民主生活會縣委班子營商環境對照檢查材料錦集五篇
對照即把兩種相差、相反、相關的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現事物特征，也稱對比。以下是小編為大家收集的民主生活會縣委班子營商環境對照檢查材料錦集五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】民主生活會縣委班子營商環境對照檢查材料
根據市紀委機關、市委組織部關于開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，縣委認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的--精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的--、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。緊密班子自身實際，著重從“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的--精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向。現將有關情況匯報如下：
一、存在的突出問題及表現
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
縣委常委班子堅持把加強思想政治建設作為一項重要政治任務，采取集體學習、個人自學、專題輔導、集中研討等方式，全面系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
存在的不足之處主要表現在：一是學習不全面不深入。學習存在實用主義傾向，在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學什么，與工作聯系密切就學得多、鉆得透，聯系不夠緊密的就學得少、理解不夠深，導致在全面系統掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構建人類命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學習還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是理論指導實踐不夠精準。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與縣情實際結合不夠緊密，想問題、做決策、定目標時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創造性不足。比如，在補齊發展短板，破解丹南丹北發展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。
(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面
縣委常委班子堅持把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一準則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。同時，認真貫徹落實省委和市委的決議決定，勤匯報、多請示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調一致，確保中央和省市委各項決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實。
存在的不足之處主要表現在：一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執行得快一些，反之就執行得相對慢一些;有時中央決策出來了，還保持觀望態度，等省市出臺貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。在生態環境保護方面，落實上級黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅決。比如，省委環保督察組下沉我縣交辦了x個環境信訪舉報案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執行力還有差距。
(三)在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面
縣委常委班子堅持把對黨忠誠老實作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴格執行《準則》和《條例》，對上講真話、講實話，對下不敷衍、不塞責，絕對不當兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關系，大事講原則、小事講風格，不偷懶、不耍滑，不貪功、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團結一心、和諧共事的良好局面。
存在的不足之處主要表現在：一是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態領域復雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發現不夠及時，斗爭不夠堅決。比如，在實際工作中，發現個別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時礙于情面，沒有當場反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報喜不報憂的現象偶有發生。向上級單位和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部群眾干事創業信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。
(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面
縣委常委班子堅持把從嚴管黨治黨作為第一責任和最大政績，深入貫徹全面從嚴管黨治黨部署要求，著力加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，全縣黨建工作科學化水平不斷提升。縣委主要負責同志認真履行全面從嚴治黨責任，帶頭抓好主責主業，帶頭推動工作落實，班子成員認真遵守縣委“七個帶頭”要求，勇于擔當負責，認真履行“一崗雙責”，積極抓好分管領域黨建工作，風清氣正的政治生態持續鞏固。
存在的不足之處主要表現在：一是從嚴管黨治黨的責任壓力傳導的還不夠。從嚴管黨治黨的責任體系還不夠完善，對基層黨組織負責人履職不到位的批評教育多、嚴厲問責少，獎優罰劣的機制落實得還不夠到位。比如，對非公、國企、農村等領域的從嚴管黨治黨的責任落得還不夠實，工作推進不均衡，長效機制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環節。二是從嚴管黨治黨的責任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個人進退留轉，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風漏氣，但對一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對一些干部跑門子、“搭天線”等行為，沒有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數同志攻堅克難的意識不強。少數同志分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應對措施，創新意識不強，擔當意識缺乏，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、脫貧攻堅等方面工作進展不平衡，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面
縣委常委班子堅持把作風建設作為永恒主題，堅持從常委班子抓起、從常委同志嚴起，認真貫徹落實中央八項規定《實施細則》和習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，自覺以上率下、做好標桿示范。同時，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推進開展“兩學一做”學習教育制度化常態化，創新開展“xxxx”主題教育活動，有力促進了全縣黨風政風和干部作風持續好轉。
存在的不足之處主要表現在：一是調查研究不夠深入。部分常委同志到基層調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發現問題不全面、不深入、不細致。比如，常委同志雖然都能認真履行脫貧攻堅責任，都能經常深入包扶村、包扶戶了解情況、解決問題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發展產業促進穩定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，導致一些決策落實效果不好。比如，對脫貧攻堅存在問題的整改落實工作督查不嚴不緊，在三季度市對縣考核中，因二季度問題整改失分高達x分，嚴重拖了全縣工作后腿。三是系統思維運用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點創特色，突出抓好分管的單項工作，但統籌推進工作、協調推動發展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅中扶重點與扶一般、提升能力與兜底保障、被動脫貧與主動脫貧、貧困村和非貧困村的關系處理的還不夠好，貧困群眾的內生動力還不足，政策落實還不夠精準。
