• 巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

    更新時間:2022-12-13    來源:民主生活會    手機版     字體:

    巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料匯編4篇

    對照檢查材料的邏輯關系,具體包括情況的邏輯關系、問題的邏輯關系、思想認識的邏輯關系,以及努力方向整改措施的邏輯關系。 以下是小編整理的巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料匯編4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    第1篇: 巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

      按照市局黨委召開專題民主生活會的相關要求,我認真對照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求,在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上,從思想、學習、工作、作風、紀律等方面深入剖析,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,進一步明確整改方向。現將情況報告如下:

      一、自身存在的突出問題

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實,學習表面化程式化,系統深入不夠,在貫徹習近平總書記重要講話精神和執行中央、省委、市委重大決策部署上未落細落實的問題。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與分管的業務工作有關的知識學得多,對關聯性不大的純理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的發展新常態、供給側結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如:在中心組學習方面,系統性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多,更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。

     ?。ǘ┷`行“四個意識”有差距,黨的領導核心作用發揮不充分,對重大改革深入研究不夠,“四個意識”喊得響、行動弱,對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明失察失管。一是作為一名黨的領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態度堅決,但由于多忙于具體工作事務,對一些行業發展中存在的問題的調查研究沉不下心,親身體驗、深刻感受、換位思考的意識不那么強烈,即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況,也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料,以致在工作上有時缺乏針對性,在知人、知事、知情上還有一定差距。二是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多,有時存在急躁現象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規定就做,沒要求、沒規定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于負責的精神。四是政績觀有偏差。平時工作注重上級評價,最在意分管的工作有沒有得到上級的認可,有沒有被評為先進,其次才考慮到如何做好工作本身,片面追求出成績。

      (三)落實意識形態工作責任制不到位,責任傳導不力,重視程度層層遞減。一是經常以會議落實會議、以文件落實文件作為抓工作的主要措施,把布置當落實,把開會當執行,分管工作會議多、文件多的情況較為突出,有時接到工作任務,想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,甚至有時還存在應付的想法,只求過得去、不求過得硬,影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強。如:有時對社會上的消極言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,缺乏應有的政治責任感,沒有同消極現象作堅決抵制和勇敢斗爭,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

      (四)黨內政治生活不嚴肅,民主生活會質量不高、辣味不足,以工作建議代替批評意見,與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠。領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實不到位,“三會一課”制度要更加完善。一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多,與同志們交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。三是認為按照“三會一課”計劃按部就班的落實就行了,沒有創新方式方法,把學到的知識更好的運用到工作中去。

      (五)全面從嚴治黨主體責任落實不力,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,“文山會?!睕]有根本改變,監督執紀問責持續發力不夠。一是理論學習的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺,帶頭講黨課、談體會的表率作用不夠,尤其是在系統學習運用中國特色社會主義理論體系指導工作實踐方面還不夠,把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準確性還不夠。二是落實主體責任方法途徑單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,黨風廉政責任制的監督檢查力度不夠強。

     ?。ρ惨曊恼J識有偏差,部分問題存在選擇性整改、應付整改。一是雖然已制定工作方案并在持續推進,但因創新意識不強,學習不夠,存在“摸著石頭過河”現象。二是把布置當執行,工作有時“浮在表面”,對分管的工作,有時只是機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。

      二、產生問題的原因剖析

      上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:

      一是黨性修養有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己是老黨員,不會去碰“高壓線”,結果忽視了一些小節和細節上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。

      二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,經常學習服從于任務,導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展巡視整改工作,發現自己與先輩先進的差距越拉越遠,對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力,在精神上及時“補鈣”不夠,造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”螺絲松動。

      三是宗旨意識有所淡化。對群眾的感情雖有,但是不能做到一切為了群眾,一切依靠群眾,全心全意為人民服務。在機關單位工作久了,與群眾實質意義上的接觸少了,對群眾的所想、所盼了解得少了,與群眾有無形的距離,不能做到真正地想群眾之所想,急群眾之所急。對黨的群眾路線認識不深,對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。

      四是組織紀律有所松懈。作為分管業務工作的黨的干部,黨內政治生活還是不夠嚴肅,對業務工作上心的多,對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨善其身”思想。

      三、今后努力方向和整改措施

      針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:

      一是強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十九大精神,牢固樹立“四種意識”,特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出1個小時以上時間自學,系統學習黨章黨規和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學習,注重以學促做、學做相長。

