黨風廉政建設工作總結精選四篇
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黨風廉政建設工作總結1
XXX 關于貫徹落實縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任 的實施意見》的情況匯報
縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：
8月5日我局收到縣委印發的《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》后，領導高度重視，及時安排部署，全局上下迅速行動，認真抓好落實。現就我局貫徹落實 《實施意見》情況，匯報如下：
一、深刻認識關于落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性。
XXX黨支部領導班子從成立伊始，就深刻認識到狠抓黨風廉政建設是領導班子自身建設和開展檔案工作的重要保障，為此局領導班子把落實好黨風廉政建設責任制作為局里的一項日常工作，抓好，抓實，常抓不懈。為此局領導充分利檔案局現有的愛國主義教育基地的有利條件，以群眾路線教育實踐活動為契機，結合中央八項規定的要求，傾心用力培養同志們清正廉潔、艱苦奮斗的品行，為民、務實、公平、公正的作風，使全局上下逐漸形成了知榮辱、講正氣、促和諧、愛奉獻的良好風氣。
局領導班子始終認為加強黨風廉政建設，落實主體責任是關鍵。為此局領導參照縣委《實施意見》，結合檔案局工作實際，制訂了《XXX支部關于落實黨風廉政建設支部主體責任實施辦法》，細化分工，明確責任，嚴格糾責，狠抓落實，為檔案局扎實開展黨風廉政建設提供了制度保障。
二、認真學習，積極宣傳。
縣委印發的《中共戶縣縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，是我局開展黨風廉政建設的綱領性文件，也是我局制定《實施辦法》的重要參考性資料。為此我局多次召開局支部會議和全局干部集中學習會，原原本本學習文件，并認真討論，認真研究，力爭把文件精神吃準、吃透，深刻領會文件精神。
為了使廣大群眾積極參與到縣檔案局黨風廉政建設工作中來，收集群眾關于黨風廉政建設建議和意見，縣檔案局積極利用意見箱，群眾查檔、來訪的契機，加強宣傳，廣泛征求意見，聽取群眾呼聲，為開展黨風廉政建設打好堅實的群眾基礎。
三、動真碰硬，持續用力，抓好落實
近年來，經過全局同志的共同努力，檔案局黨風廉政建設取得了階段性成果，全局上下基本形成了公開、公平、公正、為民、務實、清廉的良好從政環境，班子成員信念堅定，干事認真，胸懷坦蕩，光明磊落。我們在看到成績的同時，也不能忽視在服務群眾過程中還有意志不堅定，服務態度不誠懇，干事有拖拉懶散等問題。針對出現的問題，局支部加強調查研究，下大力氣解決黨風廉政建設方面存在的問題，以動真碰硬、持續用力的精神，抓好黨風廉政建設黨委主體責任的落實。
1.加強組織領導。一是成立領導小組。局支部成立了由主要領導丁亞楠同志任組長，分管領導程輝同志任副組長，檔案局全體成員參與的“XXX落實黨風廉政建設支部主體責任領導小組”。二是以身作則。在工作中領導同志帶頭廉潔自律，嚴格按照中央八項規定要求，管財、管務、管人。三是強化指導。支部主要領導將定期對各責任主體就黨風廉政建設主體責任落實情況進行抽查，對個別責任人進行約談。
2.創新制度機制。一是明確責任。縣檔案局根據縣委《實施意見》精神要求，結合檔案局工作實際，制定《XXX支部關于落實黨風廉政建設支部主體責任實施辦法》，明確支部主要領導，分管領導及各個成員就落實黨風廉政建設主體責任的責任，及糾責辦法，為檔案局落實黨風廉政建設主體責任提供了制度保障。二是建立簽字背書制度。檔案局支部與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書，支部主體責任人將對責任對象的廉政工作總結，匯報，述職述廉報告等進行審閱，并簽字確認。三是完善正職接受評議制度。檔案局將嚴格執行各級黨委領導班子成員述職述廉報告制度，認真落實黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法，把履行黨風廉政建設主體責任作為述廉的重要內容。四是嚴格落實廉政談話、約談制度。支部主要負責人與領導班子成員，領導班子成員與分管科室負責人及成員，每半年至少進行一次廉政談話，了解黨風廉政建設責任制落實情況，對出現的問題及時提醒，限期整改。
3.加強考核，嚴格糾責。局支部將把是否落實好黨風廉政建設主體責任作為檔案局所有同志日常考評和年終考核的重要指標，并給每位同志建立落實黨風廉政建設主體責任臺帳，針對在落實黨風廉政建設主體責任中出現的問題和問題集中的科室，進行嚴格糾責。
黨風廉政建設工作總結2
亞曼牙鄉黨委
（2012年7月）
亞曼牙鄉距縣城33公里，東以伽師為鄰，北與疏附縣英吾斯塘鄉接壤，總面積124平方公里，耕地5.84萬畝，轄15個行政村、80個村民小組，總人口17284人，4280戶，共有黨支部28個，黨員910名，團員648名，“四老”人員161名。
