在職責范圍內履行黨風廉政建設責任制情況范文四篇
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編收集整理的在職責范圍內履行黨風廉政建設責任制情況范文四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】在職責范圍內履行黨風廉政建設責任制情況
上半年,中心支部在市局黨組的領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設會議精神,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，大力加強自身建設,率先實現廉潔自律。使黨風廉政建設和反腐敗斗爭有了新的進展，現將落實情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設領導體制和工作機制
為切實抓好中心支部黨風廉政建設，貫徹落實好黨風廉政建設責任制，中心支部多次召開會議，傳達學習有關會議和文件精神，并提出工作要求。同時成立了以中心支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。各科室在支部的統一領導下，各負其責，分工協作。建立了支部統一領導，責任明確，重點突出，黨政齊抓共管，部門各負其責，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
今年三月，由市局黨組統一安排，對中心支部的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了檢查，中心支部針對市委第二巡查組反饋立行立改問題，結合工作重點，重新修定了“202-年度渭南市水資源工作中心黨風廉政建設責任書”，將責任分解細化，層層簽訂責任書，進一步明確了責任主體、責任內容、責任追究的原則。中心支部書記、主任簽訂了《202-年市水務局直屬單位主要負責人黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》和《202-年度水務局直屬單位目標責任考核任務書》；中心支部書記與中心班子成員、中心班子成員與各自分管的科室科長簽訂了《202-年度市水資源工作中心主要負責人黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，中心班子成員與所有中層均簽訂了《202-年度市水資源工作中心黨員領導干部個人廉政承諾書》。各級領導干部嚴格遵守和執行市局黨組關于領導干部廉潔自律的各項規定，結合工作實際，突出重點，一級抓一級。根據分工，將黨風廉政建設的責任分解到每一個成員，責任到人。
二、黨風廉政建設的各項措施進一步落實，規章制度進一步加強，辦事程序進一步規范
1、根據市局黨組印發的《202-年局屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》、《關于對標做好機關黨建檢查反饋問題整改的通知》、《關于202-年政治群眾身邊腐敗和作風問題專項工作安排的通知》等文件精神，中心支部進一步建立并完善了《渭南市水資源工作中心黨風廉政建設責任制》和《渭南市水資源工作中心規章制度》以及《202-年度黨組會議事規則》，規范了各種議事規則和程序，凡是涉及重大問題的決策都要通過支委會討論；黨委研究問題時嚴格按照議事規則辦，不隨意簡化，變通；充分發揚民主，注重調查研究，保證了決策的準確性和科學性；不以傳批方式決定重大事項；決議一旦形成就堅決執行，狠抓落實。
2、中心領導班子以身作則，堅持定期不定期地交換意見，并經常溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統一意見不公開。例如：干部人事的安排，大額度資金的使用，重大項目的建設等，都是在領導班子深入調研、充分醞釀、反復論證、征求意見后，再進行支委會研究決定的。
3、中心支部在干部選拔任用上，認真執行各項條例和標準，大力選拔培養使用優秀年輕干部，充分發揚民主，落實了干部考察中的民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確了推薦、考察、任前公示等各個環節的責任及追究辦法，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。
三、宗旨意識更加牢固，作風建設進一步加強
我們認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，按照全面從嚴治黨的要求，采取有效措施，切實加強和改進作風建設。
