2023年民主生活會六個帶頭發言材料集合6篇
民主生活會整改是有針對性的整改，有利于提高人們的生活水平，為本次的民主生活會中的問題整改落實情況作一個方案， 下面是小編為大家整理的2023年民主生活會六個帶頭發言材料集合6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 2023年民主生活會六個帶頭發言材料
以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，以及員工的實際反映，下面我將自己的思想匯報如下:
一、我對公司領導班子的評價
從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協作，勇于拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰斗團體。具體表現在：一是團結合作。班子成員能夠充分發揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業的發展謀利。
二、自身思想工作情況
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協調各方面的關系，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
一、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。
三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下整改措施：
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯系員工的基礎上創造性地開展工作。
三、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養，從而帶動整個辦公室的學習風氣。
第2篇: 2023年民主生活會六個帶頭發言材料
作為一名黨員教師，透過前段時間的群眾路線教育學習，個性像我有必要透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作潛力。
一、存在的問題
1、政治思想方面:政治理論學習不用心、不到位，運用理論去指導實際工作太少。
具體表現為：一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少，一般都是透過校園黨支部組織的學習。除參加校園組織學習外，平時自己不會自覺主動地抽出時間學習政治理論。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究很少。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體潛力.
2宗旨觀念方面3、業務方面:專業業務知識滿足于現狀，學習不夠用心主動，新的業務知識和業務潛力掌握得不深不全，工作業務潛力有待進一步加強。教師要能長期勝任教學工作，就要不斷的學習新的知識，才能在課堂的教學活動中不斷的給學生帶給新知識，才能提起學生的學習興趣，而我在這方面做得不夠。
具體表現為：一是鉆研業務知識存在時緊時松的現象，造成學習的資料不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
4、工作作風方面：缺乏努力的精神，科研潛力有待進一步加強具體表現為：最近幾年，沒有論文發表，工作總結都按老套路，應付了事的心理比較嚴重。工作中缺少探索創新，多了些因循守舊，按部就班，實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創新思路。工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。科研潛力幾乎為零。
二、整改措施和今后努力的方向
透過教育學習，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。
1、正確處理學習與工作的關系作為一名教師要為“師生成功、校園發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就務必學習不管平時的教學業務擠出時間來學習、來提高要樹立在學習中放松的思想學習政治理論學習先進的教學理念解讀學習課堂教學策略正確處理工作與學習的關系。
對于我們教師來說，終生學習是我們最好的發展形式之一
2、樹立創新精神。
作為一名共產黨員我要時刻持續清醒的頭腦緊跟時代脈搏充分發揮主觀能動性要自覺地加強黨性鍛煉在工作中學會善于總結和觀察提高開拓創新意識黨性是每個的黨員的立身之本要堅持黨性加大事業觀念自律觀念要做到經常自查、自省、自警、自勵
3、用心參加校園組織的教學、教研工作作為一線教師，在業務上不能停滯不前，除了自己要多寫論文，勇于思考，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神。
平時注重點滴積累，不斷提升自己的科研潛力，爭取在科研上有必須的提高。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還用心和領導同事溝通交流學習。
4、深入學生中去，走進學生的心中平時我會用心與學生溝通交流，課后與學生談心，深入了解學生的學習和生活，走進學生內心，這樣才能真正找到幫忙學生的有效方法和途徑。
總之，作為教師已明確了自己肩負的職責。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業。
第3篇: 2023年民主生活會六個帶頭發言材料
按照紀委、旗委組織部、旗委黨史學習教育領導小組《關于開好史學習教育專題民主生活會的通知》有關要求，結合深入學習習近平總書記在慶祝中國共產成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神以及《中共中央關于的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等相關內容，緊緊圍繞大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，聯系一年來的思想和工作實際，結合自查自糾和征求意見，圍繞“六個帶頭”查找自身差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施，現形成如下報告：
一、上年度民主生活會及反饋問題整改措施落實情況
上年度專題民主生活會上，本人對照民主工作目標要求和民族工作理論知識學習領悟、雙語教學改革推進落實、貫徹落實民族改革謀劃推進工作、民族工作和筑牢中華民族共同體意識的差距上共查擺4個方面問題，現已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。
