在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員上的講話范文(精選5篇)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。以下是為大家整理的在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員上的講話范文(精選5篇),歡迎品鑒!
第一篇: 在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員上的講話
同志們：
這次目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會，既是一次總結(jié)工作、表彰先進(jìn)的慶功會，也是一次鼓勁加壓，推動發(fā)展的動員會。剛才，對年度獲得優(yōu)秀的18個縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和2個經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績突出縣進(jìn)行了表彰，對26個省駐州單位和74名優(yōu)秀縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了通報表揚。在此，我代表州委、州政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州各族干部群眾，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，搶抓機(jī)遇，破解難題，全力推進(jìn)文化名州建設(shè)，全州經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)取得了新的成績，開啟了“十二五”良好開局。固定資產(chǎn)投資、財政收支、招商引資、居民收入、文化旅游、金融存貸款等主要指標(biāo)增幅均創(chuàng)歷史新高，特別是民生投入力度進(jìn)一步加大，財政支出的近八成用于改善民生，群眾的生產(chǎn)生活條件不斷得到改善。熱貢文化生態(tài)保護(hù)區(qū)建設(shè)步伐加快，后弘文化園區(qū)、熱貢文化園區(qū)、有機(jī)畜牧業(yè)示范區(qū)等建設(shè)取得階段性成果。一批水利、交通、生態(tài)等重大項目進(jìn)展順利。圓滿完成了州縣鄉(xiāng)村的換屆工作，一批年輕有為、群眾公認(rèn)的干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，社會大局保持穩(wěn)定。這些為“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了良好的基矗今天，我們在這里對年度全州目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵，就是要在全州形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的正確導(dǎo)向，營造一種爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，激發(fā)一種謀發(fā)展、干事業(yè)的工作激情，凝聚一股一級抓一級、層層抓落實的強(qiáng)大合力。希望全州上下向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，迎難而上、開拓進(jìn)取，扎實工作，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、文化先進(jìn)、生態(tài)文明、社會和諧新不懈努力。
下面，我再講幾點意見。
第一，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想。在州委屆二次全委會上，書記就我州當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢從利弊兩個方面進(jìn)行了全面深刻的分析闡述，大家都很清楚，這里我不再重復(fù)，總而言之就是，縱向比，我們的確有成績、有進(jìn)步，但橫向比，我們確實有差距、有不足，在去年全省目標(biāo)責(zé)任績效考核中，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都排在全省5至8位，地區(qū)生產(chǎn)總值增速排倒數(shù)第一，我們不僅與海南、海北拉開了差距，而且果洛州不少指標(biāo)的增幅也都比我們高。這些表面上看是發(fā)展速度上的差距，更深層次在于，我們的發(fā)展環(huán)境、工作機(jī)制以及干部的工作激情和精神面貌上都存在差距。比如，我們辛辛苦苦招商引資，爭取項目，但項目還沒有落地，矛盾、糾紛、上訪、告狀就接踵而來;為了推進(jìn)工作，我們建機(jī)制、定制度，但有些人就是不按制度辦事，不按規(guī)矩辦事;我們要求解放思想，開拓創(chuàng)新，但一些干部就是固步自封、因循守舊、不敢創(chuàng)新，甚至不愿創(chuàng)新，最終錯失良機(jī)，貽誤發(fā)展。當(dāng)前，全省各地你追我趕，爭先進(jìn)位的勢頭迅猛，如果我們再不破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，必將被發(fā)展的浪潮所淹沒，最終被邊緣化。這是我們每一個人都不想看到的。因此，我們必須正視差距、正視困難、振奮精神，迎頭追趕。