• 黨風廉政建設情況

    更新時間:2023-01-30    來源:廉政建設    手機版     字體:

    黨風廉政建設情況精選四篇

    黨風廉政建設是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容,是建設社會主義政治文明的重要任務,也是我黨加強和改進黨的作風建設,完善黨的監(jiān)督機制以及從嚴治黨、從嚴治政,確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處的一項重要舉措。以下是小編收集整理的黨風廉政建設情況精選四篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    黨風廉政建設情況1

      2020年,縣**辦在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,從思想教育、制度建設等方面入手,認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將我辦黨風廉政建設工作情況匯報如下:

      一、工作情況

      (一)加強領導,確保黨風廉政建設責任制深入落實

      一是樹立“權力就是責任”的觀念,實行“一把手”帶頭、負總責,班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則,引導干部樹立了正確的權力觀,全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工,嚴格落實領導干部“一崗雙責”,既要抓好分管的業(yè)務工作,又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署,聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算,使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子,細化到了科室,量化到了個人,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里。

      (二)興宣重教,筑牢廉政思想防線

      去年以來,結合“兩學一做”教育活動的開展,我辦著眼于防范,立足于未然,以一系列針對性較強的主題教育活動為契機,豐富教育內容、改進教育方法,不斷提高干部隊伍整體素質,筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習,深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育,引導黨員干部進一步提高黨性,自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課,學習廉政知識,組織廉政常識考試,促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

      (三)完善制度,建立反腐倡廉長效機制

      在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時,進一步建立和規(guī)范了各項管理制度,基本建立起以制度建設統(tǒng)領全辦工作的長效機制,從而把黨風廉政建設納入制度化軌道,把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。

      (四)轉變作風,強化機關效能建設

      按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求,不斷加強機關作風建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動,黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施,有效促進廣大干部的作風轉變和素質提高。二是積極參加省、市**辦組織的業(yè)務培訓活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓,業(yè)務和知識得到及時更新。

      二、存在的問題

      (一)抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識,認為廉政工作能守得住底線就行,小節(jié)無所謂。

      (二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少,自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動。

      (三)反腐倡廉與業(yè)務工作結合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強,在講話、檢查工作時,存在業(yè)務工作談得多、廉政建設講得少等問題。

      三、下一步打算

      (一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作,全面提高黨員素質,傾情為民服務。

      (二)進一步建立完善監(jiān)督制度,積極探索預防新機制。

      (三)以“兩學一做”活動為載體,加強抓好黨員干部作風建設,不斷改進工作作風。

      (四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。

    黨風廉政建設情況2

      今年以來,我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實省、市、縣紀委黨風廉政建設工作推進會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以抓制度、抓教育、抓監(jiān)督為重點,推動全面從嚴治黨,將責任落到實處,為全面履行行政審批服務職能提供堅強紀律和作風保障。

      一、強化組織領導,落實主體責任

      我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程,切實履行“一崗雙責”,實現(xiàn)了黨風廉政建設同中心重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成了齊抓共管的良好工作格局:

      1、對黨風廉政建設責任目標進行分解,制定《中共XXX局黨組關于2020年領導班子成員及科室負責人黨風廉政建設責任分解的通知》(XXX黨組發(fā)〔2020〕2號),落實責任制;

      2、按照上級要求,全面推行“三書”制度,制定《中共XXX黨組關于實行黨風廉政建設主體責任“三書”制度的通知》(XXX黨組發(fā)〔2020〕3號),與班子成員、各科室及二級機構負責人簽訂交辦書。

      二、開展宣傳教育,筑牢思想防線

      局黨組把加強廉政宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措,創(chuàng)新載體、豐富內容,進一步打牢了黨員干部的思想基礎:

      1、通過召開干部大會、黨支部會議等方式,深入開展中央“八項規(guī)定”、《黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及各級紀委的會議公報的學習教育,督促單位黨員干部學習黨紀條規(guī);同時觀看了警示教育片《信念之殤》,并發(fā)表觀后感;每次窗口季度點評會上黨組書記對黨風廉政建設工作都進行了重點強調。

