鄉鎮長民主生活會個人對照檢查材料范文四篇
對照檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務必實實在在，誠信無誤。下面是小編為大家整理的鄉鎮長民主生活會個人對照檢查材料范文四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】鄉鎮長民主生活會個人對照檢查材料
根據縣紀委、縣委組織部聯合下發的《關于開好20xx年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，緊緊圍繞“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯系自己的思想和工作實際，通過學習查擺和聽取意見，認真開展了批評和自我批評，比較深刻地開展了自查剖析，現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬W懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。作為鄉鎮領導干部我能夠認真學習新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照學懂弄通做實要求，仍有差距。一是學習的系統性不強。雖然能夠按照要求，帶頭制定學習計劃，認真參加黨委學習和省市縣舉辦的各類培訓班，但受鄉鎮工作忙、任務重的影響，真正靜下心研究思考不夠，學習還缺乏系統性、連貫性。比如，在參加黨校集中培訓的時候，經常因迎檢、信訪等工作任務影響，多次接打電話安排工作，甚至還請假回鄉里處理工作，嚴重影響了學習效果。二是政治意識樹的還不牢固。講政治這根弦繃得不緊，原則性下降，正義感、斗爭性有所退化，沒有用好批評與自我批評這個武器，唱贊歌的時候多。維護黨的形象不自覺，聽到社會上流傳的有損黨的形象的“段子”和“小道消息”等錯誤言論時，害怕得罪人，沒能及時站出來義正言辭地予以糾正、駁斥和制止。一是擔當精神不足。安于現狀，缺乏進取精神，不會創造性開展工作，總依賴于縣委、縣政府和鄉黨委的工作安排。尤其是很多**工作要求都非常急，有些工作是縣里不催不動、黨委不說不動、干部不提不動，導致工作敷衍了事，缺乏責任心。比如，在疫情防控工作上，總有等靠觀望思想、怕擔責任，總想等縣里出臺一些相關的政策、提出明確要求，在去安排部署、推進落實，缺少主動擔當、主動作為的干勁。
（二）在全面落實上級各項重大部署方面。一直以來，常委班子能以身作則，以大學習、大調研、大落實為動力，深入貫徹上級決策部署，確保政令暢通、令行禁止。但通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是貫徹執行上級黨委的決策部署還不夠到位。雖能深入落實黨的路線方針政策，全力確保政令暢通。但對上級黨委的重要決策部署從政治上分析問題高度、深度不夠，聯系工作的微觀實際較多，把握大局大勢、抓住主要矛盾、提升執行力不到位，實踐結果不理想。比如，在推進市委“xx”部署要求時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規定動作”，結合本地實際，深入研究思考破解問題的“創新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。又如，開展掃黑除惡專項斗爭4的壓力傳導不夠到位，整體合力形成得還不夠強，“打傘破網”“打財斷血”方面做得還不夠。二是攻堅克難擔使命不夠堅決。一直以來，市委常委班子能夠認真按照上級決策部署，扎實抓好各項工作落實。但對貫徹落實上級政策還不夠精準，對新政策、新問題的研究不夠，主動探索做好各項工作新思路、新做法不多，沒能充分把政策轉化為發展動力，致使重大項目推進、工業指標增長不夠有力。比如，在推進的征地拆遷、項目落地、民生改善等重點難點工作時，面對錯綜復雜的發展態勢，往往是執行多，創造性開展工作少，沒有能夠做到超前創新、與時俱進，習慣于用老辦法、老經驗對待解決，往往導致工作效果不明顯。三是銳意進取抓落實不夠到位。一些班子成員存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了件件有落實、事事有回音的抓落實精神，導致工作落實成效受到了影響。比如，在實施鄉村振興戰略，落實上級黨委完善村莊風貌、改善村民居住環境的決策部署還不夠堅決、到位，積極性不高、主動性不強，存在畏難情緒，缺乏擔當精神，致使工作推進遲緩、成效亮點不突出。
?。ㄈ┰诮y籌推進疫情防控和經濟社會發展，推進“六穩”“六?！狈矫妗Ｐ鹿诜窝滓咔榘l生后，常委班子能深入5貫徹總書記關于疫情防控和復工復產重要指示批示精神，嚴格落實省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實推進“六穩”“六?！惫ぷ鳌５ㄟ^嚴格查擺，還存在以下問題：一是貫徹落實上級疫情防控和復工復產重大決策部署不夠堅決有力，更多的是滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，在行動中有打折扣、繞道走的傾向。比如，個別班子成員疫情防控期間執行請示報告制度不嚴格，有時因遇到特殊情況或突發事件不能到分包點帶班值守時，沒有做到及時請示匯報，一定程度上削弱了一線協調指揮的力度，距離構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控體系要求還有一定差距。二是對上級政策宣傳落實做得不夠到位。雖然對中央和上級黨委關于統籌疫情防控和經濟社會發展的政策學習了、宣傳了，但在具體解讀、執行方面還有所偏差，存在僥幸心理，在“令行禁止、有呼必應”具體落實方面措施不多，效果打了折扣。比如，在統籌抓好疫情防控期同經濟社會發展方面，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，認為自己不直接分管相關工作，因而態度不積極、工作不主動，落實上級關于復工復產工作要求上是領悟不深、踐行不力，尤其在支持復工復產、開展減稅降費等政策落實上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現象。
