分管領(lǐng)導2023年上半年黨風廉政建設情況匯報范文(精選5篇)
黨的作風即黨風，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。以下是小編為大家收集的分管領(lǐng)導2023年上半年黨風廉政建設情況匯報范文(精選5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】分管領(lǐng)導2023年上半年黨風廉政建設情況匯報
2020年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關(guān)要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關(guān)建設提供了堅強的紀律保障。
一、主要工作開展情況
(一)聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察XX重要講話精神和對XX的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察XX重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、XXX精神等重要內(nèi)容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握政策內(nèi)容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機關(guān)共組織開展理論學習中心組集中學習X次、專題討論X次，現(xiàn)場教學X次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴格落實部機關(guān)定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習X次，黨課教育X次。
(二)加強政治引領(lǐng)，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規(guī)的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領(lǐng)導干部上黨課和模范機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“XX先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。截至目前，部機關(guān)處級以上領(lǐng)導干部累計參加支部“三會一課”X次，參加支部主題黨日X次，班子成員在支部上黨課X次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于組織部門要建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”模范部門要求，針對XXX涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了X次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(三)強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態(tài)化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業(yè)務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項X次，均在駐部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告;針對財務檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了X名干部，及時督促整改到位;認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室(中心)結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對X名實職科級干部建立電子廉政檔案;按照《中共XX市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈XX市集中開展領(lǐng)導干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作;協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。
(四)創(chuàng)新載體形式，強化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強部機關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導班子成員與黨員開展談心談話X人次;駐部紀檢監(jiān)察組對部機關(guān)今年以來提拔任用的X名科級干部及X名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“XX”專案對部機關(guān)各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清X流毒，深刻汲取X嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于X月X日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導負責訪分管科室(中心)負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在XX》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實XX市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共XX市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”結(jié)合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
(五)強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決;把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部(公務員)工作相融合。在干部(公務員)選拔任用、教育培訓、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的XXX名市管干部開展了任前談話，組織XXX名市管干部開展了個人有關(guān)事項報告，對XXX名市管干部個人有關(guān)事項報告情況進行了查核，并結(jié)合四屆市委第XXX輪巡察工作，組織對XXX家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、廉政關(guān)，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核;在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動態(tài)，引領(lǐng)帶動各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng);在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除XXX涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關(guān)現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關(guān)黨風廉政建設、機關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務管理、公務接待等X項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。
