題，一副“事不關(guān)己、高高掛起”的樣子，滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，行動遲緩、落實(shí)不力。
25.盲目自大。有些同志還存在關(guān)起門來當(dāng)“老大”的思想，習(xí)慣于躺在過去的“功勞簿”上睡大覺，看不到外地競相發(fā)展的迅猛勢頭，看不到其他地區(qū)已超過我們，或者說看到了還裝作視而不見，缺乏危機(jī)感、責(zé)任感。
26.執(zhí)法不嚴(yán)。個(gè)別執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)，摻雜人情、面子、利益，甚至對一些嚴(yán)重違法行為也不敢拍板拿意見、動手段，得罪人的事都讓領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，否則就拖著等著不辦，甚至失職瀆職。
27.標(biāo)尺不高。有的單位不敢與先進(jìn)地區(qū)對標(biāo)，不顧大局，只求過得去、不求過得硬，對上溝通不足、跟進(jìn)不夠，項(xiàng)目爭不來，資金爭不到。
28.墨守成規(guī)。個(gè)別干部缺乏敢闖敢試、敢為人先的魄力，思想不解放、思路打不開，在重大機(jī)遇面前觀望猶豫，在重大任務(wù)面前懈怠乏力。
29.落實(shí)績效低。個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，“虎口奪食、唯快唯實(shí)”的拼勁還不夠足，甚至對一些安排多次的工作和排名落后的工作，也無動于衷，不去落實(shí)。根源還是在于個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，沒有把工作當(dāng)成自家的事，去搶時(shí)間、爭進(jìn)位。
30.主動作為的意識不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部角色定位低，缺乏奮發(fā)向前、舍我其誰的拼勁，遇到點(diǎn)兒困難就往上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位身上推，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
31.勇于創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。雖然常委班子成員都能對自己分管的工作盡心盡力，但有時(shí)會被日常繁瑣的事務(wù)性工作所困擾，特別是在創(chuàng)造性開展工作辦法不多。
32.干部作風(fēng)不正。少數(shù)干部庸懶散拖、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為問題屢禁不止。目前仍有企業(yè)和群眾舉報(bào)個(gè)別單位存在不給錢不辦事、給了錢亂辦事的情況。
33.政治敏銳性還需加強(qiáng)。對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。
34.大局意識有待加強(qiáng)。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。
35.報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
36.班子的紀(jì)律規(guī)矩意識仍顯不足。對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。
37.民主決策作用發(fā)揮不充分。有的班子成員對民主集中制的認(rèn)識不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在常委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時(shí)“沒意見”。
38.學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。雖然此次案件發(fā)生在X之前，但是作為一名科級干部，無論是當(dāng)時(shí)還是現(xiàn)在，學(xué)習(xí)上還有很多欠缺，一是不系統(tǒng)，二是借口工作忙，不能有效合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。
39.對紀(jì)律、制度說的多，但落實(shí)的少。基本上是逢會必講，尤其是責(zé)任追究的力度不夠大。比如此次巡察就暴露出財(cái)務(wù)、體育實(shí)驗(yàn)加試以及考勤等方面很多問題。
40.監(jiān)督意識不強(qiáng)。對待同志，有時(shí)看到其犯錯(cuò)誤，沒有嚴(yán)厲制止，只是輕描淡水的進(jìn)行提醒。“四種形態(tài)”做的不到位。
41.理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)。我局X、X、X三人違紀(jì)案件，放松學(xué)習(xí)是他們走向違法違紀(jì)道路的內(nèi)在原因。通過對照，我也存在政治理論學(xué)習(xí)上的自覺性、迫切性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
42.抵制不良風(fēng)氣的行動不夠堅(jiān)決。對反腐倡廉工作的認(rèn)識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
43.缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
44.理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性、自覺性和主動性，停留在表面的居多，學(xué)習(xí)效果不佳。
45.進(jìn)去精神不足。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去抓，以避免出問題;對未明確交辦的，積極主動干的少了。對工作，滿足于能應(yīng)付過去，不求有功，但求無過。
46.監(jiān)督意識不強(qiáng)。本人分管計(jì)財(cái)工作。計(jì)財(cái)工作是非常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的部門，稍微監(jiān)督不到位，就容易出現(xiàn)問題。雖然我局計(jì)財(cái)工作十分規(guī)范，但是也不能有絲毫懈怠。
