2023年黨風廉政建設工作要點【5篇】
黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，加強領導干部黨風廉政建設是完成新時期新階段各項任務的重要保證。以下是為大家整理的2023年黨風廉政建設工作要點【5篇】,歡迎品鑒!
第一篇: 2023年黨風廉政建設工作要點
20xx年市醫療保障局黨風廉政建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行協助職責和監督專職，全面深入排查防控廉政風險，強化責任分解，守住醫?；?，把“規矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來”，確保中央、省委、市委的決策部署落地生根，為健康岳陽建設和醫療保障事業高質量發展提供堅強保障。
一、堅持初心使命教育，增強“兩個維護”的自覺性堅定性
1.鞏固深化主題教育成果。堅持以主題教育總結為新的起點，持續推動全體黨員不忘初心、牢記使命。局黨組全年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次，班子成員向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。全年開展廉政專題教育不少于2次，黨組書記講廉政黨課2次，各班子成員在直屬基層黨支部（黨總支）講廉政黨課不少于1次。上半年邀請專家教授上專題廉政教育課，下半年組織系統黨員干部赴警示教育基地接受黨風廉政建設警示教育，以案釋紀、以案促教，筑牢黨風廉政建設思想基礎。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。黨員領導干部要堅決貫徹落實中央八項規定和省委九項規定精神，提高政治站位，帶頭講政治、守紀律、懂規矩，著力糾正和查處學習不深入、把握不準確、落實不到位和貫徹執行過程中的形式主義、官僚主義等問題。自覺按黨性原則辦事，按法律規范辦事，按制度程序辦事，時時處處當表率、樹標桿。年內完成科級及以下人員《干部廉政檔案》建檔工作，人人簽訂廉潔自律承諾書（廉潔自律承諾書附后）。
3.依規依紀持續夯實主體責任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實黨組主體責任、細化黨風廉政建設責任分工、擰緊責任鏈條，用好“兩個責任”平臺。加強對《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內新法規制度執行情況的監督檢查。堅持每季度開展廉政談話，強化對黨員干部的責任談話、任職談話和提醒談話，確保在醫療保障機構改革中做到工作不斷、隊伍不散、干勁不減。年內修訂完善《岳陽市醫療保障局領導班子、班子成員黨風廉政建設責任分解》。
二、強化監督執紀專責，持續抓好醫保領域問題整治
1.加強業務工作流程的監督。結合醫療保障系統權力集中、責任重大、廉潔風險點較多的實際，重點加強各業務科室在制定完善規范性文件和開展定點醫藥機構評估準入、醫療服務協議簽訂、醫?？傤~分配、醫保目錄調整、醫保支付標準、藥品招標采購等業務工作流程中的監督檢查，進一步強化責任主體思想自覺和行動自覺。
2.全力護航脫貧攻堅收官戰。認真貫徹習近平總書記關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的重要指示要求，堅持問題導向，對脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義緊盯不放、不折不扣抓整治。加強對駐村扶貧工作隊情況的督促檢查，重點整治扶貧工作不實、作風浮漂，考核驗收中的數字脫貧、虛假脫貧，基層微腐敗和“四不摘”政策落實不力等問題，落實“一月一報告”制度，確保年底順利“交卷”。
3.對照巡察反饋問題抓整改。主動對標對表中央、省委和市委巡視巡察要求，堅決落實整改主體責任，確保市委第八次巡察反饋整改不打折扣、不留尾巴。對巡察反饋的問題舉一反三，逐項制定整改措施，列出問題清單、任務清單和責任清單，做到逐項整改、逐個銷號，在時間節點內完成回復和整改。
4.緊盯醫療民生重點問題專項整治。聚焦行業扶貧、漠視和侵害群眾利益等作風問題整治，扎實開展“一季度一領域”專項治理，整治醫保工作人員優親厚友、醫療機構內外勾結欺詐騙保、高值耗材濫用、手術違規收費、套餐檢查等問題，逐步形成長效機制。著力構建“親”“清”政商關系，優化營商環境，規范醫保公共服務辦事指南，堅決查處“提籃子”、藥品招標等領域濫用行政權力排除和限制競爭的行為，切實阻斷以權謀私的渠道和路徑，主動扎緊制度的籠子。
5.突出機關紀委日常監督職能。積極配合派駐紀檢監察組構建完善檢舉舉報平臺，暢通信訪舉報渠道，設立舉報箱、舉報電話和郵箱，主動接受人民群眾監督，做到有問必答，有責必究，凈化政治生態環境。充分發揮機關紀委的身邊監督優勢，堅持每逢周末、節假日編發廉政短信提醒，盯緊“三圈”，防止干部被“圍獵”。對苗頭性、傾向性問題，運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，及時開展談話函詢、批評教育，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為機關紀委的工作常態。
三、筑牢風險防控機制，進一步鞏固拓展作風建設成效
1.健全完善廉政風險防控措施。建立健全市醫療保障局黨風廉政建設制度體系，公開權力目錄清單和運行流程，明確廉政風險點，完善內部監督和責任查究機制。年內，開展廉政風險防控排查活動，編制《市醫療保障局廉政風險防控辦法》，創建依法行政、依法辦事、高效做事、廉潔干事的醫療保障環境。
2.持之以恒糾治“四風”問題。堅持越往后執紀越嚴，以“零容忍”態度糾治“四風”問題，扎實開展落實中央八項規定精神“大宣講、大學習、大檢查、大整改”活動，定期組織全局黨員干部知識測試。持續整治形式主義、官僚主義，切實糾正喊口號做樣子、文山會海、督促檢查考核過多過頻、重痕跡輕實績等問題。緊盯醫保行風建設，加強“放管服”改革、市級統籌以及“一站式”結算等行風服務的監督，深挖細查違規收送紅包禮金、經辦服務不規范等問題。