在這種逆境中推動我州經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，迫切需要一支思想觀念新、思維方式新、思路舉措新的干部隊伍，迫切需要一支有蓬勃朝氣、有昂揚銳氣、有浩然正氣的干部隊伍，迫切需要一支用心想事、用心干事、用心抓落實的干部隊伍。全州各級黨政組織和各級干部一定要準(zhǔn)確把握形勢，認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史使命，把思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到抓各項目標(biāo)任務(wù)落實上來，自我加壓, 頑強(qiáng)拼搏,攻堅克難,奮勇爭先,確保全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù),著力推動我州經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
第二，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。州委屆二次全委會和州屆人大二次會議對今年的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署，州委、州政府辦公室和目標(biāo)考核辦公室要抓緊將目標(biāo)任務(wù)分解下去，各地、各部門、各單位也要對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解細(xì)化，落實到每一個崗位、量化到每一個人，要把每一個人的力量和智慧都調(diào)動起來。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。以對黨和人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記自己的歷史使命，著眼全局、立足崗位，以干不好工作就夜不能寐的責(zé)任感，高度負(fù)責(zé)地開展工作。各級主要領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)責(zé)無旁貸、義無反顧地?fù)?dān)負(fù)起工作的第一責(zé)任，把工作一件一件地辦好，把難題一個一個地解決好，把建設(shè)“四個新”的偉大事業(yè)一步一步推向前進(jìn)。要發(fā)揚勇于突破、敢于負(fù)責(zé)的精神，該自己面對的矛盾決不回避，該自己解決的問題決不推諉，該主動協(xié)調(diào)的事情決不扯皮，該今天辦的事情決不拖到明天，以自己盡心盡責(zé)、富有成效的工作承擔(dān)起推動發(fā)展之責(zé)、服務(wù)社會之責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)，努力做一個組織放心、干部認(rèn)同、群眾信任的好干部。
第三，完善機(jī)制，狠抓落實。機(jī)制是事業(yè)成敗的保證，好的工作機(jī)制可以事半功倍。近年來，州委、州政府在完善工作機(jī)制上探索和總結(jié)出了一些好的做法和制度，如州級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)縣、聯(lián)系重大項目制度，領(lǐng)導(dǎo)干部包案調(diào)處制度，還有大督查、大接訪等制度，對推動工作起到了重要的作用。今年，我們還將進(jìn)一步建立和完善這些工作機(jī)制，以有效的機(jī)制推動工作落實。
一是進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。州目標(biāo)考核辦要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，按照簡化、易行、管用的原則，完善目標(biāo)考核體系，改進(jìn)考核辦法，既注重定量考核，又注重定性考核;既注重結(jié)果考核，又注重過程考核;既注重工作實績，又注重社會評價;既強(qiáng)調(diào)整體推進(jìn)，又突出對重點工作的考核，切實提高考核工作科學(xué)化水平。要建立獎懲分明的考核制度，強(qiáng)化考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”的作用，科學(xué)運用考核結(jié)果，把考事、評人和用人結(jié)合起來，完善目標(biāo)考核臺賬，建立干部干事檔案，把考核權(quán)交給制度，把評價權(quán)交給群眾，讓工作實績說話，讓社會評價說話，真正把廣大干部的心思和精力引導(dǎo)到謀發(fā)展、抓落實和干實事上來。
二要進(jìn)一步完善大督查工作機(jī)制。今年，在發(fā)揮好州委、州政府督查室職能作用的同時，我們從各單位抽調(diào)人員成立了州委督查組，分了若干督查小組，脫離原單位工作，目的就是，不僅要抓好對重點工作、重大項目的督查，而且要對各方面的情況進(jìn)行全面督查，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。另外，要充分發(fā)揮新聞媒體和社會輿-論的監(jiān)督作用，形成督查合力。今年開始，州委、州政府對重大項目建設(shè)實行州級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點講評制度，定期對重大項目建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行講評，同時，采勸排行榜”的形式，定期公布各部門主要工作完成情況。要進(jìn)一步完善通報制度，該通報的通報，該曝光的曝光，體現(xiàn)督查考核的權(quán)威性，促使州委、州政府決策部署件件能。?