二、存在問題和下步工作打算
一年來，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領(lǐng)導下，在市紀委市監(jiān)委和駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的大力指導下，各項工作穩(wěn)步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規(guī)守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學習意識不強，對黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的學習不夠深入到位、入腦入心;二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強，對相關(guān)紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準、嚴格;三是制度建設還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
【篇2】分管領(lǐng)導2023年上半年黨風廉政建設情況匯報
年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關(guān)要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關(guān)建設提供了堅強的紀律保障。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察××重要講話精神和對××的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察××重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、×××精神等重要內(nèi)容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握政策內(nèi)容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機關(guān)共組織開展理論學習中心組集中學習n次、專題討論×次，現(xiàn)場教學×次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴格落實部機關(guān)定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習n次，黨課教育×次。
（二）加強政治引領(lǐng)，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規(guī)的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領(lǐng)導干部上黨課和模范機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“××先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。截至目前，部機關(guān)處級以上領(lǐng)導干部累計參加支部“三會一課”×次，參加支部主題黨日×次，班子成員在支部上黨課×次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于組織部門要建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”模范部門要求，針對×××涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了×次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態(tài)化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業(yè)務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項×次，均在駐部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了×名干部，及時督促整改到位；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對×名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共××市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈××市集中開展領(lǐng)導干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作；協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。
（四）創(chuàng)新載體形式，強化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強部機關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導班子成員與黨員開展談心談話×人次；駐部紀檢監(jiān)察組對部機關(guān)今年以來提拔任用的×名科級干部及×名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“××”專案對部機關(guān)各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清×流毒，深刻汲取×嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于×月×日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在××》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實××市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共××市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”結(jié)合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