今年以來，亞曼牙鄉黨委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的正確指導下，深入貫徹落實十七屆中央紀委七次會議、自治區紀委八屆二次會議、地縣黨風廉政建設工作會議和縣委十二屆二次全委（擴大）會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以永葆黨的純潔性為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，深入開展“環境提升年”活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群、干群關系。現將上半年以來黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、著眼廉政預防，加強思想教育，促進干部廉潔從政 年初，鄉黨委嚴格按照《農村基層干部履行職責若干規定（試行）》要求，對黨政領導干部黨風廉政建設責任進行分解，黨委書記與27個黨支部第一責任人和5個站所社負 1
責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實現分級管理、分級負責的工作格局，形成了落實黨風廉政建設責任制的整體合力。
一是鄉黨委及時召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署2012年的黨風廉政建設工作，進一步統一思想，明確任務。認真組織新一屆村兩委班子成員、學校負責人、站所社負責人進行為期兩天的崗前培訓，使黨員干部接受一次深刻的教育，做到警示在先，規范約束在先。
二是全鄉始終堅持學習日制度，將黨風廉政建設和反腐敗知識作為重要的學習內容，深入學習中紀委七次全會精神、自治區第八屆二次全會精神、地縣黨風廉政建設工作會議精神和《廉政準則》等，提高廣大黨員干部遵章守紀的主動性和自覺性。
三是進一步規范和完善鄉機關、站所社和村干部的考核管理辦法，制定了考勤、請銷假、車輛管理、車輛油料管理、財務管理、一把手“四個不直接”管理等制度，對干部的管理、考核、監督、獎懲等進行明確的規定，不斷優化和提升全鄉黨員干部的工作作風。
二、加強組織領導，深入開展黨務公開工作
一是鄉黨委在年初召開專門會議，成立了黨務公開領導小組和黨務公開監督小組，制定了《亞曼牙鄉黨務公開工作實施方案》，把黨務、政務、財務、村務結合起來，明確規定了黨務公開應當遵循的基本原則、公開程序、公開內容、公開形式等，形成了黨務公開工作的長效機制。鄉機關設立了四個公示欄，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和政務、財務、惠民政策等55項內容進行公開，同時，結合村文化長廊建設，整合資源，統一制作了15個黨支部的41個黨務公開欄，嚴格按照公開程序，及時收集、整理不涉及黨內秘密的內容，經相關領導審核后，及時進行公開張貼。
二是鄉黨委投資29萬元建立320平方米的便民服務中心和信訪接待中心，對每個窗口的辦事程序、群眾監督臺進行公示，同時在便民服務大廳設立的 LED 電子顯示屏對各項便民服務事項進行滾動式播放，重點介紹工作規則、辦事指南、服務承諾、補貼發放等內容，為群眾提供公開、透明、便利、快捷的服務。
三是為進一步規范各村資金、資源、資產管理，鄉黨委投資50余萬元建立了亞曼牙鄉“三資”管理委托代理中心，充分發揮鄉農經站的工作職能，當好農村集體經濟的管家。村級“三資”的使用權、處置權在各村，但由鄉“三資”管理委托代理中心統一代管。各村取消會計、出納和賬戶，設一名報賬員和民主理財小組，強化預審評議關、支出簽字關和會計審核關，嚴格執行“3+1”簽字支出模式，村務收支情況定期向社會公開從源頭堵塞村財管理中的漏洞，增強村級財務的公開透明度。同時，進一步健全和完善土地出租、承包審批、工程招標、采購管理制度，使村級財務管理有章
可循、照章辦事。
三、認真開展第十四個黨風廉政教育活動
7月4日，鄉黨委召開了亞曼牙鄉第十四個黨風廉政建
設教育月活動動員大會，制定了中心組、機關站所社、村學習計劃，以“弘揚廉政文化、恪守從政道德、促進跨越發展”為主題，結合建黨91周年、“環境提升年”和“基層組織建設年”等活動，開展了形式多樣的宣傳教育和比賽活動，增強了全鄉黨員干部職工廉潔服務的意識。截至目前，共計懸掛橫幅16條，粉刷永久性宣傳標語40條，下發各類學習資料1200余份，舉辦黑板報比賽3次、演講比賽2次。
四、立足服務群眾，做好信訪和案件查處工作
長期以來，鄉黨委將信訪工作作為穩定工作基石來抓，逐步建立完善了信訪工作責任制的三項制度。一是信訪例會制度，每周召開一次民情分析會，每半月召開一次信訪工作例會，針對近期各項重點工作中出現的熱點、難點問題進行總結分析排查，并對信訪案件進行深入調查、分析原因、制定解決措施；二是領導包案責任制度，對重點信訪案件、問題，由班子成員分片包干，確定解決問題的責任部門、責任人和期限。對一些涉及人員多、跨度時間長、涉及部門多、情況比較復雜的信訪件，采取領導包案方法和一切可行措施，一次性解決遺留問題，避免重復上訪、越級上訪的發生；三是領導干部定期接訪制度，在安排專職信訪干事每天24小時定崗接待的同時，鄉黨委研究決定每周安排一名領導干