二、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是認識不深站位不夠。在深刻認識、準確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求，進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在一定的差距。比如：對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，對黨建宣傳方面的理論關注多，對其他方面主動學習不夠，有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學習。二是政治能力不夠強。對黨的重要決策部暑的領會把握還不夠深。對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在黨史學習教育推進工作中，主要按照旗委旗政府要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。三是理論指導實踐不夠實。在學以致用，學用結合上做得還不夠，在推動黨建工作的改革創新、提升基層工作水平上抓得還不夠扎實。比如：在雙融雙創工作中，不善于運用創新理論指導工作實踐，雖然提出一些思路，但整體成效不明顯。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，不折不扣落實黨中央決策部署方面。
一是擔當作為勇氣不足。對所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，有時存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如：在全局黨建、宣傳文化思想人員隊伍建設上，只注重于開展培訓學習，未能有效解決人員短缺的問題。二是在爭創全國文明城市的斗志不夠足。還存在求穩怕亂的守舊思想，工作中只求按章力事，創新意識不強。缺少見先進就爭、見紅旗就扛的士氣和決心。比如：在工作中，主要按照旗委旗政府要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是深入基層調研不夠經常。存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。比如：只局限在固有的服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。二是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展，但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。比如：在疫情防控工作中，安排任務給二級單位具體實施的多，自己親自督促檢查少，導致工作成效不顯著。三是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多，傾聽少，公事多、感情少，有時對職工群眾反缺的熱點，難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩，怕擔責任。比如：沒有把滿足群眾需求同提高自己的政治站位結合起來，傾聽群眾呼聲不認真，積極幫助群眾解決熱點難點問題措施少，所以自己政治站位、政治鑒別力和洞察力還需進一步提高。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險桃戰的豐富經驗，增強優患意識，保持戰略定力，提高能力本領方面。一是學用結合不夠緊密。雖然能夠認真持續學習黨的十九屆六中全會精神，但對結合上級精神，結合工作實際，謀劃業務工作方面思考不足。仍存在學用脫節的問題，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題特別是意識形態領城問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性知斗爭性。比如：對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應對新形勢新間題的能力有待提升。隨著網絡的快速發展，已進入了人人都是自媒體的時代，但在輿情應對處置中，風險提示工作還未做到常態化，輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判明顯不足。比如：在理論武裝、干部教育、文化建設等方面管理不夠，投入不足，意識形態工作抓的不到位。宣傳思想工作的教育管理方法、形式、途徑比較傳統，學用結合不夠緊密。意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，堅持戰略定力，提高能力本領方面。一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強，存在“說得多、做得少”的現象。抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。比如：在2021年的全體干部大會上，沒有結合農牧和科技局工作實際落實，而是原搬照抄上級下達的工作安排，沒有將實際工作布置到位，影響了具體工作的開展。二是監督管理不夠嚴格。對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，平時在會上學習部署教育得多，開展廉政談話、康政提醒不夠經常，巡視整改監督落實還不夠完全到位。比如：對分管領域和干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠，作用發揮不到位，缺乏較真碰硬的狠勁。
（六）帶頭堅持筑牢中華民族共同體意識方面。一是沒有深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想。比如：自己不懂少數民族語言，認為少數民族的語言文字的發展和自己沒關系，很少去認真學習。二是學習的主動性不夠。在推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央決策部署方面，沒有及時的去學習和領會。比如：在自己的學習筆記中，沒有專題學習民族政策的篇章，以至于民族理論知識缺乏，不能很好的在實踐中指導工作的開展。三是在自己的意識形態領域，確立民族工作和筑牢中華民族共同體意識方面，尤其是對“共同體意識”理解深度不夠。比如：在落實現代農牧區工作上聯系農牧區、農牧民不緊密，“共同體”意識還有所缺乏。
三、產生問題的原因分析
(一)“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。問題出在“手腳”上、但根子還在“腦子“里。雖然平時注重學以修身，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，但有時存有忙于工作的“事務”心理、完成任務的“應付”心理、現學現用的“功利”心理，致使在“三觀”的改造上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應對新常態，對新形勢下黨建、宣傳思想文化工作如何守正創新、推深做實，研究不深，開拓意識不足，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。
