如何做好黨委書記黨課講稿【匯編三篇】
黨課，是中國共產黨的組織對黨員和入黨積極分子進行教育而開的課。黨的各級組織，通過黨課定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。黨課是每一名共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。以下是小編整理的如何做好黨委書記黨課講稿【匯編三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如何做好黨委書記黨課講稿篇1
同志們：
按照公司黨委的統一要求，今天我們一行來到咱們(總)支部了解“兩學一做”活動的開展情況，并同大家一起上堂黨課，以實際行動向黨的100周歲生日獻禮。
當前眾所周知，公司正處于爬坡過坎的關鍵時期，改革發展、度危求生的攻堅階段，面臨的內外困難挑戰更多，正因為任務如此繁重，壓力特別巨大，我們xxx(總)支部作為一級黨組織、我們在座的作為黨員更要振奮精神，提振士氣，制定措施，拿出辦法，努力開創出公司各項工作新局面。
今天的黨課，我重點講三個方面的問題：
一、回顧發展成就，堅定前進信心，切實增強抓黨建、促發展的責任感和使命感
中國共產黨從1921年7月1日成立至今，已經走過了100年的光輝歷程。無論是民族存亡的危難時刻，還是革命建設的崢嶸歲月，黨始終站在時代前列，帶領人民不懈奮斗、創造輝煌業績。實踐證明，中國共產黨是富有創新精神、不斷開拓進取、與時俱進的黨，是經得起各種考驗、勇于在困難和挫折中奮進的黨，是腳踏實地為人民利益奮斗不息的黨。
回顧我們魯南裝備公司自身的發展，自成立之日起，傳承著百年煤機文化的發展底蘊，發揚著先輩們艱苦創業的精神財富，歷經風雨洗禮、歷經各種困難挑戰，始終憑著困難面前不彎腰，堅定信心不動搖，改革發展不停步，生產規模從小到大、產業布局從單一到多元，實現了發展史上一個又一個歷史突破。這些成績的取得，都是來之不易的，無不浸潤著一代又一代人的拼搏奉獻，無不體現著基層黨組織和全體共產黨員，敢于擔當、敢于負責的寶貴精神。
二、統一思想，提升境界，站在講政治的高度認識“兩學一做”教育活動的重要意義
最近一個時期，中央正在自上而下開展“兩學一做”專題教育活動。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，在全體黨員中開展的又一項學習教育活動，是強化黨的思想政治建設的一項重要舉措，是深化黨內教育的又一次重要實踐。我們要認真貫徹落實中央、省委、省國資委、能源集團和重裝集團黨委部署要求，把活動落在實處，切實推動我們的工作。
(一)準確把握目標要求。兩學一做即，“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”。活動要求我們把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務，緊緊抓住“學”這個基礎、“做”這個關鍵，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，充分發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，真正把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，不分階段、不設環節。要突出經常性教育特點，緊密聯系公司生產經營、改革發展實際和黨組織、黨員隊伍狀況，用好日常教育途徑和方式，積極探索有效措施，推動黨員教育經常化、組織生活正常化、作用發揮常態化。要把查找和解決問題貫穿學習教育全過程，要對照公司魯南裝備發〔20xx〕20號文件中提出的八個需要著力解決的突出問題，深入查找和分析本單位黨員隊伍、黨員領導干部中的具體表現，列出問題清單，切實加以解決，把學習教育成效體現到做合格黨員、建過硬支部的具體行動上，落實到推動公司改革發展的業績中。