      2、在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重點節(jié)假日開展黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金專項整治工作,在行政審批服務局中心大廳醒目位置設拒絕收送紅包禮金廉政提示,安排專人重點進行督查,緊盯關鍵時間節(jié)點、關鍵部位、重點人員,讓廉政建設、作風建設一刻不停歇;

      3、扎實運用“四種形態(tài)”,通過例行談話、廉政談話、提醒談話等方式,深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話,以談話強化督促和教育;

      4、開展局機關各個科室工作調研,全體班子成員對各個科室及二級機構的黨風廉政建設主體責任落實情況以及上半年工作情況進行集中檢查,并對下半年的重點工作進行了鋪排。機構改革后再次深入查找廉政風險點及防范措施,要求各科室深入分析各項業(yè)務流程,查找需要進行防范的風險點,并制定了防范措施。

      三、深化作風建設,密切聯(lián)系群眾

      1、加強內控制度建設,筑牢“不能腐”的防線。機構改革后,我局對“三重一大”決策制度、財經(jīng)管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、工作人員廉潔自律規(guī)定等內控制度進行了修改和完善,進一步提高內部管理水平,規(guī)范內部控制,著重抓好貫徹落實,進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。

      2、嚴格落實中央“八項規(guī)定”,對我局辦公用房、公務接待、收受紅包禮金等情況進行嚴格自查,貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署,每月按時向紀檢組報送報表。組織所有黨員干部認真學習了胡衡華書記在全市黨員領導干部廉潔從政警示教育大會上的講話精神,開展了“五個有沒有”政治體檢活動,在全局上下深入開展形式主義官僚主義專項整治活動,將工作落到實處。

      3、行政效能投訴室及時、公正地處理行政相對人的投訴,維護各方合法權益,促進中心及分中心進駐辦事窗口及其工作人員依法行政、優(yōu)質服務、高效廉潔;行政效能投訴室上半年收到有效投訴共5起,均已得到了處理,獲得人民群眾的好評。

      4、每天定時對中心大廳進行巡查,重點督查窗口工作人員的按時上下班、在崗、著裝、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,責令現(xiàn)場整改,同時在窗口繼續(xù)開展“清風進窗口、親情暖人心”廉潔文化品牌建設活動,促進窗口工作作風進一步優(yōu)化,為群眾提供更優(yōu)質的服務。

      黨風廉政建設是一項長期性的工作,下一步,我們將深入貫徹落實黨的十九大精神,圍繞中心、服務大局、服務群眾,以制度建設為重點,深入扎實推進黨風廉政建設工作,使我局黨風廉政建設工作取得新成效、新進展,促進局重點工作與黨風廉政建設良性互動、共同發(fā)展。

    黨風廉政建設情況3

      2020年,在縣委、縣政府的堅強領導下,我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會決策部署和縣紀委X屆X次全會精神,以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手,加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,全面排查廉政風險點,組織系統(tǒng)內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定,持續(xù)用力正風肅紀,糾正單位不正之風,對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責,樹立部門良好形象,鞏固良好政治生態(tài)。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展,系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實,為全縣X事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:

      一、堅守使命擔當,黨風廉政建設責任全面落實

      (一)抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,不斷強化管黨治黨的政治責任。2020年,X次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作,進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發(fā)了《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等X個類別細化、量化了X個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室(單位),進一步加強和改進反腐敗協(xié)調工作,健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系,推動形成反腐倡廉的強大合力。

      (二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任,2020年初,召開全縣X系統(tǒng)黨風廉政建設工作會,分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”,在承擔業(yè)務工作的同時,切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任,形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領導向局黨委,科室負責人向分管領導提交述責述廉報告,并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作,通過責廉述評,找準問題,及時糾偏,進一步強化主體責任意識。

      二、加強思想政治建設,鞏固風清氣正政治生態(tài)

      以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,全面加強領導班子思想政治建設,鍥而不舍、馳而不息,從嚴管理干部隊伍。

      (一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組,制定了中心組學習計劃,明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課,要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力,自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與,各支部、科室、直屬單位精心組織,通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學習方式,組織干部職工,特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保學習入心入腦。

      (二)強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置,以黨章為根本遵循,加強和規(guī)范黨內政治生活,著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度,認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

