• 加強新時代廉潔文化建設黨課講稿

    更新時間:2023-06-07    來源:黨課教案-黨課講稿    手機版     字體:

    加強新時代廉潔文化建設黨課講稿匯編5篇

    黨課是以上課講授的形式進行黨的基本知識教育。是中國共產黨對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式。黨的各級組織通過黨課,定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。以下是小編整理的加強新時代廉潔文化建設黨課講稿匯編5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    加強新時代廉潔文化建設黨課講稿1

      尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

      我今天要演講的題目是《以不貪之寶擊退誘惑之魔》。

      記得有這么一個故事:在春秋時期,宋國有一個人得到了一塊玉石,他將它獻給齊國的大夫子罕。子罕卻不肯接受。獻玉人對子罕說我曾把這塊玉石拿給做玉器的工匠看過。工匠認為這是一塊非常難得的寶石,所以才敢拿來獻給您,可您為什么不接受呢?子罕說:我為人處事以不貪為寶,你以玉為寶。如果我把玉石收下,那么我們兩個都失掉了寶。我不收,這樣我們各人就有各人的寶石啊!

      這是發生在2600多年前的事,盡管它跨越了漫漫的歷史長河,但它卻如同一面清亮的銅鏡,折射出古人淡泊名利、廉潔奉公的優秀品德。同時,這個故事又從另外一個角度警示后人,無論金錢還是物質上的誘惑,都是可怕的。

      中國建設銀行原行長王xx喜歡收藏珍貴名表,先后多次接受數人送予的款物,物品中多為名貴手表,最終淪為階下囚;原國際信托投資公司副董事長金德琴,侵吞公款,晚節盡失,鋃鐺入獄;國家開發銀行原副行長王益,為多名請托人謀取利益,索取、收受對方錢款共計折合人民幣1196萬余元,被判死緩。一失足成千古恨,再回首已百年身。如果時間能夠倒流,相信這些人一定會知道清正廉潔有多么重要。

      先讓我們看看那些已經一失足成千古恨者吧!也許從他們身上會讓我們明白,保持節操一身、正氣滿腔的道德品質是多么的重要!

      也許有的朋友認為,我們只是吃點喝點,或收點小禮小品,根本犯不到這些貪官污吏的地步。但是要知道,只有勿以惡小而不為,才不至于千里之堤,潰于蟻穴呀!貪官也并非生來就是壞人。湖北省黃岡市委原、統戰部長操尚銀,用他自己的話說是出身布衣貧,自幼講誠信。少年懷壯志,半世苦艱辛,與民謀福利,積極兼勤奮。正因為他不拘小節,抵擋不住形形色色的誘惑,從接受吃喝到收受禮品,索要財物,一步步蛻化變質,結果是:錢遮眼睛頭發昏,官迷心竅人沉淪。只因留戀名利地,終究淪為犯罪身。他最終發出的感慨是:忘其宗旨,觸其法律,悔其自己,傷其親人,苦其心志,勞其筋骨,做其新人,以示后戒。朋友們,這難道不能引起我們的深思嗎?拒絕誘惑,就是拒絕私欲和貪婪,就是拒絕腐敗和墮落。拒絕誘惑,需要的是浩然正氣,正氣浩然。有人說正氣是道德品質的精髓,是民族精神的聚集,是無私奉獻的旗幟,是真善美的化身,而我要說,它更是偉大人格的象征,是卑微不失凌云志,平凡猶有不可欺的骨氣,是邪惡之辱不低頭,大義凜然不畏懼的大氣,是一個人的精神氣,一個人的英雄氣。作為新時代的金融工作者,我們需要的正是這種骨氣,這種大氣,這種精神氣,這種英雄氣,這種大浪淘盡猶然閃光,穿過迷霧依然奪目的人格魅力!