(二)明確學習教育內容。學是活動的基礎。一是要學習黨章黨規。全體黨員要逐條逐句通讀黨章，深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，深入領會黨員條件和義務、權利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件。要認真學習上級黨委規定的黨內法規，搞清楚作為黨員應該做什么、不能做什么。認真學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，注意用我們身邊的優秀典型教育黨員;深刻汲取上級黨委通報的違紀違法案件的教訓，以反面典型為鏡鑒，開展警示教育，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。不僅要學，而且要邊記邊學，我們公司下發了活動的專題筆記本，開展“手抄黨章”的活動，七月之前要抄寫完畢。要系統學習領悟黨章，把需要重點掌握的內容領會深、領會透，著力提高工作所必須的政治素養。二是學習系列講話。黨員領導干部要以《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》、《習近平談治國理政》和《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材，堅持讀原著、學原文、悟原理，注重整體把握，掌握內在聯系，根據中央、省委、省國資委及能源集團黨委要求，著重領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，著力把握好習近平總書記視察山東重要講話、重要批示精神的主要內容，切實增強貫徹落實的自覺性，更好地指導公司改革發展實踐、推動生產經營工作。同時，要深入學習習近平總書記關于國企國資改革發展的重要指示、重要論述，著力把握好公司黨委20號文件中涉及的關于國企改革、轉型升級等四項重要內容，增強理論政策水平。三是做合格黨員。我們所有的活動都要歸結到“做”上。做什么，如何做，是我們當前需要思考的問題。當前面對的經營壓力、職工收入、生產困難可以說前無僅有，關鍵時刻黨員就要帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任。近期我們也觀看了大國工匠的專題片，這些行業的杰出大師他們精湛的技藝代表的是一個行業的最高標準，甚至是國家在該領域的一個品牌。這也應該是我們全體黨員共同追求的職業目標。工作中，黨員同志們就要以更高的標準要求自己，樹立起一個黨員一面旗幟的形象，專心鉆研每項業務，用心規范管理流程，耐心對待每位客戶，樹立起對崗位敬畏、對工作執著的態度，在落實各項工作中起到模范帶頭作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
