2023年黨風廉政建設主體責任清單范文(精選四篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的2023年黨風廉政建設主體責任清單范文(精選四篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 2023年黨風廉政建設主體責任清單
2019年，在州委的堅強領導下，我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記記對xx工作系列重要指示精神，省委書記xx來州調(diào)研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態(tài)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發(fā)展。現(xiàn)將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、強化責任擔當，從嚴落實黨風廉政建設主體責任
(一)堅持統(tǒng)籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作8次，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》1400余份。發(fā)放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調(diào)研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(黨組)履行黨風廉政建設主體責任落實情況2次，有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。
(二)推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規(guī)則加強事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
(三)實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進2019年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合主責主業(yè)編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了市級領導及相關(guān)部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的工作格局。
(四)強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查13次，持續(xù)加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。
二、深抓作風建設，打造忠誠干凈擔當干部隊伍
(一)馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關(guān)于貫徹習近平總書記記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題。2019年以來，查處違反中央八項規(guī)定問題7件，給予黨紀政務處分7人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計33名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
(二)持續(xù)推進專項整治。按照中央、省委和州委關(guān)于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》，發(fā)文數(shù)量得到控制，文件質(zhì)量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件4起4人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題10起10人。
(三)用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關(guān)鍵領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，加強對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作2輪，分別對3個鄉(xiāng)(23個村)、12個部門開展政治巡察。
(四)積極回應民生關(guān)切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件35件，信訪了結(jié)31件。依托“兩聯(lián)一進”群眾工作，市級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼3萬余人次，開展思想交流、普法教育活動170場次，解決群眾困難463件。
三、加強廉政教育，筑牢干部拒腐防變思想防線
堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。
(一)廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委(黨組)中心組學習主要內(nèi)容，堅持會前學紀講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統(tǒng)研學習近平總書記記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領導人經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等黨紀法規(guī)，形式多樣地營造了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
(二)定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領導帶頭研學習近平總書記記系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等180余次，以普通黨員身份參加學習540余次，深入基層講黨課100余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產(chǎn)黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。
(三)常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第53次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結(jié)合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話171人，市紀委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全市領導干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信7000條，受教育黨員干部達2000余人次。
四、深化紀檢改革，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀能力水平
(一)深化職能轉(zhuǎn)變，推進監(jiān)察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關(guān)于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監(jiān)察機關(guān)、部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀檢組織建設，全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀委書記(監(jiān)察室主任)、紀檢監(jiān)察室副主任，派駐5個紀檢監(jiān)察機構(gòu)實現(xiàn)58個市級部門紀檢監(jiān)察全覆蓋，健全108個村(居)務監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調(diào)查、監(jiān)察職責等，規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調(diào)查處置等方面工作流程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。
