黨風廉政建設存在不足精選5篇
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的黨風廉政建設存在不足精選5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨風廉政建設存在不足篇1
一、我街黨風廉政建設存在的主要問題
(一)對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為街道領導班子，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。
(二)黨委把精力擺在了全街經濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。
二、我街抓好黨風廉政建設工作措施
目前黨委深刻認識到;推進街道黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現(xiàn)全街黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風、機關效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動街道建設發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學習教育，提高干部自身素質。
堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。
一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例;
二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;
三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規(guī)定，定期召開好領導干部民主生活會。
3、抓政務公開，抓財政管理，接受群眾監(jiān)督。
一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是對財務收支情況每個季度核實一次，增強財務管理的督查，嚴格控制非生產性費用，禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀委書記和分管經濟的辦事處副主任牽頭，組織街道紀委、經濟辦有關業(yè)務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對街道各股室和各社區(qū)財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效促進街道社區(qū)兩級財務管理的科學化、制度化、規(guī)范化，保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。
4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。
街道黨委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、網(wǎng)絡、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我街更加深入扎實的開展，取得更大成效。
黨風廉政建設存在不足篇2
今年上半年以來，社區(qū)教育中心黨委在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，以抓責任制的落實為龍頭，進一步加強學習，完善制度，突出重點，強化監(jiān)督，認真完成了本單位上半年的紀檢監(jiān)察工作任務，為搞好全年的黨風廉政建設責任制的落實工作打下了堅實的基礎。對照《xx年順義區(qū)黨風廉政建設責任制檢查考核內容及評分標準》，現(xiàn)將中心上半年所開展的工作總結如下：
一、圍繞中心，增強責任意識
過去的一年，中心黨委通過學習充分認識到，落實黨風廉政建設責任制是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實要求，是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才的重要舉措。中心黨委領導班子高度重視黨風廉政建設責任制工作，不斷增強責任意識。年初，中心黨委召開領導班子會議，就中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作結合當前形勢做了部署。會議認為，順義當前經濟發(fā)展進入了突飛猛進的階段，經濟增長對人力資本的大量需求，為中心的發(fā)展帶來機遇，也賦予了中心更多的社會責任。因此，社區(qū)教育中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作思路為：以職業(yè)教育為經濟服務為中心，以優(yōu)化環(huán)境促進發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障。會議還確立了今年此項工作的六個重點，即：繼續(xù)抓好落實領導干部廉潔自律的規(guī)定;建立財務管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系;搞好政務公開和校務公開工作，完善基層民主;充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能，健全各種監(jiān)督機制;加強行政權力審批改革和人事制度改革，實行標本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設工作，做到認識，制度建設，監(jiān)督檢察，責任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，制定了詳盡、全面的措施。
