• 黨風廉政建設和反腐敗工作報告學習感想

    更新時間:2023-04-20    來源:廉政建設    手機版     字體:

    黨風廉政建設和反腐敗工作報告學習感想范文三篇

    黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是小編為大家整理的黨風廉政建設和反腐敗工作報告學習感想范文三篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    黨風廉政建設和反腐敗工作報告學習感想1

      在區委、區政府的正確領導下,在區紀委的指導下,科學技術局黨組以十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,將黨風廉政建設納入本局工作計劃,全面落實黨風廉政建設目標責任制,進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?,F將我局202-年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下:

      ????一、加強黨組領導,全面落實黨風廉政建設主體責任

      我局將黨風廉政建設作為黨組中心工作之一,堅持把黨風廉政建設和業務工作并重,同部署落實、同檢查考核,真正把黨風廉政建設責任放在心上、抓在手上。

      ????一是全面落實黨風廉政建設責任制。黨組書記黎翔同志能夠切實履行第一責任人職責,嚴格落實黨風廉政建設的主體責任,帶頭執行中央八項規定精神,帶頭轉變作風執行。分管領導抓好分管科室的黨風廉政工作,形成了全局干部全員參與的黨風廉政建設領導機制和工作機制。為落實檢查考核,我局印發《江海區科學技術局黨風廉政建設主體責任清單》,將黨風廉政建設責任目標分解到領導班子成員及各股室,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面;二是積極配合巡查工作。針對巡查工作中發現的問題,認真分析原因,能馬上改的馬上改,不能馬上改的提出整改計劃,建立整改臺帳,確保問題得到相應解決。

      ?????二、加強干部教育,切實增強黨員干部的政治素質

      ?????一是切實落實“三會一課”等基本制度,先后多次召開黨組會議、支部會議,重點圍繞全區黨建工作,抓好機關黨員管理,強化黨支部主體作用。

      ?????二是積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動?;顒悠陂g,我局緊扣學習主線,圍繞學習目標,組織開展理想信念專題教育,持續加強黨性黨風黨紀教育。重點學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議以及在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話;學習貫徹黨的十九屆四中全會精神以及習近平總書記對廣東重要講話和指示批示精神,全面學習黨中央的決策部署;認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》;認真學習黨史、新中國史和習總書記關于弘揚新時代愛國主義精神的重要論述等內容。我局全體黨員重溫了入黨誓詞、參觀了周恩來視察新會紀念館和區廉政教育基地。通過學習,我局黨員干部初步達成了“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

      三是著重抓好黨員干部的廉潔從政、廉潔從業教育。組織全體干部職工集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,重點學習江門市紀委編印的《警示教育讀本(202-)》,觀看《防范重大風險警示教育片》、《鑄魂》等廉政警示片,筑牢拒腐防變的防線。

      四是嚴格執行領導班子談心談話制度。局黨組書記與班子成員,班子成員與各分管科室相關同志開展深入的談心談話,及時了解干部的思想動態、工作情況和廉潔自律表現,肯定成績、指出不足、指明努力方向;對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育,確保了每名黨員干部年度內至少有一次談心談話記錄。我局全年開展日常談心談話達74人次。

      ????三、加強作風建設,全力營造風清氣正良好氛圍

      ???(一)規范公務行為,狠抓紀律作風建設

      在全局深入推進中央八項規定,持之以恒糾“四風”,鞏固和擴大成果,推進作風建設常態化。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定,嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費,重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫等名義,收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。同時加大執紀問責力度,對違規違紀問題發現一起、查處一起,切實整治損害群眾切身利益的不正之風。

      ???(二)加強內部監督管理

      一是實行財務內審制度。由財務分管領導組織對局本級及下屬事業單位的財務情況進行內部審計,發現問題及時整改;二是執行廉政談話制度。針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話,及時整改。班子成員每年集中開展2次廉政談話活動,黨員干部每年開展至少1次廉政談話活動;三是開展重點監督。組織班子成員及科室負責人查找廉政風險點,制定防范措施,加強科技項目申報、科技資金劃撥等重點領域的監督管理。涉及大筆金額撥劃的情況,對資金撥付手續進行全程跟蹤監督。

      ???(三)定期召開組織生活會和黨支部會議

      通過組織生活會和黨支部會議,廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見建議,自覺接受群眾評議和監督。在組織生活會上,注重解決黨風廉政建設和日常工作中群眾反映強烈的突出問題,增強系統防范水平,提高人民群眾對全面從嚴治黨和反腐倡廉工作的獲得感。

