• 2023年黨風廉政建設工作情況報告

    更新時間:2023-03-27    來源:廉政建設    手機版     字體:

    2023年黨風廉政建設工作情況報告集合3篇

    黨風廉政建設是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容,是建設社會主義政治文明的重要任務,也是我黨加強和改進黨的作風建設,完善黨的監(jiān)督機制以及從嚴治黨、從嚴治政,確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處的一項重要舉措。以下是小編收集整理的2023年黨風廉政建設工作情況報告集合3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】2023年黨風廉政建設工作情況報告

    按照會議要求,現(xiàn)就自己履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責情況報告如下:

    一、履職工作特色和亮點

    一是堅持以身作則,種好“責任田”。始終把黨建作為第一工程,堅持書記抓、抓書記,為全縣樹標桿、做示范。主持召開縣委常委會,專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標考核等8個黨建工作議題,年初對黨建工作進行了全面安排部署,12月5日,組織召開了黨建工作述職測評會,36名基層黨委書記作了黨建述職。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,堅持聚焦“四風”,提出了“深學嚴查真改、爭當服務標兵”活動載體,帶頭“學、訪、查、評、改”,主持召開動員會、匯報會、督導會,層層傳導壓力,確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯(lián)”工作責任制,經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點官池鎮(zhèn)新黨村,指導黨建工作,開展教育實踐活動,幫助發(fā)展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設文化廣場。

    二是堅持分類指導,不留“空白地”。堅持因情施策,整體推進,夯實基層基礎。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農(nóng)村六大工程為抓手,深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動,針對后進村,由縣級領導牽頭,工作組駐村幫扶,85個后進村全部轉(zhuǎn)化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委,全縣400個村減少到272個,265個村完成了支部換屆,3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元,新建改建村級組織活動場所90多個。加強大學生村官教育管理,08年以來任職的223名大學生村官,有序流動132名,其中45名招錄進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。積極開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”工作,選派100余名改任非領導職務干部,擔任社區(qū)黨建指導員或監(jiān)督員,7000多名在職黨員佩戴紅袖章,參與社區(qū)志愿服務活動,2個社區(qū)被省委組織部命名為“四星社區(qū)黨組織”。推行機關規(guī)范化管理,細化干部職責,設置去向牌,樹立了機關良好形象。組建了47個“兩新”黨組織,選派了 321名黨建指導員,實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現(xiàn)代遠程教育,建成多功能服務型站點135個,開展教學8700余場次。

    三是堅持問題導向,打造“高產(chǎn)田”。突出問題導向,健全完善機制,創(chuàng)新工作亮點。針對聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題,創(chuàng)建了“縣大廳、鎮(zhèn)中心、村代辦”三級便民服務新機制,建立縣級便民服務大廳52個、鎮(zhèn)便民服務中心18個,確定村(社區(qū))代辦員426名,整合審批服務項目312項,搭建了便民服務高速路。針對服務意識淡化、組織生活不經(jīng)常的問題,建立了干部基層工作日、機關工作開放日、黨員志愿服務日、農(nóng)村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度,各級干部服務意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發(fā)揮不夠的問題,推行了黨員星級管理新模式,堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”,萬余名黨員干部公開承諾踐諾,接受群眾監(jiān)督。組織對各級黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等 1200余人,進行了《發(fā)展黨員工作細則》集中培訓,發(fā)展黨員412名。

    四是堅持主體責任,不當“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領導干部大會等,對全縣反腐倡廉工作進行研究部署,對提拔的主要領導親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求,選、育、用、考干部,常委會研究調(diào)整干部91人。堅持向中央基準和省市要求看齊,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,集中開展了公務用車、“吃空餉”、從嚴管理干部等專項整治,全縣清理辦公用房2720平米,公開拍賣超標公務用車24輛,三公經(jīng)費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制,狠剎“吃喝風、娛樂風、門戶風、送禮風”,各村成立了紅白理事會,移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉(zhuǎn)”,縣紀委退出牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構58個,增設了2個紀檢監(jiān)察室,增加了12名辦案人員,先后26次聽取紀委案件查辦情況匯報,研究重大案件21起,全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動,30名基層干部因違法違紀受到處理。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”,健全了城鎮(zhèn)社區(qū)居民監(jiān)委會,保證了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。