(三)落實各項推進措施。一是要扎實開展專題學習討論。(總)支部要根據自身經營實際，結合學習要求，認真制定本單位的學習計劃，每月至少要組織一次集體學習;每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。每周四前要上報一次活動開展的情況。公司黨委下步會開展交流研討、知識競賽、演講朗誦、抄寫黨章等活動，增強學習實效性，并推薦優秀選手，參加上級黨委開展的“手抄黨章學習筆記展評”和“學黨章知識搶答賽”活動，促使每名黨員學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章。二是認真組織講好黨課。根據公司文件要求，講黨課是層層組織，今天是個開始，以后在黨支部范圍內也要進行。在講的時候，可以是黨組織書記講，也可鼓勵黨員在本支部講黨課，采取“微型黨課”、“班組黨課”、“項目黨課”等方式，保證黨課覆蓋到所有黨員。課后，要及時組織廣大黨員談收獲、談感想、找不足，深化黨課學習效果。
三、履職盡責、率先垂范，全面推動各項工作的完成
“黨性教育是共產黨員的必修課”，最好的答卷就是我們取得實在的工作業績。這是我們開展活動要注意與以下工作結合起來。
(一)開展回頭看，保證上半年時間任務“雙過半”。兩學一做活動基礎在學，關鍵在做。上半年馬上就要過去，我們要自動對照年初制定的工作計劃，自覺開展“回頭看”活動，認真梳理查找分析，確定哪些工作開展了，進度效果怎么樣，哪些工作沒開展是什么原因，怎樣才能更好地推動實施，遇到問題多從自身的角度出發，多強化主觀作為，少強調客觀條件，不推萎扯皮，不打折執行，做到在崗在位在狀態，真正利用這不到半個月的時間收尾匯總各項工作，確保各項工作時間任務雙過半。
(二)選樹新典型，進一步激發好干事創業“正能量”。每個支部都是一個戰斗的堡壘，每名黨員都是一面旗幟。在當前的困難形勢下，工作壓力大，市場開拓難，職工收入低，這些問題不可回避，需要我們積極應對。越是困境下，越是對一個黨員的考驗，考驗的是政治意識、大局觀念、履職能力、一言一行。應該看到X總(支)部總體工作是不錯的，在現在這樣的大形勢下，我們身邊一些共產黨員身先士卒、忠于職守，困境下堅定信心不動搖，開拓創新不停步，做出了不凡的工作業績。七一前夕，我們還要組織各項先進集體和優秀黨員的評比，希望我們抓住機會，認真公平的推薦，把一些思想政治素質好，工作業績優的同志們評選出來，挖掘宣傳好他們的先進事跡，進一步凝聚干事創業的正能量。
(三)謀劃好思路，推動逆勢奮進再上“新臺階”。應該說上半年，我們不容易，下半年將更加充滿嚴峻坎坷。但是形勢再難，難不倒想做事的黨員干部;壓力再大，壓不垮能做事的黨員干部。我們應該通過“兩學一做”活動，進一步增強自己的理論素質，提升干事創業的本領，謀劃好下半年的本職工作。要進一步增強黨員在改革發展、逆勢突圍中的貢獻度，把黨建工作與經營管理有機融合、相互促進，把支部黨建工作納入每月工作目標體系，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。通過強化黨員作用發揮，促進全年各項工作的圓滿落地，實現我們既定的各項目標。
同志們，功崇惟志，業廣惟勤，面對嚴峻的經濟形勢，繁重的改革發展任務，讓我們更加緊密地團結起來，不斷強化責任擔當，深入推進“兩學一做”，匯聚起基層黨組織和全體黨員的強大合力，為推動公司度危求生，逆勢奮進提供堅強的組織保障，共同譜寫魯南裝備發展事業的新篇章!
如何做好黨委書記黨課講稿篇2
今天，我們來重溫一下入黨誓詞，從歷史和現實方面，談談忠誠于黨的問題。
一、學習誓詞，打牢忠誠之基
下面向大家介紹：從中國共產黨成立到新中國建立和改革開放，不同時期使用的入黨誓詞。
土地革命戰爭時期：犧牲個人，嚴守秘密，階級斗爭;努力革命，服從黨紀，永不叛黨。這一時期誓詞最大特色是強調階級斗爭和永不叛黨。大革命失敗后，黨員數量從革命高潮時近六萬人銳減到一萬多人，黨組織被打散，活動被迫轉入地下，黨內一些意志不堅定分子在白色恐怖下背叛革命，給我們黨造成巨大損失。宣誓永不叛黨成為黨員經得住殺頭考驗而采用的形式，成為入黨之初的基本承諾，并作為一條鐵的紀律。
