• 城管局黨風廉政建設工作總結

    更新時間:2022-12-11    來源:廉政建設    手機版     字體:

    城管局黨風廉政建設工作總結三篇

    工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績和不足,從而得出引以為戒的經驗。 以下是小編整理的城管局黨風廉政建設工作總結三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    城管局黨風廉政建設工作總結1

    一年以來,我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,嚴格落實“一崗雙責”,強化制約監督,堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓,較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

    一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力

    一是始終堅持以學習自警自勵,以學習增強拒腐防變的能力,提高自身素質。我認真學習了XX,認真學習領會XX的精神等,通過學xxx一步認識到黨員領導干部廉潔從政是X的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹X的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習X的路線、方針、政策,注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會,認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習,參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓,認真觀看廉政影視教育片,通過正反兩方面典型案例,夯實了廉政思想道德防線。

    二是嚴于律己,率先垂范,自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置,加強自我約束,注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己,做到了自重、自省、自警、自勵,切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則,始終服從公司安排,堅決做到顧全大局,令行禁止。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實個人重大事項報告制度。

    三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結,以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會,對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻創析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。

    四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”,對分管工作的黨風廉政建設情況負責,堅持廉潔教育,重大節假日及日常工作期間,經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流,就廉潔自律的話題開展談心談話,常提醒,并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。

    二、20xx年“一崗雙責”分管責任落實情況

    根據建設公司黨委安排,我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工,分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作,對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

    (一)制定目標、任務和措施

    一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書,要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

    二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內,不得出現或發生違紀違法事件,不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責,理項了工作關系,分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合,并能夠自覺接受監督指導。

    三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。

    (二)強化工作指導情況

    2017年度重點督查三項內容:一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查,查找黨風廉政建設薄弱點,提出解決辦法,督促責任人落實整改。

    (三)加強日常監管情況

    一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理,把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中,出現的“基層安全監管人員買賣隱患,收取管理對象微信紅包”這一現象,我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜,安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患,不僅從安全角度進行分析隱患產生原因,還要從反腐方面進行分析。

    二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次,有記錄,詢問當前廉政工作成效,結合詢問針對部門實際情況,如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養,帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作,以案說紀,吸取事故教訓,防微杜漸,做到廉潔從業、改進作風、履職盡責,干凈做事。

    三是聽取廉政匯報。6月23日,聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次,并對當前情況提出下階段改進方向。

    (四)自覺接受監督情況

    一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定,帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定,營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境,自覺接受組織和廣大群眾監督。

    二是堅持黨的民主集中制原則,按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習,嚴格落實“三重一大”決策機制,嚴格執行事前請示制度和請銷假規定,認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

    三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員,從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督,絕不允許出現違法亂紀的問題發生,自覺接受組織和廣大群眾監督。

    三、履行崗位職責,20xx年度完成重點工作情況

    1、信訪穩定方面:組織制定下發《應急預案》,確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

    2、安全管理方面:按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程,督促各項目做好隱患整改工作,確保當前施工項目安全,并要求各項目部做好廉政建設,防范安全腐敗的滋生。

    3、科技創新:做好了2017年度科技成果的征集、評審工作,加強對各單位的科技創新考核,現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

    4、武裝保衛等方面:深入各單位調研武裝保衛工作開展情況,針對建設公司實際情況, 10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》,整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。

    四、自身不足及原因

    (一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,總認為自己工作的時間長,經驗比較豐富,對政策理論水平理解的比較深,不需要堅持經常性學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習,只是現學現用。

    (二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點,忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育,在下屬反腐倡廉上面交流較少,互相監督和批評較少。

    (三)在部署業務工作的時候,對黨風廉政建設工作部署的不夠,對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識,自我要求不高,對工作要求降低,沒有做到高標準、嚴要求,致使工作不夠深入,工作質量不高。

    五、整改措施及下一步努力方向

    1、進一步加強政治理論的學習,學習貫徹XXX,提高對政治理論重要性的認識,認真學習領會XX,強化規矩意識和法紀意識,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

    2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,全面排查,確保廉政建設不存在盲點,并明確了各自取責,保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

    3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,堅持深入基層,深入職工群眾,了解基層實際情況,認真傾聽職工群眾呼聲,積極主動為基層排憂解難,為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己,不斷改進自己的工作作風,高標準、嚴要求地推進各項工作,更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。