      (三)突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政宣傳教育工作要點,通過學習法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務意識,提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內法規(guī),進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、縣紀委等部門公布典型案例X余起,發(fā)送廉政短信X余條,警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片,組織參觀了X縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災等關鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責人、機關中層干部近X人進行集中廉潔談話。

      三、標本兼治、懲防體系不斷夯實

      (一)加強制度建設。完善各項管理制度,嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費,健全完善財、物管理制度,嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出,強化厲行節(jié)約,全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度,規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執(zhí)行公務用車管理及配備制度,杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務接待杜絕鋪張浪費,按程序填寫公務接待清單。完善財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關,杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

      (二)規(guī)范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會,組織全體干部職工學習廉政風險防控文件,根據(jù)工作崗位職責查找風險點,建立健全廉政風險防控管理機制。印發(fā)了《X縣X局廉政風險防控報告》,認真做好系統(tǒng)自查評估工作,共自查評估風險行權事項X個。排查出一級風險點X個,制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入X縣政府政務服務中心集中辦理,全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監(jiān)督”,讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監(jiān)察確保權力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前,已上傳行政權力運行事項X項,合理設置監(jiān)察點X個和風險點X個,保證行政權力依法規(guī)范公開運行。

      四、強力正風肅紀,系統(tǒng)黨風政風持續(xù)向好

      (一)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持抓早抓小、防微杜漸,對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話,防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,強力正風肅紀。對參加省X屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書,于X縣業(yè)余體校班子成員進行了集體談話,著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

      (二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序,優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環(huán)節(jié)工作中作風扎實、業(yè)績突出的干部,增強干部選拔任用工作透明度。

      (三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會,傳達學習縣委書記X,縣委副書記、縣長X在全縣政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話,組織學習了縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《縣政府系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》,對X系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展,局機關牽頭成立了X系統(tǒng)集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組,認真研究制定了《X系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》,將為期X個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

      深入調研找準X系統(tǒng)干部隊伍作風建設中存在的問題,切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中,收集到機關每個干部職工查擺自己的問題X條,對機關提出問題X條;直屬單位對主管局提出問題X條,查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題,建立了整改清單、責任清單、制度清單,實行邊查邊改、銷號管理,定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研” 活動、縣委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來,與X工作任務結合起來,切實做到了“同步抓、共促進”。

      年初以來,我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效,但距離縣委、縣政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此,我局將以問題為導向,進一步認真履行黨風廉政建設主體責任,著力解決突出問題,做到敢于擔當,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,持續(xù)鞏固系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)。

    黨風廉政建設情況4

      2019年,在州委的堅強領導下,我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的十九大精神、習近平總書記記對xx工作系列重要指示精神,省委書記xx來州調研考察的講話精神,按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求,全面落實從嚴管黨治黨政治責任,認真履行黨風廉政建設主體責任,奮力營造風清氣正的政治生態(tài),推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發(fā)展。現(xiàn)將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

      一、強化責任擔當,從嚴落實黨風廉政建設主體責任

      (一)堅持統(tǒng)籌部署,層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置,把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程,召開常委會專題研究黨風廉政建設工作8次,全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任,市委班子成員認真履行“一崗雙責”,切實抓好各領域黨風廉政建設,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》1400余份。發(fā)放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊,督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來,市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況,聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(黨組)履行黨風廉政建設主體責任落實情況2次,有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。

      (二)推進制度建設,健全體系壓實責任。健全完善協(xié)調聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等機制,用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監(jiān)督為重點,嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態(tài)制等,實行重大決策全程紀實制度,按照議事規(guī)則加強事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革,推行權力清單、責任清單、負面清單制度,做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實,確保權力行使有章可循、有規(guī)可依,真正把權力關進制度籠子。

      (三)實行清單管理,細化任務明晰職責。全力推進2019年“兩個責任”清單和責任書制定,明確任務分工,督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合主責主業(yè)編制細化“兩個責任”清單,確保責任到人、對號入座,形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務,具體落實到了市級領導及相關部門,通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施,形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責的工作格局。

      (四)強化考核問責,倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內容,將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作,切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等,開展專項監(jiān)督檢查13次,持續(xù)加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度,倒逼黨風廉政建設主體責任落實。