抗日戰爭時期：新增了終身為共產主義事業奮斗，黨的利益高于一切，要做群眾的模范，對黨有信心。抗日戰爭是一場艱苦的持久戰，黨員的一言一行都必須給非黨群眾一個好的影響，使他們對抗戰取得最終勝利充滿信心。最后一句永不叛黨強調忠誠，就是寧死不當漢奸。
解放戰爭時期：又增了誠心誠意為工農勞苦群眾服務，為新民主主義和共產主義事業干到底，實事求是，執行命令的內容。最后一句永不叛黨依然還是強調忠誠。
新中國成立至1982年，這個時期的入黨誓詞明確反映出黨的執政地位得到了確定，黨的綱領和章程已經規范，并成為黨員的行為標準，并強調了學習馬列主義、毛澤東思想。黨執政了，永不叛黨這四個字在誓詞中沒有表述，但不屈不撓為共產主義事業奮斗到底，強調的還是忠誠。
1982年十二大召開，黨章修訂，入黨誓詞經過精煉概括后第一次寫進黨章，并重新把永不叛黨寫入誓詞內容，黨的十三大至十七大通過的黨章都沿用，重申了這一內容，把忠誠賦予新的意義，提到新的高度。
從以上講解中我們看到，各個時期入黨誓詞文字表述略有不同，卻體現了黨與時俱進的精神品質，紅色精神的一脈相承。一是始終強調了對黨忠誠，永不叛黨，這是黨魂，也是我軍的軍魂;二是始終強調全心全意為人民服務;三是始終強調黨的利益高于一切;四是始終強調嚴守黨紀黨規;五是始終強調精通業務、努力為黨工作。建黨以來，新黨員一般都要面對黨旗，宣讀入黨誓詞。這意味著一種身份的轉變、責任的承擔和忠誠的承諾，意味著以后的人生將具有更加堅定的理想和信念。
二、踐行誓詞，唱響忠誠之歌
誓詞傳承了一代又一代，無數人踐行了自己的承諾。讓我們來看看，革命先輩們是怎樣踐行誓詞，忠誠于黨的。
首先，有一種忠誠叫信念堅定。信念堅定是共產黨員保持忠誠本色的思想基礎。轉折關頭，無論是革命暫時失敗，由高潮轉入低潮，還是革命勝利發展，由一個發展階段進入到另一個發展階段，都是對共產黨員的嚴峻考驗。
請看一份寫在紅布上的入黨宣誓書，這是一個普通的貧苦農民寫的。他叫賀頁朵，是江西永新人。1931年1月25日，他冒著全家被殺頭的危險，加入黨組織，并保存著他的入黨宣誓書，堅持斗爭18年，直到全國解放。1951年，他取出那份用油紙包了好幾層的入黨宣誓書，交給了當時的吉安地委書記李立。
李立同志將這份宣誓書呈交給了中宣部。爾后，就在中國革命博物館珍藏并展出。賀頁朵由于讀書識字不多，短短24個字的誓言就有6個錯別字，但誰也不會懷疑他對黨的忠誠。中國革命博物館展出時，謝覺哉同志看后，就十分感動，專門撰寫了一篇著名的文章《一個農民的入黨宣誓書》，文章最后一節寫道：賀同志在寫這張布質的入黨宣誓書時，不是照著底稿寫，而是記熟了這句話來寫。他雖然寫了一些別字，這些別字并不減少它陳列在革命博物館的意義。相反，使人更感到它忠實可貴。
賀頁朵的故事，是中國無數農民堅定不移跟黨走的歷史見證，他體現和代表著在白色恐怖之下，共產黨人踐行誓詞，忠誠信念的品質。
其次，有一種忠誠叫忍辱負重。共產黨員有了莊嚴的承諾，就像在人生的道路上有了一盞指路燈。在任何情況下，都能做到遭遇挫折不改初衷，歷經磨難忠心向黨。
她叫王泉媛，這位歷經苦難的西路軍女團長，我認識并采訪她是在1988年。之后，創作完成了長篇紀實《西路軍女團長》。在與她的多次交談接觸中，給我印象最為深刻的一句話就是：我不是逃兵，我沒有叛黨。
