黨風(fēng)廉政建設(shè)的不足精選四篇
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級(jí)黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。以下是小編整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)的不足精選四篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】黨風(fēng)廉政建設(shè)的不足
整改措施：⒈加強(qiáng)教育，明確責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)，經(jīng)常提，重點(diǎn)講，強(qiáng)化黨委及班子成員對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，從解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題入手，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界限，以清單條目式列出黨委班子共性責(zé)任和班子成員個(gè)性責(zé)任，層層推進(jìn)抓落實(shí)。
2.壓力傳導(dǎo)，明細(xì)考核。自上而下逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，使基層所有的黨組織書記都承擔(dān)主體責(zé)任的壓力。細(xì)化主體責(zé)任清單考核方案，量化考核指標(biāo)，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的，不履行主體責(zé)任或履責(zé)不力的嚴(yán)格責(zé)任追究。
3.重點(diǎn)部署，創(chuàng)新載體。在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)對(duì)各黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查閱有關(guān)文件、會(huì)議記錄、檔案等履責(zé)痕跡，對(duì)未落實(shí)到位的進(jìn)行督辦，限期整改。暢通電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，充分接受群眾對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，開展民意調(diào)查、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨組織班子及黨組織主要負(fù)責(zé)人履職情況的重要指標(biāo)。
整改期限：長期二紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足，聚焦主業(yè)不夠。
整改措施：1.加大巡查力度。嚴(yán)格按照《遵規(guī)守紀(jì)巡查工作制度》，抓好巡查，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行和上級(jí)黨委重大決策部署貫徹落實(shí)執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。
3.深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對(duì)工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大震懾。
4.強(qiáng)化警示教育。對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對(duì)苗頭性問題及時(shí)約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
5.積極查辦案件。始終把案件查處、信訪舉報(bào)工作作為工作重點(diǎn)，通過公布舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，確保信訪舉報(bào)件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴(yán)格按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實(shí)解決群眾身邊的違紀(jì)問題。
整改期限：長期三遵規(guī)守紀(jì)巡查開展不扎實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足，效果不明顯。
整改措施：1.豐富巡查方式。采取個(gè)別談話、考紀(jì)考規(guī)、集中座談、查閱資料、查閱賬冊(cè)、受理來信來訪、民主測(cè)評(píng)、延伸巡查等方式開民巡查。
⒉積極拓寬案源。要重視信訪舉報(bào)工作，對(duì)有關(guān)檢舉、控告的群眾來信來訪要認(rèn)真分析、排查;要主動(dòng)出擊，多與相關(guān)部門及其他執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，實(shí)行信息共享，從中獲取線索;加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)所屬單位執(zhí)行政策、財(cái)務(wù)管理、惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)、扶貧、征地拆遷等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，深入實(shí)際，深入一線，傾聽群眾呼聲，向老百姓要案件線索。
整改期限：長期四村務(wù)管理不規(guī)范。執(zhí)行《沙縣村集體會(huì)計(jì)委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)的若干意見》不到位，監(jiān)管不到位。
整改措施：要求轄區(qū)各村嚴(yán)格執(zhí)行《沙縣村集體會(huì)計(jì)委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)的若干意見》規(guī)定;加強(qiáng)對(duì)村務(wù)管理的監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織各項(xiàng)工作有序規(guī)范;進(jìn)一步完善村級(jí)黨務(wù)村務(wù)公開、村級(jí)招投標(biāo)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村干部管理等制度，并抓好落實(shí)。
整改期限：20xx年6月二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面一公務(wù)接待管理制度不夠健全，審批把關(guān)不嚴(yán)，部分公務(wù)接待沒有附派出單位公函或其他證明材料，接待清單填寫不明細(xì),部分接待事由不詳。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，根據(jù)規(guī)定的接待范圍，嚴(yán)格接待審批控制，對(duì)能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排，公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，接待單位如實(shí)填寫接待清單，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人審簽。接待清單詳細(xì)列明接待對(duì)象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、場(chǎng)所、費(fèi)用等內(nèi)容并附派出單位公函。
整改期限：20xx年6月二財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)不夠完善。對(duì)報(bào)銷憑證審核把關(guān)不嚴(yán)，附件不全現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：林福騰責(zé)任單位：財(cái)政所整改措施：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范發(fā)票報(bào)銷行為與手續(xù)，做到報(bào)銷審核手續(xù)齊全，使用發(fā)票規(guī)范，對(duì)已報(bào)銷的憑證手續(xù)不全的進(jìn)行補(bǔ)全。
整改期限：20xx年6月三公務(wù)用車管理不到位。沒有執(zhí)行定點(diǎn)維修制度，存在車輛在多個(gè)地點(diǎn)維修的情況。
整改措施：車輛維修要求駕駛員須事先填寫《車輛維修審批單》，經(jīng)黨政辦負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，憑單到指定維修點(diǎn)維修。因特殊情況不能事前審批的，事后要補(bǔ)辦審批手續(xù)，根據(jù)車輛維修審批單定期統(tǒng)一結(jié)算維修費(fèi)用。