第二篇: 在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員上的講話
從省巡視組監(jiān)督檢查以及各級督導(dǎo)組反饋問題來看，我縣在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面依然不同程度存在形式主義、官僚主義問題。在疫情防控方面，有的黨組織貫徹落實上級黨委決策部署打折扣、搞變通，工作不深不細(xì)，造成極大隱患；在重點建設(shè)項目方面，有的干部官老爺思想嚴(yán)重，對工作沒有緊迫感，自減壓力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有的職能部門服務(wù)意識不強(qiáng)，環(huán)保、土地、規(guī)劃手續(xù)審批等前期工作進(jìn)展緩慢；一些指揮部缺乏過硬作風(fēng)、主動意識，對工作中存在的問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，甚至出現(xiàn)缺位，影響了重點建設(shè)項目的進(jìn)度。在這樣爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時期，更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強(qiáng)的斗爭意志。要對標(biāo)市委要求，扎扎實實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，老老實實干事創(chuàng)業(yè)，踏踏實實推進(jìn)工作。
一要持續(xù)開展作風(fēng)整頓。縣委決定在今年開展作風(fēng)大整頓，重點對政治站位不高、履職盡責(zé)不夠、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等方面進(jìn)行整治，對那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實、貽誤經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的干部和工作人員，將嚴(yán)肅處理、決不姑息。全縣黨員干部要充分認(rèn)識作風(fēng)整頓的重要性和必要性，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找自身存在的作風(fēng)問題，扎實整改、全面整改，推動形成“我要干、爭著干、比著干”的良好局面。
二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。全縣各級黨組織和全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，力求領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，進(jìn)一步堅定理想信念，使“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、政策研究，加快知識更新，跟上時代步伐。
三要繼承和發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。在多年改革發(fā)展中，我縣廣大黨員干部在繼承和發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在建設(shè)實踐中形成了很多優(yōu)良的作風(fēng)，這些優(yōu)良作風(fēng)是我縣發(fā)展征程上的重要保證，大家務(wù)必要繼續(xù)保持和發(fā)揚。要發(fā)揚先行先試的好作風(fēng)，大膽解放思想、敢闖敢試、努力拼搏。要發(fā)揚求真務(wù)實的好作風(fēng)，做老實人、說老實話、辦老實事，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)作為的好作風(fēng)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、以上率下，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，對縣委決定的事情，不講條件、不找理由，堅決落實。要發(fā)揚一抓到底的好作風(fēng)，咬定青山不放松，一項工作一項工作推進(jìn)，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓牢，一個問題一個問題解決，不達(dá)目標(biāo)決不收兵。
第三篇: 在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員上的講話
同志們：
今天，局召開這次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，非常重要，也非常必要。剛才，會上簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨員干部進(jìn)行了個人承諾，局長代表局黨委對2017年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了工作中存在的問題，對2018年工作進(jìn)行了安排部署。高局長的講話，總結(jié)工作實事求是，分析問題客觀準(zhǔn)確，部署工作全面到位，必將推動2018年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾個問題：
一要層層傳導(dǎo)壓力，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。管黨治黨關(guān)鍵靠壓緊壓實主體責(zé)任。今年，中央、省、市和區(qū)紀(jì)委全會上，各級領(lǐng)導(dǎo)都提出要進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識，切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。局各級黨組織要牢固樹立抓管黨治黨是本職，不抓管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，把落實主體責(zé)任作為應(yīng)盡之責(zé)、份內(nèi)之事,把從嚴(yán)要求體現(xiàn)到日常監(jiān)督管理的方方面面,做到抓思想從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)、抓監(jiān)督從嚴(yán)、抓管理從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。局黨委主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要層層落實責(zé)任,逐級傳導(dǎo)壓力,構(gòu)建起一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對履行“一崗雙責(zé)”不力，分管領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，要落實“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落到實處。
二要強(qiáng)化廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。廉政教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。要深入開展紀(jì)律教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》，切實增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識。要緊密結(jié)合系統(tǒng)行業(yè)實際，深入開展警示教育，讓黨員干部從反面典型案例中汲取教訓(xùn)，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要針對每個崗位的不同特點，深入開展廉潔履職教育，教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì)，依法行政，切實做到廉潔自律。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)干部的日常教育監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早制止、早糾正，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}，違紀(jì)走向違法。