      二是強化服務意識,做到心中有民。要從思想上進一步樹立正確的群眾觀,在任何時候都要堅持正確的群眾路線。時刻牢記黨的性質和宗旨,倍加珍惜黨和人民群眾的信任,始終把維護和實踐群眾的利益放在首位,以實際行動樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要積極學習掌握群眾工作的特點和規律,要自覺擺正同群眾的位置,把群眾當朋友、當親人,多以心交心,多換位思考,用真情去感召和凝聚群眾,增進對人民群眾的感情,成為群眾的知心人和貼心人,不斷提高服務群眾的新本領,為群眾辦實事、做好事;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,同群眾建立起水乳交融的關系。

      三是強化擔當意識,做到心中有責?!霸谄湮弧⒅\其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。自覺引導廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發展大格局中、推動政務服務工作再上新臺階。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發揚“釘釘子”精神,針對各項整改工作任務,一項一項抓落實、一件一件改到位。

      四是強化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,嚴格遵守中央八項規定,認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”,把握運用好監督執紀“四種形態”,加強和規范黨內政治生活,提高黨內生活質量,貫徹民主集中制。

      我的發言完畢,請大家指出批評。

    第2篇: 巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

      按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求,本人緊緊圍繞會議主題,深查細找問題、分析實質原因、明確努力方向。現對照檢查如下,請領導和同志們批評指正。

      一、查擺的主要問題

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面:

      一是學習態度不夠積極。對于理論學習積極性、主動性有待提升,特別是沒有系統全面的學習,只是在平泉市委中心組和鎮干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內容,沒有逐條逐項深學細讀,在學習中還存在“急用現學”現象。?

      二是學習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題,缺乏深層次互動、研討、思想交流,聯系實際不緊密,在學懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

      (二)在下大力氣整治政治生態方面:

      深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養,堅持自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中,應時刻嚴格要求自己,堅定為人民服務的信念,不斷提高拒腐防變的能力,切實加強作風建設營造良好從政環境。要牢固樹立了“四個意識”,做到“四個服從”,堅決做到兩個維護。

      ?(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面:

      抓基層黨組織建設方面,壓力傳導的還不到位,存在層層遞減的現象,尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強,實打實硬碰硬的少,有的干部將其從嚴治黨義正言辭,但日常工作中不想抓不敢管。

      (四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線,大力加強干部隊伍和基層組織建設方面:

      分管基層組織建設中,應優化組織設置,創新活動方式,擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,企業、農村、社區等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化、規范化建設,使基層黨組織在貫徹落實中發揮領導作用,發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用,引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張,確保基層治理正確方向。

     ?。ㄎ澹┰趶娀黠L建設方面存在的問題:

      一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多,督導檢查少、主動落實少;二是對新政策研究不深,習慣于因循守舊、按部就班,比如對此次農村集體產權改革相關工作,政策掌握的還不全面,研究的還不夠深入,沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

      ?(六)?在扎實推進脫貧攻堅工作方面:

      雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務,迎接多次檢查和參觀,但是,由于我包保兩個重點貧困村,難免在任務落實和工作擺步上,兩個村不能同步進行,有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發生。

     ?。ㄆ撸┰诼鋵嵳囊螅龊醚惨暋昂蟀肫恼隆狈矫妫翰淮嬖凇靶鹿俨焕砼f賬”現象,對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責任分工和完成時限,扎實整改,不存在敷衍塞責、走過場等情況。

      (八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面:

      一是落實責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松,存在“抓與不抓一個樣,干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴,指導的不細,“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多,投入精力不夠。

      二、存在問題原因分析

     ?。ㄒ唬├硐胄拍钏尚?,奮斗精神有所淡化

      隨著時間的推移,職務和環境變化,為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守,放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

      (二)宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化?

      作為一名在鄉鎮干部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值?,F在思想上總想著干出成績得到單位的表彰,于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權之內,怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠,淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己,主要因為淡漠了群眾感情,淡化了宗旨意識,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。

      (三)主觀主義滋長,求實作風有所淡化

      工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

      三、整改措施及今后努力的方向

      針對查擺出來的問題,我將進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念,規范自身言行,以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。???????

      (一)堅定正確方向,始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想和十九大精神,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,真正把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內生活。認真貫徹民主集中制,實事求是開展經常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。

     ?。ǘ﹪栏皴N煉黨性,始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神,嚴格落實中央八項規定精神和省市改進工作作風實施辦法,堅持以上率下,從小事做起、從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度,牢固樹立法治思維和底線思維,以公心行政,以公心辦事,秉公用權,做“三嚴三實”表率。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”,加強思想政治教育和廉政紀律教育,堅持用制度管人管事管權。進一步強化單位內部監督,強化紀檢監察監督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保風清氣正。????????