整改期限：20xx年6月四村務(wù)開支不規(guī)范。村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范，對(duì)報(bào)銷憑證審核把關(guān)不嚴(yán)，白條入賬屢有發(fā)生，現(xiàn)金管理不嚴(yán)。
整改措施：規(guī)范村兩委干部誤工性補(bǔ)貼，村主干所享受的村集體經(jīng)濟(jì)支付的誤工性補(bǔ)貼，采取計(jì)算誤工天數(shù)或通過村民代表會(huì)議議定包干的方式核定并及時(shí)公開。村兩委干部除享受規(guī)定的補(bǔ)貼外，不再享受會(huì)議誤工補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)貼。
嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，凡是村級(jí)發(fā)生的支出憑證，都必須由經(jīng)手人、證明人和審批人簽章，并對(duì)取得的原始票據(jù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，支付憑證按規(guī)定程序?qū)徟笕胭~。對(duì)手續(xù)不完備的收付憑證，退還補(bǔ)辦手續(xù)，對(duì)違反制度規(guī)定的憑證，一律不予報(bào)賬。
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理實(shí)行備用金限額管理制度，報(bào)賬員現(xiàn)金留庫比例不得超過5000元，超出留庫比例的現(xiàn)金必須及時(shí)存入本村開戶行。明確報(bào)賬員負(fù)責(zé)保存現(xiàn)金支票，不得出租、出借現(xiàn)金支票，不得開空頭支票。支付金額5000元及以上的，要通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
整改期限：20xx年6月三、信訪舉報(bào)中反映的主要問題村級(jí)組織黨員干部在山場(chǎng)轉(zhuǎn)讓、集體資金管理過程中存在以權(quán)謀私的問題。
整改措施：重視從信訪舉報(bào)中篩選和捕捉線索和信訪信息，建立案源線索集體排查機(jī)制，防止隨意處理信訪舉報(bào)線索，保證案源線索不流失。對(duì)交辦轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)案件，一經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，立即查處。在辦案過程中，對(duì)疑難復(fù)雜的信訪問題，采取定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定結(jié)案時(shí)間和包問題解決的機(jī)制，確保處理到位。對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。
整改期限：長期四、紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題仍然存在整改措施：嚴(yán)格按照上級(jí)要求，及時(shí)安排部署，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)本單位及各村兩委人員存在的“四風(fēng)”和腐敗問題進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查梳理。通過專項(xiàng)督查、集中檢查、走訪調(diào)查等方式，對(duì)涉農(nóng)涉企及民生資金管理使用情況進(jìn)行全面清理。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題，建立管理臺(tái)賬，認(rèn)真開展核查，按照具體情形分類處置。對(duì)損害群眾切身利益的具體問題，及時(shí)解決;對(duì)構(gòu)成違紀(jì)違法的，嚴(yán)肅查處，決不手軟。堅(jiān)持查處與整改并重，糾正問題與完善制度并重，深入剖析問題根源，建章立制。針對(duì)黨員、干部存在的“四風(fēng)”和腐敗問題，加強(qiáng)教育監(jiān)管、強(qiáng)化警示震懾，筑牢黨員干部思想防線。
為確保《大洛鎮(zhèn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問題清單》整改工作落實(shí)到位，請(qǐng)各有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位按照責(zé)任分解的要求，分別于6月30日、12月31日前上報(bào)問題的整改落實(shí)情況至鎮(zhèn)紀(jì)委。
20xx年個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題整改措施責(zé)任分類具體內(nèi)容責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭科室責(zé)任人員工作完成情況協(xié)助落實(shí)主體責(zé)任①根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委決策部署，及時(shí)向黨委提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見；李靜辦公室陶美霖己成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組，確立本年度工作方案，根據(jù)工作需要并結(jié)合企業(yè)實(shí)際及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見②協(xié)助同級(jí)黨委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度目標(biāo)任務(wù)，簽字背書；李靜辦公室陶美霖己簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》③協(xié)助同級(jí)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌制定黨風(fēng)黨紀(jì)教育計(jì)劃、方案；6月9日召開承德中保水務(wù)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)全面”基本理論和路書記、祁區(qū)長講黨課重要內(nèi)容，配合“三嚴(yán)三實(shí)”工作實(shí)施方案④每月，對(duì)同級(jí)黨委和下級(jí)黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌每月對(duì)黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查⑤每季度，對(duì)同級(jí)黨委班子成員和下級(jí)黨組織成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況開展監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌每季度對(duì)黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查⑥每半年，聽取本單位中層干部或下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告至少1次；李靜辦公室陶美霖6月11日聽取中層干部述職述廉報(bào)告⑦年終，協(xié)助同級(jí)黨委對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌按考核標(biāo)準(zhǔn)年終，協(xié)助同級(jí)黨委對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任①嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律行為，確保紀(jì)律剛性約束；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，6月無此類現(xiàn)象出現(xiàn)②嚴(yán)格監(jiān)督中央和省、市、區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況，保證政令暢通；李靜辦公室陶美霖嚴(yán)格監(jiān)督中央和省、市、區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況，保證政令暢通③對(duì)同級(jí)黨委和下級(jí)黨組織每次選人用人執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》，完善民主推薦、集體決策等工作機(jī)制情況進(jìn)行監(jiān)督；