2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點(合集7篇)
黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，加強領導干部黨風廉政建設是完成新時期新階段各項任務的重要保證。以下是小編整理的2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點(合集7篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點
是新中國成立70周年，也是新組建的自然資源系統的開局之年，深入推進全面從嚴治黨要求，深化黨風廉政建設和反腐敗工作，是做好新時代自然資源工作的關鍵所在。全市自然資源系統將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委、市紀委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持以政治建設統攬自然資源管理工作的全過程、各方面，銳意進取，奮發有為，不斷推進自然資源系統全面從嚴治黨取得新成效，為閩北綠色發展、跨越發展而努力奮斗。
一、堅持政治引領，加快打造模范機關建設。做好新時代自然資源工作，首先必須旗幟鮮明講政治，全市各級自然資源黨組織和黨員干部要帶頭加強黨的政治建設，增強“四個意識”;帶頭自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;帶頭建設讓市委市政府放心、人民群眾滿意的模范機關，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，堅定信仰信念信心，弘揚革命理想高于天的精神，秉持獻身黨和人民事業的崇高情懷，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。突出抓好基層建設，促進全系統上下貫通領會、理解、落實黨中央部署要求和自然資源工作各項政策、制度、任務，切實適應新時代要求，跟上改革步伐。
深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學深悟透上持續發力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守我們黨的初心使命、自然資源局機關的初心使命、黨員個人許黨報國的初心使命;在務實戒虛上持續發力，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、述責述廉述法、談心談話、民主評議黨員等制度，創新教育方式和載體平臺，解決實際問題，推動知行合一;在整改提高上持續發力，加大監督檢查力度，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，同時注重建章立制，健全長效機制，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二、堅持政治責任，縱深推進全面從嚴治黨。當前，新組建的自然資源部門工作點多面廣、空前龐大，面臨著許多新形勢、新任務，也存在著許多新情況、新問題，全市系統內各級黨組織要始終把加強黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“不管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，引導和教育黨員干部牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。全市系統各級黨組書記要切實抓好“一把手負總責”工程，把選優配強基層黨組織負責人作為履行黨風廉政建設責任重要要求，逐級壓緊壓實“一崗雙責”，堅持做到一級帶著一級干、一級做給一級看,從集中性教育向經常性教育延伸，從小事小節改起嚴起，帶動各級行動起來，形成層層抓落實的責任體系，切實履行全面從嚴治黨責任。
要嚴格按照市委《關于把黨的建設擺在首位加強新時代機關黨建工作的意見》精神，對標找差，把管黨治黨的政治責任切實擔當起來。要落實“五抓五看”和“八個堅定不移”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持把黨風廉政建設與自然資源工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到兩手抓、兩手都要硬。不斷健全完善全面從嚴治黨主體責任任務分解、督查考核、責任追究等制度，把落實黨風廉政建設責任制情況作為黨員干部評優評先、提拔使用的重要依據，倒逼擔當盡責。突出問題導向，剖析問題根源，建立并實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，認認真真抓整改，要對中央環保督察、審計提出問題的整改落實和市委巡察提出的所有問題進行梳理分類，明確整改內容、整改目標、整改時限和責任主體，逐個問題對號入座，確保件件有落實，事事有回音。凡是能立即整改的，不回避、不推脫、不遮掩，立即整改到位，對一些情況復雜、需要一定時間才能解決的問題，要嚴格標準，限定時間，跟蹤督辦，直到問題解決為止。在抓好整改的同時，要舉一反三，深刻反思、認真剖析問題產生的深層次原因，找準“癥結”，標本兼治，進一步完善規章制度，規范流程，堅決防止問題反彈回潮，真正形成靠制度管人管事的良好局面。
三、堅持紀律規矩，堅定不移推進作風轉變。今年，局黨組將圍繞“用黨的創新理論武裝頭腦、以工匠精神筑牢基層黨建”的工作思路，以黨組開展“業務大學習、能力大提升”建設年活動，黨支部開展“三比三促”活動(即比學習促能力素質提升，比服務促業績提高，比作風促工作提效)，黨員開展“我來說我行動”活動為抓手，號召全市系統內黨組聚焦政治引領、機關黨委聚焦搭建平臺、黨支部聚焦精細落實、黨員聚焦能力提升，樹立業務典型、打破慣性思維、破解工作瓶頸，繼承和發揚好原國土、規劃、國有自然資源資產管理等部門的好傳統、好經驗、好做法，著力拆除你我他心中的“籬笆”，破解“鴛鴦鍋”的工作狀態，嚴格執行市委市政府和自然資源廳決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。黨員領導干部要帶頭轉變作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，以“關鍵少數”的自我革命帶動大多數黨員干部的作風轉變。要大興調查研究之風，推動全市系統崇尚實干、力戒空談、堅持深入基層，深入一線，持續抓好“大棚房”專項整治、國家土地例行督察、不動產登記作風整治等民生問題，真正讓各項自然資源工作任務落下去，讓惠及群眾的各項工作實起來。圍繞市委“加快綠色發展推動高質量發展落實趕超”的戰略目標，發揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，持續在改善營商環境、優化不動產登記辦理流程、降低土地運營成本、盤活企業土地資產等方面精準施策，切實履行服務中心保障發展的管黨治黨責任。要持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現，一個節點一個節點盯住，著力發現和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，促進規范、化風成俗。要強化對踐行“四個意識”，緊扣自然資源職能職責，著力發現落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等問題。