王泉媛參加朱毛紅軍，1930年入黨。1936年10月，王泉媛被任命為西路軍婦女先鋒團團長。她率領1300多名女紅軍與西北馬匪激戰河西走廊，在彈盡糧絕之下，大部分犧牲和被俘。被俘之后，這些年青的女紅軍處境凄慘，有的被殺害，有的流落到甘肅、青海、寧夏，有的被強迫淪為馬匪XX的妻妾。王泉媛不甘受辱，機智勇敢地從馬匪窩里跑了出來，尋找黨組織。這時，等待她的是怎樣的命運呢?當她歷盡艱辛，找到了我黨設立在蘭州的八路軍辦事處，請求歸隊時，由于當時情況比較復雜，她被組織拒收了。
當時組織上只給了她五塊銀元，無奈之下只好從甘肅沿途乞討，歷經兩年多時間回到了老家江西吉安縣。老家也無法呆下去了,就到了泰和縣的一個小山村自耕務農。由于她失去了與黨組織的聯系和信任，也失去了本應該幸福的婚姻和家庭，甚至因三過雪山草地，失去了一個女人做母親的權利。不僅如此,建國后，每次政治運動她都在劫難逃，文革中更是受盡凌辱被批斗，無論是戴高帽子、剪陰陽頭，還是游街示眾，她始終都是說：我不是逃兵，我沒有叛黨。從1936年到1986年，她用了整整五十年的時間來證明自己。
當1986年，江西省委組織部內查外調之后，給她落實政策，恢復黨籍，享受正地級生活待遇時，她嚎啕大哭，并用顫抖的雙手，拿出了三塊銀元交黨費。她請求組織原諒，說當年給她的五塊銀元，在兩年多乞討途中快要餓死病死時，為了活下來，花了兩塊，現在只剩下三塊銀元交給黨組織。王泉媛的故事告訴我們：一個共產黨員無論遇到怎樣的困難與挫折，都相信黨、熱愛黨、忠誠于黨。
我閱讀了上百部中共黨史人物傳記，發現了一個獨特而閃光的亮點，那就是由于革命斗爭的復雜性，許多老一輩革命家都歷經坎坷，無論是戰爭年代被錯誤監禁或錯殺，還是文革時期被誣陷打倒直至迫害慘烈而死，他們都有一種偉大而高貴的品質，就是忍辱負重忠誠于黨。這是世界上任何一個政黨都無法相比的，也是我們黨從小到大、由弱到強、堅不可摧的力量所在。
再次，有一種忠誠叫舍生取義。舍生取義是中華民族的傳統美德，也是共產黨人的優秀品質和崇高氣節。
建國60周年時，全國舉行了一次雙百人物評選活動，評選結果我做了如下統計：雙百人物中共產黨員有170位，其中87位是烈士黨員。烈士黨員犧牲時，都非常年輕，最大的59歲何叔衡，最小的才15歲劉胡蘭。平均不滿30歲的年齡，他們誕生一次的生命儀式是如此的短暫，而他們的熱血忠誠與日月同輝。
根據我對黨史人物的研究,他們中有不少是富家子弟，或是有穩定職業的人，有的還是從海外留學歸來。
這位是小說《紅巖》劉思揚的原型人物劉國鋕，他出身在四川瀘縣的一個地主家庭，人稱七少爺。今天，在歌樂山烈士陵園檔案中，還能看到當年特務頭子對他充滿迷惑的審問：你們家有錢有勢，革誰的命?造誰的反?
1949年11月27日，重慶一場大屠殺開始前，劉國鋕在香港做生意的哥哥帶著黃金、名表、空白支票，再次來監獄打點，并流著淚跪在地上求他：七弟呀，只要保住性命，出去后你愿意到美國留學我出錢，不愿意留學可以跟我到香港去做生意。劉國鋕也流淚了，但他堅定地說：我死了，只要黨在，就等于沒死。在押赴刑場的路上，他一路高喊：我們沒有玷污黨的榮譽!我們死而無愧!這位富家公子，就這樣獻出了28歲的生命。
有一個問題我一直在思考，他們為什么會舍棄可以享樂的生活甚至不惜年青寶貴的生命?共產主義運動的先驅、北大教授李大釗犧牲時也只有38歲，在絞刑架前他說的話給了我們答案，那就是：不能因為你們今天絞死了我，就絞死了偉大的共產主義，我深信，共產主義在世界、在中國，必然要取得光榮的勝利。血與火的年代，血與火的誓詞，革命先輩譜寫了一曲又一曲的忠誠壯歌。從以上講解中我們看到，什么是共產黨人的忠誠?共產黨人的忠誠，就是一種超越生死的信仰，超越世俗的美德，超越歲月的光輝。
三、銘記誓詞，高舉忠誠之旗
當我們通過了解入黨誓詞，學習革命先輩以鮮血和生命實踐入黨誓詞，一個個鮮活的人物、一幕幕忠誠于黨的故事，感染和激勵著我們。今天，我們怎樣做到忠誠于黨呢?