中心成立了以黨政正職為組長、各副職及直屬學校書記和校長為成員的的黨風廉政建設工作領導小組。在充分討論研究的基礎上，黨政一把手對黨風廉政建設任務進行了分解，中心領導班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負責黨風廉政建設全面工作，xx副主任協(xié)助一把手抓好黨風廉政建設的落實、檢查以及群眾舉報工作，具體負責順義電大分校;xx副主任負責黨風廉政建設工作的宣傳、信息報送，具體負責一職學校;趙來福副主任負責禮品登記制度的落實，具體負責一職西校。中心黨委要求各分管領導要切實結合“三個抓好”的要求，將分管范圍內的各項工作落到實處。
為了建立起一個堅強有力的基層領導組織體系，確保中心系統(tǒng)各級班子真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，各分管領導深入各直屬學校，積極將責任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學校簽定了黨風廉政建設責任書，一方面黨委領導班子與各直屬學校領導研究討論了今年黨風廉政建設工作的落實辦法，決定今后加大考核力度，將此項工作納入中心系統(tǒng)的年終目標崗位百分賽，從而使各級領導都能增強責任意識，切實做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點，逐級負責，層層落實。
二、深化教育，廉潔自律
(一)不斷完善學習形式，深化學習內容，注重學習效果
中心黨委堅持每月二次集中學習，全校黨員干部堅持每周一政治學習制度，并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設為主要內容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結合，與促進解放思想相結合，與加強作風建設相結合。在學習內容上，堅持兩項學習重點:()認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學習會，由政工領導逐條解讀兩個《條例》的具體內容并做重點輔導，并要求各基層干部要先學一步，學深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。各基層單位利用理論學習日，將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結合，開展批評與自我批評，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統(tǒng)一了思想，增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(2)認真學習區(qū)二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強抓住機遇加快發(fā)展的責任感和使命感。區(qū)第二次黨代會和二屆人大一次會議，為我區(qū)今后五年描繪了發(fā)展藍圖。為此，中心專門召開黨委擴大會議，學習傳達這兩次會議的精神。會上，基層主要領導干部結合自身工作進行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，制定出長遠的工作規(guī)劃，確保三個文明建設健康、協(xié)調、快速發(fā)展。
(二)以“綠港清風”黨紀條規(guī)知識測試和“黨風廉政建設宣傳教育月”活動為契機，不斷深化教育效果
.開展“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。為了加深本系統(tǒng)黨員干部對兩個《條例》及其它黨內法規(guī)、干部選拔任用等有關規(guī)定的認識、理解，中心在區(qū)紀委的統(tǒng)一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手為組長，黨委班子和直屬各校校長為成員的領導小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級以上干部還在中心會議室統(tǒng)一進行了閉卷測試。通過本次活動，黨員干部受教育面達到了00%，也查擺出了中心在制度建設、干部隊伍建設中存在的問題，對于進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，紀律意識，推動各項工作向縱身發(fā)展起到了良好的效果。
