黨風廉政建設會議講話稿(合集四篇)
講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發表講話的文稿;狹義的講話稿即一般所說的領導講話稿，是各級領導在各種會議上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿.以下是為大家整理的黨風廉政建設會議講話稿(合集四篇),歡迎品鑒!
【篇一】黨風廉政建設會議講話稿
一、關于抓好黨建工作
今年黨建工作各項任務十分繁重，機關黨委及各支部要通盤考慮，合理安排，務求件件落到實處。要求在今年完成的，要加大推進力度，確保高質量地完成;需要一定時間完成的也要力爭取得階段性成果。最近一個時期必須抓緊做好以下幾項重點工作：
一要加強理論學習。持續推進《習近平談治國理政》《習近平總書記重要講話文章選編》《習近平扶貧論述摘編》以及習近平總書記關于生態建設、環境保護工作重要論述的學習運用。要充分發揮黨組中心組和機關黨委的領學促學作用，開展“思想再解放、篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動。黨員干部要自覺利用“學習強國”學習平臺主動學習，推動理論學習常態化、長效化。
二要落實好“三會一課”制度。前段時間，市直機關工委的XX部長來抽查了幾個支部的黨建工作，指出了我局黨建工作中存在的不少問題，其中在落實“三會一課”制度上問題較為突出。比如，個別支部“三會一課”會議內容不符合要求，會議記錄要素不全、記錄太簡略，記錄時間程序不合邏輯等。會后，各支部要對“三會一課”落實情況開展自查，看是否存在“三會一課”次數不足、會議記錄弄虛作假、應付檢查的問題，并形成自查報告報機關黨委。
三要開展好主題黨日活動。主題黨日活動是規范黨的組織生活、加強黨員教育管理的重要途徑，按要求應以支部為單位組織開展，今年機關黨委將不再統一組織。主題黨日活動要圍繞慶祝建黨、建國等重要節點組織開展，充分利用黨史館、XX戰役紅色紀念園、XX革命紀念園、XXX先進事跡陳列館等黨性教育基地，加強主題黨日活動的生動性，促進主題黨日作用發揮，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，激發黨員的身份意識，使黨員在黨內政治生活的“大熔爐”中錘煉黨性、升華靈魂。
四要開展好“黨支部標準化建設年”。以提升組織力為重點，突出政治功能，認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，扎實推進“黨支部標準化建設年”各項工作。重點開展三個整治：即黨建資料造假問題、黨建業務兩張皮問題、黨建工作不規范問題;著力推進兩個行動：即城市基層黨組織融合共建行動、基層黨建品牌創建行動;做實五個基本：即夯實基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、做實基本保障，全面提升黨支部標準化建設水平。
一分部署，九分落實。“黨支部標準化建設年”作為今年黨建工作的重中之重，時間緊、任務重，每項工作都要落地見效，這對大家的統籌能力和工作水平是一大考驗。要學會“十個指頭彈鋼琴”，把握工作的重點、力度和節奏，做到步步深入、穩步推進。
二、關于抓好黨風廉政建設工作
今年的黨風廉政建設工作重點開展三項工作：
一是開展“四官”問題專項整治工作。深入整治干部隊伍中“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，重點聚焦“關健少數”，既要查擺制度機制、工作運行、教育管理等方面存在的問題，也要深挖干部個人身上存在的問題，消除部門中的“兩面人”“隱形人”“邊緣人”“陰暗人”，堅決遏制各類不正之風，在全局營造出健康向上、風清氣正的良好政治氛圍。
二是開展民生領域專項整治工作。緊盯林業和草原系統民生領域腐敗和不正之風，重點整治退耕還林和公益林森林生態效益補償等惠農資金擠占、挪用、套用、冒領;公益林林地面積與補償資金不符;審批和服務工作人員不按權力清單和行政執法程序開展工作;XXX等國家和地方重點工程在招標采購、工程管理方面濫用職權、辦事不公、優親厚友、收受回扣甚至貪污受賄、失職瀆職;XXX等惠民政策縮水走樣、以權謀私、盤剝克扣、與民爭利;XXX方面不守規矩、自定標準;執法人員執法不嚴、暗箱操作、權力尋租、為違法行為充當“保護傘”等問題。
三是開展廉政風險防控排查工作。去年市委第一巡察組巡察反饋意見中指出，我局各單位廉政風險防控工作不扎實，查找的廉政風險點與業務工作結合不緊密，存在黨風廉政建設與業務工作“兩張皮”的現象。今年我們要持續深化問題整改，強化廉政風險防控工作，扎實推進市林草系統懲治和預防腐敗體系建設。各單位負責人要對照本單位本部門的主要職責和業務權責認真進行梳理，從行政管理事項、業務工作流程等方面，全面排查個人在履行崗位職責過程中，本單位本部門在權力運行、工作機制、作風效能、外部環境等方面存在的廉政風險點，并制定相應的防控措施，真正從源頭上預防和遏制腐敗。
會后，各班子成員要不折不扣地落實好分管領域的黨風廉政建設工作，定期開展廉政談話，層層簽訂廉政責任書，以更加負責的態度、更加高效的作風，更加有力的措施，著力推動全局黨風廉政建設工作再上新臺階。
三、關于抓好意識形態工作
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求，我們要深刻學習領會黨中央和習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，進一步增強黨性意識，提升做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，為全市林草發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。
一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨組對意識形態工作的領導作用，層層落實具體工作任務，把黨組(黨支部)的主體責任、黨組書記(支部書記)的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。
二要分析研判意識形態形勢。局黨組每年至少分析研判一次意識形態情況，局屬各單位每半年要召開一次形勢分析會對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題。各單位負責人會后要及時召開本單位意識形態專題會議，研究部署20xx意識形態工作，并報告工作開展情況。
四要規范黨員干部網絡行為。切實加強對黨員干部網絡行為的教育和管理，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。黨員干部使用微信要做到“八不準”，即不準妄議中央大政方針、不準轉發淫穢圖片或視頻、不準散布傳播謠言、不準違規收受微信紅包、不準用微信紅包進行拉票賄選、不準泄露國家和工作單位秘密、不準開網店、做微商和不準發布其他不當言論。
三要強化工作落實。各支部要以此次意識形態工作專題會議為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析本部門、本單位意識形態工作的短板，對上階段工作進行總結，不斷提升工作水平。
四要加強隊伍建設。做好意識形態工作，關鍵在人，各支部、各單位要培養思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情監督員，發現問題及時處理和報告。
同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為全局事業進步做出更大的貢獻。
【篇二】黨風廉政建設會議講話稿
同志們：
剛才，省高校紀工委書記、駐教育廳紀檢組組長李功勛同志作了工作報告，對教育系統的黨風廉政建設進行了全面部署。這個報告是經過省委高校工委、省教育廳黨組研究同意的，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我講三點意見，供同志們參考。
一、統一思想，提高認識，切實增強搞好教育系統黨風廉政建設的責任感和緊迫感
20**年，全省教育系統認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，堅持以人為本、執政為民理念，把反腐倡廉工作作為保證教育事業科學發展、促進社會和諧進步的重要政治任務，擺在重要位置，與業務工作統籌規劃，共同研究和部署;堅持圍繞教育中心工作，服務改革發展大局，有力推動了中央和我省教育重大決策部署與惠民政策的落實;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進具有教育系統特點的懲治和預防腐敗體系建設，特別是有效開展了“查風險、筑防線”活動，將反腐倡廉建設與制度建設緊密結合，推進了依法行政、規范管理;堅持以規范辦學行為、收費行為為重點，加強行風建設，認真解決關系群眾切身利益的突出問題;堅持預防和懲治并重，在加強教育、注重預防的同時，嚴肅查處違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗;堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，促進領導班子和領導干部“一崗雙責”和部門各負其責，構建了多方協作、齊抓共管的工作機制，為保證反腐倡廉各項工作深入開展，為教育改革發展穩定提供了強有力的支持。