二、產生問題的原因分析
縣委常委班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個方面：
一是理想信念有所松懈。縣委常委班子高度重視加強理論學習，但在實際工作中，部分常委同志對理論學習重要性的認識還不足，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經濟社會發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，參加集體學習相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學相對少一些，對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學習不夠系統深入，對共產黨人的初心和遠大理想領悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實。
二是宗旨意識不夠牢固。部分常委同志對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經歷，但隨著職務的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務群眾主動性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標準，正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。
三是黨性修養有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認為黨性修養鍛煉這么多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態依然不同程度存在，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經常，整改提高還不夠到位。
四是執行紀律不夠嚴格。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求。鋼性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿，對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。
三、整改措施
針對本次查擺的問題和產生原因分析，縣委常委班子將發揚“釘釘子”精神，重點突出“五抓”，認真做好整改提高。
一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，著力提高班子成員的政策理論素養，不斷增強駕馭全局、科學決策、引領發展能力。自覺把xx發展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃、思考，使各項決策更加符合中省市政策要求、符合地方實際、符合群眾意愿。要圍繞“xx”的規劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實，著力解決發展不平衡不充分問題，全力推進縣域經濟社會高質量發展，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。
二是抓大事，促發展。廣泛深入基層調查研究，辯證審視縣情實際，堅持從事關全縣大局和社會發展的重大問題入手，圍繞縣委全委會確定的xx未來發展的總體目標和重大戰略安排，每年確定幾件關乎xx長遠發展的大事，推行一件大事、一名領導、一套人馬、一抓到底“四個一”工作機制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好--精神學習貫徹、xx等重點工作，以重點突破帶動全局提升，確保經濟社會持續快速健康發展。
三是抓項目，穩增長。堅持把項目建設作為擴投資、穩增長的根本途徑，不斷提高經濟發展質量。積極研究對接中央和省市政策導向，圍繞脫貧攻堅、工業商貿、文化旅游、城鎮建設、社會民生等領域，科學謀劃儲備一批科技含量高、帶動作用強、市場前景好的戰略性項目，為全縣持續擴投資、穩增長積蓄強勁動力。大力推行“縣級領導包抓、責任部門幫扶、節點督查通報、定期觀摩評比”的項目建設機制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環境，強力推進xx等重大建設項目，確保新建項目完成年度投資計劃、續建項目盡早建成投產投用，為縣域經濟發展奠定堅實基礎。
四是抓脫貧，惠民生。堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，以“脫貧攻堅質量提升年”為抓手，大力實施鄉村振興戰略，抓好基礎設施建設、“兩房”建設、特色產業培育“三大重點工作”，打好財政、金融、保險扶貧組合拳，把更多的政策、項目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫療等優質資源優先向貧困村覆蓋，確保如期高質量完成脫貧攻堅任務。積極回應群眾關切，認真落實各項惠民政策，扎實辦好“民生十件實事”，協調推進社會事業發展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會。
五是抓黨建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責和主業。扎實履行全面從嚴治黨主體責任，探索推進“xx黨建”，認真落實“三會一課”等制度，深化開展不忘初心主題教育，著力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。用足用活“三項機制”，注重在脫貧攻堅一線以及推進重大項目、重點工作中選拔任用干部，樹立重實績、重公論、重品行、重基層的用人導向。認真貫徹中央八項規定《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，用好“四種形態”，以“零容忍”的態度，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗問題，促進干部作風持續轉變，積極營造良好政治生態，為打造新xx提供堅強的組織和紀律保障。縣委常委班子將以這次民主生活會為新的起點，深入學習貫徹黨的--精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅戰，全面推進從嚴管黨治黨，以實實在在的工作成效向上級組織和全縣人民交上一份滿意的答卷!
【篇2】民主生活會縣委班子營商環境對照檢查材料
根據省、市紀委和組織部《關于認真開好全省2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期我再次認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內容。
在深入學習的同時，我緊緊圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面，通過深入自查，廣泛征求部門單位、基層群眾的意見建議，特別是通過與班子成員及人大、政協主要領導、鄉鎮黨委書記深入談心等形式，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。
現將對照檢查情況匯報如下
一、存在的主要問題
（一）在思想政治方面，還存在理論與實踐結合不夠緊密，帶著感情自覺學、帶著責任經常學、帶著思考反復學做得還不夠的問題。
客觀地講，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，認真系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續“補鈣”“充電”“加油”。
但認真查擺，還存在一些不足和差距。
一是學用結合做得不夠，理論聯系實際不緊密。
對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。
比如對習近平生態文明思想的全面把握還不深，對如何發揮好本地生態優勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。
二是學習方式方法單一，學習效果不明顯。
對縣委中心組學習安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學習只是“泛泛而讀”，存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻的問題，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶著問題組織專題討論學、邀請專家學者輔導學、拓展延伸學習不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯；
三是常學常新做得不夠，重點精讀與系統掌握不夠。