      今后,我局將進一步認真學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的重要論述,扎實工作、與時俱進,推動科學技術局黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。

    黨風廉政建設和反腐敗工作報告學習感想2

      按照市委統一安排,現就抓黨建工作責任制述職如下:

      一、抓基層黨建工作方面

     ?。ㄒ唬┩怀鲆陨碜鲃t,著力種好“責任田”。一是聚焦主業主責。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神,堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬,實行“三單制”管理,主持召開X次區委常委會,X次黨建領導小組會議,研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實,認領中央反饋X的X項問題和省委反饋X的X方面X類X項問題,整改完成率分別達到X%和X%;堅持問題導向,X年述職查擺的X個方面問題已全部完成整改,X個軟弱渙散和X個后進社區黨組織整頓工作成效明顯,宗教問題治理和X專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機,選優配強社區“兩委”班子,共選出班子成員X人,分X個批次,對全區X余名基層黨務干部進行了全面培訓,利用春節返鄉有利時機,積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作,為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X黨建計劃”全面進步年為載體,先后投入X萬元基層黨建專項經費和X余萬元黨建陣地建設經費,新建、改擴建黨群服務中心X個,面積達X余平方米,打造黨建文化廣場X個,面積約X余平方米。

     ?。ǘ┚劢怪攸c難點,著力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展X黨建創新提升活動,以宣傳X精神系列微視頻《X》《X》等為載體,廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理,X個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”,運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項X件,整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地X個,按照“八有”標準提升機關學校黨建規范化建設,著力打造示范點X個,在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織,新建“兩新”黨組織X個,進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式,將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂,建立X講習所X個,講師X余人,開展講習活動X余場,參與黨員群眾X余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路,先后打造X等黨建特色品牌X余個,X社區黨委的“X”工作法,被評為“100個社區優秀工作法”之一,在全國推廣。

     ?。ㄈ娀讋撘庾R,著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究,組織相關街道赴X等發達地區,學習城市基層黨建先進工作經驗,全力推進X個試點街道先行先試。二是創新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩,創新開展全區示范性觀摩,現場打分講評,全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力,實現區域化黨建工作機制全覆蓋,參與共駐共建黨組織X個,協調解決問題X余項,共享場地、物資等X個(處)。通過堅持X國企黨建聯席會議制度,協商解決X項相關黨建事項,地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制,X家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業”,形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局,先后開展各類活動X余次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”,成功創建X個省級規范化社區、數量位居全市第一。

      存在問題:一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委,但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作,各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠,新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位,主動抓黨建的意識不強,專職黨務工作人員缺乏,黨組織活動開展不經常,個別單位仍用老方法、老經驗開展工作,黨員職工對黨建工作參與熱情不高,導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。202-年6月,全區X個社區已全部建立了區域黨委,但是仍然存在著發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是X個村改居社區,只是建立了相關制度,能夠定期召開會議,但對區域內黨建資源摸排不到位,統籌整合利用不夠,開展共建活動形式比較單一,駐區單位參與社區建設的積極性還不高,導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯,作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高,對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足,一定程度上存在著重業務輕黨建、重形式輕效果的現象,還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點,“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展,按照上級要求按部就班多,結合自身實際創新性地開展工作不夠,運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠,導致機關活力不足,黨建特色亮點不突出。

      二、履行黨風廉政建設責任制情況

      (一)自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系,定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報X次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任,區委制定責任清單X項,全區制定責任清單X項。帶頭履行第一責任人職責,其他班子成員認真履行“一崗雙責”,落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務,整合設置X個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施,辦理留置案件X起。

     ?。ǘ┳杂X遵守紀律規矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區委中心組學習討論,組織全區X名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位,帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺,帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改,開展各類警示教育活動X余次,接受警示教育X余人。巡察發現“六項紀律”問題X個;查處違反“六項紀律”問題X起,處分X人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法,處置人數分別占X%、X%、X%、X%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。

     ?。ㄈ┳杂X執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求,量自身、正己心,從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向,集中整治形式主義、官僚主義,嚴格落實民主集中制,切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度,對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。

      存在的問題:一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化,落實措施過于簡單,工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實,重結果、輕過程的現象,導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”,主動思考不多,投入精力不足,缺乏落實的主動性,存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強?!八娘L”問題還沒有被根除,老問題新表現禁而未絕,如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實X小時駐廠監管制度,造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。

      三、落實意識形態工作責任制方面

     ?。ㄒ唬┞穆毐M責,牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,全面履行第一責任人職責,班子成員嚴格落實“一崗雙責”,區委常委會X次專題研究意識形態工作,層層傳導壓力,逐級壓實責任。