      昂揚不墜青云志,下看金玉不如泥。朋友們,讓我們恪守勿以善小而不為,不以惡小而為之的至理古訓,踏踏實實地做人,坦坦蕩蕩的處事。讓我們以社興我榮,社衰我恥為最高信條,認認真真對待每一項工作,干干凈凈對待每一筆業務。讓我們用浩然正氣,昂揚銳氣去拒絕誘惑,做一名無欲則剛、清正廉潔的金融衛士。唯有犧牲多壯志,敢叫日月換新天。只要我們恪盡職守,視廉為寶,守身如玉,我們就一定能共同開創信合事業更加燦爛的明天!

      我的演講完了,謝謝大家!

    加強新時代廉潔文化建設黨課講稿2

      今天我們來探討一下“微腐敗”這個話題。究竟什么是微腐敗,微腐敗體現在哪里,我們又怎樣可以防止微腐敗?希望通過本節課程,讓大家得到一點啟示。

      其實“微腐敗”是非常容易發生,并而廣泛存在的。

      黨的十八大以來,隨著反腐高壓態勢不松、力度不減,"不敢腐"的威懾作用逐漸顯現,有效遏制了腐敗行為的發生。但是,一些基層干部"不想腐"的思想自覺尚未完全形成,"微腐敗"在一些地區不同程度的存在,不僅嚴重侵害了群眾的根本利益,也破壞了黨群干群關系。

      微腐敗存在范圍非常廣,而且呈現一定的多發態勢,你其實離“微腐敗”一點都不愿。例如一些基層人員項目接洽或搶修服務時會接受一盒香煙、一點土特產、一頓宴請等;利用公司流程管理上面的漏洞,例如發票報銷時打一下 “擦邊球”,賺個小零頭,或在幫人辦事時接受不貴重的物品等,這些事小的容易讓人忽視它的存在。

      “微腐敗”是一種腐敗趨向于“蟻穴化”過程中的社會形態,在社會生活中是常見的腐敗。它的特點,一是微,亂用公權的行為較小,一點點、一滴滴,打個“擦邊球”,玩個遮眼法,雁過拔毛,順手撈點小好處;二是近,“微腐敗”行為多半發生在身邊,或接受單位宴請,或辦事接受禮品,或利用公款旅行,或挖空心思虛報冒領,或侵占扶貧救助資金,都看得見摸得著;三是多,數量多,次數多,領域多,形式多。

      所以,必需全面從嚴治黨 有腐必反。

      習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話強調,全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖,談到反腐時斬釘截鐵:“老虎”要露頭就打,“蒼蠅”亂飛也要拍!這凸顯中國共產黨對懲治腐敗一以貫之的堅定信念,也是提出了新的要求。大家要深刻認識到當前的形勢,堅守廉潔之心,遠離微腐敗。

      腐敗雖“微”,但是本質是相同的。

      有人會說:“就我犯得那點小錯,領導們都看不上眼,我貪得那點跟大老虎比,九牛一毛,何必那么認真,像我這樣的太多了”,也有人會說:“我只是借用,又沒貪污,違規收入都退了,還處分我干嘛”,還有人會說:“我犯的這點錯至于‘上綱上線’嗎?如果按我這樣處分,那有些人的處分都多得沒法計算了”......這就是典型的“五十步笑百步”。

      這些人在思想上早已認為紀不及“微”、法不責“微”,總是在為自己的錯誤找借口,添安慰。“微腐敗”表面上看起來就算再“小”,其本質也是濫用權力,與“大老虎”的貪腐行為并沒有不同。

      從腐敗的角度看,沒有什么“微腐敗”之說,之所以要加個“微”字,無非是那些貪腐官員想減輕懲罰,想逃脫法律的制裁。在本質上,“微腐敗”與“巨腐敗”都是一樣,都是侵害老百姓利益,都是侵吞國有財產,都是害己害民害國的行為。在危害上,“微腐敗”也不比“巨腐敗”小,都是對黨和政府公權的踐踏,都是對黨和政府公信力的破壞。