部進行信訪接待，集中處理信訪問題。同時，在接訪中堅持做到領導干部接訪安排表、信訪政策法規、信訪問題處理進展和結果“三公開”。鄉黨委、政府把信訪工作納入到年度綜合目標管理，將矛盾排查、問題調處、信訪量、重信重訪率、結案率、越級訪、信息反饋等列為考核內容。由信訪辦負責考核，堅持月通報、季總結、半年初評、年終總評，明確規定考核不達標的包村干部、村書記和村委會主任，不得評為先進；抓信訪工作不得力的包村干部，年度內不予提拔使用。
以上是我鄉上半年黨風廉政建設工作情況，雖然取得了一些成效，但是離縣委的要求還有一定差距，特別是在紀律監督和案件查處方面還存在一些不足，在今后的工作中我們將認真按照縣紀委的安排部署，加大薄弱環節工作的整改力度，不斷取得黨風廉政建設工作新的進步。
黨風廉政建設工作總結3
今年上半年，我局在市紀委、第三紀工委的精心指導下，認真貫徹十八屆中紀委二次全會和省、市紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，圍繞民生、履行職責，圍繞熱點、注重監督，圍繞作風、提升素質，內強素質，外樹形象，著力建設為民、務實、清廉、高效的移民機關，為促進干部清正、政府清廉、政治清明，全市追趕超越、實現兩個率先提供堅強紀律保障。
一、進一步加強政治紀律
通過局黨組中心組擴大學習、支部黨員學習、每周二、五集中學習等方式，多次組織干部職工學習黨的十八大、十八屆中紀委二次全會、省委十一屆二次全會、十一屆省紀委二次全會、市委四屆二次全會、四屆市紀委三次全會精神和中央領導同志在十八屆中紀委二次全會上的講話精神，引導黨員干部堅持正確政治立場和政治方向，決不允許公開發表同中央、省委、市委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央、省委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致。
二、進一步加強作風建設
認真落實中央、省委和市委“密切聯系群眾，改進工作作風”有關規定，在改進調查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節約、堅持廉潔從政等方面有新舉措、見新成效。制定下發了《市移民局關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定的貫徹落實意見》，強調在調查研究上務求一個“實”字，在文風會風上著力一個“精”字，在厲行節約上把握一個“恒”字。4月初，結合工作實際，修改完善了《市移民局公務接待管理辦法》，明確接待標準、接待范圍和接待程序，進一步規范了公務接待活動，促進黨風廉政建設。
三、深入開展“警示教育月”活動
(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。
(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。
(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。
(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。
四、認真組織開展“效率年”活動
(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。
(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。
(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
五、認真落實領導干部“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制
(一)根據人員變化情況，及時調整充實我局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，形成“一把手”負總責，分管領導分工負責，科室負責人直接抓落實的工作責任體系，并層層簽訂了黨風廉政責任書。
(二)局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與其他工作同安排、同部署、同檢查，定期召開專題會議研究，切實解決存在的突出問題，并及時將執行責任制情況向市委、市政府和市紀委、第三紀工委報告。
六、進一步深化廉政文化進機關活動
(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。
(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。
(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。
黨風廉政建設工作總結4
亞曼牙鄉中學2012年“作風效能建設”工作匯報
亞曼牙鄉中學 2013年1月12日
亞曼牙鄉中學2012年“作風效能建設”工作匯報