?。ㄋ模┰诳朔问街髁x、官僚主義方面。通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是形式主義之風依然存在。日常抓工作，習慣于開開會、發發文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義問題。比如，下基層調研時深、實、細、準的程度還不夠，下企業、鎮村（社區）等一線調研時，不打招呼、直插一線的調研不多，同時還存在“蜻蜓點水”“跑馬看花”的傾向。又如，抓工作推進的過程中過度強調工作留痕，對印證資料要求過多、過繁，xx巡視反饋我市存在“文牘主義”傾向。二是官僚主義之風仍然存在。對基層反映的問題不高度重視，真正與群眾溝通思想的少，對基層所想所盼了解不及時不全面，導致群眾對政策了解不深入，對工作不支持，工作推進乏力。比如，個別班子成員在抓落實、查成效時，有時習慣于坐在辦公室“指點江山”“遙控指揮”，經常習慣通過電話來簡單地問問情況，不做“解剖麻雀”的細致功夫。又如，個別班子成員在基層檢查工作中，提要求、布置任務多，對基層反映的問題解決不夠，只顧傳遞壓力，解決實際問題不多，與基層共謀劃、共落實、共解決做得不夠。三是整治形式主義、官僚主義工作不力。對形式主義、官僚主義的整治認識不夠深、不夠透，治標和治本相互銜接做得還不夠，“四風”問題反彈壓力仍然存在，一些地方和7黨員干部形式主義、官僚主義問題仍然存在。如，今年以來，全市查處形式主義、官僚主義問題x件，給予黨紀政務處分x人。
?。ㄎ澹┰趬簩嵢鎻膰乐吸h主體責任方面。常委班子能夠認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，自覺嚴肅黨內政治生活，自覺接受對權力運行的制約和監督，嚴格按規則正確行使權力。但通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是末端落實不夠到位。在落實全面從嚴治黨“兩個責任”和“一崗雙責”方面，個別班子成員有時滿足于開會布置任務、講話強調要求、簽目標責任書壓實任務的“”工作法，持續跟蹤問效不夠，對具體整改落實情況掌握得不夠全面，違紀違法問題在一些地方和單位仍然存在。一些班子成員大膽運用容錯糾錯、關心關愛機制激勵干部擔當作為做得還不夠，黨員干部干事創業的精氣神還沒有充分激發，一些部門和黨員干部工作不嚴不實的問題還時有發生。二是全面從嚴治黨向基層延伸的壓力傳導還不到位。對全市范圍內黨風廉政建設工作重視得還不夠，傳導壓力不夠有力，存在責任層層遞減問題，沒有做到時時處處真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，存在年初開個會、年底聽匯報的傾向。比如，今年以來全市查處“兩個責任”落實不到位問題xx個，問責xx人次，問責黨組織xx個。三是對黨員干部教育管理存在失之于軟的傾向。對干部管理雖然嚴格落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續跟蹤管理方面滯后，對一些重點領域、關鍵崗位的領導干部監督還不夠到位，對一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠，制度籠子扎得還不緊，監管漏洞、腐敗風險依然存在。比如，在掃黑除惡專項斗爭中，全市政法系統有xx名科級以上干部涉案，特別是出現了xx嚴重違紀違法案件，產生了不良影響。
二、存在問題的原因剖析
結合學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及其歷次全會精神，對照黨章要求，經過深刻剖析，市委常委班子存在問題的原因主要有以下幾方面：一是理論學習有所松懈。有的班子成員自認為通過不斷學習黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實際工作中取得了一些成績后，就產生了松懈思想，久而久之，對新思想、新知識的敏感度就有所降低，不能及時發現和糾正恩想觀念中的認識偏差，潛意識中產生了學習的懈怠情緒。總書記在20xx年6月寧夏之行時深刻指出，堅定的理想信念，永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。班子存在以上種種問題和具體表現，歸根結底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不嚴，精神之“鈣”沒有補足。二是黨性鍛煉有所弱化。一些班子成員思想境界、政治素養、道德水平距離“、牢記使命”的重要指示要求還有一定差距。有的班子成員隨著入黨時間越來越長，覺得自己受黨教育多年，有較高的改治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，漸漸放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。三是宗旨觀念有所淡化。有的班子成員隨著環境的變化、職務的升遷、地位的提高,與群眾聯系的時間少了,對群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接,與群眾的感情出現淡化傾向，產生了聯系基層服務群眾不深入、不扎實的問題，滋生了不關心群眾疾苦、漠視群眾利益等傾向，為民服務宗旨觀念淡化，公仆意識、服務意識淡化。四是擔當勁頭有所減退。面對嚴峻的經濟形勢和繁重的工作任務，有的班子成員或多或少存在患得患失、求穩怕亂思想，所以無論是抓經濟工作，還是抓社會穩定，對一些涉及改革、觸動利益調整的重點工作和復雜問題，動真碰硬不夠，攻堅克難的魄力和踏石留印的韌勁不足，致使一些工作推進還不夠、效果還不夠明顯。
三、下一步努力方向
?。ㄒ唬┣袑嵳痉€政治立場，堅決做到“兩個維護”。堅定不移把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和10黨的精神作為首要政治任務，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。每月至少組織中心組成員學習1次，每天至少自學1個小時，把《談治圍理政》《新時代中國特色社會主義思想三十講》《總書記關于營造風清氣正的良好政治生態重要論述》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，及時跟進學習總書記最新重要講話精神，堅持深入學、系統學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
（二）不斷強化責任擔當，勇于攻堅克難。常委班子帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，緊盯高質量發展要求，圖繞“三大攻堅戰”、常態化疫情防控、“六穩”“六保”、鄉村振興、脫貧成果鞏固等決策部署，深入研究、創新舉措、狠抓落實，特別是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，做到靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實。同時，加快推進重點領域改革，激發各方面的活力，不斷總結和完善工作經驗，創造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。