(二)聚焦方式轉(zhuǎn)變，推進紀檢機關(guān)高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經(jīng)費，維護紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構(gòu)的領導和工作指導，創(chuàng)新基層紀檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件聯(lián)動協(xié)作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
(三)突出主責主業(yè)，力促強學提能精業(yè)。緊扣崗位職責和業(yè)務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、業(yè)務技能的學習，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓500余人次，4名紀檢監(jiān)察干部上派到省、州紀委跟案學習，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委跟案學習。
2019年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為xx“一城一市三地”建設營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
第二篇: 2023年黨風廉政建設主體責任清單
×紀委：
根據(jù)×紀委《關(guān)于對落實黨風廉政建設主體責任情況進行督查的通知》要求，現(xiàn)將黨風廉政主體責任落實情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力
一是加強思想教育，落實全面從嚴治黨要求。加強思想教育方面，每周都要抽出半個工作日或利用周末時間，學習十九大精神以及中央、自治區(qū)關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)要求，進一步加強對黨風廉政建設重要性的認識，切實把好思想上的“總開關(guān)”。在加強自身學習的同時，嚴格要求并組織分管部門利用每周五下午時間，集中學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等反腐倡廉各項規(guī)章制度，準確理解和把握習近平總書記系列講話精神，特別是習總書記視察××時重要講話精神，及習近平總書記有關(guān)黨風廉政建設的重要論述，在廣大干部職工中樹立起正確積極的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廉潔自律的意識扎根基層。落實全面從嚴治黨要求方面，結(jié)合“兩學一做”專題教育，持之以恒解決作風問題，嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。同時，要求分管部門組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。
二是建立健全規(guī)章制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。制度建設是落實黨風廉政建設的基礎，是強化監(jiān)督執(zhí)紀的關(guān)鍵，關(guān)系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。建立健全制度方面，從分管部門抓起，始終把制度建設作為工作的重中之重，親自安排黨風廉政建設工作，過問廉政建設重大問題，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。在監(jiān)督執(zhí)紀方面，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，及時指導分管部門成立了廉政風險防范管理排查、預警、考核等領導小組，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了每位班子成員和各科室的工作任務。進一步細化全年黨風廉政建設工作，將年初確定的領導干部黨風廉政建設和反腐敗任務及時分解到分管部門，督促部門不斷充實和完善機關(guān)黨風廉政建設制度相關(guān)內(nèi)容和措施，并與分管部門班子成員開展廉政談話活動，做到將黨風廉政建設任務與業(yè)務工作同部署、同落實。
三是加強自身建設，落實“一崗雙責”。作為一名黨員干部，始終對自己高標準、嚴要求，不斷加強學習，堅持依法行政和廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，自身建設進一步得到了加強。今年以來，按照中央和××的統(tǒng)一部署，積極參加×委中心組、××黨組的所有集中學習，參觀警示教育基地，觀看廉政教育紀錄片，并講授了專題黨課。深入分管部門、扶貧點、聯(lián)系點進行調(diào)研并廣泛征求意見，認真查找自身在“四風”方面存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。日常工作中，十分注重加強黨性鍛煉和工作作風建設,能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，堅持按原則辦事，堅持依法行政，辦事公開透明，程序合法規(guī)范。
二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
一是明確工作責任。深入貫徹落實《××年懲治和預防腐敗工作要點》、《××廉政風險防控工作要點》和《××黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解意見》，進一步明確年度懲防體系建設任務，細化工作內(nèi)容并分解到分管單位黨組及每名班子成員，強化工作責任，推動工作落實。建立主體責任清單，并作為述責述廉報告、任職談話提醒、年度考核評比的重要內(nèi)容，以及實施“一案雙查”的重要依據(jù)。層層壓實預防腐敗工作監(jiān)督責任，推動分管單位黨組及其班子成員抓緊抓實預防腐敗工作。
二是嚴格督促檢查。加強對分管部門的指導督促。積極推行精細化、信息化管理手段、全面掌握體系建設推進情況，特別是重點領域建章立制情況，適時開展體系建設評估工作。加強督促檢查、考核通報，及時發(fā)現(xiàn)問題，督導整改問題，嚴肅問責追究，確保懲防體系建設工作落在實處。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定
(一)加強自身建設，增強拒腐防變能力
始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，積極適應新形勢下的新任務、新要求，深入學習黨中央、國務院關(guān)于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關(guān)文件規(guī)定，始終牢記兩個務必，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央、××黨委、××委的決策部署保持高度一致。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權(quán)、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
(二)狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，開展黨風廉政教育。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內(nèi)控機制建設，形成立體化防控網(wǎng)絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。
(三)堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定,不參加違規(guī)社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。
四、下一步工作安排