全市系統各級黨組織要把整治群眾反映強烈的腐敗和作風問題放在突出位置，深入排查調查、及時推動解決，切實讓群眾感受到正風反腐的成效和變化。要解決征地領域侵害群眾利益問題，嚴肅查處基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等行為。深挖土地整治工程建設、農村村民宅基地分配、地質災害項目治理、征地領域、非法租地占地、礦產資源領域涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題。加大督查督辦、直查直辦和通報曝光力度。
四、突出政治標準，打造忠誠干凈擔當自然資源干部隊伍。全市系統內各級黨組織要緊緊抓住本輪自然資源機構改革有利契機，圍繞“兩統一”核心職責，不斷優化內部職責，夯實干部梯隊基礎，激發干部隊伍生機活力。要堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，拓寬選人用人視野，把好選人用人的“新標尺”，大力挖掘儲備年輕干部，重點培養黨性強、業務精的成長性干部，注重在基層一線和急難險重的工作中培養鍛煉干部，全面實施雙向交流培養計劃，將政治素養作為考察考核干部的一項重要內容，推行一線考察、蹲點調研、立體考察、源源不斷地將經過實踐考驗的優秀干部選出來、用起來。要建立健全機關黨務干部與行政業務定期“雙向交流”機制，做到支部書記、支部委員與黨員科(股)長實現“一肩挑”。要注重干部日常管理，堅持嚴格管理和關心信任兼容并進，春風化雨般關愛干部，正確運用容錯糾錯機制，激勵干部擔當盡責，全面整肅“為官不為”，真正做到教真本事、長好志氣。要加大教育培訓力度，加強學習和調查研究，增強紀法思維、辯證思維，提高執行政策水平、執法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。
五、堅持政治過硬，推動黨內法規的貫徹落實。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。將廉政要求貫穿到自然資源工作全過程，建立風險排查、教育、規范、監控四位一體的廉潔風險防控機制。一要堵塞監管漏洞。結合自然資源管理工作需要，全面梳理各塊工作短板，不斷完善權責對等、監督到位的工作機制。嚴格執行黨風廉政建設責任制，建立健全八個黨風廉政建設專項工作小組(經營性土地出讓、新農村建設用地、建設項目變更規劃條件、農村土地綜合整治、省級地質災害治理工程、不動產登記、專項資金管理使用、國土扶貧政策落實)，結合局黨組中心工作，查找薄弱環節，堵塞工作漏洞，整改工作不足，針對本輪機構改革的職能調整和權責變化，重新梳理崗位和履職風險點，制定防控措施，修訂工作流程，徹底杜絕“鉆空子”和人情成分可能。突出重點、精準有力，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的規劃編制、變更規劃條件、土地和礦業權審批、土地出讓、農村土地綜合整治、地災治理工程等腐敗高發易發領域、關鍵崗位，嚴格按照法定程序推進工作，確保規范運作，干凈干事。要深化以案為鑒、以案促改，從正反兩方面典型中汲取經驗教訓，筑牢思想防線，不斷補齊短板，堵塞監管漏洞。二要筑牢廉政防線。全市系統各級黨組織要進一步規范廉政談話和談心談話制度，圍繞“五必談”，結合崗位職責，量身定制談話提綱，采取面對面交流、簽訂談話承諾書、跟蹤談話建議落實情況等方式，構筑“周期性、全覆蓋”的三級談話體系。要深入開展理想信念、法治理念和廉潔從政教育，傳遞黨風廉政建設正能量。加強對新修訂的黨章黨規黨紀教育。把學習貫徹《關于新形勢下對黨內政治生活的若干準則》《廉潔自律準則》《黨內監督條例》《紀律處分條例》《問責條例》等黨紀黨規與持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習黨的十九大以來管黨治黨理論、實踐和制度創新成果結合起來，與學習黨章黨規、憲法和監察法結合起來，提高思想認識，掌握核心要義，增強行動自覺，推動黨內法規的貫徹落實。要突出日常教育提醒，做到逢節日必談廉政、逢大會必談廉政、逢典型案例發生必談廉政，用身邊事教育身邊人，引導廣大黨員干部學紀、知紀、守紀，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守廉潔從政各項規定，自覺做到履行職責為公，行使權力為民。大力加強機關廉政文化建設，弘揚和培養“廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家”的機關廉政文化氛圍。深化標本兼治，堅持依法行政，推進陽光政務，讓廣大干部群眾在公開中接受監督。三要堅持從嚴自律。全市系統各級黨員領導干部要堅決把中央八項規定精神及實施細則和省、市實施辦法作為鐵律，通過參加黨組中心組學習、專題輔導、上黨課、觀看警示教育等形式，做到廉政法規熟記于心，自覺抵制“圍獵”腐蝕，反對特權思想和特權現象，杜絕吃請請吃和收送土特產等行為。領導機關和領導干部首先要把自己擺進去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。自覺接受黨內監督和其他各方面監督，要做到第一時間將個人重大事項報告向黨組織報告，注重家庭、家教、家風，嚴格約束家屬、子女和身邊工作人員，帶頭樹好廉潔自律的“風向標”。
六、貫通運用“四種形態”，有力維護紀律的嚴肅性。全市系統各級黨組織要把日常監督實實在在地做起來、做到位，敢于監督、善于監督、規范監督，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。要積極支持駐局紀檢組履行黨內監督職責，自覺接受監督，及時向駐局紀檢組征求“三重一大”重要事項意見，請示報告黨風廉政建設重大事項，積極支持配合市委和紀檢監察機關開展巡察、各類專項監督檢查。要發揮機關紀委部門監督作用，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，貫通運用“四種形態”，把執紀必嚴、違紀必究與抓早抓小、防微杜漸有機結合起來，在第一種形態上狠下功夫,嚴肅黨內政治生活、強化日常監督,對反映黨員干部苗頭性、傾向性、一般性問題的,用第一種形態批評教育、談話函詢,使紅臉出汗成為常態。在積極用好第一種形態的基礎上,對后三種形態也不放松,充分考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度,綜合運用紀律處分、組織處理等多種手段處理,體現政策策略和方式方法的針對性、靈活性。第二種形態黨紀政務輕處分、組織措施和第三種形態黨紀政務重處分、重大職務調整,要成為管黨的重要手段,有力維護紀律的嚴肅性。
【篇2】2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點