      (三)發揚優良傳統,始終做到品德合格。一是加強調查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好,推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守社會公德,注重修身養德,追求積極向上的生活情趣,養成良好的生活作風,以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度,健全完善信訪工作督促檢查機制,堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿,虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。???????

     ?。ㄋ模娀熑螕?,做到發揮作用合格。進一步轉變和改進工作作風,始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,用足用活政策和機遇,結合實際創造性的開展工作,全力抓落實、創一流、爭上游,創造群眾滿意的成績。

     ?。ㄎ澹嵤┚珳史鲐?,做到精準施策。始終堅持依法依規、規范有序、身體力行的扎實推動精準扶貧工作,確保貧困戶脫貧、貧困村出列,黨員干部不出局。

     ?。┘訌娨庾R形態領域工作,抵制歪風邪氣。將意識形態領域工作貫穿于各項工作和日常生活當中,時時處處維護黨和國家的形象,積極同各種反動行為或負面聲音作斗爭,以一名合格黨員標準,維護黨組織的形象地位。

      以上發言,請同志們提出批評意見。

    第3篇: 巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

      按照此次專題民主生活會要求,商丘中支黨委緊扣“加強黨的建設,嚴守黨的紀律,從嚴管黨治黨”主題,聚焦巡視發現問題,認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下:

      一、存在的主要問題

      商丘中支黨委班子自始以問題為導向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結合分行巡視、上級行檢查等情況,深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下:

      (一)加強黨的建設方面

      1.黨建基礎工作有短板。近年來,黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制,看起來黨在管黨治黨,但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實,沒有管到位上、嚴到份上。如,此次征求意見,有同志提出要加強黨支部建設,強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明,班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠,檢查業務工作多、檢查黨建工作少,落實管黨治黨主體責任不夠細致,層層傳導壓力不到位。

      2.會議制度落實有偏差。主要表現在:片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的,對工作中的一些“小事”和具體事務可以通過行長辦公室部署落實,對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位,掌握了解的不透徹。

      3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上,班子成員參加集體學習的時間多,坐下來共同討論、研究的時候少,研討報告的深度不夠,與業務工作結合的不夠緊密,調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見,有同志提出了這一點,班子成員也都意識到了。這表明,黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強,學習成效還需要深化。

      4.黨建工作合力有不足。近年來,雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署,但在落實過程中,仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時,有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動,一級帶著一級干、一級做給一級看,層層壓實黨建責任方面還需要加強。

      5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在:對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題,黨委班子雖然意識到了,但沒有下大力氣及時予以解決,一定程度上影響了干部職工干事創業的熱情。這個問題,分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時,職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。

      (二)嚴守黨的紀律方面

      6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來,黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度,并分別于**和**年開展了“學習新規落實新規”和“守紀律講規矩”大討論活動。但在實際工作中,仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如,去年分行巡視發現的**年在會議費中列支招待費問題、**年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕,但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。

      7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位,僅僅抓在了“嚴”的面,還沒有抓到“細”的點。比如,去年分行巡視,暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如,分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位,這一點,班子成員都有深刻認識。

      (三)從嚴管黨治黨方面

      8.黨建統領作用不夠突出。近年來,雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識,但實際工作中,仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題,個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨,不會出什么問題,而具體業務一天不做,就可能立馬出問題,認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急,在業務上花的精力多,黨建上花的精力少。這表明,黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時,干部職工對此也有所反映。

    第4篇: 巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

      按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發,切實增強“四個意識”,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,緊扣中央、省巡視反饋問題,深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題,并拿出切實可行的整改措施,確保達到省委要求的此次學習和整改效果?,F匯報如下:

      一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活

      今年以來,臺理論中心組確定每周五為學習日,至少拿出半天進行集中學習,我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習,重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前,和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀,并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,盡可能的多拿出時間補充理論知識,牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”,做到“四個服從”、“兩個維護”,始終用黨的先進理念武裝頭腦。

      同時,作為一名普通黨員,今年以來,本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日,參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;7月6日,在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日,參加了支部組織生活會,就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題,向全體黨員征求意見建議,不僅達到了很好的溝通效果,作為黨委委員,由于我的參與,電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。

      二、深刻查擺剖析問題

      在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎上,結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題,我立足自身思想實際,結合日常的學習工作,進行了深入細致的查擺剖析。

      1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

      雖然通過學習,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看,自己的學習還很膚淺,有些關鍵點的理解還只停留于字面,特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,仍有很大的差距。