      二、深抓作風建設,打造忠誠干凈擔當干部隊伍

      (一)馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》,持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細則精神落實情況專項督查力度,緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風,開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查,著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題。2019年以來,查處違反中央八項規(guī)定問題7件,給予黨紀政務處分7人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度,實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度,做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前,共計33名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。

      (二)持續(xù)推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署,針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題,制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》,發(fā)文數(shù)量得到控制,文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”,認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》,嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題,查處扶貧領域案件4起4人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭,緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和群眾反映強烈的重點問題,重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面,查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題10起10人。

      (三)用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神,充分發(fā)揮巡察利劍作用,保持正風反腐高壓態(tài)勢,緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題,盯住關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位,加強對基層工作的全面監(jiān)督檢查,加大對案件的查辦力度,深化標本兼治,強化風險防控,切實解決侵害群眾利益的不正之風,努力營造風氣清正的政治生態(tài)。今年以來,共開展巡察工作2輪,分別對3個鄉(xiāng)(23個村)、12個部門開展政治巡察。

      (四)積極回應民生關切。注重社情民意的收集和研判,不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道,持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上,切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權利,著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來,市紀委接受信訪舉報件35件,信訪了結31件。依托“兩聯(lián)一進”群眾工作,市級領導帶頭示范,各級干部紛紛行動,走訪群眾僧尼3萬余人次,開展思想交流、普法教育活動170場次,解決群眾困難463件。

      三、加強廉政教育,筑牢干部拒腐防變思想防線

      堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署,通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式,教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏,進一步增強廉潔自律意識,筑牢思想防線。

      (一)廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委(黨組)中心組學習主要內容,堅持會前學紀講法,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸,切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度,通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓,組織黨員干部系統(tǒng)研學習近平總書記記系列講話精神,全面學習貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領導人經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等黨紀法規(guī),形式多樣地營造了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

      (二)定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學一做”學習教育,圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內容,廣泛開展講廉政黨課活動,市級領導帶頭研學習近平總書記記系列講話精神、黨內法規(guī)等180余次,以普通黨員身份參加學習540余次,深入基層講黨課100余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上,組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產(chǎn)黨要不忘初心》,進一步堅定理想信念,筑牢初心使命。同時,充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺,強化廉政文化宣傳,增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。

      (三)常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第53次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》,各級黨組織觀看《蒙塵的初心》,以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育,用身邊事教育身邊人,并結合自身實際談認識、談體會,認真抓好“以案促改”工作,與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話,堅決貫徹“四種形態(tài)”,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話171人,市紀委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點,向全市領導干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信7000條,受教育黨員干部達2000余人次。

      四、深化紀檢改革,不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀能力水平

      (一)深化職能轉變,推進監(jiān)察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署,切實抓好市紀檢監(jiān)察機關、部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀檢組織建設,全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀委書記(監(jiān)察室主任)、紀檢監(jiān)察室副主任,派駐5個紀檢監(jiān)察機構實現(xiàn)58個市級部門紀檢監(jiān)察全覆蓋,健全108個村(居)務監(jiān)督委員會,形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調查、監(jiān)察職責等,規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調查處置等方面工作流程,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。

      (二)聚焦方式轉變,推進紀檢機關高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制,切實保障辦案經(jīng)費,維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構的領導和工作指導,創(chuàng)新基層紀檢組織履職方式,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢監(jiān)察機構查辦案件聯(lián)動協(xié)作機制,不斷提升自主查辦案件整體水平。

      (三)突出主責主業(yè),力促強學提能精業(yè)。緊扣崗位職責和業(yè)務能力,采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式,切實強化各級紀檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、業(yè)務技能的學習,不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務能力和自身免疫力。截至目前,共組織紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓500余人次,4名紀檢監(jiān)察干部上派到省、州紀委跟案學習,12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委跟案學習。

      2019年,我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效,但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步,我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神,按照州委、州紀委要求,認真落實黨風廉政建設主體責任,嚴肅黨內政治生活,健全黨內監(jiān)督制度,在完善作風建設長效機制上下功夫,在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫,在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,推動全面從嚴治黨向基層延伸,為xx“一城一市三地”建設營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

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