國企巡察民主生活會【5篇】
巡察整改工作取得的成效總是階段性的,我黨支部將繼續按照市委巡察組的要求,采取有力的措施完善各項規章制度,加強黨的各項建設,鞏固巡察反饋問題的整改成果,推動恒源事業整體健康快速發展。以下是小編整理的國企巡察民主生活會【5篇】,歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 國企巡察民主生活會
各位領導、同志們:
根據市委巡察工作領導小組的安排,去年11-12月份,市委第三巡察組對我辦開展了為期兩個多月的巡察工作。在巡察期間,巡察組本著對黨的事業高度負責的精神,做了大量扎實細致的工作,所表現出的堅強的政治擔當,求真務實、嚴于律己的工作作風,給我們留下了深刻的印象。在此我代表局組全體同志,對巡察組各位領導付出的辛勤勞動致以崇高的敬意和衷心的感謝!
剛才,張慶壽組長代表市委第三巡察組反饋了巡察意見,客觀評價了我辦近年來開展的工作,嚴肅指出了我辦工作中存在的問題和不足,這些意見,站位高、把脈準、要求嚴,對我們下一步工作具有十分重要的現實指導意義。會后,我們將立即召開領導班子專題會議進行研究部署,把握主旨精神,制訂切實可行整改方案,細化分解整改任務,逐一落實到位。
下面,我代表園區辦做表態發言:
一、直面問題清單,統一思想認識。
巡察工作是強化黨內監督的一項重大舉措。是加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、嚴肅黨規黨紀的一次集中檢驗。我們要深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義,切實增強政治責任感和政治敏銳性,把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會,一次改進工作作風的機會,一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強“三個自覺”,樹立“四個自信”,切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來。這次巡察工作,對我辦各項工作的評價客觀公正,在充分肯定近幾年來取得的成績同時,一針見血指出存在和暴露的問題,切中要害。我們將本著“照單接受、深刻反思、嚴格對照、整改到位、務求實效”的態度,全面認領巡察組對我辦班子建設和各項工作的巡察評價和巡察結果。我們將把巡察整改作為最大的政治任務,統一思想,站位全局,強化領導、全員參與、上下聯動,不折不扣地落實好各項整改任務。
二、聚焦整改措施,堅持立行立改
我們將進一步提高認識,時刻保持清醒頭腦,根據巡察反饋的意見中點出的問題,深刻剖析,圍繞落實清單、任務清單、責任清單制定切實管用的整改措施,分類建立整改臺帳,逐項認真研究解決對策,細化整改時間和整改目標。重點以深入規范抓好黨建工作為首要任務,特別是要將黨風廉政建設、內部管理制度執行等工作中存在的短板、問題和薄弱環節作為整改主要內容。對能夠及時解決的問題,要明確時限要求,抓緊落實改進,短期內要初見成效,確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對涉及面廣、情況復雜,需要一定時間整改的問題,要認真分析問題存在的體制機制性原因,在舉一反三上著力,在建章立制上下功夫。要聯系實際、對照檢查、深刻剖析、制定整改計劃,逐項推進整改。要把握好標本兼治原則,各項整改措施實在,具有可操作性。要注重把當前和長遠結合起來,把解決問題和促進發展結合起來,立足治標、著眼治本。切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善、全面提高的行動,自覺達到在整改中增強黨性,在整改中用好權力,在整改中挺起紀律,在整改中推進工作,在整改中創出業績。
三、緊抓工作結合,促進成效轉化
