• 民主生活會發言材料

    更新時間:2022-11-15    來源:民主生活會    手機版     字體:

    民主生活會發言材料【三篇】

    民主生活會是黨內政治生活的重要內容,也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。 下面是小編精心整理的民主生活會發言材料【三篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    民主生活會發言材料1

      2019年,XXX社區黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,強化主體責任,不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,圍繞總目標,努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮黨委的統一部署,我們精心組織籌備本次組織生活會。會前,黨支部班子充分聽取社區黨員的意見建議,組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章、中國共產黨支部工作條例及相關文件,按照要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向。下面,我代表班子報告一年來黨支部工作情況,檢查黨支部建設存在的問題:

      一、存在問題??????

      (一)在政治功能方面

      1、社區黨支部能夠切實擔負起政治責任,發揮政治引領作用,但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性,導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;

      2、戰斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒,欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣,支部在凝心聚力,發揮戰斗堡壘作用還不強。

      3、黨組織與黨員的互動與聯系還不夠深入。黨員之間的互動與聯系不夠深入,主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯系的主要途徑,對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、了解不多,尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,存在代溝;對一些困難黨員和老黨員,主要還是以節日慰問為主,日常走訪不夠勤。

      (二)在工作作風方面

      1、檢查反饋問題整改落實上認識不足。Xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題,社區能夠逐一制定整改措施,責任到人,現在雖然已全部整改完成,但對整改工作標準不高,對整改完成時限重視程度不夠,落實整改問題力度不強,沒有認識到黨內作風改進的長期性。

      2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙于日常事務性工作,沒有更多時間和精力深入居民,了解居民需求。?

      3、社區“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態轉為獨當一面的領導角色的工作習慣,沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區“兩委”找準自己工作定位,明白自己的工作職責,因此在工作當中等著領導分配工作任務,而不是創造性的主動完成工作任務,對于一些難題不敢拍板,不敢挑擔子。

      4、工作思路不清晰,頭疼醫頭,腳疼醫腳。對于工作缺乏系統性的統籌安排,缺少謀劃,工作思路不清晰,哪項任務下來了就急著完成這項工作,哪個問題群眾找上來了就解決這個問題,而把其他的工作和問題就暫且放在一邊,不能全面發展,頭疼醫頭,腳疼醫腳。?????(三)在發揮作用方面

      1、黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談,敞開心扉談思想、講問題少,特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往是“蜻蜓點水”,問題不夠“辣”,“紅紅臉,出出汗”還不夠。

      2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極,喜歡當太平官、當守攤干部的現象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群眾來辦事,不是自己分管的工作,以此為借口推諉,缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面,方法簡單,解決群眾問題時考慮自己方便多,考慮群眾便捷少。

      3、缺乏主動服務意識。習慣于群眾來電來信來訪反映問題,不能主動走到群眾中去發現問題、解決問題,或者雖然能夠經常性走訪入戶,但是走訪也是流于形式,走走樣子,沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態去走訪,達不到預期的效果。????????????

      二、剖析原因

      1、產生問題的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因,特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

      2、自我認識不足,隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變,沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析,沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己,對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好,解放思想力度不大,對于學習重視程度不夠。

      3、走群眾路線落實不夠到位,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,工作作風不夠扎實,與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固,平時沒有深入群眾中,沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,對群眾的感情和責任意識淡薄了,導致為群眾服務意識淡化。

      4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益,作為工作出發點,總認為把具體工作抓好,就完成了一名共產黨員的歷史使命,導致服務大局的意識不強,對理想信念的追求逐漸淡化。

      5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格,沒有明確的請假制度,評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。

      三、今后改進的方向

      1、抓好社區干部隊伍建設,統籌訪惠聚工作隊力量,牢固樹立政治意識、大局意識,相互之間講團結,使大家能心往一處想,勁往一處使,進一步加強班子的凝聚力和戰斗力。

      2、黨員隊伍規范管理,一是抓學習,提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習,嚴格落實“三會一課”、5+X主題黨日活動,嚴格入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、考察,認真落實黨員遠程教育學習制度,提升社區黨員的黨性修養,徹底改變社區黨組織面貌。二是抓管理,落實黨建制度。嚴格執行黨章黨紀,監督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。

