2023年度黨組書記落實黨風廉政建設責任制述職報告精選五篇
述職報告是各級機關、企事業單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。以下是為大家整理的2023年度黨組書記落實黨風廉政建設責任制述職報告精選五篇,歡迎品鑒!
2023年度黨組書記落實黨風廉政建設責任制述職報告1
根據縣黨風廉政建設小組關于對科級領導干部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將情況述職如下：
一、加強學習，嚴守政治紀律。
多次組織單位全體人員學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。要求干部職工要把握旗幟鮮明講政治這個根本要求,堅定維護總書記的核心地位和領袖權威,更加堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。我深刻感覺到身上的責任之重，自覺在思想、政治、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的?“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創了科技工作的新局面。
在加強理論學習增強黨性修養的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發現，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、廉潔自律，保持共產黨員本色。
按照領導干部廉潔自律各項規定嚴格要求自己，始終堅持黨風廉政建設和履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強工作意識，為民務實高效，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，不斷加強自身修養，強化自身防腐意識，維護干部廉潔自律的形象，嚴格落實中央“八項規定”措施得力，效果顯著。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好，處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策。
三、強化制度，認真落實“一崗雙責”。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作方案，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。
四、盡職盡責，做好業務工作。
2018年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業80家，重點扶持2-3家技術領先、競爭力強的科技型中小企業快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業，加快構建“眾創空間”等公共技術創新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元；新認定高新技術企業10家，同時完成了3家高新技術企業復審工作，全縣高新技術企業達到20家；新增科技型中小企業80家，共494家；新增4家“科技型小巨人”，共10家；從中篩選出部分優秀的科技型中小企業，發放科技投入產出引導資金93萬元；申報的“南皮惠農德金星創天地”成功入圍省級星創天地，（同時被推薦國家級星創天地，待批。）被納入河北省省級眾創空間的政策支持，并實行動態備案；申報的“南皮縣德金雙創孵化器”被認定為市級2018年第一批重點培育科技企業孵化器；完善了院士工作站、麥道星創空間等技術創新服務平臺?；全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經濟的發展。
目標任務的順利完成，有效推動了縣域經濟的發展。
存在問題
過去的一年，有成績也有不足。主要是自身對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，多少存在著應付學習、被動學習的情況。
2023年度黨組書記落實黨風廉政建設責任制述職報告2
尊敬的領導、同志們：
20xx年，為了全面搞好學校整體工作，作為中心校黨支部書記，我按照黨的路線、政策和教育方針，圍繞教育局黨委的工作總體要求，以年初指定的各項工作目標為依據，在管理工作中，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，大力開展學習實踐科學發展觀活動，把宣傳黨的路線、方針、政策和政治理論學習做為首要任務;把加強師德師風建設做為教師隊伍思想建設的重點;把加強黨的先進性建設和黨的基層組織建設作為黨建工作的根本來抓;把加強領導班子建設和廉政建設作為加強黨的執政能力建設等方面積極開展工作。
同時，大力支持校長，把更新教育觀念、深化教育教學改革、全面實施素質教育作為今后辦學的方向;把進一步改善辦學條件作為學校發展的基礎;把強化學校內部管理作為學校工作的關鍵;把提高師資隊伍素質作為提高教育教學質量的保證;把全面提高學生教學質量作為辦學的歸宿和生命。因此，一年來的工作，自我評價是：工作思路清晰、黨政工作協調、工作措施得力、工作方法到位，學校黨風廉政建設取得了明顯的實效。
一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念
黨章明確規定，黨的干部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業務工作能力以及開展黨的工作的能力。