（五）強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部（公務員）工作相融合。在干部（公務員）選拔任用、教育培訓、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的×××名市管干部開展了任前談話，組織×××名市管干部開展了個人有關(guān)事項報告，對×××名市管干部個人有關(guān)事項報告情況進行了查核，并結(jié)合四屆市委第×××輪巡察工作，組織對×××家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、廉政關(guān)，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動態(tài)，引領(lǐng)帶動各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除×××涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關(guān)現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關(guān)黨風廉政建設、機關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務管理、公務接待等×項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。
二、存在問題和下步工作打算
一年來，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領(lǐng)導下，在市紀委市監(jiān)委和駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的大力指導下，各項工作穩(wěn)步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規(guī)守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學習意識不強，對黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的學習不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強，對相關(guān)紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準、嚴格；
三是制度建設還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
【篇3】分管領(lǐng)導2023年上半年黨風廉政建設情況匯報
今年以來，市委、市政府緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，牢固樹立“抓反腐倡廉建設就是抓發(fā)展環(huán)境，就是抓民生福祉”的理念，把反腐倡廉建設納入全市總體工作規(guī)劃，以落實中省市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為重點推進作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點推進反腐倡廉建設，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，有力地促進了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、認真落實黨風廉政建設責任制
堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，扎實推進反腐倡廉建設。市委、市政府主要領(lǐng)導帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭作出廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參與走接訪活動，及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀執(zhí)法工作中的困難和問題。市委、市政府領(lǐng)導班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求，對分管系統(tǒng)和單位反腐倡廉建設敢抓敢管、親力親為。全市各級領(lǐng)導干部率先落實黨風廉政建設責任書簽訂制度，帶動全市干部職工共簽訂責任書96995份，切實做到了將黨風廉政建設責任明確到各個行業(yè)系統(tǒng)、每個基層單位和每名黨員干部。同時，加強對黨風廉政建設責任落實情況的監(jiān)督檢查，對履行職責不到位的22個單位進行了通報批評，通過誡勉談話等方式對20名責任人進行了責任追究。
二、強力推進干部隊伍作風建設
市委、市政府始終把干部隊伍作風建設作為一項重要的保障性工程來抓，深入貫徹落實中省市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，狠抓形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題治理，切實做到以良好黨風促政風帶民風轉(zhuǎn)社風。堅持“抓兩頭、帶中間”，全市各級領(lǐng)導干部帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，帶頭作出勤廉承諾，帶頭深入基層解決群眾實際問題，以良好作風感召干部、帶動周圍。堅持“抓典型、明責任”，從黨政機關(guān)、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)挖掘和宣傳了一批愛崗敬業(yè)、勤廉為民的正面典型，激發(fā)廣大干部創(chuàng)先爭優(yōu)；狠抓反面典型警示，今年以來，全市查處公款大吃大喝、公車私用、收受紅包禮金等“四風”問題案件73件，80名干部受到黨紀政紀處分，26名干部受到組織處理，并通報典型案件41起，媒體公開曝光8起。堅持“抓常態(tài)、健制度”，制發(fā)《公務用車管理使用“五不準”紀律規(guī)定》等作風建設規(guī)定，深入實施公務卡消費、機關(guān)廉政食堂等制度，從制度上有效防范公款大吃大喝、公車私用、上班時間休閑娛樂等歪風邪氣，大力弘揚新風正氣。采取不定時間、不定地點、不定人員的“三不定”方式，開展明察暗訪，及時查處干部作風方面的突出問題，形成作風建設常抓不懈、持久深入的長效機制。
三、切實解決群眾反映強烈的突出問題