20xx年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、習近平法治思想和習近平總書記關于公安工作的重要論述重要講話重要訓詞精神，按照中央、省市縣各級紀委會議部署，全面落實從嚴治黨從嚴治警新要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律，嚴肅黨內生活，嚴格監督執紀，嚴治突出問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，著力打造一支忠誠干凈擔當廉潔的過硬公安隊伍，為圓滿完成各項公安工作提供強有力的紀律作風保障。
?????一、筑牢“兩個維護”思想根基，確保隊伍絕對忠誠可靠
1、堅定不移把政治建警放在首位。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推動“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓深入開展，督促廣大民警特別是領導干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。建立健全常態化思想政治學習制度，著力鑄造忠誠警魂，切實把“四個意識”內化為全警的政治素養、外化為全警的實際行動，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
????2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等問題，確保政令警令暢通，永葆公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。
????3、嚴肅黨內政治生活。進一步加強和規范黨內組織生活，嚴格執行組織生活制度，從嚴落實“三會一課"、民主生活會、組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度。以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為尺子，監督貫徹黨的十八屆六中全會精神，檢查《準則》和《條例》執行情況，落實加強黨內監督的各項要求。
4、持續提高政治覺悟。自覺踐行“四講四有”標準，進一步增強“四個自信”。認真執行各項鐵規禁令，恪守政治要求，嚴格規范言行，不斷增強黨性修養，堅定正確政治方向。
????二、堅決落實“兩個責任”，持續加大追責問責力度
????5、強化責任擔當。各級公安機關黨組織特別是主要負責同志，要牢固樹立“抓管黨治黨是本職、不抓管黨治黨是失職”的理念，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。各級公安紀檢監督部門要切實履行好監督執紀問責職責，積極協助黨委抓好隊伍紀律作風建設，督促檢查各警種、各部門落實黨風廉政建設工作任務。
???6、加強約談督促。各級公安機關黨組織書記、派駐紀檢監察組長要約談班子成員和下級單位主要負責人，督促認真履行抓班子、帶隊伍的“第一責任”，整改本單位治黨治警存在的問題，以身作則帶頭遵規守紀。
???7、增強工作合力。各級公安督察、審計、巡察、信訪、法制、政工等部門要加強與派駐紀檢組的協作配合，健全完善紀檢、督察、審計、巡察“四位一體”的隊伍監督管理模式，提升監督實效。加強投訴舉報處置核查，及時移交違紀問題線索。提高巡察的針對性和實效性，發揮好巡察的利劍作用。深化領導干部經濟責任審計，推進執法活動財務審計和專項審計。
????8、強化追責問責。充分運用《中國共產黨問責條例》和《公安機關領導責任追究規定》，對執行黨的路線方針政策和政令警令不力、違反政治紀律和政治規矩、選人用人失察、“四風”和腐敗問題多發、出現集體性違紀問題及其他重大違紀問題的，實行“一案雙查”，嚴肅追究主體責任和監督責任，做到有錯必究、有責必問、問責必嚴，讓失責必問成為常態。以檢查管黨治黨責任落實情況為監督執紀的重點，完善監督檢查、考核評估和問責通報機制，推動各級黨組織認真履行主體責任。
????三、突出強化執紀審查，持續保持高壓嚴打態勢
9、突出查處重點。堅持有案必查、有腐必反，抓住領導干部這個關鍵少數，緊盯在黨內政治生活和黨內監督中發現的失職失責問題，堅決查處拉幫結派、陽奉陰違、妄議中央、公開發表不當政治言論、傳播負面政治信息等違反政治紀律問題；在干部晉升選拔、立功晉級等領域行賄受賄、拉票買票等權錢交易問題；利用職權或職務影響違規經商辦企業問題；四是公安機關內部人員泄露公民個人信息從中謀利問題；利用職權或職務影響插手案件和經濟糾紛以及為黑惡勢力和“黃賭毒”充當保護傘等貪贓枉法、徇私舞弊問題；在工程建設和公安信息化建設領域收受賄賂、回扣、股份等問題。
????10、加強線索督辦。凡上級交辦的問題線索，要按規定時限辦結并報告，逾期未結的要說明情況。對拖著不辦、捂著不查的，嚴肅追究責任。深化處分執行情況專項檢查，對違紀黨員干部決定給予黨政紀處分、組織處理的，及時做好調整職務、降低取消工資和警銜、確定相應年度考核等次等工作。
????四、精準把握監督執紀“四種形態”，持續推進標本兼治
????11、落實談話函詢制度。各級公安機關要按照相關規定制定談話提醒工作計劃，準確把握、綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，切實抓好談話提醒、約談函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對民警苗頭性、傾向性問題早發現、早報告、早處置，防止小錯發展成大錯，從“破紀"走向“破法”。
????12、把握執紀政策尺度。區別問題性質輕重、認錯態度、悔錯表現、改錯情況，對一般性工作失誤和違紀問題，不輕易開除、辭退了事；對真誠認錯悔錯改錯、主動向組織講清問題、全部上交不當所得的，依紀依規適當從輕處理；對問題嚴重、對抗組織調查的必須嚴肅處理。
????13、正確對待輿論監督。自覺接受社會監督、輿論監督，注重從輿情中搜集民意反映，發現公安民警違紀問題線索。重事實、重證據，及時回應社會關切，依紀依規處理問題、追究責任。對歪曲事實、蓄意抹黑公安機關和公安民警、借機攻擊黨和政府的，要依法處理，維護公安機關執法權威。
14、加強警示教育。在抓好執紀審查的同時，同步推進警示教育，堅持用身邊事教育身邊人，制作年度警示教育片，把廉政教育納入各級各類培訓。完善公安機關內部通報曝光制度，深入剖析違紀違法典型案例，充分發揮查辦案件的治本功能。
???15、推進廉政文化建設。選樹廉潔從警的典型人物，講好警察廉政故事，弘揚警界正能量，激濁揚清，營造風清氣正的局面。加強制度建設，切實扎緊制度籠子，推動權力規范運行。推進基礎信息化和執法規范化建設，對各項執法工作進行有效監督，著力提高監督工作的信息化、智能化水平。
????五、始終堅持正風肅紀，持續整治突出問題
16、治理突出問題。持之以恒貫徹執行中央八項規定精神，加強監督檢查，嚴肅查糾“四風”問題，堅決防止反彈回潮。聚焦教育整頓確定的頑瘴痼疾，持續開展專項整治行動，嚴格制度規范，確保各類問題清零見底。
17、馳而不息改進作風。組織開展“治理為警不為、激勵干事創業”活動，著力嚴肅警風警紀，及時查糾有警不接、有案不立、立而不偵、違規立案、庸懶散漫、冷硬橫推、刁難群眾、吃拿卡要以及粗暴執法、隨意執法等不作為、慢作為、亂作為問題，嚴肅查處下達罰款指標、違規罰款等群眾深惡痛絕的問題，加強對輔警隊伍的規范管理監督，堅持懲治與激勵并重，營造良好的紀律作風氛圍。