2.開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實施意見，并要求各單位在搞好區(qū)紀委要求的六項任務的同時，創(chuàng)新教育形式，結合各自工作實際，提高教育的實效性。在中心黨委的統(tǒng)一組織協(xié)調下，各基層單位開展了以下幾項活動。一是中心理論學習小組組織了一次專門學習活動，通過學習xx、xx同志的事跡，號召廣大廣大黨員干部以先進人物為榜樣，不斷增強自身素質，樹立緊密聯(lián)系人民群眾的濃厚感情;通過轉達《中共北京市紀委關于記明明違反廉潔自律規(guī)定有關問題的通報》，要求黨員干部進一步明確反腐倡廉工作的形勢和任務，增強政治責任心和拒腐防變的能力。二是領導講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務實、勤政為民”為主題，聯(lián)系本單位實際，從創(chuàng)建學習型組織出發(fā)，給全系統(tǒng)黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強。三是舉辦黨紀條規(guī)知識測試活動。以《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，在全系統(tǒng)開展了“兩個條例”學習和測試活動，副處級以上干部還參加了市紀委舉辦的黨紀條規(guī)知識測試活動，從而在全體黨員干部中掀起了學習黨紀條規(guī)知識的新高潮。四是開展“求真務實，勤政為民”為主題的征文活動，各直屬學校及時總結了本校黨員干部的先進事跡，中心辦公室經過認真挑選，將其中優(yōu)秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學校中廣泛開展學習研討、查找問題、征求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領導結合全區(qū)黨風廉政建設情況，有重點地與本系統(tǒng)二級班子黨政領導及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進行提供了新的保障。
三、突出重點，強化監(jiān)督
(一)認真搞好元旦春節(jié)期間的紀檢監(jiān)察工作
中心黨委領導班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動上能自覺嚴格要求自己，帶頭認真執(zhí)行《廉政準則》和中央、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從政。xx年元旦、春節(jié)期間，中心黨委轉發(fā)了認真落實中央紀委《關于04年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，反對鋪張浪費的通知》，并明確提出要求：要本著節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的各項活動。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律,做到廉潔白律。切實轉變工作作風,關心群眾生活,堅決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。認真開展監(jiān)督檢查,嚴肅查處各種違紀行為。為確保“承諾制”落實到位，學校還專門成立了巡視督查組，設立了舉報電話等，由于措施有力，執(zhí)行嚴格，中心在元旦、春節(jié)期間未發(fā)生任何違法亂紀之事，各項工作都得到了穩(wěn)定有效的開展。
(二)開展校務公開活動，對基層民主進行監(jiān)督
校務公開是實行民主決策、科學管理、促進發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務公開的內容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年，我們根據(jù)不同的項目、內容，采取不同的方式實行公開。一是涉及到學校改革發(fā)展的重要決策、重大項目建設、財務管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關心的敏感問題分別由有關部門予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對結構工資調整、財務收支等情況進行說明，對一年來教學成績優(yōu)秀的教職工進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學校教學、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學校設立了校長信箱、校務公開欄，中心黨委也在網(wǎng)站上設立了紀檢監(jiān)察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。
四、夯實基礎，整體推進
(一)以制度建設為根本，加大源頭治腐力度。
上半年中心進行制度建設的中心體現(xiàn)在加強財務管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續(xù)深化收支兩條線改革，對學校一級財務代管部門預算外資金一律實行收支兩條線管理，取消了一級財務代管部門銀行賬戶，實行報賬制，中心財務科集中統(tǒng)一管理資金結算、會計核算工作。由于充分發(fā)揮了對一級財務代管部門財務監(jiān)督作用，大大節(jié)省了不合理開支，有效預防和遏制因財務管理不善而發(fā)生的腐敗行為。二是實行定期審計制度。為進一步規(guī)范財務行為，堵塞漏洞，中心財務科成立了審計小組，對學校一級財務代管部門進行財務定期審計，并針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理，取消各種不合理收費。