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持民主集中制，重要決策進(jìn)行公開④每月，對(duì)同級(jí)黨委和下級(jí)黨組織落實(shí)“四個(gè)不直接分管”、“三重一大報(bào)告”及廉潔自律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室財(cái)經(jīng)科勞資科陶美霖洪銳程夢(mèng)嬌嚴(yán)格遵守主要責(zé)任人“四個(gè)不直接分管原則”、“三重一大”報(bào)告制度；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人書寫一份廉潔自律承諾書，分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部以上人員逐級(jí)簽訂承諾書進(jìn)行公開接受監(jiān)督，逐級(jí)落實(shí)⑤每季度，對(duì)同級(jí)黨委和下級(jí)黨組織用制度管權(quán)管事管人的各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌用制度管權(quán)管事管人的各項(xiàng)措施落實(shí)情況一季度良好⑥每年，約談本單位科室負(fù)責(zé)人、重要崗位責(zé)任人和下級(jí)黨組織成員至少1次；李靜領(lǐng)導(dǎo)班子裴曉葛李靜6月11日己完成約談本單位科室負(fù)責(zé)人、重要崗位責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，計(jì)劃12月再進(jìn)行此項(xiàng)工作，對(duì)出現(xiàn)的問題將責(zé)令限時(shí)整改，或者按相關(guān)制度進(jìn)行處理⑦每年1月15日前和7月15日前，分兩次向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，并向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告本單位“三重一大報(bào)告”、履行“兩個(gè)責(zé)任”存在問題和“一案雙查”等情況；李靜副經(jīng)理李靜己完成“一把手”談主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任征文；正在準(zhǔn)備黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)⑧在重要政策法規(guī)落實(shí)和專項(xiàng)檢查、案件查辦、重要情況核實(shí)、重大事項(xiàng)報(bào)告等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，實(shí)行三級(jí)簽字背書。李靜黨支部辦公室勞資科李靜陶美霖程夢(mèng)嬌嚴(yán)格執(zhí)行在重要政策法規(guī)落實(shí)和專項(xiàng)檢查、案件查辦、重要情況核實(shí)、重大事項(xiàng)報(bào)告等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，實(shí)行三級(jí)簽字背書作風(fēng)監(jiān)督責(zé)任①嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反“四風(fēng)”及廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光違規(guī)違紀(jì)問題；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反“四風(fēng)”及廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光違規(guī)違紀(jì)問題，本月無此類問題發(fā)生②建立單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法，突出重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵領(lǐng)域，一周一提醒、一月一檢查、一季一通報(bào)；李靜勞資科辦公室程夢(mèng)嬌陶美霖每月對(duì)企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化進(jìn)行監(jiān)督檢查，本月無違反作風(fēng)建設(shè)工作問題③每月，對(duì)本單位或下級(jí)黨組織開展為民服務(wù)，懶政怠政，落實(shí)“三個(gè)公開、三個(gè)清單”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查至少1次；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌落實(shí)“三個(gè)公開、三個(gè)清單”，本單位屬企業(yè)，不涉及司法和執(zhí)法，所以我們進(jìn)行黨務(wù)和廠務(wù)公開；對(duì)各重要崗位、權(quán)力節(jié)點(diǎn)進(jìn)行梳理并編制《權(quán)力運(yùn)行公開目錄》《廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范措施》對(duì)照這些目錄和措施每月進(jìn)行監(jiān)督檢查④每年，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度開展社會(huì)評(píng)價(jià)至少1次，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。李靜辦公室陶美霖每年12月向全區(qū)各企事業(yè)單位、自備井用發(fā)放行風(fēng)測(cè)評(píng)調(diào)查表，及時(shí)掌握本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及社會(huì)滿意度案件查辦責(zé)任①保證24小時(shí)暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等舉報(bào)渠道，及時(shí)受理職責(zé)范圍內(nèi)的案件線索；李靜辦公室陶美霖紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話4044252，企業(yè)內(nèi)部設(shè)投訴箱，用多種渠道受理舉報(bào)案件②堅(jiān)決查處土地開發(fā)、工程建設(shè)、專項(xiàng)資金使用等領(lǐng)域和群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂罰款、不作為、亂作為等違紀(jì)違法案件；李靜生產(chǎn)副經(jīng)理財(cái)經(jīng)科吳永安洪銳堅(jiān)持工程建設(shè)和物資采購招投標(biāo)和集中統(tǒng)一管理的制度，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》和財(cái)政評(píng)審制度，在資金使用上，設(shè)立國債資金專戶，做到賬目清晰，按照財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，各項(xiàng)施工都必須經(jīng)過審計(jì)部門嚴(yán)格審計(jì)，方可撥付，為落實(shí)業(yè)主責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制，采取有效措施提高透明度；污水處理費(fèi)執(zhí)行《雙灤區(qū)污水處理費(fèi)用收取管理實(shí)施辦法》雙灤政字[20xx]15號(hào)③堅(jiān)持查處腐敗案件向上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委“雙報(bào)告”制度；李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌堅(jiān)持查處腐敗案件向上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委“雙報(bào)告”制度，本月無此類問題發(fā)生④重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)違法行為實(shí)行“一案雙查”和“責(zé)任追查”機(jī)制。李靜辦公室勞資科陶美霖程夢(mèng)嬌重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)違法行為實(shí)行“一案雙查”和“責(zé)任追查”機(jī)制，本月無此類問題發(fā)生隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任①深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”主業(yè)；李靜辦公室陶美霖深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”主業(yè)②積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，提升履職能力；李靜勞資科辦公室程夢(mèng)嬌陶美霖每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，方案，提升做好本職工作的能力③完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍。李靜辦公室陶美霖己制定《企業(yè)管理制度匯編》、《中保水務(wù)權(quán)力運(yùn)行公開目錄》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范措施》、《企業(yè)機(jī)關(guān)重要事務(wù)規(guī)范化管理工作手冊(cè)》進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍20xx年個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題整改措施一、切實(shí)把視線和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅是新形勢(shì)下思想政治工作開展的重要組成部分，還是企業(yè)在新的形勢(shì)下反腐倡廉工作實(shí)行的基礎(chǔ)。因此，要做好橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要深入的學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告中提出的反腐倡廉精神，將十八大的精神貫徹到整個(gè)橋梁施工過程中來，從而加強(qiáng)橋梁施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1.黨的十八大報(bào)告中將發(fā)展新形勢(shì)和回應(yīng)人民的新期待作為了重點(diǎn)，極其強(qiáng)調(diào)了我們黨對(duì)于反腐倡廉的鮮明政治立場(chǎng)。黨的十八大召開以來，習(xí)近平總書記多次對(duì)于反腐倡廉工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，深刻的告誡了整個(gè)黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈，最終必然會(huì)亡黨亡國”。在中央紀(jì)委全會(huì)上，習(xí)近平總書記還提出了新的對(duì)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的相關(guān)要求，深刻的強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律必須要嚴(yán)謹(jǐn)，作為黨員要自覺去維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一，而全國各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要嚴(yán)格工作將維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首要位置。2.橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作已經(jīng)有點(diǎn)跟不上競爭日益激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)。對(duì)橋梁施工企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性可見一斑。首先，橋梁施工企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中必然需要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心，企業(yè)的經(jīng)營為主，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來服務(wù)于企業(yè)的不斷改革和不斷發(fā)展。目前，橋梁施工企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競爭中，為了要增強(qiáng)自身的競爭力，擴(kuò)展企業(yè)的發(fā)展前景，從而企業(yè)在競爭中發(fā)展的道路應(yīng)該是先要通過深化企業(yè)的內(nèi)部改革來加強(qiáng)企業(yè)管理，降低企業(yè)的成本效益，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此，可以看出企業(yè)在新形勢(shì)下，需要通過積極的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來解決企業(yè)管理中存在的一些問題。我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為的不斷發(fā)生，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生，其中在企業(yè)管理中尤以企業(yè)的中層人員犯案量為重，通過這些情況可以看出在我國企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨了十分嚴(yán)峻的形勢(shì)。探究這些問題產(chǎn)生的原因，主要是因?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑，沒有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠到位，還有就是企業(yè)管理制度不夠完善，也沒有一個(gè)良好的企業(yè)監(jiān)控措施。由此可見在橋梁施工企業(yè)中積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有極其重要的意義。
二、橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的常見問題1.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不足。在橋梁施工企業(yè)中，有許多人片面的認(rèn)為，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指示黨委和紀(jì)委的事，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)的制度和考核都是由他們包辦的，而領(lǐng)導(dǎo)只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況，而業(yè)務(wù)部門也是愛理不理、重在參與的感覺，完全沒有形成對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作足夠的重視。就算黨紀(jì)委或黨務(wù)等紀(jì)檢監(jiān)察部門將相應(yīng)的目標(biāo)和責(zé)任分?jǐn)偟剿麄兩砩蠒r(shí)，他們都只是認(rèn)為這是紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)他們的一種約束，感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業(yè)中，都是只有紀(jì)檢監(jiān)察部門來實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上認(rèn)識(shí)程度不夠，認(rèn)為只有紀(jì)檢監(jiān)察部門才具有這個(gè)義務(wù)去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這樣就導(dǎo)致了在橋梁施工企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相結(jié)合起來，更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業(yè)對(duì)于反腐倡廉教育內(nèi)容過于枯燥。許多橋梁施工企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中開展反腐倡廉教育時(shí)，都只是簡單的將一些相應(yīng)的政策條紋和紀(jì)律規(guī)定貼到墻上，或者照本宣科的念出來，對(duì)于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都只露于表象上，類似紙上談兵，而且其內(nèi)容形式過于單一，覆蓋面又不全，很少將實(shí)際工作生活聯(lián)系到一起來進(jìn)行有針對(duì)的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育。3.反腐倡廉制度不夠完善，操作性差，執(zhí)行力弱。