巡察發現問題是手段,對待巡察結果,不能就事論事,敷衍了事,更不能一陣風、走過場,“雨過地皮濕”,用好巡察成果解決實際問題才是目的,才是關鍵和根本。所以我們要充分用好用活整改成果,以成果引領、聯系和指導實踐,轉化為發展動力,推進園區工作。我們要堅持把落實整改與發揮黨組織的戰斗堡壘作用結合起來,層層傳導壓力,壓實責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展;要堅持把落實整改與作風建設結合起來,嚴格貫徹執行中央“八項規定”,嚴防“四風”問題反彈回潮;要堅持把落實整改與隊伍建設結合起來,嚴格執行民主集中制原則,堅持正確的選人用人導向,著力構建一支高素質的干部隊伍;要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來,讓每一名黨員干部在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩。我們將借此次巡察為契機,結合“兩學一做”學習教育制度化常態化工作,嚴格落實“兩個責任”,堅決貫徹執行市委各項決策部署,搞好落實整改與園區各項工作有機結合,相互促進,切實增強巡察整改成果的運用和運行。做到自覺把整改工作和園區工作有機融合,整改要求貫穿園區各項工作全過程中,爭取以最優的成績體現最優的整改成效。
四、堅持常抓不懈,推進廉政建設
要堅持把黨風廉政建設作為重大政治任務來抓實,把“兩個責任”作為重大政治責任來落實,從嚴從實抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。 第一,更加認真地盡“雙責”。嚴格按照要求,樹牢“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的意識,切實擔負起巡察問題整改的落實責任,抓住主體,把問題整改、機制建立與各項工作同部署、同落實、同考核。園區辦主任認真履行第一責任人職責,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,通過從嚴治黨帶動從嚴治政。園區辦副主任要與主任共擔主體責任,自覺落實“一崗雙責”。 第二,更加嚴格地守規矩。這次巡察發現的問題,大多是不按規矩、不守規矩的結果。因此,我們要把守規矩作為“不貳過”的關鍵措施來落實。一要知曉規矩。認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,這是黨內規矩的總匯,必須內化于心,外化于行,堅守“高線”,守住“底線”。同時,還要加強財務管理和內部管理,不能出漏洞,犯錯誤。二要敬畏規矩。不合規矩的話不說,不合規矩的事不做,進一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機制。三要執行規矩。用好監督執紀“四種形態”,將權力關進制度的籠子里。
最后,再次感謝市委領導以及市委第三巡察組全體領導、同志對我辦的關心和幫助。在整改過程中,我們將匯報整改方案、整改進度、整改結果,以釘釘子精神狠抓整改落實,確保整改到位。懇請各位領導和同志今后一如既往對我們工作支持關心、督促檢查,促進我園區建設又好又快發展,為我市“全力打造產業高地、聚力建設幸福之城”貢獻力量。
謝謝大家!
第二篇: 國企巡察民主生活會
11月11日,市委第一巡察組專項巡察我縣扶貧領域工作動員會在縣政府小禮堂召開。市委第一巡察組組長何慧忠作會議講話,縣委書記唐先程主持會議并作表態發言。陳書瑩、陳慶高、黎宏丹、龐姚明、楊文、胡四弟、鐘翔、邱學斌、羅瑞田、鐘世萍等在家的縣四家班子領導出席會議。此次動員會的召開,標志著市委第一巡察組正式進駐我縣。
何慧忠指出,此次巡察是貫徹落實中央巡視方針和自治區黨委巡視工作要求,全面抓好市委巡察工作,以扶貧領域為突破口,著力發現和解決被巡察單位在扶貧領域存在的突出問題;堅持問題導向,切實找準查實扶貧領域突出問題;堅持突出重點,準確把握巡察的范圍和對象。各級各部門要從政治高度認清形勢,統一思想認識,強化監督意識,圓滿完成此次巡察工作。
何慧忠強調了此次扶貧領域專項巡察的七個方面內容和工作紀律:一是扶貧領域“兩個責任”落實不到位問題。二是扶貧政策措施落實不到位、執行走樣問題。三是在財政專項扶貧資金、扶貧資金管理使用中以及扶貧項目實施管理中以權謀私、濫用職權問題。四是在推進扶貧工作中履職不力、作風不實問題。五是違反中央八項規定精神問題。六是違反群眾工作紀律問題。七是注重發現在扶貧領域中的違紀問題線索。巡察組在巡察期間,將通過聽取工作匯報、個別訪談、受理來信來訪、走訪暗訪,向知情人詢問、查閱資料或賬目等方法廣泛聽取意見,深入了解情況。