(二)“政治意識”有待持續增強。總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重愛性，他強調，“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中越發感到習總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高資歷有多深、黨齡有多長,旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時侯，在恩根上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方而做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善，自我提高。
(三)“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。在開啟第二個百年新征程的新時期，各項工作任務加重，艱苦奮斗、攻堅克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強調客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創新，尤其是在面對急難險重任務時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實干精神有所減退。對執行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現象，工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性有待持續提高。
(四)“宗旨意識”這個“總要求”有待持續鞏固。增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是我們一切工作的出發點和落腳點。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，想問題、做決策、辦事情往往從本單位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價作追求，把群眾的事視為家事，才能不為陋習所染，心胸才能豁達，境界才能高遠。
四、整改措施和努力方向
（一）加強思想建設，持續強化理論武裝。學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用以統一恩想、統一意志、統一行功，真正做到虐誠而執著、至信而深厚。大力弘揚偉大的建黨精神，全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力破解發展難題、積極應對風險挑戰，推動農牧業經濟高質量發展。
（二）加強政治建設。以黨史學習教育為契機，把做到“兩個維護”作為首要政治紀律，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保特高度一致，始終對黨絕對忠誠，始終忠誠核心，信賴核心、緊跟核心、維護核心。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。
（三）加強紀律建設。繼續學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀律挺在前面，心有所戒，知敬限，知進退，將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容，筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，始終牢記“打鐵必須自身硬”的鐵訓，嚴格遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，嚴格執行中央八項規定精神，尚儉戒奢、知畏知止、清正廉潔，帶頭學習黨內法律法規，認真落實黨風廉潔“一崗雙責”貴任制，扎緊制度的籠子，以“抓鐵有痕、踏石留印”決心抓好貫徹落實。堅持抓早抓小、重在日常，經常防微杜浙，從點滴抓起，追求積極健康的生活方式，建立清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，抓好隊伍、帶好隊伍、樹好形象。
（四）加強能力建設。要立足大局，提高站位，認清形勢，統一思想，準確把握工作發展的新形式、新方向。注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識，找差距、抓落實，增強責任擔當，自覺適應對外開放發展的新形勢需要，積極創新，努力提高創新能力，探索服務新思路、新方法，充分發揮推動農牧業發展中的橋梁紐帶作用。
以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。
第4篇: 2023年民主生活會六個帶頭發言材料
按照《關于開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人緊扣本次民主生活會主題，在深入學習的基礎上，結合自身實際和工作情況，對照“六個方面”內容，深入查擺問題不足，深刻剖析問題根源，進一步明確整改措施和努力方向。現作對照檢查如下。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照檢查還存在：一是理論學習不夠深入。缺乏對新思想新理論全面性系統性學習，未做到與時俱進全面提升政治理論素養。雖然定期參加縣委常委會、中心組學習會等集中學習黨的新理論新思想和中央、省市系列重要會議精神等，但存在滿足于“學過”“讀過”的情況，靜下心來全面系統研讀、領會不夠，距做到常補精神之“鈣”還有差距。二是自覺學習不夠主動。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好的處理工學矛盾，導致主動跟進學的能動性、系統性不夠，存在零散化、碎片化、快餐化現象，沒有真正把學習黨的方針政策作為思想提升的必修課，自覺學習的習慣性，主動性、積極性還有所欠缺。三是學用結合還有差距。在學以致用、學用結合上做得還不夠，沒有從責任的角度、政治的高度開展精準學習，面對新發展格局，還沒有拿出更多管用的辦法和措施，未能將理論知識貫穿到具體工作和實踐中，用新知識新要求指導分管工作有效開展還存在不足。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨中央決策部署的政治意圖、戰略謀劃和實踐要求，切實把貫徹落實中央和省市精神體現到日常工作實踐中，創造性地轉化為推進工作的具體措施，全力推動各項工作落實見效。但對照檢查還存在：一是擔當精神有待加強。在貫徹落實各項決策部署上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間，導致有些工作執行不夠及時到位，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的勇氣、攻堅克難的銳氣。二是履職成效有待提升。所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在全縣穩定、生態、發展、民生工作中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是責任落實有待細化。存在重安排、輕落實，重強調、輕檢查的問題，工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，主體責任未完全發揮，投入精力不夠，部分職能工作任務沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。主要存在：對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，有時存在重經濟、輕黨建的傾向，受事務性工作影響，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業務工作分離脫節。