一年來，盡管自身和分管領域在黨風廉政建設和反腐敗工作方面取得了一定成效。但仍然存在一些不足。比如，學習的主動性、積極性還不足，對監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督不夠，黨風廉政建設有待于進一步加強。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風廉政建設擺在重要的位置，作為各項工作的重中之重，加大工作力度，切實為抓好分管領域各項工作和推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力的政治保障。
一是結(jié)合××專題教育，強化思想教育工作。從思想上牢固樹立廉潔奉公、執(zhí)政為民的根基，抓住黨員干部做人從政的根本，是新時期黨員領導干部保持廉潔從政的根本保證。今后，將督促各分管部門，加強對習總書記講話的學習，加深對黨章、黨規(guī)的理解貫徹，全面踐行群眾路線，切實把主體責任和監(jiān)督責任層層落實。
二是圍繞××重點工作布局，加強重點領域監(jiān)督執(zhí)紀。重大項目重點工程是經(jīng)濟增長的“第一拉動力”，是推動區(qū)域發(fā)展的“第一抓手”。把黨風廉政建設作為促進重大項目建設的政治基礎、制度保障，進一步加強組織紀律、廉政紀律、工作紀律的執(zhí)行，使風清氣正、政令暢通的政治生態(tài)環(huán)境成為重大項目重點工程落地生根的溫潤土壤，把黨風廉政建設的要求貫穿分管業(yè)務的始終，做到業(yè)務工作與廉政建設同要求、同部署，同研究、同落實，確保各項工作落到實處。
第三篇: 2023年黨風廉政建設主體責任清單
2019年在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，交通運輸局黨組以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步注重教育改進作風，規(guī)范權(quán)力增強服務意識。現(xiàn)將2019年我局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、加強領導，推動責任制落實
局黨組始終堅持把加強黨風廉政建設主體責任和作風建設作為一項長期性的綜合工作，與中心業(yè)務工作同步研究、同步部署、同步落實。明確組織領導，細化責任分工。局紀檢組制定了責任分工，與局屬單位和機關(guān)股室簽訂《黨風廉政建設責任書》，對局領導班子成員及局屬單位、股室在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中承擔的任務和責任分工加以明確。落實領導干部“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設主體責任，全力支持局紀檢組落實監(jiān)督責任。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設主體、監(jiān)督責任的嚴肅性，確保黨風廉政建設主體、監(jiān)督責任和作風建設各項任務有效落實。
二、嚴肅黨的紀律，強力正風肅紀
(一)嚴肅黨的紀律。局黨組堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，重點抓政治紀律和組織紀律。開展政治紀律和組織紀律的教育活動，引導黨員干部講政治、顧大局、守紀律，做到步調(diào)一致、政令暢通，特別要求保證交通大提質(zhì)等縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實。嚴格執(zhí)行請示報告制度。加大對其他地縣和單位違反黨的紀律典型案例的通報力度，在黨員干部中開展警示教育，努力做到通報一起、警示一片、教育一片。
(二)深化作風效能建設。局黨組緊緊抓住落省市縣委規(guī)定精神不放松，完善作風督查機制，加大明查暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正“四風”。利用機關(guān)工作例會和政務平臺，及時組織學習傳達中央“八項規(guī)定”和省市縣有關(guān)作風建設的要求，通報違反中央“八項規(guī)定”的典型案例，增強干部職工自律意識，切實推進作風轉(zhuǎn)變。同時切實加強內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，突出抓好節(jié)假日等重點時段的廉潔自律工作，按照全縣正風肅紀工作的部署，從公務接待、公車使用管理等具體問題入手開展檢查，防止問題反彈，確保不得“假日病”。推進基層站所標準化建設，提高交通運輸隊伍服務意識和服務水平。加大對作風問題的問責力度，嚴肅查處和通報、曝光違紀違規(guī)行為。促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。
(三)開展多項專項整治。開展了“雁過拔毛”、“糾“四風”、治陋習樹新風作風建設活動、套取會議經(jīng)費違規(guī)開支、公共資源交易招投標自查活動，嚴禁違規(guī)操辦和參加“升學宴、謝師宴”活動、重大項目中違規(guī)兼職取酬、清理違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營活動、違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理活動、領導干部利用職務上的影響在金融活動中謀取私利等專項整治活動、違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)排查工作、扶貧領域腐敗和作風問題政治活動、整治利用領導干部職權(quán)或職務上的影響“提籃子”謀取私利問題，專項加強廉政設，轉(zhuǎn)變作風，切實推進各項工作的開展。
(四)做好談心談話工作。我局按照文件精神認真開展談話提醒工作的要求，在全局范圍內(nèi)集中開展談心談話活動。在談心活動中，采取了座談會、個別交流等多種形式，收到了良好的效果。目前已完成談心談話20多余次。談心的層面包括:縣局主要領導和班子成員之問，班子成員之間、班子成員和分管聯(lián)系領域的干部。針對分管對象所存在問題在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“六大紀律”(即政治、組織、廉政、群眾、工作、生活紀律)中對有苗頭性、傾向性問題或在群眾中有不良反應進行“咬耳扯袖”談話，幫助其正視存在的問題，分析具體原因，使其引以為戒，防患于未然。對發(fā)生違紀行為但不至于受到黨紀政紀處分的下級進行誡勉談話，指出其存在問題，進行批評教育，并聽取其對有關(guān)問題的解釋或說明，要求其提出整改措施，認真進行整改。
(五)加大廉政教育力度。每逢節(jié)假日前召開全體干部職工會議集中學習，做好工作安排部署，加強節(jié)假日期間值班值守工作。經(jīng)常給干部職工上廉政教育課和觀看廉政教育片，做到警鐘長鳴，使全體干部職工始終堅持正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的能力。
三、強化反腐倡廉教育，營造廉潔氛圍
把履行“兩個責任”和“三個專項”整治作為履行監(jiān)督責任的一項常態(tài)長效的重要工作來抓。一是黨風廉政學習教育、明確崗位廉政職責、運用“四種形態(tài)”、制定防控風險措施上。黨風廉政建設納入2019年度黨組中心組的學習重要內(nèi)容,上廉政黨課,播放違反中央“八項規(guī)定”的典型案例，增強領導干部自律意識。召開專題生活會,組織領導干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展專題學習討論和領導干部“下基層走親、連心解憂”扶貧工作。分別與局班子成員、局屬各單位負責人進行了黨風廉政談話，并建立了《黨風廉政談話卡》。《廉政(任前)談話卡》、廉政風險點和防控措施的簽定，完善了《“三重一大”決策制度》、《考勤制度》等制度。二是以開展“兩學一做”活動為契機,“三會一課”組織系統(tǒng)黨員干部《臨武縣作風建設“十條禁令”》等內(nèi)容的學習，黨員干部以微信平臺，在”林邑清風”在線學習,通過開展“學黨章黨規(guī)知識學習”，黨員干部認識到在新形勢下,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神，在工作中做到勇于奉獻、執(zhí)法為民、主動作為、敢于擔當。領導干部真正在明紀律、守規(guī)矩、促廉潔上，嚴守紀律、遵規(guī)矩，把紀律樹起來。
四、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行