我們在看到反腐倡廉建設取得成效的同時，也要清醒地認識到，當前全省教育系統黨風廉政建設面臨許多新情況、新問題，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。
(一)加快中原經濟區建設，辦好人民滿意的教育迫切要求加強黨風廉政建設。20**年，黨中央、國務院和省委、省政府相繼召開了全國、全省教育工作會議，出臺了中長期教育改革和發展規劃綱要。去年省九次黨代會從戰略的高度，對教育事業發展提出了新的要求。今年元月召開的省“兩會”上對教育工作作了新的部署;元月13日，教育部與省政府簽署了《加快河南教育發展推進中原經濟區建設戰略合作協議》。這一系列的會議、規劃進一步明確了教育事業發展的新目標新任務，指明了教育改革發展的方向，我省教育事業改革發展進入了一個新的階段。隨著會議精神的貫徹和規劃綱要的深入實施，教育體制改革試點項目的全面啟動，教育投入的大幅度增加，經費使用管理的難度和要求也在加大，面臨著管好錢、用好權的風險和挑戰;隨著中原經濟區建設的全面推進，教育要有效融入、有力服務中原經濟區建設，提供人才和智力支持，面臨著保證質量、提高質量的問題和挑戰;隨著教育惠民政策的全面實施，教育資源配置的不斷調整，黨員干部、教師隊伍思想觀念和利益訴求會發生新的變化，在舊的體制破除、新的發展模式孕育形成時期，面臨著促進教育公平、推進依法行政的風險和挑戰;同時，教育作為培養人的重要陣地，隨著學校與社會的聯系日益廣泛和加深，社會上一些消極、不健康的東西將會侵蝕我們的學校師生、侵蝕我們的黨員、干部，教育系統自身的風氣面臨著風險和挑戰等等。所以，必須增強憂患意識和危機意識，切實加強教育系統黨風廉政建設，以優良的黨風、黨紀防范和應對這些風險和挑戰，保證教育改革發展的順利進行。
(二)應對意識形態和思想文化領域挑戰迫切要求加強黨風廉政建設。今年是黨和國家歷史上十分重要的一年，我們黨將召開。教育系統作為意識形態領域的重要陣地，是國際敵對勢力進行長期滲透的重點領域，處在抵御敵對勢力西化、分化的前沿，面臨著許多新情況新問題。在信息技術突飛猛進、互聯網影響深遠的今天，如何既不斷擴大教育對外交流，又有效抵御滲透破壞;既吸收先進教育理念，又摒棄腐朽思想文化，保持黨員干部的純潔性，保證正確的辦學方向，維護黨的政治紀律，維護意識形態的安全，維護學校的穩定，是教育戰線反腐敗斗爭面臨的嚴峻考驗，迫切要求我們采取措施，有效應對。
(三)教育系統干部隊伍狀況迫切要求加強黨風廉政建設。我省教育系統有一支龐大的干部隊伍，同時，還要面向全省兩千多萬師生實施管理和提供服務，管理工作點多、線長、面廣、量大。同時，干部教師隊伍的素質形象直接影響著對學生的培養塑造，會影響一代甚至幾代人。在目前的干部隊伍中，有一大批干部是改革開放以后成長起來的，許多同志缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和復雜環境的考驗。在經濟社會大發展大變革大調整的背景下，社會各方面體制機制還不完善，各種腐朽思想影響仍然存在。教育在為社會提供服務，學校在不斷融入社會、服務社會的同時，社會上各種消極思潮、浮躁情緒、腐敗現象和不正之風不可避免地滲透到教育系統，影響到干部師生。如何進一步加強隊伍建設、行業作風建設，是當前反腐倡廉建設中一項迫切而又非常艱巨的任務。可以說，教育系統保持黨員、干部隊伍純潔，清正廉潔，保持“象牙塔”的高潔，維護教育系統的良好形象，對反腐倡廉建設提出了更高要求。
二、突出重點，統籌兼顧，切實把保持黨的純潔性貫徹到教育系統反腐倡廉工作中
胡錦濤在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略高度，深刻闡述了切實把保持黨的純潔性的理念落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要性和緊迫性，是指導當前和今后一個時期黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的綱領性文獻。省委書記盧展工在省紀委九屆二次全會上的講話中強調，胡錦濤的重要講話，最根本、最核心的是保持黨的純潔性。我們要深刻理解保持黨的純潔性是黨的建設的一個重要目標和抓手，是反腐倡廉建設的本質要求和核心內容，必須貫徹落實到工作實踐中，體現到思想觀念、領導方式、工作方法、工作作風中。學習貫徹中紀委、省紀委全會和全國教育系統黨風廉政建設工作會議精神，必須緊緊圍繞貫徹落實教育規劃綱要、加快中原經濟區建設去謀劃和推進黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政建設與教育改革發展重大實踐相適應、與教育改革發展重要步驟相一致、與教育改革發展重大舉措相配套，堅持“四個重在”的實踐要領，用領導方式的轉變，加快教育發展方式的轉變，促進教育系統黨風廉政建設的深入開展。
(一)著力加強監督和嚴明紀律，切實搞好對中央和省委重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查。首先要加強對政治紀律執行情況的監督檢查。要加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在大是大非面前頭腦清晰、立場堅定，自覺同黨中央保持一致，維護黨的團結統一，維護教育系統的和諧穩定。要著力維護高校穩定，加強對學校課堂、論壇、講座和校刊、校內廣播電視、校園網的管理，認真做好應對、處理、控制突發事件和復雜局面的工作。其次要加強對我省教育改革發展重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，重點檢查重大教育項目、改革試點項目實施情況和資金使用情況，跟蹤管理，跟蹤問效。教育紀檢監察工作還要加強對重大改革試點和發展項目的過程性督查，及時發現和反饋問題，采取措施予以調整和完善。其三要加強對貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監督檢查。堅持民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程序，切實推進政務公開、校務公開，建立健全決策公開、財務信息公開、人事工作公開等配套措施;積極推進黨務公開，轉變政府職能，明確權力界限，規范權力行為，實施陽光治校。
(二)著力保持思想純潔，切實加強反腐倡廉教育。各地各高校要堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，引導領導干部真正保持對馬克思主義的堅定信仰，對社會主義、共產主義的堅定信念，對改革開放和社會主義現代化建設的堅定信心，增強抵御西化分化的能力。要堅持不懈加強黨的性質和宗旨教育，進一步增強宗旨意識、黨員意識、政治意識，自覺把個人價值融入到對黨和人民教育事業的不懈追求中;要堅持不懈抓好反腐倡廉教育，引導黨員干部理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，自覺做到忠誠履職、盡心盡職、責隨職走、心隨責走;引導黨員干部保持思想純潔，堅守精神家園，模范踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。要不斷增強憂患意識、風險意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺貫徹落實科學發展觀。要加強警示教育，扎實推進廉政文化建設，切實構筑崇尚廉潔的校園文化。
(三)著力保持作風純潔，切實解決人民群眾關心的熱點難點問題。保持作風純潔，群眾路線是“指南針”，群眾利益是“試金石”。各級教育部門的領導班子和領導干部首先要牢固樹立群眾觀點，堅持以人為本、執政為民。要認真落實中央和省委的各項教育惠民政策，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決制止亂收費。要在深入調查研究，虛心聽取群眾意見上下功夫，要在取信于民，凝聚各方面力量關心支持教育上下功夫，要在深入細致做好師生思想政治工作上下功夫。其次要建立健全科學決策機制。我們教育系統在作決策、定政策時要充分考慮群眾利益、尊重師生意愿，統籌協調各方面利益關系，防止因決策不當損害群眾利益。要健全民主監督機制，不斷擴大教職工的知情權、參與權、決策權和監督權，切實規范權力運行。高等學校要堅持黨委領導下的校長負責制，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制。要著力提高領導班子科學民主決策水平，進一步完善議事規則和決策程序，防止個人獨斷、決策失誤和權力失控。其三要大力弘揚求真務實的學風。目前，有些在學風方面確實存在著一些學術失范、學風不正的現象，雖然發生在少數人身上，但卻敗壞了學術風氣，在社會上造成了不良影響。要大力倡導淡泊名利、科學嚴謹的學風。加強高校學風建設，要認真執行《關于切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》，建立健全加強學風建設的體制機制，采取有力措施遏制學術不端行為。黨員干部特別是領導干部要做師德師風的楷模、學術誠信的表率。要將師德考核結果作為教師績效考核、職務聘任、評優獎勵的重要依據。同時，要引導青少年學生養成勤奮好學、誠實守信、踏實嚴謹的好習慣。各單位各高校要積極探索學風建設的有效形式，努力把優良學風內化為廣大師生的自覺行為。
