• 黨風廉政建設工作情況匯報

    更新時間:2022-11-29    來源:廉政建設    手機版     字體:

    黨風廉政建設工作情況匯報錦集四篇

    情況匯報是將已經完成的某一時期的工作進行全面系統地檢査、分析、研究和歸納,形諸文字或報送上級領導機關或在本單位有關會議上報告工作情況的一種總結性公文。以下是小編整理的黨風廉政建設工作情況匯報錦集四篇,歡迎閱讀與收藏。

    黨風廉政建設工作情況匯報篇1

      20xx年,在市委、市政府的堅強領導下,我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會決策部署和市紀委X屆X次全會精神,以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手,加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,全面排查廉政風險點,組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定,持續用力正風肅紀,糾正單位不正之風,對違規違紀行為進行嚴肅問責,樹立部門良好形象,鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展,系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實,為全市X事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現將我局20xx年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:

      一、堅守使命擔當,黨風廉政建設責任全面落實

      (一)抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,不斷強化管黨治黨的政治責任。20xx年,X次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作,進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等X個類別細化、量化了X個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室(單位),進一步加強和改進反腐敗協調工作,健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系,推動形成反腐倡廉的強大合力。

      (二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任,年初,召開全市X系統黨風廉政建設工作會,分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”,在承擔業務工作的同時,切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任,形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。要求分管領導向局黨委,科室負責人向分管領導提交述責述廉報告,并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作,通過責廉述評,找準問題,及時糾偏,進一步強化主體責任意識。

      二、加強思想政治建設,鞏固風清氣正政治生態

      以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,全面加強領導班子思想政治建設,鍥而不舍、馳而不息,從嚴管理干部隊伍。

      (一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組,制定了中心組學習計劃,明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課,要求全系統全體黨員必須不斷增強政治定力,自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與,各支部、科室、直屬單位精心組織,通過支部大會、門戶網站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學習方式,組織干部職工,特別是黨員干部認真、持續、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保學習入心入腦。

      (二)強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置,以黨章為根本遵循,加強和規范黨內政治生活,著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度,認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

      (三)突出抓好警示教育。根據制定印發的黨風廉政宣傳教育工作要點,通過學習法律法規、典型案例警示教育、觀看警示片、發送警示短信等方式增強系統干部職工為民服務意識,提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規,進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例X余起,發送廉政短信X余條,警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片,組織參觀了X市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產、防汛減災等關鍵時間節點對各直屬單位負責人、機關中層干部近X人進行集中廉潔談話。

      三、標本兼治、懲防體系不斷夯實

      (一)加強制度建設。完善各項管理制度,嚴格執行各種規定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產管理規定等多項制度,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。管理使用好項目經費,健全完善財、物管理制度,嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出,強化厲行節約,全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度,規定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執行公務用車管理及配備制度,杜絕公車私用等違規行為。公務接待杜絕鋪張浪費,按程序填寫公務接待清單。完善財務手續,嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關,杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

      (二)規范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會,組織全體干部職工學習廉政風險防控文件,根據工作崗位職責查找風險點,建立健全廉政風險防控管理機制。印發了《X市X局廉政風險防控報告》,認真做好系統自查評估工作,共自查評估風險行權事項X個。排查出一級風險點X個,制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入X市政府政務服務中心集中辦理,全過程實現“網上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監督”,讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監察確保權力事項網上運行常態化。截至目前,已上傳行政權力運行事項X項,合理設置監察點X個和風險點X個,保證行政權力依法規范公開運行。

      四、強力正風肅紀,系統黨風政風持續向好

      (一)始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持抓早抓小、防微杜漸,對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話,防止小問題變成大問題。運用好監督執紀“四種形態”,強力正風肅紀。對參加省X屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書,于X市業余體校班子成員進行了集體談話,著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

      (二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序,優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部,增強干部選拔任用工作透明度。

      (三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會,傳達學習市委書記X,市委副書記、市長X在全市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話,組織學習了市委辦、市政府辦印發的《市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》,對X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展,局機關牽頭成立了X系統集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組,認真研究制定了《X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》,將為期X個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

