黨風廉政建設責任清單目標責任書范文(通用3篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是小編為大家整理的黨風廉政建設責任清單目標責任書范文(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 黨風廉政建設責任清單目標責任書
為嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化公司各級領導在黨風廉政建設中的責任意識，確保公司2021年黨風廉政建設工作各項任務落到實處。現(xiàn)根據(jù)有關廉政工作要求，結合公司實際，簽訂2021年度黨風廉政建設目標責任書。??
一、責任內容
1.協(xié)助公司黨政主要領導抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
2.嚴格“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，督促分管部門干部履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管各部門內的黨風廉政建設工作情況。
3.督促分管各部門抓好黨風廉政建設工作，認真完成黨風廉政建設的工作任務。及時了解掌握分管各部門的黨風廉政建設情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管各部門負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免違紀違法問題的發(fā)生。
4.對黨風廉政建設工作會議精神、重要文件規(guī)定及時傳達學習并將公司相關部署要求落實到位。
5.加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，確保黨的集中統(tǒng)一。督促職工嚴格執(zhí)行各項工作紀律，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改存在的問題，把問題抓早抓小，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，要及時進行教育提醒。
6.認真落實中央八項規(guī)定、持之以恒糾正“四風”，把作風建設一抓到底。堅持群眾路線，推動從全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行公費外出考察學習、業(yè)務接待等各項規(guī)定，堅決糾正奢侈浪費、講排場、走形式等不正之風，堅決防止公款送禮、公款吃喝、收送“紅包”禮卡、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題發(fā)生。
7.抓好公司黨員和員工的學習教育，加大黨風廉政宣傳、警示教育工作力度，提高責任意識，全年開展廉政教育學習不少于3次。
8.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
9.抓好重要時間節(jié)點專項督查檢查工作。元旦、春節(jié)清明、五一、十一等重要節(jié)點開展明察暗訪或警示教育，及時傳達上級安排部署精神。
二、責任追究
1.責任人未完成責任內容的，按照《黨章》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等相關規(guī)定，進行相應責任追究。
2.責任人管轄部門的其他人員出現(xiàn)違法違紀行為的，責任人要承擔相應的領導責任。
3.責任人對管轄部門發(fā)生的問題進行掩蓋或袒護的，對責任追究調查處理進行干擾和阻礙的，要從重追責；對發(fā)生的問題及時報告，主動糾正并積極配合調查的，能認真整改，成效明顯，有效避免或減少損失的，可從輕或免予追責。
4.責任追究方式：批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀處分等，涉嫌犯罪的移送司法機關。
5.實施責任追究不因責任人的工作崗位或者職務變動而免予追究。
注：此責任書一式二份，各部門一份，紀檢留檔備案一份。
第二篇: 黨風廉政建設責任清單目標責任書
為了貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風廉政建設目標責任制的有關規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。
一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。
二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉變工作作風。
三、推進廉政風險防控體系建設。根據(jù)部門各崗位不同工作量體定制廉政風險防控措施，突出重點，注重預防
四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規(guī)定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。
五、認真執(zhí)行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。
六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。
七、各部門黨員領導干部要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力。
年末，局黨委將結合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優(yōu)評先、責任追究的重要依據(jù)。
第三篇: 黨風廉政建設責任清單目標責任書
為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發(fā)展總體布局，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實 處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把堅定執(zhí)行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監(jiān)督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
(二)堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經(jīng)營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、通過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨 風廉政建設形式和工作現(xiàn)狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態(tài)
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發(fā)展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。發(fā)揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態(tài)化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。
(四)堅持以好干部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業(yè)化干部隊伍。
12、從嚴監(jiān)督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關作用，提任干部要征求紀檢監(jiān)察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾 正“四風”，推進作風建設常態(tài)化。
15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文 化建設，規(guī)范各級黨員干部廉潔從業(yè)行為，在重要時間節(jié)點做好廉政提醒。
16、認真執(zhí)行民主集中制原則、領導班子議事規(guī)則和決 策程序，嚴格落實黨內監(jiān)督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。
(五)堅持強化權力監(jiān)督絕不放松
17、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對經(jīng)營管理、 資金管理、材料采購、招投標、技術分包、勞務分包、設備 租賃等重點領域崗位職權的監(jiān)督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監(jiān)察體系，加強紀檢委員 崗位設置，細化監(jiān)督職責，做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督，落實黨 員領導干部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部 身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，運用 好“四種形態(tài)”。
21、全力支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監(jiān)察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強后盾。
(五)堅持從嚴要求發(fā)揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2、組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協(xié)調解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監(jiān)督，督促領導干部廉潔從業(yè)，落實“一崗雙責”，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業(yè)等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監(jiān)督。
7、發(fā)揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。