(四)著力保持隊伍純潔，切實促進清正廉潔。保持黨員、干部隊伍純潔，關鍵是“練好內功”，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。各地各高校要加強廉政風險防控機制建設，認真貫徹省委《關于加強廉政風險防控規范權力運行機制建設的意見》，進一步開展“查風險、筑防線”活動。各級領導班子要認真落實《廉政準則》和領導干部個人有關事項報告制度，切實解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。領導班子成員尤其是主要領導要緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵紀守法，自覺接受監督;要自覺承擔起抓班子、帶隊伍的政治責任，對干部政治思想、道德品質、勤政廉政、生活作風等方面出現的苗頭性問題，要早打招呼、早提醒、早教育;要艱苦奮斗，勤儉節約，嚴禁講排場、比闊氣、鋪張浪費。要嚴厲查處發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件，重點領域和關鍵環節的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件;堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”。要強化科研經費使用監管，強化高校物質采購監管，強化基本建設監管，強化校辦企業監管，強化對領導干部的監管，確保權力正確行使。領導干部不僅要廉潔自律，還要勤于政事。盧展工書記在省紀委全會上反復強調，消極也是一種腐敗，而且這種腐敗現象是無形的、潛在的，對發展的影響、對黨和政府形象的損害往往比一些違紀違法案件更加廣泛、更加深層。要堅決反對不思進取、慵懶散漫，大力倡導奮發有為、積極向上的政風。要堅持低調實干、科學運作、有效運作、鍥而不舍，真正把心思用到干事業上，把功夫下到謀發展上，努力以務實作風體現黨的純潔性，以務實發展保持黨的純潔性。
三、強化責任，完善機制，切實把反腐倡廉各項任務落到實處
當前，我們的教育事業已經站在新的歷史起點上，改革發展的任務很重，反腐倡廉建設的責任很大。全面貫徹落實中央和省委的決策部署，抓好反腐倡廉建設任務的落實，必須進一步強化責任，完善機制，真抓實干。
(一)強化責任，形成合力。搞好反腐倡廉建設，沒有旁觀者，沒有局外人，必須動員各方面的力量，同心同向，凝成合力，形成齊抓共管的局面。一要強化責任意識這個關鍵。各地各高校要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的規定，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。各級領導干部要牢固樹立責任意識，切實履行黨風廉政建設的政治責任。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要領導要認真履行第一責任人的責任，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，做到管業務工作與管黨風廉政建設相結合，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。二要強化責任考核這個重點。要搞好責任分解和檢查考核，探索完善科學的考核指標體系，把考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三要強化解決問題這個根本。要認真查找并糾正本部門、本學校在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環節，堅持從師生最關切的方面抓起，從群眾最急切的方面做起，從群眾有意見的方面改起，明確責任措施、工作目標和工作時限，力爭取得實際效果。四要強化責任追究這個手段。對黨風廉政建設工作領導不力、以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，對本學校、本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的，疏于監督管理、致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題等情形的，要嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。
(二)注重創新，完善機制。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，認真研究、深入探索新形勢下反腐倡廉建設的時代特點和發展規律，大力推進反腐倡廉理論創新、實踐創新、制度創新和方式方法創新，不斷提高反腐倡廉建設和紀檢監察工作的科學化水平。一要完善調研機制。要增強調查研究的針對性、實效性和指導性，要深入研究影響制約教育事業改革發展和反腐倡廉建設的突出問題，摸清底數，找到癥結，制訂解決問題的有效措施。要善于用調查研究成果指導實踐，促進反腐倡廉建設取得新成效。二要完善協調機制。反腐倡廉建設既是教育事業改革發展的重要內容，也是推動教育事業改革發展的重要保障，必須放在教育事業改革發展的進程中去思考、去謀劃、去部署、去推進。要自覺把反腐倡廉的要求體現在教育事業改革發展政策制定中。要建立完善紀檢監察部門、業務監管部門推動工作的溝通協調機制，做到業務工作延伸到哪里，監督檢查就跟進到哪里。紀檢監察部門要切實發揮組織協調作用，主動協調，有效協調，不斷完善信息交流、情況通報、工作銜接，將反腐倡廉融入到人事、財務、教學、科研、后勤等業務工作和管理流程之中，增強工作的整體合力。三要完善落實機制。抓好教育系統反腐倡廉建設任務艱巨，我們必須進一步完善落實機制，善于抓主要矛盾、抓重點工作、抓關鍵環節，以重點工作推動全局工作;要堅持求真務實、真抓實干，努力營造崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當、勇于奉獻的工作氛圍，促進工作落實。
(三)提高素質，樹立形象。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，紀檢監察部門承擔著組織協調和監督檢查的重要職責。要按照省紀委提出的建設一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察干部隊伍的要求，以“規范執紀、端正作風、樹立形象”專題教育為載體，不斷加強思想建設、組織建設、能力建設、作風建設和制度建設，要加大干部輪崗、交流、培訓力度，增強干部隊伍的整體功能和生機活力。要建設學習型紀檢監察組織，不斷提高全面履行職責的能力和水平。各級各高校教育紀檢監察部門要切實做好黨委、行政的參謀助手，全面履行紀檢監察職能。紀檢監察干部要以更加嚴格的要求、更加嚴格的操守、更加嚴格的運作、更加嚴格的紀律，模范遵守中央和省委關于廉潔自律的各項規定，切實樹立和維護紀檢監察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。各地各高校要一如既往地重視、支持紀檢監察工作，切實解決一些紀檢監察機構力量不足、人員配備不到位、待遇經費不落實等實際問題。
同志們，加強教育系統黨風廉政建設任務重、責任大，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，振奮精神，求真務實，扎實推進教育系統反腐倡廉工作，為加快中原經濟區建設，辦好人民滿意的教育提供堅強的保障，以優異成績迎接黨的勝利召開!
【篇三】黨風廉政建設會議講話稿
同志們:
今天我們在這里召開衛計系統黨風廉政行風效能警示教育大會，主要目的其實有兩方面，一方面是通過對XXX嚴重違紀違法案件的剖析，以案明紀，以案為鑒，希望衛計系統廣大黨員干部能深刻吸取教訓，知敬畏、存戒懼、守底線，切實做到警鐘長鳴;另一方面是通過醫院負責同志的表態發言以及集體簽訂黨風廉政建設責任書。希望衛計局黨委舉一反三、防患未然，層層落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起管黨治黨的政治責任。
近年來，在X局長的帶領下，全市衛計系統在黨風廉政建設方面做了不少工作，如建立了一些好的制度機制，查處了一些違法違紀案件，也涌現出了一批認真負責的好院長、德技雙馨的好醫生、敬業奉獻的好護士、群眾公認的好醫院，應該說，我市衛計系統的黨風行風主流是好的，大部分同志遵紀守規、盡職敬業，呈現出一種開拓進取、務實守矩的態勢。但從當前暴露的幾個問題來看，衛計系統在黨風行風方面也存在著一些不容忽視的問題，黨風廉政建設和反腐敗工作依然任重而道遠。下面，我就加強衛計系統黨風行風建設談談自己的幾點想法。
一、認清形勢，提高政治站位，增強狠抓黨風行風建設的思想自覺
衛生計生是健康之要，行業行風是黨風之基，醫德醫風是從醫之本，糾風正風是民生之策，在當前新形勢下，我們始終要保持清醒的頭腦，毫不動搖地推進黨風行風建設。
