黨建暨黨風廉政建設會議講話精選五篇
黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。下面是小編精心整理的黨建暨黨風廉政建設會議講話精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】黨建暨黨風廉政建設會議講話
同志們：
按照市委的統一安排部署，近日我們第X檢查組采取查閱資料、實地走訪、座談交流等形式，對市X局落實市委X屆X次全會精神、黨風廉政建設等工作情況進行了檢查。剛才，X和X同志分別做了匯報，X同志代表檢查組反饋了情況，我完全同意，請針對反饋問題，抓好整改落實；對大家在座談中提出的意見建議，我們將在以后的工作中予以重視和吸納。下面，我就抓好X系統的黨風廉政建設講三點意見。
一、提高政治站位，增強全面從嚴治黨的行動自覺
要保持戰略定力和政治定力，繼續把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。前不久召開的市委X屆X次全會對全市各級全面從嚴治黨提出了新目標、新任務和新要求。通過這次集中檢查和剛才的匯報，我總體認為，市X局黨組、派駐紀檢組抓黨風廉政建設認識明確、措施有力。局黨組高度重視黨風廉政建設，與業務工作同部署、同落實；針對群眾反映強烈的行業不正之風，加強政風行風建設；重視用制度管人管事，緊盯關鍵環節，強化日常監督管理，近年來X系統未發生嚴重的違紀問題。派駐紀檢組能夠積極履行監督責任，加強對中央八項規定精神、X系統政風行風建設、中省市關于X工作各項紀律規定執行情況的監督檢查，堅持正風肅紀，取得了一定成效，為全市X事業發展提供了有力保障。X作為XX大市和西部生態的重要屏障，X工作點多、線長、面廣，X系統是民生領域的重點部門，也是干部群眾關注的熱點部門，抓好黨風廉政建設、改善生態和服務民生，責任重大、意義深遠，尤其是全市追趕超越的新形勢，對X工作提出了更高的要求：一要對標市委X次全會要求，加速追趕超越。市委X次全會對全面從嚴治黨提出了更高要求，指出有的黨員干部在思想觀念、工作方法、干部作風、比拼勁頭等方面，還存在不適應、不進取、不擔當、不作為等問題。這些問題，在X系統也不同程度的存在，特別是還有重業務、輕黨建的現象，一些基層單位也存在管黨治黨寬松軟的問題。對此，大家務必始終保持清醒頭腦，統一思想，堅定信心，把貫徹落實市委X次全會精神作為當前和今后一個時期的重要任務，自覺履行管黨治黨的政治責任，認真落實主體責任、監督責任，在全市X系統營造風清氣正的良好風氣。二要對照存在問題，盡快補齊短板。在全市上半年追趕超越考核中，市X局綜合排名在市級部門位次靠前，但在紀檢監察工作動態管理綜合考評中，X局紀檢組X季度綜合排名第X名，較一季度下滑X個位次，反映出黨風廉政建設工作有松勁傾向、存在短板。下一步要堅持問題導向，著力整改，加壓奮進。三要聚焦生態扶貧領域，精準執紀問責。全市X系統有基層站所多、X工程項目多、行政審批事項多，觸及群眾面廣的特點，監督管理任務十分繁重。市X局要認真貫徹市委、市政府關于脫貧攻堅的部署要求，扎實落實貧困戶退耕還林、生態效益補償、X產業扶持等生態扶貧的各項政策措施，積極爭取涉及貧困地區和貧困人口的生態扶貧項目，探索創新幫扶模式，真正為貧困群眾拓寬增收渠道。駐局紀檢組要加大X扶貧領域的監督執紀問責力度，暢通問題線索反映渠道，積極主動查處落實生態扶貧政策資金不及時、不到位，貧困林農識別不精準、不真實，服務貧困群眾不熱情、不主動等問題，從嚴從細落實監督責任，為生態扶貧工作提供堅強紀律保障。
二、突出工作重點，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展
要以全面貫徹落實市委X次全會精神為引領，緊緊圍繞X系統黨風廉政建設重點任務，創新思路，強化措施，推動各項工作提質效、爭一流，出經驗、創特色。
一要在懲治腐敗上從嚴，傳導壓力。從省紀委對我市第二季度追趕超越考核結果來看，我市執紀審查工作整體排名相對靠后，一個重要原因是派駐市級部門紀檢組自辦案件偏少。客觀分析，既有派駐紀檢組不能主動作為、大膽執紀的原因，也有部門黨組求穩怕亂、不愿動真碰硬等方面的因素。X局黨組要對執紀審查高度重視，設身處地為派駐紀檢組查辦案件創造條件、撐腰壯膽。下半年，要聚焦X工程項目建設、征占用林地審核審批、林木采伐及運輸監管、種苗檢疫等重點領域，把反映領導干部的問題線索作為重點，加大執紀審查力度。X系統各級黨組織要敢于、善于運用監督執紀“四種形態”，特別要在運用第一種形態上多下功夫，發現錯誤苗頭及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，讓紅臉出汗成為常態，使管黨治黨從只盯少數人向管住大多數轉變，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
二要在作風建設上從嚴，正風肅紀。當前，作風問題在面上已經得到遏制，但“四風”問題穿上了“隱身衣”、躲進“青紗帳”、打起“游擊戰”。深刻檢視存在問題，客觀上有“四風”頑固性和反復性的原因，主觀上是執紀監督工作的針對性、靈活性和震懾力的不足。市X局黨組要以中央八項規定精神“回頭看”為契機，盯緊老問題，關注新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。要嚴格執行黨章黨規黨紀，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，對落實中央八項規定精神不力、“四風”問題突出的，一律嚴肅查處，點名道姓通報曝光。要鞏固拓展“為官不為”集中整治活動，深入開展行業不正之風專項整治，推動干部作風持續好轉。