    二、存在的主要問題及原因

    一是統(tǒng)籌兼顧不夠。工作中,自己存在重發(fā)展、輕黨建的傾向,總是過多強調(diào)工業(yè)、項目、招商等經(jīng)濟工作,不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問題,導致一些單位對黨建工作責任制執(zhí)行不力,個別基層黨組織書記責任意識不強,把行政事務當作主業(yè),而把黨建工作作為副業(yè),不愿投入人力、財力、物力解決黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題,甚至以政務工作代替黨建工作,以干部職工活動代替黨組織活動。

    二是工作落實不力。親自調(diào)研、指導、督查基層黨建工作偏少, 有時滿足于定目標、提要求、建機制,存在依靠組織部門抓黨建的現(xiàn)象。在全縣建立了部門單位包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制,但實際運行過程中,缺乏及時有效的監(jiān)督制約機制,導致有些落實不到位,流于形式。后進村前期整頓、遠程教育節(jié)目收看在9月抽查中受到市上通報批評,村級黨組織換屆工作雖接近尾聲,但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進度。

    三是作用發(fā)揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究,黨建活動載體不豐富,服務方式單一。部分農(nóng)村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實事的能力,支部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力缺失,在促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中表現(xiàn)出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理松懈,不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,致使部分黨員放松了對自身的要求,教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次,認定和處置70名不合格黨員,還有個別黨員干部因違法亂紀,受到法律的追究和制裁。

    四是經(jīng)費保障不足。受財力影響,在提高基層組織經(jīng)費保障和農(nóng)村干部報酬方面力度不大。村(社區(qū))組織活動場所基本實現(xiàn)全覆蓋,但管理使用方面缺乏持續(xù)投入,仍有部分村沒有配套便民服務、文化娛樂等設施,3個社區(qū)租賃辦公場所。村級辦公經(jīng)費每年2.4萬元,現(xiàn)任村主要干部報酬每月500元,60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元,通過“一折通”按季度發(fā)放,整體處于全市較低水平,影響了村組干部的工作積極性。

    產(chǎn)生問題的原因主要有三個方面:一是認識不深。思想上總認為大荔長期以來發(fā)展不快、發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu),必須堅持發(fā)展第一要務,千方百計先把經(jīng)濟搞上去,沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績,對“抓好黨建促發(fā)展”的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準,沒有很好地處理黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署,但是親力親為較少,督導不夠嚴格,對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題,僅限于批評教育,包容多、問責少,對違法違紀行為往往是刀子高高舉起,輕輕放下,傳導壓力不夠。三是創(chuàng)新不足。面對新時期黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題,研究得不夠深入,習慣于接受上級安排,完成規(guī)定動作,思路不寬、辦法不多,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造,缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

    三、下一步工作思路和主要措施

    一是強化責任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署,按照“思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴”的要求,統(tǒng)籌抓好基層黨建各項任務。強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實,完善基層黨組織書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,加大目標責任考核黨建工作權重,全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經(jīng)費正常增長的長效機制,增加預算保障,提高“兩委”干部待遇,逐步達到省市規(guī)定標準。

    二是強化工作創(chuàng)新。找準基層黨建工作的著力點和突破口,創(chuàng)新工作機制,拓寬工作領域,使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果,健全完善“三級便民服務”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制,努力打造黨建工作品牌。整合項目資源,切實抓好村級組織活動場所的建、管、用,投資800萬元,再建設22個農(nóng)村綜合服務中心,提升人氣、增強活力、發(fā)揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態(tài)化機制,每年按一定比例倒排,滾動開展整頓,同時結合村“兩委”換屆,組織對新任村干部開展集中輪訓,進一步提高政治素質(zhì)、組織能力和帶領群眾致富的本領。創(chuàng)新“三會一課”形式,加大“差”等黨員幫教轉(zhuǎn)化力度,嚴把黨員“入口關”,探索完善“網(wǎng)上黨支部”,聯(lián)系服務流動黨員,使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

    三是強化典型引路。積極開展基層黨建創(chuàng)建活動,樹立和宣傳各類先進典型,讓廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合,爭做團結協(xié)作的模范;治庸倡新,爭做干事創(chuàng)業(yè)的模范;治懶倡勤,爭做親民為民的模范;治貪倡廉,爭做清正廉潔的模范),切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題,有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進典型評選活動,組織巡回宣講,傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度,細化任務清單,隨機督查暗訪,每月打分排名,推動基層黨建工作爭先進、創(chuàng)一流。

