民主生活會問題整改清單集合7篇
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編整理的民主生活會問題整改清單集合7篇，歡迎閱讀與收藏。
民主生活會問題整改清單1
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《xx大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》，對照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人認(rèn)真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：
一、存在的問題
(一)在工作作風(fēng)方面
工作扎實(shí)，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
(二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因
1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。
5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。
總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
民主生活會問題整改清單2
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔20xx〕5號)精神，為認(rèn)真開好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我局組織開展專題學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持問題導(dǎo)向，通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個單位下發(fā)了征求意見函，至今未收到任何意見建議)，對照習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示要求，聚焦“加快發(fā)展、加快脫貧”主要任務(wù)，聚焦“三先”工作目標(biāo)，聚焦“擔(dān)當(dāng)實(shí)干，馬上就辦”工作作風(fēng)，緊扣民主生活會主題，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子6個方面存在的突出問題，并對思想根源進(jìn)行深刻剖析，提出了整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：
主要是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治修養(yǎng)不夠深，理想信念不夠堅定，對政治理念的實(shí)質(zhì)和根本要求理解不夠，缺乏經(jīng)常性自我反省、自我教育、自我提高意識;學(xué)風(fēng)不夠?qū)崳莆盏睦碚摵蜆I(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思的現(xiàn)象。
(二)在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面：
主要是抓工作落實(shí)還不夠，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。對上級決策部署領(lǐng)會不深，對上級決策部署學(xué)習(xí)宣傳比較多，立足機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際創(chuàng)造性抓貫徹落實(shí)還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮，站得不高，看得不遠(yuǎn)。在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，缺乏狠勁。
(三)在對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面：
主要是經(jīng)常性與上級黨組織對標(biāo)對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠?qū)崳瑢εu與自我批評的重要性認(rèn)識不足,導(dǎo)致思想上重視不夠, 自我批評多，批評別人少，怕影響團(tuán)結(jié)，怕影響同志之間已有的融洽的關(guān)系，沒有真正發(fā)揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經(jīng)常，沒有完全掌握干部職工的思想動態(tài)和心理動態(tài)。“三會一課”效果不夠好，難以達(dá)到教育管理干部的目的。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)方面：
主要是工作重部署，輕檢查落實(shí)，改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有時工作安排完，就放手不管了，沒能及時跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問責(zé);有時碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，出臺創(chuàng)新性、實(shí)效性的文件和措施少;有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，工作的執(zhí)行力和落實(shí)力有所欠缺;敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些問題面前，有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，滿足于已有成績，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面：
主要是深入基層調(diào)研不夠，工作效率有待進(jìn)一步提高。開展調(diào)查研究還不夠深入，存在下去調(diào)研來去匆匆、被動調(diào)研的情況，調(diào)研的成果和效果有時不盡人意，對實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果很少;工作效率有待進(jìn)一步提高，存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件、以材料應(yīng)對材料的現(xiàn)象;對干部工作作風(fēng)沒有做到經(jīng)常性的教育提示，使部分黨員干部對作風(fēng)建設(shè)不夠重視，自律意識不夠強(qiáng)，有時存在工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面：
主要是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步提高;加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、落實(shí)“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強(qiáng);對干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內(nèi)容和方式比較單一，缺乏創(chuàng)新方式，難以入心入腦，還需系統(tǒng)深入對黨員干部開展廉政教育，對一些干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題和不正之風(fēng)在早預(yù)防、早提醒上還需要進(jìn)一步強(qiáng)化措施。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點(diǎn)在四個方面需要引起高度重視。
(一)從政治合格方面分析
班子成員能夠堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強(qiáng)政治修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕理論武裝，缺乏經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造，精神領(lǐng)域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導(dǎo)實(shí)踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動，造成理想信念有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求，隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業(yè)精神有所下降。
(二)從執(zhí)行紀(jì)律合格方面分析
班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但是對“遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”認(rèn)識還不足，對“嚴(yán)以律己、慎獨(dú)慎微”做得還不夠。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。
