黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題【匯編六篇】
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的大事，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。以下是小編為大家收集的黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題【匯編六篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題
一、目前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過程中值得商榷的問題
一是認知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個別單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個或者是幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認為與本部門和本人無關(guān)，只要認認真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個別單位班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認真研究、分析和主動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。
三是追究上有“庫區(qū)”。主要表現(xiàn)是：有的單位對有影響本單位目標(biāo)考核的違紀違規(guī)案件，能捂則捂，能遮則遮，凡事講“勾兌”，大事化小，小事化了，怕影響單位經(jīng)濟利益;有的單位出了責(zé)任問題，由于工作職責(zé)不清，任務(wù)不明，很難確定對誰進行追究;
四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢明顯。
二、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的有關(guān)建議
第一、夯實組織機制，落實“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動抓”到“主動抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級抓一級，一級帶一級的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核制度，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對下級班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時不定期帶隊進行調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會、干部職工大會上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度。至少每三個月應(yīng)召開一次會議，分析存在的問題，提出解決辦法。
第二、細化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰來抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問題。責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎勵的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當(dāng)遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實到位。“明確”，就是要層層分解責(zé)任目標(biāo)到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責(zé)任目標(biāo)太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒有什么實質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實際確定責(zé)任目標(biāo);“量化”，就是要看得見、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實行內(nèi)部考核和外部評價的有機結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個方面。在外部評價方面，主要考察社會公眾對當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費、職權(quán)運用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實中央或上級政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會風(fēng)氣以及經(jīng)濟與社會發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標(biāo)要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實。
第三、嚴格責(zé)任考核，做到獎懲分明，對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅決維護考核的嚴肅性，逐條逐項全面檢查，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，更要聽群眾評說，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問題，既要量化測評打分，更要看實際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問題，防止高分掩飾下的問題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動下一步的責(zé)任制工作，獎懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評選先進相結(jié)合。總之，考核工作要全面過細，認真扎實，獎優(yōu)罰劣，視實際情況，對在責(zé)任制考核中成績優(yōu)秀的要給予表彰、獎勵、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級;對評定不稱職的，或存在嚴重問題的要警示、誡勉、通報、免職、降職降級，使無為者無位，觸動其思想靈魂。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要向責(zé)任對象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時提醒并督促解決;對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實，并對牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題。