3.深化一案四糾專項整治成果。深入剖析易惠軍典型案件，以市審計局進駐審計醫?；馂槠鯔C，著重從基金收、支、管、存“四關”入手，加強特殊病種門診病人核查、業務風險排查，深挖問題根源，研究案發規律，查找廉政風險，對賬整改銷號，堵塞監管漏洞。通過以案糾錯、以案糾責、以案糾風、以案糾章，管好關鍵人，管在關鍵處，管住關鍵事，使全體黨員干部特別是黨員領導干部從中汲取教訓、深刻警醒反思。
四、加強自身建設，做忠誠干凈擔當的干部隊伍
1.積極組建機關紀委。積極配合機關黨委加快機關紀委的組建工作，整合機關紀委力量，明確職責定位，理順工作關系，按照年度機關紀委目標考核要求，完成各項考評任務，促進機關紀委工作上水平、上臺階。
2.充分發揮黨支部紀檢委員作用。明確支部紀檢委員職責任務、運行流程、工作方式，發揮紀檢委員監督執紀作用，激活監督網絡的“神經末梢”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
3.不斷完善自我監督。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《檢察機關監督執法工作規定》，堅持自學、自重、自省、自警、自勵，帶頭做到政治過硬、思想過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬，以更加振奮的精神狀態堅定不移地推動市醫療保障局全面從嚴治黨向縱深發展。
第二篇: 2023年黨風廉政建設工作要點
公司xxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和習近平xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規治黨，強化黨內監督。把紀律挺在前面，聚焦監督執紀問責。持續加強作風建設，落實中央八項規定，著力營造風清氣正的經營環境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
一、加強學習教育，筑牢思想防線
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創新各種宣教載體，增強學習效果。
二、深化作風建設，營造廉潔氛圍
1.各部門要持續鞏固xxx成果，貫徹執行中央“八項規定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續開展“五個一批”廉潔過節專項活動，嚴格執行中央關于厲行節約、公務接待、公務用車和津補貼發放等規定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業領導人員廉潔從業各項規定，嚴守黨的政治紀律和規矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當的黨員干部隊伍。
三、狠抓責任落實，推動工作開展
(一)落實黨風廉政建設責任制
1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規范和完善領導干部述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，形成科學有效的評價機制。
(二)實踐“四種形態”，強化執紀監督問責
紀檢監察部門要深刻把握和領會監督執紀“四種形態”內涵，在監督執紀問責過程中全面落實，把監督執紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環節的監督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規性的當期監督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督力度，強化對經營部門主要負責人經營行為的監督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監督檢查。按照XXX司務公開和黨務公開的要求，繼續建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業管理中的知情權、參與權、監督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發現一起、查處一起。
四、加強制度建設，健全工作機制
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發多發重點領域、關鍵環節和重要崗位，實施動態管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業完善內控機制，規范經營行為。建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環節的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當的紀檢干部隊伍。
XXX年是XXX開局之年，也是XX創新發展極其重要的一年，在全面抓好、完成經營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監察工作中，使紀檢監察工作滲透于黨的建設、企業發展、經營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩步開展，為公司持續、健康、穩定發展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
第三篇: 2023年黨風廉政建設工作要點