市委、市政府始終堅持把維護群眾切身利益作為最大的執(zhí)政追求，集中精力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題。圍繞解決民難，扎實開展干部“大走訪”活動。今年以來，全市9500余名干部通過設立接訪點、召開壩壩會、入戶座談等方式深入基層開展走訪接訪，了解社情民意、化解矛盾糾紛，解決入學、行路、就業(yè)等群眾的實際問題3856個。圍繞維護民利，著力開展扶貧項目資金管理、農(nóng)民工工資支付和農(nóng)村保障資金發(fā)放情況專項巡查，查糾扶貧資金項目管理問題43個，責成相關(guān)企業(yè)補繳農(nóng)民工工資支付保證金61萬元、養(yǎng)老保險金675萬元。圍繞改善民生，以專項檢查推進民生工程順利實施，今年1-9月，全市共投入民生工程資金61.45億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.84萬人，農(nóng)村勞動力技能培訓1.42萬人，扶持農(nóng)村貧困人口8.92萬人，實施農(nóng)村危房改造5868戶，新建通村公路643.3公里，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99.2%，全市民生工程惠及了更多群眾。
四、堅決查處違紀違法案件
市委、市政府堅持案件查辦工作不放松，旗幟鮮明地大力支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查辦違紀違法案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。今年1-9月，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案調(diào)查黨員干部違紀違法案件375件，235名黨員干部受到黨紀政紀處分，10名黨員干部被移送司法機關(guān)，重點查辦了鄰水縣委原常委、宣傳部長孔梁，以及市住建局規(guī)劃科原科長陸成、XX區(qū)教育局原局長王長城等違紀違法典型案件。同時，堅持“懲治腐敗是成績，依紀依法保護干部也是成績”的理念，今年以來，為38名黨員領(lǐng)導干部澄清了是非，對16名存在輕微違紀行為的干部進行了誡勉談話。充分發(fā)揮案件查辦的.治本功能，創(chuàng)新開展“跟進剖析、系統(tǒng)治理”工作，針對今年以來全市建設規(guī)劃、教育等系統(tǒng)發(fā)生的重大違紀違法案件進行跟進剖析，開展系統(tǒng)治理，推動懲治成果向預防成果的轉(zhuǎn)化，真正做到“查處一案、教育一片、治理一線”。
五、積極推進預防腐敗工作
市委、市政府緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展實際，積極探索預防腐敗的新思路、新舉措，努力從根本上遏制和減少腐敗問題的發(fā)生。堅持教育在先、預防在前，強化黨員領(lǐng)導干部廉政警示、黨紀法規(guī)教育，向全市縣處級以上黨員領(lǐng)導干部發(fā)出節(jié)日廉政短信18期，扎實推進39個廉政文化“八進”示范點、2個縣級教育基地、4個廉政勤政文化景觀建設，在潛移默化中增強干部勤廉意識。探索實施預防腐敗“
廣土”工程，重點圍繞黨政機關(guān)、中介組織、村社、學校、醫(yī)院、企業(yè)、家庭七大細胞，針對不同社會功能，將反腐倡廉建設和廉潔價值理念延伸到每一個細胞末梢，在全社會廣泛培育崇廉尚潔、風清氣正的土壤。大力推進行政權(quán)力公開透明運行，公開行政職權(quán)目錄，細化完善行政權(quán)力運行流程，進一步梳理行政權(quán)力廉政風險點，建立廉政監(jiān)察點，促進依法行政、陽光行政。推進黨務政務村務公開，制定實施《XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開工作問責辦法》，對7個不認真落實公開制度的單位進行了問責，群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到較好落實。堅持和完善領(lǐng)導干部述職述廉、信訪預警、誡勉談話等制度，今年以來，全市誡勉談話119人次，函詢8人次，通過早打招呼、早提醒，不斷增強干部拒腐防變能力，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉。
【篇4】分管領(lǐng)導2023年上半年黨風廉政建設情況匯報
xx街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關(guān)于開展黨風廉政建設工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風、懲處等各項工作，充分發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀、問責作用，現(xiàn)將20xx年上半年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下。
一、黨風廉政建設主體責任全面落實
(一)切實履行職責，抓實農(nóng)村黨風廉政建設工作。一是領(lǐng)導班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的領(lǐng)導責任。二是領(lǐng)導班子成員定期與分管單位領(lǐng)導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯(lián)系點負責所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風廉政建設工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導14個村(居)務監(jiān)督委員會開展工作。
(二))黨政重視、主體責任落實。一是多次召開黨政領(lǐng)導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專題研究，研究制定20xx年黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。二是街道主要領(lǐng)導切實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領(lǐng)導、責任部門和參與對象，明確了有關(guān)人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風廉政建設工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，紀工委書記專抓紀檢監(jiān)察工作，完全脫離其他業(yè)務部門的分管，有效發(fā)揮監(jiān)督、問責、執(zhí)紀作用。五是強化村(居)務監(jiān)督委員會的管理，規(guī)范村監(jiān)督委員會職責，開展村(居)務監(jiān)督活動，開展村(居)務監(jiān)督委會全員培訓1次，有效發(fā)揮了村(居)務監(jiān)督委員會的作用。
(三)層層簽訂責任書，明確工作職責。一是對全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地制定黨風廉政建設責任書，黨工委書記與黨政領(lǐng)導班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風廉政建設責任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書34份。三是一般干部職工結(jié)合工作崗位作出廉政承諾74份。四是所有責任書均明確與年度科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。
二、作風建設不斷推向深入