18、嚴防“帶病提拔”。全面及時收集整理各方面監督執紀信息和群眾反映，落實中央“四凡四必”要求，加強廉政審核，在政治、經濟、作風等方面嚴把“黨風廉政意見回復關”。
????六、突出強化自身建設，持續提升履職能力
19、勇于擔當負責。在做好監督執紀問責工作的同時，各級紀檢監察部門要主動協助黨委抓好黨風廉政建設和隊伍建設。加強工作指導和檢查，嚴格責任要求，一級抓一級，層層傳導壓力，確保監督無盲區、無死角。
20、確保自身過硬。定期組織學習上級工作新精神、新要求，結合實際抓好貫徹落實。繼續加強黨性錘煉活動和“以案代訓”等業務培訓，著力提升公安紀檢隊伍的履職能力水平。嚴格落實《監督執紀工作規則(試行)》，完善監督執紀程序，嚴格工作規程，強化管理監督，堅決防止“燈下黑”。
【篇3】2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點
是全面建成小康社會決勝之年，也是清廉浙江建設的全面推進之年。我中心黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十四屆五次全會、市紀委八屆五次全會和縣紀委第十四屆六次全會的部署要求，緊緊圍繞改革發展大局，壓緊壓實從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，強化教育監管，強化制度約束，強化風險防控，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，不斷取得全面從嚴治黨新成效，推動中心各項工作有序開展。
???????一、提高政治站位，傳導壓實責任
???????強化理論武裝，確保行動自覺。將學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大的政治任務和長期的工作任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強招商專業知識培訓，著力培養一支政治過硬、作風優良、精通招商工作的干部隊伍。
???????落實主體責任，強化責任擔當。中心黨組要以高度的政治責任感，落實好主體責任。黨組書記要切實履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責，既要管好業務，又要抓好黨風廉政建設工作，管好班子，帶好隊伍。班子成員認真履行“一崗雙責”責任，切實履行好黨風廉政建設工作的分擔責任，將分管領域的黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
???????構建責任體系，夯實壓力傳導。制訂《20xx年黨風廉政建設主體責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和職責分工，確保黨風廉政建設責任制落到實處。明確專人督辦責任清單的落實情況，定期對黨風廉政建設責任落實情況開展督查，以強有力的督責查責問責，推進工作落實。
???????二、深化紀律教育，培育廉政文化
???????學習黨紀黨規，筑牢思想防線。通過黨課、專題輔導等形式組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活若干準則》等廉政法規和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
??????加強提醒警示，做到警鐘長鳴。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重大節日和重要時間節點，通過下發提醒函、明察暗訪、發送廉潔短信等多種形式進一步提醒領導干部廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線。充分發揮反面典型警示教育作用，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
???????培育廉潔文化，構建清廉陣地。深入推進廉潔文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。建設廉潔文化陣地，發揮道德講堂、廉文化課堂、公開欄等載體的教育功能，宣傳身邊的正面典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。
???????三、強化專項整治，優良黨風行風
??????深入推進作風建設。貫徹落實好中央八項規定及實施細則精神，中心黨員領導干部帶頭遵守作風建設各項制度，示范帶動，發揮“頭雁效應”。全體干部職工要講紀律，講規矩，嚴明工作紀律，主動作為，強化責任擔當；二是要立足崗位職責，按章辦事，加強溝通協調，多思考，抓好各項工作的落實；
??????突出重點加強治理。結合機構改革，重新梳理崗位風險點，強化財務管理、物品采購、獎勵發放等專項檢查。持續開展黨員干部參與非法集資、民間借貸等專項治理。對違規吃請、違規消費、公車私用、違規收送禮品禮金等行為進行嚴肅查處。
??????完善干部任用管理。堅持按程序選拔任用干部，嚴格把好干部選拔任用的動議、民主推薦、組織考查、討論決定、任職等各環節。堅持德才兼備、以德為先，重實績、重能力的用人導向，加強干部廉潔考察，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用。抓“關鍵少數”，加強對黨員干部的日常教育、管理和監督。健全干部廉政檔案，嚴格執行個人事項報告、因私出國（境）管理等制度。
???????四、健全制度機制，抓好風險防控
????????完善內控機制。不斷完善中心黨組會議議事規則和決策程序，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。認真梳理“三重一大”事項，清單內容列入中心黨組集體決策范圍。要根據機構改革職能、管理對象的變化，深入查找全體黨員干部潛存的崗位廉政風險點，針對容易滋生腐敗的重點領域和權力運行的關鍵部位健全風險防控制度，深化源頭治理。
???????優化監管體系。全面落實黨務、政務公開制度，強化權力運行全過程監督。聘請黨風監督員，合力推進外部監督。落實廉情分析對接會制度，抓好預警防范。
建立長效機制。維護制度執行的嚴肅性，切實做到用制度管人管事，對制度的制訂和實施進行跟蹤和調研。加強對各類風險防范制度落實情況的督查，積極做好風險教育、風險核查、風險處置、責任追究等工作。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容。以問題為導向，推進項目化、清單化管理，接受群眾監督。
???????五、嚴格問責追責，凈化政治生態
??????有效落實好日常監督。中心黨組切實增強政治意識和履職能力，廣泛聽取干部的意見和建議，對存在或潛在的問題加強問責、加強整改，防微杜漸。對存在執行制度和重大決策不力、紀律建設責任缺失等問題的，真抓真管，嚴抓嚴管，確保管黨治黨政治責任全覆蓋。
???????切實運用好“第一種形態”。繼續把實踐“第一種形態”作為常態化手段運用，綜合運用好談話、函詢、組織處理等手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，抓早抓小，防微杜漸。落實好廉政談話制度，中心主要負責同志與領導班子成員、各處室負責同志，領導班子成員與分管處室負責同志，每年開展廉政談話不少于1次。