      3、兩委成員要端正工作態度,提高思想認識,明確工作職責。首先要從思想上認識到位,認清自己的工作職責,強化責任感與使命感,盡快的進入角色,找準工作定位。

      我們會以本次組織生活會活動為契機,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養,圍繞xxxxxxx各項工作安排部署,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以黨建工作為引領,堅持全面從嚴治黨的原則,認真開展各項工作。

    民主生活會發言材料2

    ? ? ?尊敬的各位領導、同志們:

      根據區紀委、區委組織部《關于開好20XX年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神,按照局黨組統一部署,結合本職工作,以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,現就查找的問題和整改措施匯報如下:

      一、個人存在的問題

      1、學習和思想方面有待加強。

      2、對照黨的純潔性,廉潔自律建設方面有待進一步加強。

      二、產生問題的原因

      1、雖說自己也比較注重學習,但是在理論學習上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創建期間,常常由于事務纏身而放松了學習。對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識,但缺乏科學判斷,思想上還比較保守,求穩怕亂,創新意識還有待提高。

      2、廉政工作方面,存在黨風廉政工作強調的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實少的問題,在今后的工作中將加以改進。

      三、改進措施和今后努力的方向

      1、勤于學習,虛心求教。進一步加強理論學習,不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念,堅持理論聯系實際的學風,以謙虛的態度抓好學習,不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新,著眼于解決發展中的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

      2、深入施工現場、調查研究,多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識,大局意識,進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上,在思想上求實,工作上求細,管理上求嚴,業務上求精,作風上求廉,效率上求高。做到盡職盡責,積極為居民群眾辦好事、辦實事,扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

    民主生活會發言材料3

      按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,近期,我認真學習了習近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神,緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題,緊密聯系思想工作實際,通過開展談心談話,深入基層征求意見等,深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的突出問題,并認真開展黨性分析,深入剖析問題根源,制定了整改措施和努力方向,現將對照檢查情況報告如下:

      一、存在的主要問題

      (一)在思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論學習領會不深刻。今年以來,雖然能夠按照各級部署要求認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”,但在強化創新理論武裝,融會貫通、學以致用,指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度,存在一開始緊鑼密鼓,后來逐漸松懈,碎片式學習、選擇性讀原著的問題,對創新理論、新戰略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習,但個人自學抓得還不夠緊,結合個人思想實際、結合紀檢監察工作學習不夠,存在學用脫節、為學習而學習現象,將學習研討成果轉化為決策,推動解決突出問題、加快發展還不夠到位,尤其在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上學研不夠深入,在自覺運用習近平總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監察工作等方面還有差距,沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用,沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊,對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠,對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為,雖然自己從來不信謠不傳謠,但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制,缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。

      (二)在精神狀態方面。一是缺乏干事創業激情。與剛從事紀檢監察工作時相比,無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退,尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時,因循守舊、墨守陳規,缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”,缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力,思路不夠開闊,舉措不夠創新,缺少叫得響過得硬的創新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規定就做,沒要求、沒規定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重,性格又比較急,有時存在浮躁、急躁現象,缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。

      (三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多,在與普通干部面對面交流上做得不夠,深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下,調度部署工作片面強調要達到的效果,而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中,各常委都分包了信訪案件,自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”,每周催進度不說,反而對工作推進較慢的紀檢監察室批評、督促較多,鼓勵、表揚較少,工作作風上有官僚主義不良傾向,容易挫傷同志們積極性,也體現不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來,我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題,查處了一批頂風違規違紀人員,并實名通報曝光,形成有力震懾,成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規定精神的案件看,仍然存在公車私用、私車公養、違規發放津貼補貼等問題,而我們對隱藏變異問題發現的方法不多,研究查處缺乏力度,在今后的工作還需要繼續抓常、抓細、抓長。