第四、強化責(zé)任追究，嚴肅執(zhí)行紀律，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要負責(zé)人進行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查，取消當(dāng)年的評優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問題嚴重的要追究黨紀責(zé)任。對于年度考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行公開曝光并實施末尾誡勉，對主要負責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責(zé)令下級黨組織再追究;對不認真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對重大決策、重大工程項目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實行終生追究，避免責(zé)任對象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點。把組織人事、財務(wù)管理、物資采購、基建工程、行政審批、項目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點部門，把沒有履行或沒有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點對象。
第2篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題
一、我街黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題
(一)對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來。
(二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。
二、我街抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施
目前黨委深刻認識到;推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導(dǎo)思想，深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風(fēng)、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動街道建設(shè)發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。
堅持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點，抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。
一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;
二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學(xué)習(xí);
三是組織干部學(xué)習(xí)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務(wù)實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
3、抓政務(wù)公開，抓財政管理，接受群眾監(jiān)督。
一是對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是對財務(wù)收支情況每個季度核實一次，增強財務(wù)管理的督查，嚴格控制非生產(chǎn)性費用，禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀委書記和分管經(jīng)濟的辦事處副主任牽頭，組織街道紀委、經(jīng)濟辦有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財務(wù)檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對街道各股室和各社區(qū)財務(wù)進行全面檢查審計，切實杜絕財務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效促進街道社區(qū)兩級財務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。
街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語等形式，切實加強黨風(fēng)廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實的開展，取得更大成效。
第3篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題
今年我市開展的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動，給全 市帶來了一股清新務(wù)實之風(fēng)，給各項工作注入了新的生機和 活力。在這次活動中我認真對照自己平時的實際工作及思想 動態(tài)，查擺了自己自參加工作以來在思想、作風(fēng)、紀律等各 方面存在的突出問題，并希望以此為契機，洗滌思想上的塵 埃，更好地將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動精神運用到實際 工作當(dāng)中。
一、認真查擺，認清自身存在的問題和不足
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作和生活當(dāng)中， 個人學(xué)習(xí)不夠，對新聞、時事關(guān)注時間不足，沒有形成按時 學(xué)習(xí)的習(xí)慣，導(dǎo)致對一些新的政策、信息理解不夠透徹、不 夠及時，不能準(zhǔn)備把握時事脈搏和社會趨向。
(二)工作方式不夠靈活。工作方法以及處理事情的 方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作還不夠扎實，有時對問 題不作深層次的分析，思考不夠深刻，未注意到工作方法的 完善會給自己的工作帶來動力。
(三)服務(wù)意識不夠強。對待工作不能始終保持熱情 的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，如遇到需重 復(fù)解釋的問題時， 顯得沒有耐心， 沒有合理調(diào)整自己的情緒。
二、深刻剖析，查找產(chǎn)生這些問題的根源
存在上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素， 但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我對自身存 在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這 些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面
一是自我要求不高， 沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣， 對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，大多時候只是滿足完成 本職工作，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是業(yè)務(wù) 用的著就多學(xué)一點，用不上的就少學(xué)一些，有滿足于一般的 思想。
三是工作方法以及處理事情的方法比較簡單。