      不拘小節,終釀大錯。有些人一旦有了貪欲之念,就會伸出貪婪之手,如果不被及時懲誡,他們就會一次變兩次,偶爾變經常,漸漸的會將貪婪之手伸得更遠,拿的更多;就像有些窮兇極惡的歹徒都是由小偷小摸逐漸發展惡化來的。不少重回正途的黨員干部不無后怕地表示:“感謝組織及時給我當頭棒喝,否則真會走上不歸路”,也有不少身居高官要職的黨員干部發出后悔嘆息聲:“如果當初有誰及時制止我,給我提醒告誡一下,我也不會墮落到如此地步”。

      “微腐敗”雖微,但積累和擴散開來就會形成腐敗風氣,也會孕育更多的“大腐敗”。我們在反腐斗爭中打掉的“大老虎”,往往也正是從“微腐敗”的“小蒼蠅”中長出來的。許多貪官在其腐敗生涯獲得的“第一桶金”,往往都是從“微腐敗”中獲得的。嘗到了第一次腐敗的甜頭,就一發不可收拾,就會有第二次和更多次,久而久之必會釀成“大腐敗”“大老虎”。

      對于違規違紀的貪腐行為,要及時發現、及時處理,堅持抓早抓小、治病救人,避免養癰遺患,遏制腐敗等不良行為蔓延。全面從嚴治黨必須抓早抓小,防微杜漸,體現了“懲前毖后、治病救人”的一貫方針,體現了我們黨對黨員干部的愛護和關心,“早治療早健康”,防止其墮入深淵。

      不忘初心 廉潔從業 砥礪前行。

      小錯小病的“微腐敗”行為,不斷腐蝕著基層黨員干部的心靈,扭曲著企業員工的價值觀,敗壞黨風政紀,損害黨和企業的形象。為了我們賴以生存的企業,我們每個人要從自我做起,堅守廉潔之心,杜絕“微腐敗”。

      一、知敬畏,守底線,廉潔從業

      作為基層黨員干部,必須有一份“清醒”的敬畏感,時刻警示自己有所為有所不為,堅守道德與理性底線,牢記廉潔從業,經得起誘惑,終究能夠心安理得。

      二、時刻自省,強化學習,廉潔從業

      平日里認真學習公司的各項規章制度,認真學習業務技術,提高個人素質和法律意識,按規矩辦事,按要求操作,廉潔自律、嚴于律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業賬、金錢賬、自由賬、健康賬,時時事事自警自律,扎扎實實做好本職工作。

      三、堅守職責,忠于企業,廉潔從業

      作為一名基層黨員,我們必須時刻牢記“忠誠”二字,忠誠于黨,忠誠于企業。學習焦裕祿、楊善洲等優秀共產黨員的高貴品質,肩負職責,增強反腐倡廉意識,樹立正確的價值觀,榮辱觀。

      廉潔是一個企業的聲譽和招牌,它不僅關系著企業的生存和發展,而且更關乎國家信譽。千里之堤毀于蟻穴,用我們比較粗俗的話說是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”,因此,我們都應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以自己的職業為榮,以萬家燈火為傲,感恩這份工作,抓好這份緣分,不做短暫的流星, 爭當平凡的恒星。

      自古以來,君子愛財取之有道。不為不義之財而折腰,方能活得自在坦蕩。廉潔自律,是我們新一代的責任,是我們年輕人的使命。我們要不斷提高自己,做好本職工作,守住自己的那口井,不越黨紀法規之線,努力成為一名優秀企業員工!

    加強新時代廉潔文化建設黨課講稿3

      尊敬的各位領導,各位老師們:

      大家好!