為進一步加強干部作風建設，打造務實高效干部隊伍，街道緊密結(jié)合“三嚴三實”教育實踐活動和“作風改進年”活動，采取“抓學習、建機制、重引導、嚴督查”狠抓干部作風轉(zhuǎn)變。
(一)抓學習，強素質(zhì)。
街道充分利用干部教育在線學習、中心組理論學習、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學習《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風建設的各項規(guī)定，以勵行節(jié)約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，在全街道黨員干部中開展思想作風建設學習活動，樹立終身學習理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎(chǔ)，引導他們樹立憂思意識、公仆意識和務實意識。
(二)建制度，明職責。
為強化機關(guān)干部服務群眾、服務基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風與抓業(yè)務相結(jié)合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示匯報制度》等辦公管理制度，規(guī)范“值班制、考勤制、會議制、學習制、工作制、財務管理、公務接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學發(fā)展觀考核辦法，努力改善服務水平，努力使干部職工養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到件件抓落實、事事有成效。
(三)。嚴督查，促轉(zhuǎn)變。
街道把嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責作為強化干部作風建設的剛性措施，嚴格執(zhí)行《xx街道內(nèi)務管理規(guī)定》，確保從嚴帶班子、從嚴管干部、、從嚴抓作風，從領(lǐng)導抓起，從干部管起，要求職工做到的領(lǐng)導先做到，要求職工不做的，領(lǐng)導先不做。在建立完善工作制度的基礎(chǔ)上健全了一套行之有效的效能監(jiān)察和獎懲制度，采取明察暗訪、當場錄像、崗位點名等形式，嚴肅機關(guān)規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準，嚴禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀律的干部嚴肅問責，依紀處罰，用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反“四風”和查處違反工作紀律為主的紀律整頓，半年來，開展了25次紀律督查，發(fā)出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀行為54人次，制止一村監(jiān)督委會主任違規(guī)辦周歲宴1次。機關(guān)上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理，工作拖拉等不良現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作作風有效改善。
(四)重引導，促自覺
街道黨工委、辦事處把作風建設提到議事日程，把干部作風建設與黨的群眾路線教育實踐活動同安排、共部署。一是通過組織黨員干部深入基層、深入農(nóng)戶調(diào)查研究、解決問題等，引導干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、強能力，著力解決制約xx發(fā)展的突出問題，努力在實現(xiàn)“美麗家園·幸福xx”工作上有新突破和新成效。二是獎勤罰懶樹典型。善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事等先進典型，發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，同時用身邊的違紀違法案件開展警示教育，引導廣大干部職工見賢思齊，奮發(fā)向上。
三、監(jiān)督工作扎實有效推進
(一)制度建設更加完善。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設。三是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。四是積極推進黨的基層組織黨務、村務公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行，認真開展“八個嚴禁”自查自糾活動。
(二)反腐倡廉宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀工委具體落實，部門各負其責的原則，由街道紀工委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。組織干部職工146人，到縣檢察院進行廉政警示教育1次。觀看了《“四風”之害》、《公安局長的蛻變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學習高德榮先進事跡、李云忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)案件查辦規(guī)范有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀檢監(jiān)察機關(guān)半年共收到各類信訪舉報11件，已經(jīng)辦結(jié)8件，正在辦理3件;獨立黨政紀立案查處違紀案件7件，黨紀處分7人，協(xié)辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規(guī)低保資金39084元，收歸村集體村干部違規(guī)私分公益林資金13500元，進一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。
(四)基層黨風廉政建設效果明顯。一是以開展村居務公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風廉政建設工作，建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風廉政建設，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。
(五)糾風工作成效顯著。一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風、牽頭清理城鄉(xiāng)低保，清查1087戶，2112人，取消違規(guī)享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規(guī)發(fā)放低保資金行為，正依紀處理當事人;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監(jiān)管平臺的使用，由監(jiān)察室負責民生資金監(jiān)管工作，按時瀏覽網(wǎng)頁，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網(wǎng)站3次;四是大力開展安全生產(chǎn)和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;六是布置整治“收受紅包”活動，切實加強作風建設。