三、努力整改，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部
(一)加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí) 理念，做終身學(xué)習(xí)的紀檢監(jiān)察干部。不斷加強政治理論、黨 的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學(xué)習(xí)，始終堅持理論聯(lián)系 實際，不斷地增強各方面的能力，更好地為黨和人民工作。
(二)改進作風(fēng)，強化服務(wù)意識。發(fā)揚務(wù)實求真的作 風(fēng)，破除急躁情緒，迎難而上，對自己要從嚴教育、從嚴管 理、從嚴監(jiān)督，造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工 作態(tài)度。
(三)解放思想，適應(yīng)工作要求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、 解決工作中遇到的各種問題，保持積極向上、昂揚奮發(fā)的精 神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，以適 應(yīng)新時期、新形勢工作的要求。
第4篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題
20xx年1月15日，縣委對我鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進行檢查，并下發(fā)《大洛鎮(zhèn)2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問題清單》。鎮(zhèn)黨委對存在的問題高度重視，專門召開黨政班子會進行研究討論，逐項對清單上的問題進行責(zé)任分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。現(xiàn)將問題清單的整改責(zé)任分解如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一黨委的主體責(zé)任落實不夠到位。壓力傳導(dǎo)不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識有待進一步加強。
整改措施：
⒈加強教育，明確責(zé)任。進一步加強對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實，經(jīng)常提，重點講，強化黨委及班子成員對主體責(zé)任的認識。根據(jù)本單位的實際情況，從解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題入手，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界限，以清單條目式列出黨委班子共性責(zé)任和班子成員個性責(zé)任，層層推進抓落實。
2.壓力傳導(dǎo)，明細考核。自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔(dān)主體責(zé)任的壓力。細化主體責(zé)任清單考核方案，量化考核指標(biāo)，對考核不達標(biāo)的，不履行主體責(zé)任或履責(zé)不力的嚴格責(zé)任追究。
3.重點部署，創(chuàng)新載體。在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點工作、關(guān)鍵節(jié)點對各黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查，查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案等履責(zé)痕跡，對未落實到位的進行督辦，限期整改。暢通電話舉報、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，充分接受群眾對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，開展民意調(diào)查、對黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行滿意度測評，將測評結(jié)果作為評價黨組織班子及黨組織主要負責(zé)人履職情況的重要指標(biāo)。
整改期限：長期
二紀委的監(jiān)督責(zé)任落實不夠有力，執(zhí)紀監(jiān)督力量不足，聚焦主業(yè)不夠。
整改措施：
1.加大巡查力度。嚴格按照《遵規(guī)守紀巡查工作制度》，抓好巡查，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。
2.嚴格紀律監(jiān)督。堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行和上級黨委重大決策部署貫徹落實執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。
3.深化作風(fēng)督查。加強對工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，推進作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。
4. 強化警示教育。對黨員干部作風(fēng)、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
5.積極查辦案件。始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過公布舉報郵箱和舉報電話，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。
整改期限：長期
三遵規(guī)守紀巡查開展不扎實，發(fā)現(xiàn)問題能力不足，效果不明顯。
整改措施：
1.豐富巡查方式。采取個別談話、考紀考規(guī)、集中座談、查閱資料、查閱賬冊、受理來信來訪、民主測評、延伸巡查等方式開民巡查。
⒉積極拓寬案源。要重視信訪舉報工作，對有關(guān)檢舉、控告的群眾來信來訪要認真分析、排查;要主動出擊，多與相關(guān)部門及其他執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，加強橫向聯(lián)系，實行信息共享，從中獲取線索;加強對鎮(zhèn)所屬單位執(zhí)行政策、財務(wù)管理、惠農(nóng)強農(nóng)、扶貧、征地拆遷等工作進行專項檢查，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，深入實際，深入一線，傾聽群眾呼聲，向老百姓要案件線索。
整改期限：長期
四村務(wù)管理不規(guī)范。執(zhí)行《沙縣村集體會計委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設(shè)的若干意見》不到位，監(jiān)管不到位。
整改措施：要求轄區(qū)各村嚴格執(zhí)行《沙縣村集體會計委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設(shè)的若干意見》規(guī)定;加強對村務(wù)管理的監(jiān)管力度，實現(xiàn)村級組織各項工作有序規(guī)范;進一步完善村級黨務(wù)村務(wù)公開、村級招投標(biāo)、村級財務(wù)管理、村干部管理等制度，并抓好落實。
整改期限：20xx年6月