認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項部署要求，切實加強對干部的教育、管理、監督，實踐運用好監督執紀“四種形態”，確保黨風廉政建設責任制落到實處，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為推動房管各項工作穩中有進、穩中有效提供堅強有力的政治和紀律保障，特制定20xx年黨風廉政工作要點。
一、抓責任落實。按照局黨組落實黨風廉政建設“兩個責任”部署要求，協助局黨組抓好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的落實，制定20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解及任務清單，層層簽訂責任書，夯實分管領導和各科室、各單位主要負責人“一崗雙責”。繼續落實20xx年黨風廉政建設“三書兩報告”制度(責任分工報告書、任務函告書、落實責任建議書、黨風廉政建設工作落實情況報告、領導干部述職述廉報告)，定期向局黨組匯報黨風廉政建設責任制落實情況，不定期進行專項檢查，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節工作。
二、抓學習教育。結合局機關例會學習教育，及時傳達上級黨風廉政會議精神、黨風黨紀、廉政法規有關文件、紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，加強黨紀黨規教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，縱深推進“三個以案”警示教育，緊緊圍繞“重點崗位、重要領域、重大項目”，結合房管工作實際開展常態化廉政警示教育，制定學習教育計劃，組織黨員干部尤其延伸至窗口工作人員層面加強紀法教育，充分利用典型案例、懺悔錄等開展警示教育，組織機關干部開展勤政廉政和作風建設專題報告活動、廉潔自律知識測試活動，引導黨員干部守住底線。
三、抓制度完善。堅持將完善制度建設作為加強機關黨風廉政建設的切入點，充分發揮制度的規范和保障作用，健全完善并嚴格執行廉政談話、誡勉談話和警示談話、廉政檔案動態管理等制度，督促有關科室和單位結合市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改，完善修訂有關內部管理、業務操作、監督制約等制度，用制度體系保證黨風廉政建設各項工作高效規范。
四、抓風險防控。組織各科室、各單位按照“梳理履職用權業務流程—明確崗位職責—找準廉政風險點和風險表現方式”的思路，采取“排查—初步審定—再排查—再審核”的方式，從履職用權風險、制度機制風險、崗位職責風險等三個方面，結合各自崗位工作職能，開展廉政風險點和崗位廉政隱患自查活動，統一制定風險防控梳理表格，針對查出的廉政風險點和崗位廉政隱患，建立廉政風險防控表和業務流程防控圖等風險防控機制，形成臺賬，并上報上級紀檢部門。
五、抓政風建設。按照市委、市政府推深做實“產業項目建設年”、“優良作風建設年”活動，以及百名科長考評和電視問政工作要求，認真做好各項優化營商環境任務落實的督促檢查。認真執行“三書兩報告一記實”、約談、述職述廉、民主評議等制度。繼續強化不定期作風效能督查制度，圍繞優環境、轉作風、強產業等重點，開展作風效能、各項規章制度和工作執行、各項紀律執行等排查，通過明查暗訪、專項整治、檢查抽查等手段，進一步規范提升各項工作。
六是抓督查考核。建立健全黨風廉政建設責任制的考核制度，規范考核指標、程序和方式，對各科室、各單位定期進行履行“一崗雙責”的督查考核，加強督查考核結果運用，把督查考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
七是抓整改提高。以市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改為抓手，定期不定期進行整改提高“回頭看”，把服從、服務于全局中心工作作為整改落實工作出發點和落腳點，對需長期堅持整改問題是否解決到位進行盤點，不斷鞏固提高各類整改工作成果，使整改提高成為轉變工作作風、加強黨風黨性教育黨紀的過程。
八是抓監督執紀。緊緊圍繞上級黨風廉政建設各項部署要求和“兩個責任”落實，聚焦主業主責，嚴格監督執紀，把握運用好“四種形態”，推進監督執紀問責形成常態化。進一步完善反映干部問題的信訪線索移送、辦理協查、結果運用等機制，暢通信訪舉報渠道。建立健全案件處理長效工作機制，建立違紀人員處分落實情況臺賬，實行動態管理，定期通報監督執紀落實情況，推動黨風廉政建設落到實處。
第四篇: 2023年黨風廉政建設工作要點
在縣委、縣政府及縣紀委監委的堅強領導和監督下，在上級**機關的關心和指導下，我局認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實和準確把握十九屆中央紀委四次全會、國務院第三次廉政會議和中央**委員會第三次會議精神，切實落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。現工作總結如下：
一、明確黨風廉政建設目標，層層落實責任
一是深刻領會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合我局實際研究制定了黨風廉建設工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，持續抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責任清單，落實工作任務。根據制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單和班子成員“一崗雙責”責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。
二、強化學習教育，筑牢思想防線