對個人自學抓得不緊，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下在功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義的現象。
（二）精神狀態方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔當精神和攻堅克難魄力的問題。
雖然在內心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題。
一是開拓創新意識還不強，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠寬，推進改革創新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區怎么做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。
二是主動擔當精神還不強，比如近年來到鄉鎮部門調研時，也發現了一些問題，如鄉鎮和縣直部門人員編制不合理的問題、社區“三多”的問題、部分行業和職能部門受體制機制影響不能有效履職的問題、教育系統城區缺編，基層學校超編的問題等等，但自己對這些普遍性的問題缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，主動擔當解決問題不夠。
三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強，比如，自己對亂作為、胡作為的干部能夠嚴肅懲處，但對慢作為甚至不作為的干部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊伍監管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度的存在。
有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴格，別人會怎么看，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。
（三）工作作風方面，還存在“四風”整改不徹底，表率作用發揮不夠的問題。
近年來，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，在常委會班子成員的批評幫助下，糾正整改了一批自身“四風”方面的問題和“不嚴不實”的問題，但黨性修養、作風錘煉是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，這要成為我永恒的課題。
今天回過頭來看，自身存在的“四風”問題、“不嚴不實”問題有些已經整改了，有些還整改的不徹底。
一是存在要求不嚴，作風“嚴”不起來的問題。
雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發生。
二是存在標準不高，做表面文章的問題。
對一些重點工作只重決策、布置任務，不重視具體指導和協調，習慣于通過開會、發文來推動工作，有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。
比如，一些會議和文件純粹是為了應付檢查，個別時候還有轉移責任的情況；
一些會議超規格、超范圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會議多文件多的現象又有所抬頭。
三是存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問題。
對省、市、縣確定的重點工作、重大項目、重要事項在落實過程中沒有做到統籌兼顧、整體推進，有時抓落實“一陣風”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點和線上，喜歡抓亮點、出經驗，比如在招商引資方面，每年都要組團參加一些招商活動，客商請的不少，場面轟轟烈烈，但不注重后期跟蹤落實，項目落地率不高，特別是在引進高新技術產業和新興產業項目方面效果還不明顯。
四是存在不接地氣，調查研究重視不夠的問題。
自己思想上有個定勢，總認為縣一級就是基層，自己也經常到農村、社區或企業現場辦公，對情況比較熟悉，因此，對調查研究重視不夠、用得不好，對基層遇到的困難和問題調查了解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。
特別是自己對調查研究沒有做到經常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研“解剖麻雀”少。
比如今年在實施鄉村振興戰略方面，各方面進展都不理想，之后我們投入了大量精力，多次走訪調研重點村，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對性地采取措施，使這項工作在下半年有了很大進展。
如果我們把功夫下在平時，該了解的了解了，該掌握的掌握了，早一點“對癥下藥”，開展工作必定事半功倍，相信全縣鄉村振興工作取得的效果會比現在更好。
（四）為民情懷方面，還存在對群眾實際困難關注不夠，以人民為中心的思想樹得不牢的問題。
做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點。
一是在樹牢群眾觀念上還有差距。
在高質量發展的壓力下，滿腦子都是經濟工作，總想著在任期內干點“大事”、多出政績，對強縣與富民、穩定與發展、城鎮與鄉村、社會與民生統籌不夠，雖然目標方向明確，但有時主觀愿望與客觀現實出現偏差，抓落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果。
比如，這幾年我們主抓文化旅游產業，雖然在景區打造上取得了一些成績，但組織發動群眾參與旅游業的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業的發展中得到更多實惠；
重視了生態工業、全域旅游等上級關注的熱點、焦點，但對農牧村，特別是對畜牧業這個全縣農牧民的富民產業發展重視不夠，在發展現代畜牧業、提質增效、產業化經營、發展后續產業、拓寬農牧民增收致富方面投入的精力少，指導也不夠具體；
雖然也做了一些打基礎蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎利長遠的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個大項目，把財力搞上去，觀摩有個好看點，考核有個好成績。
因此，骨子里還是追求速度和規模，“唯GDP論英雄”的思想仍然時不時左右著自己，不同程度存在重視發展速度忽視發展質量、重視形象打造忽視民生改善的問題。
比如，雖然全縣人均GDP、農牧民人均純收入等指標在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質量并不高，基層群眾在就醫、教育、文化等公共服務方面與周邊縣區仍有差距，民生改善與經濟發展不相適應，與群眾的期盼需求還有較大差距。
二是在踐行為民宗旨上還有差距。
近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目、重點工作和重要事項上，而對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮。
比如對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親力親為具體解決處理少。
遇到問題沒有更多的想想群眾的難處，對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少；
再比如對部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實不細，與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。
三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距。
“錦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，邊遠地區群眾的生產生活考慮不周，弱勢群眾的生產生活關注不夠，對困難群眾、弱勢群體只是安排有關單位按政策予以救助，逢年過節到困難戶家中走訪慰問當任務來完成，很少再親自跟蹤過問群眾后續生活生產怎么樣，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。
二、產生問題的原因分析剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。
一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。
總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。
他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。
自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到這些話的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。
分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。
盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求，把群眾當親人，把群眾的事視為家事，我們才能不為陋習所染，心胸才能豁達、境界才能高遠。
三是求真務實作風不夠硬，科學發展的理念樹得不牢。
求真務實是黨的思想路線的重要內涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結在于沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，自己和班子在做決策時自覺不自覺地表現出一定程度上的功利化傾向，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績，放松忽視長效性、難度大的潛績的情況。
表現中工作中就是急于求成，簡單地以發展速度、項目投資、考核排名為重，想盡快上幾個大項目、引進幾個大企業，干幾件看得見摸得著的大事，讓群眾感覺到有新變化，讓上級領導感到有新成效。
說穿了，就是顧慮個人仕途，缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴格做到習總書記要求的“謀事要實、創業要實、做人要實”。
四是執行紀律不嚴格，自我約束意識有所放松。
“律己之心初，則至公之理乖；
貪仕之性彰，則廉潔之風薄”。
自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。
反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。
因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。
三、今后努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，將結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務實清廉擔當的表率。
一是進一步加強理論學習，牢固樹立四個意識。
堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。
認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，力求做到理論與實踐相統
一、學習與運用相統
一、言論與行為相統一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。
二是進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。
認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創業的局面。
進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，擼起袖子加油干。
三是進一步強化宗旨意識，持續改進工作作風。
始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當主人、當家人、當親人，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；
在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路很，不斷提高為民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好。
四是進一步強化責任擔當，落實全面從嚴治黨責任。
強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業意識，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責。
不斷強化黨性鍛煉和修養，保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。
全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署，認真落實《準則》和《條例》，健全完善從嚴治黨責任體系，強化執紀監督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為經濟社會持續健康發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。
五是進一步強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。
自覺把紀律規矩納入黨委主體責任的基本內容來落實，自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，努力做到打鐵自身先硬起來。
在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨，以實際行動引領干部作風、社會風尚，努力做尊紀學紀守紀用紀的模范，真正做到心中有黨、心中有紀、心中有戒，行有所止、令行禁止。
自覺做到敬畏法紀、依法用權，從嚴管理身邊工作人員，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教，努力做一個信念堅定的人、一個勤政務實的人、一個敢于擔當的人、一個清正廉潔的人。
【篇3】民主生活會縣委班子營商環境對照檢查材料
根據省、市紀委和組織部《關于認真開好全省2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期我再次認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內容。在深入學習的同時，我緊緊圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面，通過深入自查，廣泛征求部門單位、基層群眾的意見建議，特別是通過與班子成員及人大、政協主要領導、鄉鎮黨委書記深入談心等形式，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下
一、存在的主要問題
(一)在思想政治方面，還存在理論與實踐結合不夠緊密，帶著感情自覺學、帶著責任經常學、帶著思考反復學做得還不夠的問題。客觀地講，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，認真系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續“補鈣”“充電”“加油”。但認真查擺，還存在一些不足和差距。一是學用結合做得不夠，理論聯系實際不緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。比如對習近平生態文明思想的全面把握還不深，對如何發揮好本地生態優勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。二是學習方式方法單一，學習效果不明顯。對縣委中心組學習安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學習只是“泛泛而讀”，存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻的問題，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶著問題組織專題討論學、邀請專家學者輔導學、拓展延伸學習不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯;三是常學常新做得不夠，重點精讀與系統掌握不夠。對個人自學抓得不緊，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下在功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義的現象。
(二)精神狀態方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔當精神和攻堅克難魄力的問題。雖然在內心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題。一是開拓創新意識還不強，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠寬，推進改革創新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區怎么做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。二是主動擔當精神還不強，比如近年來到鄉鎮部門調研時，也發現了一些問題，如鄉鎮和縣直部門人員編制不合理的問題、社區“三多”的問題、部分行業和職能部門受體制機制影響不能有效履職的問題、教育系統城區缺編，基層學校超編的問題等等，但自己對這些普遍性的問題缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，主動擔當解決問題不夠。三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強，比如，自己對亂作為、胡作為的干部能夠嚴肅懲處，但對慢作為甚至不作為的干部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊伍監管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度的存在。有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴格，別人會怎么看，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。