許多橋梁施工企業(yè)為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，也制定出了很多相應(yīng)的反腐倡廉制度和相關(guān)的規(guī)定，但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象，其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實(shí)際工作，在操作和執(zhí)行的過程中，完全缺乏可操作性和針對(duì)性。而有的橋梁施工企業(yè)雖然反腐倡廉制度齊全，但是沒有真正的將制度執(zhí)行下來，也沒有組織橋梁施工企業(yè)中的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談，僅僅只是作為應(yīng)付上級(jí)檢查的一個(gè)工具，其操作性和執(zhí)行力都非常差。4.企業(yè)沒有一個(gè)健全的監(jiān)督制度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的體制機(jī)制沒有能夠適應(yīng)新形勢(shì)下新要求，在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機(jī)制的不夠健全存在的一些弊端，絕大部分的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計(jì)黨委、行政和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設(shè)置相應(yīng)的紀(jì)檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀(jì)檢人員，這樣就導(dǎo)致了上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督時(shí)距離過遠(yuǎn)，無法及時(shí)了解情況，同級(jí)之間互相的監(jiān)督又知識(shí)流于形式，對(duì)下級(jí)又不夠強(qiáng)硬，相應(yīng)的法律監(jiān)督也不夠到位，使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實(shí)，只是靠著自我約束來實(shí)現(xiàn)監(jiān)督制度，這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個(gè)主要影響因素。5.企業(yè)管理對(duì)于相應(yīng)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為追究不到位。許多橋梁施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督單位多年以來一個(gè)相關(guān)的案子都沒有查出來，但是這并不代表企業(yè)作風(fēng)良好，因經(jīng)濟(jì)等各種問題被國家的司法機(jī)關(guān)追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題，而是作為企業(yè)的相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督單位和管理人員對(duì)于企業(yè)相關(guān)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為的追究審查不夠嚴(yán)厲，對(duì)于相應(yīng)的案件不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴(yán)厲，使得企業(yè)的懲處缺乏一個(gè)有效的威懾力，從而導(dǎo)致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀(jì)案件，但是仍然有人知法犯法、頂風(fēng)作案，這就是因?yàn)槠髽I(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀(jì)行為的時(shí)候不夠嚴(yán)厲，力度不夠，缺乏強(qiáng)力的威懾力和影響力。
【篇二】黨風(fēng)廉政建設(shè)的不足
根據(jù)街道20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核結(jié)果及存在問題，街道黨工委高度重視，對(duì)整改通知書中所提出的問題結(jié)合街道實(shí)際逐條進(jìn)行分析，認(rèn)真做出檢查，制定整改方案。根據(jù)街道安排，本人根據(jù)整改通知書，虛心聽取批評(píng)意見，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”問題，對(duì)照四面鏡子，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合談心談話、專題民主生活會(huì)上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。
一、強(qiáng)化政治意識(shí)，樹牢責(zé)任觀念。
增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任的意識(shí)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。深入貫徹落實(shí)中央和省、市委、區(qū)委的工作要求，采取直接到工作現(xiàn)場(chǎng)的方式，加強(qiáng)對(duì)各科室和村居的指導(dǎo)和檢查力度，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)街道黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。強(qiáng)化示范意識(shí)，當(dāng)好責(zé)任表率。在制度落實(shí)方面，結(jié)合本街道的實(shí)際情況，制定出符合本街道切實(shí)可行的操作辦法，切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，充分發(fā)揮表率作用。
二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)抓全面從嚴(yán)治黨。
在接下來的的工作中我將加大對(duì)黨務(wù)、政務(wù)公開的透明度，加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的公開程度和范圍。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)定位，補(bǔ)齊措施，完善黨內(nèi)日常監(jiān)督體系，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，通過全方位、全方面、全覆蓋的監(jiān)督方式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的日常監(jiān)督管理，充分利用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部的思想動(dòng)態(tài)。創(chuàng)新機(jī)制和手段，從日常事、具體事抓起，把對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理和監(jiān)督納入黨組織經(jīng)常性的工作中，做到機(jī)關(guān)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里。對(duì)發(fā)現(xiàn)干部身上苗頭性、傾向性問題要及時(shí)提醒、教育，有針對(duì)性地消化解決，必要的時(shí)候通過提醒、函詢、誡勉等方式，避免小毛病演化成大問題，讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。
三、強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，開展廉政教育。
層層傳導(dǎo)壓力,壓緊壓實(shí)責(zé)任,關(guān)鍵看行動(dòng),根本在擔(dān)當(dāng)。對(duì)于街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,抓好作風(fēng)建設(shè),是分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),我時(shí)刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導(dǎo)壓力、持續(xù)用力,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)到位。我將進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”一以貫之推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。不畏艱難，迎難而上，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢(shì)、新動(dòng)向，對(duì)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)工作要抓深、抓實(shí)、抓細(xì)，對(duì)自己分管部門的黨員干部敢管、敢抓。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平講話精神，采取集體理論學(xué)習(xí)和到實(shí)地、到現(xiàn)場(chǎng)的方式對(duì)街道機(jī)關(guān)干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育，做到有層次性、有針對(duì)性，真正發(fā)揮預(yù)防腐敗的作用。