除此以外，中心黨委還結合自身實際，適應新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區(qū)教育中心工作人員作風評議辦法》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制考評標準》、各級領導月工作匯報制度、領導班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責任制的落實。
(二)以優(yōu)化政務環(huán)境為中心，建立健全考評監(jiān)督體系
中心黨委堅持把落實黨風廉政建設責任制的工作和優(yōu)化環(huán)境緊密結合，針對去年零點公司對中心環(huán)境建設評估報告中指出的問題，中心制定了xx年環(huán)境建設的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動服務意識。樹立起“人人都是形象”的責任感，發(fā)揚“以我為主，甘當主力;自覺奉獻，甘當苦力“的精神，始終把服務對象放在第一位，進行換位思考，想服務對象之所想，急服務對象之所急;二是加大工作創(chuàng)新力度，改進辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領導小組，專門開會研究、部署。抽調得力人員組建全程辦事代理室，將服務項目，全程辦事代理流程圖、代理項目、工作人員崗位職責等上墻公示;制定投訴監(jiān)督管理辦法，對外公布舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執(zhí)行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發(fā)了黨員干部改進工作作風，創(chuàng)新工作方法的積極性。
總之，上半年中心的黨風廉政建設責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、校風，增強了黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部和積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了中心各項工作的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、市、區(qū)廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設的優(yōu)異成績，促進中心各項改革發(fā)展的順利進行。
黨風廉政建設存在不足篇3
區(qū)紀委：
根據(jù)**紀委《關于省紀委督查組督查**反饋問題的通報》文件精神，我辦認真分析研究了當前存在的問題，進行了自查整改，現(xiàn)將自查整改匯報如下：
一、黨風廉政建設方面
(一)存在問題
1.主體責任落實不夠到位，壓力傳導不夠到位，“一崗雙責”意識有待進一步加強。
2.監(jiān)督責任落實不夠到位，執(zhí)紀監(jiān)督力量不足。
(二)整改措施
1.增強責任意識，構建責任體系
一是進一步加強對主體責任的宣傳教育，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實，在機關黨委會、政府辦黨組會上專題研究，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風廉政黨課。二是切實履行主體責任，實行分級負責，堅持一級抓一級，一級帶一級，堅持誰分管，誰負責，各分管負總責;實行分項落實，堅持將黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個黨組成員、機關黨委委員，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內部責任網(wǎng)絡。堅持“一崗雙責”，按照“誰主管的業(yè)務，誰負責源頭治理”的要求，著力強化政府辦各股室的廉政責任，通過層層簽訂責任書，將責任層層分解;結合組織生活會、民主生活會談心談話來進行廉政談話，對干部廉潔自律、作風建設和履行“一崗雙責”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒。
2.嚴格紀律監(jiān)督，深化作風督查
一是堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，加強對上級重大方針政策貫徹落實等情況進行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為，對典型案例及時通報曝光，形成強大威懾。二是加強對干部工作作風規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風”和違反中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的行為，推進作風建設常態(tài)化、制度化。今年以來，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀國法的案件。
二、脫貧攻堅落實方面
(一)存在問題
1. 思想認識不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務不熟，精準推進指導性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象，被動應付較多，自身深入村組較少。