一是高度重視并及時學習和貫徹落實各級下發的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件，以支部集中學習和個人自學相結合的方式，加強對《黨章》《憲法》《監察法》《**法》等為內容的學習，并組織參加相關知識測試。支部已制定3個學習活動的實施方案，召開3次動員大會，撰寫各類心得體會10多個，召開支部學習會議30余次，上報噶黨廉主體辦貫徹落實情況6份，通過狠抓學習交流增強了干部職工在政治、工作、廉潔自律上的思想認識，做到防微杜漸、警鐘長鳴，形成反腐倡廉長效工作機制。二是把加強黨風廉政建設擺在重要議事日程，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，回顧了支部主題教育工作的推進過程，總結了成效和經驗；嚴格落實“三會一課”制度，不定期檢查我局黨員干部的學習筆記，鼓勵我局黨員干部積極參加支部組織生活會，勇于開展批評和自我批評。三是開展經常性的廉政教育。每月至少一次，組織干部職工觀看電教片、學習相關文件通報，在重要節日來臨前，組織學習相關紀律規定，重申廉潔過節要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規矩的敬畏之心。四是深入開展黨風廉政宣傳。嚴格按照縣委制定的宣傳方案和計劃，在我縣四鄉一鎮積極宣傳了“三資”管理和黨風廉政等相關法律法規，提高農牧民及村干部的法律意識和監督意識，共計宣講5場次。
三、深化作風建設，做好依法行政
一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續糾治四風，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規定。依據上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《**工作“八不準”》和廉潔自律等各項規定規定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領導充分利用我縣黨風廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。
四、嚴格落實規定，防止違紀問題發生
一是突出風險防控。局領導積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。單位干部職工根據自己的風險防控措施進行自我監控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。
第五篇: 2023年黨風廉政建設工作要點
20xx年，是全面建成小康社會的決勝之年和打贏“脫貧攻堅戰”的關鍵之年。xx局黨風廉政建設工作要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會部署要求，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，以黨的政治建設為統領，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，始終把紀律和規矩挺在前面，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、提高政治站位，壓緊壓實主體責任
(一)增強主體責任意識。全局各級黨組織要深刻認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是一項重大的政治任務，要切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，從嚴從實落實黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、推動者，確保責任落到實處。
(二)統籌部署系統推進。全局各級黨組織要加強對黨風廉政建設的分析研究，堅持將主體責任與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設任務落實。全年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，定期聽取黨組織黨風廉政建設主體責任工作匯報。
(三)以上率下落實責任。全局各級黨組織負責人要嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，自覺做到“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問，重大環節親自協調，重大案件親自督辦;堅持每半年向上級黨委(組)報告落實黨風廉政建設主體責任及個人廉潔自律情況。
(四)認真履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，按照工作分工主動擔責，既抓業務工作推進，又抓主體責任落實，切實做到“一把手”不放手、副職領導不松手。加強干部日常監督，落實分管領導和單位負責人的責任，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早預防，及時約談、提醒教育。
(五)層層推進傳導壓力。黨委(組)擔負起全面從嚴治黨、踐行“四種形態”的主體責任，完善落實領導干部述責述廉制度，落實黨內監督條例，建立領導班子談心談話制度，進一步壓實管黨治黨責任。夯實黨委(組)主體責任，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到基層每個黨組織。