三要在制度建設上從嚴，織緊“籠子”。近年來，各級對生態文明建設更加重視，X工程項目資金不斷增加，管好用好這些項目資金至關重要。X部門要進一步完善X工程項目建設監管等制度，深化工程建設領域突出問題專項治理，尤其要以整治退耕還林突出問題為重點，持續加強監督檢查，做到項目實施到哪兒、監督執紀就跟進到哪兒，一旦發現問題，要一查到底、問責到位，確保項目資金安全、X惠民政策不打“折扣”。同時，隨著《新形勢下黨內政治生活若干準則》《黨內監督條例》《問責條例》等一系列黨內法規的相繼出臺，全面從嚴治黨的制度籠子越扎越密、越扎越實。X系統各級黨組織要對有關制度體系進一步細化、具體化，結合實際不斷補充、完善，抓好制度的嚴格執行，著力構建不能腐的體制機制。
四要在教育管理上從嚴，帶好隊伍。要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅定政治立場，增強政治擔當，使X系統的黨員干部樹牢“四種意識”。要加強廉政警示教育，以身邊人、身邊事反省自我、警示自我，強化黨員干部的紀律意識和規矩意識，做到警鐘長鳴。要積極開展廉政文化進機關、進企業等活動，通過采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，樹立廉榮貪恥的濃厚氛圍。要抓好重點崗位的廉政風險防控，提高廉政風險防控能力。X局紀檢組要增強監督責任意識，做到敢監督、能監督，督促各基層黨組織落實重點崗位廉政風險防控工作的主體責任，防患未然。
三、強化責任擔當，為追趕超越提供堅強保障全面
從嚴治黨是一個系統工程，在抓日常、抓當前、抓面上工作的同時，更要抓根本、抓長遠、抓責任落實，健全長效機制、解決深層次問題，推動管黨治黨在持之以恒中見常態、見長效，為追趕超越提供堅強保障。
一要牽牢主體責任的“牛鼻子”。黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在主體責任，要害在“一把手”。當前，在這方面存在的突出問題是：有的黨組織落實主體責任存在“依賴癥”，嘴上喊黨委、黨組負主體責任，其實甩給了紀檢監察機構；有的對發生問題糾正不及時，查處沒力度，甚至有遮丑護短現象；有的雖然制定了主體責任清單，但僅僅是寫在紙面上，具體行動上落實還不夠。X系統各級黨組織要切實擔負起主體責任，抓好本部門、本系統黨風廉政建設，抓早抓小抓苗頭，用嚴管體現厚愛；要堅決支持紀檢監察機構開展工作，特別是黨組書記作為第一責任人，要深入研究反腐倡廉工作，督辦案件、協調問題，做到守土有責、守土盡責。
二要當好黨內政治生態的“護林員”。習近平總書記明確指出，派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系，派駐監督本質是上級紀委對下級黨組織和黨員領導干部的監督。派駐監督的本質是黨內監督，是黨的紀律監督，不是業務監督，更不是代替駐在部門黨組（黨委）履行主體責任。長期以來，一些派駐紀檢組職責認識不清，“種別人田、荒自己地”的現象客觀存在；角色定位不準，對“受誰領導、對誰負責”的問題仍然搞不清，監督責任落實不力。X系統紀檢監察機構要不斷深化“三轉”，聚焦主責主業，在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中充分發揮“前哨”作用，忠誠履職、大膽工作。要推動主體責任落實，通過明責、督責、問責，強化壓力傳導，激發擔當精神，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬；要有針對性地強化干部作風日常監督，積極參加“百姓問政”、評議科長等活動，針對群眾反映強烈的突出問題，倒查干部作風方面存在的不作為、亂作為以及“庸懶散”等問題，從嚴查處、及時通報、督促整改，在解決關系群眾切身利益問題中不斷增強群眾獲得感和幸福感；要加大執紀審查的力度，按照《監督執紀工作規則》規范執紀審查工作，充分發揮警示教育作用和治本功能。派駐紀檢組長要不斷強化擔當意識，做到忠于職守、敢于負責、敢于監督執紀，做黨內政治生態的堅定守護者，使派駐紀檢組充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。
三要抓住領導干部這個“關鍵少數”。今天在座各位，就是全市X系統的“關鍵少數”，數量雖少，但崗位重要、責任重大，其一言一行、一舉一動，對一個單位的風氣具有風向標的作用。嚴管“關鍵少數”，就是要責任再夯實、壓力再傳導，強化權力運行制約監督，建立領導干部決策重大事項報告制度，督促領導干部帶頭嚴以律己、做好表率，帶動各級班子和干部隊伍保持良好狀態。
同志們，臨近年底，希望X系統的各級黨組織、紀檢組織認真貫徹落實市委X次全會精神，提高政治站位，忠誠履職擔當，用追趕超越的目標統一思想、凝心聚力，用務實創新的舉措狠抓落實、爭創一流，推動黨風廉政建設和各項工作邁上新臺階、取得新成效。
【篇二】黨建暨黨風廉政建設會議講話
就今年的黨建工作提出了六點要求。
一是要突出抓好政治建設。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，并貫穿企業改革發展和經營管理全過程，形成集團“一盤棋”的良好局面。
二是要切實發揮黨組織領導作用。堅持思想建黨和制度建黨相統一、堅持使命引領和問題導向相統一、堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一、堅持行使權力和擔當責任相統一、堅持嚴格管理和關心信任相統一、堅持黨內監督和群眾監督相統一，發揮標本兼治綜合效應，確保國有資產牢牢掌握在黨的手中。
三是要全面提升基層黨組織組織力。要貫徹省國資委黨委“黨建質量提升年”要求，配強配優基層班子。進一步抓好黨員隊伍建設，持續深入推進黨支部“五化”建設。堅持把最優秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要平臺。
四是要深入推進作風建設和反腐敗斗爭。要持之以恒糾“四風”，全面加強紀律建設。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，瞄準重點不放松，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。