      深入調研找準X系統干部隊伍作風建設中存在的問題,切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中,收集到機關每個干部職工查擺自己的問題X條,對機關提出問題X條;直屬單位對主管局提出問題X條,查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題,建立了整改清單、責任清單、制度清單,實行邊查邊改、銷號管理,定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來,與X工作任務結合起來,切實做到了“同步抓、共促進”。

      年初以來,我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效,但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此,我局將以問題為導向,進一步認真履行黨風廉政建設主體責任,著力解決突出問題,做到敢于擔當,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,持續鞏固系統風清氣正的良好政治生態。

    黨風廉政建設工作情況匯報篇2

      20xx年是自然資源部門新組建的開局之年,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署,層層壓實管黨治黨政治責任,落實黨風廉政建設責任,把全面從嚴治黨的各項任務落實到自然資源管理工作全過程,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為全面深化改革和科學發展提供了堅實的政治紀律保障。

      一是政治意識明顯增強。局黨組注重加強思想政治建設,通過中心組、專題培訓、三會一課、主題黨日等多種形式開展學習活動,并利用黨支部微信群進行學習交流。20xx年開展各種學習活動26次,包括組織參加黨員考學在線學習,參觀端芬鎮隆文革命老區、林基路紅色教育基地和臺山廉政教育基地,組織觀看以李師案件為反面典型的警示教育片,局黨組書記上專題黨課等,通過正面教育和反面教育相結合的方式,進一步提高黨員干部的黨性修養,筑牢拒腐防變思想防線,努力營造了風清氣正的良好政治生態。

      二是主體責任落實有力。局黨組認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任,層層簽訂黨風廉政建設責任,20xx年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議7次;嚴格履行第一責任和分管責任,緊扣局中心工作開展談心談話提醒54人次;對照省委第七巡視組反饋問題,主動認領40個問題,制定了114條措施,建立整改工作臺賬,明確內容、整改措施、整改時限、責任領導。經過努力,全局在加強黨的領導、從嚴治黨、黨風廉政、工作紀律等方面取得較好成效。

      三是紀律執行更加嚴肅。局黨組始終在政治上與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行上級各項決策部署,班子成員以身作則,帶頭嚴格執行和維護黨的六項紀律。20xx年10月召開黨員大會,選舉產生了第一屆機關紀律檢查委員會,紀檢委員會立足抓早抓小,進一步加強機關黨風廉政建設。規范和加強黨內政治生活,認真落實“三會一課”制度,全局7個黨支部共召開支部黨員大會134次,黨支部委員會會議10次,支部講黨課32次,其中支部書記講黨課16人次。黨組書記講黨課1次,并召開專題民主生活會和組織生活會。通過嚴明黨的政治紀律和政治規矩,提高了黨內政治生活質量。

      四是權力運行不斷規范。認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度,加強對權力的制約和監督,20xx年召開黨組會議26次,對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行公開。另外,加強廉政防控,認真開展了廉政風險點的排查,結合新形勢新情況新要求,及時調整、補充、完善風險內容和防控措施,共明確崗位145個,廉政風險點664個,制定防控措施902條,進一步規范了權力運行。

      五是制度建設更加完善。局黨組始終把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐敗工作之中,根據實際,對內管理制定了《休(請)假、加班補休制度》《出國(境)管理制度》《黨組議事規則》《“三重一大”事項決策制度》等11項管理制度。另外緊盯執法檢查、行政審批等關鍵崗位制定了《礦產資源監督管理長效機制》《土地礦產違法行為巡查制度》《掃黑除惡專項斗爭報告通報制度》《行政審批事項事中事后監管辦法》等10項制度。同時,我局嚴格落實定期匯報和述責述廉工作制度,機關各股室及基層資源所均落實黨風廉政建設主體責任,每年向局黨組進行述責述廉活動,全面從嚴治黨向縱深發展。

      在今后的工作中,我們將不斷夯實理論武裝,強化從嚴管黨治黨,加強廉政自律,不忘初心,牢記使命,以更加高度的政治自覺、更加有力的工作措施、更加強烈的擔當精神,切實將我局的黨風廉政建設和業務工作抓緊抓實抓好,為臺山經濟發展作出新的更大貢獻。