1.狠抓黨風行風建設是推進“清廉XX”的重要舉措。2018年7月，省委十四屆三次全會審議通過了《中共浙江省委關于推進清廉浙江建設的決定》，吹響了全面從嚴治黨的沖鋒號，也表明了省委在抓黨風黨紀、抓廉政方面的決心，為浙江未來五年的黨風廉政工作定下了綱領和方向。隨后，紹興市委、XX市委相繼出臺清康紹興、清廉XX的行動計劃，將清廉建設向學校、醫院、企業、家庭等延伸。8月3日，市紀委全會審議通過《中共XX市紀委關于開展“聚焦發力再提升”活動為建設清廉XX提供堅強政治和紀律保證的決定》，提出在全市范圍內實施政治生態“護林”行動、干部隊伍“鑄鐵”行動，基層基礎“培元”行動、清廉細胞“激活”行動、越鄉清風“涵養”行動、監督執紀“護航”行動等“六大行動”，清廉細胞“激活”行動包括了清廉機關、清廉學校、清廉醫院、清康企業、清康村居、清廉家庭等六個方面，因此打造“清廉醫院”，促進醫院清廉、和諧、健康發展，實現風清氣正廉潔從醫、醫患關系清朗和諧，是貫徹落實上級決策部署的重要舉措，是建設“清廉XX”的一個重要內容。
2.狠抓黨風行風建設是回應群眾殷切期盼的客觀需要。“一點一滴總是情，一枝一葉總關民”，衛生計生的每一項工作都與人民群眾的生老病死息息相關，正所謂醫者仁心仁術，心正風清，大愛康民。習近平總書記曾用“八個更”來描述人民對美好生活的向往，其中一項就是人民群眾期盼有更高水平的醫療衛生服務。如果醫院的服務好、醫生的技術水平高、看病抓藥的費用低，看病難、看病貴的問題能得到有效效緩解;如果秉持“最多跑一次”改革，加強信息化建設，改善醫療服務流程，變患者跑為信息跑、科室跑、專家跑，有效減少看病就醫跑路;如果進一步加強衛生計生服務能力建設，優化醫療衛生資源配置，不斷滿足轄區群眾多層次、多樣化的健康需求，這一個個如果就是一個個普通老百姓的迫切希望。瞄準群眾期盼，以對人民健康高度負責的態變，狠抓黨風行風建設，全面深化醫藥衛生體制改革，提升醫療服務水平，落實各種健康政策，始終是衛計工作的著力點。
3.狠抓黨風行風建設是事關衛計整體形象的根本舉措。醫療機構是社會主義精神文明建設的“窗口行業”，是“救死扶傷、實行革命人道主義”的特殊行業，其工作人員的工作態度、作風直接影響著單位的形象和發展，也關系著黨和政府的威望，關系到人心背向，關系到社會和諧，所以作為治病救人的場所，醫療機構要少一些“銅臭味”，多一點“人情味”，切不可變成“名利場”“收費站”。電影《我不是藥神》中反映的藥品、醫用耗材價格虛高等問題在醫療衛生領域不同程度地存在，個別產品還十分嚴重，從一個側面反映了存在的問題和不足。這些問題和現象，雖然只是存在于個別干部職工身上、個別醫務人員身上，但如果不及時有效的糾正克服、抓緊治理，必然損害單位的形象，影響衛計事業的改革發展，所以抓黨風行風就是抓管理、抓形象、抓發展，加大對醫療安全、醫藥產品招標采購、醫療費用控制等重點領域的監督力度，加大對醫療衛生機構和醫療衛生人員違規收費、開單提成、收受回扣、收受患者“紅包”的行為，以及醫療設備、醫用耗材、藥品購銷領域的損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的查處力度，是促進衛計事業健康長遠發展的實際需要。
二、正視問題，勇于揭靄短板，保持狠抓黨風行風建設的時刻警醒
近年來，衛計系統查處違紀違法案件的數量一直居高不下，僅2016年至今就有XX人因違紀違法受到黨紀政務處分和問責處理，尤其是今年市監委查辦的XXX受賄案，更是暴露出我市醫療衛生行業一些存在已久的問題，主要表現在兩大方面:
1.醫療行業“潛規則”暗流涌動
一是醫藥回扣“細水長流”。主要體現在一些醫用耗材和藥品上，醫務人員通過加大使用量獲得醫藥商的“好處費”、“感謝費”，醫藥商為醫務人員輸送利益的方式既有單純的藥品回扣，也有其他財產性利益的交割，包括醫藥商會以過節費、勞務費、資助開會差旅費等方式給予醫生各種相關的經濟利益。
二是大型設備“合作傭金”。一些醫療設備代理商為獲得大型醫療設備的準入資格，向醫務人員，特別是在醫療設備采購推薦、申請使用等方面擁有一定話語權的負責人行賄，行賄的方式由早期的現金收送演化為“合作傭金”等，合作的幌子下不變的是錢權交易的本質。
三是基礎建設“雁過拔毛”。由于一些基建工作時間緊任務重，相關負責人被賦予較大權限，在工程建設招投標條件和程序設置方面享有很大的自主權，相關負責人甘愿成為被“圍獵”的對象，招投標最終論為走形式、走過場。
四是重點科室“有意刁難”。個別醫院超聲、放射等重要科室的少數工作人員，在醫療設備后期運行維護過程中，有意給供應商設置難題，迫使供應商逢年過節必須有所表示，種種帶有索賄性質的惡劣行跡嚴重抹黑了我市醫療系統從業人員的形象。
五是紅包現象“屢禁不止”。做手術要不要送醫生紅包，是很多患者糾結的事情，送了經濟上可能吃不消，不送怕醫生不盡心。當前醫生收受紅包已經極大地受到了遏制，但是總有個別醫生心懷僥幸，鋌而走險，破壞了和諧的醫患關系。
2.內部管理“寬松軟”隱患顯現。
一是干部交流輪崗不暢。干部梯隊建設老齡化，局機關科室長年齡偏大。借用下屬單位人員多，借用較隨意，沒有建立相關制度和規定來約束和規范。干部在同一崗位任職時間過長和權力相對集中，容易使這些干部陷入親情圈、朋友圈、權力圈和金錢的腐蝕中，如XXX擔任XX市中醫院設備科科長一職達近15年，起初不管在業務技術上還是廉潔自律上，其都能虛心接受醫院領導的指導和提醒，兢競業業做好工作、把牢底線。但當其擔任設備科科長一段時間并獲評高級工程師職稱后、其發現自已保難在職務和職稱上再進一步，思想開始放松，行為開始越軌，最終走向犯罪深淵。
二是作風效能問題不少。衛計局黨委特別是下屬單位部分黨員干部責任意識、規矩意識欠強，比如存在上班不在狀態的問題，2017年市紀委或紀檢監察組檢查發現5個單位共10名干部在工作時間手機看視頻、瀏覽小說、玩電腦游戲、手機淘寶等，違反“作風建設五條禁令”;比如說部分衛生醫療單位存在查究追責不嚴格的現象，未按要求嚴格執行《XX市機關工作人員作風建設量化評價管理辦法》，全年開展自查自糾少，去年全市29個衛生醫療單位中有20個單位主動查處為零，今年上半年，全系統僅開展行風效能交叉檢查1次，發現2個問題，檢查的頻率和強度有待加強，
三是風險防控機制不實。去年，衛計局黨委厘出重要廉政風險點7條，制定防控措施33個，但廉政風險防控是一項長期工作，是動態性的工作，需委根據實際情況不斷進行梳理更新。從目前看，對藥品、醫療設備、耗材的采購管理，衛生行政處罰等風險等級高的廉政風險，存在“模排梳理即防控到位”的思想，沒有進一步適應形勢，創新制度，強化措施，加強監督檢查:對未梳理防控到位的廉政區險，如市屬醫院資金使用未納入衛計局合計核算中心，存在監管官區，日常監管、審計監督不能常態化，有較大管控風險，也沒有及時更新跟進，廉政防線防控工作仍停留在形式上。
四是高危崗位監管不嚴。XXX嚴重違紀違法案件暴露出醫院部分科室和個別干部權力過分集中，缺乏權力的內部制約和外部監督機制。應該說設備科科長是各家醫院的關健崗位、同時也是腐敗問題高發的高危崗位，僅2013年，浙江省內載判文書網可查到的就有寧波市婦女兒童醫院設備科科長李某受賄70萬元被判七年有期徒刑、金華市中醫院設備科科長李某受賄53200元被判五年有期徒刑、寧波市醫療中心李惠利醫院設備科科長李某某受賄19萬余元被判六年有期徒刑。為何會出現設備科長前“腐”后繼的現象，關鍵還是在于對權力運行的制約監督機制特別是對高危崗位的監督制約機制不夠健全。
五是八小時外監督不力。2016年以來，衛計系統共有8人因酒駕、3人因賭博、2人因嫖娼、1人因吸毒被查處，另有1人因違規進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務受到黨紀處分，干部8小時外的監督亟待加強，而且部分黨員領導干部與一些醫療設備供應商交往過密，沒有自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，廉潔風險較高。
三、把握實質，深挖問題根源，找準狠抓黨風行風建設的癥結所在
事實上，黨風行風建設我們年年喊、年年抓，但為什么衛計系統尤其是醫療領域還有不少問題?為什么一些侵害群眾利益的不正之風依然“濤聲依舊”?問題產生的根源到底在哪里?我認為主要有三方面原因:
1.黨的領導存在薄弱環節，核心作用發揮欠充分。
一是貫徹落實中央、省委重要決策部署有欠缺。對新時期衛生計生工作定位不夠準確，創新理念方式還不夠，實施專業化精細化管理還有差距，未能根據當前形勢及時準確地調整醫療衛生體制改革的重點。方向，宣傳、推介具有本地特色的簽約服務、少跑一次等用力還不足，協調相關職能部門推進解決醫改問題的力度不大，對基層主動指導、協調還不夠，存在部分“等、靠”思想，導致具有引領性和帶動性的改革創新工作相對較少。
二是調動干部工作積極性有欠缺。黨員干部分工不分家的責任意識不夠濃厚，主動擔當的精神還不強。
三是服務群眾的意識和能力有欠缺。重醫療、輕預防的觀念沒有根本扭轉，“大處方”等現象仍未杜絕，公共衛生投入和實際效果不對等，公共衛生體系建設仍然薄弱，服務能力還不強。流動人員均等化服務工作受惠面不大，全面二孩計生政策實行后，計生工作有邊緣化趨勢。
2.黨的建設存在不足之處，黨員黨性修養欠錘煉。
一是政治紀律和政治規矩意識不強。對黨員干部的政治紀律教育不夠，黨員干部重業務學習輕政治理論學習比較普遍，政治敏感性不強，理想信念不夠堅定，有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭;有的只埋頭于醫療領城，對政治生態不關心、不了解，政治覺悟不夠高;有的工作標準滿足于過得去就好，不愿鉆研更深更高的業務知識，自身素質和黨性修養不夠。
