黨風廉政建設責任清單(錦集5篇)
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。以下是小編整理的黨風廉政建設責任清單(錦集5篇)，歡迎閱讀與收藏。
黨風廉政建設責任清單1
一、局黨組領導班子的集體責任清單
（一）統一領導責任
1、認真貫徹落實市委、市紀委有關部署要求，結合實際研究制定局黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施；
2、加強對局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，支持紀檢組的監督執紀問責工作；
3、對黨風廉政建設工作進行責任分解，明確局黨組領導班子及其成員和有關職能股室的職責和任務分工，并按照計劃推動落實；
4、把黨風廉政建設責任制與局中心工作統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核；
5、局黨組每半年至少召開一次專題會議，研究解決具體問題，推動工作落實。
6、改革完善局黨風廉政建設責任制領導小組職能，明確職責任務，做到職責明確、權責一致；
7、完善責任體系，改進檢查考核方法，嚴格責任制考核，形成上下貫通、層層負責的工作格局；
8、局機關支部、辦公室承擔教育、制度、監督等黨風
廉政建設日常工作。
（二）宣傳教育責任
1、把反腐倡廉宣傳教育納入機關黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、健全廉政學習教育制度，將黨風廉政建設和改進作風要求作為黨員領導干部學習培訓的必修內容。局黨組領導班子成員每年要講授黨風廉政建設方面的黨課至少一次。
3、堅持和完善新提拔科級領導干部任前廉政承諾和廉政談話制度，將廉政教育貫穿于干部培養選拔管理使用全過程。
4、加強廉政文化建設，弘揚社會主義核心價值觀，營造崇廉、倡廉、守廉的濃厚氛圍，形成風清氣正的社會環境。
（三）作風建設責任
1、大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想、特權現象。
2、持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，堅持不懈反對“四風”，建立作風建設長效機制，在抓常、抓細、抓長上下功夫，推動領導班子和領導干部為民務實清廉。
3、堅決糾正損害群眾利益不正之風，不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾和游客反映強烈的熱點難點問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為，以實際成效取信于民。
（四）選人用人責任
1、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，嚴格把好人選廉政關，防止干部“帶病提拔”，樹立敢擔當、重落實、善創新的用人導向，營造公道正派、公平公正的用人環境。
2、加強干部選拔任用工作的監督，堅決整治和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為；嚴禁超領導職數配備干部、嚴禁超機構規格提拔干部、嚴禁違規設置領導職務名稱、嚴禁違規提高干部職級待遇、嚴禁變相設置非領導職數，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
（五）制度建設責任
1、認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，加強懲治和預防腐敗體系建設。
2、積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，規范主要負責人和班子成員的責任和權力；
3、全面公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，陽光使用權力；
4、進一步推進黨務公開、政務公開，明晰權力清單、明示權力運行流程，強化廉政風險防控；
5、堅持用制度管人管權管事，聚焦公共資源交易、行政權力運行、資金使用、干部選拔任用等重點環節，列出責
任清單；
6、完善問責機制，把權力關進制度的籠子，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
（六）懲治腐敗責任
1、建立健全腐敗問題及時發現、有效查處機制，全力支持和保障紀檢組監察室依紀依法履行職責，及時協調解決重大問題，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。
2、堅持教育懲處并重，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處。
（七）監督管理責任
1、堅持抓班子帶隊伍，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面加強干部隊伍建設。
2、加強黨內監督、法律監督、行政監督、民主監督和輿論監督。積極探索有效途徑，加強對局黨組領導班子及其成員的監督，加強對股室主要負責人的監督。
3、定期對班子成員黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔從政情況進行檢查，并以適當方式在黨內通報。
（八）示范表率責任
局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，在認真履行職責的同時，著力加強領導班子自身建設，嚴格執行黨內法規，科學執政、依法行政，堅持清正廉潔、秉公用權。
二、局黨組書記的責任清單（一）組織落實
1、主持召開局黨組會議，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際安排部署局黨風廉政建設和反腐敗工作；
2、確定專題并主持召開研究黨風廉政建設專題會議；
3、做到對黨風廉政建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）管好班子
1、堅持貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；
2、加強對局領導班子成員及股室主要負責人的教育監管，做到管事必須管人、管思想、管作風、管紀律；
3、對發現有苗頭性、傾向性問題及時提醒談話并督促整改，發現有嚴重問題及時向市委、市紀委報告；
（三）帶好隊伍
1、以上率下，以班子自身建設帶動全局干部隊伍建設；
2、以健全制度紀律約束機制、強化制度執行力為核心，帶隊伍、抓隊伍、強隊伍；