（三）全力踐行宗旨意識，不斷提高人民群眾獲得感幸福感安全感。扎實踐行黨的群眾路線，始終站在群眾立場上想問題、做決策、干工作。切實關心群眾疾苦，盯解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題持續推進各項工作，多深入基層，主動聽取群眾意見，緊扣民情民意調整工作重心，切實解決群眾反映強烈的民生問題，不斷提高為群眾服務的能力。全力辦好民生實事，結合工作實際，圍繞接續推進鄉村振興、優化營商環境、推進掃黑除惡專項斗爭等工作持續發力，多為群眾辦實事辦好事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。
?。ㄋ模﹪栏褡褚幨丶o，筑牢廉潔防線。常委班子帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙應謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。
【篇2】鄉鎮長民主生活會個人對照檢查材料
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中央和省委的統一安排部署，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照“三嚴三實”，查找“四風”問題。通過深入學習，調查研究，征求意見，與黨組班子成員和機關干部談心談話等方式，開展批評與自我批評，自我靜思剖析，反觀近年來自己走過的路、做過的事，深刻進行自我認識與評判，在思想上、認識上、行動上完全統一到中央的要求和習近平總書記系列講話精神上來，統一到省市縣委的要求上來?，F將本人對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
我1958年出生在一個農民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊加入中國共產黨，入黨?32年來，我一直嚴守黨的政治紀律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作，還是回地方工作，無論是普通一兵，還是擔任領導干部，我始終自覺強化政治紀律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長期入黨，永葆黨的本色，對黨永遠忠誠。
通過學習習總書記的一系列重要講話，感到本人在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足：一是理想信念講少了，現實問題講多了，對理想信念不像入黨時那么嚴肅、認真和堅守了;二是群眾觀念弱化了，總認為辦成一件事，只是領導說了算，只要領導滿意就行了，考慮群眾想法的少，沒有把群眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了，總認為改革開放以經濟建設為中心，政治掛帥的時期過去了，所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規守紀隨意了，對黨的組織制度、規章要求，認為是理論上的條款規定，不是硬性規定，只要不出格就行了。
二、貫徹中央八項規定和省市縣有關規定精神、轉變作風方面的基本情況
中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和安徽省委的三十條規定出臺后，一開始我懷疑是不是一陣風，是不是走形式，重視程度不夠。通過深入學習貫徹，我充分認識到加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，作風好壞是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石，作風純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此，我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風抓起。過去我在“開短會、講短話、講明白話、講管用話”方面，做得不好。每周一課學習會、常委會會議、主任會議、調研座談會都要講話，而且時間很長，同樣的話題反復強調，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發言時也喜歡“唱贊歌”，講成績一刻鐘，講問題分把鐘，議不到關鍵處，說不到點子上?，F在無論什么會議，從我本人做起，先寫發言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據、言之有理、言之有法。會議時間縮短了，發言時間簡短了，會議質量提高了。二是從職務消費抓起。過去每逢中秋、春節，我會和其他部門相比，想方設法地給職工發點過節費，擠占了辦公經費，雖然上面有規定不允許，但還是打了“擦邊球”。2013年，中央八項規定實施后，縣人大堅決執行上級有關規定，一分錢也沒有發，實現了廉潔過節。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會議加班，示意辦公室安排一下，吃個工作餐，上過煙酒，超過標準。作為單位主要負責人，外出招商引資時，接受過外地企業老板的請吃，也用公款超標準回請過他們，雖然是公務活動，有來有往，但現在想起來，也是利用職務之便，“慷國家之財”。由于本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛，供單位領導或辦公室使用，我自己的公務用車，也掛過警用二級牌照，中央八項規定出臺后，立即得到糾正。在職務消費上，我從本人做起，一律輕車簡從，不住豪華酒店，不借機觀光旅游?？h內公務活動，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關鎮的董集村調研，在農戶家中吃住三天，并按規定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事，我會安排辦公室通知一下，讓大家表示一下“心情”、“隨份子”，有點強人所難的感覺，最終是當事人回請，把錢浪費在酒店里。中央八項規定出臺以來，我堅決做到個人重要事項及時向組織報告，沒有大操大辦個人及親屬私事，沒有借機斂財，沒有用公款宴請親友，沒有以權謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒有違反規定配備秘書，沒有違規多占辦公用房。公務用車是經縣委批準，10萬元購置，雪弗萊系列，車號皖SRD153。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求，沒有違規現象和問題。家屬現在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學畢業后待業，家庭成員沒有一人經商。本人能夠把作風建設同推進改革發展統一起來，沒有消極對待作風建設新的規則制度。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1.?調查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反復對照總書記的教誨，認真盤點近年來自己組織和參加的調研活動，確實存在選點踩點，走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止現象。有時帶著浩浩蕩蕩一隊人，沿著事前選定的線路，到現場轉一轉，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個像，在電視節目放一放，問題不清寫材料，例行公事出報告，至于如何通過調研促進有關問題的解決，如何來促進“一府兩院”的工作，沒有去關注、去思考。我深刻地認識到調研走馬觀花，只“調”不“研”，沒有下文，就是地地道道的形式主義。