因此，本人積極參加縣上組織的各種理論學習和學校集體學習。在學習中，突出了學習的重點(重點學習了鄧小平理論和三個代表重要思想、中共中央關于《黨紀處分》和《黨內監督》兩個條例)，體現兩個結合(結合學校實際，本崗位實際)，做到了三個保證(保證了學習時間，保證了學習內容，保證了學習效果)。在先進性教育活動中，認真學習通讀了《先進性教育讀本》、《科學發展觀讀本》，共撰寫心得體會3篇，筆記1萬多字。
二、加強專業知識學習，提高自身業務素質
作為學校的一名管理者，不僅政治上成熟，更重要的是懂業務、會管理。因此，我不斷加強業務學習，提高自身業務素質顯得更為重要。我能夠堅持對教育理論的學習，經常深入教學一線，積極參與教育教研活動，探索教育教學工作的新思路、教研教改的新突破、提高教學質量的新舉措。堅持以德治校、依法治校、科學管理學校。能夠主動承擔工作和責任，具有獨立工作和協調工作的能力，較好地完成了組織交派的工作任務。在工作中，特別注重工作的實效性，注意工作的嚴謹性，講究工作方法的藝術性，盡量彌補工作中的漏洞和欠缺。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性
在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;二是加強對黨員教育、管理和監督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書;三是積極開展黨內和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權力;四是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象;五是通過先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動，學校黨支部制定了各項活動的活動長效機制。
本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市、縣委關于廉潔自律的各項規定。在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。
四、發揚民主，增強班子凝聚力
在日常工作中，我注意發揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領導班子協調組織到集中精力加強發展上來。我堅持貫徹和執行民主集中制原則，按決策程序辦事，不搞一言堂，經常與校委會其他同志溝通思想，通報情況，集中大家的智慧來決策，重要問題先由職代會提出意見，然后提交校委會研究決定，對校委會的決議能夠認真組織實施，個人沒有改變過集體的決定。
五、鍛煉黨性，善于培養后備力量
平時，我十分注重黨員納新和干部培養工作，堅持賽場選馬，讓凡是具備條件的人，都站在同一起跑線上平等競爭，真正做到公正、擇優。在學習實踐科學發展觀活動中，我們抽調部分有才華、責任心強、有培養前景的黨員資教生到中心校學習實踐活動領導小組進行鍛煉。一方面促進了工作，另一方面檢驗了后備干部的素質和能力，為后備干部提供了施展才華的舞臺。
六、認真履行工作職責，全面完成工作任務
1.科學的制定了黨支部工作計劃，緊緊圍繞中心校制定的五個一工程正常的開展了黨務工作。2.切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。3.認真組織開展了學校黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動。4.重視和加強了對工會、共青團工作的領導，并開展了扎實有效的活動。5.精心組織開展各類校園文體活動，活動效果顯著，受到了良好的社會效果。6.加強學校德育工作和法制宣傳教育工作，受到學校師生和社會一致好評。7.認真組織實施了依法治校、以德治校和《加強和改進未成年人思想道德建設》方案。8.狠抓學校三風建設和師德師風建設工作。9.認真抓好精神文明建設、綜合治理和計劃生育工作。充分調動廣大師生積極參與、廣泛扎實、深入地開展文明單位創建活動。
回首本人這一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定會繼續發揚成績，揚長補短，充分發揮自己的領導帶頭作用，力爭把全鄉中小學的黨務工作帶領到一個新的層面，為潘口教育發展作出應有的貢獻。
2023年度黨組書記落實黨風廉政建設責任制述職報告3
一、落實基層黨建工作責任情況
(一)主要做法及成效
1、抓支部“五化”建設，促黨建基礎牢固夯實
一是10月按支部建設標準化要求成立黨總支和支部，按照五有標準，加強陣地建設。二是嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”為載體，每月明確一個主題，詳實記錄組織生活內容。每季總支班子成員輪流上黨課，總支委書記在本單位和玉皇寺村上黨課各一次。全年共開展談心談話65人次。三是以“智慧黨建”為平臺，落實黨員日常管理。利用平臺下發黨員活動通知，記錄活動開展情況，及時完善更新黨員相關信息。
2、發揮黨員先鋒作用，做為民服務表率
一是投入資金1萬多元，組織黨員醫務人員為3個幫扶點村開展乙肝普查;二是積極開展“黨員進社區”、平安創建等志愿服務活動，共開展活動20多次;三是精準對接，包保幫扶兩個點村困難群眾18戶，幫扶慰問資金物品1萬余元。
(二)存在問題及原因
一是服務型黨組織建設抓得不實。黨員的黨性意識有待加強，在參與組織活動、積極履行黨員義務上作用發揮不均衡，個別黨員沒有發揮先鋒模范作用。二是工作主動性欠缺。滿足于上級布置的任務，沒能從疾控工作的特點出發開展工作，安于現狀，滿足于做好規定動作。