一是在堅定理想信念中鑄牢忠誠。不同時期的入黨誓詞都一再強調為新民主主義和共產主義事業干到底。今天，我們強調堅定理想信念有著深刻的國際國內背景。西方敵對勢力一直妄想搞垮中國，還有專門的機構研究搞垮中國的辦法，總結出搞垮中國需要西化、分化、淡化、腐化、丑化、溶化。美國政府的智囊機構之一蘭德公司有位智囊說：現在我們對付中國比過去對付蘇聯難得多了。搞垮蘇聯只用了西化和分化。要搞垮中國，至少還要再加上四化，就是要讓中國老百姓對政治淡化，讓共產黨的干部在市場大潮的沖擊下腐化，讓馬克思主義在多元化意識形態領域溶化，利用互聯網或報刊輿論，把中共領導丑化。
現在西方通訊社壟斷了世界80-90%的新聞，美國一國就控制了全世界75%的電視節目生產和制作，每年向國外發行的電視節目超過30萬小時。據統計，美國主流媒體對中國的報道，稍有點積極意義的占1/4，表面不說好，不說壞，只說事占1/4，基本講壞話的占一半以上，還是按文章篇數、報道條數計算的。要按字數計算，90%以上文字都是反華的。
他們這樣做的目的就是想迷惑一些不明真相的群眾，在鼓吹西方價值觀，丑化共產黨領導干部上做文章。如果人們對黨的領導人的人格產生懷疑了，如果讓馬克思主義在多元化意識形態沖擊下溶化了，那對這個黨，這個社會制度的理想信念，自然就動搖了。西方敵對勢力這六化的關鍵，是改變旗幟，核心是動搖共產黨人的信仰、信念、信心和信任。四信動搖了，舉旗的人垮了，中國特色社會主義的旗幟也就倒了。與此同時，敵對勢力還鼓吹軍隊非黨化、軍隊非政治化和軍隊國家化，其險惡用心，就是要化掉黨對軍隊的絕對領導，化掉我民軍隊的政治本色。
習近平總書記為什么多次反復強調必須堅持社會主義核心價值體系，非常重視當代革命核心價值觀教育，而且把忠誠于黨放在第一位，指出：忠誠于黨，就是自覺堅持黨對軍隊的絕對領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義理想信念，任何情況下都堅決聽黨指揮。因為它是有著復雜深刻的國際背景的。
據最新統計：全國有黨員萬人，其中35歲以下的占1/4，不要說絕大多數沒有經過戰爭血與火的年代，很多都屬于上互聯網，吃麥當勞、肯德基長大的一代，地方相當多廳局級干部是70后，甚至80后，我們XX的XX成份也是發生了相當大的變化。因此，要讓我們黨的優良傳統作風在青年一代得到傳承，最關鍵的是傳承崇高的理想信念，理想信念堅定了，忠誠于黨的意識強化了，紅旗才能傳千秋。
信仰，對一個人來說是精神支柱，對一個政黨來說，是精神旗幟，對一個國家和民族來說，是生存發展的精神動力。當前，有一個不能回避的問題，那就是今天談信仰變得有些沉甸甸?
據中國社科院一項有無信仰大型調查結果顯示：有信仰的不到百分之三十，沒有信仰或信仰迷失的超過百分之七十。一些人對馬克思主義產生了懷疑，對中國特色社會主義道路缺乏信心。正是一些人信仰的缺失,人們猛然發現，兜里錢多了，思想反而空虛了;財富積累快了，道德底線反而喪失了。
今天，我們不禁要問：我們共產黨人的信仰之旗還要不要高舉?我們生命的滿足到底應該以什么為標準?我想，我們都有必要再回頭看一看，靜下心來想一想，站在烈士墓碑前停一停。
常常感動于方志敏烈士的那首詩：敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動搖我們的信仰，因為我們信仰的主義，乃是宇宙的真理!