五是要切實強化管黨治黨責任。始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，旗幟鮮明地講政治，在執行中央、省委和省國資委黨委決策部署上不講條件、不打折扣、不搞變通。
六是要推進黨建工作與改革發展深度融合。堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，始終把提高企業效益、增強市場競爭力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點，推動企業轉型創新發展和一流國有資本運營平臺建設，為優化我省國有資本布局結構作出應有的貢獻。
【篇三】黨建暨黨風廉政建設會議講話
一、關于抓好黨建工作
今年黨建工作各項任務十分繁重，機關黨委及各支部要通盤考慮，合理安排，務求件件落到實處。要求在今年完成的，要加大推進力度，確保高質量地完成;需要一定時間完成的也要力爭取得階段性成果。最近一個時期必須抓緊做好以下幾項重點工作：
一要加強理論學習。持續推進《習近平談治國理政》《習近平總書記重要講話文章選編》《習近平扶貧論述摘編》以及習近平總書記關于生態建設、環境保護工作重要論述的學習運用。要充分發揮黨組中心組和機關黨委的領學促學作用，開展“思想再解放、篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動。黨員干部要自覺利用“學習強國”學習平臺主動學習，推動理論學習常態化、長效化。
二要落實好“三會一課”制度。前段時間，市直機關工委的XX部長來抽查了幾個支部的黨建工作，指出了我局黨建工作中存在的不少問題，其中在落實“三會一課”制度上問題較為突出。比如，個別支部“三會一課”會議內容不符合要求，會議記錄要素不全、記錄太簡略，記錄時間程序不合邏輯等。會后，各支部要對“三會一課”落實情況開展自查，看是否存在“三會一課”次數不足、會議記錄弄虛作假、應付檢查的問題，并形成自查報告報機關黨委。
三要開展好主題黨日活動。主題黨日活動是規范黨的組織生活、加強黨員教育管理的重要途徑，按要求應以支部為單位組織開展，今年機關黨委將不再統一組織。主題黨日活動要圍繞慶祝建黨、建國等重要節點組織開展，充分利用黨史館、XX戰役紅色紀念園、XX革命紀念園、XXX先進事跡陳列館等黨性教育基地，加強主題黨日活動的生動性，促進主題黨日作用發揮，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，激發黨員的身份意識，使黨員在黨內政治生活的“大熔爐”中錘煉黨性、升華靈魂。
四要開展好“黨支部標準化建設年”。以提升組織力為重點，突出政治功能，認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，扎實推進“黨支部標準化建設年”各項工作。重點開展三個整治：即黨建資料造假問題、黨建業務兩張皮問題、黨建工作不規范問題;著力推進兩個行動：即城市基層黨組織融合共建行動、基層黨建品牌創建行動;做實五個基本：即夯實基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、做實基本保障，全面提升黨支部標準化建設水平。
一分部署，九分落實。“黨支部標準化建設年”作為今年黨建工作的重中之重，時間緊、任務重，每項工作都要落地見效，這對大家的統籌能力和工作水平是一大考驗。要學會“十個指頭彈鋼琴”，把握工作的重點、力度和節奏，做到步步深入、穩步推進。
二、關于抓好黨風廉政建設工作
今年的黨風廉政建設工作重點開展三項工作：
一是開展“四官”問題專項整治工作。深入整治干部隊伍中“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，重點聚焦“關健少數”，既要查擺制度機制、工作運行、教育管理等方面存在的問題，也要深挖干部個人身上存在的問題，消除部門中的“兩面人”“隱形人”“邊緣人”“陰暗人”，堅決遏制各類不正之風，在全局營造出健康向上、風清氣正的良好政治氛圍。
二是開展民生領域專項整治工作。緊盯林業和草原系統民生領域腐敗和不正之風，重點整治退耕還林和公益林森林生態效益補償等惠農資金擠占、挪用、套用、冒領;公益林林地面積與補償資金不符;審批和服務工作人員不按權力清單和行政執法程序開展工作;XXX等國家和地方重點工程在招標采購、工程管理方面濫用職權、辦事不公、優親厚友、收受回扣甚至貪污受賄、失職瀆職;XXX等惠民政策縮水走樣、以權謀私、盤剝克扣、與民爭利;XXX方面不守規矩、自定標準;執法人員執法不嚴、暗箱操作、權力尋租、為違法行為充當“保護傘”等問題。
三是開展廉政風險防控排查工作。去年市委第一巡察組巡察反饋意見中指出，我局各單位廉政風險防控工作不扎實，查找的廉政風險點與業務工作結合不緊密，存在黨風廉政建設與業務工作“兩張皮”的現象。今年我們要持續深化問題整改，強化廉政風險防控工作，扎實推進市林草系統懲治和預防腐敗體系建設。各單位負責人要對照本單位本部門的主要職責和業務權責認真進行梳理，從行政管理事項、業務工作流程等方面，全面排查個人在履行崗位職責過程中，本單位本部門在權力運行、工作機制、作風效能、外部環境等方面存在的廉政風險點，并制定相應的防控措施，真正從源頭上預防和遏制腐敗。
會后，各班子成員要不折不扣地落實好分管領域的黨風廉政建設工作，定期開展廉政談話，層層簽訂廉政責任書，以更加負責的態度、更加高效的作風，更加有力的措施，著力推動全局黨風廉政建設工作再上新臺階。
三、關于抓好意識形態工作
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求，我們要深刻學習領會黨中央和習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，進一步增強黨性意識，提升做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，為全市林草發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。