2.?文山會海，以文件落實文件，以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開“三會”來實現，即人代會、常委會會議、主任會議，堅持這個原則，固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區，思想上不重視，滿足于會議開了、文件發了，對推動工作如何，產生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告，沒有跟蹤督辦，了解實際情況，重“辦結率”，輕“落實率”，代表“被滿意”了，問題沒解決了，明知是假數字，也不糾偏糾錯，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實。常委會會議形成的審議意見書，行文發送“一府兩院”，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實，效果如何，泥牛入海，沒有消息。我在城關鎮走訪群眾、征求意見時，有人當面就說“人大權力很大，可是人大監督流于形式，應加大力度”。通過群眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實，實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧于人民的重托。
3.?理論學習流于形式，學風不端正。在部隊工作期間，我是個愛讀書的人，對學習抓得很緊。到地方工作，由于事務性工作繁重，讀書時間越來越少，特別是隨著年齡的增長，讀書學習的熱度漸漸降低，學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足于應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鉆細研不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質沒有深刻的領會和把握，對中央關于領導干部要學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實際結合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學理論指導實踐、解決問題，沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.?脫離群眾，不愿負責，不敢擔當。我2001年8月從部隊到地方工作，擔任亳州市林業局副局長，2003年7月到利辛工作，先后擔任副縣長，縣委常委、副縣長，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調解糾紛，化解積案，對利辛民政救濟戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機關到人大，工作崗位換了，角色轉變了，認為傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾問題的，應該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時間多了，下基層時間少了，與群眾接觸少了，主動聯系群眾少了。有時到基層工作，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發現深層次問題少，沒有做到身入心入，沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動解決的多，主動化解的少。
2.走訪調研力度不夠。按照教育實踐活動要求，我去縣法院調研，征求群眾意見，法院的同志說，縣人大常委會領導到法院調研很少，應該經常到法院檢查指導工作，督促法院改進工作，促進公正司法，維護公平正義?？h委征求意見反饋給我的也有8條關于加強人大與“一府兩院“聯系的意見。對照群眾反映的意見，我進行了認真反思，本人確實在聯系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來，如果不是常委會年度工作要點確定的監督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調研，沒有履行好法律賦予的監督職責，沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議，依法監督“法檢兩院”工作，不了解“法檢兩院”情況。還有聯系人大代表、指導鄉鎮人大工作做得也不夠，到鄉鎮人大去的少，指導鄉鎮人大工作，不了解鄉鎮人大情況，聯系代表工作，不走訪代表，不關心代表，這是明顯的官僚主義，說重一點是失職行為。
(三)享樂主義方面
1.?思想松懈，精神不振。認為自己快到退休年齡了，可以休息一下了，思想消極了，世界觀、人生觀、價值觀漸漸地發生了改變，心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線，但遇事不是先替群眾考慮，而是先替自己考慮，對待黨的事業沒有以前那樣認真嚴謹了，奉行“好人主義”，只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領導，對常委會會議評議政府專項工作全票過，不是沒有感覺，不是無動于衷，明知報告單位工作做得不好，看到別人都是“你好我好大家好”，有時我也“明哲保身”，不再實事求是指出，學會了遇到矛盾繞著走，是非面前不開口，講人情不講原則，不敢監督怕得罪人，沒有行使好監督權，沒有替人民掌好權。