二、落實中央八項規(guī)定精神方面
一公務(wù)接待管理制度不夠健全，審批把關(guān)不嚴，部分公務(wù)接待沒有附派出單位公函或其他證明材料，接待清單填寫不明細,部分接待事由不詳。
整改措施：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，根據(jù)規(guī)定的接待范圍，嚴格接待審批控制，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排，公務(wù)活動結(jié)束后，接待單位如實填寫接待清單，并由相關(guān)負責(zé)人審簽。接待清單詳細列明接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容并附派出單位公函。
整改期限：20xx年6月
二財務(wù)報銷手續(xù)不夠完善。對報銷憑證審核把關(guān)不嚴，附件不全現(xiàn)象時有發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：林xx
責(zé)任單位：財政所
整改措施：建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范發(fā)票報銷行為與手續(xù)，做到報銷審核手續(xù)齊全，使用發(fā)票規(guī)范，對已報銷的憑證手續(xù)不全的進行補全。
整改期限：20xx年6月
三公務(wù)用車管理不到位。沒有執(zhí)行定點維修制度，存在車輛在多個地點維修的情況。
整改措施：車輛維修要求駕駛員須事先填寫《車輛維修審批單》，經(jīng)黨政辦負責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，憑單到指定維修點維修。因特殊情況不能事前審批的，事后要補辦審批手續(xù)，根據(jù)車輛維修審批單定期統(tǒng)一結(jié)算維修費用。
整改期限：20xx年6月
四村務(wù)開支不規(guī)范。村干部誤工補貼發(fā)放不規(guī)范，對報銷憑證審核把關(guān)不嚴，白條入賬屢有發(fā)生，現(xiàn)金管理不嚴。
整改措施：規(guī)范村兩委干部誤工性補貼，村主干所享受的村集體經(jīng)濟支付的誤工性補貼，采取計算誤工天數(shù)或通過村民代表會議議定包干的方式核定并及時公開。村兩委干部除享受規(guī)定的補貼外，不再享受會議誤工補貼、年終獎金、通訊費、交通費等補貼。
嚴格審核報銷憑證，凡是村級發(fā)生的支出憑證，都必須由經(jīng)手人、證明人和審批人簽章，并對取得的原始票據(jù)的真實性、合法性負責(zé)，支付憑證按規(guī)定程序?qū)徟笕胭~。對手續(xù)不完備的收付憑證，退還補辦手續(xù)，對違反制度規(guī)定的憑證，一律不予報賬。
嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理實行備用金限額管理制度，報賬員現(xiàn)金留庫比例不得超過5000元，超出留庫比例的現(xiàn)金必須及時存入本村開戶行。明確報賬員負責(zé)保存現(xiàn)金支票，不得出租、出借現(xiàn)金支票，不得開空頭支票。支付金額5000元及以上的，要通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
整改期限：20xx年6月
三、信訪舉報中反映的主要問題
村級組織黨員干部在山場轉(zhuǎn)讓、集體資金管理過程中存在以權(quán)謀私的問題。
整改措施：重視從信訪舉報中篩選和捕捉線索和信訪信息，建立案源線索集體排查機制，防止隨意處理信訪舉報線索，保證案源線索不流失。對交辦轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，一經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，立即查處。在辦案過程中，對疑難復(fù)雜的信訪問題，采取定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定結(jié)案時間和包問題解決的機制，確保處理到位。對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。
整改期限：長期
四、紀律審查中發(fā)現(xiàn)的問題
發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題仍然存在
整改措施：嚴格按照上級要求，及時安排部署，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。對本單位及各村兩委人員存在的“四風(fēng)”和腐敗問題進行一次拉網(wǎng)式排查梳理。通過專項督查、集中檢查、走訪調(diào)查等方式，對涉農(nóng)涉企及民生資金管理使用情況進行全面清理。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，建立管理臺賬，認真開展核查，按照具體情形分類處置。對損害群眾切身利益的具體問題，及時解決;對構(gòu)成違紀違法的，嚴肅查處，決不手軟。堅持查處與整改并重，糾正問題與完善制度并重，深入剖析問題根源，建章立制。針對黨員、干部存在的“四風(fēng)”和腐敗問題，加強教育監(jiān)管、強化警示震懾，筑牢黨員干部思想防線。
為確保《大洛鎮(zhèn)2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問題清單》整改工作落實到位，請各有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位按照責(zé)任分解的要求，分別于6月30日、12月31日前上報問題的整改落實情況至鎮(zhèn)紀委。
第5篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題
黨的十八屆三中全會強調(diào)：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。”明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體科學(xué)判斷當(dāng)前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預(yù)防腐敗規(guī)律的深刻認識和戰(zhàn)略思考，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度性安排。而落實主體責(zé)任，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，意義更為重大。黨委的主體責(zé)任是由黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位和黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責(zé)任，直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。
抓好“牛鼻子”——如何認識主體責(zé)任
牽牛怎么牽?最好的辦法就是牽住牛鼻子。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，黨委主體責(zé)任就是要害，就是“牛鼻子”。如果黨委不負主體責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就會落空。