      今天我演講的題目是《廉潔從教,從身邊做起》。

      經過市場經濟大潮的洗禮,追逐經濟利益已經成為大眾的共同的向往。提高教師待遇無可厚非,只是教師的生活質量改善不應以犧牲廉潔為代價。社會的發展也伴隨著不良風氣的蔓延,作為教師,當我們認識到自身的責任和肩負的使命時,越來越多的良知告訴我們:應該廉潔自律,這不僅是個人素質形象,也是師德形象。

      “學高為師,身正為范”,在呼喚廉潔的形勢下,作為教師,更要強調“廉潔從教”,我們每位教育工作者都要遵守職業道德,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。是的,我們是很平凡的教育工作者,沒有指手劃腳的權威,沒有頤指氣使的嬌嗔,沒有追逐權利的奢望,但祖國上下千千萬萬個教育工作者們,不正是用他們平凡但不平庸的一生追求著教書育人、廉潔一生的教育理想么?胡安梅,一個窮山溝里的鄉村女教師,靠什么高票當選“中國十大女杰”?正是她繼承父業、負債教書、關愛學生的事跡,深深打動了全國人民的心。我還清楚地記得一位普通的一線教師在文章中傾吐的心聲,她說:十年了,我記不清有過多少次與家長的真誠交流;記不清有過多少回與學生懇切談心;記不清度過了多少個趕寫材料的不眠之夜;記不清經受過多少次公開課的洗禮;更記不清獲得過多少鼓勵與獎項……但是,我卻清楚地記得,在我口干舌燥時,孩子們悄悄送來的那一杯熱水;記得在自己身體不適時,孩子們那一聲聲深情的問候;記得在我耳邊,孩子們傾訴的絲絲細語;更記得每逢教師節,孩子們送給我的那一張張寫滿真情的賀卡!是的,這就是一位為人師者辛勤耕耘的收獲,這就是作為一名教育工作者引以為榮的驕傲資本!

      有人說,廉潔是一棵松,在萬木凋零的冬日,為人們送上一絲綠意。

      也有人說,廉潔是一盞燈,在黑暗冰冷的夜晚,為人們添上一份光明。

      而我卻要說,作為新時期的教育工作者,廉潔它更是一面鏡子,時刻提醒著我們:在這物欲橫流的時代里,我們要抵得住誘惑,撐得住信念,守得住清貧,耐得住寂寞啊!甘為人梯與園丁,樂做春蠶與蠟燭,在教研的平凡崗位上刻苦鉆研,勇于創新,讓生命之火為教育事業而燃燒!

      作為教師,我們平凡,但我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;我們清貧,但我們的雙手卻托舉著明天的太陽!選擇了教師這個行業,我義無反顧,我堅信,在教育這片廣闊的天空里,我能打開自己人生嶄新的局面,能做一名公正廉明、贊譽滿載的施教者,做一名合格的人類靈魂工程師,背負起建設民族靈魂的重擔,在教育道路上不斷前行!

      同志們,就讓我們立足自己的本職崗位,從每一件小事做起,以務實的態度、勤奮的精神、廉潔的作風投入到教育事業的洪流中去吧。

    加強新時代廉潔文化建設黨課講稿4

      同志們:

      這段時間以來,一批同志根據工作需要,走上了新的領導崗位,這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此,我向各位表示祝賀。同時,按照落實黨員領導干部廉潔從政規定的要求和出于組織上對干部的關心愛護,我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會,主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導干部早上廉政課、早打預防針,常吹廉政風、常敲警示鐘,使大家進一步提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領導干部來說,勝任新的崗位,履行好新的職責,做一名稱職的領導干部,既是組織上對大家的殷切希望,也是大家的共同愿望,希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力,倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪盡職守、勤勉工作,在新的崗位上做出更加優異的成績。下面,我提幾點希望和要求,與大家共勉。

      一、加強學習,系緊思想道德的“緊箍咒”