1、深入基層，調查研究。今年支部各班子成員多次帶領相關科室，到用水單位調查研究，共同研究重大問題。特別是對于一些困難企業，采取現場辦公的方法，切實解決好群眾反映較大的困難和問題，班子成員以身作則，率先垂范，并要求所有中層要以蹲點調研為主，真正撲下身子了解情況、解決問題。通過領導干部下基層、現場辦公等多種形式，更好的拓寬了聯系群眾的渠道。
2、嚴格按照民主評議黨員制度開展民主測評和民主評議，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮共產黨員先鋒模范作用。
3、支部書記親自處理信訪問題，積極配合督促落實，認真解決具體問題。
4、開展了領導干部樹“家風”學習教育活動。通過組織觀看“第一大案”等廉政教育影片，使領導干部配偶子女在學習教育活動中受益匪淺。
5、狠抓“第四個黨風廉政教育月”活動。對開展情況進行了深入自查，并通過《簡訊》及時向各科室通報教育月活動情況。
6、嚴格實行財務相關制度管理，加強財務監管，全面推行“收費統一管理、財務統一標準，會計統一委派”的管理方法。
四、下半年工作重點
1、加強學習兩個條例、黨紀政紀規章、廉潔自律手冊和市局黨組下發的關于廉政建設旳文件精神,特別是利用重大典型案例的學習，力求最大程度的提高中心全體黨員干部對廉政建設的認識，加強自身修養,構筑反腐敗、反變革的道德防線，牢固自尊、自省、自警、自強的價值觀。
2、繼續嚴格落實黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政建設主體責任履行紀實制度，關注重點崗位，聚焦重點環節。
3、繼續狠抓廉潔自律規定的落實，對節假日期間職工群眾普遍關心的公款吃喝、送禮等“熱點”問題，采取早要求，廣宣傳，加大社會監督的力度，針對違規現象提出具體要求和嚴格規定。
4、繼續著力于解決廣大群眾身邊十分關注的事情和問題，切實做到抓落實、重實效。
上半年，我們在抓貫徹落實黨風廉政建設方面取得了一定成效，不存在以會議、考察、培訓等名義公費旅游的問題,不存在以各種名義用公款吃喝或者用公款進行高消費娛樂活動的問題;在公車和辦公用房使用方面,中心支部做到了高度重視，遵守規定。但是離市局黨組的要求還有一定的差距。下一步，中心支部將繼續完善和加強，進一步推進我中心支部黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
下半年，中心支部將繼續把黨風廉政建設貫穿工作始終，共同部署、共同實施。時刻警示全體黨員干部一如既往的對自己高標準嚴格要求,努力學習,理清思路,開拓創新,把學到的精神和理念運用到實際工作中,為水資源事業做出貢獻。
【篇2】在職責范圍內履行黨風廉政建設責任制情況
黨的十八大以來，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實從嚴治黨”課題，通過廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：
一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況
近年來，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風建設等方面入手的基礎上，并根據新時期、新形勢下群眾工作特點，重點從加強便民服務、社會管理兩個方面，推進從嚴治黨全面落實。
(一)轉作風，深入服務群眾，切實加強便民服務工作
1.“四化”服務走通服務群眾“最后一步路”
近年來，鄉黨委針對群眾反映“辦事找不著干部”、“來回路費開銷大”以及“門難進、臉難看、事難辦”等熱點問題，牢牢把握“聚焦作風建設”這個根本任務，積極探索便民利民方式和服務群眾工作機制，轉變工作作風，率先推行“服務信息公開化、服務流程便捷化、服務監督公正化、服務水平優質化”的“四化服務”機制，解決群眾辦事難的問題，真正讓干部沉下去，民心浮上來。202-年，全鄉10名駐村干部入戶走訪群眾1300余次，發放便民利民服務卡1100余張，做實事89件，解決群眾實際困難110個。“四化”便民服務工作，進一步方便了群眾辦事，有效解決聯系和服務群眾“最后一公里”的問題，進一步密切了黨群干群關系。
2.創新四個特色服務推動便民服務中心工作開展202-年初，XX鄉整合部門資源，投入18萬余元，對鄉便民服務中心進行改擴建，增加了便民服務中心大廳，安排了國土、林業、計生等9個涉農部門入駐，完善了服務事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢臺、座椅等服務設施，開展了“二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時下班、上門代辦、特別預約等四項特色服務，為方便群眾辦事積極搞好服務。自正式投入使用以來，鄉便民服務中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，窗口工作人員受縣政務中心通報表揚2人次，群眾滿意率達98%以上。
