推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況精選五篇
黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，加強領導干部黨風廉政建設是完成新時期新階段各項任務的重要保證。以下是小編整理的推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況
今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業持續健康發展。現就工作匯報如下：
一、提高政治站位
以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩定，事關事業發展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢記主體責任
抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為__局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業穩定發展密切聯系在一起。
三、建全制度機制
制度就是規定，制度就是規矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規章制度，以制度規定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，__局相繼出臺了《鄄城縣__局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《__局機關干部黨風廉政建設若干規定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。
一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是聚焦執紀問責，堅決支持紀委執紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發現一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力“不松手”，持之以恒抓作風。
三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現一起違規使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。
四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執行“四個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度，加強選人用人監督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監察機構報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。
四、組織開展多種活動
作為__市委組織部“基層黨建紅色品牌創建工作示范點”，鄄城縣委“先進基層黨組織”，縣__局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創建活動為目標，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續對照創建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經驗，創造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為__局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創__局黨支部發展的新局面。
五、存在問題和不足
(一)全面從嚴治黨方面
1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統，沒有充分發揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少。
2.執紀問責較為寬松。在對機關和支部黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。
(二)落實反腐敗工作和作風建設方面
1.思維慣性、認識不夠。近年來，縣__局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規定精神。但個別黨員干部思想出現了松懈，認為八項規定有松動之勢，在執行過程中，偶爾存在僥幸心理。
2.“四風”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。
3.作風漂浮、缺乏擔當。個別機關干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實;對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
六、2020年下半年黨風廉政建設及反腐敗工作計劃
我局將繼續承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。
一是抓主體責任落實，明確責任目標。制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。
二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。
三是抓監督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主體責任壓到一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設領導工作的監督、檢查、考核、評價。
四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，制定方案計劃，明確目標任務，組織黨員、干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話;層層抓、經常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。
【篇二】推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況
7月8日，易門縣深入開展整治群眾身邊腐敗和不正之風工作動員會召開。會議強調，要進一步實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益，以高質量監督執紀問責推動解決群眾“急難愁盼”問題，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
會議傳達了中共易門縣紀委辦公室《關于深入開展整治群眾身邊腐敗和不正之風實施方案》文件精神，對專項整治項目進行了安排部署。
會議要求，要深刻認識整治群眾身邊腐敗問題和不正之風的重大意義，切實堅定推動落實的思想自覺和行動自覺，從推動易門高質量發展的高度，把整治工作抓實、抓細、抓出成效；要堅持問題導向，突出重點抓好分類整治，確保專項整治工作有的放矢，取得實效；要細化工作措施，層層傳導壓力，圍繞13個領域存在的不正之風和腐敗問題，認真履職，構建責任清、問責嚴、效果實的責任體系，集中清理、深查徹查侵害群眾利益問題。
會議強調，下半年黨風廉政建設和反腐敗工作，縣委要扛牢主體責任，按要求抓實整改，并全力以赴推動黨風廉政建設和反腐敗工作落實落細落到位，為深化“玉溪之變”易門實踐提供堅強的紀律保障。縣紀委縣監委要督促各黨委（黨組）全面貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的責任意識，破立并舉、正本清源，通過知責、明責、履職、盡責、考責，全力以赴推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。
【篇三】推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況
