• 黨風廉政建設方面的問題

    更新時間:2023-06-29    來源:廉政建設    手機版     字體:

    關于黨風廉政建設方面的問題【五篇】

    剖析,漢語詞匯,拼音pōuxī,意思是辨析,分析。下面是小編為大家整理的關于黨風廉政建設方面的問題【五篇】,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第1篇: 黨風廉政建設方面的問題

      在局黨組的正確領導下,在同事們的大力支持幫助下,本人認真執行廉潔從政的各項規定,深刻領會黨的十八大、十九大精神,在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致,做到了學習講認真,工作講務實,生活講廉潔,積極發揮助手和參謀作用,圓滿完成了自己分管的各項工作,并取得了較好的成績。現講一年來的學習工作和廉潔自律情況匯報如下:

      一、加強理論學習提高思想覺悟

      一年來始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習自覺性,認真學習《準則》、《條例》、《若干規定》。始終堅持理論學習與實際工作相結合,不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及科學發展觀為指導,用科學發展觀引領工作,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。注重業務知識學習。加強對安全生產法律、法規和規程學習。多次參加了省、市安監局組織的各類培訓班及網絡培訓班,完成了規定的業務知識培訓學習。認真學習了黨和國家的各項方針政策,在“十九大”召開和閉幕之后都能夠關心和學習會議精神,撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解,提高了自身的黨性修養,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

      二、腳踏實地的做好本職工作

      按照局黨組的職責分工,認真履行工作職責,圓滿完成各項目標和任務。一是加強職業危害專項治理。將職業病危害因素監測評價為抓手,通過檢查現場、查看臺賬、當面詢問等多種方式,在汽修行業開展了專項整治活動,共有23家汽車4S店完成了職業危害專項治理工作。二是全面推進企業安全標準化工作。通過調度協調和不斷努力,我區建材企業全部通過了三級安全標準化。三是不斷提升企業事故應急救援能力。推行了應急處置卡制度,創建了三家應急示范企業,從而全面提高了我區生產安全事故應急處置能力。四是切實做好宣教培訓。組織開展各類安全生產培訓100余期,內容涵蓋監管監察業務、安全警示教育、職業衛生、應急預案編制、校園安全、防災減災、特種設備人員安全知識等,受訓15000余人;開展“安全生產月”、應急救援演練、知識競賽、“青年安全生產示范崗”、安全知識進校園、進課堂等活動。五是認真組織開展安全生產大檢查和安全生產大排查大整治行動。共排查出各類問題隱患1042處,關閉1家石油液化氣非法罐裝站,取締1家非法儲存危險化學品的經營單位,強制搬遷1家不具備安全生產經營單位倉儲經營企業,責令15家企業停產停業整頓,對17家生產經營單位給予經濟處罰,共罰款11.2萬元。

      三、廉潔自律,努力提高自身修養

      嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規定,始終高度重視黨風廉政建設,一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上,堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線,牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中,我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點,堅持廉潔行政,從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,自覺用好權、服好務,以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上,我始終保持嚴謹作風,嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規定,不拿原則作交易,不用職權謀私利,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

      一年來,我立足本職,廉潔奉公,完成了各項分管工作任務,取得了一定的成效,但也存在著一些問題和不足,比如工作中缺乏創新,放不開手腳,對一些政策理論知識學習不夠。在今后的工作中,我會發揚優點,彌補不足,加倍努力,自我加壓,進一步加強學習、轉變作風、改進方法,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,不斷完善和提高自己,力爭把工作做得更好,不負黨和人民的重托與期望。

    第2篇: 黨風廉政建設方面的問題

      今年以來,我在實際工作和生活中,嚴格按照黨風廉政建設要求,不斷加強黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,恪盡職守,廉潔自律,充分發揮領導干部的表率作用,現將個人廉潔自律情況報告如下。

      1.堅持學習制度,加強理論修養。自覺按要求參加中心組學習,積極撰寫學習心得及學習筆記。堅持做好個人自學,學習中注重聯系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結,促進工作的健康發展。

      2.堅持依法行政,確保潔身自好。工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定,做到以身作則,嚴于律己,具體體現在工作中無收受財物現象,無奢侈浪費現象,杜絕奢侈浪費行為,堅決制止各種鋪張浪費行為。

      3.樹牢宗旨意識,轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實轉變工作作風,改進工作方法,深入基層,深入群眾,切實為職工辦好事辦實事,解決職工實際生產生活中的困難。