47.貫徹落實(shí)“四個(gè)意識”方面。X嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作紀(jì)律，毫無“四個(gè)意識”，對黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力、消極應(yīng)付，這對我是一個(gè)警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。
48.遵守政治紀(jì)律方面。政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。作為一名黨員，我保持堅(jiān)定的政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨中央倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到，黨中央反對和禁止的堅(jiān)決不做，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)X黨委各項(xiàng)決策部署，找準(zhǔn)站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中，有時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論沒有開展及時(shí)的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。
49.遵守組織紀(jì)律方面。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。X案就存在不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問題。我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);服從組織安排，擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
50.遵守廉潔紀(jì)律方面。人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯(cuò)。X案就是一個(gè)典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
51.遵守群眾紀(jì)律方面。我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到X后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機(jī)會到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責(zé)任單位進(jìn)行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律，輕車簡從，沒有違反群眾紀(jì)律的問題。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍X每一個(gè)基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進(jìn)。
52.遵守工作紀(jì)律方面。黨的工作紀(jì)律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴(yán)格要求，目前對X的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細(xì)致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué)，需要進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀(jì)律規(guī)定。
53.遵守生活紀(jì)律方面。帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)落實(shí)到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時(shí)的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴(yán)格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強(qiáng)，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到X參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
54.對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮省里位次，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然上去，但質(zhì)量并沒有上去，老百姓得到的實(shí)惠不多，比如，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不明顯，全縣仍有X個(gè)空白村，農(nóng)民創(chuàng)收增收的渠道不多、不寬。
55.在解決群眾問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多。有時(shí)過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，比如，面對農(nóng)村違法建房等一些現(xiàn)實(shí)深層次矛盾，有時(shí)習(xí)慣安排分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去處理，親自研究、親自部署、親自解決的不多。
56.全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多。在改革創(chuàng)新上，面對全縣經(jīng)濟(jì)總量偏小、發(fā)展質(zhì)量不高的實(shí)際，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠，對一些影響發(fā)展的重大制約因素，用改革的辦法破解難題成效不大。
57.在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作停留在開會部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