今年以來，在上級黨委、政府和市委的正確領導下，和市政府黨組一班人，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和有關反腐倡廉的有關決定，按照“堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成防止和懲治腐敗的合力”的要求，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發展穩定大局，在政府系統內深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了顯著效果，有力地促進了我市經濟持續健康發展和社會政治穩定。現將今年黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下：
一、以學習教育為重要手段，全面推動廉政建設工作的順利開展
為抓好廉政教育學習，我們在政府系統內部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。一是認真學習有關理論文章和重要文件。在政府系統內，要求每個單位、每名干部都要學習黨的十六大《報告》、十六屆三中全會《決定》、省委和市委五屆三次全會《決議》和《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關文件和規定，并開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們以李某某、程維高等案件為例，在各單位、各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。在學習中，我們與興起學習“三個代表”新高潮結合起來，使大家認識到，加強廉政建設，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經濟和社會全面發展的需要，也是立黨為公、執政為民的具體體現。只有加強廉政建設，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優化發展環境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經濟持續、快速、協調、健康發展。
二、強化措施，健全機制，努力提高政府系統廉政建設水平
1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是抓責任分解。市政府對落實領導干部黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究，對市政府班子各成員明確了主抓、協抓單位以及工作目標任務。同時，突出責任延伸，要求各單位將責任延伸到每個領導成員，明確了所有擔任實職的鄉局級領導干部都對各自工作范圍內的黨風廉政建設負總責。通過責任分解，明確責任，充分調動了有關部門和單位的積極性，實現了齊抓共管的局面。二是加強監督檢查。在檢查方面做到了經常性檢查與重點監督相結合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結合。把執行黨風廉政建設責任制情況納入各級領導班子、領導干部的考核內容。同時，進一步完善“三項督查”制度，加強對鄉鎮政府、市直各部門領導班子，特別是一把手貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的監督。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，我市依據不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。
2、加大查辦違紀違法案件工作力度。我們在監察機關設立了機關效能投訴中心，加大對一些機關和部門管理不規范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。今年，共開展效能監察專項活動10項，檢查單位150個（次），查糾問題14個，查辦案件4起，給予紀律處分5人。同時，狠抓大案要案。把查辦大案要案作為反腐倡廉的突破口，深挖案件線索，加大查處力度，全年共立案調查各類違法違紀案件50件，為國家挽回經濟損失210余萬元。這些案件的查處，起到了極大的震懾警示作用，為維護社會穩定和促進經濟發展掃清了障礙。
3、強化措施，狠抓行風治理。一是治理教育亂收費工作取得新進展。組織全市185所中小學校按照文件規定進行了自查自糾，組織有關部門對全市教育收費情況進行了聯合檢查。通過檢查，查處違規收費3.2萬元，已全部退還給學生。二是糾正醫藥購銷中不正之風工作成效顯著。我們重點治理了藥品和醫藥器械購銷中收受回扣等商業賄賂行為，藥品價格虛高、制售假劣藥品和醫療器械、虛假商品廣告等問題。今年，我市非營利性醫療機構全部實行了藥品集中招標采購，共集中招標采購藥品641萬元，占醫療藥品總額的90%，招標后讓利于患者46萬元，通過聯合檢查，共取締非法醫療經營戶5家，銷毀假劣和過期藥品7萬元。三是企業和農民負擔大幅度降低。為減輕企業負擔，避免多口收費，推行稅費“一口清”，目前，我市已有60家企業實行了稅費“一口清”，221個行政村全部規范實施了“費改稅”，稅費改革后，共減輕農民負擔486萬余元，20個鄉鎮辦事處全部實行了稅收、價格和收費“公示制”，221個行政村已全部按照上級要求，全面實行了農村訂閱報刊費用“限額制”。四是治理公路“三亂”成效顯著。今年來，組織召開專題會議8次，進行明查暗訪60次，公路“三亂”現象得到遏制。
4、強化民主監督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務公開。對涉及政府工作職權范圍之內的，事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執行程序和辦理結果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如土地征用與補償、農村稅費改革、退耕還林、重大工程投招標、畢業生分配、對農業和農民的一些政策性補貼等都堅持對社會公開，醫院、學校和其它與群眾利益密切相關的公用事業也都公開辦事制度、程序、收費項目等。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續實行市長接待日制度，受理群眾投訴和舉報，在市長和廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的急事、難事得以及時解決。同時，***，認真開展了以“轉變行業作風，優化發展環境”為主旨的民主評議行風活動和下評上活動，全市共上街宣傳70余某某，發放征求意見卡和社會承諾書8萬余份。今年以來，各部門解決群眾投訴100余某某，為企業、為群眾辦實事650余某某，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協及社會各界的監督。按時按要求向人大匯報政府工作，定期不定期地到政協通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協提案，并及時反饋辦理結果，確保了政府的各項工作經常得到人大的法律監督和指導、政協的民主監督，確保了監督渠道的暢通。今年，我們多次組織人大代表、政協委員視察項目建設、城市建設等工作，主動接受他們的建議和意見。市政府班子成員還堅持經常深入到農村、企業、學校等基層單位，認真傾聽群眾呼聲，及時、快速地解決了許多群眾反映強烈的問題。
]5、健全機制，積極預防和治理腐敗工作。一是積極推進干部人事制度改革。認真落實了《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》。加強了對黨政領導干部選拔任用工作的推薦提名、考核考察、討論決定等各個環節的監督檢查。今年共有51名干部在提拔前進行了公開選拔和公示。二是繼續深化財政制度改革。為了加強我市行政事業單位國有資產管理，防止國有資產流失，從源頭上預防和治理腐敗，成立了集中支付中心，實行了集中支付制度。同時，進一步完善政府采購市場，擴大了政府采購范圍，重新明確了三大類50項政府采購商品。今年，采購金額459.7萬元，市場金額954.5萬元，為國家節約資金120萬元，節約率達18%。三是強化制度約束。建立健全并實施了服務承諾制、述職述廉制、干部離任審計制、聘請法律監督員等制度，促進了行政管理的法制化、規范化。 ???三、以遵守各項廉政規定為準繩，狠抓領導干部廉潔自律 一是在落實領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等規定。我們制定下發了相應的實施辦法，組織政府系統領導干部進行了學習，在副科級以上領導干部中進行了自查自糾，并進行了監督檢查。二是狠剎了婚喪事大操大辦歪風。開展集中檢查21次，查處參與婚慶用車51輛，予以經濟處罰21.4萬元。三是認真落實了領導干部配偶、子女從業的有關規定。對全市科（局）級以上干部配偶、子女從業情況進行了自查申報，并在各單位民主生活會上進行了通報。四是下大力制止了各種侈奢浪費行為。開展狠剎公款吃喝專項檢查21次，檢查飯店57家，壓縮會議費、招待費60萬元。同時，為了消除領導干部在乘車上的腐敗問題，加大對領導干部監督、監管力度，制定印發了《關于全市黨政機關事業單位車輛配備管理暫行規定》。對查出的科局級超編配備小汽車28輛，共處罰金額9萬余元；對查出的超標準配備小汽車3輛，全部進行了調劑。五是對領導干部的全程化監督工作進一步深化。我們按照《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》和《黨風廉政建設責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監督。今年來，對71名擬提拔干部進行廉政把關，對71名新任職領導干部進行了廉政談話，對6名領導干部進行了戒勉談話，對26名離退職領導干部進行了離任審計。同時對3名領導干部實施了責任追究。 ???雖然我們的廉政建設取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規定，嚴格要求，認真執行好廉潔自律有關規定，努力創建行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。