二是黨內政治生活不夠嚴肅。黨委民主生活會批評與自我批評常浮于表面，未有真正紅臉出汗的情況，支部結織生活存在走過場現象，部分黨員領導未按要求以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會，“兩學一做”學習教育等滿足于學文件、聽報告，未深入結合實際，“三會一課”或堅持不好，或質量不高，作用未能有效發揮，黨員學習教育流于形式，內容較空間。
三是深入基層調研解決突出問題的力度不夠。特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少，局黨委執行民主集中制程序也不夠規范，有的議題事先沒有征求意見，發揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分配釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。
以XXX為例，其作為一名有17年黨齡的黨員干部，對黨的十八大、黨的十九大認識不清，以為只是換場不換藥，反腐敗只是一陣風，足見其平時的政治理論學習幾乎為掌，而當調查人員問其政治生日、“三會一課”等基本常識時，其竟無一能回答，可見其平時來認真參加組織生活，毫無黨員意識。XXX嚴重違紀違法案件的一大特點就是其在十八大后不收斂、不收手，依然我行我素，甚至變本加厲(受賄總額XXX萬元，其中十八大后收受現金、國商購物卡共計價值人民幣XXX 萬元)，這與其對黨的十八大的認識息息相關，也是其放松政治理論學習的必然結果。
3.管黨治黨存在突出問題，“兩個責任”落實欠到位。
一方面是主體責任壓得還不夠實。應該說，局黨委在抓全面從嚴治黨主體責任落實方面下了不少功夫的，但從更高的要求來講，還存在一些不足:一是壓力傳導層層遞減。局黨委特別是一把手高度重視黨風廉政建設，堅持逢會必講，常敲警鐘，要求衛生單位切實履行好主體責任，但仍然還是存在壓力傳導不夠、層層遞減的情況。呈現“上熱中溫下冷”的現象。二是履職約談年年相似。履職約談內容與被約談對象的崗位實際、職責任務。康政風險等緊密結合的不多，年年談、年年相似，實效不明星。三是重業務輕廉政普遍存在。部分領導干部存在重業務輕黨風廉政建設的思想，片面注重對分管業務內醫療指標的完成，對自己的黨風廉政建設責任認識不夠充分，沒有將全面從嚴治黨與業務管理工作統籌考慮，做到兩促進、兩不誤。四是教育警示不夠有力。對涉及到干部個人的苗頭性問題，分管領導往往只做面上的籠統提醒，缺乏面對面點名批評指正的勇氣。對部分醫護人員規矩意識不強、法紀觀念淡薄，下屬單位履行教育管理主體責任不夠扎實，提醒教育警示宣傳力度不夠，導致踩踏紅線現象不斷，嚴重影響衛生系統的整體形象，2016年以來衛計系統共有XX人因違紀違法受到黨紀政務處分和問責處理，但是這些人違紀之前受到分管領導談話提醒的情況很少，相關醫院的工作總結當中也沒有具體情況的說明。五是干部選拔任用不夠規范。主要體現在干部選任基礎工作還不夠扎實，了解民意還不夠充分;干部選任資料還不夠完善，中層干部輪崗交流還比較少。局機關科室長年齡偏大，借用下屬單位人員多，借用較隨意，沒有建立相關制度和規定來約束和規范。六是機制制度存在漏洞。制度還有“真空地帶”，如對給回扣的企業，還缺乏具體化、量化、剛性化的懲處措施。有的制度還缺乏科學性，沒有與時俱進適應現在的新情況、新變化，在強烈的利益驅動下，醫院靠“吃藥增收”的現狀沒有改變。制度還欠缺執行力，制度執行不到位，如部分單位不落實糾正行業不正之風方面的制度，將制度變成一紙空文，形同虛設。
另一方面是監督責任壓得還不夠嚴。一是業務不精，學習自黨性、及時性、針對性有待提升，對不斷更新的紀檢監察業務以及衛計系統的業務學習不深不透，跟不上最新的形勢與上級要求，影響了監督作用的發揮。二是能力不足，衛計系統發生了幾起案子，沒有一起是紀檢監察組主動查處的，其實有些問題都存在很久了，歸根結底還是能力不夠，發現不了問題。三是頻率不高，監督檢查的次數不多，有時較隨意，特別是對下屬單位正風肅紀明察暗訪頻率欠高，一定程度上欠缺對部分干部職工的震懾作用。四是擔當不夠，個別紀檢監察干部在監督檢查、查辦案件時，擔心監督單位主要領導不支持，擔心影響人際關系，擔心查出問題得罪人，因此不愿發現問題、指出問題。五是問責不力，發現的問題以提醒整改為主，雷聲大而點小，力度偏小，沒有真正深下去，沒有發揮好問責迫責的警示作用。
四、精準施策，壓緊壓實責任，堅定狠抓黨風行風建設的行動決心
針對存在的上述問題，希望衛計局黨委以此次警示教育大會為契機，強化黨的領導，加強黨的建設，全面落實全面從嚴治黨主體責任，派駐第十紀檢監察組強化監督執紀問責和監督調查處置，聚焦主責主業、提高履職實效，努力為我市醫療衛生事業作出新的更大的貢獻。
1.緊扣“兩個核心”，發揮黨建示范引領作用。
一是堅持發揮黨委領導核心和政治核心作用。要充分發揮局黨委核心引領作用，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，督促推動各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺，把握政治方向。局黨委要緊緊抓住管黨治黨“牛鼻子”，把嚴明政治紀律和政治規矩作為落實全面從嚴治黨的首要任務，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要位置，堅定維護黨的團結統一，在政治立場、政治言論、政治行為方面與黨中央保持高度一致。加強對黨的路線方針政策、市委市政府決策部署執行情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。
二是堅持發揮基層黨組織的黨建引領和戰斗堡壘作用。要建立建強黨的基層組織，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，要求全系統嚴格執行“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實“耕”好黨建工作“責任田”;要在規范黨內組織生活、發揮黨員先進性上狠下功夫，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高基層組織生活的戰斗力，確保黨建工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”。全系統要深入學習領會習近平總書記對衛生與健康工作的重要講話和指示，切實把“樹立大衛生，大健康的觀念，把以治病為中心轉變為以人民健康為中心”，“努力全方位、全周期保障人民健康”等要求落到實處。
2.嚴實“兩個責任”，促使權力規范有序運行。
在主體責任方面，局黨委要深刻認識黨風行風建設是衛計系統全面從嚴治黨的要害問題，要緊密結合單位工作實際，緊盯重點領城，抓住關鍵環節謀劃全面從嚴治黨相關任務，把紀律教育、制度建設、權力制的、監督檢查等工作做細做實。
一要主動謀劃，細化責任。按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，黨委書記要擔負起“第一責任人”的責任，對黨的建設負責，對本單位本系統的政治生態負責，對干部的健康成長負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把責任壓給班子成員、壓給中層干部、壓給下級書記，推動主體責任橫向到邊、縱向到底。作為班子成員要認真履行好“一崗雙責”，堅持把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查，抓好職責范圍內的黨風行風建設，對分管的黨員干部加強經常性教育，對發現苗頭性、傾向性問題的早提醒、早糾正，譬如結合重點數據分析會，提出指導性意見，督促抓好問題清單整改，達到督促醫院加強內部管理、規范醫生診療行為的目的。
二要抓早抓小，嚴糾“四風”。要結合“集中整飭紀律、嚴厲懲治歪風、著力優化環境”專項行動，結合衛計系統行風建設綜合檢查活動，重點查擺整改執行不力、推諉扯度、作風不良、紀律檢弛、頂風違紀等突出問題，著重解決貫徹落實“九不準”、醫德醫風建設、醫藥購銷與醫療服務等方面的重點問題。要加強對元旦、春節、中秋等重要時間節點的監管，對查處的典型問題及時公布處理結果，點名道姓通報曝光。要結合衛計系統開展談話提醒的相關規定，落實層層談話提醒制度，抓早抓小抓苗頭，防止小錯釀成大錯。
三要建章立制，優化管理。健全重點風險崗位廉政防控機制，要重點完善廉政風險等級高的部門、崗位、環節的制度規定，完善藥品、設備、耗材、物資招標采購機制，結合案件剖析，完善庫房信息化建設，對高值耗材實行追溯管理等，及時堵塞漏洞。健全科學的選人用人機制，選優配強下屬單位領導班子，也要圍繞全局中心工作，通過借調、掛職等形式，加強年輕干部的壓擔鍛煉。完善干部學法用法制度，努力提高黨員干部法治素養，增強法治觀念，堅守法紀底線，特別要加強對重要崗位尤其是風險點崗位工作人員的專項教育，將正面教育引導與剖析反面典型相結合，提高從業人員拒腐防變的能力。完善社會評價體系，做好門診和住院患者滿意度調查，科學運用患者滿意度調查結果，全面了解患者對醫療服務的需求，提高醫療服務質量與水平，不斷推進衛計系統黨風行風建設，提高廣大群眾對醫療行業的滿意度