      4.堅決實行科學決策,民主決策,民主管理。堅持貫徹執行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,不搞一言堂,提高民主決策科學決策的水平。

      根據目前工作總結還存在以下不足。

      1.學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠。

      2.業務不夠精通,工作效率不夠高,業務能力、組織能力有待提高。

      根據以上不足,我要提高政治素養,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

    第3篇: 黨風廉政建設方面的問題

    ?  (一)領導重視不夠,認識不足。

      一是黨風廉政建設工作存在“兩張皮現象”,一些領導認為業務工作是硬任務,黨風廉政建設工作是軟任務,抓不抓關系不大。二是一些領導以實用主義態度對待黨風廉政建設,特別是一些分管領導認為自己是抓業務工作的,黨風廉政工作與自己無關,因而很少做黨風廉政建設方面的工作。三是一些領導急功近利,認為黨風廉政工作費力大,見效慢,不容易出政績,所以不愿意費力抓。由于領導不夠重視,造成黨風廉政建設工作機制不夠健全,突出表現在,黨風廉政建設工作規范性差,黨風廉政建設工作往往會隨著主要領導注意力的改變而該變。

      (二)權力運行不規范,制度落實不到位。

      民主集中制的原則在一些部門和單位變味,“一把手”的權利普遍比較集中,自由載量權大。有的單位執行民主集中制不認真,不嚴肅,甚至獨斷專行,習慣于搞“一言堂”,我說你聽,我定你干,使集體領導說于形式。有的領導班子成員出于種種原因,對“一把手”的錯誤意見一再遷就,政務公開落實不力。有的把政務公開反理解成“結果公示”,公開不徹底、不全面、不及時、不規范,避重就輕、避實就虛,有的甚至不夠真實,搞假公開,政務透明度依然不高。尤其是在一些重大事項的決策中,沒有認真實行公開,只公布結果,不公布過程,使決策過程仍然處于暗箱操作之中,群眾參與決策的程度有限,廉潔自律制度落實難以到位。

      (三)對重點行業、重點部門、重點環節、重點對象的監督比較缺乏。

      在新的歷史時期,新的體制情況下,由于一些行業和政府部門和服務部門的特殊性,造成一些行業的潛規則,向被服務的對象索要、收取回扣等現象存在。由于取證困難等原因,也缺乏相對的監督力度。

      (四)反腐敗工作執行不力,監督乏力。

      我黨在黨風廉政建設方面制定出臺了不少規章制度,為促進我黨廉政勤政、密切聯系群眾、鞏固執政地位起到了積極作用。但在執行中與制定時的初衷尚有差距,主要是執行尺度不一,一些領導重視不夠,仍存在著說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的現象,削弱了制度的效力,影響了反腐工作效果。加上有些單位和部門內部監督機制也不健全,有監督不到位、制約不得力、疏于防范和管理的現象;監督部門沿用老一套工作方法,沒有針對社會轉型期腐敗出現的新特點開展工作,導致監督乏力。

      加強黨風廉政建設和反腐敗工作的對策建議

      一是筑牢“互助線”,加強班子內部監督。同級領導成員之間為有利于事業發展,對群眾反映的問題,及時打招呼,早提醒幫助,該批評時批評,該制止時制止。全體領導成員不管職務高低,貢獻大小,都不凌駕于組織之上,認真執行工作制度,虛心聽取同事意見,自覺接受批評幫助。

      二是筑牢“預警線”,強化組織約束。召開廉政會議,引導和教育執法人員自覺做到防微杜漸,抵住各種誘惑。嚴防“小吏大權”、“趨利執法”等不良作風發生。對于執行廉政建設責任制失職、行政過失、違反執法行為規范、私下收受禮品等行為,一經發現,嚴肅處理,決不手軟。

      三是筑牢“責任線”、強化內外監督。實現責任到崗、權責一致、相互制約的工作體系;在外部監督上,公開社會承諾,實行政務公開,聘請社會監督員,公布監督電話,認真受理各方面舉報和投訴。

      黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務,是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發,徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“的錯誤想法,積極主動地承擔起反腐倡廉職責,為打造人民滿意的、黨風好、政風清、行風正的隊伍而出一份綿薄之力。