2.安于現狀，缺乏創新。認為人大工作不是“火線”是“二線”，思想意識上有“安于現狀，固步自封，不求有功，但求無過”的傾向，求穩的多，求進的少，親力親為少了，發號施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”，“工作要干好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了”等想法，于是把人大當作休閑養老的地方，憂患意識和創新精神逐年退化。所以，在監督工作、代表工作中，習慣于按部就班，按圖索驥，循規蹈矩，本本主義，不愿創新，滿足現狀，一味地搞形式、走過場、走程序，不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實存在著“政府干工作，人大旁觀著，沒有看出門道，沒有好的建議”。
3.?勤儉節約意識不夠強。過去召開縣人代會時，我很重視烘托會議氛圍，認為一年一度的人代會，要有點新意，花點錢算什么，安排過警車開道，擺放過花草，懸掛過氣球，設過彩虹門，鋪過紅地毯，彩旗飄揚，張貼標語，滿街橫幅，煙酒招待，發放禮品。講面子講排場，比闊氣不節儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費。
(四)奢靡之風方面
1.?廉潔自律有所放松。中央八項規定出臺之前，沒有建立單位“三公經費”管理長效機制。在公務接待時，超標準安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜肴，超標接待，吃不完看著，有點心疼，沒有制止。有時也用公款超標準請有關單位領導吃飯。對公車管理不嚴，存在公車私用現象。下基層調研有接受土特產品現象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現象習以為常，被人請吃認為是有面子，有請就到，感覺吃喝是小事，是細節，犯不了大錯。被人情所累所困，酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。
2.?接受過超標準接待。過去下基層，對單位安排好酒好菜，沒有理直氣壯地拒絕，而抱“隨遇而安”的態度接受。有一次組織單位人員去外地考察學習，還安排有關單位支付考察學習費用。有時召開常委會會議安排就餐，讓有關單位買單。
對照“三嚴三實”要求，上述奢靡之風現象，實質是自己修身不嚴，自律不嚴，做人不實，思想空虛，物欲膨脹的表現。
四、產生問題的原因分析
剖析自己產生“四風”問題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”產生了偏差，導致群眾觀、權力觀、是非觀、政績觀失去了支撐，在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現了模糊，具體表現在“五個忽視”上。
(一)忽視了理想信念的堅守。對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，剖析自己為什么調研走馬觀花，為什么習慣文山會海，為什么學風不正，為什么脫離群眾，為什么不敢擔當，為什么思想消極，為什么安于現狀，為什么鋪張浪費等，剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅守。從內心來講，我是堅信共產主義信仰的。是因為放松了理論學習，放松了黨性修養，導致了理想信念不堅定，出現了思想上的松懈、精神上的不振，產生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態。心態決定狀態，思想支配行為，導致作風建設上“失之于松”，廉潔自律上“失之于寬”，讓“四風”問題有了滋生的土壤。
(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作后，深入基層了解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態和進取心差了。整天在辦公室里上網看報，就接不了地氣，找不到干群一家親的感覺，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒有處理好服務群眾“最后一公里”問題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄了，考慮個人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動，我深刻地認識到作為黨的領導干部，手中握有一定權力，只有強化宗旨意識，才能保證嚴以用權，所以必須解決好“三個誰”的問題。“為了誰”，就是一切為了群眾、真心服務群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。“依靠誰”，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實踐中汲取力量，做到向群眾學習，拜群眾為師，集中群眾智慧?！拔沂钦l”，就是要牢記自己是人民公仆，要把群眾當主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關系，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對人大工作者來講，只有弄明白“三個誰”的問題，才能保證人大工作“從群眾中來，到群眾中去”，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。
(三)忽視了黨性修養的升華。認真反思自己在“四風”方面存在的問題，一個深層次原因，就是近年來隨著年齡增長、職務變化，在黨性鍛煉方面下的功夫不夠，沒有做到“吾日三省吾身”，堅持領導干部“雙重組織生活”制度不夠，堅持實事求是的思想路線不夠，堅持黨的群眾路線越來越不好，導致工作作風漂浮，不愿負責，不敢擔當，其根本原因是自己忽視了黨性修養的升華。黨性修養不好，立身立業立言立德基石就不牢，久而久之就會脫離群眾、疏遠群眾，就會產生敷衍了事，松懈疲沓，得過且過，不求進取的思想。
(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養教育多年，經受部隊這個大熔爐磨礪多年，在領導干部崗位鍛煉多年，在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動，讓我大徹大悟，感到自己這些年對“解放思想、實事求是、與時俱進”黨的思想路線精髓理解和落實不到位，工作中不能夠一切從實際出發，理論聯系實際不夠好，工作作風不深入，沒有把人民群眾利益放在第一位，沒有把服務發展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀律約束，習慣于固步自封，墨守成規。