3、不定期與各股室主要負責人談話，了解執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況和班子及其本人廉政勤政等情況，并提出要求；
（四）支持紀檢監察工作
1、定期聽取機關黨支部有關黨風廉政建設工作情況報告，對局黨風廉政建設工作做到心中有數；
2、支持紀檢組履行監督執紀問責，及時排除工作中的干擾和阻力，統籌各方面的力量，推動案件查辦工作。
（五）當好廉潔從政的表率
1、自覺遵守黨的紀律，接受黨組織和黨員的監督，接受黨章黨規的剛性約束；
2、模范遵守國家的法律法規，堅持依法行政，帶頭依法辦事；管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員；
3、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺踐行“三嚴三實”要求，做廉潔從政的表率。
三、局黨組班子其他成員的責任清單（一）落實分管職責
1、協助局黨組書記落實好職責范圍內的黨風廉政建設的具體部署和工作安排；
2、對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、部署、檢查，并就黨風廉政建設事項發表負責任的意見；
3、針對分管股室存在的突出問題和信訪舉報，要具體批辦查處。
（二）強化工作指導
1、對分管股室黨風廉政建設具體工作方案嚴格審核把
關，督促指導分管股室研究制定加強作風建設、加強廉政教育、規范權力運行等具體措施；
2、完善制度規定，加強廉政風險防控，推動工作扎實有效開展。
（三）定期聽取匯報
定期聽取分管股室關于黨風廉政建設工作匯報，堅持問題導向，研究解決分管股室在作風、紀律、選人用人等方面突出問題，落實各項整改任務。
（四）加強日常監管
1、對分管股室黨員干部加強經常性教育、管理，不定期與分管股室及其負責人談話，了解執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況和班子及其本人廉政勤政等情況，并提出要求；
2、發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，嚴重問題要及時向局黨組書記匯報。
（五）自覺接受監督
1、嚴格執行廉潔從政和作風建設各項規定，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭執行黨的各項紀律；
2、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。
黨風廉政建設責任清單2
校黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，必須樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念，全面落實下列責任。
(一)組織領導責任
1.切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設納入學校各項事業發展總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核。
2.堅決貫徹落實中央、中央紀委和上級黨委、紀委(以下簡稱上級)關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，研究學校工作計劃，明確目標要求，制定具體措施，不斷推進學校黨風廉政建設與改革建設發展相融合，建立健全懲治和預防腐敗體系。
3.每年召開一次黨風廉政建設工作會議，對工作進行總結部署，明確校領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，按計劃推動落實。
4.每學期聽取一次校紀委關于黨風廉政建設工作匯報，了解掌握工作進展情況并給予指導，研究分析黨風廉政建設新形勢，解決工作中存在的重要問題。
(二)教育監督責任
1.深入開展中國特色社會主義理論體系和中國夢、理想信念和黨的宗旨、黨風黨紀和社會主義核心價值體系教育，引導黨員、干部增強拒腐防變能力。
2.加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，引導黨員、干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，促使干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業。
3.加強廉政文化建設，積極借鑒我國優秀的傳統廉政文化，把培育廉潔價值理念融入課堂內外教育，營造風清氣正的校園環境。
4.落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告等制度，強化權力運行監督，加強對領導干部執行廉潔自律規定情況的監督，特別是加強對主要領導干部行使權力的監督。
5.督促中層單位充分履職，各負其責，齊抓共管，層層落實，形成抓黨風廉政建設的強大合力。
(三)源頭防腐責任
1.優化學校黨風廉政建設領導體制和工作機制，完善反腐倡廉建設領導小組職能，明確職責任務。
2.完善責任體系，把主體責任落實到學校各級領導班子及其成員，形成上下貫通、層層負責的工作格局。
3.堅持民主集中制和“三重一大”事項決策制度，落實校黨委全委會、黨委常委會、校務會議事規則，完善會議制度，規范決策程序，推進決策科學化、民主化。
4.落實學校黨務公開、校務公開、信息公開制度，自覺接受師生員工以及社會公眾的監督，促進權力公開透明運行。
5.構建以學校章程為龍頭的制度體系，建立權力清單，厘清各職能部門、崗位的職責與權力邊界，形成權力目錄，把權力關進制度的籠子。
6.推進陽光治校工作，堅持依法治校、依法治教，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。
7.做好崗位廉政風險防控工作，針對可能發生的違紀違法行為風險點，制定防控措施，從源頭上防止腐敗，用制度管人管事管權，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制。
(四)選人用人責任
1.落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《蘭州大學處級領導干部選拔任用工作辦法》, 堅持標準，嚴格程序，切實把好資格關、程序關、廉政關。
2.構建有效管用、簡便易行的干部選拔任用機制，多渠道、多層次、多側面考察干部，全面、歷史、辯證地看待干部。
3.強化校黨委、分管校領導、黨委組織部在干部選拔任用中的權重和干部考察識別中的責任，廣泛聽取師生員工意見，選任作風好的干部。