(三)從品德合格方面分析
班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，在工作上缺少開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。
(四)從發(fā)揮作用合格方面分析
近年來，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、相關(guān)專項(xiàng)改革等一些重要的改革任務(wù)同時推進(jìn)，中央和省、市對嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理的要求越來越高，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務(wù)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。
三、今后的努力方向和整改措施
針對上述存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根源，結(jié)合實(shí)際情況，下一步我們將從以下幾個方面進(jìn)行整改。
(一)抓好理論武裝，堅定理想信念。進(jìn)一步健全理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，把黨對黨員的要求內(nèi)化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始終如一，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。
(二)落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨。領(lǐng)導(dǎo)班子要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，時刻繃緊從嚴(yán)治黨這根弦。要將黨建工作的目標(biāo)任務(wù)分解到班子成員，做到人人有任務(wù)，形成抓基層黨建工作的強(qiáng)大合力。班子成員要進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
(三)規(guī)范自身言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以黨章為依據(jù)，對自己的行為規(guī)范進(jìn)行必要的約束，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠(yuǎn)離低俗;堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正;堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界。
(四)勇于改革創(chuàng)新，推動工作落實(shí)。在思想觀念、方式方法、體制機(jī)制方面，要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，大力弘揚(yáng)與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展機(jī)構(gòu)編制工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化水平，切實(shí)解決好涉及人民群眾切身利益的體制機(jī)制問題。要著重抓好調(diào)查研究，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)改革任務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政體制管理體制改革以及嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制等方面，有針對性地安排部分調(diào)研課題。
(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)廉政教育。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。充分發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用，筑牢機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動，力促重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明和陽光運(yùn)行，促進(jìn)干部廉潔自律。
民主生活會問題整改清單3
按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》的有關(guān)要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)等會議上的重要講話，黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到反復(fù)研讀、深入體會，進(jìn)一步加深了認(rèn)識理解、提領(lǐng)了思想站位。同時，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，扎實(shí)開展自檢自查，虛心聽取了大家對我個人的意見和建議。下面，圍繞這次民主生活會的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，對照檢查如下。
一、存在的問題
(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題和差距。在主題教育過程中，個人主要為題為對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署理解不深透，沒有完全融會貫通;平時對于國家大事重視不夠，對中央的精神了解不及時，敏感性不強(qiáng)。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段處理和應(yīng)對工作中約到的一些具體問題，不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問題，對如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深，對精準(zhǔn)運(yùn)用新思想指導(dǎo)我們的具體時間缺乏研究。
(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。在主題教育過程中已經(jīng)解決的問題一是能夠認(rèn)真貫徹集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決策部署;二是本人雖然不是共產(chǎn)黨員，但平時工作中對自己的要求以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能與領(lǐng)導(dǎo)同事們團(tuán)結(jié)共事，團(tuán)結(jié)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大家的工作核心目標(biāo)是一致的，三是本人在目前的崗位上能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件。需要持續(xù)改進(jìn)和解決的有以下幾個方面：一是貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委部署決策要持續(xù)做到堅決有力，提高自己的全局意識和戰(zhàn)略眼光意識，深入了解和掌握集團(tuán)今后的發(fā)展戰(zhàn)略路線，為了共同的目標(biāo)而努力奮斗。二是在平時的工作中要持續(xù)的做到以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，刻苦學(xué)習(xí)理論知識，多思考問題，對于黨內(nèi)理論知識的學(xué)習(xí)要做到有系統(tǒng)性和計劃性。對于高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的意識要持續(xù)加強(qiáng)，不能滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。三是必須要改正掉自己的一些缺點(diǎn)，比如迫切的想出成績，出亮點(diǎn)的心態(tài)。四是在自我管理上不能出現(xiàn)松懈意識，提高對自己的要求，避免工作勁頭不足，加強(qiáng)自己的使命感和緊迫感。