(五)忽視了道德品行的提升。對照“講黨性、重品行、做表率”的要求，對照焦裕祿、沈浩先進人物事跡，忽然發現自己距“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準出現了差距，沒有很好地把握“公與私”、“對與錯”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對立關系，執行規章制度不嚴，導致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放松了對自己的要求，遵紀守法底線模糊了，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節約意識不強了，奢靡享受之風蔓延了。
五、努力方向和改進措施
通過學習和自我剖析，我充分認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措，是對黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣，按照“三嚴三實”的要求，踐行群眾路線，依法履職為民。為切實整改自身存在的“四風”問題，提出以下努力方向和改進措施。
(一)努力方向
按照黨員領導干部標準，堅守為民務實清廉準則，落實“三嚴三實”要求，“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”，改作風、除陋習、正品行、樹新風，做到常走田間路，會說農家話，吃得農家飯，能干百姓活，愿穿百姓衣，以過硬的作風，堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。
(二)整改措施
1.帶頭戒松，強化政治意識。加強黨性修養，堅定理想信念，站穩政治立場，廉政勤政為民，克服人浮于事現象。帶頭端正學風，接受新理論，吸收新知識，借鑒新經驗，研究新情況，分析新矛盾，解決新問題。學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列講話精神，堅定對馬克思主義、社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，要在黨愛黨，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，與黨同心同德，為黨不懈奮斗。做到嚴以修身，靜坐常思己過，遇事換位思考，常想黨對自己的培養教育，常想自己出身貧寒的農家生活經歷，常想先輩先進的高尚品德，常想貪腐分子可悲的結局，常想放松放縱自己的危害。把“三嚴三實”作為立志修身之本，把焦裕祿精神作為鏡子，天天對照檢查，時時查找不足，保持力度，保持韌勁，擰緊螺絲，上緊發條，打牢廉潔從政的基石。
2.帶頭戒奢，強化廉潔意識。崇尚節儉美德，提升道德境界，追求高尚情操，不講排場，不圖享受，不貪安逸，勤儉辦事，艱苦奮斗。用科學理論武裝頭腦，充實精神家園，倡導健康生活情趣，堅守共產黨人的精神追求。正確處理好公與私的關系，自覺做到不假公濟私;處理好個人與組織的關系，始終堅持信任組織，服從組織，維護組織;處理好感情與原則的關系，以黨性原則統領感情，不用感情代替原則。時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害，時刻牢記手中權力是人民賦予的、是用來為人民服務的，做到讓公款始終姓公，讓公權永遠為民。把“三嚴三實”作為為官從政之道，做事為人要守住底線，心存敬畏。守住底線就要守得了清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，違規的事不做，出軌的事不做，不該去的地方不去，不該拿的決不能拿，不該說的不說，在安全地帶活動，不觸高壓線，不入雷區，不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀國法，敬畏道德良知，敬畏黨的組織，敬畏人民群眾，敬畏手中權力，敬畏家中親人，敬畏社會環境。在做人做事做官上，對得起黨，對得起人民，對得起家人，對得起自己。牢記“禍莫大于不知足”，要感恩組織，感恩人民，為人民掌好權、用好權。
3.帶頭戒散，強化宗旨意識。嚴守黨的紀律，增強政治定力，克服紀律松弛，行為散漫，工作拖拉的現象。帶頭治理“懶散慵”，戒散樹嚴，戒慵樹優，戒懶樹勤，切實解決好紀律意識、責任意識、宗旨意識、發展意識不強的問題。把“三嚴三實”作為行動標尺，價值追求和行為規范，切實轉變作風，密切聯系群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進群眾，時刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業觀、權力觀、政績觀，堅決克服“船到碼頭車到站”，精神懈怠，不思進取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。
4.帶頭戒虛，強化服務意識。思想務實，生活樸實，作風扎實，做人老實，工作踏實，誠實守信，言行一致，表里如一。按照總書記“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，牢記細節決定成敗，培養細致入微作風，從小事做起，從眼前事做起，謙虛謹慎，戒驕戒躁，守住操守，守住信仰，不虛張聲勢，不心浮氣躁，不好大喜功。把“三嚴三實”作為做人正己之基，做到戒虛求實，求真務實，對黨忠誠，對人民負責，對事業熱情，做老實人，說老實話，干老實事。
5、帶頭戒假，強化擔當意識。堅持正氣，尊重科學，尊重實踐，尊重規律，尊重群眾，不好高騖遠，不脫離實際。堅持一切從實際出發，尊重群眾首創精神，大興求真務實之風，善于體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚主旋律，凝聚正能量，堅決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點水走形式的調研。戒假就要求實，要有敢于擔當的精神，在大是大非面前，敢于挺身而出，不陽奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無中生有，不破壞大局。要善于運用剛性監督手段，對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監督，敢于說不，敢于較真，敢于亮劍，切實改變監督工作存在的重程序、走過場、輕實效現象。
6、帶頭戒空，強化責任意識。牢記肩負使命，不貪一時之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作，樹立科學的政績觀。戒空也要求實，對人大來講，就是監督要實，敢于揭短，敢于亮丑，不說假話，不說套話，不說空話，不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹“三嚴三實”，在工作中貫徹“三嚴三實”，在服務中貫徹“三嚴三實”，徹底改變審議報告“說好話、唱贊歌”，評議工作“滿堂彩、全滿票”現象，全力推進作為人大、創新人大、活力人大建設，在依法履職，服務發展上創造新的業績。
以上是我個人對照檢查材料，不妥之處，敬請批評指正，謝謝!