四、勇于自我革命，著力破除“四風(fēng)”積弊。
解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題的主體責(zé)任在于各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵因素。在接下來的工作中我將切實(shí)擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任，發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，聚焦習(xí)近平總書記在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，從指導(dǎo)工作、印發(fā)文件、召開會(huì)議、公開政務(wù)、監(jiān)管審批、調(diào)查研究等各個(gè)具體環(huán)節(jié)抓起，緊抓不放、一抓到底，用小切口推動(dòng)大轉(zhuǎn)變，以實(shí)際行動(dòng)加快推進(jìn)“一次辦好”改革服務(wù)。要堅(jiān)持原則、敢于較真，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位，該免職的免職，該處分的處分，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
【篇三】黨風(fēng)廉政建設(shè)的不足
20xx年，XX鄉(xiāng)黨委按照縣委、政府和縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。按《xx縣20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》(天委廉辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))的精神和要求，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、黨委積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
1.開展從源頭上預(yù)防和治理腐敗。鄉(xiāng)黨委、政府強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了黨委書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，年初制定了《XX鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，對(duì)全年反腐倡廉工作做出總體安排，班子成員就黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行任務(wù)分解，按照“一崗雙責(zé)”要求，明確分工。分別與各村、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)科室簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，進(jìn)一步明確抓黨風(fēng)廉政的責(zé)任。年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單，黨委書記親自部署本鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政工作，班子成員加強(qiáng)述責(zé)述廉和黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”。
2.嚴(yán)格黨的紀(jì)律，狠抓作風(fēng)落實(shí)。進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度。規(guī)范了公務(wù)接待、公務(wù)用車的使用、干部請(qǐng)銷假、會(huì)議制度、上下班及考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度等管理，做到按制度和規(guī)矩辦事。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)情況跟蹤監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和節(jié)假日“四風(fēng)”監(jiān)督工作。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，減少了“三公經(jīng)費(fèi)”的支出。
3.開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔從政教育。制定了反腐倡廉宣傳教育計(jì)劃，20xx年鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了5次黨員干部大會(huì)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)黨的十九大精神、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。認(rèn)真開展了黨委書記上的廉潔黨課，各班子成員到聯(lián)系村開展廉政宣講。組織黨員干部學(xué)習(xí)省、市、縣相關(guān)文件精神，強(qiáng)化紀(jì)律約束觀念，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉政建設(shè)意識(shí)，做到懂規(guī)矩守紀(jì)律，把紀(jì)律挺在法律的前面。
4.積極支持鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)。支持鄉(xiāng)紀(jì)委三轉(zhuǎn)工作到位，全年聽取鄉(xiāng)紀(jì)委專題工作匯報(bào)四次，對(duì)紀(jì)委反映的辦案保障、辦公設(shè)施配備問題十分重視，認(rèn)真研究加以解決，為紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)提供保障。
二、紀(jì)委主動(dòng)履行監(jiān)督責(zé)任情況
1.協(xié)助鄉(xiāng)黨委全面推進(jìn)XX鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。抓住重點(diǎn)領(lǐng)域，突出問題整改，協(xié)調(diào)解決我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題。同時(shí)，努力推動(dòng)黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作。由全鄉(xiāng)干部進(jìn)村入戶，共發(fā)放宣傳單500余份，利用趕場(chǎng)天集中宣傳2次。三季度，我鄉(xiāng)在全縣社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度測(cè)評(píng)中排名第三。20xx年，鄉(xiāng)本級(jí)受理案件四起，上級(jí)交辦案件兩件，本級(jí)查處違紀(jì)案件兩件。已結(jié)案4件，處理黨員4人。積極配合上級(jí)辦案和巡察工作。結(jié)合深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各部門、崗位簽定廉政承諾書。
2.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，抓好監(jiān)督常態(tài)化。對(duì)村、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)科室黨風(fēng)廉政和反腐敗工作強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，強(qiáng)化源頭預(yù)防，強(qiáng)化協(xié)調(diào)作用，做好日常監(jiān)督和常態(tài)化管理工作。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，利用會(huì)議開展了黨內(nèi)監(jiān)督條例的學(xué)習(xí)宣傳。對(duì)區(qū)委、鄉(xiāng)黨委的決策和中央八項(xiàng)規(guī)定，省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”，進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。推進(jìn)工作常態(tài)化管理，除了日常監(jiān)督檢查外，加大對(duì)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、三資托管中心的監(jiān)督管理，促進(jìn)陽光村務(wù)工程建設(shè)。