唐先程表示,全縣各級各部門要強化大局觀念,堅決服從市委巡察工作安排部署,深刻認識開展巡察工作的重要意義,以高度的政治責任感,積極配合巡察組,共同完成好這次專項巡察工作;要主動銜接配合,嚴格按照巡察工作要求,提前謀劃、精心組織、充分準備,自覺,主動接受巡察監督,全力保障巡察工作扎實有序開展;堅持率先垂范,把接受監督檢查作為當前的一項重大政治任務,自覺主動接受巡察監督檢查,讓巡察組全面、深入了解我縣扶貧領域、干部隊伍建設、黨風廉政建設等各方面情況;要全力補齊短板,進一步理清思路,細化工作措施,扎實推動各項工作任務落實,切實把巡察工作的成果體現到推動我縣經濟和社會各項事業建設中。
市委第一巡察組相關成員,鐘山縣四家班子其他領導和市委管理的其他處級干部;各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記;縣直各單位主要領導;縣紀委、縣委組織部全體班子成員出席或列席會議。
第三篇: 國企巡察民主生活會
一、高度重視,切實把整改工作作為重大政治責任抓緊抓實抓好
黨工委把巡察反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務,按照“照單全收、立行立改、標本兼治、舉一反三、統籌推進”的整改原則,深刻領會把握區委第三巡察組巡察反饋意見精神,以雷厲風行的作風和堅決果斷的措施,認真抓好巡察反饋問題整改落實。
(一)統一思想認識,增強巡察整改政治自覺。區委第三巡察組反饋巡察意見后,黨工委賡即召開專題會,認真分析,深刻反思,堅決整改,要求各社區及科室思想認識必須到位,主動“對號入座”,立即開展整改工作。第一時間成立了黨工委書記任組長,辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領導小組,明確責任,細化分工,對巡察組反饋的四個方面問題照單全收,深刻反思,堅決整改,并以黨內文件形式印發各社區黨委,明確要求及時召開黨委會進行專題學習,切實提高政治站位,強化責任擔當,對區委巡察組反饋問題主動認領,深入思考,進一步認真查擺問題、剖析原因,統籌謀劃,切實抓好各項整改工作。
(二)深入研究,制定整改方案,明確落實責任。8月16日,黨工委召開街道落實區委第三巡察組反饋意見工作推進會,對巡察整改工作進行再安排、再部署、再督促。嚴格按照區委第三巡察組反饋意見,研究具體整改方案,擬定整改責任清單,建立工作臺賬,把四個方面巡察反饋意見分解到相關分管領導和科室負責人具體負責抓落實,細化制定19條整改措施,逐項明確責任單位和整改時限。8月18黨工委召開以整改落實區委第三巡察組巡察反饋意見為主題的專題民主生活會,班子成員帶頭主動認領問題,深刻剖析根源,認真總結了分管領域內存在的問題和不足,進一步完善了整改工作措施,認真反思,舉一反三,扎實推進巡察整改工作。
(三)進一步建立健全制度機制。黨工委在抓整改問題的同時,又從制度機制上找原因,堵塞制度漏洞,進一步建立健全制度機制,防止類似問題出現。在黨委議事規則方面進一步完善《區街道“三重一大”民主決策制度》,在黨建工作、黨風廉政建設安排督促檢查少方面,進一步制定完善了《區街道2017年度各項工作檢查考核辦法》,在社區財務管理方面,制定了《區街道社區財務管理辦法(試行)》等,突出制度剛性約束,推動巡察整改工作見實效。
二、正視問題,嚴格對照反饋意見逐條逐項抓好整改落實
圍繞區委第三巡察組反饋意見要求,街道以壓實“兩個責任”為核心,以完善制度建設為抓手,以嚴格干部管理、嚴肅財經紀律制度、回應群眾關切為重點,全面開展巡察整改工作,著力強化街道社區干部黨風廉政、作風效能教育,切實加大監督檢查、案件查處、失責追究力度,努力營造風清氣正的良好政治生態。
(一)關于巡察發現黨建方面存在的問題的整改情況
1、關于“黨建工作不扎實,黨務工作業務不夠熟練,組織生活制度執行不到位”問題整改情況。一是牢牢樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念,再次明確黨工委書記田文慧是黨建工作直接責任人,副書記鄭守乾是黨建工作具體責任人,街道黨工委一個季度研究一次黨建工作,切實做到履職盡責。二是嚴格執行黨委議事規則,做好會議記錄,完整體現會議全過程,強化機關黨建工作。三是自覺加強黨建理論、業務知識學習,每月開展1次對社區專題檢查調研工作,不斷完善抓黨建促發展的思路措施。四是嚴格落實“”、專題組織生活會、民主生活會等經常性的黨內組織生活,認真執行《準則》、《條例》、《黨章》等相關規定。
