民主生活會談話記錄精選3篇
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編整理的民主生活會談話記錄精選3篇，歡迎閱讀與收藏。
民主生活會談話記錄篇1
時間：20***年8月25日
談心人：a
談心對象：b
b：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著用心性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作用心性，不能夠很好的創新工作方式、方法，造成了僑務工作循規蹈矩，沒有創新，不能充分發揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和職責感。
b：多謝你的批評指正。
民主生活會談話記錄篇2
地點:辦公室
講述人:
目標:B
B:通過開展“三句話”教育活動，我的認識提高到了一個新的水平，我接受了深刻的黨性教育。我想回顧一下我的缺點和不足:在過去，我不得不處理思想，態度不夠認真，缺乏意識;自我約束還不夠，偶爾遲到。工作時間內出現的“到職早退”現象及私人事務的情況。以后我會堅決改正的。
是的，你這種態度是對的。然而,在工作方面,我想批評你幾句話:那就是,對現狀感到滿意在商業領域,缺乏刻苦學習的精神,和負責自己的工作表面,沒有深入細致的理論分析和對要點的理解,很難提高工作質量的本質。
B:我也有一些問題。我對自己的理想和信仰沒有很高的標準和嚴格的要求。我沒有足夠的重視我的學習，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高政治素質，牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉。
我最大的問題是缺乏責任感。有時我對自己的管理很滿意。我不想多談我看到的問題。我不想再多說了。我不想冒犯別人。我不想冒犯別人。我不考慮整個情況。
B:我也有一些問題，比如工作主動性差，沒有發揮好黨風模范帶頭作用。在未來的工作中，我將學習先進的模型，勤奮學習商業知識，不斷完善自己的工作作風和自我完善。
A:今天的推心置腹的談話讓我收獲很多，也讓我受到了很深的教育。大家都知道我的三句話教育已經取得了預期的效果。黨員建設取得初步成效。我們剛才討論的大多數缺點和缺點都是我們自己的。事實上，同志們平時的思想和工作表現都很好。足夠遵守紀律，作風正派，工作勤奮，為消防事業做出了應有的貢獻。看到缺點，不能忘記同志們的優點和成績。
民主生活會談話記錄篇3
??談心人?XX?職務?XX
???談心對象?XX?職務?XX
1.班子的問題：
形式主義方面：
①?學風不實，對新知識學習理解不透，學用?脫節，解決實際問題的能力不強。
②?學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。
③?抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法?部門的問題，?以文件要求改正的多，后期抓落實的少;?推進法制?政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面：
①?群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾?反映的問題，被動解決多，主動化解少。
②?深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。
③?事情敢抓敢管，?對有風險的事情敷衍推脫;?在政府決策、?執法監?心?督、?行政復議等工作方面，?對維護行政機關的形象和權威考慮得?多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面：
①?工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，?規章制度落?要?工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。
②?實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。
奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。
2.對方幫助自己找的問題：
①?學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。
②?缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。
③?工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題：
①?學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規?學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。
②?存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險?的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，?對基層和群眾考慮?得少一些。
③?缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：
①?辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。
②?對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③?艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施：
①?樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學?習的視野，使自己成為一專多能的干部。
②?建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成?時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。
③?落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證?學習質量。
④?增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。
⑤?抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制?度，確保單位規范有序高效運轉。
⑥?強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜?問題的能力。
⑦?樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找?差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。