一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨組對意識形態工作的領導作用，層層落實具體工作任務，把黨組(黨支部)的主體責任、黨組書記(支部書記)的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。
二要分析研判意識形態形勢。局黨組每年至少分析研判一次意識形態情況，局屬各單位每半年要召開一次形勢分析會對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題。各單位負責人會后要及時召開本單位意識形態專題會議，研究部署2019意識形態工作，并報告工作開展情況。
四要規范黨員干部網絡行為。切實加強對黨員干部網絡行為的教育和管理，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。黨員干部使用微信要做到“八不準”，即不準妄議中央大政方針、不準轉發淫穢圖片或視頻、不準散布傳播謠言、不準違規收受微信紅包、不準用微信紅包進行拉票賄選、不準泄露國家和工作單位秘密、不準開網店、做微商和不準發布其他不當言論。
三要強化工作落實。各支部要以此次意識形態工作專題會議為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析本部門、本單位意識形態工作的短板，對上階段工作進行總結，不斷提升工作水平。
四要加強隊伍建設。做好意識形態工作，關鍵在人，各支部、各單位要培養思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情監督員，發現問題及時處理和報告。
同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為全局事業進步做出更大的貢獻。
【篇四】黨建暨黨風廉政建設會議講話
同志們：
20xx年是建黨100周年，是實施“十四五”規劃的開局一年。全面貫徹--、十九屆中紀委五次全會精神，進一步推進全面從嚴治黨，是我們今年黨的建設工作的重要政治任務,我們要不斷提高新常態下黨的建設工作和黨風廉政建設科學化水平，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，提高黨員干部的擔當意識、責任意識、進取意識、廉潔意識，為加快××改革發展提供堅強有力的保證。
有關今年黨的建設和黨風廉政建設工作安排，×同志已作了具體部署，各單位和機關各科室要抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神、省委書記×和市委書記×講話精神以及市委×屆×次全會和市紀委六屆二次全會精神講幾點意見。
第一，推進管黨治黨。
幾個月來，局黨委、市直×系統各級黨組織把學習貫徹十九屆中紀委五次全會精神作為頭等大事，進行了廣泛深入的學習宣傳貫徹，體現了很強的政治意識和看齊意識。當前，我們要進一步深化對全會精神的認識，明確努力方向，學思踐悟、融會貫通。
我認為，市直×系統各級黨組織在深入推進全面從嚴治黨工作中，要在抓好“三個落實”上下功夫。
一是各級黨組織要落實好主體責任。黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在于黨組織主體責任的落實。從市紀委反饋的情況來看，有的單位在廉政建設方面出問題，一個重要原因就是黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”，“一級抓一級”的責任意識淡薄，落實不力。反之，黨組織抓黨的建設和黨風廉政建設抓得緊、抓得好的，干部隊伍就帶得好，業務工作干得也出色。新形勢下深入推進全面從嚴治黨，打造政治生態綠水青山，必須把嚴的意識、嚴的態度、嚴的要求、嚴的標準貫穿黨的建設各領域各過程，著力增強黨的政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力強化局黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。各級黨組織要推動所屬黨支部進一步明確目標任務、重點內容和責任要求，層層傳導壓力，上下聯動，同步實施，齊抓共管，負起我們市直×系統黨的建設工作的主體責任。
二是各級紀檢組織要落實好監督責任。建黨管黨治黨，離不開黨的紀律檢查工作，離不開黨風廉政建設，離不開強有力的黨的各級紀檢組織。市直×系統各級紀檢組織一定要深刻認識全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求，主動全面認真履職，切實發揮好在全面從嚴治黨中的重要作用。各級紀檢組織要突出抓好管住紀律、管住作風、嚴肅懲處、加強預防等4方面的重點工作，建立健全領導機制、檢查考核機制以及責任追究機制等工作機制，切實把監督責任落到實處。
三是落實好各級黨員領導干部的領導責任。主體責任和監督責任不是截然分開的，不是兩張皮，而是相互促進、相得益彰，對此，×系統各級黨組織和紀檢組織(紀檢委員)應有充分的認識，黨員領導干部還負有領導責任。各級黨組織主要負責人要切實落實好黨要管黨、從嚴治黨責任，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，推動黨風廉政建設主體責任切實落實到實處。要加強黨紀黨規學習教育，今年要切實抓好《準則》和《條例》這兩部黨內法規的學習宣傳貫徹工作，努力做到三個全覆蓋。一是既抓領導干部，也抓普通黨員，實現黨員干部全覆蓋。二是既抓學習宣傳，又抓貫徹執行，實現各個環節全覆蓋。三是既抓黨內監督，又抓社會監督，實現監督執紀問責全過程全覆蓋。深入推動《準則》和《條例》落地生根，切實把黨規黨紀立起來、緊起來、嚴起來。
第二，強化責任擔當。