(三)對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。通過主題教育正在解決的問題一是對于車間反應(yīng)的焊材定額增補(bǔ)手續(xù)過于繁瑣的問題已經(jīng)有了初步的方案，但還沒有真正的落實(shí)到位。二是對于車間反應(yīng)的工時標(biāo)準(zhǔn)問題目前也正在進(jìn)行整理和修改，但具體的結(jié)果還沒有最終敲定。比較欠缺的方面有習(xí)慣于把自己的工作思路當(dāng)做結(jié)果，而忽視了如何具體去落實(shí)。周期較長的工作攻堅不夠，存在急功近利，對于一些好的思路沒有一以貫之的抓好執(zhí)行。二是對于公司的考核制度等比較敏感的和重大的問題缺乏自己建設(shè)性的意見，不敢觸及此類敏感問題。三是對于今后加強(qiáng)自己的專業(yè)方面的知識積累，對于車間遇到重大的技術(shù)問題能夠及時有效的給出處理意見，保證生產(chǎn)的流暢運(yùn)行。四是要對現(xiàn)有的技術(shù)人員要求制定出培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃，提高技術(shù)人員的技能水平和生產(chǎn)服務(wù)能力，營造精益求精的工匠文化。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。通過主題教育學(xué)習(xí)以及先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)，自己存在的差距有以下幾個方面：一是自己的責(zé)任心和執(zhí)行能力方面有較大的差距，工作效率不高。二是缺乏干事的激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。有時候思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)新不理，不重視學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情。三是放松了自己的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺乏與時俱進(jìn)的觀念，理論水平和素質(zhì)能力不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神。個人的黨性意識與黨員和榜樣存在較大的差距，總認(rèn)為自己工作認(rèn)真和盡心盡力就可以，因此在工作中說話、做事往往平衡點(diǎn)把握不準(zhǔn)。
(五)其他方面問題。
一是對自己要求不嚴(yán)格，問題落實(shí)解決不夠及時;二是工作思路不夠清晰，沒有系統(tǒng)全面的去解決一個問題，只是能夠想到臨時解決方法，沒有進(jìn)行長遠(yuǎn)的規(guī)劃和考慮;三是對自己分管的部門工作管理要求不嚴(yán)，自己的帶頭作用發(fā)揮不好，制定制度和要求不明確。四是安排的工作和任務(wù)完成情況沒有認(rèn)真落實(shí)。
二、個人有關(guān)事項(xiàng)說明
個人能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定及公司的招待標(biāo)準(zhǔn)和要求。自己的家屬也從嚴(yán)要求，沒有發(fā)生違規(guī)行為，沒有收到個人事項(xiàng)的問題，也沒有受到組織關(guān)于紀(jì)律方面的約談。我認(rèn)真梳理了自己的親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友的問題。
三、存在問題的根源分析
一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，而是以事務(wù)工作代替政治理論學(xué)習(xí)。
二是紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀(jì)律上能與黨中央、集團(tuán)黨委保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是仍存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明，紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，有時候還習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認(rèn)識有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀(jì)的案件，滿足聽了、記了，但是深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不夠。
三是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認(rèn)識還不到位，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。特別是隨著職務(wù)晉升，與群眾面對面接觸少了，坐在辦公室發(fā)號施令多了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
四是個人修養(yǎng)不夠純粹。經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在服務(wù)群眾、指導(dǎo)基層上做得還不夠。生活自律標(biāo)準(zhǔn)不高，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，存在求安逸、重享受的心理，認(rèn)為只要不把錢揣進(jìn)自己腰包，一切問題都不算問題;在生活上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，認(rèn)為花的是自己的錢，影響不了大局。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。
四、努力方向和整改措施
一是強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。把加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，一方面，深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，圍繞下發(fā)書目、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年讀通1本理論書籍、每月撰寫1篇心得體會，融會貫通學(xué)、持之以恒學(xué)，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真掌握車間及員工的實(shí)際情況、把握全局、圍繞公司發(fā)展，圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的比較集中的問題做好調(diào)研，針對癥結(jié)制定相應(yīng)的解決方案或制度，保證產(chǎn)品順利出廠，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招。雖然自己目前不是黨員，作為公司領(lǐng)導(dǎo)也要帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和《條例》《準(zhǔn)則》，自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決落實(shí)“兩個責(zé)任”。不僅做到帶頭接受監(jiān)督，加強(qiáng)相互監(jiān)督，還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈，而且要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任，看好自己的門、管好自己的人。
三是注重樹好形象，在嚴(yán)格自律上促提升，起到領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。進(jìn)一步解放思想，通過理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的宗旨意識、憂患意識。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在自我完善的高度，自覺和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治理論水平。主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。加強(qiáng)對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，對一知半解的東西要多交流多溝通。提高對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。做事要有計劃，嚴(yán)格按計劃實(shí)施，避免虎頭蛇尾。提高工作的靈活性。工作不能方法簡單，安于表面，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題要進(jìn)行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認(rèn)識要深刻。不能粗心大意，在平時工作不能忽略小節(jié)，在今后的工作中我會認(rèn)真從小細(xì)節(jié)入手，仔細(xì)的態(tài)度對待每一件事。加強(qiáng)自己的開拓精神，鼓足迎難而上開創(chuàng)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)不能上時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上要嚴(yán)格要求。平時多積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)不足的短板。加強(qiáng)個人創(chuàng)新，在義無反顧抓落實(shí)方面要狠抓狠干。