(六)黨務公開工作全面推進。抓好黨務公開工作，全面提高黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。紀工委將黨務公開與黨風廉政建設有機結(jié)合，全面推進村級黨務公開工作，做到了村級黨務公開工作有陣地、有內(nèi)容、有底冊。把九龍社區(qū)的縣黨務公開示范點經(jīng)驗，向全街道推行，推動黨務公開工作的開展。
(七)“四難、四多”問題根本解決。認真對照“四難”“四多”問題具體內(nèi)容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認真研究，建章立制，結(jié)合工作實際，針對每一個問題制定出了相應的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、廉潔服務，加強公開公示，利用公開欄、便民服務手冊等形式把單位辦事流程、服務具體事項等內(nèi)容向社會公開，方便群眾查詢，對不進行公開公示的單位給予通報批評并進行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規(guī)定的，給予相關(guān)人員通報批評及以上問責。半年來通報批評2人，擬問責3人。
(八)群眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務窗口正常運行，在街道14個村(社區(qū))、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務熱線電話，群眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關(guān)民生、經(jīng)濟建設、矛盾糾紛、干部作風等熱點難點問題，半年共解決群眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規(guī)承包集體土地事件。
四、廉潔自律落實力度加大
(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。
(二)開展好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。20xx年以來，領(lǐng)導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。
(三)堅持領(lǐng)導干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領(lǐng)導干部廉政檔案，加強自律和他律。
(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。街道實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。嚴格公務用車管理，節(jié)假日按時報備。繼續(xù)狠剎大操大辦，借機劍財之風。
五、存在問題
半年來，街道黨風廉政建設取得了一定的成績，同時我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設上抓創(chuàng)新不夠;二是村級財務存在賬外運行、不規(guī)范管理的問題沒有有效控制;三是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強;四是群眾反映問題量大與紀工委短期內(nèi)難以完全核實的矛盾突出;五是紀工委業(yè)務培訓需要加強的問題。這些問題有待于今后加倍努力，發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設并舉，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，力求使xx的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
【篇5】分管領(lǐng)導2023年上半年黨風廉政建設情況匯報
我部（辦）領(lǐng)導班子緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入學習貫徹黨的精神、總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委十一屆六次、七次全會以及市紀委十二屆二次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)黨風廉政建設融入組織工作提供了堅強的政治和紀律保證。同時，我部（辦）領(lǐng)導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，緊扣工作實際，認真組織領(lǐng)導，狠抓部署落實，切實將黨風廉政建設作為組織人事工作的重要內(nèi)容來抓，積極推進工作開展。全體班子成員能夠以身作則，切實履職盡責，黨風廉政建設取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、堅持以黨的政治理論武裝頭腦，政治素質(zhì)過硬，不斷增強履行崗位職責的能力和水平
我部（辦）領(lǐng)導班子一貫重視黨的理論知識學習，將此作為提高自身綜合素質(zhì)，增強黨性、落實黨風廉政建設責任制的一項持之以恒的內(nèi)容抓緊抓實，毫不松懈。2017年，我部（辦）領(lǐng)導班子通過中心組學習、個人自學、學習教育活動和專題講座等形式，堅持學習貫徹黨的十八大以來中央關(guān)于黨風廉政建設的一系列重要論述，學系列講話精神，學習黨的十八屆系列全會以及黨的精神，學習中央紀委十八屆六次全會以來的相關(guān)講話和文件精神，積極開展“兩學一做”常態(tài)化制度化，深入查找領(lǐng)導干部在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，主動深入基層開展調(diào)研，廣泛聽取干部群眾的意見和建議，認真查擺自身和工作中的存在問題，加以整改提高，不斷增強自身履行職責的能力和水平。
二、以身作則，廉潔從政，模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制
我部（辦）領(lǐng)導班子堅持用《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》約束自己、監(jiān)督自己，做好黨員領(lǐng)導干部的表率。今年以來，我部（辦）領(lǐng)導班子嚴格貫徹落實黨風廉政建設主體責任和民主集中制各項要求，推行黨務政務公開，建立工作例會制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用必須由班子討論決定，切實履行“一崗雙責”，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則，沒有違反八項規(guī)定，沒有出現(xiàn)計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等方面“一票否決”的事項，沒有利用職務和職權(quán)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益，沒有違反規(guī)定干預和插手選拔任用干部，沒有用公款出國出境旅游，沒有用公款報銷或支付應由班子個人負擔的各項費用，切實做到廉潔自律、廉潔從政。