習近平總書記多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，要建設忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。不擔當，半點忠誠也沒有。市直×系統各級黨組織和黨員干部要認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神內涵和實質，強化責任意識和責任擔當，在增強“三個意識”上下功夫。
一是要增強帶頭意識。作為一名黨員，一定要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都要與黨同心同德，充分發揮示范帶頭作用。要自覺向黨中央看齊，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到方向一致、號令一致、步調一致，有令必行、有禁必止，切實維護中央權威，把中央、省委、市委和局黨委的決策部署不折不扣地落到實處。
二是要增強民心意識。習近平總書記強調，“民心是最大的政治”。強化民心意識，重要的是始終堅持以人為本、人民至上的價值觀，堅持立黨為公、執政為民的政績觀，真正解決“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題。×是聯系千家萬戶、服務億萬百姓、與人民群眾生產生活息息相關的重要民生行業。我們要堅持問計于民、問需于民，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾期盼作為工作方向，更好地保障和改善民生×。
我們要堅持管理與服務并重，推行“一線工作法”，深入基層、深入群眾、深入工作現場，努力把問題解決在一線。要嚴格落實好限時辦結制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制等制度，改進服務質量，提升服務效能。
三是要增強責任意識。敢負責、能擔當，既是一個干部事業心、責任感的體現，也是一個干部魄力和境界的表現。現在有些黨員干部毫無責任感、羞恥感，存在著“不作為”、“亂作為”的現象，嚴重影響了干部隊伍的形象，對此應該予以嚴肅批評。當前，我市×改革發展穩定的任務繁重，面臨的困難多、問題多、挑戰多，更需要黨員干部站在前面、沖在一線，凡事先之勞之，以身作則，做到無事深憂、有事不懼，自覺為市委、市政府、為局黨委分憂。作為黨員干部，我們要把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，挑起擔子、盡職盡責、兢兢業業，扎實做好每一件事情，把問題化解在萌芽階段、解決在職責范圍之內;我們每個人都要敢于擔當、勇于負責，凡事多想想自己肩上的責任，凡事多從大局考慮，管好該管的事、干好該干的活，盡心盡責地完成每一次任務、每一項工作。
第三，狠抓作風建設。
面對全面深化×改革、促進×發展的新形勢、新任務、新要求，當前我們個別黨員干部在信念上、能力上、作風上、效能上還存在“不愿作”、“不能作”、“不敢作”、“不善作”等四種傾向。“不愿作”，就是個別黨員干部理想信念淡薄，動力不足，精神懈怠，不在狀態;對分管的工作、負責的任務、承擔的職責不用心、不用情、不用力，天天有私事、時時有理由，不思進取，得過且過，敷衍應付;缺乏主動性，不思考、不動手，應付差事，做事不催不動、工作不推不辦;學習熱情不高、鉆研業務勁頭不足，不充電、不學習、不提高。“不能作”，就是少數黨員干部思想解放不夠、創新意識不強，思維定式陳舊、依賴心理嚴重;面對新情況新問題，推進工作辦法不多，缺乏硬招實招，落實能力不足;工作標準低，甘于平庸，缺乏爭先進位的勇氣和銳氣;匯報材料、撰寫文件不歸納、不提煉，多應付、少動腦，不管質量、只管交稿、只想了事等。“不敢作”，就是部分黨員干部擔當精神不強，遇事推諉扯皮，辦文“畫圈圈”，辦事“踢皮球”，“多一事不如少一事”思想嚴重;對工作不愿負責，不敢擔當，回避矛盾，敷衍塞責;聽到問題和發現問題時充耳不聞、視而不見，不去解決實際問題;明哲保身，遇到困難繞道走，碰到問題往后拖，習慣于矛盾上交，不見批示不辦事，不見紀要不執行，不敢動真碰硬;少數黨員干部死扣條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序“打轉轉”等問題。“不善作”，少數黨員干部辦事拖拉，效率低下，急事緩辦，把“急件”拖成“平件”以致把“易事”拖成“難事”;不深入、不研究，不主動、不動腦，姑且聽之任之，應付差事，行文上下一般粗、原封不動照轉照抄等。
針對這些現象和問題，我們各級黨組織要以高度的責任感抓好作風建設。把優良作風當作資源和財富來抓，常抓常嚴，常抓常新，以優良作風支撐優質服務和精細管理;要找準落腳點，準確把握作風建設的工作方法和措施，全面提升服務意識、效率意識、規矩意識、專業意識和創新意識，圍繞預期目標制定行動路線;要標本兼治，既要立足長遠抓在平時，也要兼顧當前突出重點，著力在制度執行和機制運行上下功夫，進行集中整治，形成適應新形勢、新常態下的工作作風。
今年，省政府要求全面實施河長制，需要我們推動方案出臺、河湖名錄確定、任務分解等重點工作;市委市政府要求全市各級堅持民本思想，強化項目建設和科技創新兩個支撐，爭取主動搶占先機，張文深書記特別要求我們×部門認真編制《×市灌溉面積發展規劃》和做好中心城區水系科學規劃建設，做好灌溉項目前期工作，及時與省×廳對接，加快灌溉項目爭取與實施;水污染防治攻堅戰是省×廳今年啟動的新戰役;中心城區溧河治理工程按計劃今年要求完成建設任務;實施全市公共管網覆蓋范圍內地下井封填和地下水綜合治理工作;集中人力、物力、財力打好基礎，爭創省級標兵文明單位等大事要事以及×常規工作，這些工作都要求我們下大力氣、真抓實干、埋頭苦干。
過硬的作風是決勝全年任務的前提。我們要緊緊圍繞全市×改革發展中存在的重點、難點、熱點問題，組織廣大黨員干部調查研究、攻堅克難，在服務×改革發展中錘煉作風，在堅持和發揚“四種作風”上下功夫。