2. 精準落實不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠，去了也只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效，在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內生動力等方面做得不夠。
(二)整改措施
1.進一步壓實脫貧責任。做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，確保各項整改工作落到實處。要求掛聯(lián)領導要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程，不能只是簡簡單單去幾次，而是要實實在在推動工作、解決問題、發(fā)揮作用，帶動村上形成濃厚脫貧攻堅工作氛圍，帶頭落實上級部署，帶頭解決實際問題，帶頭推動具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切實實把這次工作做實、做細，要把貧困戶基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對象協(xié)調做好項目申報、組織實施、爭取信貸等具體工作，確保各項政策精準落實到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅工作。
2.進一步落實脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體，無論是掛聯(lián)領導還是幫扶干部、第一書記，都要對扶貧政策進行深研細讀，吃透精神、領會實質、懂得運用。二是要用活政策。實地調研，把政策與貧困戶的需求進行精準對接，在幫扶過程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策，以政策的多重疊加，為貧困戶帶來最大的受益。
20xx年，政府辦黨風廉政建設工作將一如繼往地嚴格按照上級有關部門指示，堅定不移的貫徹落實黨風廉政責任制，采取有力的措施，抓緊、抓好、抓實黨風廉政建設工作，以此來促進各項工作的健康穩(wěn)步推進。
黨風廉政建設存在不足篇4
20XX年以來，按照縣委部署，我們始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，圍繞黨組落實黨風廉政建設主體責任的六項內容，堅持“不甩手”、“不松手”、“不縮手”,深刻自查，有效整改，堅定不移“扛”起黨風廉政建設主體責任，著力解決群眾關切，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，努力為全縣“二次創(chuàng)業(yè)、跨越爭先”目標的實現(xiàn)提供堅強的政治保障。
一、關于加強對黨風廉政建設和反腐朽工作的統(tǒng)一領導
按照《中共武邑縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》的要求，局領導班子堅持把黨風廉政建設和城市管理工作一起部署，一起落實，一起考核，真正放在心上、抓在手上、落到實處。局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識。局黨組書記作為黨風廉政建設“第一責任人”，多次召開黨風廉政建設專門會議，親自研究部署反腐倡廉工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;其他班子成員認真履行“一崗雙責”要求，找準定位，靠實本位，主動扛起黨風廉政建設的政治責任，認真抓好各自分管領域的黨風廉政建設工作，全局上下逐漸形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、積極糾正城市管理工作中服務群眾不到位的行為
圍繞少數(shù)工作人員群眾觀念不強、服務群眾不到位的問題，局黨組從教育引領入手，引導全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾看的高一些，把群眾的利益看的大一些，把群眾的事兒當大事、當急事、當自己的事，用心用力幫助群眾解決實際困難和問題。一是針對子弟小學、建西小學、萬德福超市和百隆超市門前垃圾量大的問題，增添了環(huán)衛(wèi)力量，延長了環(huán)衛(wèi)工人的清掃時間，增加了這些部位環(huán)衛(wèi)工人工資，確保了保潔質量。二是進一步加大了新時代廣場衛(wèi)生管理力度，增添了環(huán)衛(wèi)工人，廣場兩個公廁做到了全天候開放，確定了專人管理和保潔。三是對縣城路燈全部進行了維修，重點對舊城西路、東風路、新華街北段和建設路郵局以西段的亮化進行了整治。四是完成了縣城東、西、中三條排水渠和地下排水管網(wǎng)的清淤和疏通，重點對3處積水嚴重地段進行了治理，對武中北門口往西150米堵塞排水管網(wǎng)進行了疏通;對勞動局至騰達大街堵塞排水管網(wǎng)進行了疏通;新鋪設了地稅局家屬樓至建設路150米的排水管網(wǎng)，確保了縣城度汛安全;對東風路南側汽車站以東排水管網(wǎng)進行重點疏通。
三、關于管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率