三、建章立制，嚴肅整治，全面落實黨風廉政建設主體責任
一直以來，我部（辦）領(lǐng)導班子對黨風廉政建設工作都非常重視，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持對落實黨風廉政建設責任制全面工作副總責。
（一）健全組織機構(gòu)，建立作風問題常態(tài)通報機制。我部（辦）黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組為常設機構(gòu)，“一把手”負總責，紀檢組長直接抓，各副局長各負其責，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各負其責的工作機制。同時，以廉政建設工作進行常態(tài)化檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時的糾正，并督促整改落實，做到早提醒、早糾正、早防范。
（二）突出重點，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，抓好班子自身建設。自覺強化班子成員團結(jié)意識，自覺帶頭執(zhí)行民主集中制。二是切實抓緊各級黨組織建設。以全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、推動基層黨建和對口扶貧等工作為載體，全面加強各級黨組織的建設，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。三是建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設。建設一支好的隊伍，通過各種學習培訓，如學習、業(yè)務大講堂等，全方位提高黨員隊伍特別是支部班子隊伍的整體素質(zhì)，積極牽頭完善干部激勵、獎懲等機制。四是落實黨建工作保障機制。依托黨員活動室建立黨務公開欄、配備兼職黨務人員、配備各類電教設備、落實黨建活動專項經(jīng)費、落實民主評議、黨費公開、“”等制度，不斷提升黨建工作的保障力度。
（三）扎實推進全面從嚴治黨各項工作。認真貫徹落實總書記“黨要管黨、從嚴治黨”的精神，開展“兩學一做”學習教育，通過專題學習、警示教育、體驗教育、輔導講座等，講定黨員干部的理想信念，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨的紀律教育。今年以來共轉(zhuǎn)正黨員1名，預備黨員2名，黨員隊伍得到發(fā)展。嚴格開展黨務自查自糾、黨費自查公示、黨員自評互評、民主評議黨員和不合格黨員處置工作，按照繳納黨費情況、參加組織生活情況、遵紀守法情況、“立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)”情況、參加黨員志愿服務情況、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況、總體評價等六方面情況對全體黨員進行測評。
四、深入排查，防控風險，扎實推進廉政風險防控工作
我部（辦）認真貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)定，通過建設廉政風險防控平臺、健全完善各項制度、強化內(nèi)部監(jiān)督管理等措施，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為優(yōu)化工作環(huán)境、加強機關(guān)效能建設的一項重要工作，與業(yè)務工作同步研究，同步部署，同步檢查，同步落實，防止單向用力，不斷深化落實黨風廉政建設責任制。
（一）查找存在問題，全面加強機關(guān)作風和效能建設。一是圍繞全區(qū)加強機關(guān)作風和機關(guān)效能建設工作，我部（辦）領(lǐng)導班子嚴格對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照人民群眾要求，主動排查存在問題，建立工作臺賬和清單，有部（辦）主要領(lǐng)導牽頭，各班子成員分工負責，切實抓好存在問題的整改落實工作，著力加強黨員干部黨性作風修養(yǎng)和作風錘煉，確保區(qū)委區(qū)政府各項決策部署不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。二是對照省巡察組對我區(qū)巡察反饋的問題，補短板、強弱項，及時整改落實，并以此為契機進一步完善黨務、財務、人事、檔案等各項工作，促進我部（辦）政務的進一步公開透明，推動我部（辦）各項重點工作的落實到位。
（二）全面梳理廉政風險點，健全廉政風險防控體系。為切實履行黨風廉政建設主體責任，我部（辦）在駐部紀檢組協(xié)助下積極開展廉政風險防范工作。結(jié)合實際工作，成立黨風廉政建設責任工作領(lǐng)導小組，迅速部署廉政風險防控工作，通過對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用和行政審批、行政執(zhí)法的重要崗位、重要事項進行廉政風險排查和評估，認真查找、梳理廉政風險點，完善制度措施、加強警示教育、強化監(jiān)督管理、及時整改問責，有效地開展廉政風險防控工作，逐步建立起以崗位為點、以流程為線、以制度為面的防控長效機制。
（三）強化內(nèi)部管理，增強風險防范意識。一是進一步完善部（辦）黨委的議事制度和工作規(guī)則。明確重大事項涉及到重點工程、重大資金、重點項目和人事任免等，由黨委（黨支委）會議研究決定，并明確每月至少召開一次黨委會議，每季度黨委須聽取、研究、分析、部署本單位黨風廉政建設工作，每半年黨委對駐部紀檢組監(jiān)督責任履行情況研究部署，提出意見建議。二是開展廉政談話活動。通過采取“一對一”、“多對一”、“面對面”分層次的談話方式，圍繞部（辦）內(nèi)各級黨員干部履行“一崗雙責”、廉潔自律和思想作風等情況進行交流溝通、交換意見，并提出希望和要求。通過廉政談話，給黨員干部職工敲警鐘、打預防針、注強心劑，進一步筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線，提高履職盡責、廉潔守法的責任意識。
五、無縫對接，積極配合駐部（辦）紀檢組工作
我部（辦）領(lǐng)導班子十分重視和支持紀檢組工作，每周召開部務會專題聽駐我部（辦）紀檢組的階段性工作情況匯報。聚焦主責主業(yè)，把紀檢工作做好做實。部（辦）領(lǐng)導班子堅決接受紀檢組的全過程監(jiān)督，全面落實紀檢工作要求。主動與駐部紀檢組重點就如何進一步開展好落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”等工作征求意見、建議，并在干部選拔任用、人員選調(diào)以及評先評優(yōu)等方面，主動征求駐部紀檢組意見。部（辦）領(lǐng)導班子確保紀檢組監(jiān)察覆蓋部（辦）所有重大事項、廉政風險點，寓紀檢監(jiān)督于組織工作之中。明確堅持定位，和諧共事原則，認真落實中央、省委、市委和區(qū)委的紀檢監(jiān)察工作精神，依法依規(guī)開展工作，不懶政、不越權(quán)，不越位、也不缺位，堅持紀檢組監(jiān)督指導和部（辦）領(lǐng)導班子支持相結(jié)合，加強溝通，建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制，相互推進各自崗位職責的落實，不斷提升部（辦）領(lǐng)導班子的廉政意識，在部（辦）內(nèi)建設一支清正廉潔、作風過硬的組工先鋒隊伍。