3.強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行機(jī)關(guān)干部職工考勤、去向報(bào)告及有關(guān)制度，做好違紀(jì)干部的談話提醒和通報(bào)批評(píng)，規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工的行為。今年共約談干部4人次，通報(bào)違紀(jì)問題1起。開展黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開檢查2次，抓好工作透明度提升，提高工作質(zhì)量和效率。對(duì)于工作庸懶散浮拖，違反機(jī)關(guān)管理制度的干部，堅(jiān)決予以處理。今年來，以“第一種形態(tài)”處理違紀(jì)鄉(xiāng)干部4人。
4.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳工作。抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委為此制定了有關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃地組織黨政班子成員以及廣大干部開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)上級(jí)廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論，組織觀看《陽光問廉》教育類節(jié)目3次，努力增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。以此為輻射，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，營造良好的廉政建設(shè)氛圍。共組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)理論6次，通過組織學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論水平得到了進(jìn)一步提高。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律教育，即利用機(jī)關(guān)例會(huì)，鄉(xiāng)村黨員干部大小會(huì)議進(jìn)行宣傳教育，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀(jì)守法的自覺性有了明顯的增強(qiáng)。
5.加強(qiáng)群眾身邊腐敗問題的整治。XX鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞關(guān)于群眾身邊腐敗的“136”專項(xiàng)整治、“一卡通”專項(xiàng)治理行動(dòng)和扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治的工作開展，開展大檢查、大摸排，共開展6次集中檢查。對(duì)脫貧攻堅(jiān)檔案、農(nóng)房四改項(xiàng)目推進(jìn)、“一卡通”惠民政策落實(shí)和干部駐村幫扶情況，進(jìn)行有針對(duì)性的檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行整改處理。今年，開展一卡通專項(xiàng)行動(dòng)，共清查涉及200余戶農(nóng)戶，72萬資金的惠民資金。其中，整改相關(guān)問題5個(gè)，共有一名干部主動(dòng)說清了問題，接受了約談提醒。專項(xiàng)行動(dòng)得到了群眾的認(rèn)可。
三、完善各項(xiàng)建設(shè)，為主體責(zé)任落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，搞好源頭預(yù)防。立足抓早抓小、懲前毖后、治病救人的工作思路，在鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權(quán)、列出權(quán)力清單，圍繞職權(quán)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施，逐級(jí)簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。重新編制XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)規(guī)章制度，對(duì)日常考勤、公務(wù)接待等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對(duì)村“兩委”權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運(yùn)作。
2.加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭廉潔從政。全面落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，無因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的人員。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容和對(duì)配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度。嚴(yán)格落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格控制陪同、陪餐人員，嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，違反規(guī)定或超標(biāo)接待的不予報(bào)銷四、社會(huì)評(píng)價(jià)
四、存在的問題及產(chǎn)生的原因
今年以來，XX鄉(xiāng)黨委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級(jí)的要求還是存在一定的差距。
1.抓主體責(zé)任落實(shí)的力度還需加大。有的領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”一手硬一手軟，沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)，實(shí)際工作中關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注干部思想作風(fēng)少。
2.宣傳教育懲處力度有待進(jìn)一步提高。對(duì)鄉(xiāng)村干部的教育監(jiān)督工作不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些農(nóng)村黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政工作知之甚少，對(duì)農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。
這些現(xiàn)象的產(chǎn)生，其主要原因在于個(gè)別黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)存在不足，缺乏落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
五、下一步整改措施
下一步，XX鄉(xiāng)黨委將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、市、縣關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅(jiān)決把黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，通過不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴(yán)管黨治黨新格局。
1.堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在黨的建設(shè)更加重要位置。真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動(dòng)輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實(shí)性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。