4.貫徹《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》和《干部選拔任用工作責任追究辦法》，建立干部選拔任用記實制度、倒查機制，落實“一報告兩評議”，嚴肅查處違反組織人事紀律的問題，堅決打擊拉票賄選行為。
5.堅持選拔任用干部聽取紀委意見的制度，了解有關干部的廉潔自律情況，聽取對其使用的建議。
(五)正風肅紀責任
1.貫徹中央八項規定精神和校黨委七條意見精神，持之以恒地糾正“四風”，不斷改進黨風校風、教風學風，嚴肅查處庸懶散托、推諉扯皮等不作為、慢作為、亂作為問題。
2.貫徹落實領導干部廉潔自律規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規政策，堅決剎住公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等歪風。
3.堅決查處違規收送禮品禮金、有價證券、會員卡、商業預付卡以及違規兼職、兼職取酬、出入私人會所等行為。
4.健全作風建設長效機制，注重日常動態監管，加強督促檢查，糾正觀望等待、打折扣、搞變通等行為，嚴防糾而復生現象，確保作風建設取得實效。
5.深入基層開展調查研究，準確了解和掌握師生員工的意見和評價，著力解決反映強烈的突出問題，切實維護群眾的正當利益，提高服務質量和工作效率。
(六)示范表率責任
1.校黨委主要負責人要帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭執行黨的紀律，帶頭遵守作風建設和廉潔自律各項規定，帶頭管好自己、配偶、子女以及身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督，率先垂范，帶動各級領導一級抓一級、一級帶一級，樹立為民務實清廉的良好形象。
2.校領導班子其他成員要堅持高標準、嚴要求，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律，自覺遵守國家法規政策，嚴于律己，以身作則，做廉潔從政、勤政務實的表率。
3.校領導班子全體成員要嚴格執行民主集中制，嚴格按照制度和程序辦事，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。
4.校領導班子全體成員要按照“好干部”五條標準，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持原則，敢于擔當，履職盡責，攻堅克難，堅決同各種歪風邪氣作斗爭，督促分管、聯系單位的黨員、干部清正廉潔，推進黨風廉政建設取得新成效。
(七)支持保障責任
1.加強對校紀委監察處工作的領導，及時聽取工作匯報，協調解決工作中遇到的困難和問題。
2.認真貫徹中央有關黨風廉政建設和反腐敗體制機制改革舉措，支持校紀委監察處內設機構改革，保證其相對的獨立性和權威性，為有效履行職責提供有力保證。
3.按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風要求，支持校紀委監察處聚焦主責主業，強化監督執紀問責。
4.支持校紀委監察處依紀依法、安全文明辦案，嚴懲違紀違法行為，做到查處一起案件、教育一批干部、規范一方工作、完善一套制度，有效發揮查辦案件治本功能。
5.重視紀檢監察干部隊伍建設，加大培養、使用、交流力度;落實有關紀檢監察干部的政策待遇，為其履職盡責做好堅強后盾。
黨風廉政建設責任清單3
為認真落實縣委黨風廉政建設主體責任，強化履職盡責意識，現制定XX人大常委會黨組領導班子、班子成員2020年度履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：
一、縣人大常委會黨組主要負責人黨風廉政建設主體責任任務清單
縣人大常委會黨組書記是人大常委會機關黨風廉政建設的第一責任人，對縣人大常委會機關的黨風廉政建設負全面領導責任。
（一）履行領導責任
1.積極推進縣人大常委會機關黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
2.根據省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對人大常委會機關的年度黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。
（二）強化組織推動
3.定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，聽取紀檢工作匯報，結合實際進行專題研究和安排部署。向縣委和縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。
4.大力支持駐人大紀檢組工作，加強對案件查處工作的領導，支持紀檢組履行監督執紀問責，支持和保障紀檢組依紀依法辦案，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。
（三）加強宣傳教育
5.把黨風廉政建設列入縣人大常委會機關學習的重要內容，定期安排專題學習活動，組織學習“一黨章二準則三條例”，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。
6.定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設宣傳教育活動。
（四）強化監督檢查
7.定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核，總結經驗，發現并督促整改存在的問題。
（五）落實監管責任
8.定期組織召開人大常委會黨組領導班子民主生活會，將領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
9.加強對人大常委會黨組領導班子成員和委室主任的監督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。
10.帶頭做好表率，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。
11.公示黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。
二、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任共性任務清單
縣人大常委會黨組領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，內容主要包括：
（一）落實分管職責
1.嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設要求融入分管工作中，完善制度規定，加強風險防控。