烈士的詩我是熟悉的，我在南昌學習工作了12年，不僅瞻仰過烈士的陵墓,還去過關押烈士的地方，槍殺的刑場以及他的出生地，我同方志敏的孫子方華清還是很熟的朋友，我多次問他，爺爺方志敏留給你最深刻的印象是什么?他說：一個真正有信仰的人。
2005年10月的一天，我來到了重慶渣滓洞、白公館監獄舊址參觀，看到了先輩們提出的《獄中八條意見》，讓人心靈震憾。
在紅巖聯線網頁上,我讀到這樣的留言：《獄中八條意見》,這是革命先烈用血和淚凝結的囑托，也是那些對黨最忠誠的戰士們，在生命最后一刻向自己的組織和同志們發出的忠誠吶喊。
一代人自有一代人的價值標準，一代人自有一代人的歷史責任。這個時代要求我們：堅定理想信念，直面時代風險考驗，高舉中國特色社會主義偉大旗幟前進，只有這樣我們才能告慰忠誠于黨，為新中國建立而犧牲的370萬英靈。
二是在學習實踐創新理論中錘煉忠誠。入黨誓詞要求，黨員有學習理論，提高覺悟的義務。作為黨員，要在學習實踐創新理論中錘煉忠誠。
1.解決好學習目的問題。對黨的創新理論學習，不是拿來做表面文章，不是為了應付上級檢查，而是為了解決思想與實際問題。比如對于我國存在的收入差距拉大、一些領域腐敗現象多發、就業難看病難、房價高、食品藥品安全、礦難交通事故和社會群體性事件等熱點敏感問題，就是要通過學習理論，有一個正確的認識和客觀心態，決不能因為這些改革發展過程中問題的出現，說成是社會制度弊端造成的，并對中國共產黨的執政能力產生懷疑，從而對黨的忠誠之心產生動搖。
2.解決好學習態度問題。我做了一個隨機調查。問：你讀過《共產黨宣言》嗎?讀過《古田會議決議》嗎?讀過《論共產黨員的修養》嗎?有10位同志回答，知道，但沒讀過。我又問：讀過上級下發的《不忘初心、牢記使命學習綱要》嗎?大多數同志說，聽過XX組織的專題輔導，從頭到尾學還真沒有。這個信息反饋給我們，對理論學習個人重視不夠，如果對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，對中國特色社會主義道路也不明白，那我們關鍵時刻理想信念就可能會發生迷茫和動搖。因此，必須要把學習理論作為一種高度自覺，作為一種政治責任，特別是把科學理論轉化為求真務實的思想作風、建功立業和解決現實問題的實際效果。
3.解決好知行合一問題。真學真信真用，才是忠誠。下面我給大家介紹，被中宣部譽為黨的理論忠實播火者邵維正教授。邵教授從軍60年，一直堅持學習實踐黨的理論，堅守在黨的意識形態主陣地，雖已76歲高齡，依然站在學習傳播黨的創新理論第一線。他走遍大江南北，累計行程百萬公里，他深入XX、工廠、學校、街道，先后講課2000多場次，聽眾百萬人次。他說：只要我活著一天，就要把黨的理論講到底。他的事跡告訴我們，有一種忠誠叫知行合一的堅守。
三是在精通業務履職盡責中檢驗忠誠。誓詞要求黨員要精通業務履職盡責。作為一名黨員，日常崗位上為實現黨的任務履職盡責、無私奉獻也是忠誠。模范醫學專家吳孟超，以高超的醫術挽救了一萬四千多名患者的生命是一種忠誠。他說：我一生中有過兩次宣誓，當醫生我是宣過誓的，加入中國共產黨我是宣過誓的，宣誓了就要信守諾言。請問在坐的各位您的諾言是怎樣體現呢?那就是平凡崗位積極工作，每個崗位都做好黨分配的各項任務。
作黨員，就是要在本職崗位上想打贏謀打贏中檢驗忠誠。同志們，入黨原則上是要舉行宣誓儀式的，但根據我的調查，在實際中有的同志并沒有參加過入黨宣誓儀式。無論是老黨員還是新黨員，宣誓儀式是否參加了，都應當按照入黨誓詞要求自己，做一名忠誠于黨的共產黨員。最后，讓我們一起來重溫入黨誓詞：
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
如何做好黨委書記黨課講稿篇3
基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨對職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，也是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。在當前國企改革領域不斷拓展、任務不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實，做好統一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項工作，團結帶領廣大干部職工助推企業改革發展，打牢企業基業長青的根基，是每位基層黨支部書記需要認真思考的一道難題。
一、以提升能力為基礎，履職盡責敢擔當
提升終身學習能力。當前，企業面臨的形勢任務發展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應強化關注變化的意識，樹立“終身學習”的理念，把學習作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學新知新”，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結構，增強工作本領，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業務的“政策通”、崗位知識的“活字典”、遵章守紀的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產經營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
提升一流業績能力。企業技術革新、發明創造、合理化建議以及急難險重任務大多在井區、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團結帶領隊伍攻堅克難、創造一流業績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會、季調研、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責任促行動，在決策上穩操“方向盤”，定向把關，謀篇布局；在工作中勇當“領頭雁”，敢挑重擔，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協調中勤作“潤滑劑”，把握事態，化解矛盾；在支委內當好“調度員”，科學分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創造一流業績。