產生問題的原因主要體現在兩個方面：一是對黨建工作認識有待加強，思想上有待重視，存在重業務輕黨建的思想，唯恐組織學習教育占用的時間多了影響業務工作，沒有督促黨員加強平時學習，及時檢查學習效果。二是對新時期黨建工作研究學習不夠，主動性不高，有畏難情緒，滿足于現有經驗，缺乏創新載體，培養典型。
(三)下一步打算
1、加強領導，強化責任。切實擔當總支部書記“第一責任人”職責，落實工作責任;按照黨員發展程序，積極做好入黨積極分子的培養教育工作，同時做好對黨員的管理和監督工作;牢記維穩責任，及時做好干部職工的思想政治教育，妥善解決干部職工合理訴求;大力倡導求真務實作風，密切黨群干群關系。
2、創新開展各項活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，結合“在職黨員進社區”、黨員志愿者服務活動，開展支部黨員的爭先創優活動，以黨員示范崗的創建來推動疾控工作上臺階。開展豐富多彩的“主題黨日”活動，增強黨的凝聚力，提高黨員形象，全面提升服務能力。
二、落實意識形態工作責任制情況
(一)主要做法及成效
1、深入學習黨的十九大精神，加強意識形態教育
理論學習中心組把黨“十九大”精神學習貫穿全年學習內容，共組織專題會議集中學習2次，
“主題黨日“集中學習12次，黨員參與習近平新時代中國特色社會主義思想挑戰賽52人次。組織參與市衛計局舉辦的黨的十九大精神知識競賽獲得筆試團體一等獎。
2、把握導向，加強廉潔教育
一是修訂完善《黨風廉政建設責任制分解》，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任;二是修訂完善了“三重一大”制度實施辦法等決策管理制度，規范權力運行;三是強化學習教育，集中開展警示教育暨作風整訓活動，以案說法加強教育。
(二)存在問題及原因
1、對意識形態工作的重要性認識不足，思想認識存在偏差。存在重業務輕思想教育。
2、意識形態陣地建設意識不強，宣傳思想文化陣地薄弱，對內對外宣傳力度不夠，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。?
(三)下一步打算
以學習習近平新時代中國特色社會思想為重點，通過中心組集中學習、上黨課、黨小組討論、內部微信群等方式，大張旗鼓講馬克思主義、講中國特色社會主義、講共產主義，旗幟鮮明、大張旗鼓講黨的性質、講黨的宗旨、講黨的傳統、講黨的作風，牢牢占領思想教育陣地，為疾控事業發展打下了堅實的基礎。
2023年度黨組書記落實黨風廉政建設責任制述職報告4
尊敬的領導、同志們：
自20xx年任現職以來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，圍繞全鎮中心工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創新，推動我鎮黨風廉政建設和各項事業健康協調發展，取得了一定成績。現報告如下:
一、遵守紀律情況
一直以來，自己認真學習貫徹黨章，帶頭學習各種理論知識，學習十九大系列講話精神，嚴格遵守黨的紀律，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和方針政策。
在政治紀律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅定，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。以黨章為基準，自覺加強對黨的最新理論成果的學習，特別是系列重要講話精神的學習，對一切違背黨的基本路線的言論，都旗幟鮮明地予以反對和抵制，對上級作出的各項決策部署，都能及時傳達，認真研究，不折不扣地貫徹落實，保證了政令暢通。
在組織紀律方面。始終堅持民主集中制，切實擺正個人與組織的關系，重大事項全部提交鎮黨委會議討論決定，充分聽取班子成員的意見，做到統攬不獨攬，防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制，做到授權到位，各負其責，權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作，又能著眼全局，堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。
在財經紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度,實行“一支筆”簽字負責制，不斷健全完善財務管理制度。在大額資金支付、惠農資金分配等方面提交黨委會研究，實行資金來源、資金用途、資金支付“三公開”。同時，規范各村財務管理制度，村級辦公經費實行統一管理，惠農資金“一折統”發放，進一步減少村干部違規使用資金的風險，不斷提高資金使用效益。
在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心，堅持按原則辦事，不斷強化服務意識和效能意識，經常在項目工地、施工現場、村委陣地、群眾家中解決實際問題，沒有因為個人私事而影響工作。
在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態度，盡心做好每一件事，堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用，不與別人比享受，不羨慕別人過得好，始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節、注重小節。
二、廉潔從政情況
嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則，既從嚴管好自己，又發揮黨委第一責任人的職責，認真抓好全鎮的黨風廉政建設，盡力做到能干事又不出事。