什么是主體責(zé)任?習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調(diào)：“黨委的主體責(zé)任，主要是加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。黨委主要負責(zé)同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率”。而要認真落實主體責(zé)任，就必須正確認識主體責(zé)任。
主體責(zé)任是政治責(zé)任。中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨要管黨、從嚴治黨，怎么管、怎么治?落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任就是管黨治黨的必然要求和重要舉措。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本保障，關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的實現(xiàn)。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭總體形勢是好的，趨勢也是向好的。但是，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復(fù)雜，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作比任何時候都更為繁重、更為迫切。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務(wù)，而落實主體責(zé)任是各級黨委必須履行的政治擔(dān)當(dāng)。各級黨委要深刻認識落實主體責(zé)任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓懲治腐敗，真正從政治和全局的高度來認識主體責(zé)任、擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。
主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委工作的重要組成部分。《黨章》總綱明確規(guī)定：各級黨委要整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。整體推進包括反腐倡廉建設(shè)在內(nèi)的“五位一體”黨的建設(shè)，黨委不抓誰抓?因此，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是各級黨委的分內(nèi)之責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)無旁貸。各級黨委要牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。
主體責(zé)任是全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》第六條第一款指出：領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所謂全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，就是要求我們的工作職責(zé)到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)成員都要堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的地區(qū)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
主體責(zé)任是直接責(zé)任。黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者”，而“執(zhí)行”和“推動”不“直接”行嗎?落實主體責(zé)任既要強化集體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，又要切實落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任，做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、黨委成員“不縮手”。
種好“責(zé)任田”——如何落實主體責(zé)任
所謂種好“責(zé)任田”，就是對自己的“一畝三分地”真正負起責(zé)任來。種什么莊稼，什么時候種，什么時候收獲，你要負起責(zé)任。長了稗草，你要割除;有了病蟲害，你要防治。該施肥、該抗旱排澇的，要不誤時節(jié)，這才是真正負起責(zé)任。當(dāng)前，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的“政治責(zé)任田”中，荒田、廢田現(xiàn)象比較突出。本地區(qū)本部門本系統(tǒng)發(fā)生腐敗窩案串案，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生腐敗案件;對本地區(qū)本部門本系統(tǒng)發(fā)生嚴重違紀違法行為放任縱容、袒護包庇、壓案不查或阻撓調(diào)查;對上級黨委、紀委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍的事項不貫徹、不部署、不落實或拒不辦理;本地區(qū)本部門本系統(tǒng)發(fā)生大面積用人上的不正之風(fēng);對下級黨委不認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的問題不及時糾正、處理，或責(zé)任追究不力等等。種好“責(zé)任田”，要求我們采取有效措施，落實主體責(zé)任。
要以深化改革為動力。一方面，要完善黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的體制機制。重視發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，抓好紀檢體制改革工作，全面落實“一個強化、兩個為主、兩個覆蓋”。“一個強化”即推動黨的紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)。“兩個為主”即查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。“兩個覆蓋”即紀委派駐監(jiān)督對黨和國家機關(guān)全覆蓋，巡視監(jiān)督對地方、部門和企事業(yè)單位全覆蓋。另一方面，要把懲治和預(yù)防腐敗的要求融入各項改革的推進過程中。注重改革系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對重要改革措施進行廉潔評估，避免出現(xiàn)制度真空，保障改革健康順利進行。