(二)探索創新社會管理，促進鄉村文明和諧
1.“三早三心”促村民關系和諧發展
鄉黨委政府始終把維護社會和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務來抓，通過建立“三早三心”(即：早排查、早發現、早化解;接待群眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問題要公心)的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實行包片責任制，經常深入農戶掌握準確信息，對村民內部及周邊環境中存在的不穩定因素早發現早化解，有效避免了矛盾升級。202-年，共排查調處各類矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無重大上訪事件發生,無重大治安、刑事案件發生，為全鄉各項事業營造了健康、穩定、和諧的發展環境。
2.“五好”推動誠信道德建設
近年來，為全面提升農戶誠信意識、法制意識、道德意識、發展意識，著力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經驗推廣到各工作領域，在全縣率先開展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風尚好和居住環境衛生好為主要內容的“五好誠信戶”創建活動，引導農戶承諾、信諾、守諾，有效推動誠信道德建設。活動開展以來，鄉農業服務中心、鄉社會事務辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關政策優待、優先辦理事項等35項，為誠信農戶出具各類證明、辦理各類證照等372個，為群眾辦實事好事196件，對計生幫帶戶等不誠信農戶暫緩辦理事項13件。
二、落實過程中發現的主要問題及原因分析
一是少數黨員干部對從嚴新常態不理解、不習慣。“過頭論”、“刮風論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀存在，少數黨員干部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥幸心理。
二是對個別黨員干部教育管理力度不夠。個別黨員干部不注重自身形象，不能率先垂范，少數黨員還存在借故工作或生產忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，個別黨員干部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發揮作用的積極性、主動性。
三是部分黨員干部作風有待改善。當前群眾普遍反映部分機關黨員干部為民服務宗旨不夠，作風建設懶散，服務能力、帶動能力較差，辦事公開情況不規范情況時有發生，干部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。在一些工作中，干部的`參與度不夠，造成為民服務效果不夠理想。
三、對下步全面落實從嚴治黨工作建議
1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合周五全鄉干部集中學習例會，組織學習黨的理論知識、紀律規定及其他業務知識，扎實開展《黨委書記上黨課》、《紀委書記上廉政課》等系列活動，使黨員干部對新時期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。
2.要始終堅持從嚴監督管理干部。深化廉政建設，對全鄉黨員干部的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。深入落實“黨規黨紀嚴于國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。
3.要始終堅持強化干部作風建設。干部作風存在問題，實質也是讓群眾最不滿意的地方。在調查過程中，黨員群眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化干部作風建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實好，發現問題，及時整改和嚴肅懲治，以扎實的作風和實際的效果取信于民。
【篇3】在職責范圍內履行黨風廉政建設責任制情況
受組織安排，于20_年9月從鄉(鎮)領導崗位調入縣_局任紀檢組長。協助局長分管紀檢監察、綜治、維穩信訪、優化發展環境工作。機關效能年活動和掛點新農村建設工作。從今年7月份開始分管_大隊的日常工作。在各級領導的關心指導下，在班子成員和同志們的支持幫助下。以及在本人的積極努力工作、認真履行工作職責、較好的完成各項工作任務。為_系統的黨風廉政建設和反_工作，為“樹_型象、創_效能”盡了自己的一份力量。現在我述職述廉報告如下：