(一)健全廉政工作機制。局黨組認真落實習總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全重大事項議事制度等相關(guān)文件。堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮局班子會議作用，對重大事項，均由集體討論決定，局長實行“五不直接分管”;注重加強自身建設，堅持黨組理論中心組學習制度，認真落實民主生活會、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉述德述法等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
(二)扎實推進廉政風險防控機制建設。開展廉政風險防控項目化管理，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管。督促局屬單位制定崗位風險防控手冊，推動防控工作向基層一線延伸，提高廉政風險防控的覆蓋面和實效性，促進廉政風險防控的制度化、規(guī)范化。
(三)嚴格落實干部選用規(guī)定。嚴格實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、任前談話、公示等選任程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了中層干部監(jiān)督、管理工作的健康有序發(fā)展。
(四)深入實施“陽光工程”。推進我局政務服務“一次性辦結(jié)”改革工作，規(guī)范審批流程，科學編制農(nóng)村公路建設流程圖，把原來的法定審批時限一律縮短50%，進一步簡化審批程序。進一步強化行政處罰自由裁量標準的規(guī)范性、嚴肅性。深化黨務政務公開。進一步發(fā)揮社會監(jiān)督主體的作用，主動接受服務對象、新聞媒體和社會輿論的監(jiān)督。
(五)信訪積案清理工作。清理縣領導交辦信訪積案1件，12345投訴3件，對實名舉報和有明確線索的信訪件，做到件件調(diào)查核實，對有責人員嚴肅追究，并在一定范圍內(nèi)通報，起到了較好的警示作用。
一年來我局黨風廉政建設工作在全系統(tǒng)上下的共同努力下，取得了一些成效，但也存在這一些問題，如：交通作為一個廉政高風險行業(yè)，如何加強干部教育、監(jiān)管，確保我們干部的純潔性，從源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，還是需要進一步研究和探索。在今后的工作中，我們一定會嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。強化擔當精神，嚴肅查處各類違紀違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風清氣正的政治新常態(tài)。
第四篇: 2023年黨風廉政建設主體責任清單
為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內(nèi)容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結(jié)合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發(fā)展總體布局，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實 處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把堅定執(zhí)行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實黨內(nèi)學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關(guān)系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
(二)堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經(jīng)營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、通過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨 風廉政建設形式和工作現(xiàn)狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結(jié)果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態(tài)
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發(fā)展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。發(fā)揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態(tài)化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權(quán)。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權(quán)，打好主動仗。
(四)堅持以好干部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關(guān)，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
12、從嚴監(jiān)督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關(guān)作用，提任干部要征求紀檢監(jiān)察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾 正“四風”，推進作風建設常態(tài)化。
15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文 化建設，規(guī)范各級黨員干部廉潔從業(yè)行為，在重要時間節(jié)點做好廉政提醒。
16、認真執(zhí)行民主集中制原則、領導班子議事規(guī)則和決 策程序，嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。
(五)堅持強化權(quán)力監(jiān)督絕不放松
17、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對經(jīng)營管理、 資金管理、材料采購、招投標、技術(shù)分包、勞務分包、設備 租賃等重點領域崗位職權(quán)的監(jiān)督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監(jiān)察體系，加強紀檢委員 崗位設置，細化監(jiān)督職責，做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督，落實黨 員領導干部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部 身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，運用 好“四種形態(tài)”。
21、全力支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監(jiān)察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強后盾。
(五)堅持從嚴要求發(fā)揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2、組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協(xié)調(diào)解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監(jiān)督，督促領導干部廉潔從業(yè)，落實“一崗雙責”，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結(jié)合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業(yè)等內(nèi)容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監(jiān)督。
7、發(fā)揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。