     ?。ǘ娀讲椋瑖栏褡坟焼栘?。把意識形態工作納入黨建工作責任制,開展專題督查X次,對X家單位的意識形態工作進行巡察,對黨員干部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。

     ?。ㄈ┨摴嵶?,落實工作責任。堅持正確的政治方向,扛起政治責任和領導責任,針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見,召開X次會議,不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動X余場。突出抓好網絡意識形態,處置各類網絡輿情X余件,搜集上報政治有害信息X條,上報處置屬地宗教類網站X家。加大培訓力度,提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。

     ?。ㄋ模┙y籌謀劃,構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想,完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《X區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《X區意識形態工作協調聯動會議制度》等,建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系,為意識形態工作開展提供了有力保障。

      存在的問題:一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入,對意識形態的本質要義、價值功能領會不夠透徹,對意識形態的演進邏輯、運行規律把握不夠精準,缺乏組織領導意識形態工作的專業知識,工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中,存在各部門單打獨斗,不能相互緊密結合的現象,意識形態協調聯動成員單位重視程度不同、工作成效不同,協調聯動機制作用未能真正發揮,工作上還存在一定滯后現象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置力需提高,傳統陣地的把控還沒做到全覆蓋;基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職,理論功底有限,專業水準較低,短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

      四、下步工作思路和主要措施

     ?。ㄒ唬┤孀ズ没鶎狱h建。一是強化主體責任,提升工作執行力。健全項目化推進、常態化指導、制度化觀摩等機制,嚴格黨建考核,強化結果運用,進一步壓實管黨治黨責任,推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領,提升組織號召力。持續深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,結合工作實際,將X活動作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的創新載體。三是推進“三創五化”,提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度,全面提升街道社區黨群服務中心功能,整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地,加大引入專業社會組織的力度,創新實施“紅色物業”,統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策,提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作,進一步深化“一社一品”社區黨建特色,持續對機關學校黨建工作進行規范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設,積極探索推進新興領域黨建,不斷延伸黨建工作觸角。

     ?。ǘ﹪栏衤男悬h風廉政建設責任制。一是抓好工作統籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制,發揮總攬全局、統籌協調的作用,形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統籌推進格局,切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監督檢查,著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題;以主體責任清單為抓手,強化壓力傳導,堅持黨風廉政建設量化考核,強化激勵約束;堅持失責必問、問責必嚴,結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點,充分發揮導向作用、帶頭作用和示范作用,推進以案促改向縱深發展,實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式,從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”,盯住關鍵領域、環節和對象,把監督融入日常,拓寬監督渠道,增強監督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監察機關、黨員領導干部認真落實監督責任,切實做到日常監督從嚴、常在、常態。

     ?。ㄈ┣袑嵶龊靡庾R形態工作。一是堅持政治引領,扛起主體責任。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,提升政治站位,壓緊壓實主體責任,建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責,切實把意識形態工作做細做實。二是加強引導管理,抓好陣地建設。充分發揮意識形態協調聯動制度作用,對意識形態領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判,提出建設性指導意見,增強重大問題處置能力。創新隊伍培養選拔機制,選優配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論,加強陣地建設,建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。三是完善制度機制,構筑常態長效。堅持問題導向,健全意識形態風險管控機制,細化意識形態工作考核機制,完善意識形態工作各項規章制度,認真分析研判,舉一反三倒查制度漏洞,不斷強化建章立制水平。

    黨風廉政建設和反腐敗工作報告學習感想3

      202-年在地區局黨委的正確領導下,做為XXXX黨支部書記,我認真履行基層黨建“第一責任人”職責,現將我擔任支部書記202-年抓黨建和黨風廉政建設工作報告如下,請領導和同志們評議。

      一、履職情況

     ?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,強化黨性意識。一是通過講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式,教育引導黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任。二是結合黨建、從嚴治黨及“不忘初心,牢記使命”主題教育等工作安排,主動加強政治理論學習,把學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要政治任務,重點抓好習近平總書記系列重要講話精神以及新修訂的黨的準則條例的學習,自覺遵守各項黨紀條規,約束自己的言行,組織黨員集中學習42次。三是持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持革命傳統教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現場教學與課堂教學相結合,讀原著、學原文、悟原理。四是注重激發支部黨員學習的內生動力。充分利用“學習強國”、“學習”等平臺,創新學習載體,改進學習方式,推動學習走深走實。突出抓好青年干部的理論學習,選派1名干部參加“學習強國”知識競賽。五是第三次新疆工作座談會和xxx召開后,積極行動,先后四次組織干部學習座談會精神和xxx精神,組織干部開展研討會,撰寫心得體會。