局黨組始終認為，抓好黨風廉政建設必須教育為先，預防為主。一是教育引領。我們在全局唱響了“孝敬公廉”主旨，把德厚心正作為行為準則，深入開展“正念、正道、正風”及“踐行承諾勇于擔當”教育實踐活動，重點解決“偽、奢、私、放”問題。二是注重預防，強化制度執(zhí)行和責任追究，防止制度成為“稻草人”。加強對中央八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。通過作風巡查、節(jié)點督查、專項檢查等方式做到持之以恒正風肅紀。建立完善預防腐朽工作機制，先后建立了加強公車管理，干部職工組織紀律規(guī)定等制度。強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。加強廉政談話、專題約談等工作，深化廉政風險防控和防止利益沖突工作，強化對干部選拔任用、專項資金使用、重點項目建設、行政審批執(zhí)法等關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督，促進干部廉潔從政。
我們深知，落實黨風廉政建設主體責任不是一朝一夕之功，必須久久為功，抓細、抓長、抓常。下一步，我們將按照中央和省市縣委決策部署，堅定扛起黨組主體責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，聚神、聚焦、聚力，真正以風清氣正營造發(fā)展氛圍，以作風建設催生發(fā)展速度，提振干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，凝聚起“二次創(chuàng)業(yè)、跨越爭先”的強大合力，推動城市管理水平有一個新的提升。
黨風廉政建設存在不足篇5
200_年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我縣第十次黨代會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合水利部門工作特點，以從源頭上預防和治理腐敗、切實糾正行業(yè)不正之風、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為工作重點，全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動我縣水利事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)“三個一流”提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。現(xiàn)結合實際，將有關情況總結如下：
一、加強學習，提高素質，筑牢黨員干部思想道德防線
黨員干部隊伍思想素質的高低，不僅直接關系到黨風廉政建設的成敗，而且直接影響到黨的長期執(zhí)政和國家的長治久安。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”站在這一認識高度，局黨組在200_年里以“內強素質，外樹形象”為主線，從抓好黨員干部的思想學習教育入手，以“四好”、“三貼心”、“雙爭”、“黨員先鋒工程”等一系列黨建活動為載體，借“黨員干部集中教育整頓”為契機，大力夯實黨員干部的思想基礎。一是首先抓好領導班子的理論學習。全年組織黨政領導班子成員重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大文獻、胡錦濤同志關于“兩個務必”的講話、我縣爭創(chuàng)“三個一流”的思想理論和行動綱要，組織領導班子成員圍繞“參加革命為什么，現(xiàn)在應該干什么，將來身后留什么”展開大討論，幫助領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，要求領導班子成員思想上始終與黨保持高度一致，嚴守黨的紀律，與時俱進提高執(zhí)政領導水平和拒腐防變能力，在思想、工作、作風上率先垂范，做好表率。二是加強黨員干部隊伍的學習教育。局黨組堅持利用每周一次的職工政治學習來加強機關黨員干部思想政治教育，組織黨員干部學習黨紀政紀條規(guī)，學習先進人物優(yōu)秀事跡，學習反面典型案件。局黨組書記、局長__明確要求機關黨員干部要做到“三洗”：洗腦(去除頭腦中存在的消極腐朽思想);洗手(洗凈雙手，不該拿的東西堅決不拿);洗腳(管住雙腳，不該去的地方堅決不去)。由于學習教育注重于靈魂的觸動、思想的轉變，著眼于理論的運用和對實際問題的理性思考，收到了很好的效果。全系統(tǒng)黨員干部一方面思想上更加警惕，行動上更加謹慎，真正做到不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦，廉潔自律意識和拒腐防變能力普遍得到增強;另一方面，隨著對黨的根本宗旨和各項方針政策理解的深入，工作作風、服務態(tài)度、工作方法進一步轉變，“首問負責制”、“限時辦理制”已成為了機關黨員干部的自覺行為。
二、突出重點，強化監(jiān)督，提高黨員干部廉潔執(zhí)政能力
