2023年黨員領導干部民主生活會6個方面(通用3篇)
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是為大家整理的2023年黨員領導干部民主生活會6個方面(通用3篇),歡迎品鑒!
【篇一】2023年黨員領導干部民主生活會6個方面
按照林業(yè)局黨委組織部的安排，對照民主生活會要求，結合工作開展以及談心談話等方式征求到的意見和建議，下面，我從上一年度“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、本次生活會查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進措施等方面，認真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、整改落實情況
針對上一年“不忘初心、牢記使命”主題教育存在問題，進過一年來深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘煉工作生活中忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢訌娮陨淼睦碚撝R學習，不斷改進工作中存在的不足和問題。到目前為止上一年度問題已整改完成。
一是加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己;
二是牢固樹立群眾觀點。堅持把做好職工群眾工作理念貫穿工作全過程，堅持以人為本、為民服務的理念，站在職工群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好職工群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點;
三是進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，深入一線、深入群眾，聽取職工群眾的意見和呼聲，關心職工群眾疾苦，以實際行動取信于民;
四是認真學習習近平總書記的講話精神，不忘初心和使命，把學習黨章、法規(guī)作為檢驗黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。
二、重點從以下五個方面查擺問題
1、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。
對理論學習重視不夠，學習抓得不緊，主動深入學習少，效果不是很好。存在表面化現(xiàn)象，時有就事論事現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去處理，欠缺針對性與預見性，缺乏滲透力和感召力，要求的多，疏導的少;管理的多，教育的少、檢查的多，幫助的少;
2、堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮林區(qū)各級黨組織的政治功能，團結和帶領職工群眾不折不扣貫徹落實中央，自治區(qū)和森工集團決策部署方面：
政治責任感和歷史使命感不強，對新時代、新思想提出的新要求領會不夠深刻，缺乏時不我待，勇立潮頭的歷史擔當。奮發(fā)有為的工作姿態(tài)不夠持久，“前有標兵，后有追兵”的危機感不強，被動完成上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，抓工作落實的勁頭不堅韌。
3.履職盡責，擔當作力著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好林區(qū)生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民改善工作，配合屬地區(qū)政府做好新冠肺炎疫情防。控扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務方面。
作風不扎實,存在推諉，回避矛盾和問題的現(xiàn)象。在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥“和“經(jīng)驗模板”，在做實、做深、做細工作上存在差距經(jīng)常尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，推掉的力法緩解工作的負擔。對疫情防控認識不到位，在工作運行中有存在僥幸心理，自身防控方面也存在不足。
4.學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照自治區(qū)提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標建議以及對照內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)林業(yè)發(fā)展，“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議，加強科學謀劃，查找短板弱項方面：
工作作風不夠扎實。對工作開展中的檢查落實力度需進一步加強。工作中出現(xiàn)問題總是想遷就職工，不能斷然的采取措施去處理，不能很好地按照制度規(guī)定去執(zhí)行。
5.落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主題責任的規(guī)定》對照自治區(qū)和森工集團黨委全面從嚴治黨主體責任的要求，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神，自治區(qū)和林區(qū)配套規(guī)定，堅決反對形式主義官僚主義方面。
在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面做的還不夠深入。在工作交往中，重面子，講排場，沒有把黨的艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚好。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
本人從思想、政治、作風、能力、廉政五個方面進行分析：
(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。個人道德修養(yǎng)認識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求。
(二)工作作風不夠扎實。深入基層開展調(diào)研工作不到位，特別是春季生產(chǎn)工作上，對工作開展中的檢查落實力度需進一步加強。工作中出現(xiàn)問題總是想遷就職工，不能斷然的采取措施去處理，不能很好地按照制度規(guī)定去執(zhí)行。
(三)在工作能力上。身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，在與職工的溝通中沒有很好的融入到職工群眾中，沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識。
四、改進措施
(1)加強黨的理論知識學習，提高黨性修養(yǎng)，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，要立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結臺本單位實際，創(chuàng)新工作方式方法，將進一步增強個人素質(zhì)，帶動本單位的戰(zhàn)斗力不斷增強，并形成長效機制。加強對理想和信念的重視程度，一是認真學習上級制度、講話精神，提高辨識各種是非的能力，嚴格要求自己，做清白的人。二是深入學習通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷提升自己。三是強化程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩力事，筑牢防線。
(2)我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有肯于專研的動力，學習不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學習有關新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力.