     ?。ǘ┘訌婞h的建設,促進黨建XX的融合。一是狠抓支部建設,抓謀劃聚合力,群策群力實現黨建新突破。不斷提高全員戰斗力。嚴格落實“黨建工作清單”,將全面從嚴治黨與大企業服務和管理等XXXX工作同安排同部署,先后召開14次支委會議、9次黨員大會、22次黨小組會議對黨支部工作進行安排部署,開展11次“黨員活動日”和自選黨建活動、開展33次人次思想匯報、建言獻策、談心談話活動。二是加強對干部的關心關愛,制定了《一分局黨員干部關愛辦法》,對于生病住院、婚喪嫁娶、生育孩子的家庭前開展科室慰問活動,先后對1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父親生重病干部進行了慰問,進一步提振黨員干部干事創業的精氣神,進一步增強黨組織凝聚力和戰斗力,有力地助推XXXX工作開展。三是積極開展捐款和志愿者服務活動。積極組織黨員干部開展“獻愛心”活動,疫情期間參加志愿者服務活動7人次。四是積極開展稅企聯合黨建活動,積極與浙能XXXX熱電有限公司協商溝通開展稅企聯合黨建活動,制定黨建共建方案計劃,并在后期計劃認真落實。五是大力開展大企業服務和管理工作。提出“黨建引領、數據支撐、團隊作戰、平臺作業”的工作思路,以“大企業服務、風險應對、經濟分析”三駕馬車為重點,發揮大企業部門在XXXX工作中的“先手棋”作用。六是不斷優化舉措,提升納稅服務水平。對80戶行業重點納稅人進行跟蹤式管理服務,了解其復工復產情況。采取“一對一”、“點對點”電話輔導和上門輔導,對國務院陸續出臺的支持疫情防控的“六稅兩費”12項XXXX政策、階段性減免企業社保費等政策以及總局出臺的18項、區局出臺的15項具體舉措,向大企業進行宣傳輔導,通過更貼心的政策落實,讓企業充分享受政策紅利。建立大企業專家團隊,通過微信、電話等非接觸式途徑受理大企業的困難訴求及納稅咨詢,實行24小時答復機制。全年解決大企業的涉稅訴求92次。七是積極開展結對幫扶工作。嚴格落實地委結對幫扶活動的要求,為幫扶村親戚及時送上急需的米面油、衣物等生活用品,7月份到村里開展主題黨日活動,幫助村民打掃衛生,和村民一起干農活,不斷加深各民族和干部群眾之間的交往交流交融,增進彼此感情。

     ?。ㄈ┤鎻膰乐吸h,干干凈凈履行職責。一是嚴格落實“一崗雙責”。認真履行黨支部書記黨建“第一責任人”職責,做到工作親自部署、問題親自過問、環節親自監督,強化責任擔當,始終把黨建工作擺在首要位置,與業務工作同部署、同檢查,全年召開14次支部會議專題研究基層黨建工作,切實貫徹落實各項工作任務。二是加強黨風廉政建設。先后4次組織支部黨員干部召開廉政工作專題會議,認真開展“兩個專項”活動,切實增強落實廉政各項規定的思想自覺和行動自覺,認真學習、深刻領會習近平總書記關于作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神,進一步提高政治站位和政治覺悟。15次組織全體干部學習黨風廉政文件精神,觀看警示教育片,從工作職責出發,分析風險管理關鍵涉稅控制節點和內控薄弱環節,從納稅服務,風險分析、風險推送,風險應對、日常管理五個工作方面,修定《XXXX內控制度》和《風險應對評審制度》并認真落實,防范廉政、執法風險,營造風清氣正工作環境。

      (四)推進黨組織規范化建設,增強支部的戰斗力。一是黨員管理規范化。定期開展談心談話,及時了解支部黨員思想、學習、工作和生活情況,特別是對年輕同志,政治上指方向、工作上壓擔子,生活上多關心。二是針對組織生活會提出的支部黨員在政治意識、學習研究、工作質效等方面存在的問題,及時制定問題、任務、責任、標準“四個清單”,認真落實整改。三是結對共建常態化。深化支部聯系基層、黨員聯系群眾工作,與XXXX縣XXXX局第一黨支部“一對一”結對共建,先后2次深入黨建工作聯系點XXXX縣XXXX局第一黨支部開展黨組織活動,講黨課,參觀紅色教育基地,增強黨支部的吸引力和凝聚力。四是積極組織干部學習《全國XXXX系統黨的建設工作規范(試行)》,要求全體黨員干部熟知并認真對照整改落實。