為了從源頭上預防和治理腐敗，我局今年突出抓好四項工作。一是認真抓好黨員干部集中教育整頓。我們嚴格依照縣委“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結合水利部門工作特點，加強針對性強力整改，收到了明顯成效，我局黨員干部隊伍作風呈現(xiàn)出了喜人的轉變，為民服務意識大為增強。如在今年7月中旬，全縣普降暴雨、汛情嚴重，局領導和防洪辦工作人員兩天內分組跑遍全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查受災情況，落實防汛措施，組織受災區(qū)迅速開展救災工作，盡快恢復生產，保持社會穩(wěn)定。二是全面加強執(zhí)法隊伍建設。今年為水政監(jiān)察大隊購置了制服和執(zhí)法車輛;要求隊員必須熟知水利部門的各項相關法律法規(guī)，并通過執(zhí)法上崗考試，取得執(zhí)法上崗證后方能上崗;在執(zhí)法過程中，必須嚴格遵守執(zhí)法程序，文明執(zhí)法，杜絕“以罰代法”、“以權代法”、“執(zhí)法犯法”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行為發(fā)生。三是認真開展行政執(zhí)法檢查。由局紀檢組牽頭，水政監(jiān)察大隊和其他相關股室配合，以農村人飲解困、集雨節(jié)灌和農網(wǎng)改造等工程為重點，進行監(jiān)督檢查。局紀檢組參與工程規(guī)劃、設計、招投標、施工、驗收的全過程，監(jiān)督工程質量、進度，及資金和材料的管理使用。對于重大工程項目，還專門邀請縣紀委、縣監(jiān)察局到場監(jiān)督。全年接到群眾來信來訪案件9起，對每一起來信來訪，局黨組都極為重視，安排紀檢人員深入實地、深入群眾，搞調查走訪，收集真實情況，并及時上報下傳，給群眾一個明白，還干部一個清白。四是切實糾正行業(yè)不正之風。全年以優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為目標，結合部門實際，進一步完善規(guī)范政務公開，機關大力推行限時辦理制、首問負責制、責任追究制和領導信訪接待日等制度，極大地轉變了工作作風，提高了辦事效率。電力公司在完成二期農網(wǎng)改造工程后，又開始投入城網(wǎng)改造的前期工作，通過完善政務公開、加強職工教育、堅持承諾服務、實行首問負責制、推行便民服務卡、設立崗位牌、建設文明窗口等工作，徹底改變了以往服務意識差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。城鄉(xiāng)供水公司切實加強供水管理，組建搶修隊，實行24小時值班制，保證隨叫隨到，隨到隨修。
三、加強領導，落實責任，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展
根據(jù)省、市、縣確定的黨風廉政建設總體部署及要求，我局今年以深化黨政“一把手”工程為重點，切實加強對黨風廉政建設的領導力度。各級黨政“一把手”首先做到了“六個親自，”即：親自部署本單位反腐倡廉工作，親自簽訂黨風廉政建設責任書，親自聽取黨風廉政建設的重要情況匯報，親自掛帥參加黨風廉政建設工作調研和考評，親自過問大要案查處，親自出面對領導干部進行廉政談話。其次，把黨風廉政建設指標和任務層層分解，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力形成“一把手”負總責，各級分管領導各負其責，紀檢組牽頭，各基層單位協(xié)助的良好格局。各級黨政“一把手”堅持定期不定期聽取紀檢工作匯報，召開專題會研究布置黨風廉政建設工作，做到開會必講黨風廉政，時刻不忘黨風廉政，警鐘長鳴，防微杜漸。第三，著力優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，牢固樹立“優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境也是解放生產力”的觀念。局紀檢組堅持把治理經濟發(fā)展軟環(huán)境作為為經濟服務的“一號工程”，切實加大對優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作的監(jiān)督力度，經常開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題立即進行制止和糾正;對有嚴重違紀行為的，無論涉及到誰，都堅持一查到底。如電力公司嚴肅處理清河供電所一職工利用職權向用戶索要錢財200元一事，并以此事為典型教材，加大對全司廣大干部職工的職業(yè)道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，堅持任人為賢。我局今年認真按照干部“四化”標準和德才兼?zhèn)湓瓌t來積極培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年干部、知識分子。如對新組建的城鄉(xiāng)供水公司領導班子成員進行調整充實，對5個流域站的站長實行競爭上崗，并結合實際對13個分站長進行了調整和重新任命，全年共新提拔各級干部8人，培養(yǎng)后備正科級干部1人，副科級干部3人。在干部選拔任用過程中，堅持集體研究決定，嚴格執(zhí)行紀檢部門參與干部考察工作和向紀檢監(jiān)察機關征求擬提拔任用領導干部黨風廉政情況的規(guī)定，真正選拔那些思想素質好、工作能力強、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才，杜絕在干部選拔任用中拉關系、搞勾兌、跑官要官等不正之風，增強了選人用人的透明度，落實了群眾對選拔任用干部的知情權、參與權和監(jiān)督權。