一是持續加強學習教育。把加強學習教育，做好源頭治理，作為加強黨風廉政建設的基礎性工作，從鎮黨委中心組、鎮政府干部、村干部三個層面，每月每周確定固定時間，持續不斷地搞好班子成員、鎮村干部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容，都要進行原原本本地學，并結合崗位和作風實際深入進行討論，增強班子成員和鎮村干部自律意識和抵御風險的能力。
二是嚴格履行主體責任。把廉政建設同經濟社會發展統籌結合，同謀劃、同部署、同落實、同問責，鎮黨委每年同鎮屬單位、各村委簽訂目標責任書，層層分解任務，層層傳導壓力;實行廉政建設“一崗雙責”，班子成員既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任，除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外，在一些業務工作會、干部例會和鎮村兩級干部會上，都要對黨風廉政工作進行提醒和要求，做到了管人、管事的相統一。
三是全力支持紀檢監察工作。認真落實“三轉(轉職能、轉方式、轉作風)”要求，把鎮紀委書記分管的農業農村、民政、包片等工作，全部進行了調整，將其主要工作全面轉入紀檢監察工作，同時配齊了紀檢專干，落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼，鎮紀委、監察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治，對服務意識不強，無故脫崗、早退、“走讀”的領導干部行了嚴肅查處。
四是認真執行廉潔自律各項規定。堅持以身作則，帶頭騰退了辦公用房，目前面積15m2;沒有固定專車，下村督查、到縣上開會由辦公室統一派車;家庭住房150m2系自購商品房;“人情消費”嚴格按照隴南市《關于規范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》執行，并由個人支付;鎮、村接待按照相關規定辦理，來人接待均在機關大灶用餐;我和家人都無經商辦企業經歷。
三、深入貫徹落實作風建設各項要求，堅持改進作風
作為鎮黨委的主要負責人，自己深知自身的作風形象對全鎮的風氣形成的重要影響。在這方面，自己堅持謹小慎微、從嚴先行，認真對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責。
一是認真落實中央“八項”規定。中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定和意見實施后，鎮黨委認識明確，態度堅決，制訂修改了《關于嚴明群眾工作紀律、嚴格干部工作作風問責的暫行辦法》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮干部請銷假制度》等各類制度13項，對鎮政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節約等方面進行了明確。要求鎮村兩級干部會能壓茬召開的會議盡量壓茬召開，減少會議次數，開短會、開集中會;鎮黨委會議盡量安排在晚上召開，為白天落實工作騰出時間;公務接待一律在機關大灶用餐，以家常便飯為主，不上煙酒;公務用車實行統一調配，節假日除工作外，定點存放，禁止外出，杜絕了公車私用。
二是不斷改進領導作風。嚴格執行中央、省、市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定。在干部會和鎮黨委會議上，逢會必講領導干部要率先垂范、以身作則，禁止到娛樂場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等，以自身良好的作風帶動干部作風的進一步轉變。同時，結合教育實踐活動的開展，鎮黨委帶頭查擺“四風”問題11條和民生突出問題8條，目前已完成四風問題整改7條，民生突出問題7條，群眾切實感受到了抓作風建設的成果。
三是加強干部職工作風。嚴格執行干部管理相關規定。在鎮機關、各站辦所嚴格執行領導干部請銷假及考勤制度，定期匯總通報，重點解決駐村干部、計生專干工作漂浮、“走讀”等問題。對鎮社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度，重點解決窗口干部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。
四、存在的問題及改進措施
鎮黨委一班人在嚴格遵守紀律，推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績，但還有一些不足，主要是:黨委主體責任履行還不夠到位，理解認識還不全面;一些鎮、村干部服務群眾的能力有待進一步加強;干部管理方面執紀問責力度還不夠大;制度建設和制度落實上還不嚴格。
今后，我們將以這一次“三述”活動為契機，進一步增強紀律意識，“常”抓、抓“長”黨風廉政建設，牢記“兩個務必，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為嘉陵鎮經濟社會事業發展做出積極貢獻。
一是加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，堅持依法治國，從思想道德抓起，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是繼續堅持學習教育制度。抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養、抓好道德建設，教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。時刻注意擺正自己同群眾的位置，站穩群眾立場，從涉及群眾利益的小事做起，盡心盡力做好本職工作。