    4、嚴于律已,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命,我會珍惜組織對我的信任和重托,針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作,把握好自己,用好組織賦予我的權力,珍惜廣大職工對我的支持和期望,嚴格按照規章制度辦事,永遠牢記把權力關在制度的籠子里,認真執行“三重一大”決策程序,為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。

    城管局黨風廉政建設工作總結2

    2020年,在局黨組的正確領導下,我校黨支部完成組建,各項組織活動均正常開展。現就2020年黨風廉政建設工作進行總結。

    一、高度重視,充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性

    自學校成立以來,高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求,牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,層層落實,抓細抓常,把全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨員,增強全面從嚴治黨的時效性。

    學校黨支部通過學習等形式,使黨員干部深刻領會黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想、新觀點、新部署、新要求,認識反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性,把黨風廉政建設和反腐敗工作落到學校工作的各個方面,認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

    二、學校黨風廉政建設工作存在的一些問題

    學校在落實黨風廉政建設方面,主動適應時代新常態,我們按照“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”的要求,圍繞學校中心工作,我們以“嚴”字當頭,努力做一個讓黨放心的干部;我們以“實”字為本,努力在本職崗位上發揮模范作用,不斷推進學校各項工作的發展。

    學校的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績,但是我們也清楚的認識到,面對日新月異的發展新形勢,我們始終有新任務:一是“三服務”手段和辦法需要進一步拓展;二是群眾參與民主管理、民主監督的形式還需要進一步探索;三是師德師風建設還有待進一步加強;四是理論學習還需要進一步深入和制度化。以上這些問題,我校一定在今后的工作中切實加以改進。

    三、解決辦法及工作思路

    (一)立足本職崗位,強化師德師風建設

    黨支部在全校范圍內通過評選和表彰先進,利用展板、宣傳欄等媒體,大力宣傳教師中的先進典型,弘揚和引領師德師風建設。今后學校將進一步深化師德師風建設工作,增強學校各部門聯動,共同構建、豐富完善師德師風建設體系,創新形式。激勵廣大教師熱愛教育事業,在踐行社會主義核心價觀中傳遞正能量。

    (二)深化服務范圍,扎實開展“三服務”工作

    黨支部開展服務手段和辦法需要進一步拓展。一直以來,由于人員與資金的不足,我們在“三服務”方面還有很多工作有待推進。今后工作中,我們要強化服務意識,提升服務能力,努力解決限制學校工作開展的一切問題。同時廣泛開展普法宣傳教育,開展法律知識講座,引導職工群眾遵法、知法、守法、用法。

    (三)進一步加強學習,宣傳貫徹落實好黨風廉政建設的要求

    學校將進一步強化深入學習黨風廉政會議精神,進一步學習習近平總書記系列重要講話精神,通過專題學習、理論研討、宣傳教育等方式引導廣大教師深刻認識到黨風廉政建設的重要性,深刻認識到做好新形勢下教育工作的重要性,在全面推進依法治校、全面加強黨的建設的同時,實現辦一所人民滿意的民辦學校的工作目標。

    今后,我校將以持續以黨的十九大精神為指引,嚴格按照上級部門對黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的要求,大力弘揚求真務實精神,發揚優勢,克服不足,進一步查改工作中存在的不足,在思想上筑牢師德師風防線,在行動上執行《廉政準則》各項規定,把黨風廉政建設責任制的各項規定貫徹落實好。

    城管局黨風廉政建設工作總結3

    __年年,___認真貫徹中央、省、_關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞建設和諧__大局,堅持標本兼治、綜合治理的原則,緊密結合實際,進一步健全領導機制和工作機制,認真落實黨風廉政建設責任制,形成了預防和懲治腐敗的合力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

    一、加強領導,齊抓共管,為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障

    為確保黨風廉政建設責任制落到實處,___黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重,納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標,一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實,構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

    (一)健全機構,加強領導。

    針對辦公室人員工作變動的實際,調整充實了以___任組長,辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長,各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組,在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室,配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。

    (二)明確職責,落實任務。

    堅持“黨風廉政建設為根本,黨政齊抓共管,行政黨建齊頭并進”的工作方針,明確了____為機關黨風廉政建設第一責任人,其他領導班子成員按各自分管工作,進行了具體分工,進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室),將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據,實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責,及時按照任務分解情況,認真抓好貫徹落實,切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