一是堅持和發揚求真務實的工作作風。廣大黨員干部要端正學風，既要加強政策理論學習，又要堅持向實踐學習，同時還要強化×業務系統學習和調查研究，按照學習新知識、研究新情況、解決新問題的思路，在學習中深入思考當前我市×工作存在的問題，切實把學習的成效轉化為干事創業的本領。要深入一線“接地氣”，多層次，多方位、多渠道的調查了解情況。堅持從客觀實際出發，堅持結論產生于調查研究，建立在科學論證的基礎上。處理好調查和研究兩者之間的關系，在調查的基礎上進行深入細致的思考，把零散的認識系統化，把粗淺的認識深入化，直至找到事物的本質規律，找到解決問題的正確辦法。做到用90%以上的時間調查和研究情況，用不到10%的時間做決策，用100%的精力真抓實干。
二是堅持和發揚團結拼搏的工作作風。我們要加強黨對群團工作的領導。充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁和紐帶作用，支持其主動地引導和組織各自聯系的群眾積極投身×發展、推動×發展，及時反映他們的意愿和要求，為他們辦實事、解難題，最大限度的集中各方智慧、調動一切積極因素，形成推動×行業改革發展的凝聚力、向心力和戰斗力。要鼓勵黨員干部和群眾大膽探索，尊重首創精神，培育“工匠精神”，激發創造熱情，真正把蘊藏在廣大黨員干部和人民群眾中的改革發展活力充分挖掘出來、釋放出來，通力合作，做到目標同向、行動同步、事業同干。大家在一起工作是緣分，每一個同志都要倍加珍惜在一起共事的機會，要堅持事業為先，在工作中相互支持、相互幫助，互相補臺，成為一個團結協作的團隊，眾志成城、迎難而上，解決前進路上遇到的各種困難和問題。
三是堅持和發揚敢為人先的工作作風。作為×行業的一名黨員干部，要增強創新意識，解決問題。要實現新發展，就必須從思想觀念創新、工作實踐創新、運行機制創新著手，克服用老經驗、老辦法、老思路辦事的習慣，堅持從實際出發，與時俱進，持續關注×技術進步和國家×投資政策導向，不斷提升能力，不斷探索新思路、新方法和解決問題的新舉措。我們要在市直×系統這個大家庭中培養出一股活力，培養出一種強烈的事業進取精神，各位同志在工作中要有激情，要有信心，始終保持攻堅克難、昂揚向上的精神風貌。我們始終都要有“逢山開路、遇河架橋”的精神，銳意進取，堅持和發揚敢為人先的工作作風，把保障和改善民生成為發展×的根本目標。
四是堅持和發揚遵規守矩的工作作風。習總書記說，“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”對我們×系統來說，其關鍵也是立規矩、講規矩、守規矩。具體來說，就是要認真學習貫徹中央、省市委關于從嚴治黨的各項規定和部署，不折不扣地地落實好我們制定的各項制度和規則。今年以來，局有關科室在深入調研、征求意見、的基礎上，經局黨委研究同意，新修訂了18項規章制度。各單位也要對各自已有的規章制度進行修訂完善，確保規章制度貼近工作、貼近實際，通過規章制度來管理單位、管理職工，提升效能、促進工作。每位同志都要真正把紀律和規矩內化于心，外化于行，要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。
第四，堅持廉潔從政。
全面從嚴治黨是黨中央的重大戰略，事關人心所向、事業成敗。各級各單位黨組織、紀檢部門要以高度的政治責任感履職盡責，堅持把紀律和規矩挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿，要用紀律規范，用紀律約束，用紀律懲戒，進一步健全完善廉政預警防范措施，堅持經常抓、細致抓、長期抓，保持力度不減、節奏不變、尺度不松，切實保證黨員干部依法行政、廉潔作為。
深入推進全面從嚴治黨，既要從治標入手，猛藥去疴，重典治亂，以治標為治本贏得時間、創造條件;也要注重治本，正心修身、涵養文化，以治本為治標鞏固成果、根除病源。×系統各級黨組織要突出固本培元，堅定理想信念，把加強思想政治建設放在首位，堅持不懈以習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部，通過強化理論武裝、加強黨性鍛煉、堅定文化自信，教育引導×系統黨員干部堅定政治方向、堅守價值取向。各位黨員干部要強化示范引領，在嚴肅黨內政治生活方面做到帶頭講政治、講大局、講規矩、講廉潔。要加強黨內監督，抓住監督重點，堅持常態長效，用好批評與自我批評有力武器，不斷強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，加強同級之間的相互監督，織密網絡、常態推進、增強實效。
要嚴格落實問責條例，讓失責必問、問責必嚴成為常態。我們市直×系統各級黨組織要敢于擔責，堅持原則，對黨的建設和黨的事業中失職失責問題，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任，實現問責一個、警醒一片、促進工作。在嚴格問責的同時，要落實“三個區分開來”，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。在準確把握邊界的前提下，抓住想干事、敢干事這個關鍵點，為勇于改革創新、積極開拓進取的干部撐腰，調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，形成鼓勵干事創業的良好氛圍。
要緊盯關鍵環節，完善防控體制機制。我們要堅持問題導向，突出重點，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，提高制度建設的針對性、指導性和可操作性。要建立健全行政審批、項目安排、投資計劃、基建程序、資金監管、質量監控、安全生產、水政執法等方面的規章制度，進一步規范領導干部和關鍵崗位的權力運行，形成對權力的有效制約。要加強對×工程建設管理監督，突出做好重大×工程廉政風險防控，行政監督要關口前移，紀檢監察更要關口前移，主動介入，加大對重點項目、重點環節的監督和監察力度，切實做好監督檢查工作。同志們，加強和改進新形勢下黨的建設工作，推進全面從嚴治黨向縱深發展，打造政治生態的綠水青山，責任重大，任務繁重。讓我們更加積極進取、開拓創新、攻堅克難、真抓實干，不斷推動黨的建設和黨風廉政建設工作邁上新臺階，為服務和保障××科學發展提供堅強政治保障，以優異的成績迎接建黨100周年!