三是改進工作作風，全面落實作風建設的各項制度，加強鎮村干部的作風建設，切實增強機遇意識，不等不靠，主動出擊，抓出成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅定不移把黨風廉政建設引向深入。四是從嚴要求自己，嚴格遵守作風建設各項規定，自覺抵制不良風氣的影響和干擾，始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的作風保證各項工作任務的全面貫徹落實。
2023年度黨組書記落實黨風廉政建設責任制述職報告5
現將今年以來抓基層黨建、落實意識形態工作和黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)履職工作情況
一是突出政治擔當，嚴格落實主體責任。推動出臺《市XX2019年度黨建工作要點》《市XX黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設工作開展明確了方向;落實黨組理論學習中心組制度，及時組織學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學習10次。二是突出思想引領，扎實推進主題教育。學習扎實有效。市XX領導班子開展集中學習9次，黨支部開展每周一學14次，舉辦專題學習班，列出5個專題，明確自學篇目9篇，觀看視頻7個，交流發言20人次，領導領學3次。結合大討論大檢視大落實活動，開展交流發言20人次，切實學出了感情、學出了擔當、學出了忠誠。調研深入精準。確定5個調研方向，形成5個專題調研成果共計xx萬余字，認真召開調研成果交流會，梳理問題xx個，提出針對性對策措施18條，開展領導干部上黨課xx次，推進了XX工作高質量發展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議xx條，確定專項整治(為民服務解難題)問題3個，制定整改措施14條;動態查擺梳理領導班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領導班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題xx余條。整改效果明顯。領導班子動態查擺問題3個，已全部整改到位;領導班子成員動態查擺問題8個，已全部整改到位;領導班子成員對照黨章黨規找差距的問題57個，已整改見效56個;高質量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規范開展組織生活。以“三會一課”為主要內容，每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學習活動28次，組織生活進一步規范，黨性修養進一步提升，黨員示范引領作用進一步發揮。充分發揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結對幫扶村、文明城市結對社區參與扶貧助殘、政策宣傳等xx次，以實際行動引領助殘新風，擴大助殘影響。常態化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市XX召開黨組學習會，認真學習了民主生活會有關規定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會xx次，黨員大會xx次。
(二)存在問題和下步思路
一是學習質量還要進一步提升。雖然市XX學習次數多、力度大，但普遍存在見縫插針學、擠時間學的現象，一定程度上影響了學習質量和效果。學習教育形式也較為單一，理論學習偏多，現場教學偏少。在理論學習中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學習等形式應用不多、學習教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強;二是黨建引領促進作用還要進一步發揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發的正能量轉化為XX事業發展動能還有待進一步研究。
2020年，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，發揚“三真”作風，充分發揮機關黨組織的引領作用，以黨的建設高質量發展推動XX事業的高質量發展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環節工作，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學習強國”APP，努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任，不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實，明確責任清單，主動適應從嚴治黨新常態，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、落實意識形態工作責任制工作情況
(一)履職工作情況