(三)工作作風方面，還存在“四風”整改不徹底，表率作用發揮不夠的問題。近年來，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，在常委會班子成員的批評幫助下，糾正整改了一批自身“四風”方面的問題和“不嚴不實”的問題，但黨性修養、作風錘煉是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，這要成為我永恒的課題。今天回過頭來看，自身存在的“四風”問題、“不嚴不實”問題有些已經整改了，有些還整改的不徹底。一是存在要求不嚴，作風“嚴”不起來的問題。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發生。二是存在標準不高，做表面文章的問題。對一些重點工作只重決策、布置任務，不重視具體指導和協調，習慣于通過開會、發文來推動工作，有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。比如，一些會議和文件純粹是為了應付檢查，個別時候還有轉移責任的情況;一些會議超規格、超范圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會議多文件多的現象又有所抬頭。三是存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問題。對省、市、縣確定的重點工作、重大項目、重要事項在落實過程中沒有做到統籌兼顧、整體推進，有時抓落實“一陣風”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點和線上，喜歡抓亮點、出經驗，比如在招商引資方面，每年都要組團參加一些招商活動，客商請的不少，場面轟轟烈烈，但不注重后期跟蹤落實，項目落地率不高，特別是在引進高新技術產業和新興產業項目方面效果還不明顯。四是存在不接地氣，調查研究重視不夠的問題。自己思想上有個定勢，總認為縣一級就是基層，自己也經常到農村、社區或企業現場辦公，對情況比較熟悉，因此，對調查研究重視不夠、用得不好，對基層遇到的困難和問題調查了解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。特別是自己對調查研究沒有做到經常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研“解剖麻雀”少。比如今年在實施鄉村振興戰略方面，各方面進展都不理想，之后我們投入了大量精力，多次走訪調研重點村，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對性地采取措施，使這項工作在下半年有了很大進展。如果我們把功夫下在平時，該了解的了解了，該掌握的掌握了，早一點“對癥下藥”,開展工作必定事半功倍，相信全縣鄉村振興工作取得的效果會比現在更好。
(四)為民情懷方面，還存在對群眾實際困難關注不夠，以人民為中心的思想樹得不牢的問題。做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點。一是在樹牢群眾觀念上還有差距。在高質量發展的壓力下，滿腦子都是經濟工作，總想著在任期內干點“大事”、多出政績，對強縣與富民、穩定與發展、城鎮與鄉村、社會與民生統籌不夠，雖然目標方向明確，但有時主觀愿望與客觀現實出現偏差，抓落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅游產業，雖然在景區打造上取得了一些成績，但組織發動群眾參與旅游業的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業的發展中得到更多實惠;重視了生態工業、全域旅游等上級關注的熱點、焦點，但對農牧村，特別是對畜牧業這個全縣農牧民的富民產業發展重視不夠，在發展現代畜牧業、提質增效、產業化經營、發展后續產業、拓寬農牧民增收致富方面投入的精力少，指導也不夠具體;雖然也做了一些打基礎蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎利長遠的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個大項目，把財力搞上去，觀摩有個好看點，考核有個好成績。因此，骨子里還是追求速度和規模，“唯GDP論英雄”的思想仍然時不時左右著自己，不同程度存在重視發展速度忽視發展質量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如，雖然全縣人均GDP、農牧民人均純收入等指標在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質量并不高，基層群眾在就醫、教育、文化等公共服務方面與周邊縣區仍有差距，民生改善與經濟發展不相適應，與群眾的期盼需求還有較大差距。二是在踐行為民宗旨上還有差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目、重點工作和重要事項上，而對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮。比如對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親力親為具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處，對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少;再比如對部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實不細，與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距。“錦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，邊遠地區群眾的生產生活考慮不周，弱勢群眾的生產生活關注不夠，對困難群眾、弱勢群體只是安排有關單位按政策予以救助，逢年過節到困難戶家中走訪慰問當任務來完成，很少再親自跟蹤過問群眾后續生活生產怎么樣，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。
二、產生問題的原因分析
剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。
一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到這些話的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中,恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求,把群眾當親人,把群眾的事視為家事,我們才能不為陋習所染,心胸才能豁達、境界才能高遠。
三是求真務實作風不夠硬，科學發展的理念樹得不牢。求真務實是黨的思想路線的重要內涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結在于沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，自己和班子在做決策時自覺不自覺地表現出一定程度上的功利化傾向，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績，放松忽視長效性、難度大的潛績的情況。表現中工作中就是急于求成，簡單地以發展速度、項目投資、考核排名為重，想盡快上幾個大項目、引進幾個大企業,干幾件看得見摸得著的大事,讓群眾感覺到有新變化，讓上級領導感到有新成效。說穿了，就是顧慮個人仕途，缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴格做到習總書記要求的“謀事要實、創業要實、做人要實”。
四是執行紀律不嚴格，自我約束意識有所放松。“徇己之心初，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風薄”。自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。
三、今后努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，將結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務實清廉擔當的表率。
一是進一步加強理論學習，牢固樹立四個意識。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。
二是進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創業的局面。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，擼起袖子加油干。