【篇四】推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況
? ? ? 根據X委巡察工作相關要求，現將2019年來，XXX黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下：
一、工作開展情況
(一)加強學習，進一步提高廉政建設和反腐敗工作認識
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態監控，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發生。通過開展“讀書思廉、XXX促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的氛圍。
(二)明確責任，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”
認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，為實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。
(三) 強化監督，力促黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效
1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規則》、《五項重點權力暫行規定》等制度性文件，加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監督，進一步規范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環節的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規范權力運行。
2.提升工作效能。圍繞保護XXX、服務經濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。
3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發生一起違紀違法或影響惡劣的事件。
二、存在問題
(一) “主體責任”感不強
雖然，每年都根據上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求，設立了黨風廉政建設責任制領導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是局里分管紀檢監察工作領導的事，是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關資料，寫好工作匯報，被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設，但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如X委每年下發的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內的黨風廉政建設主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。
(二)履責方式單一
雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而，現實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重制度輕執行，執行不嚴，落實不實。
(三)日常監督缺乏
落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務、政務、財務情況監督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執紀監督“第一種形態”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發生相關人員因違紀違規被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。
(四)紀檢監察職能不專
長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全X實施紀檢派駐后，也無相對應紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監察工作。但由于當前XXXXXX工作任務重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業務工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統性，缺乏創新。同時，辦公室在日常紀檢監察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全X的考評成績，X直機關工委在對各機關單位實施黨建考核時，如果發生干部違紀違規的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產生了黨風廉政建設工作只做材料，不動真招的想法。
(五)選人用人程序不夠規范
干部輪崗交流不足。XXX局是一個專業技術性部門，每個科室之間都有業務上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業務工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維，受制于崗位、職數等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業務功底和優良意志品質的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來，XXX局一直存在行政、參公、事業人員混崗使用的情況，混崗使用人數達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹的招聘形式，往往只是遞交報名表，班子內部組織面試后，就擇優錄用，沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。
(六)廉潔紀律執行不嚴
公務接待控制不嚴。在落實中央八項規定精神方面，沒有發揮領導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現象，有時為了招商引資、業務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執行不嚴，公務接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業務招待經費的情況。公務用車管理不規范。XXX局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現象，如接送上下班等。機關公務用車改革后，局里保留一輛公務用車、一輛執法用車，在公務活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于XX執法、信訪處理業務量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，XXX局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業人員沒有公務用車補貼，因此事業人員出行使用公車亦較多。