      (五)聚焦“四力”,促進工作提質增效。一是把“四力”作為貫穿全年工作的一條主線,積極做好應對外部環境變化的思想和工作準備,服務XXXX地區經濟社會發展大局。聚焦“四力”,全方位問需納稅人關注的稅費優惠政策,助力市場主體化危為機、釋放動能。二是以更寬視野、更高要求及時分析查找“四力”落實存在的不足,建立整改臺賬,逐項靶向應對,補齊短板弱項。三是高度重視,精密部署。先后召開15次科室視頻會議,傳達學習應對疫情防控相關會議精神及工作部署,做到落實責任不留空白、不留死角,環環相扣,確保疫情防控工作宣傳動員到位、教育引導到位、人員力量到位、防控措施到位、責任落實到位。密切追蹤每名干部職工健康狀況,嚴格執行落實疫情“零報告”、“日報告”制度,全力確保干部的生命安全和身體健康。

      二、存在問題和原因分析

      一年來,作為支部書記,抓基層黨建工作取得了一定成效,但也存在一些問題亟待解決。

      一是政治學習不夠全面系統,學習形式過于單一、吸引力還不強;支部標準化、規范化建設還有一定差距,黨建傳導壓力、壓實責任還不夠,對各黨小組的指導、督促力度還需加強。二是黨建工作的方式方法創新不夠,尤其是黨員學習教育的方式比較單一;三是學習的自覺性還不夠強。在思想上還個別存在重實干輕學習、重業務輕黨建思想,日常工作中,對集體學習抓的比較緊,對個人自學由于缺乏有效的監督措施,影響學習成效。四是工作落實不夠到位。工作中對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數,導致有些已經開展的工作、制訂了規章制度,由于缺少一種全力以赴、一抓到底的精神,沒能達到預期目標。五是黨建研究質量不高。支部支委和黨員投入黨建理論調研的時間和精力少,對黨建理論調研做得還不夠細致,調研成果不佳。

      分析問題原因,一是思想認識不到位,對黨員的學習教育重視不夠。二是督導落實力度有時不到位,致使個別黨員干部還有輕黨建思想。三是緊迫意識還需增強,研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。四是理論政策學習與工作實踐聯系不夠緊密,注重政治理論知識的學習,而沒有很好地以此指導實際工作,存在更新理論知識快,轉變工作方法慢的情況,在學用結合、知行合一上還有一定欠缺。五是抓黨建工作的標準和要求不夠高,存在重安排、輕落實的現象,抓黨建工作缺乏經常性、持續性,沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。六是對抓黨建工作落實缺少思路。在抓好黨建工作落實上缺乏常抓不懈的“釘釘子”和創新精神,對黨建難點工作愁于想辦法、抓路子,工作效能提升上舉措不大。

      三、工作打算

      今后,我將充分履行好抓黨支部書記黨建工作“第一責任人”職責,圍繞全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,夯實基層黨組織戰斗堡壘作用。

     ?。ㄒ唬┣袑嵓訌婞h組織建設基礎工作。加大對黨建工作的落實力度,進一步促進黨建工作與XXXX工作的融合。規范開展黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨日活動、“三會一課”、黨建信息報送工作。

     ?。ǘ┘哟髮h的理論學習和宣傳力度。強化“四個”意識,把學習好、宣傳好、貫徹落實好黨的十九大、xxx精神和新疆第三次新疆工作座談會精神作為今后一個時期的重要政治任務,加強領導,精心組織,狠抓落實。

     ?。ㄈ┮愿叨蓉熑涡娜媛鋵崗膰乐吸h工作。全面落實主體責任和支部監督責任,認真履行好“一崗雙責”,貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化理想信念、宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育,不斷增強黨員干部的廉潔意識,筑牢思想防線。認真履行黨員干部報告重大事項、述職述廉等制度,強化權力運行監督,確保干部清正清廉清明。

     ?。ㄋ模┘哟髮h支部工作的督促檢查力度。加強對黨員干部的監督檢查,層層抓落實。計劃在每月對支部黨員學習情況、黨建工作完成情況等進行檢查,及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況。

     ?。ㄎ澹┎粩鄤撔仑S富黨建工作的內容。開展豐富多彩的黨員活動,加強思想交流和工作溝通,定期開展黨員思想動態分析,切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。進一步強化黨建創新力度,拓展黨建工作新領域,切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

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