在監督責任方面，派駐第十紀檢監察組要認真履行監督責任，發揮好“探頭”作用，著力聚焦全面從嚴治黨，嚴守職責定位，指導、督促全系統正風肅紀、懲治腐敗、深化改革。一要加強監督檢查，加大監督檢查頻度和力度，保持糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的高壓態勢。二要加強信訪調處，認真做好行風投訴舉報的受理、回復、反饋、報告等工作。三要嚴查行風案件，重點查辦醫療衛生機構將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤、開單提成、違規收費、違規接受社會捐贈資助、違規發布廣告、違規私自采購使用醫藥產品、收受“回扣”、“紅包”、違規“統方”等行為，發現一起，嚴肅查處一起，絕不姑息遷就。嚴肅查處頂風違紀的行為和情節嚴重、影響惡劣的案件。嚴肅查處利用醫療衛生和計劃生育服務謀取不正當利益的違法違紀行為。對發生重大行風案作和不正之風長期滋生蔓延的地方和單位，實行“一案雙索”。
3.抓住“兩個關鍵”， 凈化醫療政治生態。
一要抓住事關群眾利益的“關鍵小事”，深化醫療衛生服務領域“最多跑一次”改革，切實抓好“看病少排隊”“付費更便捷”“檢查少跑腿”“急救更快速”“配藥更方便”等舉措的落實。創造一個“廉潔行醫，清風榮院”的具好環境。
二要抓住領導干部和醫療專家這個“關鍵少數”，嚴格要求，嚴格管理，以上率下，引領“絕大多數”，推動醫療衛生行業的朗朗清風。我希望我們衛計系統的領導干部和醫療專家們祛除“五癥”:一是祛除冷漠之癥。衛生計生作為服務型行業、民生窗口，對社會、對民眾，要始終保持慈悲之心，在工作和生活中，多一點體恤，多一點真情，多一點扶助，多一點換位思考，進一步密切黨群干群關系，更好地營造和諧的氛圍。二是祛除逾矩之癥。要講規矩守紀律，依法依規治理衛生計生，確保權力始終運行在法治軌道上，嚴防蟻穴之害，絕不能用“小事一樁”來原諒自己，絕不能用“就這一次”來開脫自己，絕不能用“下不為例”來麻痹自己;要嚴防煮蛙之禍，嚴防破窗之患，善于給自已立規定框，不能因權力大而破規，不能因問題小而姑息，不能因違者眾而放任。三是祛除怠政之癥。強化思想引導，改善干事環境，樹立鮮明導向，建立容錯糾錯機制，讓想干事的人敢出頭、敢冒尖、敢干事。四是祛除腐化之癥。裝好“防護欄”，常亮“警示燈”，把牢“高壓槍”，推進標本兼治，增強黨員干部的免疫力和抵抗力。五是祛除恐監之癥。牢固樹立“有權必有責、用權受監督”的理念，自覺把各方面的監督看成一面鏡子、一種幫助，有則改之，無則加勉。
同志們。新形勢，新起點，“清廉XX”“清廉醫院”任務觀巨、責任重大，希望衛計系統的廣大黨員干部以“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇、勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期待，求真務實、履職盡責，為推進“健康XX”建設添磚加瓦!
我就講這些。
【篇四】黨風廉政建設會議講話稿
同志們：
根據會議安排，現就全省教育系統20**年黨風廉政建設和反腐敗工作做簡要回顧，對20**年工作進行安排部署。
一、20**年工作回顧
20**年是落實全面從嚴治黨要求、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一年。在省委、省紀委的堅強領導下，全省教育系統各級黨組織認真學習貫徹系列重要講話精神，深入落實省委“3783”主體責任體系，把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要內容，不斷提高思想認識、強化措施辦法、健全制度機制，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。各級教育紀檢監察機構認真履行監督責任，深入推進執紀理念和方式的轉變，堅持標本兼治、把紀律挺在前面，進一步突出主責主業，強化監督執紀問責，推動全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的重大成效。
(一)堅持把紀律挺在前面，強化黨規黨紀意識
嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。深入落實“五個必須”要求，嚴格防止“七個有之”現象，堅決維護中央權威和黨的集中統一。全省教育系統各級黨組織及時學習傳達中央關于周永康、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法及其教訓的通報精神，始終保持堅定的政治立場。把檢查政治紀律和政治規矩、組織紀律執行情況作為巡察和監督的重點。
深入學習黨紀黨規。中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》頒布后，廳黨組及時發出通知，部署學習宣傳和貫徹落實工作，組織全省教育系統分層分級開展主題宣講，通過中心組學習、集中宣講、輔導培訓、主題活動等多種形式，全覆蓋深入學習兩項法規，營造學習的濃厚氛圍，不斷增強全體黨員的黨紀黨規意識。邀請省紀委、省檢察院領導來廳作落實“兩個責任”、預防職務犯罪專題輔導報告，組織廳系統處級以上干部參觀蘭州監獄警示教育基地，定期編發《紀檢監察警示錄》，以案說法、以案明紀。
加強宣傳教育。把黨風廉政宣傳工作擺在突出位置，進一步加大了對中央和省委決策部署、黨內重要法規制度、黨風廉政建設重點工作的宣傳力度。在省教育廳網站開設“預防職務犯罪專題教育”、“紀檢監察工作動態”專欄，發布工作信息100余條。《中國紀檢監察報》、《甘肅日報》、《甘肅紀檢監察信息》、甘肅電視臺、甘肅廉政網等媒體32次報道了教育系統黨風廉政建設工作情況。在首屆“隴原清風”微電影、電視公益廣告競賽活動中，蘭州理工大學、蘭州文理學院選送的兩件作品分別獲得優秀獎，廉政文化建設取得新成效。
建立抓早抓小工作機制。制定實施《甘肅省教育廳廳管干部談話辦法》，確定責任傳導、教育提醒、告誡整改、鼓勵鞭策等方面的談話內容，并指導在各級教育系統單位建立干部談話制度，強化日常教育和管理。突出領導干部這個“關鍵少數”，分層次對55名機關處室負責人、102名直屬單位負責人進行了“責任傳導性”集體談話。分別對試用期滿、交流輪崗、交流提拔使用的廳管處級干部進行了廉政談話和廉政法規知識測試，不斷增強黨紀黨規意識。
(二)堅持抓鞏固深化拓展，深入推進主體責任落實
強化壓力傳導。召開全省高校黨建工作會和高職高專黨建工作座談會、市縣教育局長座談會，傳遞責任，傳導壓力。組織開展對省屬高校、廳直屬單位黨風廉政建設考核，以考核倒逼責任落實。及時傳達學習中央關于部分省市縣黨委書記違紀違法案件、中紀委轉發河南省委關于新鄉市落實“兩個責任”不力問題、教育部4所高校違反中央八項規定精神等《通報》，提醒、警示各級強化責任擔當。印發《省教育廳黨風廉政建設主體責任落實情況報告辦法》，不斷健全責任落實機制。通過開展調研督查、專項檢查，推動主體責任向基層延伸。
深入推行“三述”制度。扎實開展述紀述廉述風工作，一年來，廳機關召開2次“三述”大會，聽取18名廳管處級干部“三述”報告，對履行主體責任和廉潔自律情況進行監督測評。廳直單位和省屬高校全面開展“三述”工作，近2500名干部作了“三述”報告，督促各級領導干部增強履職意識和自律意識。
加大責任追究力度。實行“一案雙查”，以問責倒逼責任落實。對履行黨風廉政主體責任、監督責任不力的，進行嚴肅查處。20**年，駐廳紀檢組對2起履責不力的問題，督辦問責了單位黨組織負責人。
(三)堅持抓制度機制創新，探索開展專項巡察
根據省委關于“在省直部門探索開展黨風廉政建設巡察工作”的部署，廳黨組研究制定了《專項巡查工作辦法(試行)》，細化、完善了《巡察工作方案》和《巡察工作手冊》，作為落實“兩個責任”的重要措施，進一步健全領導體制和工作機制，規范工作流程，整合紀檢監察、組織人事、財務審計等部門的力量，建立巡察工作組，重點圍繞遵守黨的“六大紀律”、落實中央“八項規定”精神和省委“雙十條”規定、落實“兩個責任”的情況，面向所屬單位靈活開展專項巡察，強化對基層的監督。
20**年，廳黨組組織開展了3個廳直單位(歸口管理單位)的巡察工作，及時聽取巡察情況報告，研究重大問題，作出具體部署。對巡察中發現的主體責任落實不到位，監督執紀寬、松、軟，對黨員干部疏于教育管理監督，一些重點崗位、關鍵環節廉政風險防控措施薄弱等問題，逐一約談反饋、督促整改。對發現的2起違反廉潔紀律、工作紀律的問題進行了嚴肅問責，給予2人黨紀處分，1人組織處理，并在一定范圍內通報曝光，震懾效果明顯。
(四)堅持查糾“四風”常態化，著力維護群眾切身利益
深入落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定。緊盯重要時間節點，嚴肅查處公款送禮、公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼、借婚喪喜慶斂財等頂風違紀問題。在全省教育系統開展“九個嚴禁、九個嚴查”專項行動，集中力量查糾節假日期間的“四風”問題。20**年，駐廳紀檢組查處違反中央八項規定精神和省委“雙十條”規定問題2起，給予黨紀處分1人，組織處理1人。
嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題。緊盯教育惠民資金使用、師德師風建設、選人用人等關鍵領域，嚴肅查糾違規使用科研經費、違規公款報銷、違規經商、違規選人用人、領導干部兼職取酬、聚眾賭博，以及違規收受學生及家長禮品禮金、有償補課、侮辱打罵學生等問題。20**年，駐廳紀檢組共查處損害群眾切身利益問題29起，責成給予黨政紀處分7人，組織處理40人。
(五)堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”，持續加大紀律檢查力度
暢通信訪舉報渠道，及時核查重要問題線索。嚴格按照紀檢監察機關《重要問題線索管理暫行辦法》，規范信訪舉報辦理程序，建立問題線索集體排查制度。20**年，駐廳紀檢組共受理信訪舉報119件，全部進行了初核，尤其是群眾反映的節假日、升學、畢業等重要時間節點的“四風”問題，考試招生、干部選聘、物資采購、師德師風等重點領域的違紀違規問題，都在第一時間進行調查處理，做到了件件有落實。對實名舉報，全部進行了反饋，做到了件件有回音。
探索實踐“四種形態”，轉變執紀理念和方式。在線索處置、紀律審查、執紀審理等環節都用紀律規范來對照、用紀律語言來描述，改進完善審查報告，突出違反紀律的情形、事實及處理意見。教育紀檢監察干部充分開展批評與自我批評，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部講清問題、認識錯誤、及時改正，對反映失實的及時予以澄清了結。20**年，駐廳紀檢組共談話函詢51人次，對問題較嚴重的進行重點督辦，責成相關黨組織作出黨政紀處分、組織處理47人。在執紀審查中注重對審查對象進行黨性教育，促其從內心深處進行反思。
加大紀律審查結果運用力度。在評優選先和干部選拔任用中，對存在違紀違規問題的實行“一票否決”。20**年，駐廳紀檢組對9類重大評選活動進行紀律審查把關，否決了24所學校、39人的評優選先資格。
規范內部管理，著力提高紀律審查質量。進一步完善了信訪舉報核查的即時復核制度和后期回訪檢查制度，對轉辦、督辦件，實行“簽字背書”，保證案件查辦質量。不斷完善紀檢監察信息報送和系統內紀律審查動態報告制度，及時督促執紀問責到位。建立了信訪舉報情況形勢分析定期通報制度，及時分析形勢、剖析案例、交流經驗，發揮查辦案件的警示教育和治本功能。
(六)堅持打鐵還需自身硬，不斷加強紀檢監察隊伍建設
加強日常教育管理監督。深入開展“三嚴三實”專題教育，按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，不斷深化學習效果，增強紀檢監察干部黨性觀念、責任意識，堅決防止“燈下黑”，切實把監督責任擔起來。
加強業務能力提升。依托中紀委“一學院、兩中心”，組織7批次50余名廳系統和省屬高校紀委書記、業務骨干參加業務培訓。組織紀檢干部重點學習《甘肅省紀檢監察機關紀律審查工作“十不準”》，嚴明審查紀律。成功承辦了教育部紀檢組主辦的全國部分省區市紀檢監察工作研討會，加強業內協作研究。
創新工作模式。根據《關于加強甘肅省紀委派駐機構建設的實施意見》要求，駐廳紀檢組在監督執紀問責過程中用創新的思維和理念指導監督方式轉變，緊緊圍繞主責主業，不斷強化監督執紀問責，著力在嚴、細、深、實上下功夫，在深化“三轉”、謀劃工作上求創新，逐步形成了符合教育部門實際的“預防性監督、經常性監督、問責性監督”三位一體監督工作模式。
明大勢才能謀大事。總的來講，教育系統黨的紀律剛性約束明顯強化，從政、從教和育人生態總體良好。但我們也要清醒地看到，教育系統在加強黨的領導、推進改革發展、保持清正廉潔、維護群眾利益等方面還存在不少問題。在十二屆省紀委五次全會上，王三運書記講到：“盡管我們的作風建設已經取得了明顯成效，但據問卷調查，有18%-30%的群眾認為國有企業、土地出讓和房地產開發、教育、安全生產和行政審批等領域的不正之風依然比較嚴重”，可見我們的工作與中央、省委的要求和人民群眾的期待還有很大差距。有的黨組織對全面從嚴治黨緊迫性的認識還不到位，落實主體責任的自覺性、主動性不夠強,存在壓力傳導層層遞減的現象;落實主體責任的方法措施針對性、實效性還不強，結合實際不夠緊密，對黨員干部疏于教育和管理。有的紀檢監察機構對加強紀律建設、把紀律挺在前面的重要性認識不到位;監督執紀問責不夠持續有力，不敢監督、不會監督的問題依然存在;有的紀檢監察干部能力素質還不能適應新形勢新任務的要求。有的黨員干部黨性觀念和規矩意識不強，對從嚴管黨治黨的形勢缺乏清醒認識，沒有用黨章黨規黨紀嚴格規范和約束自己的言行，依然心存僥幸。這些問題必須引起高度重視，切實加以解決。
二、20**年主要任務
20**年是實施“十三五”規劃的開局之年，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，推進全省教育事業加快發展提供堅強保證，是教育系統各級黨組織肩負的重要職責和光榮使命。中央紀委六次全會系統總結了黨的以來推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的五點工作體會，一是尊崇黨章，堅持以德治黨與依規治黨相統一;二是實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導、加強黨的建設;三是黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;四是監督執紀問責，必須堅持懲前毖后、治病救人的方針;五是黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，只有進行時。這是當前和今后一個時期推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本遵循、政策原則和工作要求，全省教育系統各級黨組織要深刻領會、準確把握，緊密聯系實際，切實做到學思踐悟、融匯貫通、見諸行動。
20**年工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆歷次中央全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和省委十二屆十四次全會、十二屆省紀委五次全會部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，深入落實“3783”主體責任體系，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，健全法規制度，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。具體抓好以下七個方面的重點工作。
(一)加強紀律建設，堅決捍衛黨規黨紀權威
推進全面從嚴治黨，必須把紀律建設擺在突出位置，堅持標本兼治，才能構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
嚴明政治紀律，確保政令暢通。在黨的所有紀律中，政治紀律永遠排在第一位。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守執行黨的紀律，加強對黨員領導干部的監督。要把遵守政治紀律切實落實到教育政策制定、教材審查把關、教學科研管理、教育媒體管理、教育外事管理中。強化對紀律執行情況的監督檢查，將遵守政治紀律和政治規矩的情況作為各級領導班子、領導干部的年度考核、任職考核的首要內容，堅決糾正“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，搞團團伙伙、利益勾連的行為，確保黨的路線方針政策和省委決策部署的貫徹落實。在干部任用中，要嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴明政治紀律、組織紀律，加強監督檢查，推動形成風清氣正的政治生態。
貫徹執行《準則》和《條例》，實踐好“四種形態”。新修訂的廉潔自律準則、黨紀處分條例已經實施。教育系統各級黨組織要進一步加大學習宣傳力度，把兩部法規納入黨員干部培訓和黨員領導干部廉政法規知識測試的重要內容，引導黨員干部深入學習，把黨規黨紀要求牢牢刻印在心上。要充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高線、把牢紀律底線。要秉持嚴管就是厚愛的理念，踐行“四種形態”，用好批評教育、組織監督、紀律監察和立案審查，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。“四種形態”詮釋了紀在法前、紀嚴于法的要求，體現了“懲前毖后、治病救人”的方針，各級教育紀檢部門要轉變工作理念，創新思路方法，結合教育實際，把“四種形態”運用情況作為檢驗工作的標準，克服“違紀只是小節、違法才去處理”的思想，用紀律管住全體黨員。
(二)深入推進全面從嚴治黨主體責任落實
全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在。從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化。教育系統各級黨組織要切實把黨的領導落到實處，體現在日常教育管理監督中，用好人、更要管好人。要進一步深化和拓展主體責任的內涵，突出“全面”，強化“從嚴”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要進一步細化、實化落實省委“3783”主體責任體系的措施辦法，鞏固落實主體責任的成果，推進全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸。要嚴格落實“三述”制度、談話制度、報告制度、考核制度，進一步強化履職監督。各高校要認真落實教育部黨組《關于深入推進高等學校懲治和預防腐敗體系建設的意見》，堅持懲治和預防兩手抓、兩手硬，切實落實學校黨委的主體責任。