(七)工作紀律執行不力
制度執行時緊時松，有制度不執行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現象還有發生，工作期間有串崗現象，有利用工作電腦炒股、網購、看視頻、打游戲的現象，而對這些現象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規章制度執行。
(八)財務制度執行不規范
存在無依據發放獎金補貼現象，2015年度，在無相關依據的情況下，工資外發放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現象，2015年度。從土壤地表水專項資金、XXX信息及應急能力建設、XXX監測與監察標準化建設、污染源普查資金、X級XXX工作經費等相關項目中占用33.13萬元，列支公務用車運行費用。此外，還存在部分入賬發票不規范、漏記固定資產、個別項目未履行政府采購手續等相關問題。
(九)“為官不為”懶政怠政還有發生
在班子中突出表現在：當有涉及到多個科室的綜合性業務工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調“穩”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業、群眾，沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務企業、群眾的事情可以放一放。
三、下一步努力方向
(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線
深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養和個人修養。
(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力
貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設和XXXXXX業務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。
(三)進一步強化制度建設執行，加強監督制約
完善局內部審計制度，嚴格財務、專項資金管理制度的執行，把權力關進制度的籠子。加強對的XXX項目資金使用和內部管理制度執行的監督檢查，推進制度落實，規范資金使用。
(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風
強化紀律規矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉變工作作風，提升擔當精神，增強服務意識，提高工作效率。
(五)進一步強化監督執紀問責，推進風清氣正
持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活。
【篇五】推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況
中共中央政治局12月13日召開會議，分析研究2019年經濟工作；聽取中央紀律檢查委員會工作匯報，研究部署2019年黨風廉政建設和反腐敗工作。中共中央總書記習近平主持會議。
會議認為，今年以來，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們按照黨的十九大作出的戰略部署，堅持穩中求進工作總基調，落實高質量發展要求，有效應對外部環境深刻變化，迎難而上、扎實工作，改革開放繼續深化，各項宏觀調控目標可以較好完成，三大攻堅戰開局良好，供給側結構性改革深入推進，人民群眾得到更多實惠，保持了經濟持續健康發展和社會大局穩定，朝著實現第一個百年奮斗目標邁出新的步伐。
會議指出，2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。做好明年經濟工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持推進高質量發展，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持深化市場化改革、擴大高水平開放，加快建設現代化經濟體系，繼續打好三大攻堅戰，著力激發微觀主體活力，創新和完善宏觀調控，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，保持經濟運行在合理區間，進一步穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期，提振市場信心，提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
會議強調，要辯證看待國際環境和國內條件的變化，增強憂患意識，繼續抓住并用好我國發展的重要戰略機遇期，堅定信心，把握主動，堅定不移辦好自己的事。要保持戰略定力，注重穩扎穩打，加強協調配合，聚焦主要矛盾，把握好節奏和力度，努力實現最優政策組合和最大整體效果。
會議指出，明年要繼續打好三大攻堅戰，按照已確定的行動方案，針對突出問題，打好重點戰役。推動制造業高質量發展，推進先進制造業與現代服務業深度融合。促進形成強大國內市場，提升國民經濟整體性水平。扎實推進鄉村振興戰略，鞏固發展“三農”持續向好形勢。促進區域協調發展，發揮好各地區比較優勢。加快經濟體制改革，推動全方位對外開放。加強保障和改善民生，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題。
會議強調，做好經濟工作，必須提高黨領導經濟工作的能力和水平，加強黨中央集中統一領導，激勵干部擔當作為，加強學習和調查研究，創造性貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。
會議要求，各地區各部門要做好歲末年初的民生保障、安全生產、社會穩定等各項工作，確保明年工作開好局、起好步。
會議指出，黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內政治生態展現新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，全面從嚴治黨取得重大成果。中央紀委始終自覺同黨中央保持高度一致，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，深化紀檢監察體制改革，推動構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系。堅持發現問題和整改落實并重，鞏固深化巡視巡察工作。鞏固拓展作風建設成果，堅定不移糾“四風”、樹新風。全面加強黨的紀律建設，切實履行監督第一職責。深化標本兼治，保持懲治腐敗的高壓震懾。堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。加強紀檢監察隊伍建設，各項工作開創新局面。
會議強調，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠，必須將“嚴”字長期堅持下去，不斷推進黨的自我革命，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，持之以恒落實中央八項規定精神，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅決破除形式主義、官僚主義，推動黨中央重大決策部署落地見效。要創新紀檢監察體制機制，做實做細監督職責，深化政治巡視，完善巡視巡察戰略格局，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。要有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，整治群眾身邊腐敗和作風問題。要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，努力做到政治過硬、本領高強，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
此前，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取中央紀委2018年工作情況和十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議準備情況匯報。