【篇3】鄉鎮長民主生活會個人對照檢查材料
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬W懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質過硬、業務過硬，既要準確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經過深入查擺，個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩健、態度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
但是也存在以下兩方面不足：一是學而不深、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W習存在嚴重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業務要求，能夠細心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對習總書記新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學習強國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節的學習，不全面、不系統、不到位。二是領悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學習和中心組研討，但囿于學的時間有限、投入精力不夠，沒有經過專家授課輔導，對習總書記新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創新觀點，掌握的不清、把握的不準、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學一步、學深一層，力爭走在前列、作出表率。
?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
做好基層一線工作，必須充分調動各村（社區）黨組織的積極性和主動性，否則不但不利于工作開展，還有可能貽誤工作時機。為此，每次重要工作推動之前，我總是先行向基層廣大黨員，做好宣傳解釋、政策解讀工作，讓他們充分發揮示范帶動作用，以點帶面、全面推開。
但自身也存在部分欠缺：一是有時宣傳不接“地氣”。對于一些專業政策，有時就是照文件讀、按通知說，不能很好的轉化成百姓聽得懂、能理解、記得住的“家鄉話”，從而造成重復講、耗時費力。二是有時工作沒有“底氣”。對于推進一些急難險重任務，有時缺乏攻堅克難的勇氣和叫板較真的韌勁，遇到困難就歇一歇、等一等、看一看，缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣。三是有時匯報偏于“土氣”。有時對上匯報工作，缺少總結歸納，形成的總結報告或典型材料“洋氣不足、土氣有余”，沒有高度、廣度和深度。
?。ㄈ┞穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅工作方面。
20xx年基層工作，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅，為此，工作中嚴格落實包村、包片、包街、包戶責任，對疫情防控抓好村口（社區）卡點設置、實施滾動排查、落實居家隔離措施，實現了確診病例、疑似病例“雙零”目標；脫貧攻堅工作，實現全部貧困戶穩定脫貧，年度內沒有發生致貧返貧現象。主要問題：一是思想有所松懈。思想上曾經認為疫情防控形勢好轉，已經告一段落，偶爾出現麻痹大意、工作疏忽現象，各項防控措施落實的不夠嚴、督導的力度不夠大、應急措施不夠全。二是力度有所減弱。認為貧困戶已經脫貧，實現了由“輸血”到“造血”的轉變，也全部落實政策兜底保障，到貧困戶家中走訪慰問的次數少了、關注的少了、掛念的少了。
?。ㄋ模W習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和52035年遠景目標，加強科學謀劃、查找短板弱項方面。一是干工作，缺乏統籌謀劃。
總是一味地認為，做好鄉鎮基層工作，不需要前瞻思維、頂層設計、科學謀劃、統籌推進，就是單純抓好工作落地落實，下一步我將嚴格按照中央、省、市、縣的各項要求，抓布局、抓謀篇、抓結合，力爭在“十四五”期間，實現轄區內XX、XX產業的做大做強，鏈條變長、輻射更廣、帶動更強。二是抓落實，工作底碼不清。干工作習慣于接手之后就推動落實，沒有深入調研、反復考量的過程，往往因為底數不清、短板不明，造成工作落實有斷檔、有間隙。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面。鄉鎮（街道）工作距離百姓最近，群眾總是戴著“顯微鏡”“放大鏡”來審視觀察鄉鎮干部，為此，我自覺遵守中央“八項規定”精神及其實施細則，堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事，落實民主集中制，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨內組織生活，嚴格執行有關事項報告制度，把廉政建設從工作延伸到生活。年度內，本人沒有違反黨章黨規黨紀的問題發生。
二、產生問題的原因分析
反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：
?。ㄒ唬├碚搶W習虛化。在思想深處沒有對經常性搞好學習引起高度重視，認為學習是軟指標，不如推動工作那樣看得見、摸得著，沒有科學擺布好學習、工作之間的關系。過多忙于日常瑣事，總覺得脫不開身，感到不知“時間去哪兒了”，或是“蜻蜓點水”式地瀏覽，需要增強持之以恒的學習精神。對政治理論的學習，停留在記住重要論斷和表述上，缺乏系統、全面、準確地掌握。只有切實增強政治理論修養，把黨的政策理論深深植根在心中，才能保持政治上的清醒，才能時刻聽黨話、跟黨走，才能始終保持干事創業的旺盛斗志和工作激情。作為受黨培養多年的干部，對這方面有一定認識，有時也會以“工作忙，學習可以緩一緩”為借口，事實上放松了學習，一定程度上造成自己的思想認識與政治理論沒有很好地并軌。