2、關于“對下屬社區黨建工作安排督促檢查記錄少”問題整改情況。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,完善中心組學習制度,按照區委總要求,進一步完善了《街道2017年度基層黨建工作方案》,召開街道干部、社區干部專題工作會進行再安排再部署。二是強化對社區黨建工作督促檢查。采取日常檢查、定期或不定期檢查、跟蹤檢查等多種形式,增強檢查實效,提高工作質量。每個月督促檢查至少1次各社區黨建工作開展情況,對抓黨建工作思想不重視、工作不力的,及時批評、限期整改,確保黨建各項工作落到實處、取得實效。
3、關于“干部年齡結構老化,個別干部工作積極性不高”問題整改情況。一是由黨工委書記田文慧、辦事處主任張洪榮、黨工委副書記鄭守乾向區委組織部等部門如實匯報本單位干部結構情況,努力構建合理搭配的干部隊伍,力爭盡快解決缺編人員。二是健全黨員立足崗位創先爭優長效機制,通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務窗口、黨員到所聯系社區報到并參加活動等,進一步調動干部職工工作積極性,推動轄區各項事業建設順利完成。
(二)關于巡察發現黨風廉政建設方面存在的問題整改情況。
1、關于“黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位,黨風廉政建設工作安排部署多、督促檢查少”問題整改情況。一是進一步落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監督責任,街道黨工委一個季度研究一次黨風廉政建設工作,根據分工制定街道黨風廉政建設主體責任工作清單,黨工委書記做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,自覺踐行“三嚴三實”要求,作廉潔從政的表率。紀工委書記具體抓黨風廉政建設工作,班子成員切實履行“一崗雙責”職責,形成一級抓一級,層層抓落實工作局面。二是強化責任考核。加大對黨風廉政建設工作的考核力度,將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容。做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核,確保無違法違紀問題發生。三是強化責任追究。強化對社區工作的督促檢查,每月檢查至少一次,每季度至少對各社區黨風廉政建設進行抽查一次,對未按規定履行責任的,對下屬失教失管、造成嚴重后果和不良影響的,從嚴追究,給予組織處理和黨紀政紀處分,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、關于“執行“三重一大”制度不到位,未嚴格執行黨委議事規則”問題整改情況。一是嚴格執行黨委議事規則。進一步完善了《區街道“三重一大”民主決策制度》,單位主要負責人帶頭執行民主集中制,凡涉及重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項等,都嚴格按照相關規定經領導班子集體研究依法作出決定,從源頭上防范崗位風險。二是堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡屬職責范圍內的“三重一大”事項,都集體討論決定,保證黨的路線方針政策和決議、決定得到正確貫徹和執行。
(三)關于巡察發現執行財經紀律方面存在的問題整改情況。
1、關于“財務管理不規范,存在白條列支、現金支付現象”問題整改情況。一是進一步完善財務管理制度,建立健全辦事處、社區票據審核機制,票據由會計審核把關,購買商品必須開具正式發票并附購買清單明細,杜絕白條入賬。二是規范現金支付管理制度,嚴格按照區財政局現金管理相關規定,對于超過1000元以上及常規性開支都通過銀行、公務卡或轉賬方式支出。
2、關于“對社區財務管理指導和督促檢查力度不夠,社區存在大額現金支付”問題整改情況。一是進一步完善社區的財務管理制度。強化社區財務人員培訓,規范社區財務管理。社區已從2017年8月起按照區財政局、區委組織部等部門要求規范各項補貼的發放。二是辦事處財務室要加強社區財務指導、檢查、督促。做到每月至少對各社區的財務管理檢查、指導、監督一次,500元以上開支報辦事處審批,對于社區的大額開支,加強支出監管;三是規范社區現金管理制度。對于社區超過1000元及常規性開支都以轉賬或銀行方式支付,嚴格執行現金管理相關制度規定。