（四）在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是深入基層調研不夠經常。客觀上業務工作比較忙、時間相對緊張，主觀上服務群眾意識樹立的不夠牢。存在習慣于通過電話了解、辦公室聽取匯報的工作方式去了解基層情況，了解面上情況多，發現深層次問題少。沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾心間，群眾的真實情況掌握不全面。二是學習貫徹落實不夠到位。對新發展理念的貫徹落實還不到位，沒有真正踐行以人民為中心的發展思想，分管的教體、衛生等工作與人民群眾的根本利益結合不夠緊密。對身邊干部同事幫扶指導較少，要求工作結果較多，聽取工作過程較少。三是服務群眾思想不夠牢固。對基層鮮活的典型經驗學習和總結的不夠，指導工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠。在實際工作中，重心更多傾向于落實上級部署和保障分管工作日常運轉上，為民服務的宗旨意識不強，在做決策、辦事情上，對解決群眾身邊“小事”下力氣不夠。
（五）在帶頭深入發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。一是學用結合有待提高。對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，能夠做到經常深入學習領會，但對其中偉大精神、寶貴經驗實踐運用還不到位，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發揮不夠。缺乏重大事件歷練、重大風險考驗、重大危險淬煉，在應對紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。三是日常工作創新不足。主要表現為戰略定力不足，不善于從全局、從長遠角度出發思考問題，距離“重規范，轉作風，求創新，提效能”的要求還有很大差距。自我突破，自我創新的緊迫感不足，不能很好的將新發展理念貫穿于工作始終，在一定程度上存在安于現狀、小富即安、固步自封的思想。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是對紀律規矩的學習抓得還不夠緊。總認為自己平常能夠認真學習上級關于紀律規矩的重要文件，對廉政法規方面的新知識、新精神比較熟悉，但在實際運用過程中，才發現自己對有些廉政法規掌握得不夠透、不夠準。二是廉政教育需進一步加強。個人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義和官僚主義，但是開展廉政和紀律教育時“四種形態”運用不夠，遵守紀律的自覺性還有待進一步加強，在行動上還沒有把黨的要求轉化為自己的行為習慣。三是落實“一崗雙責”制度有差距。黨風廉政教育抓得不緊，存在“說得多、做得少”的現象，多以傳達文件、開會、談話的方式進行教育，方式單一，執行紀律也有不敢斗真碰硬的時候，有時候也有隨大流的思想和念頭，存在有好人主義的思想，把關較真逗硬還不夠，對分管部門及聯系鄉鎮干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。
（七）其他需要說明的事項。個人需要說明相關事項。本人不存在公務出游、公車私用、公款私用現象。擔任領導干部以來，不存在以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財行為。履行工作職責時所發生的消費性支出不存在超標準現象。不存在直系親屬經商辦企業現象。
二、產生問題的原因分析
一是“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。站在歷史新起點，個人主動抓思想政治學習的力度不夠，雖然對黨的理論方針政策開展了系統學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。一定程度上存在“挑食”現象，不能堅持做到讀原文、學原著，對馬列主義經典原著學得不夠專、悟得不夠透、用得不夠活，導致了對黨性錘煉的緊迫性有所放松。
二是“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。坐在辦公室時間多了，開會時間多了，盡管也經常下去調研，但存在調研次數多，統籌布局、謀劃思路多，深入教學一線、聽課授課次數少，未能總是設身處地地站在分管部門的角度思考問題，在遇到問題時有時沒能及時深入調查研究，沒有全面了解掌握情況，聽取意見不充分現象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作風的韌勁，缺乏鐵腕抓作風的狠勁，缺乏綜合施策抓作風的巧勁。
三是“宗旨意識”這個“關鍵點”有待持續抓牢。錯誤認為大量艱苦細致的群眾工作有基層同志去抓，漸漸放松了“我是誰、為了誰、依靠誰”的宗旨意識。深刻剖析，是因為自己全心全意為人民服務的宗旨意識不強，沒有完全擺正人民公仆與人民群眾之間的關系，拉大了與基層群眾的距離，淡化了黨同人民群眾的血肉關系。
三、下一步努力方向和改進措施
針對查擺出的問題和剖析的原因，我一定始終堅定正確的政治方向，深入踐行此次民主生活會要求，從思想上筑牢防線，拿出具體舉措，認真抓好整改落實。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習黨的二十大精神，真正做到把學習作為修身立業的根本，特別是要著力掃除自己的知識盲區，堅決克服淺嘗輒止、以干代學等傾向。結合分管工作實際，抓好學用結合和知行合一，努力成為推動全縣高質量發展的行家里手。同時通過政治理論學習，進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，增強黨性修養。自覺改造主觀世界，切實把黨的科學理論要求內化為增強黨性、提高覺悟、改進作風的思想自覺和行動自覺。
（二）強化宗旨意識，改進工作作風。時刻牢記為人民服務的宗旨意識，切實做到為人民群眾服務、為基層一線服務。時刻站穩群眾立場，經常到基層走訪調研，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解真實情況，收集社情民意。全面了解掌握基層群眾最迫切、最急需、最關注的問題，采取切實有效的措施加以解決。