(3)針對自己存在的向題，我將在以后的工件中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求，務實工作，開拓進取，從自身做起，扎實做好每項工作提高自己綜合素質(zhì)。
總之，通過踐行此次民主生活會的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。
【篇二】2023年黨員領導干部民主生活會6個方面
按照縣紀委、縣委組織部的要求，今天我們召開領導班子民主生活會，以“堅持科學發(fā)展、執(zhí)政為民，深入學習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神”為主題，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我把一年來自己的思想、工作情況作一自我剖析。歡迎各位給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質(zhì)
認真學習黨的十八大報告和十七大以來歷次全會精神，學習了胡總書記在建黨90周年大會上的重要講話，學習了省、市、縣黨代會精神，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，努力實踐科學發(fā)展觀，當好帶頭人。利用局中心學習組、每周五的職工大會、空余時間組織學習、自學，上黨課，豐富了理論知識，開拓了視野，提高了自身判斷和解決實際問題的能力，并用以指導具體工作。
二、真抓實干，努力打開工作新局面
1、率先垂范，樹好自身形象。我奉行“少說多干、說1
了就干”的工作準則，既統(tǒng)籌安排，又協(xié)調(diào)各方，敢于直面工作中的困難和矛盾，抓關鍵問題和問題的關鍵方面，抓重點工作和工作的重點環(huán)節(jié)，在班子和干部職工中起到了表率作用。
2、與班子成員團結共事，和諧共處，互相幫助，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。單位大小事情，大家互相通氣，充分醞釀，共同研究決定。有意見當面提、會上講，會后絕不亂發(fā)雜音。作為主要領導，盡量為班子成員放手工作創(chuàng)造寬松環(huán)境，做到了分工不分家，分工必負責。
3、加強目標管理，全面完成檔案工作任務。一是加強了檔案法制工作。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門檔案工作開展年度行政執(zhí)法檢查，對檔案移交不及時、檔案安全存在隱患的單位責令整改，并逗硬進行年度考核；二是加強了業(yè)務指導。狠抓了檔案整理新規(guī)則的推廣應用和相關業(yè)務人員培訓，業(yè)務指導到了村（社區(qū)）和項目建設一線；三是加強了資源建設。對涉及民生的檔案進行了重點接收，館藏檔案、資料達到了11萬卷（冊）；四是加強了檔案利用。強化了干部職工為民服務意識，充分滿足了機關單位和社會各界的檔案利用需求；五是加強了檔案與中心工作的對接。抓了重大建設項目檔案的管理，對竣工重大項目檔案及時組織驗收；抓了新農(nóng)村檔案工作示范縣創(chuàng)建，對全縣重點新農(nóng)村建設示范村逐步規(guī)范建檔，都取得了較好成效。
4、推進綜合檔案館建設，促進新館盡快投入使用。面對新館建設工期要求緊、資金缺口大的問題，積極協(xié)調(diào)各方關系，跑上級爭取項目和資金，完成了各階段的節(jié)點任務，確保了工程質(zhì)量，受到了省、市檔案局領導和縣委、縣政府領導的充分肯定。目前正在完善后續(xù)工程，配套館庫設備設施，爭取春節(jié)前后投入使用。
同時根據(jù)上級要求，一是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，抓了“基層組織建設年”、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”、“治庸治懶”等活動開展；二是積極完成了“掛包幫”工作任務；三是不折不扣完成了烈士陵園開園工作任務；四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、平安建設、精神文明建設等工作得到了同步推進。
三、認真落實黨風廉政責任制
我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委對領導干部提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
四、幾點體會
一是要加強學習。學習是永恒的主題，只有知識豐富了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。
二是要堅持發(fā)展這個硬道理。這是考慮一切問題的根本
出發(fā)點和落腳點。眼光要放長遠些，才能克服困難，解決矛盾。
三是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作不能偏離實際，也不能沒有一點闖勁。
四是要團結一心想事情、干事情、干好事情。團結出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結。一個單位要發(fā)展首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的檔案事業(yè)健康發(fā)展。
五、存在不足
一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是深入基層調(diào)研不夠。對于一些狀況還不能做到了如指掌。與班子決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。
三是領導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我局的各項工作必將在來年更上一個臺階
【篇三】2023年黨員領導干部民主生活會6個方面
按照農(nóng)委黨委的統(tǒng)一要求，我對照中央巡視組開展巡視"回頭看"情況反饋意見，結合市委提出的重點問題，進行了深刻剖析，查找不足，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題