一、認真履行工作職責，努力完成各項工作任務
(一)強化監督、完善制度、增強為民服務的意識。城市管理工作任務繁重。局機關下屬綜合執法大隊、園林所、路燈所、環衛所、中心廣場管理所、工業園公益管理所等6個所(大隊)，工作崗位流動性大，工作人員相對分散等特征，加強監督完善制度顯得尤為重要。通過完善健全財務制度、接待制度、車輛管理制度、責任過錯追究制、崗位監督考核制度、首問責任制、服務承諾制、辦結制等有效規章制度的實施，形成環環相扣、分工負責而又相互銜接、相互協作的科學管理。堅持以人為本，采取制度管人，規范機關干部管理秩序。增強了為民服務意識，提高了辦事效率，贏得了市民的好評。
(二)大膽開展清理違法違規專項整治工作，耐心仔細地做好群眾思想工作，確保城市管理與社會穩定兩不誤。為維護城市建設正常秩序，每次開展專項整治工作時，我局都堅持依照《城鄉規劃法》和《縣人民政府關于清理整治違法違規的通告》精神，精心組織、周密部署，并在實施宣傳教育調查摸底后，走家串戶上門講清政策法規、以理服人，先做思想工作，然后再組織力量，根據有關法規，遵照法定程序開展專項整治工作，在縣整治領導小組的精心指導下，去年我局聯合國土局、建設局、房管局、鎮政府等有關部門，對南門老城改造的拆遷房及沿江路A、B段的拆遷進行“強拆”，接著又組織150多人對城南大道兩側4戶違章建筑物進行“強拆”。椐統計，去年共查處未辦“規劃兩證”建房面積12113.6㎡，未經批準加層建房面積15328.5㎡，超批準建房面積5421.5㎡，亂搭亂建的2213.1㎡，依法拆除違法建筑面積5312.8㎡。有力地打擊了少數違法建筑行為，教育了廣大市民，使城區建筑秩序良好，城市管理水平得到了提高。
(三)穩步實施抓改制，創新_新模式。體制改革是激活_人員內在潛能的有效方式。去年，我局在抓好環衛改制試點的基礎上，由領導帶隊組織有關骨干人員赴外地考察學習。借鑒先進縣(市)城市管理的工作經驗，提出了適合我縣實際的環衛保潔，園林養護管理、公園廣場管理的新模式實行事企分開，強化監督機制，狠抓管理上水平，通過市場化運作，將我縣城市清掃保潔、垃圾清運、園林養護管理等承包給廣州市環凈美保潔有限公司。改制前后相比較，有明顯的變化，別一方面提高了環衛機械化水平，增加了環衛清掃車等設備，明顯提高了環衛保潔效率和減輕勞動強度。
(四)掛點新農村建設工作成效顯著。根據縣新村辦的年初安排，我局掛點在鎮村施組連村整體推進的新農村建設點。我們堅持以農民為主體，全面推進普惠制。一是發揮理事會作用，成立社區建設理事會。由建設點的全體農戶共同推選產生9人為新農村建設點理事會。具體組織實施村民整治，基礎設施和公益事業建設。通過理事會的共同努力，農民捐資10萬多，完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136戶、已改廁120戶、拆除空心房2680㎡、砌街檐3600㎡、公共水溝3160米、種植綠化樹2300株。清理垃圾30余噸，路障38處、粉刷墻壁120_㎡。二是堅持以產業為主導、帶領群眾致富。我們工作隊堅持村、組、戶三級聯動，多次召開戶主會議、群眾代表會、走訪座談會等方式了解民意及傳達黨和政府的惠農政策。結合當地群眾的志愿和土壤氣候情況，因地制宜地確定大面積種半夏和西紅柿兩大主導產業。現已種植藥材半夏516畝，西紅柿100多畝。三是堅持以文明和諧為目標，“五新一好”整體推進。
二、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(一)加強學習，努力提高自身素質和業務水平。學習是一項永恒的功課，俗話說得好“活動老，學到老”。本人十分注重政治理論，政策法律法規和業務知識學習。特別是現在換崗后，更加著重學習《中國_紀律處分條例》、《反腐倡廉教育讀本》及黨紀政紀方面的法規文件，堅持理論聯系實際，寫好學習筆記，虛心向紀檢監察的老同志學習實踐經驗，加速提高自己的業務水平、早日進入角色。認真學習和貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，恪盡職守，以身作則、加強廉潔自律。努力把自己鍛煉成為_系統的好領導、紀檢監察的好干部。
(二)深入開展反腐倡廉教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。組織全體機關干部(職工)認真學習了黨的_大精神和__一系列黨風廉政建設的重要講話及中央、省、市、縣紀委全會的主要精神和《黨紀政紀條例》，全局開展了“三愛”(愛黨、愛國、愛家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作崗位、珍惜單位的形象)教育活動。緊密結合開展突出踐行科學發展觀學習教育和機關效能年活動。加強“艱苦奮斗、廉潔從政”教育，使全體黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。使領導干部都能自覺常修為政之德、常懷自律之心、常思貪念之害、常守為民之規。爭當一名合格的領導干部，大力營造良好廉政氛圍，筑牢黨風廉政建設和反_工作的思想道德防線。