一年來，我局在黨風廉政建設上雖然做了大量工作，取得了一定成績，但和上級黨組織的要求相比、和人民群眾根除腐敗的強烈要求相比，還存在著一定的差距。反腐倡廉在我國還是一項長期的戰(zhàn)略任務，貫穿于改革開放的整個過程之中，我們決心繼續(xù)堅持標本廉治、綜合治理、重在治本的黨風廉政建設工作方針，在新的一年里，針對我們水利部門容易產生腐敗現(xiàn)象的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，注重從體制、機制和制度上進行創(chuàng)新，從源頭上預防和治理腐敗，逐步將腐敗現(xiàn)象減少到最低限度，把我局的黨風廉政建設推向一個新的臺階。黨風廉政建設存在的主要問題及整改措施
胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出："在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域"。黨風廉政建設和反腐敗工作關系到的黨的生死存亡，關系到社會主義建設的成敗，是一項長期而艱巨的工作。在新的時期，抓好黨風廉政工作要努力做到“五個堅持”。
堅持教育為先。孔子曰："不教而罰謂之虐"，教育為先，預防在前，是反腐倡廉系統(tǒng)工程的基礎。抓住這個環(huán)節(jié)，也就抓住了懲防體系的根本。加大預防腐敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到勤政為民，廉潔從政，從源頭上預防和解決腐敗問題。
堅持制度為上。制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要堅持以改革為統(tǒng)攬，從關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)入手，深入推進干部人事制度、司法體制和工作機制、行政管理體制、財政管理制度、投資體制、國有資產經營體制等改革。在一手抓制度建立的同時，一手抓制度的執(zhí)行，努力形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的反腐倡廉新局面。反腐倡廉制度的落實關鍵是領導帶頭執(zhí)行。領導干部既要抓好制度的制定，更要做嚴格執(zhí)行制度的模范，始終做到在行動上先于群眾，在標準上高于群眾，在要求上嚴于群眾。要認真學習黨章和其他法規(guī)制度，做熟悉制度的明白人。堅持以身作則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
堅持正風為重。端正風氣，要從黨風抓起，從領導班子抓起，從領導干部抓起，通過端正黨風、政風引導社會風氣好轉。一個地方經濟要發(fā)展，一個單位工作要上去，必須有一個好的風氣。現(xiàn)在，在工作作風方面，群眾反映最大的是兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義。我們必須清醒地看到，當前黨的作風建設與新形勢新任務的要求還不太適應，一些領導干部的作風還存在違背黨的宗旨和群眾利益的種種問題，特別是一些地方和單位的形式主義和官僚主義歪風盛行，嚴重影響著黨的形象。如果不采取切實措施加強黨的作風建設，不認真解決作風不正的問題，不僅會干擾社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行，而且會影響黨的執(zhí)政地位和領導地位，務必引起高度重視。加強黨的作風建設，必須堅持解放思想、實事求是的思想路線，必須堅持理論聯(lián)系實際的學風，必須堅持馬克思主義的群眾觀點和我們黨的群眾路線，各級領導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。
堅持監(jiān)督相輔。馬克思主義監(jiān)督學說認為，監(jiān)督是國家的一種職能，是維護一定社會政治和經濟秩序的手段。從政治學的角度看，不受監(jiān)督的權力必然走向腐敗。應該肯定，我們黨多年來已經形成了不少黨內監(jiān)督的好制度好經驗。但是，監(jiān)督體制還不夠完善，沒有形成具有足夠約束力的監(jiān)督體系，是目前存在的一個突出問題。特別是對掌握著單位主要權力的黨政主要負責人，由誰監(jiān)督，監(jiān)督什么，如何監(jiān)督沒有明確的規(guī)定，更缺乏經常有效的具體監(jiān)督措施，導致對他們的監(jiān)督"失控"，違法違紀的比例上升。強化監(jiān)督，首先加強領導班子內部的監(jiān)督，特別是對"一把手"的有效監(jiān)督。其次是加強對行使權力的重要部門和重要崗位的監(jiān)督。另外，還要加強對領導干部決策和權力運行的監(jiān)督。
堅持寬嚴相濟。寬嚴相濟是黨和國家的一項執(zhí)紀執(zhí)法政策，也是提高依紀依法辦案水平、講求辦案質量效果的內在要求。實施寬嚴相濟的政策，就是對各類案件要區(qū)別對待，既有力打擊和震懾嚴重違紀違法行為，維護法紀的嚴肅性，又充分重視依法依紀從寬的一面，最大限度地化消極因素為積極因素。紀檢監(jiān)察機關在查辦違紀違法案件中，要正確處理好嚴肅執(zhí)紀與保護干部、從嚴執(zhí)紀與寬嚴相濟的關系。在保持查辦案件強勁勢頭、深挖嚴查腐敗分子的同時，堅持"懲前毖后、治病救人"的方針，講究策略，區(qū)別對待，對大膽干事創(chuàng)業(yè)的干部，該保護的要予以保護;對犯錯誤的同志要加強教育，注重警示;對輕微違紀但尚構不成紀律處分的人員，可以通過廉政談話和誡免談話等方式進行教育，切實做到既依紀依法懲處腐敗分子，又最大限度調動和保護廣大黨員干部干事業(yè)、謀發(fā)展的積極性，使紀檢監(jiān)察工作真正成為促進經濟社會又好又快發(fā)展的重要力量。