???????持續強化追責問責力度。嚴格執行問責條例，有報必查，查實必究。對不認真履行主體責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題的，實行責任倒查。協調推動中心黨組主體責任與派駐紀檢監察組監督責任的有機聯動，積極配合紀檢監察部門的監督執紀問責。自覺把黨風廉政建設提升到全面從嚴治黨政治責任的高度，營造招商引資風清氣正的良好政治生態。
【篇4】2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神以及十九屆中央紀委四次全會、十二屆省紀委四次全會部署和五屆市紀委五次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深化全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任，確保中央、省、市重大決策部署落實到位。鞏固深化主題教育成果，抓牢抓實思想教育，以理論武裝頭腦。著力推進制度建設，馳而不息糾治“四風”，推進全市財政工作，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”提供堅強紀律保證。
一、保持政治定力，強化政治擔當，認真落實黨風廉政建設責任
1.把黨的政治建設擺在首位。提高政治站位，強化思想認識，切實增強全面從嚴治黨的緊迫感、使命感和責任感，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決執行中央、省、市重大決策部署，堅決防止有令不行、有禁不止，確保政令暢通，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.壓實全面從嚴治黨主體責任。黨組嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，黨風廉政建設與財政業務工作同安排、同落實、同檢查，全年專題研究黨風廉政建設至少?2次。分級簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實黨風廉政建設工作任務，明確責任領導和責任科室，層層壓實責任、落實任務。嚴格執行選人用人制度，按照德才兼備、以德為先、政績突出、群眾公認原則，選好用好干部。年底向市委、市紀委述職述廉。
3.嚴格落實“一崗雙責”。黨組書記落實“第一責任人”責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，落實領導班子討論重大問題“一把手”末位發言制，每半年專題聽取班子成員及有分管業務工作的副縣級干部履行分管領域黨風廉政責任情況匯報并進行研判1次。班子成員年初對分管范圍內黨風廉政建設工作進行安排部署。黨組成員、副縣級干部、科室負責人認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內黨風廉政建設各項工作，督促落實分管范圍內業務工作和黨風廉政建設工作。
二、深化廉政教育，工作一以貫之，筑牢拒腐防變思想防線
4.推進主題教育常態化。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，全年開展黨的十九屆四中全會精神、“一黨章兩準則四條例”、國家安全等宣講活動至少2次。黨組理論學習中心組全年學習不少于6次；各黨支部將本支部黨組成員分管范圍全體干部職工納入集中學習，全年學習不少于24次。
5.加強廉政學習教育。全年組織開展理想信念教育、革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育至少各?1次。作風建設相關制度，黨風政風相關文件、講話、案例列入黨組中心組和黨支部集中學習內容，營造風清氣正政治生態。黨組書記為干部職工上黨課至少1次，支部書記、黨員領導干部在所屬支部為黨員上黨課至少1次。豐富廉政文化教育活動形式和內容，繼續組織開展“道德講堂”，自覺接受傳統文化教育、紅色文化教育和道德洗禮。
三、發揚斗爭精神，嚴明紀律規矩，馳而不息抓細作風建設
6.嚴肅黨的紀律規矩。嚴格執行黨的“六大紀律”和民主集中制、領導干部個人重大事項報告、請示報告、雙重組織生活會、談心談話、述職述廉等制度規定。嚴格執行局黨組議事規則、局長辦公會議制度和“三重一大”集體決策制度。黨組召開1次專題民主生活會，黨支部召開1次組織生活會，把黨性分析作為重要內容。
7.持續改進黨風政風。嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省委、市委實施辦法，落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及實施細則、貴州省“禁酒令”規定，規范公務接待、公車管理。綜合整治形式主義、官僚主義，防止“四風”反彈。盯緊干部提拔和節假日、中高考等關鍵節點，勤打招呼勤提醒。堅持從嚴監管干部，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，用好執紀監督“四種形態”。主要領導與副縣級干部、下屬單位主要負責人，分管領導與科室負責人、科室負責人與科員分別按要求開展廉政談話至少2次。
8.抓好問題整改落實。積極配合市紀委開展相關工作。認真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會查找問題，市委巡察和市委黨風廉政建設專項檢查反饋問題的整改落實，明細責任、強化措施、完善制度、建立機制，確保所有整改事項有著落，條條問題有整改。
四、加強制度建設，規范權力運行，推進監督工作常態化
9.加快建設財會監督體系。落實習近平總書記講話精神，充分發揮財會監督職能作用，黨組中心組以財會監督為主題開展?1次專題學習。多種形式開展調研并形成高質量調研報告，力爭申報為市委重大課題，推進財會監督與人大監督、司法監督、新聞媒介監督等一體化建設。
10.加強財政內部管理。以制度管權、管事、管人，全面完成?1+6+N內部控制制度體系建設，根據崗位職責認真排查風險點，制定措施防患于未然。修訂完善財政資金管理、債務管理、資產管理、公務接待等制度，提升依法理財水平。建立黨員干部廉政檔案。不定期對各科室（中心）黨風廉政工作情況、制度執行情況等開展檢查。每季度開展紀律作風檢查1次。
11.整治民生領域特別是扶貧領域作風問題。對重大財稅政策落實情況、預決算公開、財經紀律執行情況等開展專項檢查。對扶貧資金使用管理情況進行專項督導檢查至少?1次；用好扶貧資金動態監控平臺，實現扶貧資金分配、下達、撥付全過程跟蹤監控；支持500畝以上壩區實施農業“321”工程，助力實現鄉村振興；加大扶貧資金各項檢查發現問題整改情況的督促力度，確保問題整改到位。積極支持復工復產和項目建設，全力助推企業發展、經濟復蘇。
12.守住不發生區域性債務風險底線。壓緊壓實縣級黨委、政府主體責任和市、縣兩級債務單位直接責任，督促落實政府性債務管理“七嚴禁”，強化“借、用、管、還”全過程監管，堅決杜絕新增政府隱性債務；指導、幫助、督促各債務主體單位特別是債務較重、風險較大的單位用好“八個一批”、14項化債措施和“黃金10條”，分類制定精準處置措施化解債務，努力實現債務風險等級“紅轉橙”；加強對債務化解工作的督導檢查，對市級債務單位、縣區開展債務風險防范化解工作督導至少1次。