?。ǘ┳谥加^念淡化。沒有更加密切地與基層群眾保持聯系，瞄著政策變化和上級目標要求多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。比如在接訪時，面對一些“老上訪戶”覺得無計可施，有敷衍思想，沒有設身處地換位思考，沒有在充分尊重歷史和實際的基礎上，積極探索在新形勢、新政策下如何徹底解決陳積多年的問題，沒有真正撲下身子當好人民的公仆。面對千頭萬緒的工作，以前總覺得鄉村兩級是面對群眾的，是直接為群眾服務的，近幾年，從群眾工作站、下基層工作的開展，特別是黨的群眾路線教育實踐活動給自己上了生動的一課，讓自己有了新的認識。
?。ㄈ┞鋵嵙Χ热趸?。在工作中，不知不覺放松了自我要求，以事務性工作代替了黨性鍛煉，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發展。工作繁忙或壓力大時，有時急于求成，犯急躁情緒，批評同志不注意方式方法，這其實是“長官意志”在作祟。隨著年齡的增長，產生了“求穩怕亂”思想，工作追求“四平八穩”、“留有余地”，沒有把力用足，把弓拉滿，滿足于面兒上不出問題，這樣考慮XX長遠發展和群眾切身利益就相對較少。工作有時停留在完成任務層面，勇于創新、敢為人先的闖勁兒不足。今后工作中，務要從一己之私的“小我”中走出來，堅定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并為之不懈努力，永葆共產黨員的先進性。
三、下步改進措施
（一）把理論學習作為立身之本。從解決思想和工作中存在的實際問題出發，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，全面加強政治理論學習，不斷完善和提高自己。特別在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，將理論落實于日常生活中、工作細節上，不斷提高學習效果，實現理論與實踐相統一。堅持參加領導干部大講堂、公開課，不斷增強理論修養，提高理論聯系實際水平，學以致用，將學習成果轉化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領。切實加強自學，既注重抓工作，更不放松學習，及時領會上級決策部署，提升解決問題的能力水平。
?。ǘ┌褳槊穹兆鳛閵^斗目標。恪守全心全意為人民服務宗旨，個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯系群眾最后一公里問題，做好百姓的當家人。加大鄉村振興、美麗庭院推進力度，全面改善居住環境，不斷提高經濟發展質量。高度重視現代農業發展，面向京津，大力發展蔬菜產業、養殖業，加快現代園區規劃建設，提升農業發展水平。加大保障和改善民生力度，切實解決就業、就醫、就學、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享發展成果，提升生活質量和幸福指數。
?。ㄈ┌迅倪M作風作為不懈追求。正確對待權力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，積極深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。決策發揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家、分崗不分心，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，在黨委統籌安排的基礎上，按照職責分工抓好各項工作落實。
（四）把清正廉潔作為行動坐標。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風邪氣。嚴守廉政紀律，時刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規黨紀的堅決不做，有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。嚴格按規定推行村務公開，加強對權力運行的制約和監督，把制度的“籠子”編牢。嚴格按規章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。對公務接待、公車使用等事宜，從小處著眼、細處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦。
?。ㄎ澹┌阉悸穭撔伦鳛閯恿χ础２粩鄤撔聦W習方式、工作理念、工作手段和工作機制，干到關鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對復雜的工作形勢，科學整合各種資源力量，認真吸取好的經驗做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。做好轄區項目篩選、對接、落地等工作，既注重完善現有主導產業的產業鏈條，也注重培育節能環保的新興產業，最大限度贏得工作主動權。堅持問題導向，樹立底線思維，強化問責追責，整肅紀律作風，打造高效務實、團結奮進的機關形象，為XX經濟社會發展貢獻力量。
【篇4】鄉鎮長民主生活會個人對照檢查材料
按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續群眾榮譽感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通，始終持續立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、個性是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。透過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態，使自己對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。