要以制度建設(shè)為保障。要大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，搞好頂層設(shè)計，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。一是健全懲治和預(yù)防腐敗體系。根據(jù)中央和省委制定出臺的懲防體系建設(shè)第二個五年規(guī)劃，抓好責(zé)任分工和任務(wù)落實。對階段性任務(wù)，在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成;對持續(xù)性工作，結(jié)合新情況新問題推進提高;對根據(jù)新形勢新要求充實的工作，及時探索推進。二是建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。黨的十八大以來，作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)取得重要階段性成果，當(dāng)前要著力推進由“不敢”的層面向“自覺”的層面轉(zhuǎn)變，持之以恒抓好八項規(guī)定精神的落實，堅決反對“四風(fēng)”，強化激勵約束和監(jiān)督懲戒機制，完善考核辦法，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是完善權(quán)力制約監(jiān)督機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立下級黨委、政府主要負責(zé)同志向上級黨委、紀委述廉并接受評議制度，上級黨委、紀委主要領(lǐng)導(dǎo)同志約談下級黨委、政府負責(zé)人制度。健全“一把手”不直接分管人、財、物、項目等具體事務(wù)的制度和末位表態(tài)制度，推行地方各級政府及其工作部門權(quán)力清單制度，深化廉政風(fēng)險防控工作，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
要以“第一責(zé)任”為表率。在主體責(zé)任體系中，黨委(黨組)書記履行“第一責(zé)任”是關(guān)鍵。主體責(zé)任履行的成效如何，取決于“第一責(zé)任人”。黨委(黨組)書記要心存敬畏、手握戒尺，在履行“第一責(zé)任”中要親自抓、主動抓、嚴格抓、經(jīng)常抓，真正做到抓好班子、帶好隊伍、管好自己。“親自抓”，就是要像抓經(jīng)濟工作、干部工作那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。“主動抓”，就是要打好主動仗、下好先手棋，不能事事等上級安排、依靠紀委的報告和建議，該出手時就出手，不能等問題成堆才去抓、案件頻發(fā)才去查。“嚴格抓”，就是要從嚴教育、從嚴管理、從嚴查處，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，旗幟鮮明地支持、扎實有效地推動紀檢機關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)。“經(jīng)常抓”，就是要堅持“常”、“長”二字，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷推向深入。
要以敢于擔(dān)當(dāng)為根本。履行主體責(zé)任，必須講黨性、講原則、講正氣，做到敢抓敢管、嚴抓嚴管，決不能在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)“老好人”。要堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時“扯袖子”，甚至“大喝一聲”，制止腐敗問題于初萌。寧愿面對不理解、誤解，甚至不當(dāng)?shù)脑购蕖⒙裨梗膊辉缚吹酵境鰡栴}時的悔恨和高墻里的眼淚。對腐敗問題要敢于“亮劍”，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題，一旦發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀違法行為，決不能姑息遷就、麻木不仁，決不能護短遮丑、養(yǎng)癰遺患。
用好“撒手锏”——如何追究主體責(zé)任
“撒手锏”，是指在對戰(zhàn)中出其不意地用锏投擲敵手的招數(shù)，比喻最關(guān)鍵的時刻使出的最拿手的本領(lǐng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“撒手锏”就是責(zé)任追究。有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)要對等。有權(quán)力、沒責(zé)任，是治黨管黨的大忌，不追究責(zé)任，主體責(zé)任就會落空。
健全完整鏈條。習(xí)近平總書記在中央紀委三次全會上強調(diào)：“要健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究、有責(zé)必問”。要抓好明責(zé)這個前提，進一步明確黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任的具體內(nèi)容，對每一個具體問題都要分清由誰負責(zé)、負什么樣的責(zé)任，建立上下有機互動的責(zé)任體系，把主體責(zé)任落實到各級黨委，延伸到基層單位，形成上下貫通、層層抓落實的工作格局，逐層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人、壓力到人。要抓好考責(zé)這個關(guān)鍵，完善考核機制，改進考核方法，完善評價體系，把平時掌握的情況、巡視中發(fā)現(xiàn)的問題與黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核結(jié)合起來，綜合考察、研判一個地方一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。強化考核結(jié)果運用，將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要抓好追究這個保障，完善責(zé)任追究辦法，增強問責(zé)、追責(zé)的剛性，在具體化、程序化、規(guī)范化上下功夫，嚴格依紀依法按程序追責(zé)，防止以問責(zé)代替法紀追究，使責(zé)任追究經(jīng)得起歷史檢驗。
落實“一案雙查”。所謂“一案雙查”，就是對責(zé)任不落實、工作不力導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不解決的，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，既倒查追究黨委主體責(zé)任，也倒查追究紀委監(jiān)督責(zé)任。如果一個地方和單位問題多多，主要領(lǐng)導(dǎo)即使自己是廉潔的，仍脫不了干系、脫不了主責(zé)，必然要被追責(zé)。前不久，安徽省委對省國土、環(huán)保系統(tǒng)腐敗案件進行“一案雙查”，按照黨組書記的“第一責(zé)任”，分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，紀檢組長的監(jiān)督責(zé)任，分別作出問責(zé)決定，并向全省通報。省紀委對各級紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格落實監(jiān)督責(zé)任提出了具體要求，強調(diào)對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定、需要查明事實追究責(zé)任的，要認真辦理。
激勵履行主責(zé)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)工作中，要實事求是，區(qū)別對待，分清責(zé)任，善用“撒手锏”。對于出現(xiàn)的違紀問題，要弄清楚是領(lǐng)導(dǎo)干部主動發(fā)現(xiàn)并堅決查處的或積極支持配合有關(guān)部門查處的，還是有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的。對那些有案不查、瞞案不報的單位，不僅要“一票否決”，還要對單位領(lǐng)導(dǎo)進行追責(zé)。
第6篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題