【篇5】2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點
20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，做好今年的黨風廉政建設工作責任重大。局黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，不忘初心，牢記使命，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設為統領，切實履行全面從嚴治黨主體責任，努力打造忠誠干凈擔當的財政干部隊伍，為我縣財政事業健康發展提供堅強保證。
一、繼續鞏固和深化貫徹落實中央八項規定精神成果。
局黨委班子成員要帶頭轉變作風，經常擺擺表現、找找差距，堅持身體力行、以上率下，形式“頭雁效應”。要馳而不息糾正“四風”，嚴防享樂主義、奢靡之風重新抬頭，緊盯形式主義、官僚主義的“十種表現”，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態調門高、行動少落實差的嚴肅問責。堅決反對特權思想和特權現象，教育引導黨員干部增強群眾感情，嚴肅約束自己，嚴格家教家風。今年要重點在培植重要財源、編制部門預算、脫貧攻堅結對幫扶、扶貧資金監管、“三公”經費控制等方面加強工作力度，創新工作舉措，積極開展調查研究并抓好工作落實。局班子成員要緊扣我縣經濟社會發展實際，緊扣人民群眾生產生活，緊扣當前面臨的實際困難和發展機遇，深入基層單位、深入田間地頭、深入企業車間，認真扎實地做好調查研究這項基本功，使調查研究成為我們的謀事之基、成事之道，以大興調查研究之風，反對形式主義和官僚主義之害。
二、繼續加強黨風廉政建設學習教育。
要鼓勵黨員干部職工加強黨風廉政建設方面的知識學習，特別是要加強黨的十九大報告中關于全面從嚴治黨的論述和十九屆中央紀委二次全會精神的學習和領會。局黨委將組織人員編寫簡明學習手冊，人手一冊，方便學習，提高效果。鼓勵廣大黨員干部積極撰寫黨風廉政建設讀書筆記和心得體會，局黨委年終將組織檢查評比。上半年、下半年分別邀請有關領導或老師舉辦黨風廉政建設專題講座，幫助黨員干部加深對反腐倡廉工作的認識和了解。各財政所要充分利用現有條件，因地制宜制作若干黨風廉政建設宣傳欄或宣傳牌，上下聯動，努力營造財政廉政文化濃厚氛圍。
三、積極配合開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。
根據中央和省紀委關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的部署和安排，財政部門作為扶貧資金的主要管理部門，一方面要積極主動為縣委、政府籌集扶貧資金出謀劃策，當好參謀助手，為“十大扶貧工程”提供充足的資金保障，另一方面要加強對扶貧資金管理使用情況的監督檢查，充分發揮財政監督的職能作用，切實履行監管責任，確保扶貧資金安全運行。今年，局黨委將適時開展對扶貧資金使用情況的專項檢查。
四、繼續嚴格執行黨風廉政建設的有關制度。
局黨委要與各股室、各財政所、各二級單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，分清責任，層層落實。要繼續開展談心談話和清風約談等工作，對苗頭性問題要及時盡早談話提醒，充分發揮廉政談話的警示作用。要堅持實行“帶頭家訪、嚴肅家風”制度，每位班子成員對自己所分管的干部視情況安排家訪，做好走訪記錄，促進家風建設。要繼續開展領導帶頭講黨課制度，每位班子成員必須在自己所在支部講一次黨課，每位支部書記也要盡量通過講黨課的形式，提高黨員干部的廉政意識。要嚴格執行局黨委《關于細化黨風廉政建設“一崗雙責”制度的實施意見》，對違規違紀行為要敢于問責，切實發揮問責倒逼盡責的作用。局黨委要切實承擔好全面從嚴治黨的主體責任，全年研究黨風廉政建設工作應不少于4次，局黨委會議應當把學習傳達黨章、黨規和有關文件列入會議議程，做到時學時新、警鐘長鳴。
此外，鑒于人事變動，決定曾佑泉、鄧柯華二位同志負責局黨風廉政建設日常工作。
【篇6】2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點
指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、歷次全會以及十九屆中央紀委四次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實集團公司、重慶公司工作要求，深化全面從嚴治黨，圍繞企業中心工作，持續狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷推動新時代公司紀檢工作高質量發展，確保黨中央重大決策部署和上級要求堅決貫徹落實到位。
工作思路
始終堅持把政治監督擺在監督工作的第一位，始終站在疫情防控監督保障、營造風清氣正政治生態的第一線，積極協助黨委推動全面從嚴治黨向縱深發展，夯實黨委主體責任，突出紀委監督責任，在深入落實集團公司“2035一流戰略”和SPI、JYKJ兩大體系要求及重慶公司“一個咬定、兩個突破、三個加強、四個提升”的部署中，認真貫徹“三個區分開來”要求，精準運用監督執紀“四種形態”，強化對權力運行過程的制約和監督，進一步完善“大監督”格局，一體推進“三不腐”機制建設，為企業科學發展提供堅強的政治保障。
工作目標
實現“四不發生”責任目標。即不發生因管黨治黨不嚴、黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位而受到問責的問題，或造成惡劣影響、嚴重后果的問題；不發生黨員領導干部受到黨紀處分的違紀案件；不發生領導干部職務違法或職務犯罪受到刑事責任追究的案件；不發生壓案不查、瞞案不報、有責不究、違紀不處的問題。
重點工作
1、提高政治站位，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神
堅持用黨的理論武裝頭腦，持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，把貫徹落實黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神作為全年工作的主線，督促推動具體行動項落地見效，不斷夯實黨的政治建設思想根基，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
持續抓好集團公司、重慶公司年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神的貫徹落實，加強日常跟蹤，強化對制度執行的監督。
鞏固巡察整改成果，對照重慶公司前期巡察發現問題開展自查自糾，扎實做好“后半篇”文章。
充分運用公司紀委“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，抓好專題民主生活會查擺問題的整改，確保主題教育成果得到鞏固拓展。
2、切實履行好疫情防控監督職責，確保黨中央和上級決策部署落地見效