      在座的各位同志能夠走到領導崗位上,在工作成績上是有目共睹的,在廉潔自律上也是受到認可的。但是,決不能因此而掉以輕心,應該清醒的認識到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制,我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗,一旦放松自身的思想道德修養,就極有可能滑向腐敗的深淵。__省__市政協原秘書長__,從小生長在農村,家境貧寒,曾當過船工和石匠,從政后相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的干部,為黨和國家確實作出了貢獻,并被上級組織部門作為后備干部培養。最初,他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺,曾經告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷,交際的頻繁,逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束,在金錢、美色和權力的貪欲中越陷越深,從一名擁有大好前程的優秀領導干部淪為了階下囚,其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家,我們職務變了,權力大了,絕不意味著對自己的要求松懈了,相反要更加注重自身修養、自我約束,始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      一要樹立堅定的理想信念。深刻指出,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。形象地比喻說,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。突出強調信念堅定是好干部第一位的標準。他指出,衡量一個干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以,要成為一名合格的領導干部,就需要不斷加強政策理論學習,要深入學習領會、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習,努力掌握科學理論體系和精神實質,保持政治清醒、立場堅定。

      二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式,調整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規范和行為活動的總和,它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件,良好的思想道德修養是作為一名合格領導干部的必備素養。在市場經濟條件下,如何對待享樂,對待金錢,對待權力,對待升遷,如何看待待遇,看待奮斗,看待得失,這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云:“德不配位,必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題,栽了跟頭,歸根結底是自身的思想道德修養不過關,在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們,加強道德修養必須從一點一滴做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,始終堅持正確的人生價值取向,不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑。

      三要自覺養成學習意識。學習是領導干部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位后,在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務,肩上的擔子會更重,擔負的責任也更多,原來的經驗和方法難免會不適應新的工作,這就需要我們加強學習,與時俱進,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識,把學習當作一種責任、一種使命、一種修養,要勤于學習、善于學習、樂于學習,養成終身學習的良好習慣。作為領導干部,要躬下身子,靜下心來,扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學,認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書,不斷豐富知識結構,切實提高素質能力,真正做到學深學透、學以致用。

      二、嚴于律己,筑牢為人處事的“防腐墻”

      古語有云:“明明德于天下者,先治其國,欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意。”這句話大意是說一個人要想成就一番事業,首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導干部加強自身建設,做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則,是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領導干部來講,只有為政清廉、一身正氣,才能在干部群眾中有威信,才有資格要求和約束別人。由此可見,無論是古圣先賢所講的修身濟世之道,還是今天黨和人民對領導干部的基本要求,它們所強調的根本都體現在“自律”上。講過“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值”。的敦敦教誨為領導干部如何做好廉潔自律指明了方向,就我個人理解關鍵在于守住三條底線。

      一是要守住做人的底線。坦率的說,作為一個普通人,每個人都有正常的七情六欲,身上都會存在這樣那樣的小問題,在面對形形色色的誘惑時,有時難免出現彷徨、困惑,從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導干部,我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己,必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在,社會上有人說不怕領導干部講黨性,就怕領導干部沒愛好。這從一個側面反映出,在日趨激烈的市場競爭環境中,一些不法分子為了攫取利益,正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員,我們面臨的整體環境十分復雜,一不小心,就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉:賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”,多少干部被拉下水;倪發科喜愛珠寶,多少商人把送玉當做“雅賄”;____被查前幾天,還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日,手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴,與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以,守住做人底線,加強自我修養對領導干部而言尤為重要。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,處在領導崗位上就要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,常問做人之要,多一份自省,少一份浮躁,做到社會再變信仰不能忘,誘惑再大原則不能丟。

      二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中,目的是讓我們為事業發展做貢獻,為人民群眾謀利益,絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂,絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們干事創業,為的是有所作為、有所建樹,而不是碌碌無為、胡作非為,這就要求我們把心思集中在“真干事”上,把本領用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上,認真想一想我們在為誰做事,應該怎樣做事,如何才能把事做好。在中外記者見面會上發表講話中提到“責任重于泰山,事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導干部的神圣職責,我們既然做出了選擇,就要對自己的承諾盡到義務。領導干部要樹立正確的政績觀,全心全意為人民服務,千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益,作為自己干事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律,說實話、辦實事、求實效,自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風,以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。