      當前國際國內形勢異常復雜,雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想,但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾,實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位,維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一,也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”,是推動黨、國家和人民事業順利發展,實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,必須更加牢固樹立“四個服從”,即黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

      2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠

      黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成,把紀律挺在前面,懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

      *可以說是反腐敗的“重災區”,周本順等一批大老虎的落馬,不僅讓我們震驚,更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位,離自己這個基層干部很遠,與他們劃清界限應該不是個事。查擺中,自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響,自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣:“提高政治警覺性和政治鑒別力,要善于從政治上看問題,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執政者,他們的錯誤思想觀點和行為邏輯,難免依然有形無形中深藏在某個角落,一不留神,就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員,一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒,防微杜漸,做政治上的明白人,做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

      3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

      作為臺黨委委員,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,遵章守紀,在平日里的工作中,對落實主體責任能夠做到思想上重視,在工作例會和支部會上,也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足:壓力傳導不夠,靠學習、領會、表態抓落實,責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一,靠開會落實,照搬文件落實,往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩,作為黨員自己必須跟上這個政治節奏,把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

      從**年以來,受臺黨委委派,我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下,我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件,并按照市委工作領導小組要求積極整改,盡量減少損失,挽回影響,同時在這一過程中,自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去,自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念?,F在翻過頭來看,正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”,才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解,既解決了問題又提醒教育了同志。

      4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠

      對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,出于事業發展需求選人用人,同時注重民主程序,既看平常工作表現,也廣泛爭求各方意見。但也應看到,選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向,對干部的培養上,看能否辦節目搞創收辦事情的成分多,討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少,個別干部整體素質一般化,還跟不上市委完成三大歷史任務,交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求,還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上,開會布置的時候多,深入基層黨組織調查研究的少,對基層組織建設存在問題了解的少,許多工作還停留在應付差事的層面。

      作為一名基層黨務工作者,今后必須加強自身黨性修養,不忘初心,牢記使命,不折不扣地抓好落實。

      5.作風建設上還有不嚴不實的地方

      **年以來,中央通過群眾路線教育,對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓,不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。

      由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等,事關全局運行穩定的活兒多,涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限,作風上也尚待扎實,面對繁重的工作任務,有時確實也存在疲于應付,走形式,走過場,工作馬虎浮皮了事的現象。為此,有的同志通過組織程序對我提出了意見,臺黨委書記專門找我談心談話,特別強調了要改進工作作風,多溝通交流,善于協調矛盾化解難題的要求,我都虛心接受并努力改正。

      6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效

      從**年5月起,我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作,在歷屆駐村隊員的共同努力下,蘇邵村已順利出列。今年,我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村,自己每月堅持駐村三天,解決實際問題,做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批,六個精準”的要求,感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,產業幫扶上實招落地少落地慢,下一步需按照兩不愁三保障的標準,真抓實干,加緊工作,力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

      7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位

      黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時,還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查,自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里,抓業務抓管理體現的強,抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行,程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,沒有把紀律挺在前頭,帶頭作用起得不好。同時,作為分管廣播媒體的領導,在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設,帶頭管好電臺班子,帶好廣播隊伍上,責任意識體現得還不強。

      8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

      巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業,本人需要糾正模糊認識,力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,需要堅持高站位、準定位、新舉措,堅持政治方向和問題導向,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,引以為戒。

      三、造成問題發生的根源分析

      1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定,對黨的組織規程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發生。

      2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,帶頭學習政策法規不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查,執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

      3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項規章制度,但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好,工作作風還不很扎實,存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,為調動大家積極性,在工作運行管理上,急于求成,沒有嚴格按章辦事,造成管理脫節、程序錯位,一些制度執行不嚴,有的地方依然存在問題隱患。

      四、今后的努力方向和改進措施

      1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人,始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,并積極參與所在支部的學習,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

      2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人,時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部,認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”,按照“準則”“條例”,抓好基層黨建工作,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規范,真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,保證群眾的參與權知情權,歡迎身邊干部群眾監督,發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。

      3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人,認真開展“一問責八清理”回頭看,排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、

      差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責,要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。

      4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作,堅持市委倡導的“吃派飯”,從地頭到炕頭再到心頭,與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧,努力增加貧困戶收入,爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與基層干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,把好權力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在作風上要深入實際,聯系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發現問題解決問題。

      當前,新聞宣傳工作是一項極端重要的工作,廣電正處于改革的關鍵時期,我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使,當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率,不忘初心、牢記使命、繼續奮斗,為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。

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