認真學習領會習近平總書記對疫情防控和復工復產工作做出的重要指示批示精神，迅速傳達集團公司和重慶公司對疫情防控和復工復產工作的安排部署，各部門（車間）要搞好疫情防控信息的上傳下達，多措并舉暢通信息傳遞渠道，確保上級精神全覆蓋到達基層第一線。
按照一切工作以服從防控需要為出發點的要求，增強底線思維和危機意識，立足“十二字”要求，積極主動履行紀檢職責，加強疫情防控和復工復產措施執行情況監督，對照“十督十查”工作清單持續開展專項檢查，督促問題整改落實，全力協助黨政嚴控嚴防，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的紀法監督保障。
結合疫情防控新形勢，各黨支部要嚴格落實疫情防控主體責任、黨支部書記的第一責任，把各項工作抓實抓細，既要督促抓好疫情防控的“最后落地一公里”，又要抓好轉入正常工作后的“超前領先一公里”，做到兩手抓、兩不誤，切實發揮好支部戰斗堡壘作用。
加大疫情防控執紀問責，強化執行力建設，對在疫情防控工作中違反疫情防控和復工復產工作安排部署，無視紀律要求，漏報瞞報謊報、弄虛作假、不服從指揮、不遵守隔離規定等問題，堅決嚴肅查處。
3、精準完成紀檢監察體制改革各項任務，層層壓實責任
嚴格執行《重慶公司黨委推進紀檢監察體制改革實施方案》，以深化“三轉”、落實“三為主”為切入點和著力點，梳理明確紀委辦工作定位和職責，堅持“監督的再監督”定位，不再參與旁站式或具體直接的業務監督，嚴守體制改革實施方案中明確的工作權限，穩步推進各項改革任務。
強化黨委主體責任，規范紀委職責和權限，自覺接受重慶公司紀委的領導，主動報告工作開展情況，健全報告協調機制。
完善全面從嚴治黨制度，健全黨內監督體系，圍繞公司年度持續盈利任務和轉型發展工作，緊盯“三重一大”、選人用人、風險防控等關鍵環節，選題立項開展專項監督，認真抓好主題教育檢視問題和民主生活會查找問題、重慶公司2019年黨風廉政考核發現問題的整改落實，著力推動解決影響企業發展的深層次問題。
召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，印發黨風廉政建設工作要點，公司黨委與黨支部、黨支部與部門（車間）簽訂黨風廉政建設責任書，加強對黨支部黨風廉政建設責任制落實情況指導和考核評價，確保責任在最后“一公里”落實落地。
4、加強廉潔文化建設，抓好黨紀黨規宣傳教育活動
將黨紀黨規宣傳教育貫穿于全年工作之中，以“遵制度、嚴紀律、守規矩、作表率”為主題，制定黨紀黨規宣傳教育行動項，征集“清風頌”廉潔文化作品，加強黨紀黨規和廉潔從業教育，實行宣傳教育常態化，引導廣大黨員干部增強底線意識，樹立紅線意識。
開展外委單位簽訂“三書”活動，推動外委單位黨風廉政建設等同化管理落實落細，共建廉潔防線。
策劃制作廉潔微信電子期刊，更新完善廉潔文化教育室，深入開展以案明紀、以案說法，加強警示提醒，切實發揮正面典型引導和反面典型警示教育作用，筑牢廣大職工的思想防線，一體推進“三不腐”機制建設。
5、用好“四種形態”和“三個區分開來”，營造干事創業良好氛圍
旗幟鮮明堅持和加強黨的領導，堅持黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里；集團公司黨組、重慶公司黨委和公司黨委決策部署到哪里，監督檢查的重點就瞄準到哪里，確保令行禁止。
在深化運用“四種形態”特別是在運用第一種形態上下功夫，堅持“常”“長”結合，重點抓早抓小，關口前移，持續開展關愛談心、“兩個責任”專題約談，落實紀委黨內監督專責機關職能，優化完善同級監督提醒、違規重大事項報告等機制，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違規違紀問題，早打招呼、早做提醒，實現監督常在、形成常態，防止小錯釀成大錯。
落實“三個區分開來”要求，高度重視來信來訪和監督檢查、審計監督、巡察監督、安全質量環境事故等工作中發現的問題線索，規范開展談話函詢、初步核實等處置工作；在依規依法開展執紀問責的同時，為負責的干部負責，為擔當的干部擔當，讓他們能夠卸下思想上的負擔，能夠主動地扛起責任，在企業轉型發展的過程中，能夠不怕創新，不怕嘗試，激發創新和創造動能，樹立正確執紀導向。
6、完善上下聯動的“大監督”格局，促進各類監督檢查貫通融合
立足“兩個維護”，堅持政治監督作為“大監督”統領地位，抓好“大監督”格局中的三道防線建設，開展“七盯七促”，不斷推進政治監督常態化。
持續完善“大監督”體制機制，健全配套制度，督促業務部門履行好自身業務監督職責。
發布20xx年協同監督任務清單，把SPI和JYKJ兩大管理工具與“大監督”有機融合，推動各類監督貫通協同、形成合力。
聘用選拔新一批黨風廉政監督員，召開黨風廉政監督員座談會，切實發揮參謀咨詢、雙重監督、橋梁紐帶作用。
嚴格執行“大監督”聯席會議制度，落實協同信息，統籌協同監督事項，總結部署監督工作。
7、聚焦權力運行關鍵環節，持續開展專項監督檢查
發揮紀委專責監督作用，深化對人財物權力集中的關鍵崗位人員以及重點領域的監督，完善中干廉潔檔案，加強對干部選拔任用工作的監督，紀委書記要從動議醞釀階段就參與黨組織選人用人工作并實行全過程監督，開展任前廉潔談話，嚴肅認真回復黨風廉政情況意見，確保作出的結論經得起歷史檢驗，堅決對違反組織人事紀律的行為“零容忍”，防止“帶病提拔”、突擊提拔、違規破格提拔等行為的發生，把監督做得更實更具體。
8、鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣
站在講政治的高度，推動“以上率下”整治形式主義官僚主義問題，從班組做起，逐級上查，追根溯源，跟蹤《加強作風建設八項措施》的落實情況，及時通報日常監督中發現的問題，推動源頭治理。
圍繞信訪舉報受理、線索處置等工作環節，查擺近年來信訪舉報處理工作中形式主義官僚主義問題，進一步規范信訪舉報處理工作程序，精準處置問題線索，鞏固整治成果。
抓好中央八項規定精神貫徹落實，嚴格執行集團公司“5條禁令、30個不準”，堅守重要節點，緊盯節假日“四風”新動向新表現，嚴肅查處微信紅包、網購禮品快遞、在職工食堂違規公款吃喝、公車私用等隱形變異問題，采取“不打招呼、直奔現場、依靠群眾、延伸檢查”等方式，堅決防止打“擦邊球”等行為發生。
9、適應新時代新要求，從嚴從實加強紀檢隊伍建設
把政治建設擺在首位，堅持在紀委會議上持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀黨規，引導紀檢干部把“兩個維護”體現和落實到日常工作中，用超前領先“一公里”思考謀劃好20xx年工作，用釘釘子的精神確保最后落地“一公里”。
積極派員參加上級舉辦的紀檢培訓班，通過工作匯報、座談交流、案例輔導、現場指導等方式，著力解決能力不適應和“本領恐慌”問題，大力涵養紀檢干部的斗爭精神，強化責任擔當，增強辯證思維，不斷提升公司紀檢人員的整體工作水平。
加強紀檢隊伍建設，把對黨忠誠、信念堅定、敢作為、善擔當的優秀黨員吸收到紀檢隊伍，把紀檢崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺。
完善紀檢制度，建立紀委自身權力運行機制和管理制約體系，規范紀委議事流程，健全內控機制，嚴格審批權限，堅決防止“燈下黑”。
【篇7】2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點