提升統籌協調能力。基層黨組織平時要圍繞安全生產、經營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務職工群眾，增強組織感召力、向心力。黨支部書記必須強化“思想先導”理念，研究并熟知企業規章制度、規范、條例、辦法和細則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅持在學習中深入思考、在實踐中總結思考、在借鑒經驗中比較思考，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產和經營管理的復合型干部。
二、以保證精力為核心，真抓實干見實效
做好“合力”文章。黨政班子是一個單位團結的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司、礦“三會”任務指標的關鍵。作為黨政領導，要加強班子團結，堅持建設以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子，狠抓學習修身、事業立身、聚力強身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學習、轉觀念、議大事、謀發展，提高班子的決策水平；要規范運行支部議事制度，實現科學決策、依規決策、民主決策；要完善班子溝通協調機制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合；業務上分，效益上合；執行上分，監督上合），不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力，形成和諧共處、團結奮斗、干事創業的強大合力。
做好“結合”文章。企業是一個經濟實體，其中心任務是要把安全生產管住、把經營管理搞好、把效率效益提上去。基層黨組織要堅持“黨政合種一塊田，以人為本創績效”的工作理念，始終圍繞企業的安全生產、經營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到“四點”“四同”和“四主動”。“四點”就是黨支部工作要把自身承擔的“三會”任務指標穩步推進作為工作的出發點，把解決本單位安全生產經營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點，把維護國家、企業、個人三者利益關系作為工作的落腳點；“四同”就是基層單位黨政負責人在統籌安全生產經營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產經營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結提升；“四主動”就是支部要為企業改革發展主動獻計獻策，為企業安全生產經營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導向，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔責，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企業黨組織是企業的政治核心，是落實各項任務的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發揮直接關系著各項任務指標能否得到有效落實和企業的發展方向。基層黨組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的融入意識、“企業要發展，黨建必先行”的大局意識、“有作為就有地位”的責任意識和“抓黨建也是抓發展”的發展意識，在黨建工作切入點上科學融入。通過建立以安全、生產、經營、管理、效益、黨建、穩定等為核心內容的管理機制，突出安全教育、人才隊伍建設、黨員作用發揮、精神文明創建等重點，實現黨建工作與企業中心工作的有機整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉變、由“指導型”向“服務型”轉變、由“務虛型”向“效益型”轉變，做到思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現工作效果依據“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業中心工作的深層次之中。
三、以增強活力為保障，凝心聚力促發展
同心，有共同的價值認同感。要緊跟時代步伐，認真學習、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學習文化、管理文化、和諧文化、創新文化、競爭文化等分系統文化為支撐的“X+X”文化建設體系，形成上下統一的核心價值觀、文?化向心力、行動執行力。
同向，有長效的人才興企規劃。堅持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼備、以廉為基，忠誠、干凈、擔當作為選人用人的重要導向，加大年輕干部和高校畢業生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選拔任用品德優秀、能力突出、員工認可的人才，打造務實、擔當、廉潔、干事的人才隊伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。
同力，有開放的工作運行格局。堅持以黨建帶群團建設，加強對群團組織的領導和指導，努力發揮黨組織的政治引領作用和群團組織在服務中心、關愛職工、活躍文化等方面的特殊優勢，以活動提高活力，形成統籌協同、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局。
同效，有科學的考核評價機制。扎實推進黨組織和黨員績效評價，細化考核內容，量化考核指標，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通干部職工參與企業管理、安全生產、經營管理的渠道，及時有效查找發展過程中的問題和不足，不斷改進完善管理方式方法，促進企業快速健康發展。
同果，有生命力的企業管理文化。緊緊圍繞“學習執行打基礎、提質增效抓落實”工作主題，全面開展環境衛生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌，凈化發展環境，規范管理流程，推進精細化管理，實現制度管人，流程管事，努力提升企業形象。