58.在工作干勁上，有的工作滿足于一般化、過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。工作中存在按部就班、安于現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。面對現(xiàn)實(shí)的發(fā)展困難，片面強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)薄弱、區(qū)位不優(yōu)等客觀因素，沒有從思想根源上找原因，缺乏“釘釘子”精神。
59.開展警示教育不夠深入。綜合運(yùn)用發(fā)生在身邊的XXX、XXX等案例開展警示教育不夠深入、全面，全縣各單位利用案件資源進(jìn)行以案明紀(jì)、以案說法、以案警示工作不平衡。
60.對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細(xì)和嚴(yán)。
61.廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。
62.在抓落實(shí)上措施和方法不多。對機(jī)構(gòu)改革后職能的轉(zhuǎn)變研究不深，對新形勢下推動開放XX“提效能”的措施不多，對市上提出的XXXX“四個(gè)親自”、“四個(gè)一視同仁”“五資統(tǒng)引”“十六字方針”要求，在工作中還沒有完全落實(shí)到位。
63.深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。有的局限于個(gè)人聯(lián)系包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入位置偏遠(yuǎn)、發(fā)展落后、情況復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不多。結(jié)合分管工作和具體任務(wù)，投身一線“駐村蹲點(diǎn)”、“解剖麻雀”不夠。聯(lián)系幫扶企業(yè)效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，企業(yè)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有及時(shí)有效解決。
64.聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時(shí)，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳，如有的常委深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富上做的還不夠。
65.精簡文件會議不夠徹底。對文件審核把關(guān)不嚴(yán)，一些可由部門或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)印發(fā)的文件，仍以縣委、政府及兩辦名義印發(fā);對會議規(guī)模和時(shí)間把關(guān)不嚴(yán)，一些部門性會議都要求單位“一把手”參加，一定程度上存在以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。
66.攻堅(jiān)克難的意識還不強(qiáng)。潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態(tài)。
67.干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無私、為民奉獻(xiàn)的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細(xì)落小方面做得還不到位，精準(zhǔn)執(zhí)行、精準(zhǔn)調(diào)度、精準(zhǔn)落實(shí)的工作機(jī)制還沒有很好建立起來。
68.跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
69.履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核，有時(shí)候講個(gè)話就走，幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少，在落實(shí)“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。
70.廉政文化打造力度不夠。營造清風(fēng)正氣的黨內(nèi)政治文化、消除XXX和XXX等案影響還需持續(xù)加強(qiáng)。在資源開發(fā)、紅色教育、文化研究上還不深入，紅色教育、黨性教育品牌載體有待進(jìn)一步打造。
71.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果，在學(xué)深悟透做實(shí)方面有差距。學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)時(shí)效性、針對性不夠強(qiáng)，結(jié)合具體工作研究分析不足，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透。
72.重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán)。對《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》執(zhí)行仍有差距，未建立本單位貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和中央重大決策部署的相應(yīng)工作機(jī)制。
73.落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制還不夠到位。班子成員中在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強(qiáng)，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對網(wǎng)絡(luò)上、社會上一些小道消息、消極議論和負(fù)面言論未能及時(shí)發(fā)聲亮劍，勇于同錯(cuò)誤言行開展斗爭氛圍還不濃。