(三)自己加強廉政自律修養，堅決做廉政自律的標兵。身為單位的廉政工作的分管者，首先就得加強自己的廉政道德修養，事事處處以身作則，自覺遵紀守法。率先執行單位的各項工作制度。大但落實黨風廉政建設工作。狠抓單位各項制度的落實。
三、在工作中存在的問題及其原因分析。
雖然在實際工作中盡心盡力，努力拼搏取得了一定的成績，但離組織和市民的要求還有差距。主要存在的問題：1、本人從事農村工作20多年轉換為城市管理工作，確實存在工作經驗不足，業務水平有待于提高，自己認為不但要加強業務理論學習，更要向_和紀檢監察的老同志學習，盡早進入角色，更好地為_服務。2、上進心不強，有“船到碼頭車到站”的消極思想，總認為完成了組織上和領導交給的工作任務就可以，在實際工作中沒有開拓創新的精神。3、請示匯報少，總是憑著自己的工作熱情，努力完成自己的本職工作，很少主動向組織和領導請示匯報。
【篇4】在職責范圍內履行黨風廉政建設責任制情況
一、落實黨風廉政建設責任制情況
根據公司黨委的分工，積極配合書記抓好自身的和職工的作風建設和反腐倡廉工作，積極參加民主生活會，并積極發言，努力查找自身的不足，接受班子成員的批評，進行認真改正。深入學習習近平總書記的系列重要講話，用黨的理論武裝頭腦，指導工作。建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。對群眾反響的問題和投訴及時進行調查，得到及時處理，群眾也較中意。多次開展黨風廉政警示教育活動。強化規范化治理，不定期地進行檢查。協助書記做好黨務工作。并取得了很好的成績，干部職工無違紀違法案件發生。
全面加強自身的黨風廉政建設責任制，經常在班子會上研究和部署單位的黨風廉政建設工作，及時傳達和督促落實上級關于黨風廉政建設的相關要求和會議精神。堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系，切實提高集體領導水平。堅持統攬全局，發揮班子整體功能，團結協調，揚長避短，優勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。多方聽取意見，發揚民主，增強全體工作人員之間的團結。認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設責任人的責任。將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃，統一部署，統一檢查考核。將任務分解到每個科室，做到自己帶頭，齊抓共管，促進黨風廉政建設工作的落實。通過反復學習，并結合實際，暢談學習體會，以自身的實際行動，帶動大家學習。
二、加強和改進自身作風建設情況
我對照“三嚴三實”專題教育活動的要求，積極查擺自身問題3件，并制定了相應的整改措施，目前正在努力整改中。
自覺遵守廉潔自律各項規定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時、有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規定。沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;辦公室不超標，沒有違反規定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請，鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設責任制報告制度需要報告的情況。
三、本人廉潔自律情況
認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度。切實把為民服務，造福地方作為自己的行動指南。能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。公司的“三重一大”事項，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經書記審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，公司的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，不分管財務工作，杜絕了違紀違規事件的發生。