民主生活會問題整改清單4
根據(jù)縣委組織部和教育局黨委的總體要求和部署，結(jié)合三對照(對照黨章黨紀(jì)、對照習(xí)近平總書記系列講話、對照先進(jìn)典型)，結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進(jìn)一步補(bǔ)充征集了方方面面的意見建議。對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
問題一：關(guān)心和幫助一線教職工生活、工作不夠
問題二：與黨員群眾交心談心少
問題三：對師生開餐質(zhì)量監(jiān)督不到位
二、原因分析
上述問題的產(chǎn)生，歸根結(jié)底還是我的主觀努力不夠，對理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、政治紀(jì)律和求真務(wù)實(shí)的精神堅持不夠。
(一)理想信念不夠堅定。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深學(xué)，細(xì)學(xué)。懂得一些基本觀點(diǎn)、基本理論能夠做工作就行了，總認(rèn)為自己不是年輕人，學(xué)多學(xué)少不太重要了，主要是“懶軟渙散”的思想嚴(yán)重存在。
(二)放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以工作事務(wù)忙為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高，使我們的思想覺悟減弱了，對自身要求放松了，在黨的紀(jì)律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠。考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益少了。工作中創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性。
三、措施
1、經(jīng)常下基層，多和教職工接觸，與他們談心談話，了解并解決他們生活和工作中的問題。
2、多接地氣，多組織黨員教師交心、談心活動。
3、按要求填寫好八本臺賬，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，食品倉庫里所有食品隔地擺放，加強(qiáng)精、細(xì)化烹飪。
民主生活會問題整改清單5
目前，一場師德師風(fēng)整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學(xué)校通過對我校教職工作風(fēng)的大整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強(qiáng)，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個新臺階。作為一名教師，在作風(fēng)整頓中就要認(rèn)真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題，我主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。
一、組織紀(jì)律方面
作為一名是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，就必須保證自己在學(xué)生心目中的形象，那就務(wù)必有嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己，即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀(jì)，我有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學(xué)生罰掃地，對聽課不認(rèn)真的學(xué)生罰站;從這些現(xiàn)象可以根據(jù)出我對教師法規(guī)法紀(jì)的認(rèn)識、理解還不深透，在整風(fēng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格反省批評自己。
二、教育教學(xué)方面
教育教學(xué)地評價一名教師的確良重要準(zhǔn)則。教師的職責(zé)是教書育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學(xué)生和家長來評定，而家長的評價的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生考試成績的分?jǐn)?shù)。我認(rèn)為自己的教學(xué)效果不太理想。在本職工作之余，還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力，努力提高自己的教學(xué)水平。
綜上所述，在本次整風(fēng)運(yùn)動中，我應(yīng)從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自己與“身正為范，學(xué)高為師”的標(biāo)準(zhǔn)靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
三、存在的主要問題：
1、思想意識不夠強(qiáng)。
不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，我深深地體會到“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的內(nèi)在含義，也認(rèn)識到自己的不足。“人無完人，金無足赤”。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風(fēng)對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標(biāo)。
民主生活會問題整改清單6
根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求，本人緊密結(jié)合自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻反思，狠抓整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到了“五個純粹”。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
(一)在黨的政治建設(shè)方面
一是自覺堅守“兩個維護(hù)”、但認(rèn)識不高。作為區(qū)殘聯(lián)紀(jì)委工作人員，始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨組的決定，能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅定“四個自信”，自覺向黨中央看齊、區(qū)委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強(qiáng)。有時還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認(rèn)識不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定，但全局意識不強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅持以習(xí)近平“以殘疾人發(fā)展為中心”的思想為指導(dǎo)，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關(guān)的事情想得不多，沒有很好地發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識和責(zé)任意識。
(二)在黨的思想建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區(qū)委、殘聯(lián)黨組的要求，積極參加各種理論培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做好讀書筆記，始終堅定“四個自信”，做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但自己主動學(xué)習(xí)、鉆研創(chuàng)新理論的激情不高，在學(xué)深悟透方面還存著一定差距，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。二是意識形態(tài)工作責(zé)任不夠扎實(shí)。能夠貫徹習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的意識形態(tài)工作是重中之重的理念，但對新形勢下的意識形態(tài)工作如何把握，如何開展，沒有進(jìn)行深刻思考，只能從自己具體工作的角度對外進(jìn)行思想宣傳，不夠廣泛;有時候還會認(rèn)為宣傳思想文化工作不是自己的職責(zé)，甚至認(rèn)為它是看不見摸不著的軟任務(wù)，主動性不強(qiáng)。