      (四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少,缺少密切聯系群眾、和群眾打成一片的自覺性,在包幫貧困戶工作中,真正到群眾家里訪貧問苦,實打實幫助解決脫貧困難少,對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執紀為民、服務群眾作為紀檢監察工作的出發點和落腳點,在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距,有時擔心案子查多了會影響市委形象,怕得罪人、丟選票,導致查辦案件缺乏力度,自辦案件少,保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發展理念有偏差。圍繞“高質量發展”開展監督執紀監察思路不寬、辦法不活,查辦阻礙經濟發展、破壞營商環境、影響企業發展的案件不多,警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監督檢查局限于常規性明察暗訪和一般性作風紀律監督檢查,對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人,“軟問責”多、“硬問責”少,責任追究還存在不到位不徹底的問題。

      二、產生問題的原因分析

      上述存在的問題,究其根源,既有思想觀念上的,也有工作

      萬式萬法上的,經過分析歸納,主要還是主觀努力方面有差距。

      一是政治理論學習不深入扎實。總認為自己從事多年政工工作,有一定的政治理論基礎,存有自滿情緒,自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習,學習意識淡薄了,學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式,沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

      二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足,對黨中央和.上級的新戰略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題,在如何將紀檢監察工作服務全市發展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。

      三是黨性修養亟待加強。對照黨章黨規黨紀,在黨性修養上,與黨中央對新時期紀檢監察干部的要求還有一定的差距。究其原因,覺得自己在“吃老本”,在黨性修養上逐漸產生了惰性,無形中降低了學習標準,降低了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善的力度。說到底,還是自身黨性修養不夠牢固。黨性修養沒有終點,永遠都在進行中,是一輩子的進修課,只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,才能永葆共產黨人的政治品質和政治本色。

      四是責任擔當意識不強。近幾年來,隨著工作環境和職務的變化,在干事創業中遇到各種困難和問題,有時有畏難情緒,放松了對工作作風的執行標準,有時滿足于完成任務,對產生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗,問責力度不夠,在干部處理上失之于寬、失之于軟,履職盡責不夠,壓力傳導不強。

      三、整改措施和努力方向

      一是強化理論學習,提高政治素養。切實增強學習意識,每天拿出固定時間,深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求,認真做到真讀、真學、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性,堅定政治立場,提高政治執行力,堅持立黨為公,執政為民,保持昂揚奮發精神,用習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監察各項工作,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。

      二是嚴守紀律規矩,踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,與學習貫徹黨章黨規黨紀結合起來,反復對照、熟練掌握、準確運用,真正做到學深悟透、融會貫通、內化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛士”和廉潔從政的底線,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面有關規定,尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中,要切實把自己擺進去,把工作擺進去,把職責擺進去,把思想擺進去,以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

      三是加強黨性鍛煉,堅定理想信念。以“忠誠、干凈、擔當”為標尺,強化黨性修養,進一步增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,筑牢黨性,提煉品格、提升境界,以工作的實效贏得民心。始終堅持把清正廉潔作為為政之本,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,嚴格要求自己,保持清正廉潔,干凈干事,清白做人,永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。努力錘煉責任擔當的勇氣,始終保持責任擔當的胸懷,不斷增強責任擔當的底氣,以強烈的事業心和責任感,勇于擔當,主動作為,樹好新時期紀檢監察干部“忠誠干凈擔當”新形象

      四是加強監督執紀監察,堅決維護群眾利益。聚焦主責主業,強化監督執紀監察,把運用“四種形態”貫穿審查調查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權力的公職人員的廉政教育,尤其加強新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》等黨紀法規的宣傳學習,通過組織開展德廉知識測試等形式,促使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規定精神,強化執紀監督,嚴格正風肅紀,從嚴糾治“四風”。繼續開展民生和扶貧領域腐敗專項治理,嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數字脫貧等問題,嚴肅查處發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛,搶占掠奪行為,堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭,對照上級部署要求,進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施,加強工作督導調度,通過傳導壓力、壓實責任,確保取得實實在在、高質高效的工作成果。

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