三是進一步強化宗旨意識，持續改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當主人、當家人、當親人，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好。
四是進一步強化責任擔當，落實全面從嚴治黨責任。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業意識，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責。不斷強化黨性鍛煉和修養，保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署，認真落實《準則》和《條例》，健全完善從嚴治黨責任體系，強化執紀監督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為經濟社會持續健康發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。
五是進一步強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。自覺把紀律規矩納入黨委主體責任的基本內容來落實,自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，努力做到打鐵自身先硬起來。在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨，以實際行動引領干部作風、社會風尚，努力做尊紀學紀守紀用紀的模范，真正做到心中有黨、心中有紀、心中有戒，行有所止、令行禁止。自覺做到敬畏法紀、依法用權，從嚴管理身邊工作人員，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教，努力做一個信念堅定的人、一個勤政務實的人、一個敢于擔當的人、一個清正廉潔的人。
【篇4】民主生活會縣委班子營商環境對照檢查材料
近期，圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。”這一主題，我多次認真研學黨的十九大報告，對照黨章黨規，對照總書記系列重要講話，在征求意見、談心談話的基礎上，堅持邊學邊查邊改，認真查擺了自身存在問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
一是在學習上有差距。習近平總書記的系列重要講話博大精深，每次學習都深感震撼，雖多次學習，但還是感覺學習理解的深度不夠。比如，在學懂上，一方面自己在學習的時候，能夠做到認真學習，但是還有很多地方學得不夠深、不夠透;另一方面在督促班子成員和基層干部學習上，雖然都進行了部署并帶頭參加，但是在引導大家學懂、學深上還存在不足，對學習的深度剖析講解不夠。在做實上，按照習近平新時代中國特色社會主義思想就XX實際的貫徹落實進行了安排部署，但也深深感到在做實落實上做的還不夠，與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅決維護習近平總書記的核心地位，自覺站在黨和國家大局上看問題，把總書記治國理政新理念新思想新戰略落實到XX的科學發展、科學治理中，但是在貫徹執行過程中站位還不夠高、執行還不夠到位，與XX書記提出的XX各項工作要在全市當標桿、作示范的要求還存在一定差距。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領全縣黨員干部不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面：
我在執行中央、省委和縣委決策部署的態度是堅決的，行動是自覺的，但在實際執行過程中，還存在一些問題：一是執政為民的理念需要提升。在工作中，重點關注了上級交辦和領導批示的，就事論事多，很少主動深入基層，到群眾身邊發現問題、解決問題，一些發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到根本解決。二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上真正“融入”;落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規范。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責任”壓的不實。日常教育、提醒、督促力度不夠，對“關鍵少數”抓的不死，對“兩個責任”履行情況的監督檢查少，個別領導干部履行兩個責任的意識不強，全面從嚴治黨壓力傳導不夠，存在層層遞減的情況。
(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等方面：
一是開拓創新意識不強。工作上還存在慣性思維，攻堅克難的銳氣和韌勁不足，總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實，缺乏敢為人先的勇氣。工作標準要求還不夠高，出精品、創特色意識不強。比如，在全面深化改革方面，上級的規定動作我們做得比較扎實，我們自定的圍繞“服務發展、服務基層、服務群眾”的改革，也進行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及個別部門深層次利益時，不敢大膽去闖去試，與發展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監督監督的體制機制還不夠完善，管控約束的力度還不夠大，認為在一起工作是緣分，對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點到為止，擔心嚴厲批評影響團結、影響工作，沒有拉下臉來進行批評，批評沒有真正觸及靈魂。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面：
一是存在學用結合不夠緊現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神等，但往往學習不夠深入、理解不夠透徹，對如何結合“十四五”規劃和省委、市委全會精神，與我縣工作結合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學性不夠高。“十四五”規劃是未來五年的一個行動綱領，必須有前瞻性、科學性。而這一方面缺失我們的短板，有時候還是不能跳一跳、看得遠一點。比如，在制定我縣“十四五”規劃時，對未來經濟發展的趨勢不是太清楚，制定政策時比較宏觀，沒有盡可能做到具體、細化。這也與我的專業知識、專業能力不強有一定關系。
(五)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面
縣級工作既宏觀又微觀，肩負著落實各項政策的職責，需要我們在工作中，圍繞“落實落地”的目標，實事求是地轉變領導方式和工作方法。在工作中，有的干部還存在一些作風不實的問題，作為班長，整治形式主義官僚主義抓得還不夠嚴和常。一是落實主體責任還不夠到位。特別對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。對身邊工作人員，滿足于平時一般性的教育監督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得有所欠缺。二是還存在調研不夠深入的問題。個別縣級干部住村時沒有真正撲下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里發發照片，而沒有真正把村里的情況摸清摸透，沒有真正了解群眾的所需所盼，沒有把問題整改落實到位。三是還存在文風會風不夠實的問題。還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象，有的部門起草貫徹落實上級意見的文件，結合本地實際不夠，機械照抄照搬，文件實際指導意義不大;有的部門開辦公室調度會多，深入基層、到現場開“馬扎會”“大衣會”少;還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領導做“選擇題”，而是讓領導做“填空題”，導致會議時間過長，甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費現象。在公務接待中，個別干部還有好面子、講排場的心理，為了顯示待客熱情，飯菜點的多、吃的少，造成了浪費，光盤行動和打包習慣還沒有養成，沒有完全把總書記關于嚴禁鋪張浪費的指示精神落實到位。
二、原因分析
(一)學習還不夠全面系統深入。習總書記強調，要增強學習本領，黨的領導干部，要練就過硬本領。反思自己，參加縣委理論中心組學習還沒有做到系統深入、及時總結，學習效果還需進一步提高;個人自學堅持不夠，學習時間不足，研讀馬克思主義理論著作、習近平總書記系列重要講話精神深度還不夠，知識掌握不全面，系統思考、聯系研討不夠，常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題，都與自己學習還不夠全面系統深入有直接關系，根源還是放松了主觀世界的改造，沒有擰緊思想“總開關”，沒有做到一刻也不放松地加強黨性鍛煉。