按照xx的要求，認真對照個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題，結(jié)合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。
一、嚴格遵守黨的政治紀律
1、堅定理想信念。共產(chǎn)黨人必須講理想信念，必須有“革命理想高于天”的精神。始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅持道路自信、理論自信、制度自信，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定和各項制度規(guī)定，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定理想信念，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，不斷增強黨員意識，認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強思想自覺和行動自覺。
2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。帶頭講政治、講黨性、講大局，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不折不扣貫徹中央決策部署，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，堅決維護中央權(quán)威。
3、認真加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻把握“中國夢”的豐富內(nèi)涵，用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。認真遵守學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)深度和學(xué)習(xí)效果。積極按時參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，堅持多學(xué)習(xí)多思考，常聯(lián)系實踐。認真抓好個人自學(xué)，制定每周、每月學(xué)習(xí)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，發(fā)揚釘子精神，充分利用晚上時間和周末時間加強學(xué)習(xí)，做到每周不少于10個學(xué)時，堅持記學(xué)習(xí)筆記，理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上下功夫，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力。
二、切實解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題
4、樹立正確的政績觀。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好本職工作，牢固樹立真正造福人民的政績觀，使各項工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。對于自己分管的燃氣工作，要從事關(guān)全局、戰(zhàn)略性的高度，認真抓好燃氣規(guī)劃工作，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，把燃氣規(guī)劃工作落到實處，近期我們將同華北設(shè)計院聯(lián)系，積極制定燃氣規(guī)劃編制的實施方案。
5、積極為群眾排憂解難辦實事。始終堅持群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急。對于群眾反映比較強烈的出行問題，我們按照縣委、縣政府的要求，認真進行了實地調(diào)查研究，對城區(qū)20條破損里巷道路進行了調(diào)查摸底，并積極向市建委作了專題匯報以爭取資金上的支持。現(xiàn)正在積極會同廣成、交通等部門研究制定實施計劃，力爭兩年內(nèi)解決城區(qū)破損里巷道路的修復(fù)，解決群眾出行難的問題。
6、改善農(nóng)村困難群眾居住條件。實施農(nóng)村危房改造工程，今年計劃改造農(nóng)村808戶危房，建筑面積近40000㎡，涉及24個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，為了更好推進改造工作，多次深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)村實地調(diào)研查看，三次召開專題會議，研究解決工程建設(shè)、資料收集、檔案管理、資金撥付等方面的問題，全力推進危改工作。預(yù)計8月底完成全年改造任務(wù)。
7、認真改進調(diào)查研究。切實提高調(diào)研實際效果，每周至少抽出1天時間深入鄉(xiāng)村、深入項目進行實地調(diào)研。調(diào)研問題事先做好準(zhǔn)備，一竿子插到底，廣泛聽取各方面意見，全面準(zhǔn)確掌握一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。目前正在著手制定村鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)研課題。
8、認真抓好工作落實。對于公用事業(yè)管理工作，建立健全完善抓落實的機制、制度。事關(guān)公用事業(yè)重點工作明確負責(zé)人、時間表、路線圖，盯緊盯牢，一抓到底，強化監(jiān)督檢查、考核問責(zé)和結(jié)果運用，不見效果不撒手，把各項工作落到實處，見到實效。
9、增強進取精神。繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以敢為人先的勇氣抓好急難險重任務(wù)。針對15個非經(jīng)營加氣站的治理，加大執(zhí)法力度，8月7日向縣政府提交了綜合整治報告，擬采取各部門聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，重拳出擊，徹底關(guān)停非法加氣站。
三、堅決反腐倡廉永葆清正廉潔政治本色
10、牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴格遵守住房和辦公用房、公車使用、職務(wù)消費等方面規(guī)定，注重小事小節(jié)。任何時候都要堅持過緊日子思想，堅決反對鋪張浪費，從節(jié)約一張紙一度電一滴水做起，勤儉辦一切事情。
11、自覺抵制奢靡之風(fēng)。堅決不搞超標(biāo)接;嚴格按照《關(guān)于在黨的群眾路線教育活動中嚴肅整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督。嚴格控制公建成本，避免工程浪費。現(xiàn)在起草《治理工程浪費實施方案》，通過建章立制、建立長效機制，把住項目建設(shè)成本關(guān)。
13、切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴格遵守“八項規(guī)定”。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止別人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干凈凈做事，拒腐蝕永不沾，做為民務(wù)實清廉的表率。
下一步，我將嚴格按照縣委要求，進一步加大整改力度，按照“三嚴三實”的要求，切實改進作風(fēng)，確保整改措施不折不扣的得到落實，使教育活動取得實實在在的成效。