三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，深入糾正“四風(fēng)”，著力查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請，濫發(fā)津補(bǔ)貼、大操大辦、違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等問題。要深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對為政不廉、為政不勤的干部，及時談話提醒，警示誡勉，防微杜漸、防患未然，真正把紀(jì)律嚴(yán)起來，把規(guī)矩立起來，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤０l(fā)現(xiàn)一起、查處一起，典型問題通報曝光，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必糾、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
四要健全完善制度，推動權(quán)力陽光規(guī)范運行。健全完善的制度是推動依法行政的重要保證。要聚焦重點領(lǐng)域，把規(guī)范權(quán)力運行作為重點，全面梳理、建立完善黨員干部的“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，明確服務(wù)職責(zé)，進(jìn)行公開公示，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)法制意識，堅持依法行政，切實做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。要進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，重點健全完善理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、跟蹤服務(wù)重點項目等制度，健全完善崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、失職追究等效能管理制度，健全完善督查落實、考核評議、獎懲問責(zé)等制度，形成一套便利、管用、有力的制度體系。要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活制度化、規(guī)范化。要加強(qiáng)與區(qū)紀(jì)委派駐組的溝通聯(lián)系，認(rèn)真落實“三重一大”事項等報告制度，自覺接受監(jiān)督。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。希望大家深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，推動局各項工作再上新臺階。
第四篇: 在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員上的講話
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，“保持定力、寸步不讓，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大”。這彰顯了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅定決心，體現(xiàn)了“開弓沒有回頭箭”的鮮明態(tài)度。2021年以來，全縣各級黨組織、各級紀(jì)檢監(jiān)察組織堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義作風(fēng)問題，堅持有貪必肅、有腐必懲，全面從嚴(yán)治黨取得明顯成效。
但是，我們必須清醒地看到，當(dāng)前全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。會議一開始，我們集中觀看了警示教育片，大家對這些“片中人”并不陌生，對他們從“領(lǐng)導(dǎo)干部”到“階下之囚”的墮落軌跡，一定也深有感觸。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的領(lǐng)導(dǎo)干部置黨紀(jì)國法于不顧，把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)作擺設(shè)，視各方監(jiān)督如同兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，受到查處既是意料之內(nèi)，也是情理之中。這些腐敗案件警醒我們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨必須縱深推進(jìn)，決不能有絲毫停滯；拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；正風(fēng)肅紀(jì)必須加大力度，決不能有絲毫手軟。
從近年來查處的違紀(jì)違法案件看，主要有以下原因：一是政治意識淡漠，履行主體責(zé)任不力。有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏政治擔(dān)當(dāng)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不用心、不務(wù)實、不盡力。二是宗旨意識淡薄，個人私欲膨脹。有的黨員干部理想信念失守，黨性觀念退化，群眾觀念淡漠，將公權(quán)力作為謀取私利的工具，損害了黨和群眾的利益。三是管黨治黨寬松軟，作風(fēng)不嚴(yán)不實。有的黨組織對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題不敢抓、不會抓。有的黨員干部工作作風(fēng)漂浮，責(zé)任心不強(qiáng)，工作落實重痕跡、輕結(jié)果，形式主義、官僚主義問題突出。四是監(jiān)督機(jī)制缺失，以案促改不到位。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督乏力，有的內(nèi)部監(jiān)督流于形式，有的缺少群眾監(jiān)督，有的案件查辦后沒有及時徹底整改，收效甚微。
針對這些問題，全縣各級黨組織和廣大黨員干部要引為鏡鑒，舉一反三、以案促改，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以重整行裝再出發(fā)的勇氣和魄力，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一要加強(qiáng)理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神作為一項長期政治任務(wù)，推動全縣黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要立足于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作實際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的能力。二要嚴(yán)明政治紀(jì)律。認(rèn)真落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到紀(jì)律面前一律平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。三要壓實主體責(zé)任。全縣各級黨委（黨組）要學(xué)習(xí)貫徹落實好《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，把落實主體責(zé)任作為重要政治任務(wù)，主動探索工作新思路，堅持抓早抓小、抓常抓長，保證“主體責(zé)任”落實沒有死角、沒有薄弱地帶。各級黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動“頭雁效應(yīng)”更加凸顯。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，對負(fù)責(zé)范圍、分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，敢抓敢管敢負(fù)責(zé)，以責(zé)任歸位促責(zé)任到位。四要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持一手抓反分裂斗爭，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，突出咬耳扯袖，紅臉出汗，對問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。
第五篇: 在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核動員上的講話
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好!