【篇五】黨建暨黨風廉政建設會議講話
同志們:
市局黨建工作會議由市局黨委決定。會議的主要任務是傳達學習上級黨建工作會議精神，推進20xx年市局黨建工作。下面，根據市局黨委研究的意見，我就談談四個問題。
一、充分認識和把握做好X機關黨建工作的深遠意義和重大責任。
(一)做好x機關黨建工作是全面落實從嚴治黨的需要。習近平總書記指出，從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎是全面，關鍵是嚴格，關鍵是執政。他強調，要對每一個支部、每一個黨員，全面從嚴治黨。x機關作為人民民主專政的重要工具，具有特殊的地位，發揮著重要的作用。加強基層黨建工作是X機關堅持黨的領導、從嚴治黨的基本出發點、重要載體和具體行動。基層黨組織書記要以黨建為中心，以身作則，重視黨建工作。
(二)做好X機關黨建工作是做好X工作的需要。基層支部工作是整個X工作的基礎。要加強基層黨建，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團結和激發廣大黨員的工作熱情、智慧和力量，促進全市X工作的不斷改革、創新和發展，壯大長板，填補短板，打造升級版。
(3)做好X機關黨建工作是建設強大隊伍的需要。x基層黨員處于工作的第一線，面臨著諸多腐蝕誘惑。稍微放松一下隊伍建設就會出現問題。同時，X機關的主力在基層，基層隊伍能否做好，決定了全市X隊伍建設的成敗。建設一支優秀的X隊，必須牢牢把握黨建的關鍵，從基層黨組織做起，從每一個黨員做起，振奮精神，錘煉作風，展示新成績，以黨建工作的實際成效推動X隊建設持續健康發展。
二、對當前市局基層黨建工作中存在的突出問題進行明確的認識和思考。
近年來，在各級黨委的領導下，地方基層黨組織的黨建工作呈現出良好的發展態勢，但也存在一些不容忽視的問題。
一是對基層黨建工作的認識不夠深刻。一些基層黨委書記和班子成員認為，黨建是一項“軟任務”，是一項“虛擬的努力”。他們沒有意識到黨建在指導和促進業務工作中的重要作用，也沒有嘗到這方面的甜頭。他們往往重視業務，忽視黨建。其他黨員認為黨建工作是組織學習、搞活動、發展黨員、收黨費，對整個黨建工作的目標、要求、工作內容和措施模棱兩可。
二是基層黨建工作運行機制不科學、不順暢。對基層黨建工作的指導和監督不到位；一些基層黨支部書記不熟悉黨務知識，對黨建工作的標準、內容、程序和規定沒有全面掌握。黨組織活動按部就班，內容枯燥，被動應對，對黨員沒有吸引力。
第三，基層黨組織在黨員管理上不敢叫真，不敢碰苦。去年以來，全市X機關查處了X次黨員違法違規行為，其中基層黨員占X%。執法不作為、混亂的問題和隱患是顯而易見的，如“硬推群眾”、違反中央“八項規定”精神等。
第四，基層黨組織抓黨建、領導班子不夠。有些基層單位沒有根據實際情況制定黨建計劃，有些基層單位制定了黨建計劃，但只是印在紙上掛在墻上，執行不力。黨組織抓班子、促工作目標不清、責任不清、制度不嚴、措施不力、效果不佳。
第五，基層黨組織對重大問題重視不夠。一些基層黨組織的“三會一課”制度不夠好，一些基層黨組織沒有足夠的能力和修養通過黨代會對單位的重大事件做出決策。行政會議取代黨代會是相當普遍和突出的。今后要把本單位的重大問題提請黨總支會議和黨支部會議進行決策、研究和落實。
三、抓住重點，突出重點，全面提高基層黨建工作水平。
首先要建立一支好的隊伍，建立強大的戰斗堡壘。各級要建立以黨委為核心、基層黨組織為基礎的黨建網絡，充分發揮基層建支部黨建的優勢，切實加強黨總支、黨支部、黨小組等黨組織建設。按照政治強、作風硬、業務精、人民滿意的標準，結合換屆選舉，選拔黨支部書記，加強黨支部隊伍建設，增強黨員意識。要采取走出去、邀請進來等措施，加強黨務培訓，提高黨支部書記和黨員抓黨建、擔責任、帶團隊、出貢獻的能力。