      三是要守住人際關系的底線。在現代社會里,人際交往很頻繁,領導干部不是生活在真空中,也需要講感情、講親情,有時也會有欲望的沖撞,也會有心理的糾結,但如何正確看待社會交往,正需對待家屬子女和親戚朋友,則需要認真把握。在這方面,老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間,曾與子女“約法三章”:要求他們穿土布衣,不坐公家的小汽車,辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時,曾向親屬子女提出“三不準”:不準搭乘他的車,不準接觸他看的文件,不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風,至今仍傳為美談。領導干部由于工作性質和特點,決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹的態度,不能隨便交友、濫交友,更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護,更要講原則、明是非。西方有句名言:天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力,有時一念之差,一步走錯,就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,把牢親情關、友情關、人情關,時刻保持頭腦清醒,恪守人際關系的底線,不為所動、不為所用。

      三、廉潔從政,拉起權力行使的“高壓線”

      各位同志作為各自單位、部門上的領導,手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力,與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看,一些領導干部經不住“糖衣炮彈”的誘惑,利用手中的權力大開方便之門,搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在,危害也非常大,比如,蘭州公路系統特大貪污犯罪案,涉及處、科級領導干部和一般干部67人,涉案金額達5000多萬元,分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如,發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等,都是權力濫用的現象。我講這些,主要還是提醒大家要高度警覺,自覺加強黨性修養和自我約束,自覺抵御不良風氣的侵蝕,守住廉潔從政的底線。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望,必須要正確對待和行使手中的權力,拉起權力上的“高壓線”,真正做到心懷敬畏、規范用權。權力觀的的問題本質上就是關于權力是誰賦予的,權力該為誰服務,怎樣用權力做好服務的問題,要解決好這個問題,就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到,我們手中的權力是人民賦予的,人民之所以把權力交給我們,是源于對我們的信任,權力意味著責任和奉獻,權力越大責任就越大,權力越高奉獻就越多,“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,我們的職務越高,手中的權力越大,越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。指出:“我們黨來自人民、植根人民、服務人民,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此,必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情,始終站穩群眾立場,始終相信群眾、依靠群眾、團結群眾,誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習,從群眾中汲取智慧和力量,和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。指出:“領導干部工作上要大膽,用權上則要謹慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。”講話語重心長,有很強的針對性,意在提醒我們的領導干部,要常懷對法紀的敬畏之心,嚴于律己,慎思慎行,秉公用權,廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力,是每一名領導干部必須始終堅守的紀律底線,一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只有一步之遙,現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就拋理想信念于腦后,置黨紀國法于不顧,忘乎所以,為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載,明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見,有人說“富甲天下”,有人說“功成名就”,有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭,直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識,引人深思。作為領導干部只有牢固樹立法紀意識,時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”,是不可逾越的“防火墻”,嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力,不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束,做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外,才能保住名節,守住清譽,贏得人生。第三要敬畏權力。古語云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心,往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的,不知道該敬畏什么的人是可悲的。強調:“黨員干部特別是領導干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力”,可謂語重心長、發人深省。權力是一把“雙刃劍”,用之于民善莫大焉,用之于己則貽害無窮。敬畏權力,就要正確看待權力,必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險,而不是用來逞一己私欲,用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”可見,權力本身是莊重而嚴肅的,這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力,慎用權力。“心有敬畏,行有所止”,只有對手中的權力心存敬畏,才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權,才不會在人情世故的糾纏中喪失原則,在形形色色的誘惑下迷失自我。

      同志們,當前我區正處于經濟轉型跨越發展的關鍵時期,面對各種誘惑挑戰,大家要時刻保持警醒,始終堅持高尚的精神追求,培養健康的生活情趣,清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事,努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部,把住關口,守住底線,永葆共產黨人的政治本色。最后,祝愿大家在新的工作崗位上身體健康,工作順利。