1、政治理論學習不夠深入，有應付任務的現(xiàn)象，簡單弄一下筆記，不入心、不入腦。不能很好地自覺堅持經(jīng)常性的政治學習，缺乏鉆研精神，學習針對性不強。
2、業(yè)務工作創(chuàng)新意識不強。自己雖然能夠在分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作。但是通過認真剖析后認識到，自己的求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)工作的新局面。表現(xiàn)出招商引資辦法不多，向上級爭取項目力度不大等。
3、在檢查工作時有走馬觀花現(xiàn)象，不能很好地深入實際幫助查找問題解決問題，工作作風不夠扎實。
4、民主意識談化，對于部屬和群眾提出的意見和建議重視程度不夠，有以主觀意志確定工作思路的現(xiàn)象。
5、工作浮在上面，對基層實際情況掌握不夠全面具體，尤其是在自己分管的農(nóng)墾工作中，缺乏規(guī)范客觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
二、問題產(chǎn)生的根源
1、放松理論學習。在日常工作中，存在著重實際工作輕理論學習現(xiàn)象，由于長時間忽視理論學習致使對一些問題的認識能力、辨別能力和分析能力不高，在理想信念方面容易受到社會上錯誤思潮的沖擊。隨著年齡的增長和工作時間的延長，作為黨員干部的激情和斗志減退了。
2、宗旨意識弱化。近些年來，黨的全心全意為人民服務宗旨意識在自己頭腦中有所弱化，總認為自己黨齡干齡時間較長了，沒有功勞也有苦勞，有吃老本的心理。有時自覺不自覺就把自己與部屬和基層群眾區(qū)分開來，在工作上不注意與下級溝通和征求意見，深入基層墾區(qū)進行工作調(diào)研的次數(shù)也逐漸減少;在生活上關心部屬和為基層群眾辦實事解難題的熱情也降低了。
3、黨性修養(yǎng)不深。不能很好地通過馬列主義理論學習、具體工作實踐鍛煉和黨內(nèi)組織生活過約束，全面改造自己的意志和品格，自覺學習、自覺磨練、自覺改造的意識還不夠強，缺乏持之以恒的歷練過程，致使在政治上不夠成熟，人生觀、價值觀的改造還不徹底，距離一名純粹黨員領導干部標準還有很大差距。
4、政治紀律松懈。一是平時對黨的紀律及各項規(guī)章制度學習不夠，頭腦中政治紀律意識還夠牢固。二是放松對自己要求，在自身約束方面降低標準，把自己混同于普通群眾。三是政治敏銳性欠缺，對于有些敏感問題把握不夠準確。
5、組織觀念淡薄。作為一名黨員領導干部應當有較強組織觀念，時刻用組織紀律和黨員標準嚴格要求自己，然而轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作后這種觀念逐漸有所淡化，不能堅持經(jīng)常地學習黨的章程和主動向黨組織匯報思想情況;不愿參加組織生活，尤其是在批評與自我批評活動方面做的不好，批評自己怕暴露缺點，批評別人怕得罪人，做無原則的團結，把自己混同于普通群眾之中，黨員領導干部鮮明的組織原則性沒有體現(xiàn)出來。
三、整改措施
針對自身查找的問題，計劃從以下幾個方面進行整改。
1、強化理論學習。尤其是要按照"兩學一做"的要求，認真學好黨章、學習系列講話，充分認識學習教育的重大意義，切實理解群眾路線、群眾觀點的實質(zhì)內(nèi)涵。做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾，并把這種教育形式常態(tài)化，做到活到老學到老。
2、加強黨性修養(yǎng)。在今后的工作中，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在思想上、行動上自覺按黨性原則辦事。通過堅持不懈的自我教育、自我改造和自我完善過程，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷增強思想道德上的純潔性和政治上的堅定性，自覺遵守黨的紀律，維護黨的利益，履行黨員義務，處處發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。
3、轉(zhuǎn)變工作作風。針對自身分管工作和上級交辦的任務，深入實際搞好調(diào)研，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。今年是落實農(nóng)墾改革的重要一年，要扎扎實實的進行摸底調(diào)查，拿出符合改革發(fā)展實際的工作思路，為墾區(qū)經(jīng)濟發(fā)展尋求新的突破口。比如，加快土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展認養(yǎng)農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)墾項目建設，建設標準化果園、標準化健康養(yǎng)殖小區(qū)等等。在涉及群眾來信來訪工作方面，要詳細地了解案件的客觀情況，依據(jù)相關政策法規(guī)認真回答來信來訪人員提出的訴求。同時，對于侵害群眾利益的現(xiàn)象要堅決抵制，切實維護群眾利益。在"三爭"工作方面要進一步加大力度，克服畏難情緒，切實為錦州農(nóng)墾發(fā)展爭取更多的項目、資金和政策。
4、規(guī)范從政行為。按照"兩學一做"的要求，結合自身工作實際，規(guī)范工作程序和任務標準。自覺做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律。在機關辦公秩序以及財務核銷等方面嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并在工作中率先垂范。近期要按照有關政策要求完成好車改工作。
5、虛心接受監(jiān)督。在今后的工作實踐中，努力加強自身廉政建設，堅持做到自警、自省、自勵，筑牢廉潔從政防線。作為一名黨員領導干部不能游離組織之外，始終把自己放到組織的管理視線之中，時刻以《黨章》從嚴要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。