（三）強化黨的建設，從嚴管黨治黨。嚴格執行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，進一步增強反腐倡廉意識。堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，行事守信，立業扎實。堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風，切實做到在法紀上循規蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。
第5篇: 2023年民主生活會六個帶頭發言材料
這次民主生活會，是對班子成員的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結、發現工作中存在的問題和不足，以便于我們在今后工作取得更大的成績，可以說非常必要、非常及時。下面，就我個人對班子的看法和我個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，聯系自己的分管工作，談談自己出現問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、對班子的看法
從“春天行動”所取得的業績來看，支行班子是一個團結的班子、進取的班子、務實的班子。班子成員之間能夠注重溝通與協作，營造了奮發有為、辛勤向上的工作氛圍，全行各項工作健康、快速、有效發展。事實證明：只要我們有一個好班長，有一個好的戰斗集體，班子成員之間相互理解、相互支持，工作配合默契，大家都能夠按照各自的分工盡心盡力、盡職盡責地工作，我感覺，工作雖然忙點、累點，但我們的工作是快樂的，心情是愉悅的!
二、個人存在的問題
1、學風方面。一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。拘于日常事務多，用在學習上的時間少。二是業務學習還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。
2、思想作風方面。一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是在抓新業務發展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強的問題。雖然在具體工作中對于新業務發展的重要性有較高的認識，但是對于如何更好地搞好新業務，如何適應市場化運作的要求去抓新業務探討的還不夠，制約我行業務發展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。
3、領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對自己分管的工作關注的多，對其他工作的關心、關注比較少;二是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒;四是在有些工作中，與其他副職溝通、配合協調不夠;五是工作方式方法和有些小節問題還需進一步改進。
4、工作作風方面。
一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調研比較少，主要表現在對員工反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。
第6篇: 2023年民主生活會六個帶頭發言材料
一、檢視的問題與不足
（一）在“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”方面。一是認識不深站位不夠。在深刻認識、準確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求，進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，對宣傳方面的理論關注多，對其他方面主動學習不夠，有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學習。二是政治能力不夠強。對黨的重要決策部署的領會把握還不夠深入，對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在工作中，主要按照學校黨委要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。三是理論指導實踐不夠實。在學以致用、學用結合上做得還不夠，在推動宣傳工作的改革創新、提升黨員教師工作水平上，抓得還不夠扎實。比如，在落實意識形態陣地的管理上還不夠規范到位，在抵制歷史虛無主義還不夠堅決主動。
（二）在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷‘國之大者’，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位”方面。一是處理棘手復雜問題的魄力不夠。面對教育綜合改革的新課標、新教材、新考高以及“雙減”的形勢背景，所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，有時存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如，在年終考核量化、教師職稱評定等問題上，有效辦法不是很多，存在走老路的問題。二是在創新工作思路上進取精神不足。還存在求穩怕亂的守攤思想，工作中只求按章辦事，創新意識不強。
（三）在“帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系”方面。一是深入基層調研不夠經常。存在堅持為教師、學生服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。二是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠嚴格按照上級及學校有關部署和要求，做到不違反，不抵制，并能教育管理好所分管部門遵照執行。但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。三是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同教師、學生主動溝通、主動關心不夠多，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對教職工反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。
（四）在“帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光”方面。一是學用結合不夠緊密。雖然能夠認真持續學習黨的十九屆六中全會精神，但對結合上級精神，結合宣傳實際，謀劃業務工作方面思考不足，仍存在學用脫節的問題。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應對新形勢新問題的能力有待提升。