    黨風廉政建設工作情況匯報篇3

      今年以來,我臺在區委、區政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神,圍繞中心,服務大局,堅持科學發展觀和“從嚴治黨”方針,進一步落實責任制,加強教育引導,完善工作機制,黨風廉政建設取得了階段性成效,為加強黨的執政能力建設,促進社會穩定和諧發揮了積極的作用。

      我們主要做了以下工作:

      一、強化責任意識,認真落實黨風廉政建設責任制

      今年以來,高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,把它列入了重要議事日程。班子一把手負分管領導具體抓,一級抓一級,一級帶一組,層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工,明確班子成員抓黨風廉政建設的任務,做到任務落實,責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中,一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來,把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題,列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監督檢查,抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究,凡職責范圍內發生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規定的行為,都將給予組織處理或黨紀處分,以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

      在落實黨風廉政建設責任制的過程中,臺領導班子做到嚴于律己、以身作則,按照“為民、務實、清廉”的總要求,樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀,實行“一崗雙責”,把業務工作和黨建工作有機結合起來,加強調查研究,拓展思路,創新方法,結合廣電實際提出了以深入開展以“講學習、講技能、講貢獻,爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設年活動,進一步深化打造“三強廣電”,把打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞工作者隊伍,作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓,并取得了明顯成效。

      二、強化廉政教育,引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念

      我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓,著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念,做到廉潔自律、干凈干事。

      今年以來,我們結合深入學習貫徹十七大精神,以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手,進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔,作風不檢點”問題的處理意見》,堅持警示促進、強化思想作風建設,推進黨風廉政建設。

      一是以深入開展“講學習、講技能、講貢獻,爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線,重抓黨員干部隊伍思想作風建設,把思想作風建設與區委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來,做到統一部署,統一落實,同時推進。通過深“三講、三創”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質,增強了黨員干部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力。今年,我臺圍繞區委、區政府中心工作,圍繞百姓關注的熱點、難點問題,做強時政新聞,做活經濟報道,做優民生報道,做深主題報道,積極推進共建共享“生活品質之城”和打造“五優之區”活動的深入開展,切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。

      二是以作風建設年活動為抓手,加強學習教育,提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭,分專題重點學習研討了十七大報告、新黨章,并且邀請了區委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質,推進蕭山和諧發展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制,加強黨的執政能力建設的重要性的緊迫性,不斷加強干部隊伍建設。

      三是堅持警示促進,以開展正反兩面警示教育,促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣,弘揚正氣。今年以來,我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等,用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人;組織中層干部到南郊監獄參觀等一系列活動,通過反面案例,教育黨員干部,警鐘長鳴。

      三、強化監督機制,構筑拒腐防變的思想道德防線

      為切實加強黨風廉政建設,我臺開展以“改進機關作風,打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動,建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規定》、《關于規范演播室、轉播車的作用的通知》等多項規章制度,強化監督機制,從源泉頭上預防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎上,還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”,建立了廣播電視節目社會評價系統等制度,積極探索建立科學的政績考核評價體系,研究黨員績效考核辦法,著力于健全發現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制,進一步加強對黨員的監督管理。

      在選人用人上,我們注重讓群眾擁有知情權、參與權和監督權,以防止和糾正用人上的不正之風,努力營造一種讓優秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年,我們對廣告創收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗,推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經》、《房產家居》、《強區之窗》、《愛心滿天》等8個欄目,有13人參加競聘,經公開演講,民主測評,最后有7位同志走上制片人的崗位,有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。

      在財務、物業管理上,我們在成立采購中心的基礎上,對日常操作程序進行細化,明確職責,統一計劃,統一安排,重大項目須經黨組討論決定,實行公開監督,防止了違紀事件的發生。

      今年我臺舉辦的大型活動,電視觀眾節、汽車展、房產展等都實行了公開招投標。

      在行風建設方面,我臺通過建立蕭山廣播電視臺網站、設立臺長信箱,公開行風評議監督電話(82705661),接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措,向社會廣泛征求意見,誠懇接受社會監督,虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時,進一步規范內部管理,加強了新聞工作職業道德建設,禁止有償新聞。

      為加強自身建設,臺領導班子成員于 1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告,并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執行情況進行民主測評。

      廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結對助學的基礎上,今年出資1000元支助給困難學生。為配合“公民愛心日”,我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下,一共籌集到資金5477元,書籍203本。在第七次“春風行動”中,共捐款65400元,以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨,體現了共產黨員的先進性。

      四、強化輿論宣傳,營造黨風廉政建設“大宣教”格局

      在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時,我臺充分發揮廣播電視的輿論作用,積極配合區委、區政府和區紀檢監察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動,擴大了教育覆蓋面,增強了教育的滲透力。

      廣播電視新聞部組織精兵強將,精心策劃,通過專題、專訪、系列報道等形式,大力宣傳各地加強機關效能建設,推進黨風廉政建設的做法和經驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節目,重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型,并對腐敗現象和不正之風進行剖析和評論。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》,運用電視手段,用身邊的人和事對我區的廣大黨員進行教育,為提高黨員素質,加強基層黨組織建設、促進經濟發展等發揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢,營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局,推進了我區的黨風廉政建設。

      黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度,是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統一思想,提高認識,加大工作力度,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,以實際成效取信于民。今后,我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導,對照蕭山經濟社會發展總體目標,結合廣電實際,著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育,干部職工隊伍的思想素質有明顯提高,精神狀態有明顯改善,作風紀律有明顯加強,進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執政為民,在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發展的良好氛圍,深入打造“三強廣電”,為建設富裕和諧的現代化蕭山做出新的貢獻。

    黨風廉政建設工作情況匯報篇4

      二季度以來,根據上級黨委黨風廉政建設工作總體部署,結合自身實際,認真開展黨風廉政建設工作,持之以恒遵守中央各項規定精神,緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務,做好廉政風險防控工作,自覺遵守黨內政治生活,主動擔當、積極作為,把從嚴治黨要求貫徹落實到文旅工作中來,使黨風廉政建設責任制得到很好落實。

      一、思想上高度重視,積極履行主體責任

      要切實承擔起黨風廉政建設主體責任,認真貫徹執行集團關于黨風廉政建設會議精神,認真研究黨風廉政建設工作。將疫情防疫工作與黨風廉政工作緊密結合,進一步細化工作責任,形成黨總支書記牽頭,黨支部成員齊抓共管,監察室組織協調,各部室參與的工作局面。第二季度共召開專題工作會議1次,召開領導干部集中學習會議12次,通過專題會議、中心組學習、黨支部學習等活動,不斷提高了黨員干部的紀律規矩意識,提高了思想認識,提高了黨性修養,把黨員干部的思想和行動統一到黨中央的戰略部署上來,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

      二、強化作風建設,嚴厲杜絕違紀問題和不正之風

      一是認真開展形式主義、官僚主義及“四官”問題專項整治活動,強化作風建設,對標找準找實存在問題,扎實提高整改質量。二是嚴格落實中央“八項規定”和實施細則,以及各級黨委的相關配套規定,嚴防“四風”問題反彈。結合疫情防控工作,黨總支加大自查范圍,嚴守廉潔自律各項規定,堅決杜絕節日期間的腐敗問題,切實做到了廉潔過節。三是改進工作作風,加強與群眾的聯系。在推動改進作風過程中,持續深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極為群眾辦實事好事,建立產業扶貧模式,把東勝區周邊農副產品統一收集銷售,助力脫貧攻堅。

      三、加大反腐倡廉宣傳力度,營造廉政氛圍

      運用宣傳欄、電子屏、微信公眾號等多種方式持續推進廉政文化,傳播廉政文化正能量。把反腐倡廉學習教育列入黨總支集中學習會內容,結合“兩學一做”、“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續開展領導干部學習黨章黨紀活動,學習習近平總書記關于黨風廉政建設的相關論述,以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,不斷提高黨員干部的思想認識。通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地,進一步強化反腐倡廉教育,讓反腐倡廉工作入腦入心,達到警鐘長鳴的效果。

      四、存在的問題及下一步工作思路

      二季度結合疫情防疫復工復產工作,雖然在黨風廉政建設工作上開展了一些活動,取得了一定成績,但與各級黨委的要求相比還存在一定差距,如黨風廉政建設工作與部門實際工作結合度不明顯,工作方法不靈活、工作作風建設仍需加強轉變等問題,以上問題都需在今后的工作中及時改進。

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