八、存在問題
過去的一年，我部（辦）領(lǐng)導班子在黨風廉政建設工作中取得了較好的成績。但仍存在幾方面的不足：一是少部分基層黨組織軟弱渙散，作用發(fā)揮不明顯，基層黨風廉政建設相關(guān)工作不能有效、深入開展；二是部分黨員干部黨風廉政建設責任意識不強，抓好黨風廉政建設本領(lǐng)不夠；三是宣傳不夠，對黨風廉政建設的宣傳缺乏敏銳性和主動性。
九、下階段工作思路和措施。
下階段，區(qū)委組織部（區(qū)編委辦）領(lǐng)導班子將認真對照自身不足，決心在以下幾方面進行整改：一要嚴紀律。在實際工作中，自覺遵守八項規(guī)定，反對“四風”，分清是非輕重，深入群眾，為群眾辦好事、實事。二要重原則。在事關(guān)原則的重大問題上，特別是選人用人的問題上，要敢于碰“硬”，善于排除各種干擾，頂住各方壓力，堅決抵制各種不正之風。三要抓建設。進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，教育引導部（辦）各級領(lǐng)導班子和干部隊伍牢固樹立廉潔從政意識，提高領(lǐng)導班子抓黨風廉政建設本領(lǐng)，切實推進黨風廉政建設。四要固基層。創(chuàng)新黨建工作載體，進一步加強黨的基層組織建設，加強基層黨組織黨風廉政建設，教育引導基層黨員干部增強法紀觀念和廉潔奉公意識，切實轉(zhuǎn)變作風，踏踏實實地為人民群眾辦好事解難事。
組織部領(lǐng)導落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報
今年以來，縣委辦公室堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七大以來歷屆全會精神，按照中央和省、市、縣委關(guān)于反腐倡廉工作的總體部署，認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的要求，緊密結(jié)合辦公室工作實際，強化措施，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，進一步加大反腐敗工作力度，黨風廉政建設取得良好成效。
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制
縣委常委、辦公室主任***同志就黨風廉政建設進行專門安排部署，要求切實把辦公室黨風廉政責任制抓實抓好，確保完成全年任務目標，并認真聽取班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況匯報。首先，切實發(fā)揮黨風廉政建設領(lǐng)導小組的作用，實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導、科室局隊各負其責、依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設工作機制。按照《縣委辦公室2011年工作計劃》、《中共**縣委辦公室2011年黨風廉政建設責任制》和《縣委辦公室2011年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》三個文件精神，嚴格履行黨總支以及成員的責任，認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設的統(tǒng)一部署和要求，切實抓好機關(guān)黨風廉政建設責任落實，并及時研究解決機關(guān)黨風廉政建設的重要問題。嚴格落實黨總支書記自律制度，切實抓好黨總支“一班人”的廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。實行科室主任負責制，認真貫徹黨總支關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，根據(jù)本科室實際，分解任務，明確責任，全面掌握本科室范圍內(nèi)黨風廉政建設情況，及時向分管領(lǐng)導匯報；抓好本科室經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育，使全體人員不斷提高廉潔自律意識。
二、加強學習，廉潔自律意識明顯提高
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強科學發(fā)展觀的學習，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重點開展正確權(quán)力觀、政績觀和科學發(fā)展觀教育，切實做到為民、務實、清廉。制定具體學習計劃，圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，建立健全全體機關(guān)黨員、干部集體學習制度，采取上黨課、專題教育、組織觀看電教片等形式，加強有關(guān)黨風廉政建設方面的理論、政策、法規(guī)的學習，積極開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育，認真搞好科學發(fā)展觀學習實踐活動，并積極開展自學活動，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的意識。上半年，組織召開領(lǐng)導班子成員會議1次，召開班子民主生活會1次，領(lǐng)導班子成員理論學習會1次，開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育學習活動5次。
三、嚴格考核，廉潔從政水平不斷提升
扎實推進黨風廉政建設的檢查、考核工作，嚴格落實黨總支黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核的領(lǐng)導、組織職責，對不履行黨風廉政建設責任的人員嚴格責任追究。強化機關(guān)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作，與干部考核、工作目標考核結(jié)合起來，必要時進行專項考核或抽查。考核工作采取民主評議、民主測評等形式，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正。要求各科室如實報告集體與個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況，并作為年度工作總結(jié)和報告的重要內(nèi)容。嚴格按上級要求，結(jié)合辦公室自身實際，確定考核內(nèi)容，并嚴格按規(guī)定程序進行，確保考核結(jié)果的真實性、準確性。考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、提拔任用的重要依據(jù)。考核結(jié)果向被考核科室及本人反饋，必要時在適當范圍內(nèi)通報。