2.全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，從人員配備、硬件設(shè)施等方面全面為鄉(xiāng)紀(jì)委工作做好保障，通過鄉(xiāng)紀(jì)委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力。
3.強(qiáng)化教育監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面通過強(qiáng)化宣傳教育，有針對(duì)性地開展黨風(fēng)廉政教育、警示教育，教育黨員干部筑牢防線、守住底線，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識(shí)，另一方面通過糾正“四風(fēng)”問題和查處違紀(jì)案件，懲治違紀(jì)黨員有效傳遞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題的決心，促使廣大黨員干部把“黨紀(jì)政紀(jì)、制度規(guī)定成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”。
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【篇四】黨風(fēng)廉政建設(shè)的不足
區(qū)紀(jì)委：
根據(jù)**紀(jì)委《關(guān)于省紀(jì)委督查組督查**反饋問題的通報(bào)》文件精神，我辦認(rèn)真分析研究了當(dāng)前存在的問題，進(jìn)行了自查整改，現(xiàn)將自查整改匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
(一)存在問題
1.主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠到位，“一崗雙責(zé)”意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足。
(二)整改措施
1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建責(zé)任體系
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)，在機(jī)關(guān)黨委會(huì)、政府辦黨組會(huì)上專題研究，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風(fēng)廉政黨課。二是切實(shí)履行主體責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，堅(jiān)持誰分管，誰負(fù)責(zé)，各分管負(fù)總責(zé);實(shí)行分項(xiàng)落實(shí)，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個(gè)黨組成員、機(jī)關(guān)黨委委員，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管的業(yè)務(wù)，誰負(fù)責(zé)源頭治理”的要求，著力強(qiáng)化政府辦各股室的廉政責(zé)任，通過層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層分解;結(jié)合組織生活會(huì)、民主生活會(huì)談心談話來進(jìn)行廉政談話，對(duì)干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”等方面的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒。
2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督，深化作風(fēng)督查
一是堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)重大方針政策貫徹落實(shí)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為，對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大威懾。二是加強(qiáng)對(duì)干部工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”和違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”的行為，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。今年以來，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀(jì)國法的案件。
二、脫貧攻堅(jiān)落實(shí)方面
(一)存在問題
1. 思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務(wù)不熟，精準(zhǔn)推進(jìn)指導(dǎo)性不強(qiáng)、效率不高，對(duì)全年脫貧攻堅(jiān)工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實(shí)，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象，被動(dòng)應(yīng)付較多，自身深入村組較少。
2. 精準(zhǔn)落實(shí)不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠，去了也只是打打照面，問問情況，既沒有落實(shí)幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效，在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動(dòng)貧困群眾脫貧攻堅(jiān)積極性、激活內(nèi)生動(dòng)力等方面做得不夠。
(二)整改措施
1.進(jìn)一步壓實(shí)脫貧責(zé)任。做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。要求掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程，不能只是簡簡單單去幾次，而是要實(shí)實(shí)在在推動(dòng)工作、解決問題、發(fā)揮作用，帶動(dòng)村上形成濃厚脫貧攻堅(jiān)工作氛圍，帶頭落實(shí)上級(jí)部署，帶頭解決實(shí)際問題，帶頭推動(dòng)具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切實(shí)實(shí)把這次工作做實(shí)、做細(xì)，要把貧困戶基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對(duì)象協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目申報(bào)、組織實(shí)施、爭取信貸等具體工作，確保各項(xiàng)政策精準(zhǔn)落實(shí)到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅(jiān)工作。
2.進(jìn)一步落實(shí)脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體，無論是掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還是幫扶干部、第一書記，都要對(duì)扶貧政策進(jìn)行深研細(xì)讀，吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、懂得運(yùn)用。二是要用活政策。實(shí)地調(diào)研，把政策與貧困戶的需求進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，在幫扶過程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策，以政策的多重疊加，為貧困戶帶來最大的受益。
20xx年，政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將一如繼往地嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門指示，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，采取有力的措施，抓緊、抓好、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此來促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)。