    (三)制定措施,狠抓落實。

    堅持年初召開專題會議,傳達貫徹上級工作部署,安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作,平時在研究部署其他主要工作的同時,也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來,根據不同階段的中心工作確定重點,利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調,建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制,使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節,形成了良好工作機制。

    二、強化基礎,著眼防范,為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎

    (一)注重學習教育,提高防腐免疫力。

    把廉政教育與政治理論教育有機結合起來,營造學習氛圍,靈活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。今年以來,我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神,與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話,與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,與學習國家、省、_重大決策部署結合起來,認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動,通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識,切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

    (二)抓好班子建設,不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

    以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標,把加強班子的自身建設放在首位。

    一是突出抓“一把手”,發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議,___都親自研究、親自部署,班子成員按各自分工,積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

    二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策,都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交秘書長辦公會議集體討論決定,不搞獨斷專行和個人說了算,做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。

    三是大力倡導團結共事的優良作風,班子成員在相處共事中,堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督,在領導班子內部形成了既有民主又有集中,既有紀律又有自由的良好工作格局。

    四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容,提高了民主生活會的質量。

    五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定,堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持勤政清廉為本,以身作則,率先垂范,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女,做到不該說的不說,不該做的不做,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,有力地維護了班子整體形象,起到了很好的示范帶動作用。

    以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容,更多精彩繼續關注:

    (三)加強干部職工教育管理,著力提高干部隊伍的戰斗力。

    建設高素質的黨員隊伍,為辦公室提供人才保障,始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求,以提高服務水平為重點,以加強作風建設為著眼點,努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的干部隊伍。

    一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執著,用心想事,用心謀事,激情干事,盡力抓落實,激發干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。

    二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,在思想上講團結,達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結,拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結,相互溝通、相互協作,保證工作高效運轉。

    三是針對辦公室人員特殊的位置,思想工作常做,預防針早打,經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體干部,進一步增強黨員干部的自律意識,筑牢思想道德防線,自覺做到常修從政之德,把心思用在工作上;常懷律己之心,耐得住清貧,守得住寂寞,管得住小節;常思貪欲之害,提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想,不斷糾正缺點,完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦,廉潔自律,克己奉公。

    四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念,按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求,大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風,使辦公室干部真正做到謀事不謀利,奉獻不索取。五是建立健全激勵機制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長,做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位,在合作中出效率,在團結中求發展,營造了良好的工作環境,促進了內部和諧發展,辦公室整體工作水平得到極大地提升。

    三、突出重點,落實措施,促進各項工作有序開展

    黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作,重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵,定措施,確保各項工作取得實效。

    (一)把制度建設作為突破口,推進制度的改革與創新,建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制,推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節,在科學、全面總結近年來機關工作成果,學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上,進一步修訂、規范和完善了13類75項制度,精心編纂了《機關工作手冊》,使各項制度互相銜接配套,充分發揮整體作用,形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

    (二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為,狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨,辦好職工食堂,將食堂經營完全置于干部職工的監督之下,盡可能將公務接待安排在職工食堂,既贏得了干部職工的贊譽,又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備,完全按照上級規定標準執行,并嚴格采購制度,實行制度化管理和陽光操作。

    (三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接,通過網上虛擬大廳,將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開,初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能于一體的行政審批系統。以“政務公開,依法行政,辦事高效,文明服務,廉政建設”為要求,堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則,認真做好政務“八公開”工作,即部門依法履行的職能、職責權限公開,單位領導的姓名、職務、分工公開,單位內設機構職責、負責人公開,對社會服務的項目和承諾公開,辦事依據公開,辦事結果公開,財務公開,人事公開。

    (四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題,都嚴格執行有關制度,嚴禁因私用車和非公報銷,認真開展了清理住房工作,無弄虛作假、頂風違紀現象發生。

    (五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上,組織廣大黨員干部,從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾,一查以交易形式收受請托人財物的問題,二查收受請托人干股的問題,三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題,四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題,五查通過賭博收受請托人財物的問題,六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題,七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題,八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。

    (六)扎實有效開展作風建設活動。

    根據_委的統一安排部署,按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求,開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足,以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點,在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題,增強了發展動力;著力解決觀念問題,增強了創新能力;著力解決精神狀態和工作作風問題,提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病“千萬行動”為抓手,以“扶貧幫困年”活動為載體,強化宗旨意識,密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際,高度關注民生問題,增進同人民群眾的感情,以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實,切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效。

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