今天在座的都是公司的精英份子和頂梁柱，你們在各自的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為麗晶立下了汗馬功勞，我謹(jǐn)代表麗晶公司策劃部向您們表示衷心的感謝!
誠然，隨著社會、經(jīng)濟(jì)形勢的巨大變革，市場經(jīng)濟(jì)的推波助瀾，目前，我們公司的景況雖有些喜色，但也有不盡人意之處。是經(jīng)營不善、管理不嚴(yán)還是監(jiān)控不力?我想大家心知肚明。物競天擇，適者生存。商海狼煙四起，我們正面臨著重重困難和挑戰(zhàn)!麗晶的.生存受到嚴(yán)重的威脅!在此關(guān)頭，我們是苦思良策、迎難而上?還是畏葸不前、坐待時日?能不能化險為夷、攻城奪寨?這就看我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力以及在座各位的內(nèi)功修煉如何了?
基于此，總辦現(xiàn)在提出對全體管理干部進(jìn)行考核，建立績效考評機(jī)制，就是檢測我們這支隊伍的精良度!有沒有行兵打仗的力量?有沒有運籌帷幄、決勝千里的潛能?這段時間，將是對大家的嚴(yán)峻考驗!也是對麗晶這個管理團(tuán)隊來一次“大閱兵”!這次“檢閱”，是正確的!是很有建設(shè)性意義的!而是非常及時的!我希望大家積極配合，坦然面對!不要做驚弓之鳥，徘徊觀望;而應(yīng)該主動深刻地反省自已，實事求是、不褒不貶，客觀、公正、無私、無畏地評價自己和他人!在必要時，甚至敢于作出無畏的犧牲!一切以公司的利益為重，從大局出發(fā)!
同時，我們也應(yīng)該明確，公司推行這次績效考核制度，既是檢測干部的綜合能力，又是一項自我提高的有益措施，一次教人奮進(jìn)、催人自新的機(jī)會!如果你在夢游天日，那么這是一聲“驚雷”，足可以把“久困英雄”喚醒!如果你正執(zhí)迷不悟、誤入歧途，那么我們將奉勸你不要為了一棵樹而放棄了整個森林!所以，這次考評活動，按總辦提出的“四項堅持”、“五個標(biāo)準(zhǔn)”和“六化”來衡量，是完全符合事物發(fā)展現(xiàn)規(guī)律和麗晶實情的。
你是否帶好一支團(tuán)隊?你是否能創(chuàng)造業(yè)績?你是否維護(hù)公司的利益還是與酒店管理相抗衡?大家可以捫心自問!當(dāng)然，我們隊伍中有一大批優(yōu)秀的同志，我們要給予不同形式的表彰，決不能借公怨、泄私憤、排賢斥佞!但對于不良行為，我們要真抓敢管，敢于碰硬!敢抓，就是要抓得緊，敢管，就是要管到位。要開誠布公積極開展批評和自我批評。批評和自我批評，是黨的三大作風(fēng)之一，也是我們麗晶人的工作準(zhǔn)繩!
為了進(jìn)一步完善經(jīng)營理念和管理模式，我們必須秉著求真務(wù)實、公平公正、公開的原則，深入細(xì)致地做好這次績效考評工作。并預(yù)祝這項工作獲得圓滿成功!