74.存在本位主義傾向。在貫徹執(zhí)行中省市各項(xiàng)決策部署時(shí)，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)客觀條件和本單位本部門的局部利益，存在站位不高、看的不遠(yuǎn)的實(shí)用主義傾向。有時(shí)在落實(shí)上級決策部署時(shí)，只是滿足于完成任務(wù)和不出問題，而不能站在全市開放發(fā)展和XX事業(yè)的大局考慮。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)XX工作的特殊性，執(zhí)行中省市有關(guān)政策時(shí)有打折扣、搞折中的情況。
75.對廉潔自律的認(rèn)識不足。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針對權(quán)力部門，認(rèn)為XX局無職無權(quán)，做的都是服務(wù)性工作，缺乏滋生腐敗的土壤;有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認(rèn)真，會影響團(tuán)結(jié);有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認(rèn)識上的偏差，致使對廉潔自律工作抓的不緊、抓的不實(shí)。
76.對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠。局黨組在對班子成員和普通黨員干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面，還存在監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)督手段甚少、監(jiān)督效果不佳等情況。
77.紀(jì)律方面制度執(zhí)行不夠剛性。局班子對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況沒有下硬茬督促檢查，該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，致使一些規(guī)章制度實(shí)際執(zhí)行效果與最初打算有差距。
78.執(zhí)行民主集中制仍有差距。局黨組始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，但由于XX工作較為特殊，部分領(lǐng)導(dǎo)長期在外，有時(shí)為追求時(shí)間和效率，存在臨時(shí)開會、臨事決策、事后通氣的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行黨組會定期議事、提前準(zhǔn)備、充分溝通規(guī)則還有待完善。
79.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神仍有差距。雖然制定完善了相應(yīng)規(guī)章制度，但在XX活動和商務(wù)接待中仍然存在著執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)“就高不就低”、總量不超標(biāo)、講排場等情況，厲行勤儉節(jié)約沒有“內(nèi)化于心”，執(zhí)行制度有打擦邊球現(xiàn)象。
80.形式主義、官僚主義問題仍未杜絕。重“痕跡”輕實(shí)效，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象仍然不同程度存在;雖然壓縮了文件會議，但業(yè)務(wù)科室用“白頭紙”、“無號函”、QQ群、微信群變相安排工作、下發(fā)指令的情況仍時(shí)有發(fā)生;局班子深入基層一線、服務(wù)對象實(shí)地走訪調(diào)研頻率不高，通過調(diào)研掌握情況、推動工作的力度還不足。
民主生活會存在問題篇4
“十四五”規(guī)劃全稱為“中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃綱要”，起止時(shí)間為2021-2025年，也就是說，“十四五”規(guī)劃還沒有啟用，現(xiàn)在我們還處于“十三五”規(guī)劃時(shí)期;但五年規(guī)劃是我國社會主義建設(shè)道路上重要的指導(dǎo)規(guī)劃，從2019年年中開始，我國就開始著手“十四五”規(guī)劃的制定準(zhǔn)備工作，至今年，各級各部門和各省市均開始了“十四五”規(guī)劃籌備工作，為此召開了很多會議并進(jìn)行了多次調(diào)研。
為了更好地理解“十四五”規(guī)劃，我先看了“十三五”規(guī)劃的內(nèi)容。“十三五”規(guī)劃從指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)到強(qiáng)化保障，共二十篇，涵蓋了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、國防、外交、精神文明等各個(gè)方面，給出了從理論指導(dǎo)到實(shí)際操作，再到考核驗(yàn)收的全方位指導(dǎo)。具有十分強(qiáng)的指導(dǎo)性、可操作性，并在長期內(nèi)有不可改變性，在短期內(nèi)有彈性，而各地方政策的制定則具有一定的彈性。
“十四五”規(guī)劃是我國未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最頂層規(guī)劃，是總的綱領(lǐng)，關(guān)系著我國社會主義道路的走向和國計(jì)民生，因此，制定“十四五”規(guī)劃應(yīng)慎之又慎。在閱讀了“十三五”規(guī)劃之后，我個(gè)人認(rèn)為“十四五”規(guī)劃應(yīng)注重以下幾個(gè)問題：
一經(jīng)濟(jì)問題和結(jié)構(gòu)性矛盾。