(六)強化政治生態建設。全面落實從嚴管黨治黨職責，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制原則，從嚴執行“三重一大”集體決策制度，嚴格決策程序和內容，規范黨組織議事決策行為。要做到“三個說清楚”：對班子成員遵守黨的政治紀律和政治規矩的情況，特別是“一把手”落實民主集中制情況，是否存在“七個有之”的情況說清楚;對單位提拔使用干部的情況，特別是干部廉潔自律的情況說清楚;對部門存在的問題、風險點，特別是采取的對策措施說清楚。
二、深入開展學習教育，筑牢拒腐防變思想防線
(七)增強黨紀黨規意識。夯實“不忘初心、牢記使命”的思想根基，開展領導講黨課等活動，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx在十九屆中央紀委四次全會上的講話和視察云南時的重要講話精神，全面貫徹xxx關于退役軍人工作系列重要論述，把總書記重要講話和指示批示精神作為全局工作的根本指針和基本遵循，經常對標對表，及時校準偏差筑牢政治信仰根基。各級黨組織要重點抓好《黨章黨規》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨紀黨規重要讀本的學習宣傳教育，認真落實民主生活會、組織生活會制度，提高黨內組織生活質量，引導廣大黨員干部充分理解“把紀律和規矩挺在前面”的深刻內涵，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨紀黨規約束。
(八)抓好廉潔從政教育。全局各級黨組織要堅持把廉潔從政教育作為黨員干部教育工作的一項重要內容，經常抓、長期抓。加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;開展革命傳統教育，增強各級黨員干部的宗旨意識、群眾意識、廉潔意識;開展“黨風廉政建設活動月”活動，每年6月份為“黨風廉政建設活動月”。開展各類警示教育，堅持以案說教、以案促教，讓黨員干部敬畏權力、敬畏法紀、不逾黨紀黨規的“紅線”，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
(九)加強廉政文化建設。全局各級黨組織要組織本單位的黨員干部集中觀看警示教育片弘揚正氣，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法意識，促使黨員干部在守紀律，講規矩上帶好頭，做好表率。要大力宣傳廉政文化，組織廉政文化活動，營造“人人知廉、人人守廉”的濃厚氛圍。
(十)學以致用真信真用。要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，不斷把學習的成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治擔當、忠誠履職盡責的行動自覺，確保黨中央和省市委重大決策部署在系統得到全面貫徹落實。
三、轉變作風，堅決整治形式主義官僚主義問題
(十一)加大監督力度。對局機關、直屬單位財務、三公經費的管理、公務用車等進行內審并對存在問題進行督促整改，按時限整改落實。
(十二)強化風險防控。結合新形勢、新要求以及機構改革新變化，建立健全廉政風險點滾動排查機制，重點加強對權利集中、資金密集、關鍵崗位的監督。按照處(科)室、個人崗位職責梳理查找風險點、原因分析、制定防控措施、落實監督防控機制等機制建設。
(十三)嚴格制度執行。嚴格執行財務預決算公開、三公經費公開等一系列公開公示制度，防止“四風”回潮反彈。
(十四)著力整治不作為、慢作為、亂作為問題。整治黨員干部身上存在的做懶漢、混日子，干工作只求過得去、不求過得硬;遇到困難就躲、碰到問題就拖;寧愿不干被問責，也不愿干錯被追責等作風不嚴不實問題。對工作中推拖、敷衍塞責、消極懈怠、落實不力的干部，嚴肅追責問責。
(十五)加強日常監督。對干部監督管理運用好“四種形態”，開展定期檢查和不定期抽查，發現不落實或者有偏差的問題，要督促完善措施整改落實;發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。
(十六)參與行風“走進直播間”活動。堅持把群眾關注的熱點、難點問題作為作風建設的重點。根據市紀委的安排，“一把手”和處室負責人等領導“走進直播間”，參與行風活動，暢通群眾訴求渠道，及時解決行風熱點、難點問題。切實做到思想到位，工作措施到位，責任落實到位。
(十七)深入基層開展服務。開展“服務對象、服務基層”活動，成立由局長擔任組長，領導班子成員擔任副組長，處室負責人為成員的基層服務工作領導小組，與服務對象進行交心談心、聽取服務對象的“心聲”、為服務對象解決實際困難，指導基層單位工作。通過結對幫扶、調查研究、面對面、點對點、實打實服務群眾、服務基層，規范做好結對共建和黨員干部“兩地報到、雙崗服務”工作。
四、嚴格黨員干部監督管理，進一步提高選人用人公信度
(十八)加強黨員干部管理。全局各級黨組織要組織本單位的黨員學習基本理論、參加基本活動，引導黨員履行基本權利和義務，發揮基本作用，強化黨員干部隊伍的政治意識、規矩意識。嚴格落實提醒、函詢、誡勉以及個人事項報告等工作機制，加強對黨員領導干部的監督管理。定期召開干部監督工作聯席會議，研究解決干部監督中存在的突出問題。
五、加大責任追究
(十九)全局各級黨組織要緊盯“關鍵崗位、關鍵環節、關鍵領域”不放松，保持追責問責的高壓態勢。對主體責任不落實，措施不得力的，采取約談、通報、發整改通知書等形式限期整改。對黨風廉政建設工作領導不力，權責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、發生嚴重腐敗案件及嚴重損害群眾利益事件的單位，實行“一案雙查”。
六、全力支持，機關紀委履職盡責
(二十)機關紀委要聚焦主責主業。全局各級黨組織要支持機關紀委按照執紀監督“四種形態”要求，轉變工作理念，創新執紀監督方式方法，堅持抓早抓小、全面推進從嚴治黨。
(二十一)機關紀委要加強自身建設。全局各級黨組織要強化紀檢干部的學習教育，推進紀檢干部學習教育經常化、常態化，不斷提升紀檢干部的政治素質和業務能力，進一步健全內部監督機制，嚴防“燈下黑”。