亞曼牙鄉中學為認真貫徹落實上級黨委的安排部署，按照自治區黨委的統一部署，疏勒縣教育局關于作風效能建設工作總體工作的具體安排和要求，自治區新近頒布的有關黨紀政紀條規和文件規定，結合中國共產黨成立91周年系列慶祝活動，開展了內容豐富、形式多樣的主題教育，使廣大黨員干部進一步傳承黨的優良傳統，堅定中國特色社會主義理想信念，增強宗旨意識和廉潔從政意識，大力弘揚克拉瑪依精神，努力推進懲防體系建設和反腐倡廉各項工作的深入開展，為克拉瑪依實現跨越式發展和長治久安營造風清氣正的政治環境。現將這次活動做如下總結：
一、加強黨組織建設，作風效能建設工作，為學校提高教育教學質量提供有利保障。
1、成立了由書記阿力木江·阿卜杜熱合曼為組長、阿卜杜克熱木·阿西木為副組長，成員有中層干部組成的亞曼牙鄉教育黨總支開展教育月活動領導小組。
2、為了扎實有效地開展好本次教育月活動，根據疏勒縣教育局黨委的統一部署，結合我校的教育教學實際，本次教育月活動，作風效能工作的對象，是全體黨員，重點是各學校的中層干部以上領導干部，以領導干部為重點，在黨員干部中開展《作風效能建設準則》集中教育活動，并把貫徹落實《作風效能建設》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的重要內容，實驗學校結合學校實際對本次教育月活動進行了安排部署，制定了落實集中教育活動的具體方案，并抓好落實。
3、做好動員。召開新學期開學工作會議暨疏勒縣教育局關于作風效能建設工作總體工作的具體安排和要求，傳達上級有關會議精神，黨總支書記阿力木江在會上動員并安排部署作風效能建設各項活動。在此基礎上，各學校黨支部結合
本校支部實際，結合學校教育月活動安排，將其與新學期開學、“反暴力、講法制、講秩序”專題教育活動、師德建設有機的結合起來，以不同形式進行廣泛動員。各學校制作一條橫幅、一塊黑板報。
4、組織專題學習。在活動的組織上，由學校黨支部對黨員干部進行多種形式的作風效能建設教育。黨總支要求各部門、分校黨支部教育月活動中站在講政治的高度，認真學習《反腐倡廉十個熱點問題》的學習教育和貫徹落實。把握黨紀政紀要求，正確認識反腐倡廉建設形勢任務。各分校支部黨員干部要把《作風效能建設準則》作為規范從政從教行為的一個標尺，深刻領會，并嚴格執行。教育月期間，各學校黨支部及中心組分別學習不少于2次，作風效能建設一把手和班子成員帶頭學習并親自輔導做好學習筆記，推進了學習教育活動深入開展。
5、加強師德教育活動。開辦好黨總支論壇進行師德教育，結合作風效能建設工作月活動、創先爭優、新學期開學、“反暴力、講法制、講秩序”專題教育等活動，使教師在樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀上有所提高，把敬業、樂業落實在行動上。促使全體教職工自覺執行教師職業道德標準，嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。
6、組織黨員開展各種活動，促進黨員發揮先鋒模范作用。學校黨總支在七個支部和分校的大力配合與協助下，通過開展黨員責任區、“反暴力、講法制、講秩序”專題學習教育、創建全國文明城市、師德師風教育、民族團結進步教育月、創建標準化黨支部等活動，促使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把敬業、樂業、創業落實在行動上。
二、加強政治學習，積極開展思想教育工作，提高全體教職工依法治校、作風效能建設工作的意識。
1、加強全體教職工的政治理論學習，“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育、平安校園、文明校園、綠色校園、《中小學教師職業道德規范》和《實驗中學教師職業道德規范要求》等結合起來。全體教職工每學年發一本政治理論學習筆記本按要求撰寫政治學習筆記，由黨支部定期每月檢查考核。為了提高黨員的積極性播放描述模范黨員事跡的電影。一名教師代表我鄉教育系統參加縣黨委組織的演講比賽活動。
2、認真學習，深入討論，提高認識。以作風效能建設月促進師德建設。對照《黨章》和《作風效能準則》查找思想、工作、生活上的差距和不足，各學校黨支部組織黨員干部和黨員教師開展一次師德自檢自查活動，號召黨員在師德方面起表率作用。從而進一步增強立黨為公、執政為民的宗旨意識，做到廉潔勤政、廉潔執教、務實為民。
三、加強教育和管理，杜絕體罰學生現象的發生
我校組織全體教師認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部2008年新修訂《中小學教師職業道德規范》，幫助廣大教師全面了解教師職業道德的基本要求，不斷加強教師的職業道德建設，提高教師的師德素養，自覺規范自己的思想行為和執業行為，做一個讓人滿意的人民教師。
要切實加強教師隊伍管理，嚴格處理各種違紀行為。要完善制度，加強管理，嚴肅獎罰，把職業道德建設作為教師培訓和考評的重點內容之一，把教師職業道德表現同行政獎罰、職務晉升、職稱評聘、競爭上崗等緊密掛鉤，實行《一票否制度》，對違反教師職業道德、體罰和變相體罰學生的行為，一經發現或舉報經查實，將根據情節和后果輕重以及造成的影響對當事人和學校作
出嚴肅處理，并追究相關領導的責任。對經常違規的教師，應重點教育，必要時依法予以解聘。并與全體教師簽師德師風建設責任書。我校通過做好作風效能建設工作2012考核中取得了好成績。
亞曼牙鄉中學
2013年1月12日