規(guī)劃的主要目標(biāo)就是在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上對短期或長期的目標(biāo)進(jìn)行指導(dǎo)，是根據(jù)現(xiàn)有的觀察到的數(shù)據(jù)對未來進(jìn)行的預(yù)測和指引，要求既不能脫離實(shí)際，變成了“放衛(wèi)星”“大躍進(jìn)”，又不能太保守，使長期的工作束手束腳，阻礙了生產(chǎn)力的發(fā)展。根據(jù)我國現(xiàn)狀，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是主線，是指導(dǎo)各地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的前提，在“十四五”規(guī)劃臨近之期，我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差距等都發(fā)生的翻天覆地的變化，在規(guī)劃的編制中要著重考慮經(jīng)濟(jì)問題。特別是在生產(chǎn)力迅速發(fā)展、部分行業(yè)出現(xiàn)了供求關(guān)系轉(zhuǎn)變的今天，結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，如一些煤炭資源型城市，以前政府的財(cái)政收入大部分靠煤炭等不可再生資源，居民收入也與這些資源緊密相連;而近幾年資源和環(huán)境形勢日益嚴(yán)峻，政府財(cái)政和居民收入失衡，結(jié)構(gòu)性、體制性、素質(zhì)性矛盾凸顯，由此引發(fā)了一系列經(jīng)濟(jì)和社會問題。這是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個(gè)縮影，供求關(guān)系在改變，新的挑戰(zhàn)對規(guī)劃的制定提出了更嚴(yán)格的要求。
二宏觀環(huán)境和開放機(jī)制。
在全球化、信息化的今天，我國社會主義道路的發(fā)展與世界的發(fā)展密不可分，在制定“十四五”規(guī)劃時(shí)，要用更多的精力來考慮全球宏觀環(huán)境。畢竟，“十四五”規(guī)劃是要在下一個(gè)五年內(nèi)指導(dǎo)我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在沒有極其重大的變故下，“十四五”規(guī)劃是發(fā)展的鐵軌，我國這輛火車是要在這個(gè)軌道上前進(jìn)的。目前，我國十四億人口中與外貿(mào)相關(guān)的有四五億人，宏觀環(huán)境直接影響我國的經(jīng)濟(jì)、人口甚至糧食問題。特別是要考慮與中國構(gòu)成“全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系”的美國的對華政策。中美貿(mào)易直接影響著全球，中國與歐盟、非洲、東南亞等地的合作也是需要考慮的重點(diǎn)。國際關(guān)系復(fù)雜多變，如中美的關(guān)系僅因一個(gè)特朗普就變化多端，需要加以細(xì)致的研究分析。還要考慮的是我國的開放。改革開放是我國的基本國策，是不容置疑的。但如何開放，開放到什么程度，未來的五年需要一個(gè)明確的指引;與國外進(jìn)行合作，在哪些領(lǐng)域合作，合作程度如何，也是必須要理清的。
三鄉(xiāng)村振興與可持續(xù)發(fā)展。
我國是農(nóng)業(yè)大國，十四億人口中有六億農(nóng)村人口，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、耕地面積小、均耕地面積少、農(nóng)業(yè)工業(yè)化水平低是我國農(nóng)業(yè)長期面臨的問題。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展一直是黨和國家的重點(diǎn)目標(biāo)。2020年是全面脫貧年，我們鄭重地向世界宣布中國消除了貧困。但脫貧后的路該怎么走?鄉(xiāng)村面臨老齡化、少人化，城鄉(xiāng)失衡越來越嚴(yán)重，如何做到可持續(xù)發(fā)展，防止返貧?各地方政府都在盼望中央能給出具體的指導(dǎo)性意見。
四教育、醫(yī)療、公共服務(wù)和兜底保障。
在社會高度發(fā)達(dá)的今天，人們對社會福利的要求越來越高，如今人們常說“教育、醫(yī)療、養(yǎng)老是三座大山”，如何破解難題，推動教育體制改革，減少居民教育負(fù)擔(dān)?如何提高文化產(chǎn)業(yè)化，探索健康醫(yī)療普惠制?這些問題的解決是人們期盼已久的，特別是教育、醫(yī)療、養(yǎng)老涉及日常生活的方方面面，且在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)際操作中牽扯人口眾多，對各方面都有極大的要求，因此在制定這方面的規(guī)劃時(shí)要格外慎重，不僅要有政府的參與，更要廣泛聽取專家、百姓的意見，要特別公開。
國際比較視角下的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
縱觀全世界，制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃不是我國的特色，早在20世紀(jì)20年代前蘇聯(lián)就提出了“社會主義是按計(jì)劃進(jìn)行的”。但是前蘇聯(lián)在具體實(shí)行計(jì)劃的過程中，將資源嚴(yán)重傾向了工業(yè)生產(chǎn)，忽視了輕工業(yè)民生的發(fā)展，造成了社會失衡，也因此進(jìn)一步走向了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的道路，排擠了市場的作用，引發(fā)了后邊一系列的問題。
美國也有規(guī)劃，但都是短期內(nèi)的或單一性質(zhì)的規(guī)劃，沒有像我國這樣的長期性、全面性的規(guī)劃，因?yàn)槊绹J(rèn)為國家干預(yù)不僅不能消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利因素，而且會限制市場經(jīng)濟(jì)的功能發(fā)揮和自我調(diào)節(jié)。但在一些特殊的時(shí)刻，如2008年金融危機(jī)時(shí)，美國政府會通過調(diào)整稅率和貨幣政策來解決自由市場模式造成的各種經(jīng)濟(jì)問題，緩解經(jīng)濟(jì)和社會危機(jī)，但其目的僅僅是緩解。歐洲國家反對完全的自由放任，主張自由原則和國家有限干預(yù)原則的結(jié)合，既要保證經(jīng)濟(jì)效率，又要注重社會公平。
我國在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中，吸收了國外的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合我國特色社會主義的實(shí)際情況，充分考慮了現(xiàn)實(shí)需求，讓最廣大的群眾參與進(jìn)來，政府與專家學(xué)者、普通百姓、社會各界人士共同協(xié)調(diào)，在長期深入地調(diào)研走訪、廣泛地聽取意見的基礎(chǔ)上，制定我國的發(fā)展規(guī)劃，這是符合我國國情的，是現(xiàn)實(shí)的需要，可以更好地服務(wù)人民群眾。