一是強化政治擔當，狠抓主體責任落實。及時調整市XX意識形態工作領導小組，研究出臺《市XX黨組2019年度落實意識形態工作責任制重點任務清單分解表》，將意識形態工作納入《市XX2019年度全面從嚴治黨責任清單》，納入年度目標責任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據，做到事事明責、人人擔責、個個盡責，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態工作，有效推動意識形態工作責任制落細落實。二是強化理論武裝，加強思想動態建設。全面系統學習傳達習近平總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關意識形態文件精神6次，做到思想統一，站位提升。及時回應化解百姓關切，對網絡謠言等負面信息及時發聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網絡平臺群眾訴求事項32件，關注率100%，辦結率100%，滿意率100%。三是強化工作管控，規范輿論陣地管理。市XX黨組強化源頭管理，前移防范關口，切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態承諾書31份，明確意識形態相關責任，約束黨員干部行為，加強干部意識形態管理工作。嚴格執行網站、微信公眾號運維管理規定，明確專人審查稿件內容200余篇。嚴格執行《市XX關于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》，對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座xx次，報備xx次。四是強化宣傳引導，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，XX網站及市內外多家媒體對我會XX工作進行xx余次報道，主動利用“政行風熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發出XX聲音，解答XX困惑，提升XX影響力，營造全社會參與支持XX事業氛圍。
(二)存在問題
一是對意識形態工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯網、微信等新媒體，對如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考不多、實踐不夠;二是對干部職工思想動態還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路
一是進一步夯實主體責任。堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;加強對意識形態工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態化，繼續開展好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進廉政文化示范單位建設，常態化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執行力度，落實好網絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告備案等制度，提高網站、微信公眾號宣傳引導力，提高網上輿論引導水平，扎實做好網絡問政工作，確保意識形態工作有效可控，為XX事業高質量發展提供堅強保障。
三、落實全面從嚴治黨主體責任工作情況
(一)履職工作情況
一是統籌部署促規范。全年專題研究部署黨風廉建設工作3次，出臺《市XX黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》等制度4項，利用春節等契機召開各類警示教育會議6次，修訂出臺財務管理等制度規定9項。二是深化學習常提醒。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各類學習30余次，組織黨員干部參加各類廉政理論學習教育26次;赴宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館等地接受現場警示教育6次;開展領導干部上廉政黨課5次。三是嚴管厚愛暖人心。開展廉政測試xx人次，談心談話xx人次，開展廉政家訪活動xx人，簽訂廉政承諾書31份，開展小班化警示教育，組織“考紀考法”3批次xx余人，組織撰寫廉政心得體會xx篇，實現在編人員全覆蓋，高質量創建廉政文化示范先進單位，并順利通過市紀委驗收。
(二)存在問題
一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優化。由于XX人手少，目前包括黨風廉政建設在內的很多工作都沒有做到專人專職負責，黨風廉政建設更多的是滿足于完成，對落實質量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質量。
(三)下步思路
一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續化常態化工作，繼續組織學習黨的十九屆四中全會精神，充分運用學習強國等載體，豐富學習形式，提升學習效果。二是夯實主體責任，全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》，促進黨風廉政建設工作與XX中心工作進一步融合，以黨風廉政建設工作高質量開展為XX事業高質量發展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀，持續鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關鍵節點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態，對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為XX群眾擔當，也敢為XX事業高質量發展擔當的XX工作者隊伍。