(二)思想還不夠解放。思想解放的程度，決定著一個地區開放的程度和發展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經濟的大發展。多年來，XX發展得到了社會各界的關心支持，交通區位等自身發展優勢也不算差，但為什么干部創新不夠、亮劍不夠，經濟發展還上不去?究其根源，問題還是出在主觀上，出在思想觀念上。XX近幾年取得了一些改變和成績，就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前，影響和制約我縣快速發展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關系。
(三)工作標準還有待提高。總書記指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量。當前，一些部門工作沒有標準，或者有標準但是標準不高、執行落實不到位，或者錯誤的理解高標準。到XX任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標準是最大的節約，低標準是最大的浪費”的理念，但兩年多來，縣域標準化體系還沒有建立起來，這些問題也直接導致了部分部門制度機制缺失，制約了XX高效率高質量發展。
三、整改措施
(一)加強學習。堅持把黨的理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷強化理論武裝和實踐鍛煉，牢固樹立“四個意識”，持續增強“四個自信”。大力學習弘揚焦裕祿精神，整合焦裕祿干部學院、縣委黨校、焦裕祿紀念園資源，加強對焦裕祿精神的理論研究，在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內涵，用焦裕祿精神時刻要求自己，帶出一支作風優良、能打勝仗的干部隊伍。
(二)強化擔當。時刻不忘總書記聯系點的光榮使命，自覺擔當起把聯系點建成示范點的政治責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，認真落實十九大對新時代黨的建設的總要求，進一步提升全縣黨建工作水平，在“以黨建促發展，以發展強黨建”工作方面當標桿、作示范。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，把總書記調研XX時提出的“把強縣和富民統一起來，把改革和發展結合起來，把城鎮和鄉村貫通起來”要求向縱深推進，用新理念、新辦法推動經濟社會新發展;以供給側結構性改革為主線，加快培育壯大完善特色產業體系，加快推進新型城鎮化，進一步改變XX城鄉面貌;堅持以人民為中心的發展思想，健全完善民生保障體系，不斷提高群眾滿意度和幸福感。
(三)修身律己。嚴格遵守黨內各項規章制度和黨的紀律，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。對照“四風”問題新的表現形式，時常檢視自我，從嚴要求干部，保持黨員領導干部的良好形象。自覺接受群眾監督，主動問政于民、問計于民、問需于民。
以上對照檢查，請同志們提出批評意見。
【篇5】民主生活會縣委班子營商環境對照檢查材料
根據省、市紀委和組織部《關于認真開好全省2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期我再次認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40周年大會重要講話精神等內容。在深入學習的同時，我緊緊圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面，通過深入自查，廣泛征求部門單位、基層群眾的意見建議，特別是通過與班子成員及人大、政協主要領導、鄉鎮黨委書記深入談心等形式，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下
一、存在的主要問題
(一)在思想政治方面，還存在理論與實踐結合不夠緊密，帶著感情自覺學、帶著責任經常學、帶著思考反復學做得還不夠的問題。客觀地講，我對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是堅決的，能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，認真系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續“補鈣”“充電”“加油”。但認真查擺，還存在一些不足和差距。一是學用結合做得不夠，理論聯系實際不緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，沒有展現出新時代應有的新氣象新作為。比如對習近平生態文明思想的全面把握還不深，對如何發揮好本地生態優勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。二是學習方式方法單一，學習效果不明顯。對縣委中心組學習安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學習只是“泛泛而讀”，存在學習不系統、理解不深入、領會不深刻的問題，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶著問題組織專題討論學、邀請專家學者輔導學、拓展延伸學習不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯;三是常學常新做得不夠，重點精讀與系統掌握不夠。對個人自學抓得不緊，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下在功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義的現象。
(二)精神狀態方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔當精神和攻堅克難魄力的問題。雖然在內心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力精神懈怠的問題。一是開拓創新意識還不強，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予各國有林場和自然保護站綜合監管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠寬，推進改革創新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區怎么做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領域的改革工作遠沒有達到預期目標。二是主動擔當精神還不強，比如近年來到鄉鎮部門調研時，也發現了一些問題，如鄉鎮和縣直部門人員編制不合理的問題、社區“三多”的問題、部分行業和職能部門受體制機制影響不能有效履職的問題、教育系統城區缺編，基層學校超編的問題等等，但自己對這些普遍性的問題缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，主動擔當解決問題不夠。三是真管真嚴敢抓敢管的意識還不強，比如，自己對亂作為、胡作為的干部能夠嚴肅懲處，但對慢作為甚至不作為的干部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊伍監管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度的存在。有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴格，別人會怎么看，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。
(三)工作作風方面，還存在“四風”整改不徹底，表率作用發揮不夠的問題。近年來，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，在常委會班子成員的批評幫助下，糾正整改了一批自身“四風”方面的問題和“不嚴不實”的問題，但黨性修養、作風錘煉是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，這要成為我永恒的課題。今天回過頭來看，自身存在的“四風”問題、“不嚴不實”問題有些已經整改了，有些還整改的不徹底。一是存在要求不嚴，作風“嚴”不起來的問題。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發生。二是存在標準不高，做表面文章的問題。對一些重點工作只重決策、布置任務，不重視具體指導和協調，習慣于通過開會、發文來推動工作，有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。比如，一些會議和文件純粹是為了應付檢查，個別時候還有轉移責任的情況;一些會議超規格、超范圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會議多文件多的現象又有所抬頭。三是存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問題。對省、市、縣確定的重點工作、重大項目、重要事項在落實過程中沒有做到統籌兼顧、整體推進，有時抓落實“一陣風”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點和線上，喜歡抓亮點、出經驗，比如在招商引資方面，每年都要組團參加一些招商活動，客商請的不少，場面轟轟烈烈，但不注重后期跟蹤落實，項目落地率不高，特別是在引進高新技術產業和新興產業項目方面效果還不明顯。四是存在不接地氣，調查研究重視不夠的問題。自己思想上有個定勢，總認為縣一級就是基層，自己也經常到農村、社區或企業現場辦公，對情況比較熟悉，因此，對調查研究重視不夠、用得不好，對基層遇到的困難和問題調查了解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。特別是自己對調查研究沒有做到經常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研“解剖麻雀”少。比如今年在實施鄉村振興戰略方面，各方面進展都不理想，之后我們投入了大量精力，多次走訪調研重點村，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對性地采取措施，使這項工作在下半年有了很大進展。如果我們把功夫下在平時，該了解的了解了，該掌握的掌握了，早一點“對癥下藥”,開展工作必定事半功倍，相信全縣鄉村振興工作取得的效果會比現在更好。