動員千遍，不如問責一遍。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”問題多發頻發、選人用人失察、巡察整改不落實的，嚴肅進行責任追究。要堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、監督責任，追究領導責任、黨組織的責任。要加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片。今年，中央將制定黨內問責條例，全省教育系統要認真學習領會、貫徹落實，結合教育實際，以問責倒逼責任落實。
(三)強化巡察震懾遏制作用
根據中央新修訂的《巡視工作條例》，省屬高校黨委和領導班子是省委巡視組的巡視對象，在十二屆省紀委五次全會上，王三運書記講到“力爭年內做到省委巡視工作應巡盡巡，實現全覆蓋目標”。各省屬高校黨組織要認真組織對《條例》的學習，嚴格執行《黨章》和其他黨內法規，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。
繼續推進巡察探索實踐。進一步強化廳黨組對巡察工作的領導，充分借鑒巡視工作方式方法，著力增強巡察工作發現問題、解決問題的針對性和實效性，推進巡察工作深入開展。要突出巡察工作重點，加強對廳直單位的巡察監督，及時發現問題，督促整改。在積極探索的基礎上，認真總結巡察工作經驗，健全完善相關機制，推動巡察工作制度化規范化。
切實用好巡察成果。要嚴格執行巡察情況匯報、巡察問題反饋、巡察整改結果通報等制度，加強成果運用，推動問題整改。被巡察的黨組織要積極配合巡察組的工作，對反饋問題要一件一件抓好整改，整改情況要公開發布、接受監督。對敷衍整改、責任不落實，整改不及時、不到位的，要嚴肅問責。針對巡察工作中發現的普遍性問題，督促被巡察單位建章立制、堵塞漏洞。
(四)鍥而不舍推進中央八項規定精神和省委雙十條規定落實
堅決查糾“四風”問題。要緊盯重要節點，管住重要環節，看住“關鍵少數”，對不收手、不知止的，要加大查處力度，讓“八項規定”精神落地生根。要密切注意“四風”新動向新表現，積極探索發現和防范的新辦法新舉措，對隱形變異的“四風”問題從重處理，絕不能讓“四風”反彈回潮。要強化源頭治理，繼續查處私設“小金庫”問題，嚴肅查處借會議、培訓、項目實施、宣傳推介等名目套取資金、收取費用用于各種違規支出的問題。各高校要按照教育部黨組關于《高等學校領導班子領導干部深入解決“四風”突出問題有關規定》，研究制訂解決本校“四風”問題的實施辦法和細則，把黨風建設成果拓展延伸到教學、科研、學術等領域，努力改進思想作風、工作作風、領導作風，推動校風、學風不斷好轉。
以良好的黨風引領教育新風尚。作風問題本質上是黨性問題，教育系統各級黨組織要把貫徹《廉潔自律準則》作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣。要充分運用各種媒介平臺，加強思想理論、形勢任務、黨規黨紀、文化傳統的宣傳，及時應對和引導輿論，把握工作主導權。要通過廣大師生喜聞樂見、易于接受的方式，大力弘揚中華民族優秀傳統文化，汲取家規家風、鄉規民約中的精華，深入推進教育系統廉政文化建設。
(五)強化監督執紀，持續保持高壓態勢
紀檢監督要突出重點、創新方式、增強時效。要加強政治監督，維護黨章的權威性、嚴肅性;維護黨的領導，堅持社會主義辦學方向;維護民主集中制的原則性，自覺把中央決策部署貫徹落實到教學、教研、管理的方方面面;維護意識形態領域的政治安全，關注干部師生思想政治動態。要加強權力監督，抓住“關鍵少數”，完善監管制度，督促各級領導干部嚴以用權、秉公用權，切實擔負起重要部位和關鍵環節的業務監管責任。
實踐“四種形態”，落實紀在法前。要著力減少存量。擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，推動黨員干部對自身問題的認識和自糾，堅決把存量減下來。要堅決遏制增量。新的處分條例，一開始就要嚴肅執行，用嚴格的紀律約束黨員，讓紅臉出汗成為常態，黨紀處分和組織處理要經常使用，要學會用輕處分提醒、保護干部，堅決把增量遏制住。要突出懲治重點。重點查處三類情況，即：黨的后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，三類情況同時具備的是重中之重。要形成持續威懾。加強典型案例剖析，發揮警示教育作用，推動源頭防治，把案件查處、問題分析、風險防范運用到辦學治教各項工作中，深化不想腐、不敢腐的機制。
突出紀律檢查的政治性，增強執紀效力。要抓好問題線索分析。巡察、司法、審計、信訪發現的問題線索，是執紀審查的重要源頭，要探索建立審計結果運用、線索移送、辦理情況反饋等工作機制，要以紀律為尺子，提高分析研判質量。要抓好問題分類處置。體現“抓早抓小、治病救人”的政治理念，對黨員干部廉潔自律不嚴、檔案造假、個人有關事項報告不實，以及思想、工作、生活作風等方面的一般性問題，要與本人見面，談話提醒函詢、警示誡勉、組織處理，記錄在案，培養黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚;對涉嫌違紀、在社會上產生不良影響等指向性明確的問題線索要做好初核，查清事實。要抓好思想政治教育。執紀是一種黨性黨紀的教育過程，審查談話要體現思想政治性，真正讓黨員干部內心受到觸動。
(六)堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題
推動全面從嚴治黨向基層延伸。基層單位、學校黨組織要切實擔負起管黨治黨的主體責任，把嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務，把全面從嚴治黨的要求貫徹落實到基層，傳導到部門院系，教育和引導基層黨員干部牢固樹立宗旨意識，著力增強服務群眾和解決實際困難的能力，堅決糾正態度生硬、與民爭利等現象。對不作為、亂作為、失職瀆職的要嚴肅問責。各級教育紀檢監察機構要認真貫徹中央、省委關于精準扶貧精準脫貧決策部署，嚴肅查處教育扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰提供保障。
嚴肅查處侵害群眾利益問題。加大教育領域突出問題治理力度，重點查處在選人用人工作中違反組織程序、跑風漏氣、搞“小圈子”的問題，在財務管理中套取、擠占、挪用科研經費、教育民生資金的問題，在考試招生、轉學轉專業、行政審批、評審評比、基建后勤、招標采購、教材選用、評優評先等工作中設租尋租、以權謀私的問題，以及違規發放津補貼、違規出國、公款旅游等違反中央八項規定精神的問題和擇校亂收費、中小學違規補課等師德師風失范的問題。要結合實際，對癥下藥，什么問題突出就解決什么問題，讓群眾看到實實在在的效果。要加大群眾身邊“四風”和腐敗問題曝光力度，堅決遏制教育系統基層不正之風和腐敗現象，切實維護教育公平、群眾利益。
(七)著力建設一支忠誠干凈擔當紀檢監察隊伍
深化“三轉”，聚焦主責主業。教育紀檢監察干部要強化看齊意識、大局意識、擔當意識，要緊緊圍繞監督執紀問責，把紀律挺在前面，實踐“四種形態”，全面履行監督職責，不折不扣落實中央決策部署，把看齊意識轉化為干部師生的自覺行動。要狠抓作風轉變，認真踐行“三嚴三實”要求，進一步錘煉嚴細深實的工作作風，深入基層、深入群眾，加強調查研究，掌握第一手材料，摸清吃透情況。要適應黨風廉政建設不斷向縱深發展的需要，大力發揚改革創新精神，積極推進理念思路、機制制度、方式方法創新，不斷激發紀檢監察工作活力。積極爭取省紀委盡快出臺《關于加強和改進高等學校紀檢監察組織建設的意見》，進一步規范高校紀檢監察機構設置、強化監督職能、健全工作機制、加強隊伍建設。
嚴字當頭，做到打鐵自身硬。教育紀檢監察干部要加強黨章和黨內法規學習，不斷加強黨性修養，強化黨性意識，堅持率先守紀、依規執紀，做到清正廉潔、克己奉公。組織開展多層次、多形式的干部培訓，加強“教育紀檢監察業務骨干人才庫”建設，不斷提升紀檢監察干部思想政治水準和把握政策的能力、開展紀律審查的能力、發現和解決問題的能力、依紀依規履職盡責的能力。強化干部管理，健全完善監督執紀工作程序，嚴格執行重大事項報告和回避、保密等制度。強化干部監督，對執紀違紀、議案謀私的亂作為，要發現一起查處一起，以鐵的紀律打造一支忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監察隊伍。
同志們，之后，中央提出四個“永遠在路上”，即：全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，反腐倡廉建設永遠在路上。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在省委、省紀委的堅強領導下，勇于擔當、銳意進取，不負重托、不辱使命，把黨風廉政建設進一步引向深入，為辦好人民滿意的教育提供堅強保證!