    第4篇: 黨風廉政建設方面的問題

      今年來,我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大精神,落實科學發展觀,以縣紀委工作會議精神和“作風建設年”活動為著力點,圍繞中心,服務大局,充分發揮職能作用,切實維護群眾利益,切實保障黨員干部民主權利,為反腐倡廉建設服務,為維護社會和諧穩定服務。主要做了以下幾個方面的工作:

      一、以廉政文化“六進”為抓手,實現廉政教育經常化。

      把村級黨員干部教育培訓納入規劃,采取分批分期培訓方式,對農村黨員干部進行廉政培訓教育,堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉變干部作風,促進突破發展”集中教育活動,組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發展”集中教育活動。鎮上出資建成廉政文化墻、政務公開欄,各村建立黨風廉政室,使村級黨風廉政建設活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風廉政標語12條,利用集鎮發放黨風廉政資料1000余冊,在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚,為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。

      二、以“陽光村務”為平臺,實現村務管理民主化

      積極推行以農村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務民主決策,村民代表質詢等為主要內容的“陽光村務”,確保村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權。確定每月15日為農村民主公開日,以村務公開和民主議事為主題,集體討論本村事務,鎮包村干部和村兩委會成員,每周確定一天時間進行集中辦公,處理村級事務。

      三、以制約農村干部權力為重點,實現干部監督規范化。

      在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監督制約,規范村級事務決策權,實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規范村級“三資”處理使用權。實行村級財務鎮管制度,同時加強監督,使村級集體財產得到時有效管理。對村級財產從組織管理、項目范圍、程序要求及違規處理等方面作出了具體規定。從而使村干部的權力得到制約,實現了干部監督的規范化。

      四、妥善處理群眾來信來訪,維護社會和諧穩定。

      妥善處理群眾來信來訪問題,既是保持社會穩定的需要,也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現。進一步加大工作力度,努力減少不穩定因素是我來自秘書園地鎮今年黨風廉政建設的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制,暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點,對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩定因素,對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責任,逐一耳目穩控,全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”,確保了結案率。針對今年兩委會換屆,重點對各村一些群眾反映的問題進行查處,有效維護了群眾的意愿,重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象,促進經濟發展和社會和諧穩定。

      抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責,推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。通過努力我鎮基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍,呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面。

    第5篇: 黨風廉政建設方面的問題

      一年來,我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求,緊密圍繞中心工作服務于大局,配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作,切實帶頭抵制腐敗現象,為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關,更是為所屬項目部服好務的機構,只要有膽識,理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性,廉潔從業,努力做到讓員工滿意,才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中,我堅持將自己透明化,讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切,促使我不斷進步。

      一、強化思想道德建設,促進廉潔自律。

      面對日常復雜的工作,從各個層面,在做好業務工作的同時,努力改造自己的主觀世界,堅定社會主義、共產主義的理想和信念,堅持為項目服務的宗旨,發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求,切實做到自重、自省、自警、自勵,確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范,樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

      二、增大工作透明程度,推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。

      增大工作的透明程度,在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作,了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規,就是要讓全體員工參與安全質量管理,實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此,在平時的工作中我堅持以人為本的思想,站在廣大職工的立場上,發揮全體參建人員的積極性,一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制,是否有利于工程進度和經濟效益出發,在施工生產過程中,嚴格遵守國家法律和企業規章制度,努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性,讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止,堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

      三、發揮艱苦奮斗精神,杜絕享樂主義思想發芽。

      隨著改革開放的不斷深入發展,我們的生活水平有了很大的提高,很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕,產生享樂主義思想。因此在日常的生活中,我時刻提醒自己,現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的,在任何時候都必須堅持艱苦奮斗,決不互相攀比,不進出高檔消費場所,不入住高檔賓館,堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用,按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定,嚴格要求自己,把這些規定當作從業之規,立行之矩,律已之則,經常用以對照自己,提高自律意識,增強自約能力。

      四、強化黨風廉政責任制,堅持從自身做起。

      在黨風廉政建設工作中,始終堅持“一把手”,必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責,自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬,把責任真正落到實處。把權利教育作為重點,做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責,認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議,積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作,從而保持了艱苦奮斗,不怕困難的實干精神。

      總之,在日常工作和生活上,我始終以“_”重要思想為自己行動的準繩,堅持講學習、講正氣、講政治,從指揮部的利益出發,以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,讓廣大干部職工都來監督我的行為,一切在陽光下進行。

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