20xx年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及中紀委十九屆四次、省紀委十一屆四次、市紀委七屆五次、區紀委四屆五次全會精神，一以貫之全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神，重點糾正形式主義、官僚主義問題，全面加強紀律建設，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，強化自我監督和自我約束，堅持改革創新，突出工作重點，狠抓任務落實，為推動我區住房和城鄉建設事業又好又快發展提供堅強保障。
一、強化責任擔當，全面落實主體責任
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“一張網”，建立形成“四責協同”的有效機制;局黨組作為黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化“主責就是首責、守責必須盡責”，從嚴從實抓班子帶隊伍;主要負責人要當好“領頭雁”，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取班子成員黨風廉政和反腐敗工作匯報，將黨風廉政建設和反腐敗工作與主要工作同部署、同落實、同檢查、同考核;主要負責人要與機關股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;定期聽取分管股室和單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，督促加強廉政風險防控;根據《中共遂寧市安居區住房和城鄉建設局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》，經常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據。
三是強化責任落地生根。各股室和下屬單位主要負責人為股室和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作要點，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”,堅定不移扛起全面從嚴治黨的政治責任。
二、深化學習教育，形成風清氣正良好氛圍
一是強化廉政宣傳教育。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會中紀委十九屆四次全會和省市區紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感;繼續深入推進浦波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，做到警示教育的常態化、全覆蓋，將黨章黨規黨紀教育納入系統黨員干部培訓的必學內容，分層、分類開展培訓，實現黨員干部學習培訓全覆蓋;創新廉政宣傳教育形式，提高政治站位，強化教育引導，推動黨風廉政建設和反腐敗工作能夠內化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內政治生活。要始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當;切實增強黨內政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度;堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委監委來監督”工作機制，請區紀委監委駐局紀檢組加強執紀督查，并針對日常檢查、專項督查等工作中發現的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監督意見和建議;堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好相關專項整治任務，優化凈化全局政治生態。
三是積極推進清廉建設。創新清廉文化載體，豐富清廉教育內容，積極開展“會前學法”活動和意識形態教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育;班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將職工的意見、困難摸上來，建立“親、清”型黨群關系;班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
三、強化作風建設，打造“交運鐵軍”隊伍
一是強化各類監督。積極開展日常監督，主動配合做好派駐監督、巡察監督，壓實黨組接受派駐監督、巡察監督的主體責任，因勢利導強化作風建設;嚴格執行中央八項規定和上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新規定新要求，按照區委、區紀委提出的相關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，進一步完善改進調查研究、精簡會議文件簡報、規范外出考察活動等;充分發揮黨支部作用，盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度;嚴格“三公”經費管理使用，扎實開展違規收送禮品禮金和“煙票”、違規吃喝、違規發放津貼補貼或福利等問題，以及隱形變異“四風”問題的專項整治;加強對服務對象的走訪調研，對干部服務企業和群眾過程中的行為進行監督，確保落實紀律規定不走樣。
二是規范權力運行。研究制定年度監督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監督制約;定期研究、分析在行政執法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控;堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性;認真執行“雙隨機一公開”規定，規范行政執法工作流程，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，增強執法的針對性和實效性;健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經得起責任倒查;加強教育培訓，全面提升系統黨員干部和職工依法依規履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監督執紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節點、重大決策執行情況的監督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任缺失、監督責任缺位、執行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現問題的黨員干部和職工，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。