    四是強化作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任,主動擔當,恪盡職守,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強廉政教育,引導黨員干部堅定理想信念,培養(yǎng)為民務實清廉好作風,筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領域和關鍵環(huán)節(jié),探索建立嚴密細致、務實管用的制度措施,并強化制度執(zhí)行力,切實把權力關進制度的籠子里。支持紀委突出主責主業(yè),加大執(zhí)紀監(jiān)督,嚴肅查辦案件,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭貫徹中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行市委“三項鐵律”,做到自身正、自身凈、自身硬,為全縣黨員干部樹好標桿、當好表率。

    【篇二】2023年黨風廉政建設工作情況報告

    20xx上半年,認真落實黨風廉政各項決策布置,牢固樹立“四個意識”,嚴格履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。明確任務分工,突出工作重點,落實工作措施。現(xiàn)將上半年黨風廉政建設主體責任情況匯報如下:

    一、履行“一崗雙責”落實黨風廉政主體責任

    (一)壓實黨建工作責任,凝聚齊抓共管的強大合力。為貫徹落實黨風廉政主體責任與糾正“四風”反腐工作,緊跟黨中央安排部署不放松。6月8日,院黨委下發(fā)了《關于開展20xx年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”分級約談工作的通知》,明確了任務分工、約談主要內(nèi)容等,志在將“從嚴治黨”、“一崗雙責”落到實處。

    (二)突出主體責任,深化“兩個責任”落實。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓,聚焦“兩個責任”,加強教育防范、制度規(guī)范、監(jiān)督制約。制定明確黨風廉政建設責任清單和問題清單,強化黨組織書記是黨風廉政建設“第一責任人”,班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任,一級抓一級,層層抓落實,保證責任落實到位;將黨建工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核,4月29日,召開了全面從嚴治黨大會,會上進行了警示教育,分層簽訂了黨風廉政建設主體責任書,推進“一崗雙責”落實到日常工作中。

    (三)聚焦執(zhí)紀問責,強化執(zhí)行落實。以監(jiān)督權力運行為重點,以崗位風險防控為基礎,圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行,對設備、物資采購、人力資源、工資分配、財務管理等重點領域、關鍵崗位深化監(jiān)督,開展崗位履職等各類專項督查、自查自糾活動4次;在疫情防控期間,牢把監(jiān)督重點,注重監(jiān)督實效,對測溫、消毒、物資發(fā)放環(huán)節(jié)、勞動紀律執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督檢查,確保了疫情防控期間各項工作落實到位。

    二、加強黨員干部思想教育管理,增強廉政意識

    加強黨員干部思想教育工作,切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題,樹立正確廉政守紀觀念,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,及時糾正工作中存在的問題,更好地服務于群眾。

    (一)注重超前部署,突出挺紀在前。

    以開展“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動,學習《黨章修訂版》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例》等廉政知識教育為抓手,持續(xù)加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合,開展紀委書記上廉政黨課活動,教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線;元旦春節(jié)和五一等節(jié)假前夕,常規(guī)性對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼,重申紀律要求,重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查,未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

    (二)強化宣傳導向,營造風清氣正。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,旗幟鮮明堅持黨管宣傳,持續(xù)提升政治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏為主”原則,開展正面網(wǎng)上宣傳和輿論引導,加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查,防止和清除各類不良信息或網(wǎng)絡謠言,做好輿情風險排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,及時妥善化解輿情負面影響;堅持圍繞中心、服務大局,聚焦重點亮點,加強正面宣傳,唱響主旋律,弘揚正能量,傳遞好聲音。今年優(yōu)化調(diào)整科室職能,將宣傳工作劃入到黨委辦公室主導,實行網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力,共同建設風清氣正的意識形態(tài)環(huán)境;疫情防控期間,院黨委書記及時組織召開了宣傳工作專題會議,親自部署意識形態(tài)工作,通過微信公眾號等平臺宣傳貫徹權威機構和上級部門發(fā)布的疫情防控信息和預防知識,便于群眾及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識,教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠,不轉(zhuǎn)載非官方發(fā)布的各類關于疫情信息。

    三、堅持建立黨風廉政長效機制,牢固樹立黨性意識

    (一)建立健全“一崗雙責”長效機制。把履行黨風廉政建設責任作為從嚴治黨要求的關鍵一招,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。層層壓實管黨治黨責任。黨委領導班子把責任制的落實作為重要抓手,細化責任分工,建立了全面從嚴治黨責任清單、問題清單、問責清單,落實簽字背書、全程紀實等制度,推動“兩個責任”落到實處。強化責任追究。堅決查處“兩個責任”落實不到位問題。引導領導干部進一步增強依法履職、為民盡責意識,推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。