    加強新時代廉潔文化建設黨課講稿5

    一、嚴于律己,牢筑防腐拒變防線

    自覺遵守領導干部廉潔從政各項規定,這是對一名領導干部的最基本要求。對此,我們要做到“三個管好”,牢固筑起防腐拒變的防線。一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自已的嘴(不該吃的不要去吃)、管好自己的手(不該要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好別去)、管好自己的腦(不該想的你千萬別想)。二是要把配偶子女和身邊工作人員管好。三是要把“八小時以外的生活”管好。不該去的地方不去,不該交的人不交,做到慎重交友。

    二、牢記宗旨,慎用權力

    我們要始終牢記黨的根本宗旨,以人為本,為人民服務,真正把工作的起點和立足點放在為群眾服務上,感情貼近群眾,行動惠及群眾,帶頭落實群眾工作制度,眼睛往下看,腳步往下看,樹立領導干部在落實任務過程中的良好形象,發揮領導干部的示范帶頭作用。堅持事業第一,樹立整體意識、紀律意識、責任意識和使命意識,不利于團結,不利于團結,自覺維護,加強團隊和單位的團結,糾正自己的地位,樹立正確的權力觀。權力是一把“雙刃劍”。權力越大,責任越大,防腐的警惕性就越高。很多事實告訴我們,領導干部無論職位有多高,職位有多重要,一旦權力觀扭曲,私欲就會擴大,把黨的紀律和國家法律放在腦后。因此,要牢固樹立正確的權力觀,講黨性、重品行、以身作則,始終做到自重、自省、自警、自勵,帶頭遵紀守法,模范執行制度,做人端正,努力工作,做官清白。

    三、帶好隊伍,強化作風建設

    局班子成員和各黨支部書記、部門負責人,在平時的工作中要嚴格做到管好自己的同時,還必須做到“兩手抓、兩手硬”,認真履行好“一崗雙責”,在抓好分管工作、黨建工作、業務工作的同時要切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作,做到管好自己的人,看好自己的門。

    (一)統一思想,牢固樹立團隊意識

    一是中央以及區市縣委的政策部署,在思想上我們始終要保持高度一致,不擇不扣的推進和實施。二是局班子通過的決策部署,要堅決執行。三是局政秘股交辦的事情,部門(股室)不得隨意推諉,決不允許政令不通的現象在我局出現。

    (二)加強部門作風監管

    一是各部門(股室)、二層單位作為作風監管的第一道防線,部門(股室)、二層單位負責人有義務敦促和提醒本部門(股室)、二層單位的人員嚴格遵守工作作風等有關規定。二是分管領導要加強對分管部門(股室)、二層單位的日常教育,發現有出現作風問題苗頭的,要及時提醒部門(股室)、二層單位負責人或當事人。三是局紀檢組要通過加強日常監管力度,堅決查處“慵、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為,推諉扯皮,吃、拿、卡、要等問題,要運用好“四種形態”中的第一種形態,該約談的約談,該誡勉談話的誡勉談話,讓紅紅臉、出出汗成為常態。

    (三)加強部門紀律監管

    一是各部門(股室)、二層單位,你們作為紀律監督的第一道防線,堅決不能允許上班遲到、早退、脫崗、上班時間打游戲以及上班時間從事工作以外的事情在你們所負責的部門出現。二是各分管領導要對分管部門(股室)、二層單位日常各項紀律執行情況進行提醒和教育,做到防范于未然。三是局紀檢監察室要加強對紀律的巡查,嚴防上班遲到、早退、脫崗、上班時間打游戲以及上班時間從事工作以外的事情在我局發生。對于存在違反工作紀律相關問題,經提醒后仍屢教不改的,由局紀檢組長對其本人及所在部門負責人進行約談或誡勉談話。

    此外,各黨支部、部門(股室)、二層單位要認真貫徹落實好《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等系列黨內法規,嚴格按規矩辦事,帶頭執行好本支部、部門、單位的黨風廉政建設責任。

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