(三)在黨的組織建設(shè)方面
一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照習(xí)近平總書記“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)，但是有時會存在思想認(rèn)識過于狹隘，偶爾認(rèn)為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務(wù)，他們不應(yīng)該給我們添麻煩甚至上訪，其實(shí)能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細(xì)致。在平時的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區(qū)少，例會講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實(shí)際問題的過程中，總認(rèn)為我們殘聯(lián)，不是權(quán)力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機(jī)關(guān)支部建設(shè)方面不夠?qū)崱Ｄ軌虬凑諜C(jī)關(guān)支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀(jì)律委員，總認(rèn)為只要管管紀(jì)律就行了，其他的事情與自己關(guān)系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協(xié)商謀劃，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、落實(shí)支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
一是在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在正風(fēng)紀(jì)肅缺乏韌勁。政治合格，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，才能出戰(zhàn)斗力。但在實(shí)際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對單位存在的不好的現(xiàn)象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評指正，對本單位正風(fēng)紀(jì)肅負(fù)有一定的紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督作用。二是擔(dān)當(dāng)精神弱化缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經(jīng)錯過了干事創(chuàng)業(yè)的最佳時期，敬業(yè)激情不高，真抓實(shí)干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面
作為一名殘聯(lián)的紀(jì)檢工作人員，能夠自覺貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守本單位的規(guī)章制度，切實(shí)做到了廉潔自律。但在實(shí)際生活中，也想多結(jié)交幾個朋友，希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前，各項(xiàng)工作都即將迎檢，在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)一下感情，錯誤地認(rèn)為必要的溝通有利于開展工作，利于考核成績爭先進(jìn)位。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
一是思想認(rèn)識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)估計不夠，放松了與腐敗分子、不良現(xiàn)象持續(xù)斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認(rèn)為自己作為殘聯(lián)的普通工作人員，沒有什么權(quán)利，哪里有腐敗的機(jī)會，總覺得腐敗離自己還很遙遠(yuǎn)，對發(fā)生在殘聯(lián)系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認(rèn)識還不夠到位的表現(xiàn)。二是履職盡責(zé)意識還需加強(qiáng)。本人作為殘聯(lián)機(jī)關(guān)支部紀(jì)律委員、紀(jì)檢工作人員，能夠發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制精神，但有時會認(rèn)為反腐敗工作是紀(jì)委部門的專職工作和職責(zé)，查辦違紀(jì)案件也是紀(jì)委的職權(quán)，與我的關(guān)系不大，積極性不高，協(xié)調(diào)配合意識不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，工作職責(zé)履行不到位，影響了反腐敗協(xié)調(diào)配合工作的順利開展。
(七)在中央和省委巡視整改方面
一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯(lián)巡視整改工作人員，對巡視反饋問題分析的不透，對意識形態(tài)工作重視不夠，在意識形態(tài)工作整改上存在以會議落實(shí)整改工作的現(xiàn)象，在履行紀(jì)檢職責(zé)上還不到位，整改問題不務(wù)實(shí)，整改措施不具體、不到位，落實(shí)難度大。二是履行整改工作職責(zé)不到位。面對省委巡視反饋意見，忙于應(yīng)付整改工作，哪里急報就干哪里，沒有認(rèn)真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認(rèn)為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。
二、原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務(wù)性工作，沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)的多一點(diǎn)，在一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)主要依靠市、區(qū)舉辦的培訓(xùn)班，主動學(xué)習(xí)的積極性不高，在細(xì)讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，沒有很好的運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
二勝作中，擔(dān)當(dāng)意識弱化。作為殘聯(lián)信訪維權(quán)工作人員，經(jīng)常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數(shù)問題都能夠很好調(diào)處，但在面對比較復(fù)雜的矛盾和問題時，存在一定的畏難情緒，有時候認(rèn)為這不是我這個辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現(xiàn)象，能向下推的向下推，能向上報的向上報的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。
三勝作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”的精神，領(lǐng)悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識不強(qiáng)，一接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致工作成效不夠理想。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。以培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以自主學(xué)習(xí)為中心，以原文原著為切入點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)意識，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，永葆黨的純潔性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，以理論指導(dǎo)工作實(shí)踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每項(xiàng)工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出問題，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實(shí)。能夠積極參加殘聯(lián)巡視整改會議，以此次巡視整改工作為契機(jī)，切實(shí)提高政治站位，堅定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記依法治國理念，切實(shí)履行崗位職責(zé)，做到自查自糾，立整立改，堅持在務(wù)實(shí)上做文章，絕不敷衍，走過程，針對省委巡視反饋意見，能夠舉一反三，時刻提醒自己，保持高度警惕，堅決守住底線，確保整改落實(shí)落細(xì)落地;在工作上，結(jié)合自身工作實(shí)際，多思考，早計劃，注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本，堅持標(biāo)本兼治，切實(shí)以殘疾人發(fā)展為中心，為殘疾人解難事、辦實(shí)事、辦好事，狠抓工作落實(shí)，為廬陽區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