    (二)建立健全作風建設長效機制。作風問題關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的執(zhí)政基礎。加強作風建設是一項長期任務,建立健全作風建設長效機制,是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措。我院黨委將管黨治黨作為主要職責和根本任務,敢于盡責、勇于擔當,在抓細、抓實上下功夫,常抓不懈,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。健全領導干部帶頭改進作風機制,通過開展每日晨會傳達學習上級通報的違紀違規(guī)案例,達到警示教育的目的,增強黨員干部紀律意識,不斷增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識和自律意識,帶頭執(zhí)行改進作風各項規(guī)定,干在實處、走在前列,以上率下、層層示范。

    (三)建立健全黨風廉政教育長效機制。完善“大宣教”機制,增強黨風廉政教育工作合力。通過每日晨會資源共享、問題共討,,形成優(yōu)勢互補、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、效果明顯的黨風廉政宣傳教育格局。充分利用微信訂閱號、官方網(wǎng)站等現(xiàn)代化信息技術手段,開展反腐倡廉網(wǎng)絡教育,開拓宣傳教育新陣地。

    四、下半年工作計劃

    20xx年,是貫徹落實黨的十九大精神的關鍵之年,做好黨風廉政建設工作,意義十分重大。全局牢固樹立“四個意識",著眼統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面"戰(zhàn)略布局, 加強黨風廉政建設責任制,推進基層黨風廉政建設,推動全局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,結合實際情況,將從以下幾個方面繼續(xù)深入。

    (一)、加強組織領導。成立黨委黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責分工。黨委書記任組長,紀委書記任副組長,黨員領導干部任成員。

    (二)、健全工作機制。抓好四個黨支部黨風廉政建設主體責任的落實,確保年內(nèi)本單位沒有發(fā)生失職瀆職事件,有失職瀆職的干部職工要及時嚴肅追究責任。

    (三)、嚴明黨的紀律。開展廉政黨課教育。安排黨委書記、領導班子成員給黨員干部上廉政黨課,開展廉政警示教育活動,繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育活動。確保黨員干部職工不因違反黨風廉政建設責任制、八項規(guī)定、政治紀律和組織紀律受到責任追究和組織處理。

    (四)、加強作風建設。每月展貫徹落實機關作風整頓、中央八項規(guī)定精神、糾四風情況檢查,對內(nèi)部職工的“庸、懶、散、慢、拖"亂作為不作為等問題進行監(jiān)督檢查活動,并做好檢查記錄,確保機關作風進一步好轉(zhuǎn),機關效能進一步提高,使機關作風整頓工作制度化、常態(tài)化。

    (五)、堅決懲治腐敗。支持紀委依紀依法履行職責,確保紀檢監(jiān)督主體責任的落實,做到有案必查,責任追究到位。

    【篇三】2023年黨風廉政建設工作情況報告

    20xx年,在黨工委和社區(qū)辦的正確領導下,本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立和落實為民服務宗旨,深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神,堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發(fā)揮表率作用,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:

    一、落實黨風廉政建設責任制情況

    (一)高度重視,強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”,堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)分工,對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任,堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求,形成了統(tǒng)一領導、各負其責,依靠群眾的支持和參與的工作機制。

    (二)以防為主,重在落實。利用市民學校教育平臺,組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。

    (三)加強學習,提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺,學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層,深入一線,調(diào)查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。

    (四)嚴于律己,率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度,積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動,以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》規(guī)范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,顧全大局,令行禁止。

    (五)防微杜漸,執(zhí)政為民。作為一名基層領導干部,正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養(yǎng)德,保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

    二、個人履行“一崗雙責”情況

    一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。

    二是堅持服從命令,全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”,既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責,又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。

     三、自身不足及產(chǎn)生的原因

    在學習和工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

    一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,存在老好人現(xiàn)象,愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。

    二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。

    三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

     四、整改措施及努力方向

    本人將以“不忘初心,牢記使命”主題教育工作為契機,保持與時俱進的良好狀態(tài),廉潔從政,忠于職守,力爭早日改正缺點,彌補不足。一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神,切實抓好領導干部作風建設,為全面實現(xiàn)樺南縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為建設六個樺南貢獻自己的力量。

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