（五）在“帶頭深刻汲取黨中央正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守覺的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾‘四風’、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對‘一把手’監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭”方面。一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。存在“說得多、做得少”的現象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是監督管理不夠嚴格。對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，平時在會上學習部署教育得多，開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖不夠經常。巡視整改監督落實還不夠完全到位。對分管領域和黨員教師身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠，“啄木鳥”作用發揮不到位，時持“佛系心態”，缺乏較真碰硬的狠勁。
（六）巡視巡察發現問題整改落實情況說明；
沒有。
（七）上年度民主生活會個人問題整改情況說明；
上年度民主生活會指出的的問題均已整改到位。
（八）個人有關情況說明
(1)沒有配偶、子女及子女配偶經商辦企業情況。
……
(2)……
(3)……
(4)沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利的情況。
二、產生問題的原因剖析
一是“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。問題出在“手腳”上，但根子還在“腦袋”里。雖然平時注重學以修身，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，但有時存有忙于工作的“事務”心理、完成任務的“應付”心理、現學現用的“功利”心理，致使在“三觀”的改造上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應對新常態;對新形勢下支部工作、人事工作、資助工作如何守正創新、推深做實，研究不深、開拓意識不足，有時還跳不出傳統觀念和思維定式，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。
二是“政治意識”這個“牛鼻子”有待持續增強。總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調，“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到習總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，在自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高方面還有待做得更好。
三是“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。在開啟第二個百年新征程的新時期，各項工作任務加重，艱苦奮斗、攻堅克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強調客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創新，尤其是在面對急難險重任務時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實干精神有所減退。對執行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現象，工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性有待持續提高。
四是“宗旨意識”這個“總要求”有待持續鞏固。增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是我們一切工作的出發點和落腳點。盡管在黨委委員、支部書記、年級組長等崗位上做了一些工作，也為學生和教職工做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求，把群眾的事視為家事，才能不為陋習所染，心胸才能豁達，境界才能高遠。
三、努力方向和改進措施
一是加強思想建設。持續強化理論武裝，學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用以統一思想、統一意志、統一行動，真正做到虔誠而執著、至信而深厚。大力弘揚偉大的建黨精神，全面落實新發展理念，聯系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。
二是加強政治建設。以黨史學習教育為契機，把做到“兩個維護”作為首要政治紀律，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終對黨絕對忠誠，始終忠誠核心、信賴核心、緊跟核心、維護核心。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決學生、家長、教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。
三是加強紀律建設。繼續學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進退。將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容，筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。
四是加強作風建設。增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，始終牢記“打鐵必須自身硬”的鐵訓，嚴格遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，嚴格執行中央八項規定精神，尚儉戒奢、知畏知止、清正廉潔。帶頭學習黨內法律法規，認真落實黨風廉潔“一崗雙責”責任制，扎緊制度的籠子，以“抓鐵有痕、踏石留印”決心抓好貫徹落實。堅持抓早抓小、重在日常，經常防微杜漸，從點滴抓起。追求積極健康的生活方式，建立清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，抓好班子、帶好隊伍、樹好形象。
五是加強能力建設。要立足大局，提高站位，認清形勢、統一思想，準確把握內工作發展的新形式，新方向。要注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識。要找差距、抓落實、增強責任擔當，自覺適應對外開放發展的新形勢需要，積極創新，努力提高創新能力，探索服務新思路、新方法，建設教育強縣中發揮應有的作用。