(四)為民情懷方面，還存在對群眾實際困難關注不夠，以人民為中心的思想樹得不牢的問題。做工作想問題總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點。一是在樹牢群眾觀念上還有差距。在高質量發展的壓力下，滿腦子都是經濟工作，總想著在任期內干點“大事”、多出政績，對強縣與富民、穩定與發展、城鎮與鄉村、社會與民生統籌不夠，雖然目標方向明確，但有時主觀愿望與客觀現實出現偏差，抓落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅游產業，雖然在景區打造上取得了一些成績，但組織發動群眾參與旅游業的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業的發展中得到更多實惠;重視了生態工業、全域旅游等上級關注的熱點、焦點，但對農牧村，特別是對畜牧業這個全縣農牧民的富民產業發展重視不夠，在發展現代畜牧業、提質增效、產業化經營、發展后續產業、拓寬農牧民增收致富方面投入的精力少，指導也不夠具體;雖然也做了一些打基礎蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎利長遠的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個大項目，把財力搞上去，觀摩有個好看點，考核有個好成績。因此，骨子里還是追求速度和規模，“唯GDP論英雄”的思想仍然時不時左右著自己，不同程度存在重視發展速度忽視發展質量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如，雖然全縣人均GDP、農牧民人均純收入等指標在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質量并不高，基層群眾在就醫、教育、文化等公共服務方面與周邊縣區仍有差距，民生改善與經濟發展不相適應，與群眾的期盼需求還有較大差距。二是在踐行為民宗旨上還有差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目、重點工作和重要事項上，而對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮。比如對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親力親為具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處，對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少;再比如對部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實不細，與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距。“錦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，邊遠地區群眾的生產生活考慮不周，弱勢群眾的生產生活關注不夠，對困難群眾、弱勢群體只是安排有關單位按政策予以救助，逢年過節到困難戶家中走訪慰問當任務來完成，很少再親自跟蹤過問群眾后續生活生產怎么樣，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對群眾的感情問題。
二、產生問題的原因分析
剖析問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面出了問題。
一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到這些話的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中,恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求,把群眾當親人,把群眾的事視為家事,我們才能不為陋習所染,心胸才能豁達、境界才能高遠。
三是求真務實作風不夠硬，科學發展的理念樹得不牢。求真務實是黨的思想路線的重要內涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結在于沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，自己和班子在做決策時自覺不自覺地表現出一定程度上的功利化傾向，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績，放松忽視長效性、難度大的潛績的情況。表現中工作中就是急于求成，簡單地以發展速度、項目投資、考核排名為重，想盡快上幾個大項目、引進幾個大企業,干幾件看得見摸得著的大事,讓群眾感覺到有新變化，讓上級領導感到有新成效。說穿了，就是顧慮個人仕途，缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴格做到習總書記要求的“謀事要實、創業要實、做人要實”。
四是執行紀律不嚴格，自我約束意識有所放松。“徇己之心初，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風薄”。自己深知在領導崗位上時間越長，責任權力越大，越要從物質層面防止特權思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當“官位”，把職責當職權，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。
三、今后努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，將結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務實清廉擔當的表率。
一是進一步加強理論學習，牢固樹立四個意識。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。
二是進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創業的局面。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，擼起袖子加油干。
三是進一步強化宗旨意識，持續改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當主人、當家人、當親人，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，努力把老百姓的事情辦好。
四是進一步強化責任擔當，落實全面從嚴治黨責任。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業意識，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責。不斷強化黨性鍛煉和修養，保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署，認真落實《準則》和《條例》，健全完善從嚴治黨責任體系，強化執紀監督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為經濟社會持續健康發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。
五是進一步強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。自覺把紀律規矩納入黨委主體責任的基本內容來落實,自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，努力做到打鐵自身先硬起來。在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨，以實際行動引領干部作風、社會風尚，努力做尊紀學紀守紀用紀的模范，真正做到心中有黨、心中有紀、心中有戒，行有所止、令行禁止。自覺做到敬畏法紀、依法用權，從嚴管理身邊工作人員，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教，努力做一個信念堅定的人、一個勤政務實的人、一個敢于擔當的人、一個清正廉潔的人。