民主生活會問題整改清單7
一、存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
1.學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時都能自學(xué)，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。
2.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
(二)調(diào)查研究方面
1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。
3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大群眾的實(shí)際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
(三)服務(wù)群眾方面
1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內(nèi)能出成績的工作，對群眾最關(guān)切的民生問題缺少長遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。
2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不到位。
3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。
(四)落實(shí)工作方面
1.境界不高，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時對上級決策部署領(lǐng)會不到位，思考不全面，造成不能完全落實(shí)到位。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
2.進(jìn)取精神不足。部分同志對當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。
3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
(五)文風(fēng)會風(fēng)方面
1.會風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實(shí)則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量、有長度無力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實(shí)際問題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。
2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面
1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2.存在有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進(jìn)無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。
4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗(yàn)也都豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，謀建設(shè)、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象。
5.存在本位主義思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對簡政放權(quán)科目，明放暗不放，名放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”，面對權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應(yīng)該是別的部門處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。
二、整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效。
(二)加強(qiáng)黨性錘煉，遵守政治紀(jì)律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉，強(qiáng)化進(jìn)取意識，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實(shí)履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé)，自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，齊心協(xié)力、共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(三)提升能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是堅持和完善民主集中制，完善落實(shí)常務(wù)會議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。三是努力提高解決實(shí)際問題的能力和水平，提高工作的預(yù)見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，確保抓實(shí)見效。切實(shí)真督實(shí)查，對重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)，堅持隨時安排隨時督查，在每季度常委帶隊督查的基礎(chǔ)上，盡可能做到重大事項(xiàng)親自帶隊檢查，發(fā)現(xiàn)問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號，遇到影響督查或落實(shí)不到位的，情況如實(shí)向X反饋、向X通報。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全X兩級辦公部門聯(lián)系機(jī)制，及時與各常委和四大班子、各級各部門進(jìn)行溝通銜接，嚴(yán)格審核X常委會議題，對各類會議文件嚴(yán)加把關(guān)、精減數(shù)量，下功夫整治文山會海，為X抓落實(shí)騰出更多時間。
(五)樹牢群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。
(六)突出從嚴(yán)從細(xì)，落實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“XX”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺、“XX”督查落實(shí)細(xì)則，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書，經(jīng)常性開展廉政約談，及時運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和XX“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實(shí)際，著重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提交處理意見。
(七)堅持問題導(dǎo)向，堅決整改落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，一項(xiàng)一項(xiàng)找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進(jìn)一步扎實(shí)扎密制度籠子，切實(shí)在源頭上堵塞漏洞。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個人問題清單，認(rèn)真剖析根源，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示，勤于自省、慎獨(dú)慎微，要逐條明確整改目標(biāo)、時間進(jìn)度和具體措施，并在一定范圍公布整改結(jié)果，接受大家監(jiān)督。