2.督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。
（二）強化工作指導
3.堅持分管工作和黨風廉政建設工作同安排、同部署、同落實、同監督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設主體責任。
4.貫徹執行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，促進權力規范運行。
（三）加強日常監管
5.加強對分管委室黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任情況，形成責任傳導機制。對發現的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關部門進行嚴肅查處。
（四）自覺接受監督
6.帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴格執行民主集中制，主動報告廉潔自律規定執行情況，自覺接受組織和群眾監督。
三、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任個性任務清單
為認真落實黨風廉政建設主體責任，強化班子成員履職盡責意識，結合自身工作實際，現制定縣人大常委會黨組領導班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任個性任務清單如下：
（一）縣人大常委會黨組成員、副主任劉炎海黨風廉政建設主體責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（二）縣人大常委會黨組成員、副主任吳少義黨風廉政建設主體責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的農工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（三）縣人大常委會黨組成員、副主任李宗賢黨風廉政建設主體責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（四）縣人大常委會副主任馬淑玲廉潔從政責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，協助吳少義副主任抓好農村工作委員會的黨風廉政建設負責，對協管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使副主任主體責任，對協管部門負主要領導責任。督促檢查協管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
黨風廉政建設責任清單4
為強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，推動縣人大常委會黨組黨風廉政主體責任的落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據《中共中央辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》要求，結合縣人大常委會工作安排，現制定縣人大常委會黨組領導班子履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：
一、職責范圍
縣人大常委會黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。
二、具體內容
（一）統籌謀劃部署
1．擔負縣人大常委會機關黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，一級抓一級、層層抓落實，形成黨風廉政建設責任體系。
2．貫徹落實中央和中紀委、省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設納入縣人大常委會工作的總體布局，統籌謀劃、整體推進。
3．定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，安排部署縣人大常委會工作意見，根據縣委制定的推進黨風廉政建設兩個責任常態化制度化工作方案開展工作。
（二）健全工作機制
4．改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，確保黨風廉政建設與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
5．指導督促縣人大常委會黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，督促其和人大常委會機關充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。
6．縣人大常委會黨組定期聽取機關的黨風廉政建設情況匯報，分析研判形勢，推進部署落實。
（三）強化宣傳教育
7．把反腐倡廉宣傳教育納入機關的年度安排，做到有計劃、有部署、有落實。
8．健全黨風黨紀和廉潔自律學習教育制度，納入領導干部和機關黨員干部學習培訓計劃。
9．每年黨組主要負責人與領導班子成員、委室主任廉潔談話不少于1次，了解掌握履行主體責任情況，提醒廉潔自律、改進作風，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅持做到“四個必談”，即黨風廉政建設責任落實不力時必談、家庭有婚喪嫁娶等重大事項時必談、個人有信訪問題反映時必談、崗位分工調整時必談。
10．加強廉潔文化建設，把廉潔教育納入社會道德教育和精神文明建設范圍，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉尚廉氛圍。
（四）深化作風建設
11．牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，教育引導廣大黨員干部帶頭樹牢紀律觀念和規矩意識。
12．毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，加強對各委室經常性的明察暗訪、檢查督查，及時發現問題，查處典型案例。
13．堅持“兩學一做”常態化制度化，持之以恒反對和糾正“四風”問題，通過組織約談、定期通報、查處警示等方式，提高“四風”整治效果。
14．堅持以案促改工作常態化制度化，堅決整改作風問題，針對一些黨員干部思想、工作、生活方面存在的突出問題，找準根源，強化措施，堅決整改，努力形成作風建設的新常態。