(四)關于“工程項目管理、資金支付不規范。個別項目存在超合同約定預付工程款,工程款撥付不規范,票據不合理等問題”問題整改情況。一是進一步完善辦事處等工程項目管理制度,加強對工程項目管理的培訓學習,嚴把工程項目管理關;二是規范工程項目專項資金使用進度,保證工程項目資金的安全性;三是完善對工程項目合同管理,保證合同要素齊全,嚴格按照合同約定預付工程款;四是嚴格審核工程項目票據,保證票據真實性、認真核對票據要素和合同要素是否一致。
三、鞏固整改成果,繼續推進全面從嚴治黨
經過兩個月的努力,街道辦事處巡察整改工作取得了階段性成效。在下一步工作中,我們將繼續深入推進區委巡察反饋問題整改工作,切實抓好巡察整改成果轉化,堅持標本兼治,推動全面從嚴治黨。
(一)持續用力抓好整改后續工作。強化責任擔當,以嚴的標準、實的作風繼續抓好后續整改工作。對已經取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題,適時組織開展“回頭看”,堅決防止反彈回潮;對需要一定時間去解決的問題,加強跟蹤督辦,確保時間進度、整改質量;對群眾不滿意的事項進行再次整改,做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵。認真開展整改情況公開工作,以黨內文件形式按要求及時進行公開公示,主動接受廣大黨員干部監督,推動整改工作出實招見實效。
(二)著力建立健全長效制度機制。堅持舉一反三、標本兼治,緊緊抓住問題易發多發的重點領域和關鍵環節,進一步查找制度機制建設中存在的漏洞和不足,加強源頭治理,堅決防止類似問題再次發生。同時,結合“止懶治庸”、機關作風整頓、“微腐敗”等專項治理活動,加強對制度執行情況的監督檢查,對不認真執行制度、搞變通、打折扣的嚴肅批評教育,構成違紀的嚴肅追究責任,維護制度的嚴肅性和權威性,推動形成依靠制度管權管人管事的長效機制。
(三)鞏固深化巡察整改成果轉化。堅持把推動巡察整改工作同轄區各項社會事業發展結合起來,同黨管意識形態、“兩學一做”學習教育常態化、制度化結合起來,以問題整改促進轄區城市管理、環境保護、依法治理、從嚴治黨等各項工作的開展,將整改成果轉化為街道、社區改進作風、加快發展的強大動力,為決勝全面小康,加快建設“美麗、生態強區”提供堅強紀律作風保障。
第四篇: 國企巡察民主生活會
為落實好巡視整改工作,按照此次民主生活會的要求,我圍繞xxx新時代中國特色社會主義思想、xxxxxx調研指導河南時的重要講話精神,中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內容認真學習,牢固樹立"四個意識",堅定"四個自信",聚焦問題,找準根源,明確措施,認真抓好巡查整改工作,現將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下匯報:
一、存在的問題和不足
(一)在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學習計劃開展集中學習和自學,能夠堅決維護xxxxxx在xxx和全黨的核心地位、維護xxx權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足,主要表現在以下幾點:一是學習力度不夠。聽的多說的少,存在以傳達上級精神代替政治理論學習,只注重形式不注重結果現象。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是xxx新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義,一定程度上存在學用脫節的問題。
(二)在黨內政治生活方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在領導班子民主生活會上,不愿自我剖析,在開展自我批評時浮光掠影,說遠不說近,說人不說己,有時認為自我批評沒"面子",批評領導沒底氣,批評同事顧慮多,把批評與自我批評變成表揚與自我表揚,相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時,存在討論不充分,民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關系不大,以"沒意見"代替"意見",擔當意識不強,為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內生活制度落實不嚴謹。開展黨內政治生活上缺乏創新,方式方法過于單一,習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話,枯燥無味,缺乏吸引力和凝聚力,對黨的政治生活制度的理解比較狹隘,很少在黨內生活會上匯報思想,主動接受組織監督。