其次，抓住重點，建設綠水青山的警營生態。要從黨內政治生活的嚴格性出發，從黨組織生活的常態化出發，采取更加嚴格的措施推進基層黨建工作。要把黨風廉政建設作為基層黨建的重要內容，建立良好的制度。要增強廉政和執法紀律風險意識，做好風險評估，切實做到廉潔自律。黨支部書記在實施政治紀律時，要敢于喊出“從我做起，向我看齊”的口號，以優良的作風塑造良好的形象。各黨支部、支部要牢固培育黨風廉政建設的“責任場”，讓黨員時刻繃緊安全弦，避免觸碰高壓線，確保政治安全和自我安全。
第三，完善制度，保證基層黨建的規范運行。各基層黨組織要進一步制定和完善黨建工作制度，明確黨建工作的職責和任務，實行各級黨建目標責任制。要切實提高基層黨組織黨內生活的政治性和原則性，做好組織生活專題會議、黨員民主評議、“三會一課”等黨內政治生活制度的落實，提高組織生活質量。
第四，以黨建帶團，努力建設優秀黨員隊伍。
按照習近平總書記關于“政治過硬、業務過硬、責任到位、紀律嚴明、作風優良”的指示精神，進一步加大各項領導黨建工作的力度，建設一支適應形勢任務需要、黨委政府放心、人民滿意的基層黨員隊伍。
(一)堅定理想信念，建設忠誠的黨員隊伍。我們的團隊必須絕對忠誠，絕對純潔，絕對可靠，絕對服從命令。基層黨組織是整個黨組織的“神經末梢”，是貫徹黨的路線、方針、政策和各項任務的“毛細血管”。如果他們軟弱渙散，就會極大地損害黨的執政基礎，不能完成黨交給我們的任務。各級黨組織要自信地講“真”，形成講政治、講規則、講紀律的明確方向和濃厚氛圍。能否堅持規則不是小事，而是對黨員干部黨性和忠誠度的重要考驗。基層黨組織的領導班子，黨員的領導干部，要堅持從我做起，跟得上我，要求別人先做，要求別人不要先做，樹立標桿，做榜樣。
(二)嚴格遵守中央“八項規定”，建設廉潔黨員隊伍。基層黨員天天和群眾打交道，群眾看到他們說的做的。不硬，說話就輕；如果生活奢侈，享樂主義嚴重，群眾不會聽你的；如果有官僚主義和欺詐，就沒有威信。要堅決防止少數黨員處理關系案件和金錢案件，堅決防止他們與一些所謂的名人和富人有密切接觸。基層黨組織和基層黨員要切實克服地位低、權力低、黨風廉政建設與自己無關或關系不大的思想，時刻收緊黨風廉政建設的弦。要從貫徹落實中央“八項規定”精神入手，堅決糾正和防止“四風”，針對群眾反映強烈的突出問題，強化問責和效能，堅決糾正簡單粗暴對待群眾、侵犯群眾利益等不正之風。當今社會有很多陷阱，一不小心就會陷入其中。我們要戒貪，要愛好，要謹慎交友，要幸運。不要越過底線，避免重傷，保持共產黨員的政治本色和黨員的高尚情操。
(三)嚴格紀律，創建一支紀律嚴明的黨員隊伍。基層負責同志要特別注意，不要因為工作忙，黨員努力，就輕視法紀意識和法紀教育，更不要因為情況復雜，就做出改變，玩違背原則的球，更不要“上有政策，下有對策”。也要做到“勿使惡小”。黨員發現問題要早咬耳朵，早拉袖子，早拍肩膀。"微腐敗也可能成為一場大災難。要算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康的“六個賬”，活好權力、金錢、家庭、社會生活的“五關”，用黨性、黨紀來規范言行，遵守規章制度和紀律，做一個組織和群眾信得過的人。對團隊的違法違規行為，要主動查處。讓有問題的人買單。如果找不到問題，你就應該做“旁觀者”，做“說客”。
(四)堅持以人為本，構建和諧的黨員隊伍。基層工作很忙很辛苦。大多數黨員平時工作壓力很大。很多同志對家庭、老人、孩子的工作照顧不周，有的同志長期堅持帶病工作，非常感人。在這種情況下，基層黨組織要特別堅持以人為本的原則，成為黨員的堅強后盾，營造工作中密切合作、個人心情愉悅、充分發揮、團隊健康成長、士氣高昂、內部運作協調的良好氛圍。要大力弘揚正氣，積極傳播正能量，堅決抵制不正之風和不良作風。要做好教育引導、溝通交流、團隊示范、教育培訓、服務保障、培訓使用、文化培育、科學管理，為黨員創造良好的敬業環境。加強團結，團結的關鍵在于書記和副書記。團隊成員的作用很重要。有“長處”的同志要以身作則，帶頭加強個人修養，帶頭加強團隊和團隊的團結，寬容待人，善待他人，用自己的言行感染和激勵黨員。