（五）維護群眾利益
15．著力暢通民意訴求渠道，構建多方位信訪受理舉報機制，不斷完善維護群眾權益機制。
16．及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，著重解決發生在群眾身邊的吃拿卡要等問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。
（六）領導和支持紀檢部門工作
17．支持縣紀委駐人大機關紀檢組依紀依法履行職責，人大常委會機關和紀檢組每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，及時協調解決重大問題，并提供必要保障。
18．配好配強人大機關紀檢隊伍，關心支持紀檢監察干部成長和隊伍建設。
（七）推進源頭治理
19．貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任、狠抓落實。
20．扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，弘揚正氣和優良傳統，深入推進黨務公開、權力公開。
21．加強反腐倡廉制度建設，健全完善領導干部個人有關事項報告等重要制度，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）支持配合上級巡視工作
22．高度重視縣紀委移交的問題線索，從嚴懲處，形成強大震懾。對巡視中反饋的問題，認真查處和徹底整改，并落實好責任追究。
（九）嚴格監督考核
23．把黨風廉政建設列入縣人大常委會黨組領導班子、領導干部考核內容，加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，縣人大常委會黨組班子成員帶頭參加年度考核。
24．實行落實黨風廉政建設責任制情況每年年底向縣委和縣紀委報告。
25．健全民主監督機制，完善黨風廉政建設聽取意見和社會評價體系，廣泛征集各界的意見建議，接受社會和群眾的監督。
黨風廉政建設責任清單5
為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發展總體布局，統一研究部署，統一組織實施，統一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實?處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把堅定執行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
(二）堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、通過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨?風廉政建設形式和工作現狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監督執紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。??
9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。發揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。
(四)堅持以好干部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業化干部隊伍。
12、從嚴監督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關作用，提任干部要征求紀檢監察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節等重要時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落?實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾?正“四風”，推進作風建設常態化。
15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文?化建設，規范各級黨員干部廉潔從業行為，在重要時間節點做好廉政提醒。
16、認真執行民主集中制原則、領導班子議事規則和決?策程序，嚴格落實黨內監督制度，形成集體決策、民主決策、?科學決策的工作機制。
(五）堅持強化權力監督絕不放松
17、嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對經營管理、資金管理、材料采購、招投標、技術分包、勞務分包、設備租賃等重點領域崗位職權的監督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監察體系，加強紀檢委員?崗位設置，細化監督職責，做到監督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導干部廉潔自律情況的監督，落實黨?員領導干部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人，?注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部?身上的傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處，運用?好“四種形態”。
21、全力支持紀檢監察部門查處違紀違法問題，研究解?決紀檢監察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡?責當好堅強后盾。
(五）堅持從嚴要求發揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀?國法和廉潔從業規定，嚴格執行民主集中制，開好民主生活?會，自覺接受組織和群眾監督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。?
2、組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，督促領導干部廉潔從業，落實“一崗雙責”，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監督。
7、發揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。