(三)在落實意識形態責任制方面。一是看齊意識標準不高。
在落實中央、省市、區黨委意識形態工作決策部署方面存在差距,存在一知半解現象,落實意識形態工作的主體責任不夠到位,在政治責任、領導責任方面擔當不夠。二是工作責任制落實不力。意識形態工作責任制落實上具體行動不足,只滿足于開會和發文件,工作不具體、不接地氣,深入實際不夠,分析研判分管業務意識形態領域問題不足,缺乏深層次的研判。三是對意識形態陣地監管不力。()特別是宗教教點管理、民族宗教事務管理方面工作不細致,對農村基督教教點發展泛濫問題缺乏深刻認識,存在分析不夠,應對措施不力的問題。
(四)在脫貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地,想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了,未能站在全局高度提升對脫貧攻堅工作的認識,切實提升全區貧困戶的脫貧能力。二是作風不實。缺乏基層調研,未能經常深入貧困戶家中走訪,對群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠,存在應付交差的思想。三是敏銳性不強。未能充分到脫貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義,忽略了群眾全面脫貧的難度,對脫貧攻堅的形式過于樂觀,對xxxxxx扶貧開發戰略思想學習領悟不夠。
(五)在全面從嚴治黨方面。一是理想信念不夠堅定。政治理論學習抓得不牢,對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物,缺乏正確的理性把握。二是落實中央八項規定不堅決。在辦公室聽匯報時間多,深入基層調研少;對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面,對信訪問題多是把功夫下在勸返和"滅火"上,缺乏從根本上解決問題的措施和辦法,對一些重點信訪案件,還存在包而不辦、辦而不實的問題。三是落實全面從嚴治黨責任不強。落實"主體責任"的主動性和自覺性還不強,在抓落實方面存在缺位現象。存在"以文件、會議、電話、信息落實責任"的問題,對分管單位的考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少,不能全面準確反映責任制落實情況。
(六)在巡視整改方面
一是對巡視整改重視不夠。僅滿足于"頭痛醫頭腳痛醫腳",對共性問題進行整改,未能做到舉一反三,從深層次反思問題存在的原因,致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展,未能把該項工作當成一項長期工作來抓,對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃,缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對區黨委制定的整改臺賬任務認領不夠全面,對于一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍,想著別人整改也是整改,未能防微杜漸,未雨綢繆。
(七)個人有關事項說明:本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為,沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動,能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼等情況;不存在違反規定,熱衷題詞題字現象。
二、產生問題的原因剖析
通過自我深刻反思和認真剖析,我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面:
(一)整治理論素養不高。認為自己主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,每天讀讀報、閱閱文件,學的就不少了,沒有靜下心來苦心研讀,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,只要按上級黨委、政府的要求去做,干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關系,存有"工作第一,學習第二"的錯誤想法,滿足于一般性的學習。聯系實際學,帶著問題學,深入思考學有時做得還不夠,滿足于"隨大流,跟著感覺走",在理論聯系實際、運用科學理論分析解決問題上還有差距,客觀認識、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。
(二)宗旨意識樹立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠,工作抓得不細、不深,對待一些事情的處理時不夠有條不紊,就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決,主動過問較少,對問題作深層次的分析不夠。有時片面認為自己有一定的工作經驗和能力,從而滋長了個人的主觀意識,習慣性地從領導干部的角度考慮問題、看待問題、處理問題,沒有把自己的想法與群眾要求相結合。
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第五篇: 國企巡察民主生活會
基本情況
樓馬村位于龔店鎮東北6公里處,北鄰沙河,南鄰化工園區,本村是一個自然村,10個村民自傲組,670戶,3057人,村黨員78人,兩委干部10人,村主導產業以種植小麥、玉米,經濟作物以花生。蔬菜、蘑菇為主,無其他支柱產業,集體經濟薄弱,存的經濟來源主要靠鎮財政補助、化工園區地屬集體溝渠的占地補償,用于村公益事業、水電費、辦公用品、報刊等費用。
一、資金管理存在問題:
資金管理制度不嚴,存在高收低支情況,支出票據不規范、不合法,財務開支時難以取得正式發票,白條入賬現象嚴重,報賬入賬不夠及時,村級固定資產管理不嚴,底子不清,到手時集體財產不明,固定資產臺賬有錯登、漏登現象,造成遺留問題較多。
二、扶貧工作存在的問題:
1.?在思想意識上使命意識不夠,更多的是以完成上級下派任務為目的的落實工作,在工作上就是沒有發揮主觀能動性,主動積極地開展工作較少,保證了任務的完成,卻沒有保證任務的良好完成。
2.?工作方式上面,工作作風不夠扎實,擔當意識不夠,不能積極的幫貧困戶到相關部門落實政策,把工作場地更多的放在了貧困戶家中,具體政策落實還是貧困戶自己去對應部門對接,可能導致部分程序復雜化、優惠政策不能落實的情況存在。
3.?政策宣傳不到位,在扶貧工作中。根據上級要求進行了基本政策宣傳,根據貧困戶自身條件和要求宣傳,解讀了各級扶貧政策中的醫療、健康、教育、產業政策等優惠條件,中間由于貧困戶文化水平較低導致政策內容不能完全掌握和理解。
4.?村容戶貌方面,村內環境治理上,年年村委投入大量人力物力財力,路也沒少修,排水溝、路邊花癡等前邊修后邊壞,關鍵還是干部管理、維護措施不得當,個別群眾不自覺,干部也不強管,導致村內多處道路毀壞,干天道路不平,雨天滿地水坑、水洼,群眾怨聲載道。
三、黨建黨風方面存在的問題
1.?理論學習不夠,支部開展工作以來,黨支部一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,遠遠未達到新時期政府工作的要求,滿足現狀。缺乏自信心、缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的精神,黨員干部學習目的不明確,學習時欠缺思考,只是從字面上理解,理論知識與實際脫鉤,理論聯系實際不夠,學用脫節,,理論指導實踐意識不強,部分干部工作積極主動,只滿足于完成上級機關領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考動腦,等待領導指示,說一步走一步,未把工作切實做深做細,只要得過且過就行了,標準不高。
2.?為人民服務意識不夠牢固,支部成員在思想上看,對待群眾不能始終保持熱情服務態度,手頭工作較多時就嫌麻煩,態度不夠好,有的過多考慮個人得失,存在有主觀為自己、客觀為別人和事不關己、高高掛起的思想。
3.?無私奉獻意識不強,干部工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠,工作上是上級安排啥干啥,主動考慮工作都有欠缺,總認為能少做就少做,能不做就不做,省的找麻煩思想。